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1、计算机学院学生会规章制度1. 学生会结构2. 会议制度3. 行为规范条例4. 财务制度5. 学生会档案管理制度6. 积分问责制度7. 奖惩制度一、学生会构成：学生会主席团（一名主席，一名团副，两名副主席）-（主席团主要领导学生会在学校及学院的指示下，完成各种相关活动。枢纽学生会各部门，使之相互协调配合。加强与其他学院之间的联系，与之多交流，紧密愉快合作。与社会相应公司、机构对话，达成能够在不违背学生会原则的情况下且能够为同学们带来实际锻炼的共识。）下设12个部门：组织部（）体育部（）科协（）青协（）体育部（）外联部（）文艺部（）宣传部（）新闻部（）生活部（）女生部（）辩论队（）同时从各部门选出
2、一人及主席团选出一名副主席构成积分问责监督组，副主席为负责人。（积分问责监督组主要负责每次活动的人员工作积分统计情况，列入相应人员的加分扣分情况，活动经费发票及收据的审核情况，失职人员的记录情况和各积分统计情况的公平公正性。）二、实行例会制（1）主席团会议: （每月一次）（2）各部门主要负责人会议：（每月一次）（3）全体干部会议：（每月一次）（4）各部门会议：例会由各部门制定并提前两天通知与团委备档,由团委安排时间（紧急会议除外）。2. （2）（3）项由积分问责监督组负责会议出勤考核（此项与干部考核挂钩）；3. （2），（3）（4）项由新闻部做好会议记录。4.与会人员务必对其通讯工具进行消音或
3、关机措施，不得在会议进行期间，频繁进出会场，影响会议的正常进行。（违反者每次扣一分。）5. 会议务求精简高效，严肃认真，若无特殊情况，不得任意拖延会议时间。（违反者每次扣一分。）6.会议应准时召开，主席团办公例会、内部民主生活例会，由主席团牵头联系，部长办公例会由各分管副主席牵头联系；主席团办公例会有事者须及时向主席请假，各部门办公例会向各分管副主席请假； （迟到者扣一分，无故未到者扣两分，会后24小时内向以上会议负责人提交书面解释，否则加扣一分）。7. 会议须有固定的会议记录本及详尽的会议记录，由会议负责人或相关指定人员进行文字记录；各部门办公例会须设有专人负责做会议记录，会议记录送团委学生
4、会存档。8.会议形成的决议，所有成员必须无条件执行；有不同意见允许保留。9.有重要会议形成的重要会议所通过的重大决定，一旦在会上获得通过，任何人员部得干涉。 10.会议总结前段工作，查漏补缺，提出下一阶段的工作建议和设想，并以恰当的形式开展批评与自我批评，融洽成员之间的关系，营造团结进取的氛围。第三节 行为规范条列1学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。2全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。3学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工
5、作建立在全系同学基础上。4学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。5 全体学生会干部要严格遵守院规院纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。6 学生会干部要积极配合系领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。第四节 财务制度 1.学生会经费在学院团委的监督下独立支配。 2.学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。 3.学生会日常开支由主席团审核、批准、报销。 4.学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会新闻部备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制
6、作经费结算表并附发票或收据交由学生会主席团，由组织人员进行审核。 5.学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定积分问责监督组进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。 6.学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。 7. 联系赞助的同
7、时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)或有效文件，以便日后查看. 8.学生会组织任何活动的帐目应清楚明了，由主席团审查，并定期向全体同学公布收支情况。第五节 学生会档案管理制度 为确保学生会工作规范、高效、有序的进行，为以后的工作提供必要的参考资料，特制定条例如下： 1.档案管理范围： （ 1）每次会议的相关记录；（ 2）每月和每学期计划、总结； （ 3）各部门举办活动的计划、总结及有关资料表格； （ 4）学生会干部理事人事档案； （ 5）日常工作文件； （ 6）学生会各成员的分数统计资料；（ 7）其他有关资料（联系方式等）。 2学期初始，各部门人员确定以后，一周内向主
8、席团及新闻部提交一份部门全体人员名单，由新闻部存档管理。以后如有人事变动，及时做变更调整（不交者扣一分）。 3.各部门每个月和每学期始末各做一份完整的学期工作计划和工作总结，统一交由新闻部归档管理。（不交者扣一分） 4.各部门举办活动前要有详尽的计划书及预算申请，活动结束后要在一天内完成活动总结，并整理好全部的书面材料（包括宣传资料、照片、有关表格等），入新闻部门以便于存档管理。（不交者扣一分）。 5.对活动中计划书、申请书、报告、总结及具体活动安排做重大调整，必须以书面形式向主席团提交详细的报告说明，经主席团审批后方可，原文件复印备份由新闻部归档管理。 6.无特殊情况，所有文件都须提交书面版
9、形式一份，书面版经部长签字后入新闻部存档管理。 7.学生会每年换届时，以往文件移交下届主席团作为参考。第六节 积分问责制度（起始分为60分，无上下限）每次活动相关部门负责人拟出一份活动工作人员名单，除本部门负责人之外，需调用其他部门人员，应与相应部门负责人联系后确定人员表（姓名及联系方式）。打印此表格并交于积分问责监督组。积分问责监督组在对活动过程中，各参与人员的工作到位和完成情况进行监督打分，工作失职的根据情节轻重分扣1-4分不等。扣分情况：1 写标准计划或总结的每缺一份，文员扣3分。 2 工作计划或工作总结不够认真的，文员扣12分。 3 工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣12分。 4 缺
10、席一次 扣2分。 5 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。 6 迟到、早退一次各扣1分。 7学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣24分。 8学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。 9开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣35分。 二、大型活动布置会场参与情况： 1 无故不参加者：扣4分。 2迟到且表现不好者：扣2-4分。 3 迟到但表现良好者：扣1分。 三、有以下情况者给予加分： 1向上级提合理意见和建议（必须有书面材料作依据）并且被采纳的每次加2-5分。 2做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。 3 组织活动时，工作积极，出色完成任务，受到积分问责监督组，新闻部，和本部其他人员一致认可的加2-5分。第七节 奖惩制度（一切以档案记录为证）奖励：1.每学期评选“学生会优秀干事（12名）”和“学生会优秀干部（8名）”将按积分制度排行执行。2.学生会每月抽出定额流动资金购买相应奖品奖励每月积分排行最高的前5名同学。3.每月将表现优秀的部长和干事作全院通报表扬，并张贴公示栏。惩罚：1. 每学期结束，若某部长或某干事未参与任何活动，将视为自动退出学生会。2. 每名部长或干事积分未达到60分，将无资格参与任何优秀称号评选。