《某某组织部长在2022年干部调整宣布任命大会上的讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某某组织部长在2022年干部调整宣布任命大会上的讲话.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、某某组织部长在2022年干部调整宣布任命大会上的讲话同志们:干部调整配备是某某一项重点工作,也是一件大事。这 次我们单位干部调整配备在某某乃至某某,提职晋升的人员 都是最多的,体现了我们某某党委为干部创造成长进步空间 的一种鲜明态度,也体现出某某党委对我们干部队伍真心关 爱的实际行动。这次干部调整贯彻着习主席“五好”干部的 标准,按照“以德为先、德才兼备”和干部选拔任用的条件 程序,公道、公正的选用。这些同志都是我们某某干部队伍 各条战线上的优秀代表。今天在干部调整宣布命令大会上, 借此机会,就加强干部队伍建设,同大家谈谈话、交交心, 加加油、鼓鼓劲。主要围绕“感恩、学习、担当、修身、自 律”
2、讲五点意见:一、心怀感恩感恩是高贵的精神品质。羊有跪乳之恩,鸦有反哺之情。 我们从当干部的第一天起,就在组织、单位的滋养哺育下开 始成长,一天天褪去干之初的清涩、彷徨与懵懂,一步步扛 起带兵、建队、打仗的重任。如果我们大家是一颗树苗,那 支队就是给我们提供水分、营养的土壤,让我们根枝不断向 下延伸;如果我们是一颗树苗,那组织就是我们的太阳、氧 气和雨露,让我们枝繁叶茂,结出硕果。对此,我们每名同 志都要从内心认同,因为这是事实,不以我们个人的主观看 法而改变。要看到,觉得自己三头主臂、质素强、是明星, 提职晋升是理所当然,那是盲人摸象;要看到,觉得自己年 龄到杠、没有功劳也有苦劳应该提职,那是
3、对战友的蚕食; 要看到,把提职晋升归功于关系、门路,定位在人身依附, 那是混淆是非。用一贤人则群贤毕至,用人是最核心的是风 气。某某党委今天在全某某面前也庄严承诺、郑重承诺:在 干部的选拔任用上,将按照习主席提出的好干部“五条标准” 为遵循、为指导,坚持“三个打破”(打破论资历、打破论年 龄、打破论关系),重用“四靠干部”(靠正直立德、靠才干 立身、靠勤奋立足、靠严实立威),切实形成靠品德立身、靠 实际进步的浓厚氛围和鲜明导向。二、好学善思蜂采百花酿成蜜,人读群书明真理。我们干部加强学习, 不仅是工作的需要,更是一种政治责任。从当前机关干部看, 头脑没有思想、工作没有思路、手中没有招法的干部有
4、之; 不懂不会也不学、站起来讲不出、坐下来写不出、走下去不 会抓的有之;领会意图不准确、“三办”能力弱、不善于沟通 协调的有之。从我们基层干部看,不会抓建、不善带队伍、 不常总结的干部在我们每个单位都存在。如果简要归纳,就 是“机关喜欢干跑跑颠颠具体事的人多,基层真正抓建的行 家里手少二要成为行家里手、全能选手,胜任本职、得到认 可唯有学习。新到机关任职的同志要沉下心来、排除干扰、 去除浮躁,学法规、钻业务、精思考,真正成为精通本职、 一专多能的优秀机关干部,给领导、首长当好参谋助手。我 们到基层新任职的同志和已经在基层任职的同志一定要学指 示、学纲要、学规定、学思想教育大纲、学经常性思想教育
5、 实施细则等法规。要向我们身边的同事学习,学习他们质朴 的品质,学习他们吃苦的品格,学习他们严谨的作风,真正 把单位的按纲建队搞好,把跟随自己的部署带好,把上级交 给的任务完成好。礼记中讲:“博学之,审问之,慎思之, 明辨之,笃行之”。这“五句话”说的是一个学习的全程,意 思就是学习要广泛涉猎,遇有疑问要善于提问请教,要学会 周全的思考,形成清晰的判断力,用学习得来的知识指导实 践。当前,我们重大的任务就是学习好习主席治国理政第四 卷、党的二十大报告的重大思想,把跟随核心、忠诚核心转 化为我们的情感认同、行动认同、看齐追随的自觉行动,要 把这“五句话”作为我们学习的座右铭,牢记在心、付诸于 行
