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1、浙江理工大学2022年现职中层干部述职述德述廉述学登记表姓名傅雅琴出生 年月196504政治面貌中共党员历位 学学博研职称教授现任职务研究生院（研工部）院 长（部长）任现职 时间2021. 11分管工作负责研究生院工作个人述职述德述廉述学总结（从思想政治、师德师风、工作情况、教学科研、学习培训、履行“一岗双责”、廉 洁自律及存在的不足等方面进行总结，字数控制在1800字以内，请勿附页）在学校领导的精心指导、研究生同事的共同努力、职能部门和各学院的 支持与帮助下，在即将过去2022年中，研究生院（研工部）克服疫情带来 的困难，一切工作基本顺利。现对个人的年度情况进行总结。（1）积极主动学习党史、
2、党的二十大会议的精神，努力提高自己的政 治理论水平，求真务实、团结同事、关爱学生；在工作中积极谋划、勇于担 当。本年度分别制定了浙江理工大学学位评定委员会章程浙江理工大 学学位授予工作细则浙江理工大学研究生导师培训管理办法浙江理工 大学研究生助管岗位实施细则浙江理工大学助研工作实施细则等文件， 使研究生的培养管理工作更规范，以利于更好地培养高层次人才。（2）认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，在常态化防疫的基础 上，着力抓好党建工作与教学科研等业务工作的融合发展，以立德树人为根 本，结合“三全育人”体系，持续打造“党建+”融合发展模式，努力推进 研究生院的党建工作。与柯桥区科技局、柯桥研究院
3、组建了党建共同体，为 培养卓越工程师创造更有利的条件。始终将立德树人放在首位。加强学术规 范教育，恪守科学道德底线，在研究生规模扩大的同时（本年度学校研究生 的招生数量达2875人），努力提高研究生的培养质量。针对2千8百多名新 生，全覆盖开展学术规范教育和校纪校规、安全教育、科学道德等方面的在 线考试；编印研究生手册和科学道德与学术规范宣教手册，下发到 每位研究生。在本年度浙江省组织的学位论文抽查中，我校硕士论文优良率 达到了 91%,位列浙江省同类高校首位。在国家教育部组织博士论文质量抽 查中，我校博士论文的通过率达到100%。博士研究生在互联网+中取得了突 破性成绩，为学校争取了2项国家
4、金奖。为了更好地营造学术氛围，组织了 “交流共享、喜迎校庆”首届校研究生学术论坛，并取得了良好的效果。组 织省级研究生基地的验收工作。三个基地的优良率达100%。组织申报了今 年的省级研究生实践基地，使我校的省级研究生实践基地从原有的4个，跃 迁到12个，创造了历史记录。所在单位：研究生院填写日期:（3）努力做好师生的服务工作。除了做好招生、毕业生的授予学位工作（今 年授予学位1498人，送审论文1500余篇次）外，积极做好导师的遴选、在 读学生的开题、中期检查和预答辩等服务工作，努力为师生创造更多的便利。（4）努力抓好教学和科研工作。认真上好每一堂课，努力完成正在承担的 国家联合基金、国际科
5、技合作项目和企业横向合作项目的研究工作中，发表 学术论文5篇，授权发明专利1项。（5）积极参加培训，本年度除了充分利用学习强国平台，每天坚持开展学 习外，还参加了中央保密办的保密工作培训，参加了 “我们一起学二十大报 告”专题培训，全国工程类教指委”专业实践与基地建设”培训，2022年度 干部教育集中培训等，努力提高自身的素养。（6）认真履行党风廉政建设“一岗双责”，切实遵照学校的相关文件开展 工作。充分发挥学校学位委员会、招生工作领导小组的作用，加强研究生院 的党风建设、工作作风建设。廉洁自律，未有任何违反廉洁准则的行为。（7）由于自身能力、年龄等因素，在许多方面存在不足，主要表现在一是 力不从心，效率偏低，二是管理水平不高，三是对外拓展能力需要加强，四 是学习力不够。（8）本年度的工作得到了校领导、职能部门和各学院的大力支持，在此表 示衷心的感谢！签名：年 月 日（根据档案管理最新要求，请用A4纸正反面打印，内容要求简明扼要，不得附页）