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1、中国人事信息管理系统（CNHR 3.0版）简明操作手册（二六六年二月月五日）湖南省人事事编制信信息中心心一、机器硬硬件的要要求主机：推荐荐Celleroon 2.00G以上上，2556M以以上内存存，1GG及以上上富余空空间的硬硬盘，CCD-RROM，UUSB接接口外设：打印印机操作系统：Winndowws 998SEE或Wiindoows 20000或WWinddowss XPP（推荐荐）或WWinddowss 20003二、中国人人事信息息管理系系统的安安装插入软件件光盘自动动启动安安装界面面（或双双击“Settup.exee”启动）检测测并安装装IE66、MDDAC22.7或或2.88、
2、.NNET Fraamewworkk设置置目标文文件夹开开始安装装提示示安装完完毕，WWinddowss98用用户需重重新启动动计算机机点击击“开始”菜单“中国人人事信息息管理系系统”程序组组中“数据库库安装”，安装装或升级级安装MMSDEE20000，建建立系统统运行数数据库插入入USBB加密狗狗本软件不需需要进行行注册只只需将加加密狗插插入USSB接口口即可。加密狗的正正确安装装方法：右击“我的的电脑”“属性”“硬件”“设备管管理器”“通用串串行总线线控制器器”右击带带感叹号号的图标标选择更更新驱动动程序选择“从列表表或指定定位置安安装”选择“在搜索索中包括括这个位位置”，点击击旁边的的浏
3、览，选选X:ggmissinffo,（XX表示安安装的盘盘符）点点击“确定”点击“下一步步”直至提提示“飞利信信硬件锁锁（单击击版）安安装成功功”成即可可，安装装时出现现“没有通通过Wiindoows徽徽标测试试”时，点点击仍然然继续即即可安装注意事事项：1、软件安安装包括括主体程程序安装装、数据据库安装装和初始始化数据据库三个个过程2、安装前前，请先先清杀病病毒，卸卸载不常常用组件件与程序序，建立立全新、无无毒、高高效的运运行环境境。3、安装过过程中，使使用超级级用户（AAdmiinisstraatorr）或具具有管理理者权限限的用户名登录操操作系统统，并关关闭病毒毒防火墙墙与其他他应用程程
4、序，再再进行安安装。4、本软件件需安装装或升级级安装MMicrrosooft SQLL Seerveer20000的的数据库库引擎MMSDEE20000，已已使用其其他软件件安装了了SQLL Seerveer 77数据库库管理系系统或MMSDEE1.00的用户户，请事事先备份份好数据据库中的的数据，以以免造成成不必要要的数据据丢失。5、标记“当起动动OS时时自动启启动服务务”，让用用户登录录系统时时自动启启动数据据库服务务。（WWinddwoss98及及Winndwoos mme需要要）升级版的安安装：下例为1月月24日日的升级级版本（此此升级包包可到里里的建库库与统计计专栏进进行下载载）操作
5、作，新用用户只需需做第三三、第四四步。已经建库的的用户的的，不论论之前做做过何种升级均均按以下下方法升升级一、升级建建库软件件前请一一定备份份好原数数据库二、旧版软软件的数数据发出出请用如如下方法法（以整整体发送送为例）进入数据交交换数据发发送选择择自己单单位，将将数据发发出。三、安装升升级包时时，双击击包内“settup.exee”安装到到旧版软软件的安安装文件件夹中例例如旧版版安装在在D盘，则则为“D：gmiisinnfo”（注意意不要33.0）四、在确认认数据已已经备份份且发出出的情况况下，做做如下操操作：1、将“ggmiss.raar”压缩文文件解压压缩生成成gmiis.bbak。并并
