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1、2022医院工作总结_医院全年工作总结 医院工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医院全年工作总结”。 2022年医院工作总结 今年以来，在党的卫生方针、政策指引下，在公司党委的正确领导下，我们始终坚持“预防为主、防治结合” 的卫生方针和“以病人为中心”的指导思想，坚固树立为患者服务、为企业服务、为职工服务的宗旨，解放思想，实事求是，仔细学习、创新工作方法，实行科学发展观，开展党风廉政建设年活动，查找廉政风险防变实力，紧紧围绕全年工作目标，深化推动6S管理方案，仔细落实季节病、传染病防控措施及各项工作部署，在全院员工的共同努力下，较好的完成了各项工作目标，在预防保健
2、、健康普查、季节病、传染病防控等方面，取得了肯定的成果。现总结如下： 一、经济指标完成状况 1、年营业额安排万元实完成万元超安排万元 2、年营业收入安排万元实完成万元超安排万元 3、管理费用：安排万元实支出万元 二、全年平安、医疗事故为零 三、卫生防疫、季节病防治、环境治理工作 “预防为主、早防早治、防治结合”是我们工作的指导思想，预防保健是我们工作目标的重中之重，年初制定完善了预防工作预案及不同时期的预防安排和措施，并进行了有步骤的实行。今年以来 以“手、足、口病，甲型H1N1流感” 在全国流行扩散，各级卫生防疫形式非常严峻，公司领导高度重视，医院在不同时期快速成立了防控工作小组，设立了发热
3、门诊，排查小组，整理隔离病区，严阵以待，加强卫生防疫，环境治理，并利用广播、板报、张贴等方式，进行了大量的宣扬及指导工作，结合食堂、保卫科，熬制发放中草药，落实消杀安排等，经过严密部署，仔细落实，限制了“手、足、口病，甲型H1N1流感” 在公司内的流行。进入夏季高温季节，落实三防安排，宣扬防署常识，发放防署药品，加大消毒、灭蚊蝇力度，削减和限制了夏秋季，胃肠病、食物中毒等季节病的发生率。环境卫生区域管理，责任落实到科室、个人，每周一检查评比和不定时抽查相结合，医疗垃圾专人管理并按要求进行处理、处置。经过综合治理，有效切断了传播途径，限制了传染源，实现了全年无传染病区域性流行的目标。 四、情系职
4、工保健康、落实措施见成效。 为了保障员工的身体健康，促进企业和谐稳定健康快速发展，在公司领导的关切和支持下，4月份县疾控中心，对公司有关单位进行了检查督导，根据工作部署，对117名饮食服务人员进行了健康体检，爱护了员工的身体健康。9月份邯郸市职业病防治所为我公司接尘、接害员工，进行了职业健康体检共650多人，并建立了职业健康档案，提高了职工的健康意识，消退了职工的后顾之忧。同时由邯郸市四院的专家对80多名公司管理人员进行了健康体检和防治指导，提高了大家的保健意识，健康意识。10月份为了保障 已婚育龄女工的身体健康，由磁县妇幼医院到公司为已婚育龄女工180多人进行健康体检，达到了早发觉、早诊断、
5、早治疗的预防目标。并按时完成了培训员工的岗前体检600多人次和招工体检工作。 五、突发卫生事务的预防、应急和善后处理工作。 院前急救、转诊是我们工作中的重中之重，不仅关系到企业的发展和稳定，更关系到员工的生命和健康华蜜。4月份转诊4人，（1例脑梗塞、2例尿牢固、1例摔伤），10月份转诊2例，（较重的工伤1例颈部受伤截瘫，1例左上肢断离），11月份转诊1例（左手拇指末节断离）。事务发生后马上启动应急救援预案，细心组织，合理支配，明确分工，院前急救措施得力，转诊快速，不仅减轻了伤病员苦痛，而且为刚好救治争取了时间，降低了危及生命的风险，对尽早康复供应了保障，实现了平安、医疗事故为零的目标。 六、落
6、实了消杀长效机制，消退传染源，切断传播途径。 年初制定了消杀安排和不同时期的消杀措施，并建立了长效消杀机制，全年共打长效药7次，短效药30余次，来苏水、84消毒液每周喷打一次，坚持不懈，全年共40余次，消杀工作达到了常常化、制度化，有效切断了传播途径，限制了传染源，削减和限制了季节病、流行病、传染病的发生率。 七、加强培训学习、提高整体素养。 做为医务工作者，主要职责是负责公司员工的医疗保健及疾病预防限制，职工的健康与我们休戚相关，我们充分相识到，搞好培训学习，提高自身整体素养的必要性及重要性，为了确保培训工作的成效， 年初制定了培训指导小组和考核小组，我们实行了送出去培训学习，院内基本培训及
