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1、中国人事事信息管管理系统统（CNHHR 33.0版版）简明操作作手册（二六年二月月五日）湖南省人人事编制制信息中中心一、机器器硬件的的要求主机：推推荐Ceelerron 2.00G以上上，2556M以以上内存存，1GG及以上上富余空空间的硬硬盘，CCD-RROM，UUSB接接口外设：打打印机操作系统统：Wiindoows 98SSE或WWinddowss 20000或或Winndowws XXP（推推荐）或或Winndowws 220033二、中国国人事信信息管理理系统的的安装插入软软件光盘盘自动动启动安安装界面面（或双双击“Settup.exee”启动）检测测并安装装IE66、MDDAC22
2、.7或或2.88、.NNET Fraamewworkk设置置目标文文件夹开开始安装装提示示安装完完毕，WWinddowss98用用户需重重新启动动计算机机点击击“开始”菜单“中国人人事信息息管理系系统”程序组组中“数据库库安装”，安装装或升级级安装MMSDEE20000，建建立系统统运行数数据库插入入USBB加密狗狗本软件不不需要进进行注册册只需将将加密狗狗插入UUSB接接口即可可。加密狗的的正确安安装方法法：右击“我我的电脑脑”“属性”“硬件”“设备管管理器”“通用串串行总线线控制器器”右击带带感叹号号的图标标选择更更新驱动动程序选择“从列表表或指定定位置安安装”选择“在搜索索中包括括这个位
3、位置”，点击击旁边的的浏览，选选X:ggmissinffo,（XX表示安安装的盘盘符）点点击“确定”点击“下一步步”直至提提示“飞利信信硬件锁锁（单击击版）安安装成功功”成即可可，安装装时出现现“没有通通过Wiindoows徽徽标测试试”时，点点击仍然然继续即即可安装注意意事项：1、软件件安装包包括主体体程序安安装、数数据库安安装和初初始化数数据库三三个过程程2、安装装前，请请先清杀杀病毒，卸卸载不常常用组件件与程序序，建立立全新、无毒、高效的的运行环环境。3、安装装过程中中，使用用超级用用户（AAdmiinisstraatorr）或具具有管理理者权限限的用户名登录操操作系统统，并关关闭病毒毒
4、防火墙墙与其他他应用程程序，再再进行安安装。4、本软软件需安安装或升升级安装装Miccrossoftt SQQL SServver220000的数据据库引擎擎MSDDE20000，已已使用其其他软件件安装了了SQLL Seerveer 77数据库库管理系系统或MMSDEE1.00的用户户，请事事先备份份好数据据库中的的数据，以以免造成成不必要要的数据据丢失。5、标记记“当起动动OS时时自动启启动服务务”，让用用户登录录系统时时自动启启动数据据库服务务。（WWinddwoss98及及Winndwoos mme需要要）升级版的的安装：下例为11月244日的升升级版本本（此升升级包可可到里里的建库库
5、与统计计专栏进进行下载载）操作作，新用用户只需需做第三三、第四四步。已经建库库的用户户的，不不论之前前做过何何种升级均均按以下下方法升升级一、升级级建库软软件前请请一定备备份好原原数据库库二、旧版版软件的的数据发发出请用用如下方方法（以以整体发发送为例例）进入数据据交换数据发发送选择择自己单单位，将将数据发发出。三、安装装升级包包时，双双击包内内“settup.exee”安装到到旧版软软件的安安装文件件夹中例例如旧版版安装在在D盘，则则为“D：gmiisinnfo”（注意意不要33.0）四、在确确认数据据已经备备份且发发出的情情况下，做做如下操操作：1、将“gmiis.rrar”压缩文文件解压
6、压缩生成成gmiis.bbak。并将ggmiss.baak文件件复制到到旧版软软件的安安装文件件夹中的的datta文件件夹中覆覆盖原文文件，例例如旧版版安装在在D盘，则则为“D：gmiisinnfoDatta”。2、开始始菜单程序中国人人事信息息管理系系统数据库库管理选中初初始化安安装，点点击确定定五、接收收旧库发发出的数数据1、如果果是接收收整体发发送的数数据，则则进入“数据交交换”，点击击数据接接收,选选择升级级前发出出的整体体发送数数据文件件，然后后到第44步2、如果果接收的的是分类类发送的的数据，则则进入“机构管管理”，点击击“系统”“接收收机构信信息”，选择择升级前前发出的的机构信信