6、将gmmis.bakk文件复复制到旧旧版软件件的安装装文件夹夹中的ddataa文件夹夹中覆盖盖原文件件，例如如旧版安安装在DD盘，则则为“D：gmiisinnfoDatta”。2、开始菜菜单程序中国人人事信息息管理系系统数据库库管理选中初初始化安安装，点点击确定定五、接收旧旧库发出出的数据据1、如果是是接收整整体发送送的数据据，则进进入“数据交交换”，点击击数据接接收,选选择升级级前发出出的整体体发送数数据文件件，然后后到第44步2、如果接接收的是是分类发发送的数数据，则则进入“机构管管理”，点击击“系统”“接收收机构信信息”，选择择升级前前发出的的机构信信息文件件。3、分别在在“在职人人员库
7、、离离退人员员库、调调转人员员库”中，进进入“信息录录入”，点击击“系统”“接收收信息”，选择择升级前前发出的的人员信信息文件件。（如果已经经升级了了01115升级级包则只只需直接接接收即即可，第第4和第第5不需需要做）4、点击设设置字段段接收字字段，将将信息集集字段中中除“专家类类别”及“年津贴贴和补贴贴”以外的的字段全全部添加加到接收收字段中中5、点击“确定”完成接接收，如如果出现现其他窗窗口如“设置父父层”或“匹配信信息”，只需需点击确确定即可可附操作示意意图a、接收整整体发送送的数据据：b、接收分分类发送送的数据据：三、数据的的导入“湖南省工工资管理理系统”导库操操作方法法一、“湖南南
8、省工资资管理系系统”（以下下简称“湖南工工资”）导库库操作，就就是将“湖南工工资”数据库库中信息息，通过过Exccel接接口，导导入到“中国人人事信息息管理系系统”（以下下简称“中国人人信”）数据据库中。二、导库包包共包括括：导库操操作说明明.DOOC，指指导导库库操作；湖南工工资导库库.MDDB，用用于“湖南工工资”软件接接收并生生成“在职人人员导库库花名册册”与“离退人人员导库库花名册册”；湖南工工资在职职导库方方案.XXML与与湖南工工资离退退导库方方案.XXML，用用于“中国人人信”软件导导入在职职人员导导库花名名册”与“离退人人员导库库花名册册”信息（“湖南工工资”信息）。三、操作共
9、共分四大大步骤完完成，具具体流程程如下：（一）“湖湖南工资资”信息导导出登录“湖南工资”软件“信息管理”模块点击“信息查询”中“高级花名册”，进入“高级花名册管理”窗口点击“花名册传输”中“导入”，弹出“花名册导入”窗口点击“打开”，选择“湖南工资导库.MDB”文件，标记两个花名册，点击“开始导入”接收花名册模板点击“花名册模板”，展开“09导库花名册”，选择“0901在职人员导库花名册”或“0902离退人员导库花名册”，点击“打开”在“花名册模板”中，点击“设置花名册”菜单中“花名册属性”，选择默认单位点击“设置花名册”菜单中“设置花名册检索条件”，直接点击“保存”检索人员点击“填充花名册”
10、菜单中“填充动态数据”，填充花名册数据点击“文件”菜单中“导出”，选择“Excel 97 *.xls”文件类型，保存花名册文件退出（二）标准准Exccel花花名册整整理（二）标准准Exccel花花名册整整理打开导出Excel花名册，修改工作表名为“sheet1”在“单位”列填入单位名称并拖动复制到每条记录在“进入单位时间”或“离退休时间”前插入空白列，在第一人空白单元格输入计算公式“=INT(J2-I2)/30)”或“=INT(I2-H2)/30)”回车，选择该单元格并鼠标拖动复制到每一个人，输入标题“间断工作时间”，选择该列鼠标右击选择“设置单元格格式”，选择“数值”，小数位为“0”在职选择
11、“倒级数”列，点击“数据”菜单“筛选”中的“自动筛选”，分别将倒级数为1的相应工资级别改为代码“0XA”（如六级倒一为06A），倒级数为2的相应工资级别改为代码“0XB”（如八级倒二为08B），取消自动筛选离退修改离退类别为“离休”、“退休”保存并退出（三）接收收标准EExceel花名名册信息息登录“中国人信”软件，点击“数据交换”中“通用导库”（离退需在“系统维护”中设置“人员类别”为离退人员）选择“Excel”数据源，点击“下一步”在“数据源”信息中，选择导库Excel文件，点击“确定”选择已有方案“湖南工资在职导库方案”或“湖南工资离退导库方案”，点击“确定”，创建临时库点击“否”不再临
