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1、员工工服管理制度1.目的为进一步加加强员工工工服管管理工作作，提高内部管理理的规范范化水平平，特制制定本管管理规定定。2.范围围适应于全体体员工。3.职责3.1 办办公室组组织工服服选样，由由各部门门提出具具体意见见，确定各各岗位配配备样式式和标准准。3.2采购购部按照照工服样样本进行行采购和和质量验验收。3.3工服服入库后后由办公公室办理理申领手手续，客客服部布布草间领领取备用用，根据据工服存量，客服部部布草间间提出申请请，报办办公室确确认后申申购。3.4客服服部布草草间负责责按照岗岗位配置置发放、调换工服。3.5客服服部布草草间负责责工服的的定期洗洗涤。3.6 工工服报废废处理由由客服部部
2、布草间间提出申申请，经经办公室室和财务务部库房房核实，报报总经理理审批后后执行。4.工服发发还4.1根据据工作性性质，员员工工服服按员工工工服配配备表配备。4.2员工工办理入入职手续续后，持员员工报到到单到到财务部部缴纳2200元元押金，持持押金条条到客服部部布草间间领取本本岗位工工服，本本部门文文员到财财务部库库房领取取工鞋、工工袜等劳劳保用品品。4.3员工工离职时时，退回回工服后后持押金金条退还还押金。如工服服丢失、损损毁或私私自修改改服装款款式，员员工应按按工服成成本价赔赔偿。5.工服调调换员工如因个个人原因因或岗位位调整需需调换工工服时，向所在在部门申申请，填填写工工服调换换审批单单，
3、部部门负责责人批准准后到办公室室办理调调换手续续。6.工服洗洗涤员工工服由由客服部部布草间间统一组织织定期洗洗涤。洗洗涤前，员员工应把把衣内的的物品清清理干净净，以免免丢失或或洗坏，如如因个人人原因造造成不良良后果损损失自负负。如遇遇特殊情情况，工工服必须须洗涤，由由所在部部门负责责人批准准后方可可洗涤。7.工服报报废工服报废由由布草间间提出报废申申请，经办办公室和和财务部部库房共共同审核核后，报总总经理批批准后执行。8.工服要要求8.1员工工必须按照照岗位要要求统一一穿着工工服，必须在在工作场场所穿着着，不得得私自带带离工作作场所。8.2员工工工服更更换由综综合办公公室统一一发出通通知。9相
4、关记记录9.1工服服管理流流程图9.2员工工工服配配备表9.3工服服调换审审批单工服管理流流程图客服部布草间办公室财务部库房采购部公司领导提交采购申请领取备用报废申请组织选样确认采购申请共同核实采购验收ho入库yes审批员工工服配配备表 编编号： 部门/单位： 序号：岗位工服名称数量使用年限洗涤周期制表人： 审审核人： 审审批人：工服调换审审批单 编号： 部门/单位： 序号：姓名岗位名称申请时间调换理由所在部门意意见办公室意见总经理意见备注员工工服配配备表编号： 部部门/单单位： 序序号：岗位工服名称数量使用年限洗涤周期部门负责人人、主管管、部门文文员、领领班、驾驾驶员西装上衣2件2年2月一次
5、西装裤子2条2年1周一次衬衣（长袖袖）2件1年1周两次衬衣（短袖袖）2件1年1周两次西裙（女）1件2年1月一次发网1个3个月/领带1根2年/皮鞋1双半年/客服、前台台、门童童人员客服工服上上衣2件2年半月一次客服工服裤裤子2条2年1周一次衬衣（长袖袖）2件1年1周两次前台工服上上衣2件2年半月一次前台工服裤裤子2条2年1周一次衬衣（长袖袖）2件1年1周两次门童工服上上衣2件2年半月一次门童工服裤裤子2条2年1周一次发网1个3个月/领带1根2年/皮鞋1双半年工程人员工作服上衣衣2件2年1周一次工作服裤子子2条2年1周一次衬衣（短袖袖）2件1年1周两次皮鞋1双半年/内保人员工服上衣2件2年半月一次工服裤子2条2年1周一次衬衣（长袖袖）2件1年1周两次领带1根2年/皮鞋1双半年/7