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1、2023年关于空调使用管理规章制度 一个组织的管理制度，必需包含全部执行事项，不能有所遗漏，如发觉或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保全部事项“有法可依”，下面是我给大家整理的关于关于空调运用管理规章制度，欢迎大家来阅读。 关于空调运用管理规章制度1 关于各车间空调运用的管理规定 本着正确运用、平安管理，节约能耗的原则，依据季节气温的改变，公司对各办公室、车间空调的开启运用和管理作如下规定： 一、空调的启用： 1、空调开启的外界温度标准：夏季室外最高气温不低于30，冬季室外最低气温不高于5；以前一日气象部门发布预报温度为准。 2、空调开启的设置温度标准：为节约能耗和延长空调的运用寿命
2、，夏季室内空调温度设置不得低于26，冬季室内空调温度设置不得高于20。 3、空调的启动应严格根据操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则将对压缩机造成严峻损坏，影响其正常运用。 二空调的运用与职责管理； 1、各部门负责人为本部门空调运用管理职责人。 2、室内无人时，最终离开室内者应顺手关掉空调；各部门负责人更就应在最终离开车间，离开时更就应检查空调是否关掉；确保车间内全部用电设施的消防平安后才离开。 3、空调遥控器要妥当保管，造成丢失或损坏的，应照价赔偿。 4、由于空调的运用开启不当，造成空调损坏或不能正常运行，应追究其运用者职责；各部门负责人负主要职责。 5、留意用电平安，发觉
3、电路或空调故障要刚好停止运用并报修，不得强行运用。全部修理应第一时间写好修理单交到人事主管处统一支配进行修理。 6、长时间不用空调，应将插头拔下，将遥控器内电池取出，同时做好室内和室外机的保洁工作。 7、各设备机房、办公室的空调运用管理，结合上班状况进管理，参照本规定执行。 8、本规定即日起实施。 关于空调运用管理规章制度2 宿舍空调运用管理规定 为了加强空调管理，确保人身及设备平安，现本着节约能源和有利员工身体健康的原则，特制定本规定。 1、运用空调时应关掉房间门窗，严禁放开门窗运行空调。夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。 2、为杜绝奢侈现象，对各宿
4、舍的用电量进行限定：夏季六、七、八、九月和冬季十二、一月各宿舍的用电量为300度；二月份宿舍用电量为170度（冬季限电月份依据天气状况可作适当调整），其他月份的电量为30度；超出电量依据公司实际交费价格计算由各宿舍人员分担。 3、要保证空调的清洁卫生，定期清洗过滤网，持续室内机和遥控器无灰尘，清扫空调时不得运用水冲洗。 4、雷雨天气应马上关掉空调，切断电源，以免遭遇雷击。 5、开启与关掉空调要运用遥控器，不准打开室内机手动启机，空调开机前应确认遥控器模式设置是否正确，调整正确后方可开机，连续开机间隔不低于5分钟，发觉空调有异音应马上停机。 6、空调为专用电源，不得插接其他电器或接临时电源，不准
5、在空调设备上挂衣服、毛巾等物品。 7、空调安装、调整、修理由公司负责。任何人不得私自拆卸或打开室、内外机。若发觉空调出现异样状况应刚好告知后勤管理人员。 8、宿舍空调因运用不当或违规操作，造成人身损害或设备损坏，由违规操作者负责一切损失，无法落实职责人时，由宿舍全体人员担当。 9、综合管理部将进行随机抽查，违反运用规定者将视其状况赐予50-500罚款。 _X有限职责公司综合管理部 二O_年三月九日 关于空调运用管理规章制度3 为贯彻勤俭节约、节能减排、平安运用原则，更好地为员工供应良好的办公环境，切实加强办公室用电管理，确保平安运行，现制定集团办公室空调运用管理规定，请全体员工遵照执行。 一、
6、科学运用 夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统(根据办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。空调等办公电器设备作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间运用，节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。 二、合理调控 为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(26);冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(20);以免空调长时间工作，造成压缩机发热、发烫，影响正常运用，依据温差科学定时。 三、空调运行 运用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗运用空调现象。如需通风换气要先关闭空调，实行机停人走。下班要提前15分钟关闭空调，最终离开办公室的
