外国学院学生会规章制度.docx

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1、 外国学院学生会规章制度 一、学生会工作的根本原则 1、坚持听从党委领导、承受团委指导和维护学生利益的原则。 2、坚持民主集中制原则。 3、坚持群众性原则。 4、坚持团结和引导、寓教于活动之中的原则。 5、坚持自我效劳、自我治理、自我教育，促进同学全面进展原则。 二、学生会工作根本形式 1、会议。学生会通过召集各种会议，如学代会、班长联席会议、全委会、主席会议、工作全会等，争论和讨论日常工作中重大问题和事宜。 2、活动。开展形式多样、富有成效的文化、学习、文娱、体育等活动，寓教于活动之中，寓消遣于活动之中。 3、团体、兴趣小组。以丰富同学的课余生活，制造良好的校园文化气氛，促进同学的成长和成才

2、。 4、社会实践。包括组织参观、访问、考察、生产劳动、科技文化效劳、勤工助学等活动。 5、其它。通过各种正常的渠道做到上情下达、下情上报，维护和代表同学利益，协作学院相关部门进展一些日常治理工作。 三、学生会工作的根本方法 1、发挥舆论导向作用、运用各种有效宣传形式，在同学中提倡和培育良好的学风，校风，为同学的成才和安康成长制造良好外部环境。 2、以丰富、有效活动作为工作的载体，寓教育和消遣于活动之中。 3、运用典范的力气和鼓励的方法在实际工作中留意以身作则，注意发觉和培育典型，为同学指名努力的方向，并推动学生会工作。 4、贴近同学，与他们产生思想和感情上的共鸣，在坚持原则的根底上真正代表同学

3、的利益，切实地为广阔同学效劳。 5、抓住规律，循序渐进；分层次、有针对性开展活动；坚持充分发挥民主和群众性，调动同学自身的积极性。 四、安徽外国语学院学生会的根本任务 一、围绕学院党委中心工作及学院各阶段工作重点，在院团委和有关部门指导下开展全院性的学生工作。 二、遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多种活动，引导学生刻苦学习、勇于实践、奋勉成才。 三、维护校规校纪，提倡良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，帮助学院建立良好的教学秩序和学习、生活环境。 四、组织同学开展勤工助学、公益劳动等自我效劳活动，帮助学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题

4、。 五、沟通学院党政与广阔同学的联系，通过学院各种正常渠道和适当的方式，反映同学的建议、意见和要求，参加涉及学生的学院事务的民主治理，做到上情下达和下情上报，维护同学的正值权益。 五、安徽外国语学院学生会工作制度 1、学生会全体成员必需履行团委规定的各项职责和工作制度，积极协作并做好院团委开展的各项工作任务。 2、学生会成员在开展各项工作中，必需以热忱的效劳态度、文明的言行举止来对待他人。要有高度的责任心、奉献的精神来做好各项工作。 3、学生会成员在召开会议时，不得迟到或早退，有事者必需向办公室主任请假并说明缘由。 4、学生会成员在值勤时，要严格遵守学生会的值勤制度，不得无故缺席，不得迟到或早

5、退。 5、各部门要听从团委、学生会主席团的安排，有责任、有义务完成团委、主席团安排的各项任务。 6、各部门之间要相互协调，积极协作、团结全都。各部门负责人要领先垂范，调动各成员的积极性，共同处理好学生会各项事物。 7、对于学生会成员工作仔细负责、态度端正，并积极参与各项活动者，将赐予表彰。若消失作风不正或不仔细负责者，在全体会议上，将进展点名通报批判乃至除名。 六、安徽外国语学院学生会干部守则 为加强对学生干部的标准化治理，结合我院实际，特制定以下守则： 1、学生会干部是院学生会骨干力气，必需是品学兼优，能起到榜样带头作用的优秀学生。 2、学生会干部要求坚持四项根本原则，拥护改革开放，积极参与

