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1、2023年护理计划 第一篇：2023护理支配 2023年普二科护理工作支配 1、刚好完成护理部下达的各项任务。 2、主动作好等级医院评审准备，接受检查。 3、依据护理部要求制定科内护士分层培训支配，并督导实施。 4、有支配的选送部分护士外出培训进修学习，提高科内护理人员的素养，优化护理队伍，不断的更新护理学问。 5、做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，驾驭多学科学问和实力。 6、进行护理平安教化，抓好科内护理质量平安，防止护理不良事务的发生。 7、做好重点环节的护理风险管理。 1护理人员的环节监控：对年轻护士以及有思想心情的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实
2、做好护理平安管理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。2病人的环节监控：新入院、手术、急危重病人、存在高危护理风险因素的病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。 3时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲乏时间等增派护理人员，支配高年资护士值二线班，护士长不定时进行夜间查房以加强监督和管理。4重点护理操作环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。在日常工作中，严格依据护理部的要求来做，进行随机抽查，或跟踪，觉察问题马上进行处理，作为警示。 8、做好科内护理质控督导检查工作，理论联系实际，提高科内护理人员护理风险应急预案处理实力，觉察问题，刚好分析，吸取的教
3、训，提出防范与改良措施。 9、利用科内建立的护理QQ平台学习护理新学问、新观念及利用相关护理案例进行警示教化，传播正能量。 10、接着为病人供应优质护理服务，提高服务质量。1做好病人住院期间各个时间段的健康教化工作，随时倾听病人提出的问题，刚好解决病人住院期间的困难，让病人感到真正有回家的感觉。 2落实科内电话随访制度，每月对科内出院病人做好电话随访，刚好解决病人反应的问题，并从中找出问题存在的缘由，提出整改措施，从而提高科内的医疗护理服水平。(3) 其次篇：护理支配 2023年2月份护理工作支配 1、组织全体护士学习护士条例，增加护士的法制意识，培育护士的责 任心和慎独精神。 2、组织业务学
4、习 1、随着春季的到来，呼吸道传染病的预防成为医院的一项重点工作，本月将组织全体护士进行呼吸道传染病相关学问的学习。 2、院感工作对医院的平安保障至关重要，要搞好院感工作，首先要加强管理，就必需明确医院感染管理委员会的职责，本月院感学习重点是医院感染管理委员会的职责。 3、消毒隔离是医疗平安的前提，护士是消毒隔离工作的主要执行者，本月重点学习消毒技术规范之5-消毒灭菌的基本原则 4、基础护理技术操作是护理平安的保障，本月护理操作的主要内容是-静脉留置输液 5、护理基础学问本月学习重点是呼吸三联具体内容。 3、组织全体护士进行护理核心制度的考核 第三篇：护理支配格式 运用护理程序护理病人，要求有
5、系统、完好、能反映护理全过程的记录，包括有关病人的资料、护理诊断、护理目标、护理支配及效果评价，构成护理病历。书写要求具体记录、突出重点、主次分明、符合规律、文字清晰及正确应用医学术语。 一、首页 首页多为表格式，主要内容为患者的一般状况、简要病史、心理状态及护理体检等表232。在记录中应留意： 1反映客观，不行存在任何主观偏见。从病人及其家属处取得的主观资料要用引号括明。 2避开难以确定的用词，如“尚可、“稍差、“尚好等字眼。 3除必需了解的共性项目外，还应根据个体状况进一步收集资料，以推断确定护理问题。 二、支配护理单 是指护理诊断、护理目标、护理措施、护理评价的书面记录表233。 1护理