12、时库中执行脚本点击“下一步”越过“表的对应关系”设置点击“下一步”越过“表字段的对应关系”设置点击“下一步”越过“机构合成”与“规则”设置点击“下一步”越过“字典代码表对应”设置点击“下一步”越过“代码值对应”设置，点击“完成”，直至完成数据导入（四）信息息整理与与报出在“机构管理”中，按软件操作规程重新建立单位与部门，并录入机构信息在“信息录入”中，选择部门人员，通过“人员单位变动”，将部门人员变动到正式建立的相应部门下在“批量处理”中，运用简单查询过滤，批量修改证件类别为“居民身份证”，民族为“汉族”，政治面貌为“中共党员”，个人身份为“公务员”或“职员”或“专业技术人员”或“工人”，用工
13、形式为“固定职工”或“合同职职工”，岗位类别为相应的岗位，以及代码列的新老标准置换通过整体发送报出信息，提供正式库接收四、关于工工资导库库操作的的几点说说明（一）分别别在职与与离退进进行导库库，导库库宜在中中间库中中进行，信信息整理理完毕报报出，用用正式库库接收。（二）切换换人员类类别操作作，首先先必须重重新恢复复中间数数据库。（三）本导导库也可可用于年年信息更更新时的的工资数数据更新新，只是是在“湖南工工资”操作中中通过检检索条件件设置只只报出当当年工资资变化人人员，正正式库接接收时只只接收变变更指标标项（如如：工资资待遇级级别、工工资档次次、工资资级别）。（四）在职职人员年年工资计计算：在
14、在“职务工工资”列前插插入“实发月月”，输入入并复制制为122个月，个个别修改改不足112个月月者。在在“保留津津补贴”列前插插入“年基本本工资”与“年奖金金”，筛选选“职级工工资制工工资标准准”人员，AAF=(Z+AAA+AAB+2230)*Y，AAG=ZZ+AAA+ABB+2330(112月份份基本工工资作为为年奖金金)或AAG=ZZ+AAA+ABB+2990+AHH+AII+AJJ+AKK；筛选选“机关技技术工人人工资标标准”，AFF=(ZZ+AAA+ACC)*YY，AGG=Z+AA+AC或或AG=Z+AAA +AC+60+AHH+AII+AJJ+AKK；其他他人员为为AF=(Z+AC)
15、*Y，AAG=ZZ+ACC+600+AHH+AII+ AAJ+AAK。“四舍五五入”处理“保留津津补贴”（男性性为399，女性性为544），追追加“通讯补补贴”，筛选选“待遇级级别”，分别别输入通通讯补贴贴（厅级级干部3300+40，处处级干部部2400+400，科级级干部1190+40，其其他人员员1400+400）。追追加“年津贴贴补贴”，AMM=(AAH+AAI+AAJ+AAK+AAL)*Y，追追加“年工资资总额”，ANN=AFF+AGG+AMM。个别别特殊人人员仍采采用手工工个别计计算。离离退人员员比照在在职完成成相应的的处理。“金益康湖湖南人事事管理软软件”导库操操作方法法一、“金益
16、益康湖南南人事管管理软件件”（以下下简称“金益康康”）导库库操作，就就是将“金益康康”数据库库中信息息，通过过Exccel接接口，导导入到“中国人人事信息息管理系系统”（以下下简称“中国人人信”）数据据库中。二、操作共共分四大大步骤完完成，具具体流程程如下：（一）“金金益康”信息导导出 登录“金益康湖南人事管理软件”软件 点击“花名册”，选择 “简单花名册选中“新建花名册”点击“下一步” 从待选指标项中找出下表给出的在职人员或离职人员的指标项，将其添加到已选指标项中，点击下一步。 排序字段选“部门”；点击下一步 点击下一步，跳过花名册条件设置， 检查填充的内容是否正确，然后点击上方“输出”，选
