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1、2022学院学生会制度_学院学生会规章制度 学院学生会制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学院学生会规章制度”。 经济与管理学院学生会工作条例 一、例会制度 1.开会对象、时间、地点 （1） 例会：五大常委、各部部长、副部长，于每月其次周、第四周星期二下午（冬季6点10分；夏季6点40分）在1号楼104开会。 （2） 常委及其所管部长会议：每个常委于每月召集所管的部召开一次部长会议，时间、地点由各常委自行支配。 2.会议要求： （1） 开会以书面形式通知； （2） 开会不得迟到、早退、缺席，如特别状况，需提前向办公室主任请假，并以书面形式说明请假理由，办公室主任须做好
2、记录并备案。 （3） 每月其次次例会由各部交本月工作总结，并由部长做3分钟简短汇报。 （4） 若遇紧急会议或学生会扩大会议等视详细状况，则临时通知。 （5） 在开会及日常工作中，部长必需维护学生会形象，禁止出现人身攻击的状况，各成员如有怀疑，应刚好提问。如有不满心情，则应在会后进行调解。 1)指导、支配、指责和订正。 2)其他会议的制例会于学生会主席主持召开，常委成员对各自负责的部进行下一阶段的工作布置及上一阶段的工作总结 。 3)例会应在每周（单周）的星期二（夏季6：30，冬季6：00）后召开，会议时间不超过40分钟，有其他重要或紧急事情而召开会议属临时性会议。 4)会议期间，应关闭通讯工具
3、。办公室主任做好考勤记录级会议记录并留作资料。 5)会议前迟到5分钟的，允许方可进入会场并向大家说明迟到的缘由。本类迟到累计不得超过3次，负责由办公室主任依据记录给出相应的扣分处理。迟到超过非常钟的按旷到处理。5-10分钟的不得入戏，并赐予扣分处理。 6)会议期间，应遵守会场纪律，敬重发言人。发言人发言期间不得随意打断，有异议者可向主持人或发言人示意。经允许在发言，发言时不宜运用过偏激言语。 7)会议状况随时向办公辅导员报告，辅导员随时抽查会议状况并赐予度可参照此制度。 四.其他会议制度 1) 每月由常委组织召开各自所负责部(各常委负责部见附表)的会议.支配布署 及检查督促各部的工作.并由办公
4、室主任做以记录. 2) 各部每星期召开一次本部会议,以确保工作按时、顺当完成。 二、自律制度 学生会自律制度实行积分制，各常委、部长考评以百分制为基准，学习成果占总分的60%，工作业绩占40%。详细奖罚制度如下： 1.嘉奖制度： （1） 常规工作突出者，加10分； （2） 在工作中思想创新，有创意，并被接受者加15分； （3） 在工作、活动中，协作其他部门工作突出者加10分； 在学校组织的各类活动中，获得荣誉者加15分。1 按时完成各种会议及上级支配的各项活动者，加10分。 （4）主动主动，保质保量完成各种任务者，加10分。 （5） 工作看法好，为学生会树立良好形象者。加10分。 （6）工作有
5、创新，提出各种优秀方案被接受者，加20分。 以上由院学生办公室及常委参评，总分低于110分者，不得参加年终评比。 2.惩处制度： （1） 开会、早操迟到一次扣五分，旷到扣10分； （2） 在我院实行的各类活动及会议要求参与及组织者迟到一次扣10分，旷到一次扣15 分； （3） 各部在协作其他部门工作时，务必仔细完成，消极怠工（工作不到位）者扣10分； （4） 各部长必需对本部尽职尽责，工作失职者扣10分，并在例会上做工作检讨； （5） 各部长、常委在工作时，严禁将私人关系带入工作中，如有此种状况的，扣10分； （6） 开展工作前，各部须将工作安排上交办公室主任，经五大常委探讨方可实施，若 私自
6、行事者扣15分；违反校纪校规者扣20分。 （7） 无故迟到，缺席各种会议及校、院的活动，一次分别扣5分或10分。 （8） 不能按时完成上级安排的任务者，每次扣10分。 （9） 本部遇到突发问题，部长不能解决并且没有刚好上报，造成不良后果者，扣10分。 （10）不能保质保量完成本部分内工作者，工作失误者。扣10分。 （11）在与其他部协作工作时，没有团队意识，不主动主动者，扣10分。 （12）工作中对待同学看法恶劣者，扣10分。 （13）利用职务之便，以功徇私者，在同学中造成不良影响者，扣15分。 三、选拔制度 1、在学生会成员选拔中，常委选举由办公室老师及相关领导考评并做出确定； 2、部长由常
7、委举荐，经三名或三名以上常委同意，并与办公室老师协商做出确定； 3、副部长经自荐，团委学生会举荐，整体学生会及院老师视察，最终做出确定； 4、严禁在人员选拔中出现依靠私人关系行事者。 （一 ）关于团委学生会成员的产生方法 学生会主席、副主席（2人）团委副书记及办公室主任为常委成员。常委成员应经过以下 程序产生：前任部长及部长以上的学生干部举荐、班主任老师举荐、自荐。经学生办公室老师组织谈话，再经学代会民主投票选举（常委必需未挂课）。 1团委各部长：应在各项竞赛中成果优异者中选择，再经学代会民主投票选举（必需保 证挂课不超过2门）。 2各部副部长：可再部长选举中落选者且票数居次者担当（必需保证挂
8、课不超过2门）。 3各部干事：应遵循自荐、班主任举荐、常委成员谈话通过者担当。 团委学生会成员一年一次的换界选举应组织详细状况如下： 2）我院团委学生会的性质：由学院各方面优秀的学生自发组成，服务全院同学的组织。 3）宗旨：公允、公正、公开的组织和开展各类有利于丰富学生生活，提高和培育高校生各方面素养、实力的活动，以创新为动力、以服务为己任，踏踏实实工作，认仔细真做人。 4）发展方向：高素养、高效率、高水平、高标准。 5）有组织、有纪律，下级应听从上级。 6）擅长指责与自我指责。 7）奖罚分明、责任统一，明确、注意团队效应、相互协作、相互协作。 8）各成员各负其责，克兢职守，戴证上岗。 南山学
9、院学生会制度 各部门职责：1主席团主持学生会的全面工作，负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，负责钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。检查督促各部门工作的实施，. 学院学生会例会制度条例 为了更好的发挥学生会集体领导的作用，特颁布执行以下例会制度1.学生会例会需本着短小精悍，讲求效率的原则，对学生会重大问题进行探讨，总结上周工作，布置近期主要工作，沟通思想、集. 学院学生会例会制度条例 为了更好的发挥学生会集体领导的作用，特颁布执行以下例会制度1.学生会例会需本着短小精悍，讲求效率的原则，对学生会重大问题进行探讨，总结上周工作，布置近期主要工作，沟通思想、集. 学院学
10、生会简介 学生会简介学生会是在院党总支的领导，院团总支的详细指导帮助下，依照学联的章程独立开展工作的学生组织,本着“自我管理，自我教化，自我提高，服务全院学生”的宗旨，坚持务实、高效. 学院学生会总结 1。组织开展多种特色活动，激励学生参与校级活动，培育学生的特性、特长，以及竞争意识、团结协作意识，增加集体的凝合力和向心力。我们在坚持日常性工作的同时，为了培育学生的个人. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页