6、诊断是患者存在的和潜在的健康问题。 2护理目标是制定支配的指南和评价的根据。 3护理措施是针对护理诊断所制定的具体方案。 4评价则是在实施护理过程中和护理后患者感觉及客观检查结果的记录。护理支配书写尚无完全统一的规范，大致有：个体化的护理支配；标准化的护理支配；计算机制定的护理支配三大类。 三、病程记录 护理病程记录是对患者病情动态及病情复原和进展状况的记录，包括估计资料的记录，护理措施，医嘱执行状况的记录以及病人对医疗和护理措施的反应表234。 病程记录频率取决于病人的状况，一般病人34天记录1次，危重病人每天记录，特殊状况随时记录。 四、护理小结 护理小结是患者住院期的护士按护理程序对患者
7、进行护理的概括记录。包括病人入院时的状态，护理措施实施状况，护理效果是否满足，护理目标是否到达，护理问题是否解决，有否护理并发症，护理阅历教训和存在的问题等。 五、出院指导 出院指导是指在患者出院前夕所赐予的指导和训练。出院指导是住院护理支配的接着，有助于病人从医院环境过度到家庭环境，使病人获得自理实力，稳固疗效，提高健康水平。 出院指导的原则：根据病人的疾病特点、特性特征、文化程度、社会地位、经济条件做到重点突出，通俗易懂，因人施导，到达个体化要求。 出院指导的内容：针对患者身心现状与对疾病的相识程度，提出出院后在饮食、用药、休息、功能熬炼、卫生保健、定期复查等方面的留意事项。 责任护士应将
8、对病人出院后的健康指导记录在护理小结出院小结之后，另写一份交给病人。 表232护理病历首页 姓名 冠 性别 男 年龄 72 床号 13 住院号 179872 民族 汉 职业 离休干部 文化程度 中学 婚姻 已婚 入院时间94.9.1311 入院诊断 支气管哮喘 出院诊断 记录时间 94.9.13.3pm 通知军医时间 入院方式：卧位、坐位、步行 入院处理：洗澡、更衣、未处理。 入院介绍： 对症宣教，住院须知饮食、休息、卫生、探视、陪客、物资保管等等 入院缘由： 间断气喘十一年，加重三个月，出现呼吸困难一天。护理检查： 神志：清楚、嗜睡、恍惚 呼吸：平稳、困难、端坐呼吸。咳嗽：有痰、无痰。 表情
9、：正常、冷淡、苦痛面容。对光反应：存在、迟钝、消逝。 全身养分 良好、一般、欠佳、恶病质。四肢活动：自如障碍瘫。 皮 肤 正常、黄染、失水、疖肿、褥疮。 五官功能 耳听力正常、下降。鼻通气好、差。过敏史有无。 口腔粘膜 正常、溃疡、白斑。牙龈：正常、红肿、出血。 引流物及伤口状况 无 心理状态 开朗、焦虑、忧愁、恐惊、思念。其它： 第四篇：2023新生儿护理支配 2023年新生儿科护理工作支配 在医院领导班子的正确领导及支持下，我院顺当将新生儿科独立设制，为了使新生儿科建设更好，更正规化进展，创出自己的特色，病房顺当的开展工作，对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，
10、严格落实规章制度加业务、技术训练，打造一支高素养的护理队伍，现制定2023护理工作支配如下： 一、认真学习，制定本科室护理目标 目标：组织学习，认真履行职责，激发护理人员的服务热忱，提高护理服务质量。实施措施： 1、组织全体护理人员认真学习，按规定规范护理工作。 2、接着开展优质护理，不断完善工作中缺乏。 3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前实行服装整理仪式，使护士在工作中保持整齐文雅、端庄大方，为给病人供应舒心服务打下良好基础。 4、加强专科护理学习。保证护理日常工作的正常进行，加强质控检查；加强各种应急预案的学习。 5、加强医护人员、患儿的管理，认真解决
11、医患冲突，实现“零投诉。 6、结合目标责任书内容，使各项指标达标，其中基础护理合格率 90%，危重患儿合格率90%，抢救设备完好率100%,一人一针一管执行率100% 一次性注射器，输液血器用后毁形率达100%,护理事故发生次数0。 二、建立健全各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。 1、严格执行交接班制度。切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。 2、严格执行床头交接制度，全面驾驭病人病情，在交接班时向下班护士做具体报告。 3、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐；每月对病人满足度