17、择“Excel 97 *.xls”文件类型 退出人员指 标标 项在职人员序号、单位位、部门门、姓名名、身份份证号、性性别、出出生日期期、民族族、籍贯贯、出生生地、政政治面貌貌、参加加党派时时间、学学历、毕毕（肄）业业时间、学学位、学学位授予予时间、参参加工作作时间、连连续工龄龄、进入入本系统统工作时时间、进进入方式式、岗位位分类、个个人身份份、用工工形式、个个人编制制性质、职职务属性性、职务务级别、任任职时间间、任职职方式、聘聘任专业业技术职职务名称称、聘任任起始时时间、取取得资格格时间、执执业资格格名称、取取得资格格时间、取取得工人人技术等等级资格格、取得得技术等等级（职职务）时时间、工工资
18、类别别、变动动后工资资档次、变变动后工工资级别别离 退 员员序号、单位位、部门门、姓名名、证件件号码、性性别、出出生日期期、民族族、学历历、参加加工作时时间、进进入本单单位时间间、学位位、间断断工作时时间（月月）、减减员时间间（离退退休时间间）、进进出状态态（人员员流出情情况）、离离退类别别、（原原担任）职职务属性性、（原原担任）职职务级别别、（原原）聘任任专业技技术职务务名称、（原原）专家家类别、专专业技术术资格名名称、离离退休后后享受级级别 打开导出的Excel花名册，修改工作表名为“sheet1” 设置单元格格式，除日期和身份证外的列都设为文本格式，身份证一列的格式设为特殊中的邮政编码，
19、将信息项中的逗号，空格，括号，斜杠等符号都删除。保存并退出（二）标准准Exccel花花名册整整理（三）接收收标准EExceel花名名册信息息登录“中国人信”软件，点击“数据交换”中“通用导库”（离退需在“系统维护”中设置“人员类别”为离退人员）选择“Excel”数据源，点击“下一步”在“数据源”信息中，选择导库Excel文件，点击“确定”选择新建方案，点击“确定”，创建临时库点击“否”不再临时库中执行脚本选择目的表为“人员”，源表择“sheet1$”，选源主键为“序号”，点击“增加”将起添加倒主表对应中，“一步”字段对应关系中，先选源表为“sheet1$”，在选中第一个源字段“部门”，再在目的
20、字段中找倒与源字段对应的字段并选中，点击添加将其添加到字段对应列表中，用同样方法依次将全部源字段一一与目的字段对应好添加到字段对应列表中（序号无须对应）点击下一步，去掉“为独立机构表”左边的复选勾，选择机构描叙字段为“部门” 在左边选择导入人员类别为“在职人员”或“离职人员” 点击“下一步”越过“字典代码表对应”设置点击“下一步”越过“代码值对应”设置，此时可以点击左下的保存方案以保存此新方案，然后点击“完成”，直至完成数据导入（四）信息息整理与与报出在“机构管理”中，按软件操作规程重新建立单位与部门，并录入机构信息在“信息录入”中，选择部门人员，通过“人员单位变动”，将部门人员变动到正式建立
21、的相应部门下在“批量处理”中，运用简单查询过滤，批量修改证件类别为“居民身份证”，民族为“汉族”，政治面貌为“中共党员”，个人身份为“公务员”或“职员”或“专业技术人员”或“工人”，用工形式为“固定职工”或“合同职职工”，岗位类别为相应的岗位，以及其他代码列的新老标准置换通过整体发送报出信息，提供正式库接收三、关于导导库操作作的几点点说明（一）分别别在职与与离退进进行导库库，导库库宜在中中间库中中进行，信信息整理理完毕报报出，用用正式库库接收。（二）切换换人员类类别操作作，首先先必须重重新恢复复中间数数据库。（三）日期期中带有有时间和和英文的的列须改改成标准准格式“XXXXX.XXX.XXX”
22、或删除除，以保保证导库库不出错错。（四）信息息导出的的步骤中中，可以以依据自自身单位位数据记记录情况况对指标标项情况况酌情减减少其他软件编编制的电电子文档档花名册册的导库库操作除了上述两两种软件件的导库库外，其其他软件件所编制制的电子子文档花花名册（包包括Woord文文档向EExceel的粘粘贴），只只要满足足基本格格式要求求，均可可通过调调整导库库方案中中的对应应字段，比比照上述述软件导导库，完完成导库库操作。花名册结构构格式：第一行，必必需是列列标题，列列标题中中不要出出现空格格，“”“/”等特殊殊字符。正正确格式式如下图图：列标题不能能为空。并并且只能能占一行行。只能能是第一一行为标标题
