2023年蝎王府员工工服管理规定.docx

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1、2023年蝎王府员工工服管理规定 蝎王府员工工服管理规定 为更好地展现企业形象,增强员工对工服的爱护意识,妥善管理员工工服,体现管理的专业化和规范化,特制定京蝎府(北京)酒店管理有限公司员工工服管理规定,(以下称“本规定”)。 第一条 适用范围 本规定适用于北京蝎王府全体人员。 第二条 管理原则 员工工服和被褥按照岗位要求,统一式样,统一制作,统一着装,统一管理。 第三条 管理责任 1、员工工服为公司固定财产。公司因不同岗位工作需要,为员工配备相应工服。所有员工应爱惜配备给个人的工服,按照公司规定穿戴、清洗、保管,在规定使用年限内,不得随意损坏、丢失,否则应照价赔偿。因非工作及其他原因破损的应

2、自行修补后使用,保证美观、实用。 2、员工工服的管理责任部门为北京区域各门店库管。公司行政人事部根据企业定位,确定公司本部并协同各部门共同确定各岗位员工工服的式样及换装时间和制作成本。 3、库房管理员负责工服的入库、领用、回收、管理、报损的登记,特殊清洗登记等工作,如在门店损益盘点中出现缺件、非正常破损的,库管将原价赔偿。 4、公司财务部负责确定工服制作厂家,并按本办法的规定,对员工工服进行统一制作。 第四条 工服种类 1、按照工作性质及岗位,公司工服分为: A类服装:中、高层管理人员; B类服装:除以上员工以外的基层员工; C类为被褥类:所有领取被褥的员工。 2、服装配置,根据公司人员编制标

3、准进行配置: l 西服类: 男女员工冬装为: 西服上衣1件、西裤1条、长袖衬衫2件、(男)领带2条; 女员工夏装为:短袖上衣2件、裤子2条; 男员工夏装为:短袖衬衫2件、长裤2条、(男)领带2条; l 门店基层员工工服类: 冬装工服2套:长袖上衣2件;裤子2条 夏装工服2套:短袖上衣2件;裤子2条 冬季值班岗位发放防寒大衣,由部门实行交接班管理。 l 其它类物品:根据公司实际要求制作; l 被褥类:被子、褥子各一套,三件套一套。 第六条 使用年限 西服类:冬装 2 年;夏装 2 年; 基层员工工服类:冬装 3 年;夏装3 年; 被褥类物品为 1 年; 其它特殊岗位类:以公司特别规定为准; 第七

4、条 管理规定 1、员工上班必须穿着制服。行政部和各部门负责人有指导监督员工穿着制服的责任。 2、员工穿着制服应保持干净整洁,佩戴整齐,无明显污渍、油迹、杂色。 3、不得擅自改变着装,不得变卖、转借公司制服。 第八条 洗涤 1、员工要保持工服的干净、整洁、无异味、无褶皱,定期清洗,保持干净卫生。保持工鞋光亮、清洁。 2、员工的所有工服由自已清洗。 3、工服换季时由门店安排专人进行清洗、消毒、保存。 4、员工离职、调岗异动后应将工服退还门店库房,由门店库房管理员统一清洗、消毒、保存。 第九条 工服的领用 公司本部及各项目的员工在入职上岗时,按本办法的规定到公司财务部办理工服领取审批单,领取工服,如

5、库房无合适的工服,经部门向人事部申报,由公司安排统一制作工服。 1、在发放工服时请检查发放的工服是否有破损、污渍,如有需及时向公司财务部门申请更换和补充,如属定制工服,需根据个人需求进行发放和领取,不得强制要求领取不合格工服。 2、员工在领取工服时需检查发放的工服是否有破损和污渍,并填写工服领取登记表,双方确认签字,如有需向发放人员说明并予以记录,谨防出现劳动纠纷。 第十条 工服的退还 1、员工离职及岗位异动时,需将工服洗净交回公司库房,并由库房工服管理人员在退还工服登记表上签字确认。方可凭退还工服登记表办理离职、岗位异动及工资领取,如在公司盘点固定资产时,工服出现破非正常破损或缺失的情况,将

6、出库房管理员自行承担。 2、对收回的工服由库房管理员登记并妥善管理,新入职员工由各部门进行统一调配,如无合适旧工服,在试用期满后再制作新工服。新员工试用期未满领取工服的,由所在部门承担一定的管理责任。 第十一条 费用标准 1、工服费用标准: l A类服装:批发价 l B类服装:批发价 l C类被褥:300元 第十二条 工服的赔偿与免责 1、A类服装由于是量身定做,所以员工在企业工作未满半年时离职,将按原价承担其费用,工服自已带走。 2、B类服装在员工离职时需干净、整洁、完整,如出现人为破损、或严重污渍的将按工服原价进行赔偿。如在离职工服交接时有轻度污渍而员工又不愿意清洗时,由财务收取干洗费用1

7、0-20元,并填写相应表格。 3、B类服装退还:离职时退还库房,由库管员确认无损坏、遗失后在员工离职申请单上确认,交由财务部扣款并通知库房做账。 4、C类被褥类:员工离职时未满半年者,将全额扣除被褥费用,入职满半年以后,被褥将归个人所有,员工可自行带走。 5、在办理离职交接过程中由于库管检查不全面,出现工服破损或清洗不干净的,将由门店库管承担其清洗费用和原价赔偿工服。 第十三条 换装时间 公司行政人事部作为工服管理部门,应根据季节和天气变化及时下发公司统一换装通知。一般情况下: 1、夏装换装时间:每年5月1日为夏装换装时间。 2、冬装换装时间:每年10月1日为冬装换装时间。 第十四条 工服的检

8、查 员工当班时必须按要求穿着工服,按照公司的有关要求着装,并保持工服干净、整洁、无异味,公司行政人事部及各管理部门将不定期进行检查。如有违反,公司根据奖惩制度进行处罚。 第十五条 本办法自2023年8月1日起实施,其它与本规定相抵触的相关文件即日起作废。 第十六条 本办法由公司行政人事部负责解释。 附件一:工服发放审批表 附件二:工服领取登记表 附件三:退还工服登记表 附件四:工服申领及制作流程 附件五:门店工服发放流程 京蝎府(北京)酒店管理有限公司 行政人事部 2023-7-2 蝎王府员工工服管理规定 公司员工工服管理规定 公司员工工服管理规定 公司员工工服管理规定 员工工服、工牌发放及管理规定 工服管理规定 员工工服、工牌发放及管理规定材料 公司工服管理规定 店铺工服管理规定 酒店工服管理规定

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