7、息文件件。3、分别别在“在职人人员库、离退人人员库、调转人人员库”中，进进入“信息录录入”，点击击“系统”“接收收信息”，选择择升级前前发出的的人员信信息文件件。（如果已已经升级级了01115升升级包则则只需直直接接收收即可，第第4和第第5不需需要做）4、点击击设置字字段接收字字段，将将信息集集字段中中除“专家类类别”及“年津贴贴和补贴贴”以外的的字段全全部添加加到接收收字段中中5、点击击“确定”完成接接收，如如果出现现其他窗窗口如“设置父父层”或“匹配信信息”，只需需点击确确定即可可附操作示示意图a、接收收整体发发送的数数据：b、接收收分类发发送的数数据：三、数据据的导入入“湖南省省工资管管
8、理系统统”导库操操作方法法一、“湖湖南省工工资管理理系统”（以下下简称“湖南工工资”）导库库操作，就就是将“湖南工工资”数据库库中信息息，通过过Exccel接接口，导导入到“中国人人事信息息管理系系统”（以下下简称“中国人人信”）数据据库中。二、导库库包共包包括：导库操操作说明明.DOOC，指指导导库库操作；湖南工工资导库库.MDDB，用用于“湖南工工资”软件接接收并生生成“在职人人员导库库花名册册”与“离退人人员导库库花名册册”；湖南工工资在职职导库方方案.XXML与与湖南工工资离退退导库方方案.XXML，用用于“中国人人信”软件导导入在职职人员导导库花名名册”与“离退人人员导库库花名册册”
9、信息（“湖南工工资”信息）。三、操作作共分四四大步骤骤完成，具具体流程程如下：（一）“湖南工工资”信息导导出登录“湖南工资”软件“信息管理”模块点击“信息查询”中“高级花名册”，进入“高级花名册管理”窗口点击“花名册传输”中“导入”，弹出“花名册导入”窗口点击“打开”，选择“湖南工资导库.MDB”文件，标记两个花名册，点击“开始导入”接收花名册模板点击“花名册模板”，展开“09导库花名册”，选择“0901在职人员导库花名册”或“0902离退人员导库花名册”，点击“打开”在“花名册模板”中，点击“设置花名册”菜单中“花名册属性”，选择默认单位点击“设置花名册”菜单中“设置花名册检索条件”，直接点
10、击“保存”检索人员点击“填充花名册”菜单中“填充动态数据”，填充花名册数据点击“文件”菜单中“导出”，选择“Excel 97 *.xls”文件类型，保存花名册文件退出（二）标标准Exxcell花名册册整理（二）标标准Exxcell花名册册整理打开导出Excel花名册，修改工作表名为“sheet1”在“单位”列填入单位名称并拖动复制到每条记录在“进入单位时间”或“离退休时间”前插入空白列，在第一人空白单元格输入计算公式“=INT(J2-I2)/30)”或“=INT(I2-H2)/30)”回车，选择该单元格并鼠标拖动复制到每一个人，输入标题“间断工作时间”，选择该列鼠标右击选择“设置单元格格式”，
11、选择“数值”，小数位为“0”在职选择“倒级数”列，点击“数据”菜单“筛选”中的“自动筛选”，分别将倒级数为1的相应工资级别改为代码“0XA”（如六级倒一为06A），倒级数为2的相应工资级别改为代码“0XB”（如八级倒二为08B），取消自动筛选离退修改离退类别为“离休”、“退休”保存并退出（三）接接收标准准Exccel花花名册信信息登录“中国人信”软件，点击“数据交换”中“通用导库”（离退需在“系统维护”中设置“人员类别”为离退人员）选择“Excel”数据源，点击“下一步”在“数据源”信息中，选择导库Excel文件，点击“确定”选择已有方案“湖南工资在职导库方案”或“湖南工资离退导库方案”，点击
12、“确定”，创建临时库点击“否”不再临时库中执行脚本点击“下一步”越过“表的对应关系”设置点击“下一步”越过“表字段的对应关系”设置点击“下一步”越过“机构合成”与“规则”设置点击“下一步”越过“字典代码表对应”设置点击“下一步”越过“代码值对应”设置，点击“完成”，直至完成数据导入（四）信信息整理理与报出出在“机构管理”中，按软件操作规程重新建立单位与部门，并录入机构信息在“信息录入”中，选择部门人员，通过“人员单位变动”，将部门人员变动到正式建立的相应部门下在“批量处理”中，运用简单查询过滤，批量修改证件类别为“居民身份证”，民族为“汉族”，政治面貌为“中共党员”，个人身份为“公务员”或“职