23、。如下图所示示格式是是错误的的，必需需将标题题放在第第一行中中，列之之间也不不能有合合并单位位格的形形式存在在。花名册数据据格式：第二行开始始为数据据。“单位”、“部门”、“姓名”等，输输入文字字的长度度不要超超过255个汉字字位数；不要出出现非汉汉字字符符。“证件号码码”一列的的单元格格属性改改成文本本型。设设置方法法如下图图。日期数据据，按yyyyyy年mmm月ddd日调整整规范。最后，不要要出现空空的行，最最好是在在调整完完花名册册后，将将最后一一条记录录下的十十行删除除。四、机构管管理机构树与单单位信息息（在“机构管管理”模块中中完成）1机构树机构是报表表统计与与综合（汇汇总）的的实体
24、，机机构树的的建立必必须严格格按照统统计与综综合（汇汇总）关关系进行行。所有要求填填报基层层统计表表的单位位，必须须建立实实单位；二级机机构，也也就是建建库软件件中的部部门不产产生任何何报表。部部门主管管单位作作为本部部门报表表综合，同同时也须须要统计机机关本身身基层报报表，但但因为两两套表存存储在数数据库不不同的表表中，并并不冲突突。所以以，也应应建立实实单位。2单位信息息机构树树上的单单位直接接作为人人员信息息与报表表信息的的存储节节点，同同时也是是人员与与报表分分类查询询、统计计、综合合管理的的实体，单单位信息息必须满满足各类类报表自自动生成成的要求求。1) 单位法人代代码（组组织机构构
25、代码）是数据库中匹配关键字，不得为空，必须严格按组织机构代码证上的代码如实填写，个别无证单位请到所在地统计局申请临时赋码。2) 单位所在地地（实为为行政区区划码），直直接体现现报表汇汇总层次次，不得得为空，同同时必须须按照统统计软件件要求落落实到区区（县），也也就是说说满足66位，在在建库软软件中录录入到最最底层。在在新的行行政区划划中，市市辖区不不再存在在（仅作作为历史史保留），所所以不允允许选择择市辖区区这一代代码。3) 单位性质直直接决定定统计采采用哪类类报表，必必须按编编办戴帽帽的性质质如实填填写机关关、事业业、企业业。依照照公务员员条例（法法）管理理的事业业单位，仍仍然属于于事业，个
26、个别双重重性质的的单位（如如党校），必必须予以以拆分。4) 单位隶属关关系、所属部部门、企企事业所所属行业业、企事事业登记记类型、事事业拨款款形式、企业规规模及控股情情况直接接决定报报表参与与综合（汇汇总）的的层次，不不得为空空，必须须按编办办戴帽、事事业登记记与企业业注册的的信息如如实填写写。5) 单位全称、单单位所在在省（自自治区、直直辖市）、所在地（市、州、盟）、所在县（市、区、旗）、所在乡（镇）、单位邮编、联系人、联系电话也是报表必填项，必须如实填写。1、新建机机构点击“信息息维护”中“机构管管理”右键点点击机构构新建下下层机构构，在机机构下只只能新建建单位（虚虚单位、部部门、虚虚部门
27、均均不允许许建立）组组织机构构代码请请正确填填写机关党政机机关、事业、企企业单位位信息必必填项（如如图）单位的移动动、合并并、并转转移动功能即即是单位位的位置置发生变变化，点点击菜单单栏里的的移动按按钮后，点点住鼠标标将所需需要移动动的单位位移动到到目的位位置即可可。合并功能即即是将选选中单位位与所需需单位进进行合并并。并转功能即即是将选选中单位位入到某某个单位位下。机构备份、机机构历史史记录机构备份只只能够将将当时机机构情况况备份下下来，不不能做恢恢复用，可可通过机机构历史史记录进进行查看看。机构图选中机构及及下层机机构，双双击可看看到单位位中的人人员机构搜索模糊对应，有有定位功功能数据下发