6、政治学习，不断提高思想觉悟和思想层次。 3、遵守学生会章程和一切规章制度，榜样执行各项决议。 4、严格遵守校纪校规、校园治理、学生宿舍治理等各项规章制度，做遵纪守法的榜样。 5、遵守学生会内部纪律，按时参与例会和其他会议，做到准时到会，不无故缺席，不中途无故退场。 6、学生会干部在做好本职工作的同时，对专业课要勤奋学习、刻苦钻研，做到学习、工作两不误；学生会干部在做好院学生会工作的同时，也要处理好学生会工作与系、班级工作的关系，处理好与广阔同学的关系，以身作则，在校风、学风建立中起表率作用，在同学中树立威信。 7、学生会干部要定时主动向各部、办公室负责人及副主席、主席汇报思想和工作状况，准时反

7、映工作中存在的问题，提出合理化建议。 8、学生会各成员要做到分工明确，力戒职责不清、相互推诿，工作要尽职尽责，精确准时。 9、学生会干部换届时，原有的各种文件资料、办公用品须在学生会办公室、院团委的监视下交换。原成员须向新成员介绍过去工作状况，并对其工作提出建议。 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 10、凡受过院内、团内、党内处分的学生在未撤销处分之前不得担当学生会工作。（除有突出专长，经院党委、团委同意担当学生会工作的同学外。） 七、安徽外国语学院学生会干部考核制度 第一章 总则 第一条为提高学生会干部的思想政治素养，提高学生会干部的工作力量，建立一支良好的学生骨干

8、队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用，依据我院的实际状况制定本制度。 其次条学生会干部的任职条件 （一）具有良好的思想政治素养，拥护中国共产党的领导，喜爱祖国。 （二）遵守院规院纪，无受任何纪律处分的不良记录。 （三）成认并自觉遵守中华全国学生联合会章程和安徽外国语职业技术学院学生会章程。 （四）喜爱学生会工作，工作积极性高，具有为同学效劳的意识和奉献精神，具有较强的团队精神和群众根底。 （五）有分析问题、解决问题和组织协调的力量，创新意识和创新力量较强，工作仔细负责。 （六）学习成绩优良，在班级排名位居前20名；身体安康。 （七）其它竞聘学生会干部应当具备的条件。 其次

9、章 细 则 第三条学生会干部考核实行百分制，凡符合以上条件（总则）的学生会干部，可以获得根本分90分，考核总分等于根本分加奖惩分。学年末由办公室汇总统计，作为学生会干部考核依据。全年累计超过三次无故缺席者，取消考核资格。 第四条关于安徽外国语学院学生会干部考核细则（见附件） 第五条本细则自公布之日起执行。 八、安徽外国语学院学生会会议制度 为保障会议能顺当、高效的进展，到达预期目标，保证我院学生会正常运行，特制定如下会议制度。院学生会全部成员必需严格遵守会议制度，并且有维护制度尊严，保证制度实施的职责。 一、会议的组织安排 1、为使各项活动顺当进展，学生会将定期、不定期地召开工作会议。 2、会

10、议由学生会办公室负责记录、考勤。 3、会议通知后，与会人员须按时到会，如有特别状况，干事或副部长可在会议前以书面形式向各部部长请假, 各部部长向分管副主席请假，副主席向主席请假，书面材料交至办公室备案。 二、会议形式 1、常委会例会：定于每周的星期三中午一点学生会办公室召开，各常委会成员应准时参与。 2、全委会：时间地点会议前通知,全部学生会成员应准时参与。 3、各部门内部工作会议： 各部门部长安排本部不定期召开会议，时间地点自定并做好会议记录。 4、不定期会议：由主席召集所需成员召开,对临时任务和紧迫问题赐予布置和解决。 三、会议记录和监视、检查 1、会议内容由办公室负责记录和整理。 2、三