12、进行调查，确保服务质量，对患儿家长提出问题耐性做好解答，并指出整改措施。 4、协作护理部做好月护理质量检查，确保各项护理指标。 5、对陈旧规章制度刚好修订，规范文字资料。 6、制定并实施各级各类护士培训支配，使护士的理论基础学问与技能满意岗位需要。 7、建立紧急状态下对护理人员调配的方案。 三、优化新生儿病区，使病区规范化管理 1、增加病房标识，使病区水，电，气，仪器运用平安，满意临床运用，时刻提示工作人员，严防错换，丢失婴儿，避开发生坠床和火灾等意外发生，保证患儿平安。 2、加强护理人员平安教化，严格落实新生儿查对，探视等制度，规范新生儿出入院流程，喂奶，配奶流程，洗澡流程，保证患儿平安。
13、3、加强护士与患儿家属的沟通，取得患儿家人的理解、信任和支持，以更好协作医疗、护理工作。 4、做到物品定位放置，标识明确。 四、强化护士服务意识 利用晨会、护士例全、护理查等各种形式增加护士的服务意识，如患儿家属探视时，护士要热忱接待，主动介绍状况。进入新生儿病区要做到四轻，各项护理治疗操作要与患作打招呼，接受爱抚式语言，动作温顺，抚摩患儿，使患儿感觉护士母亲般亲切。 五、加强护士质量管理，提高服务水平。 1、认真组织科内小讲课，“三基理论，操作训练和护理查房，调动护士的主动性，激励开展护理新技术，减轻患者的苦痛，不断提高护理质量。 2、训练护理人员婴儿抚触手法,尽快限制抚触技巧 3、低年资护
14、士加强护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺胜利率，增高技术程度。 4、高年资护士加强应急、急救实力训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让新生儿科团结、协作的优良作风发扬光大。 5、大力表扬星级护士及“5.12优秀护士,激发护士爱岗敬业热忱,更好的为病人供应爱心服务。 6、加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律学问,并灵敏运用到工作中去。 六、强化护士经营意识，争取创收节支，在减轻患者负担的基础上，增加科室人均利润，以调动护士的主动性。 七、加强消毒隔离，预防院感发生 1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手；每日治疗室，病房空气消毒，严防医源性
15、感染。 2、增加护士，清洁工卫生观念，歼灭卫生死角。持每周一次的病区大清洁，使病区无尘，无垢，无噪音，增进护士整齐服务意识，养成常整理，常清洁的习惯，改良服务形象，让患儿家属放心，安心让宝宝住进新生儿科。 新生儿科 第五篇：护理人员培训支配 2023 1、各临床科室 年护理人员“三基三严培训支配 1每月组织2次业务学习，学习内容 专科疾病护理常规 为主，有签名，有记录。2每周1次护理业务学问提问晨间提问，主要提问临床护理应急预案，专科急危重症抢救程序等,有记录。 3对新上岗护士每两个月组织一次理论考试、一项技术操作考核，有成果记录。科室理论考试内容以专科疾病护理常规为主。保存卷子。 4科室每月
16、组织一次业务查房，以提高护士专科护理水平。 科室业务学习、业务查房、业务考试的组织工作可以指派高年资、或高职称护士主持，以提高工作效率。 2、护理部 对护士进行分层次培训，无执业资格的护士为N0级；工龄小余3年护士为N1级；工龄大于3年护士及小余3年的护师为N2级；4年以上护师及1-3年主管护师为N3级；4年以上主管护师为N4级。 1、新上岗护士进行岗前培训。理论培训主要以基础学问、核心制度、医院感染预防学问为主。技术操作培训以科室岗上培训为主。理论考试合格后方可上岗。 2N0级护士作为实习护士，不能单独执业。培训主要由科室支配基础护理学问内容。重点培训“三基即基础理论、基本学问、基本技能与临床实践相结合。驾驭基础护理操作技术，了解专科护理理论与技能。 3每 个月对N1级护士进行理论学问考试。考试重点以 护理应急预案和护理技术操作告知程序为主。 4每半年对全院护士进行一次理论考试。考试内容为综合护理学问。 5护理部每个月组织一次技术操作考核，主要以N2级以下护士为主，具体考核支配见支配单。 5每月组织1次业务学习专题讲座，由各临床科室护士长针对专科护理相关学问进行讲座。 6外出参加护理学术会议的人员学习回来进行讲课。 护理部 2023年1月