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1、员工工服服管理制制度1.目的的为进一步步加强员员工工服服管理工工作，提高内部管理理的规范范化水平平，特制制定本管管理规定定。2.范围围适应于全全体员工工。3.职责责3.1 办公室室组织工工服选样样，由各各部门提提出具体体意见，确定各各岗位配配备样式式和标准准。3.2采采购部按按照工服服样本进进行采购购和质量量验收。3.3工工服入库库后由办办公室办办理申领领手续，客客服部布布草间领领取备用用，根据据工服存量，客服部部布草间间提出申请请，报办办公室确确认后申申购。3.4客客服部布布草间负负责按照照岗位配配置发放放、调换换工服。3.5客客服部布布草间负负责工服服的定期期洗涤。3.6 工服报报废处理理
2、由客服服部布草草间提出出申请，经办公室和财务部库房核实，报总经理审批后执行。4.工服服发还4.1根根据工作作性质，员工工服按员工工服配备表配备。4.2员员工办理理入职手手续后，持员员工报到到单到到财务部部缴纳2200元元押金，持持押金条条到客服部部布草间间领取本本岗位工工服，本本部门文文员到财财务部库库房领取取工鞋、工工袜等劳劳保用品品。4.3员员工离职职时，退退回工服服后持押金金条退还还押金。如工服服丢失、损损毁或私私自修改改服装款款式，员员工应按按工服成成本价赔赔偿。5.工服服调换员工如因因个人原原因或岗岗位调整整需调换换工服时时，向所在在部门申申请，填填写工工服调换换审批单单，部部门负责
3、责人批准准后到办公室室办理调调换手续续。6.工服服洗涤员工工服服由客服服部布草草间统一一组织定期期洗涤。洗洗涤前，员员工应把把衣内的的物品清清理干净净，以免免丢失或或洗坏，如如因个人人原因造造成不良良后果损损失自负负。如遇遇特殊情情况，工工服必须须洗涤，由由所在部部门负责责人批准准后方可可洗涤。7.工服服报废工服报废废由布草草间提出出报废申申请，经办办公室和和财务部部库房共共同审核核后，报总总经理批批准后执行。8.工服服要求8.1员员工必须须按照岗岗位要求求统一穿穿着工服服，必须在在工作场场所穿着着，不得得私自带带离工作作场所。8.2员员工工服服更换由由综合办办公室统统一发出出通知。9相关关记
4、录9.1工工服管理理流程图图9.2员员工工服服配备表表9.3工工服调换换审批单单工服管理理流程图图客服部布草间办公室财务部库房采购部公司领导导提交采购申请领取备用报废申请组织选样确认采购申请共同核实采购验收ho入库yes审批员工工服服配备表表 编号： 部门门/单位位： 序号号：岗位工服名称称数量使用年限限洗涤周期期制表人： 审核人人： 审批人人：工服调换换审批单单 编号： 部门门/单位位： 序号号：姓名岗位名称称申请时间间调换理由由所在部门门意见办公室意见总经理意见备注员工工服服配备表表编号： 部门/单位： 序号：岗位工服名称称数量使用年限限洗涤周期期部门负责责人、主主管、部门文文员、领领班、
5、驾驾驶员西装上衣衣2件2年2月一次次西装裤子子2条2年1周一次次衬衣（长长袖）2件1年1周两次次衬衣（短短袖）2件1年1周两次次西裙（女女）1件2年1月一次次发网1个3个月/领带1根2年/皮鞋1双半年/客服、前前台、门门童人员员客服工服服上衣2件2年半月一次次客服工服服裤子2条2年1周一次次衬衣（长长袖）2件1年1周两次次前台工服服上衣2件2年半月一次次前台工服服裤子2条2年1周一次次衬衣（长长袖）2件1年1周两次次门童工服服上衣2件2年半月一次次门童工服服裤子2条2年1周一次次发网1个3个月/领带1根2年/皮鞋1双半年工程人员员工作服上上衣2件2年1周一次次工作服裤裤子2条2年1周一次次衬衣（短短袖）2件1年1周两次次皮鞋1双半年/内保人员员工服上衣衣2件2年半月一次次工服裤子子2条2年1周一次次衬衣（长长袖）2件1年1周两次次领带1根2年/皮鞋1双半年/7