7、自学相结合的方法。月终评比、考试，成果与四有职工挂钩，一年来我们坚持政治及业务学习，先后学习了作风建设年和党风廉政建设活动相关资料，公司董事长、总经理在实行学习实践科学发展、干部作风建设年两项推动大会上的讲话和十届四次全会精神等政治资料，并依据不同季节的常见病、多发病、传染病及工伤急救等业务学问进行系统的培训，并在不同阶段进行了医务人员岗位技能练兵活动。经公司领导批准，送出去3名医务人员到邯郸市第四医院进行培训学习。经过上述措施，培训工作效果明显提升，全体员工在思想素养、业务技能等方面都有了不同程度的提高，达到了预期的目的。 八、持续推动6S管理工作，落实实施方案。 根据公司6S管理实施安排，
8、落实6S管理长效机制，每日进行岗前10分钟6S活动和离岗前5分钟6S活动，在岗期间严格根据6S程序、工作标准，规范进行工作，每周一检查各科室落实状况，对工作现场严格根据6S管理标准，进行整理、整顿、清扫、清洁，对存在问题及平安隐患刚好汇总整改，实现了零错为、零盲点的管理目标，5月下旬公司组织各单位开展了一次集中培训练兵活动，全力以赴、仔细操练、听从指挥，培训结束后进行了会操演练和总结点评。岗前500秒训导活动坚持不懈，达到了队伍整齐、声音宏亮、步调一样、精神饱满、行走规范的培训目的，增加了企业凝合力，焕发了员工的精神面貌。 九、医疗保险、工伤保险正常运行。 十、医疗设备完好率96%,急救物品完
9、好率100%，处方合格率98%。 十 一、民主生活会定期召开十二次,公开栏按安排按时公开十二次。 十 二、工伤、病假管理，严格执行考勤及审批制度，堵塞了漏洞，杜绝了不合格工伤病假现象。 十三、对公司组织的消夏文化广场活动，院领导特别重视，仔细组织，严格落实，历年活动评比名列前矛，在消夏广场活动中起到了先锋模范作用。 一年来，虽然取得了一些成果，但距领导要求还有很大的差距、 1急救水平提升缓慢，跟不上时代的工作中的确存在肯定的问题，如 2服务质量差，主要体现在服务不热忱，文明用发展和员工的要求。 3设备陈语少，个别人员存在，脸难看、话难听、动作迟缓等现象。 4管理工作粗放，不到位，工作纪旧，利用
10、率低，病员外流等现象。 律散漫等。在今后的工作中我们肯定接受教训，重视不足，深化持续开展整顿工作，加强培训学习，把找差距、堵漏洞、补不足、提管理、增效益、强责任、严纪律，做为今后的主要工作来抓，仔细实行科学发展观，深化持续推动6S管理，尽职尽责，坚持以“病人为中心”的服务准则，解放思想，创新工作方法，确保2022年各项工作目标顺当完成，为企业和谐、稳定、快速发展，为全体员工的身体健康，保好驾、护好航而努力工作。 医院 工作总结：医院工作总结 工作总结：医院工作总结为大家整理的工作总结：医院工作总结，供大家参考。 工作总结：医院工作总结在卫生厅党组的关怀和领导下，在各处室的支持和帮助下，年全所党
11、政团结、上. 医院工作总结 平定县人民医院保卫科2022年工作总结平定县人民医院2022年在县委、县政府、县卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，仔细实行党的十九大精神和三个代表重要思想，全. 医院工作总结 2022年卫生院工作总结2022年，我院在市卫生局的正确领导和大力支持下，始终坚持以“三个代表”重要思想、十六届六中全会和十七大会议精神为指导，坚持预防为主，坚持“以病人为中心. 医院工作总结 2022年度工作总结及明年工作谋划今年以来，在市委、市政府及卫生局的正确领导下，我院以“创新经营管理机制”为抓手，以“三好一满足”及“优质服务年”活动为主题，以“强化素养”. 医院工作总结 十年工作总结转瞬间我来这里已经工作近十余年，在这漫长的岁月里，看到了这里从一个一般的医院成长为一个西北乃至全国都很出名的三甲医院。刚来到这里的时候，我看到了很多生老病. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页