28、只有机构为为单位才可以进进行下发发数据接收五、人员信信息的管管理：人员信息的的录入与与更新（分分别在“信息录录入”与“信息更更新”模块中中完成）所有人才报报表都是是按岗位位类别与与职务属属性以及及职务级级别统计计的，所所以这三三个指标标必须如如实填写写，并选选择最底底层。依照公务员员条例（法法）管理理的事业业单位管管理人员员只能作作为事业业管理人人才参与与统计，除除非同时时仍在行行政岗位位上任职职。党政人才按按实职或或相当职职务，也也就是职职务属性性与职务务级别参参与统计计提高待遇人人员（包包括政治治待遇与与工资待待遇）仍仍按实职职统计，如如正处级级副处长长仍按副副处领导导职务参参与统计计，但
29、提提高政治治待遇时时间可与与同级职职务合并并计算本本级任职职年限。晋晋升表也也按实职职也就是是职务级级别统计计，也就就是说当当晋升职职务级别别时才参参与统计计，但升升半格单单位的部部门正职职升为单单位副职职时，虽虽职务级级别未发发生变化化，但仍仍属于晋晋升。录入：人员类别切切换操作作：点击“系统维维护”中“人员类类别”选择择人员类类别点击复复选框退出出人员信息录录入操作作：点击“信息维维护”中“信息录录入”点击“编辑”按钮从左边边“机构树树”中选择择机构点击击“模板录录入”按钮从“选择模模板”下拉框框中选择择正确的的模板点击击“增加”按钮逐项添添录信息息点击击“保存”按钮信息校验操操作：在在“
30、信息录录入”中，点点击“高级”菜单中中的“指标校校验”，点击击“开始校校验”，针对对“校验不不通过的的公式”，核对对录入信信息。注注：指标标校验并并非必通通过操作作，如：某些人人员身份份证日期期位与实实际出生生日期确确实不一一致，不不需修改改。插入图业务更新人员信息更更新操作作：首先选择需需要更新新的人员员再选择择模版视视图里面面的模版版录入进入模版后后选择需需要更新新的业务务信息1. 机关、事业业单位调调出：单位统一管管理：在信息录入入模块中中选中需需要处理理的人员员信息，点点击“高级”菜单下下的“人员调调出”，选择择调到哪哪个单位位，点击击“确定”。进入调转人人员信息息更新模模块，选选中原
31、单单位中需需要处理理的人员员信息，选选择“人员调调出”模板，录录入减员员时间、人人员流出出情况、调调整交流流时间、交交流形式式、交流流原因、交交流去向向，点击击“保存”。回到在职人人员信息息录入模模块，选选择“高级”菜单下下的“人员调调入”，选择择变动后后的单位位，选择择需要处处理的人人员，点点击“确定”。进入信息更更新模块块，选中中处理的的人员，选选择“人员调调入”模板，录录入进入入本系统统时间、进进入本单单位时间间、人员员流入情情况、岗岗位类别别、用工工形式、使使用编制制，点击击“保存”。单位独立管管理：在信息录入入模块中中选中需需要处理理的人员员信息，点点击“高级”菜单下下的“人员调调出
32、”，选择择“其它单单位”，点击击“确定”。进入调转人人员信息息更新模模块，选选中原单单位中需需要处理理的人员员信息，选选择“人员调调出”模板，录录入减员员时间、人人员流出出情况、调调整交流流时间、交交流形式式、交流流原因、交交流去向向，点击击“保存”。2. 机关公务员员交流：在信息更新新中选择择模板视视图下的的模板录录入，选选择“调整交交流”模板，录录入调整整交流时时间、交交流形式式、交流流原因、交交流去向向，双击击“部门”选择变变动后的的部门，点点击“保存”。3. 人员离退变变化：在信息更新新中选择择模板视视图下的的模板录录入，选选择“退休处处理”模板，录录入减员员时间、人人员流出出情况、离
