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1、职位说明书 编号：ZTQA-0061.根本材料 日期： 1 职位名称: 体系工程师 2 所属部门: QA部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直截了当领导下属职位数量:0 2 直截了当上级领导: QA部部长3.关键工作指标及工作目的1.内审及时率 100% 2. 内审整改跟进有效性 80%3.外审通过率 100% 4. 其它部门投诉次数 1次/月4.职责与职权1.公司质量治理体系的筹划；2.公司环境治理体系的筹划；3.质量及环境治理的体系的推行、维护、改良、反应；4.认证公司及客户对公司体系检查时的陪同，回复及跟进；5.各体系类
2、文件（质量手册、程序文件）的编写或指导；6.认证公司及参谋公司的联络；7.供给商评审的协助工作；8.内部质量及环境治理体系相关知识的培训；9.公司各部门质量及环境治理体系运转效果的评定。5.任职根本资历1. 电子类或机械类专业 2. 大专以上学历具ISO/TS16949：2002内审员及ISO14001：2004审核员证 3. 3年以上体系推进工作经历工作经历4. 25-40岁6.任职所需知识构造1. 专业知识：熟悉制造业工厂运作流程 2. 相关知识：熟悉掌握MSA、FMEA、APQA、SPC及品管手法3. 计算机知识：纯熟运用OFFICE办公软件 4. 其它知识：英语6级7.任职所需的才能构造才能职位所需才能举一最具代表性事例弱中强7.1计划才能1234567体系推进计划的制定7.2组织才能123 4567各部门体系推进工作的组织7.3协调沟通才能1234567与所有部门的协调、沟通7.4指挥才能12345677.5操纵才能1234567体系推进计划及推进方向的操纵7.6决策才能12345677.7学习才能1234567新治理手段及理念的学习7.8指导培养下属才能12345677.9口才才能1234567培训工作的需要7.10文笔才能1234567文件编写的需要7.11开辟创新才能1234567新的治理手段及理念的引进