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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！公司规章制度管理办法 第一章 总则 第一条 为加强公司（以下简称“公司”）规章制度的管理，规范规章制度的制定和执行，使公司行为纳入制度化管理，强化公司执行力，推进依法治企，根据公司法、公司章程的有关规定，结合公司自身情况，制定本办法。第二条 以公司名义发布规章制度的起草、审核、备案、解释、汇编、修改、实施或废止均适用本办法，但另有规定的，则不受此限。第三条 本管理办法所称的规章制度，是指公司或者各部门依据国家有关规定，结合公司实际组织起草，经公司董事会或总经理办公会或职工代表大会审议通过，并以公司名义
2、颁布的，规范公司经营管理等行为的所有规范性文件（以下简称为“制度”）。第四条 公司制定、修改、废止制度，应当遵循下列原则：（一）遵守国家法律法规和政策规定，符合国有企业监管要求；（二）坚持从公司实际需要出发，在规范的同时发挥正确引导作用；（三）坚持制度的科学性、公正性、权威性、及时性、统一性。第五条 公司人事行政部是公司制度的归口管理部门。第二章 制度的制定程序 第六条 各部门制定的所有制度、规定、细则、办法、须知等需报公司进行立项。需要制定规章制度的部门，应向人事行政部提出制定规章制度的立项申请，欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！填
3、写规章制度立项申请表（附件（1），报立项申请部门分管领导审批同意后，由制度发起部门负责起草。第七条 各部门在起草制度时，应将相关内容规定在一个制度中，保证规范的完整性，并根据职能划分，合理确定各部门和人员的权利、义务、职责。第八条 各部门起草的制度，由部门负责人审核后，需要征求其他领导或部门意见，必要时征求子公司意见，相关部门负责人会签再提交分管领导审核。第九条 定稿后的文本，应当根据需要提交总经理办公会、董事会、职工代表大会或股东大会审议，审议通过的，由董事长或总经理签署后发布施行。第十条 经董事长或总经理签署的制度，起草部门在三个工作日内将制度文本及电子版交人事行政部，人事行政部应按照文件
4、发放流程发布该项规章制度，对所有员工公开，并视需要下发子公司。第十一条 需要修改规章制度的部门，向人事行政部报送修改规章制度的申请，将修改的规章制度的名称、修改部门、完成日期、修改原因、修改内容等填入规章制度修改申请表（附件（2），并提交修改后的制度至人事行政部，按上述流程进行审批后，由人事行政部按制度发布程序予以发布。第十二条 公司在制定、修改有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第十三条 在规章制度实施过程中，工会或
5、者职工认为需要修改或调整的，有权向公司提出，但应当以工会或职工代表之名义提出，予以协商修改完善，任何人不得以个人名义对抗已颁布生效之规章制度。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！第十四条 当新规章制度颁布后，与旧规章制度冲突时，则适用新规章制度为准，而旧规章制度将被视为自然废止 第十五条 人事行政部应定期将现行有效制度汇编成册，发至公司领导和各部门。第三章 制度的格式内容 第十六条 各部门应按总则、正文、职责、附则的结构起草制度。第十七条 各部门起草的制度应在总则中包含下列内容：（一）制定目的和依据；（二）适用对象和范围；（三）定义；（
6、四）原则；（五）管理部门；（六）违反规章制度的奖惩措施。第十八条 各部门起草的制度应在附则中包含下列内容：（一）解释权；（二）实施细则制定权；（三）生效条件和施行日期；（四）如果是修订制度，应注明“原制度废止”。第十九条 各部门起草的制度原则上适用“章断条连式”形式，即全文分为“第一章、第二章第 X 章”等若干章，内容采用“第一条、第二条第 X条”的形式，全文章、条按次序连贯排列。根据需要，可以在章内设节，条下设欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！款项目。第二十条 如制度内容排序不适用章条式结构，须按逻辑结构分清层次序数。规范的层次序数
7、为：第一层用“一、”，第二层用“（一）”，第三层用“1.”，第四层用“（1）”，第五层用“”。第二十一条 制度应层次清晰、结构严谨、语言简练，用词规范，标点符号正确。第二十二条 制度的内容应当明确具体，具有指导性、针对性和可操作性。第四章 附 则 第二十三条 公司总经理办公会负责检查、督促本管理办法的执行情况。第二十四条 本管理办法由人事行政部负责解释。第二十五条 本管理办法自 2018 年 5 月 1 日起试运行。附件 1：规章制度立项申请表 附件 2：规章制度修改申请表欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！附件 1：规章制度立项申请表 规章制度立项申请表 申请部门 协助部门 起草部门 申请时间 制度名称 制度类型 申请的理由 起草部门主管领导意见 副总经理 意见 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！附件 2：规章制度修改申请表 规章制度修改申请表 制度名称 申请时间 申请部门 修改人员 申请人员 计划时间 修改原因 修改前的 内容 修改后的 内容 起草部门主管领导意见 副总经理 意见 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！