33、离退类别别、离退退休后享享受级别别，双击击“人员类类别”选择离离退人员员，点击击“保存”。4. 其他减员处处理：在信息更新新中选择择模板视视图下的的模板录录入，选选择“其他减减员”模板，录录入减员员时间、人人员流出出情况，双双击“人员类类别”选择调调转人员员，点击击“保存”。信息的批量量处理在我们对人人员信息息进行维维护的时时候，常常会有一一些相同同的信息息，需要要我们不不断的重重复录入入，为了了避免重重复操作作，我们们提供了了批量处处理模块块，在这这个模块块中，我我们可以以进行批批量的修修改。在众多信息息项中，找找出一部部分信息息修改的的方法如要将硕士士研究生生结业改改为硕士士研究生生毕业单
34、击需要批批量修改改的信息息单元格格，右键键选择简简单查询询，在弹弹出简单单查询对对话框内内点击确确认系统将所有有符合查查询条件件的信息息全部列列出来点击菜单栏栏里的批批量处理理选择“修改”键在弹出来修修改对话话框内选选择正确确的学历历点击确确定。人员的批量量快速移移动1 新建一临时时部门，点点击合并并，用鼠鼠标左键键点击要要调出人人员的部部门，将将其拖到到临时部部门上。2 点击确定，在在弹出的的页面中中的左边边选择要要移动的的人员（可可以多选选），点点击其中中一个的的名字，将将选中的的人都拖拖动到调调到的部部门上，松松开鼠标标，此时时可以看看到人员员都移动动到了部部门下，点点击却定定。注意：原
35、部部门会被被删除，如如要保留留原部门门，请在在合并前前建立一一个同名名的部门门，变动动人员时时将不需需要变动动的人员员都调到到新建立立的同名名部门中中。查询输出先选择单位位在查询菜单单栏里面面选择复复合查询询，运用用里面自自带的“添加”键自定定义条件件，点击击确定就就能将符符合条件件的信息息全部列列举出来来花名册及自自定义花花名册在简单花名名册中选选择自定定义花名名册在自定义项项目中选选择所需需信息项项输入名名称点击击确定即即可自定义花名名册的打打印在简单花名名册中选选择已经经定义了了的花名名册点击右键在在选择打打印预览览后，点点击打印印即可六、报表的的自动生生成在生成所有有报表之之前请将将计
36、算机机系统时时间调为为20005年的的某一天天人才基层报报表的自自动生成成进入报表管管理里面面的报表表统计在设置菜单单栏里面面选择统统计单位位在报表夹内内选择要要出的报报表全选右侧区区域所有有报表点击菜单栏栏里的生生成键点击表内校校验，在在表内校校验通过过后，再再点击表表间校验验如果报表不不平可以以再进入不不通过的的报表点点击反查查，查出出不正确确的信息息项后，在在信息录录入里将将信息修修改正确确即可。人才综合报报表的汇汇总在综合报表表汇总之之前必须须要将要要汇总的的基层单单位报表表生成，并并且通过过校验。在设置菜单单栏里面面选择综综合单位位在报表文件件夹内的的20005年度度综合汇汇总表中中
37、选择所所要生成成报表将右侧所有有综合报报表全选选点击菜单栏栏中的“综合”按钮选择需要进进行综合合的下层层单位后后点击确确定在报表综合合完毕后后点击确确定键点击表内校校验，在在表内校校验通过过后，再再点击表表间校验验一般来讲，只只要基层层表是通通过的综综合表也也必然通通过工资报表的的生成因为20005年度度工资报报表只需需要报送送一套报报表，所所以只要要库里的的填写的的信息是是正确的的，就能能够生成成综合报报表。在设置菜单单栏里统计单单位选择统统计单位位在报表夹中中20005年度度统计表表（综合合）选择择机关、事事业单位位工作人人员工资资统计报报表将右侧套表表全选后后点击生生成然后点击表表内校验验，在表表内校验验通过后后，再点点击表间间校验如果报表不不平可以以再进入不不通过的的报表点点击反查查，查出出不正确确的信息息项后，在在信息录录入里将将信息修修改正确确即可。七、数据上上报信息的整体体上报（报报上级人人事部门门）进入数据交交换模板板里面的的数据发发送，选选择需要要上报的的单位，点击确定将数据上报报表信息的的上报（报报上级人人事部门门）报表管理报表统统计设置菜菜单里选选择统计计单位选择需需要上报报的套表表将右侧侧的报表表全选在报表表菜栏里里发送数据