11、次无故不到者将提出警告批判，屡教不改者将除名，并交至院团委备案。 四、本制度自公布之日起执行。 安徽外国语学院学生会工作意见（试行） 为了完善学生会内部治理，强化纪律意识，形成良好的工作作风，提高学生会工作效率，切实更好地效劳于广阔同学，特制定以下工作意见： 一、端正工作思想，坚固树立“效劳于同学、效劳于学院、效劳于社会”的坚决信念。 牢记效劳宗旨：热忱效劳，虚心慎重，乐于奉献，以诚待人。 三、严厉工作纪律，准时参与学生会组织的各项活动，准时出席学生会召开的各项会议，有事必需请假。 四、明确工作职责，以高度负责的态度，做细做实各项任务。 五、增加协作意识，各部门之间、各成员之间要严密团结、亲密

12、合作，上下一条心，拧成一股绳。 六、维护组织威信，严格要求自己的言行举止，自觉树立学生会干部的良好形象，积极工作，努力提高学生会组织的威信。 七、拥护“适人适位”，以学生会工作大局为重，以发挥自己的最大潜能为主，既要勇于担负重任，更要勇于让贤。 八、亲密联系各班委会及广阔同学，收集整理多方意见，用于指导工作。 九、拥护奖惩措施，对在工作中高度负责、勇于创新、功绩显著者，除在全会上通报表扬外，还要报请院团委颁发相关荣誉证书；对在工作中玩忽职守，不遵守工作纪律，对学生会的权威及名誉造成重大损失者，将视情节严峻，报请院团委分别赐予通报批判、警告，直至辞退处分。 十、此工作意见自公布之日起执行。 篇2

13、:治理学院学生会会议制度 1、学生会会议包括学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会工作部长例会、主席会议、部门会议等; 2、原则上每月召开一次学生会工作月例会，全体成员必需参与的会议，特别状况另行通知; 3、每周一次学生会工作部长例会会议，时间为每周日晚7：008：30; 4、各部门会议依据工作需要，自行打算; 5、会议支持民主集中原则，会议议程要求紧凑，简要，有的放矢，畅所欲言; 6、为保证通知的畅通，不得无故关机拒接电话。开会不得迟到，早退和无故缺席，特别状况事先请假; 7、为保证会议的通知、到会状况，学生会办公室会在每次学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会初期大会、学生会期

14、末大会分发会议通知单到每一位学生干部手中，确保通知到位。 8、正常上课期间，一个月内请假不能超过两次，违者予部通报批判;三次以上无故缺席，将开除学生会。 （一）部长工作例会及临时会议 1、每周一次学生会工作部长例会; 2、时间：周日晚7：00; 3、参与学生会工作部长例会成员：主席团成员、学生会办公室主任及各部部长; 4、例会上准时总结前期工作的阅历教训，并对下期工作进展规划安排; 5、临时会议，临时通知; 6、无故不到者，一次扣2分; 7、迟到一次扣1分; 8、病事假(需在开会前2小时将书面请假条交于正、副主席，签字有效。)并扣0.5分，否则扣2分; 9、找人代会扣1分(课事假除外); 10

15、、一个学期旷会、迟到、请假次数超过5或者连续三次迟到者开除学生会。 （二）部门内部会议 1、开会时间以部长通知时间为准，有办公室负责考勤进展随机抽查; 2、无故不到者，一次扣2分，一个学期旷会、迟到、请假次数超过5或者连续三次迟到者开除学生会; 3、迟到一次扣1分; 4、病事假(须在开会前2小时书面请假条交予部长，签字有效)并扣0.5分，否则扣2分; 5、会议完毕后要清扫办公室，把卫生工作干好，无故不清扫，全部参与会议成员各扣1分。 （三）学生会全体成员大会 1、无故不到者，一次扣3分，旷会、迟到次数(全部会议)本学期超过5次或者连续三次旷会者，开除出学生会; 2、迟到一次扣1分; 3、病事假(须在开会前2小时将书面请假条交予部长，签字有效)并扣0.5分，否则扣2分; 4、开会入场后不得交头接耳、保持会场宁静。发觉交头接耳者给与扣分2分; 5、开会期间仔细听会并记录，不得睡觉、说话、吃东西、看其它书籍等。一经发觉扣分2分。连续三次发觉且不改正者，开除学生会。 6、未经批准私自接打手机将赐予口头警告，再犯者赐予扣2分处理。