7、人员负责关机，严禁开启无人空调。 四、夏季雷雨天气 应马上关闭空调，切断电源，以免遭遇雷击。遇上节假日，公司将统一切断电源。 五、实行专人负责制 集团行政管理部物业班负责办公室空调管理，空调开启过程中若出现跳闸及异味等状况时，应马上关上空调并通知集团行政部解决，以防意外事故发生。 六、会议室空调 由行政部支配专人负责开关与管理，其他人员不得自行运用。 七、未经批准配发 不得私自将电器带入办公室运用(如电风扇、取暖器、电吹风等)，如发觉将追究相关人员的相应责任。 八、为了本人和他人的健康，严禁在空调开启的办公室内吸烟。 九、违规责任 1.凡违反上述“空调运用条件”开启空调的(特别状况事先经批准的
8、除外)，给与现场责任人罚款50元/次。 2.凡发觉办公室人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，最终离开办公室的人员和部门领导作为第一责任人和其次责任人，将分别交纳100和50元的违规运用费。 3. 如涉及运用不当或者有意损坏，由运用单位/部门或有意损坏者负责修理或担当赔偿责任。 本规定自通知之日起执行。 关于空调运用管理规章制度4 为正确合理运用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定： 一、 空调的运用 1、空调作为办公设施，仅限于办公期间运用，不允许在非办公时间运用空调。 2、运用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗运用
9、空调现象。 3、办公室在夏季室内最高气温达到30以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室外气温达到0以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18。 4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人状况下开启空调。 5、夏季雷雨天气应马上关闭空调，切断电源，以免遭遇雷击。 6、为了保持空气清爽及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。 二、 空调的责任管理 1、空调运用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并担当相应的责任。有关责任人和员工应依据本制度规定运用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避开能源奢
10、侈。 2、空调的清洁由各部门自行负责，修理、保养工作由行政部门 为正确合理运用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定： 一、 空调的运用 1、空调作为办公设施，仅限于办公期间运用，不允许在非办公时间运用空调。 2、运用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗运用空调现象。 3、办公室在夏季室内最高气温达到30以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室外气温达到0以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18。 4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人状况下开启
11、空调。 5、夏季雷雨天气应马上关闭空调，切断电源，以免遭遇雷击。 6、为了保持空气清爽及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。 二、 空调的责任管理 1、空调运用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并担当相应的责任。有关责任人和员工应依据本制度规定运用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避开能源奢侈。 2、空调的清洁由各部门自行负责，修理、保养工作由行政部门 5、凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额干脆从工资中扣除。 6、 如涉及运用不当或者有意损坏，由运用部门或有意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政部将视设备损坏状况会同设备保养部对有意
12、损坏者做出相应的处理，并处以罚款。 7、凡违反本制度规定的，由行政部就处理状况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。 关于空调运用管理规章制度5 _公司空调运用管理规定 为了给员工营造一个良好的工作和生活环境，加强空调规范运用。本着正确运用、平安管理、节约能耗的原则，特制定本规定。 一、办公及生产区域空调管理规定 1、空调开启时间为正常工作时间（参照公司作息时辰表），下班后随即关机并切断电源。 2、空调制冷设置不得低于26度，会议室、大型办公区域设置不得低于22度，冬季制热设置不得高于24度。 3、总机房、配电房、限制室等特别场所和工作岗位空调的开启时间报公司批准后，方可开机运用。 4、运用部