6、。三、担当有为担当是党性觉悟的检验,是我们干部能力素质的试金石。 习主席强调:“是否具有担当精神,是检验每一个领导干部, 尤其是我们共产党人这种先进性、纯洁性的重要方面J怎么 才能是真担当呢。我认为有六个方面:其一,有责任就是敢 担当。就是要在其位、谋其政,以强烈的事业心对待自己的 本职工作,执行上级的命令指示,时时刻刻让自己的责任心 处于满格的状态。其二,快执行就是敢担当。就是闻令而行、 闻令而动,拿着鸡毛当令箭,就要像某某讲的那样“心悦诚 服受领任务,小步快跑落实工作”,不说说讲讲,不打一丝折 扣,确保事事有回音、件件有着落。其三,高效率就是敢担 当。不能拖拖拉拉,凡是上级安排的工作都要快
7、速落实、确 保质量、件件有回音,不能“等一等、靠一靠、停一停、让 一让“,向单位时间内要成绩、要效果。其四,勤钻研就是敢 担当。业精于勤而荒于嬉。我们要在工作岗位上取得实绩, 要使自己的羽翼早日丰满,就必须笨鸟先行,勤”字为先。 要做到勤学习、勤思考、勤研究、勤做事,真正让勤奋成为 一种习惯,一种生活方式。其五,解难题就是敢担当。要树 立“新官理旧账”的观念。我们全体干部面对棘手难点问题, 要有“明知山有虎,偏向虎山行”的精神和气魄,不能遇到 问题绕道走,看见矛盾就上交,千方百计、使出浑身解数化 解矛盾难题,为我们同事创造一个良好的学习、工作、生活 的环境。其六,保安全就是敢担当。安全是靠建设
8、得来的, 我们不能抱有消极保安全的思想。凡事预则立、不预则废, 一定要按照党委近期安全工作所强调的“三种理念、四个途 径“抓安、固安,坚决实现“两个确保”目标。四、高雅品行不患位之不尊,而患德之不崇。习近平总书记在谈治 国理政中,鲜明的提出了 “德才兼备、以德为先”的用人 标准。我们大家要把“修身齐家治国平天下”的先贤智慧作 为思考人生的坐标,坚持“一日三省吾身”,不以小进而沾沾 自喜,不以小恶而自我原谅,努力向一个高尚的人、一个纯 粹的人、一个有道德的人、一个脱离低级趣味的人、一个有 益于人民的人靠拢,这是毛主席给白求恩先生写的。我觉得 我们的高雅品行要拥有这“四德”。第一,要有善良之德。善
9、 待他人是一种胸怀,更是一种境界,也是我们生存的基本。 待人处事,一定要心存善良,日常交往,要讲究与人为善。 一个人可以没有让人惊艳的容貌,也可以忍受风餐露宿的窘 迫,但离开了善良,便是魔鬼。第二,要有正直之德。在大 是大非面前能够站稳立场,在善恶美丑之间坚守是非界线, 当遇到是非困境的考验时依然选择了正确。第三,要有包容 之德。海纳百川,有容乃大。我们每个人都要像水那样,水 利万物而不争,容他人缺点,帮助他人、关心他人,不能睚 眦必报,不能有小心眼、歪心眼。第四,要有为人之德。帮 助他人收获的是一种精神的愉悦、内心的满足。我们每名同 志都要把关心他人、帮助他人作为自己的一种行为方式。当 他人
10、有困难时要伸出援助之手,当他人内心有不快时帮助其 解开疙瘩、打开心扉,真正形成“我为人人”的浓厚氛围。作为机关干部,就要把基层装在心上,坚持“基层至上、士 兵第一”。作为基层干部就要把部署放在心坎上,真心关心、 想他们所难、急他们所急、解他们所忧。五、清慎自律公生明,廉生威。我们一定要慎交往,心有所畏、言有 所戒、行有所止。要管住小节,说话把握分寸,注重场合, 日常交往要“己所不欲勿施于人正如论语中提到:“子 帅以正,孰敢不正要管住家庭,培养善良守信、进取有为 的良好家风。不论是机关干部还是基层干部都要树公心、讲 公平、重公论,不被私心、私情、私利、私事所扰,不用公 权谋私利,对上不越权、对下不揽权、同级不争权、对人不 弄权、私事不动权,用公心暖人心、聚人心、得人心,以实 际行动取信部署,赢得信任。我就讲这么多,谢谢大家。