13、员”或“专业技术人员”或“工人”，用工形式为“固定职工”或“合同职职工”，岗位类别为相应的岗位，以及代码列的新老标准置换通过整体发送报出信息，提供正式库接收四、关于于工资导库库操作的的几点说说明（一）分分别在职职与离退退进行导导库，导导库宜在在中间库库中进行行，信息息整理完完毕报出出，用正正式库接接收。（二）切切换人员员类别操操作，首首先必须须重新恢恢复中间间数据库库。（三）本本导库也也可用于于年信息息更新时时的工资资数据更更新，只只是在“湖南工工资”操作中中通过检检索条件件设置只只报出当当年工资资变化人人员，正正式库接接收时只只接收变变更指标标项（如如：工资资待遇级级别、工工资档次次、工资资
14、级别）。（四）在在职人员员年工资资计算：在“职务工工资”列前插插入“实发月月”，输入入并复制制为122个月，个个别修改改不足112个月月者。在在“保留津津补贴”列前插插入“年基本本工资”与“年奖金金”，筛选选“职级工工资制工工资标准准”人员，AAF=(Z+AAA+AAB+2230)*Y，AAG=ZZ+AAA+ABB+2330(112月份份基本工工资作为为年奖金金)或AAG=ZZ+AAA+ABB+2990+AHH+AII+AJJ+AKK；筛选选“机关技技术工人人工资标标准”，AFF=(ZZ+AAA+ACC)*YY，AGG=Z+AA+AC或或AG=Z+AAA +AC+60+AHH+AII+AJJ+
15、AKK；其他他人员为为AF=(Z+AC)*Y，AAG=ZZ+ACC+600+AHH+AII+ AAJ+AAK。“四舍五五入”处理“保留津津补贴”（男性性为399，女性性为544），追追加“通讯补补贴”，筛选选“待遇级级别”，分别别输入通通讯补贴贴（厅级级干部3300+40，处处级干部部2400+400，科级级干部1190+40，其其他人员员1400+400）。追追加“年津贴贴补贴”，AMM=(AAH+AAI+AAJ+AAK+AAL)*Y，追追加“年工资资总额”，ANN=AFF+AGG+AMM。个别别特殊人人员仍采采用手工工个别计计算。离离退人员员比照在在职完成成相应的的处理。“金益康康湖南人人
16、事管理理软件”导库操操作方法法一、“金金益康湖湖南人事事管理软软件”（以下下简称“金益康康”）导库库操作，就就是将“金益康康”数据库库中信息息，通过过Exccel接接口，导导入到“中国人人事信息息管理系系统”（以下下简称“中国人人信”）数据据库中。二、操作作共分四四大步骤骤完成，具具体流程程如下：（一）“金益康康”信息导导出 登录“金益康湖南人事管理软件”软件 点击“花名册”，选择 “简单花名册选中“新建花名册”点击“下一步” 从待选指标项中找出下表给出的在职人员或离职人员的指标项，将其添加到已选指标项中，点击下一步。 排序字段选“部门”；点击下一步 点击下一步，跳过花名册条件设置， 检查填充
17、的内容是否正确，然后点击上方“输出”，选择“Excel 97 *.xls”文件类型 退出人员指 标 项在职人员员序号、单单位、部部门、姓姓名、身身份证号号、性别别、出生生日期、民族、籍贯、出生地地、政治治面貌、参加党党派时间间、学历历、毕（肄肄）业时时间、学学位、学学位授予予时间、参加工工作时间间、连续续工龄、进入本本系统工工作时间间、进入入方式、岗位分分类、个个人身份份、用工工形式、个人编编制性质质、职务务属性、职务级级别、任任职时间间、任职职方式、聘任专专业技术术职务名名称、聘聘任起始始时间、取得资资格时间间、执业业资格名名称、取取得资格格时间、取得工工人技术术等级资资格、取取得技术术等级
18、（职职务）时时间、工工资类别别、变动动后工资资档次、变动后后工资级级别离 退 员序号、单单位、部部门、姓姓名、证证件号码码、性别别、出生生日期、民族、学历、参加工工作时间间、进入入本单位位时间、学位、间断工工作时间间（月）、减员时时间（离离退休时时间）、进出状状态（人人员流出出情况）、离退类类别、（原原担任）职职务属性性、（原原担任）职职务级别别、（原原）聘任任专业技技术职务务名称、（原）专专家类别别、专业业技术资资格名称称、离退退休后享享受级别别 打开导出的Excel花名册，修改工作表名为“sheet1” 设置单元格格式，除日期和身份证外的列都设为文本格式，身份证一列的格式设为特殊中的邮政编