13、门如发觉空调运行出现异样状况，应刚好向行政部门报修，以便得到刚好检查和修理。 5、各部室需指定专人妥当保管空调遥控器。 二、员工宿舍空调管理规定 1、员工宿舍运用空调产生的电费由该寝室入住人员共同担当。 2、员工宿舍空调遥控器由该寝室领用人负责保管，一旦出现丢失由领用人负责赔偿；假如领用人离职或退宿，务必将遥控器退还至宿舍管理员处，由该寝室另选保管职责人领取遥控器。 3、公司试岗宿舍及客房运用空调产生的费用由公司担当。 4、因个人行为导致空调损坏和遥控器损坏或丢失，所产生的费用由保管职责人及该寝室全体人员共同担当。 三、空调运用标准及要求 1、空调运用条件：夏季，室外温度高于30度；冬季，室外
14、温度低于8度（以天气预报为准），方可开启空调。 2、严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严峻损坏，影响其正常运用，重新开机要间隔35分钟。 3、空调开启后，房间内最终一位离开的人员务必关掉空调，不允许开无人空调。 4、空调开启运行中，应关掉窗户，将门虚掩。 5、壁挂式空调的开启与关掉要运用遥控器操作，禁止打开内机手动开关机，以免发生触电事故或造成空调损坏。 四、空调维护修理规定 1、各部门负责于每年的5月、12月对本部门运用的空调空气滤网进行清洗，混料及车间等粉尘较多场所，务必每月清洗一次。公司领导办公室及公共场所空调由行政部门负责清洗保养。 2、新添置或安装的空调，在保修
15、期内，如出现质量问题，由行政部门负责联系空调厂家修理站进行修理保养；保修期满后的修理，由行政部门负责联系人员进行修理。 3、空调安装完毕后，空调的质保单、说明书、保修卡等售后服务资料由行政部门统一存档、保管。 4、公司空调的安装、移装、修理及管理统一归口行政部门负责，其他部门未经公司批准不得私自拆卸或移装空调。 5、空调报修流程： 办公区域空调报修流程：运用部门填制空调修理申请审批单经部门负责人签字行政部门物业主管确认行政分管领导审核公司领导审批交至行政部门物业修理组办理 员工宿舍空调报修流程：行政部门物业修理组填制空调修理申请审批单行政部门物业主管签字行政分管领导审核公司领导审批行政部门物业
16、修理组办理 五、惩罚规定 凡违反下列情形之一的（特别状况事先经批准的除外），将对部门负责人和当事人各处以100元/次的罚款，并在全公司通报指责。 1、未按空调运用管理规定启用空调者； 2、未按空调修理维护规定保养或修理空调者； 3、因运用不当或违规操作，造成人身损害或设备损坏者，除按规定惩罚外，并由职责部门或当事人担当一切经济损失。 六、附则 1、本规定自发文之日起实行，之前规定终止。 2、本规定由行政部门负责说明与修订。 关于空调运用管理规章制度6 空调运用管理规定 第一条目的 1、加强对空调的启动、运用和职责管理，确保空调平安运行，更好地为广阔员工带给良好的工作环境。 2、本着正确运用、平
17、安管理、节能降耗的原则。 其次条适用范围 1、本制度所指空调包括公司全部办公场所区域的空调设备。 2、本制度适用于公司全体员工。 第三条职责划分 1、空调运用实行“专人负责制”，由总经理指定职责人现场管理，并担当相应的职责。全体员工应依据本制度规定运用、管理好空调，避开能源奢侈。 2、空调一旦出现故障，有关职责人应刚好向公司领导报告，并马上联系修理。 第四条运用条件 1、空调作为办公设施，仅限于各办公期间运用，不允许在非办公时间运用空调。 2、运用空调时，应先关掉门窗，如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调，坚决杜绝开窗运用空调现象。 3、办公室在运用空调时依据气象台温度预报结果
18、，夏季室外最高气温到达30以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26；冬季室外气温低于5以下的，方可开启空调制热，制热温度设置不应高于23。 4、中心空调上班时开机，下班前15分钟关掉。 第五条留意事项 1、全体员工务必增加节约用电、平安用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以为其他任何人员进入办公区域开启空调（专职修理人员除外）。 2、空调须要根据运用说明规定进行操作，如发生故障应刚好报修，不得自行拆卸，否则职责自负。 第六条违规职责 1、凡违反上述“空调运用条件”开启空调的（特别状况事先经批准的除外），给 与现场职责人罚款3
19、0元/次。 2、凡发觉办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场职责人罚款30元/次。 3、凡发觉私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场职责人担当监督管理不力职责。 4、如涉及运用不当或者有意损坏，由运用部门或有意损坏者负责修理或担当赔偿职责，视设备损坏状况对有意损坏者做出相应的处理。 5、凡违反本制度规定的，在公司内通报指责，罚款金额从当月工资中扣除。 第七条附则 1、本制度自公布之日起执行。 _有限公司 _年_月_日 关于空调运用管理规章制度本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页