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1、K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分公司员工绩效考核表总分：等级：员工签字：主管签字：编号编号日期日期工作相关标准工作责任感（15）评价因素描述1.表现出维护公司利益与形象的具体行为（3）2.乐意接纳额外的任务和必要的加班（4）3.肯为工作结果承担责任（5）4.保持良好的出勤记录，没有不合理缺席（3）客户（包括公司内部的服务对象）服务意识（25）1.倾听客户问题，努力发现、理解客户需求（5）姓名姓名任职时间任职时间自己部门部门职位职位同事主管2.合乎组织规则地满足客户需求，提供清晰、完整的答案（8）3.提供额外
2、的帮助（4）4.以愉悦和友善的态度提供服务（8）工作品质（25）1.服从上级指示（8）2.遵守规章制度和业务规程（4）3.为后续的工作提供最大的便利（5）4.在无监督情况下保持工作质量的稳定（8）工作效率（10）1.准时完成工作任务（4）2.根据需要主动调整和加快进度（3）3.能在规则允许范围内改进方法以提高效率（3）1 1页脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分工作技能（15）1.具备良好的理解能力，很好地理解工作任务需求（3）十你若真见过那些强者打拼的样子，就一定会明白，那些人之所以能达到别人到不了的高度，全是因为他们吃过许多别人吃不了的苦。这世上从来就没有横空出世的运气，只有不为人知的努力。2.具备良好的发现和解决问题能力，及时发现问题和问题的原因，采取有效的措施解决问题（6）3.能根据当前工作的特点，对现有的方法和技术做出灵活的运用，并创造性地提出新的方法（3）4.具备必要的业务工作知识、技能和方法，能独立完成本岗位的工作（3）团队合作（10）1.愿意与他人分享经验和观点（2）2.采用合适的方式表达不同意见（2）3.与同事和协作部门保持良好的合作关系（2）4.参与和支持团队工作，推进团队目标的达成（2）5.能为团队利益做出个人的牺牲（2）2 2页脚内容页脚内容