19、码，将信息项中的逗号，空格，括号，斜杠等符号都删除。保存并退出（二）标标准Exxcell花名册册整理（三）接接收标准准Exccel花花名册信信息登录“中国人信”软件，点击“数据交换”中“通用导库”（离退需在“系统维护”中设置“人员类别”为离退人员）选择“Excel”数据源，点击“下一步”在“数据源”信息中，选择导库Excel文件，点击“确定”选择新建方案，点击“确定”，创建临时库点击“否”不再临时库中执行脚本选择目的表为“人员”，源表择“sheet1$”，选源主键为“序号”，点击“增加”将起添加倒主表对应中，“一步”字段对应关系中，先选源表为“sheet1$”，在选中第一个源字段“部门”，再在
20、目的字段中找倒与源字段对应的字段并选中，点击添加将其添加到字段对应列表中，用同样方法依次将全部源字段一一与目的字段对应好添加到字段对应列表中（序号无须对应）点击下一步，去掉“为独立机构表”左边的复选勾，选择机构描叙字段为“部门” 在左边选择导入人员类别为“在职人员”或“离职人员” 点击“下一步”越过“字典代码表对应”设置点击“下一步”越过“代码值对应”设置，此时可以点击左下的保存方案以保存此新方案，然后点击“完成”，直至完成数据导入（四）信信息整理理与报出出在“机构管理”中，按软件操作规程重新建立单位与部门，并录入机构信息在“信息录入”中，选择部门人员，通过“人员单位变动”，将部门人员变动到正
21、式建立的相应部门下在“批量处理”中，运用简单查询过滤，批量修改证件类别为“居民身份证”，民族为“汉族”，政治面貌为“中共党员”，个人身份为“公务员”或“职员”或“专业技术人员”或“工人”，用工形式为“固定职工”或“合同职职工”，岗位类别为相应的岗位，以及其他代码列的新老标准置换通过整体发送报出信息，提供正式库接收三、关于于导库操操作的几几点说明明（一）分分别在职职与离退退进行导导库，导导库宜在在中间库库中进行行，信息息整理完完毕报出出，用正正式库接接收。（二）切切换人员员类别操操作，首首先必须须重新恢恢复中间间数据库库。（三）日日期中带带有时间间和英文文的列须须改成标标准格式式“XXXXX.X
22、XX.XXX”或删除除，以保保证导库库不出错错。（四）信信息导出出的步骤骤中，可可以依据据自身单单位数据据记录情情况对指指标项情情况酌情情减少其他软件件编制的的电子文文档花名名册的导导库操作作除了上述述两种软软件的导导库外，其其他软件件所编制制的电子子文档花花名册（包包括Woord文文档向EExceel的粘粘贴），只只要满足足基本格格式要求求，均可可通过调调整导库库方案中中的对应应字段，比比照上述述软件导导库，完完成导库库操作。花名册结结构格式式：第一行，必必需是列列标题，列列标题中中不要出出现空格格，“”“/”等特殊殊字符。正确格格式如下下图：列标题不不能为空空。并且且只能占占一行。只能是是
23、第一行行为标题题。如下图所所示格式式是错误误的，必必需将标标题放在在第一行行中，列列之间也也不能有有合并单单位格的的形式存存在。花名册数数据格式式：第二行开开始为数数据。“单位”、“部门”、“姓名”等，输输入文字字的长度度不要超超过255个汉字字位数；不要出出现非汉汉字字符符。“证件号号码”一列的的单元格格属性改改成文本本型。设设置方法法如下图图。日期数数据，按按yyyyy年mmm月ddd日调调整规范范。最后，不不要出现现空的行行，最好好是在调调整完花花名册后后，将最最后一条条记录下下的十行行删除。四、机构构管理机构树与与单位信信息（在在“机构管管理”模块中中完成）1机构树树机构是报报表统计计
24、与综合合（汇总总）的实实体，机机构树的的建立必必须严格格按照统统计与综综合（汇汇总）关关系进行行。所有要求求填报基基层统计计表的单单位，必必须建立立实单位位；二级级机构，也也就是建建库软件件中的部部门不产产生任何何报表。部门主主管单位位作为本本部门报报表综合合，同时时也须要要统计机机关本身身基层报报表，但但因为两两套表存存储在数数据库不不同的表表中，并并不冲突突。所以以，也应应建立实实单位。2单位信信息机构构树上的的单位直直接作为为人员信信息与报报表信息息的存储储节点，同同时也是是人员与与报表分分类查询询、统计计、综合合管理的的实体，单单位信息息必须满满足各类类报表自自动生成成的要求求。1)
25、单位法人人代码（组组织机构构代码）是数据库中匹配关键字，不得为空，必须严格按组织机构代码证上的代码如实填写，个别无证单位请到所在地统计局申请临时赋码。2) 单位所在在地（实实为行政政区划码码），直直接体现现报表汇汇总层次次，不得得为空，同同时必须须按照统统计软件件要求落落实到区区（县），也也就是说说满足66位，在在建库软软件中录录入到最最底层。在新的的行政区区划中，市市辖区不不再存在在（仅作作为历史史保留），所所以不允允许选择择市辖区区这一代代码。3) 单位性质质直接决决定统计计采用哪哪类报表表，必须须按编办办戴帽的的性质如如实填写写机关、事业、企业。依照公公务员条条例（法法）管理理的事业业单
26、位，仍仍然属于于事业，个个别双重重性质的的单位（如如党校），必必须予以以拆分。4) 单位隶属属关系、所属部部门、企企事业所所属行业业、企事事业登记记类型、事业拨拨款形式式、企业规规模及控股情情况直接接决定报报表参与与综合（汇汇总）的的层次，不不得为空空，必须须按编办办戴帽、事业登登记与企企业注册册的信息息如实填填写。5) 单位全称称、单位位所在省省（自治治区、直直辖市）、所在地（市、州、盟）、所在县（市、区、旗）、所在乡（镇）、单位邮编、联系人、联系电话也是报表必填项，必须如实填写。1、新建建机构点击“信信息维护护”中“机构管管理”右键点点击机构构新建下下层机构构，在机机构下只只能新建建单位（
27、虚虚单位、部门、虚部门门均不允允许建立立）组织织机构代代码请正正确填写写机关党政政机关、事业、企企业单位位信息必必填项（如如图）单位的移移动、合合并、并并转移动功能能即是单单位的位位置发生生变化，点点击菜单单栏里的的移动按按钮后，点点住鼠标标将所需需要移动动的单位位移动到到目的位位置即可可。合并功能能即是将将选中单单位与所所需单位位进行合合并。并转功能能即是将将选中单单位入到到某个单单位下。机构备份份、机构构历史记记录机构备份份只能够够将当时时机构情情况备份份下来，不不能做恢恢复用，可可通过机机构历史史记录进进行查看看。机构图选中机构构及下层层机构，双双击可看看到单位位中的人人员机构搜索索模糊
28、对应应，有定定位功能能数据下发发只有机构构为单位位才可以进进行下发发数据接收收五、人员员信息的的管理：人员信息息的录入入与更新新（分别别在“信息录录入”与“信息更更新”模块中中完成）所有人才才报表都都是按岗岗位类别别与职务属属性以及及职务级级别统计计的，所所以这三三个指标标必须如如实填写写，并选选择最底底层。依照公务务员条例例（法）管管理的事事业单位位管理人人员只能能作为事事业管理理人才参参与统计计，除非非同时仍仍在行政政岗位上上任职。党政人才才按实职职或相当当职务，也也就是职职务属性性与职务务级别参参与统计计提高待遇遇人员（包包括政治治待遇与与工资待待遇）仍仍按实职职统计，如如正处级级副处长
29、长仍按副副处领导导职务参参与统计计，但提提高政治治待遇时时间可与与同级职职务合并并计算本本级任职职年限。晋升表表也按实实职也就就是职务务级别统统计，也也就是说说当晋升升职务级级别时才才参与统统计，但但升半格格单位的的部门正正职升为为单位副副职时，虽虽职务级级别未发发生变化化，但仍仍属于晋晋升。录入：人员类别别切换操操作：点击“系统维维护”中“人员类类别”选择择人员类类别点击复复选框退出出人员信息息录入操操作：点击“信息维维护”中“信息录录入”点击“编辑”按钮从左边边“机构树树”中选择择机构点击击“模板录录入”按钮从“选择模模板”下拉框框中选择择正确的的模板点击击“增加”按钮逐项添添录信息息点击
30、击“保存”按钮信息校验验操作：在“信息录录入”中，点点击“高级”菜单中中的“指标校校验”，点击击“开始校校验”，针对对“校验不不通过的的公式”，核对对录入信信息。注注：指标标校验并并非必通通过操作作，如：某些人人员身份份证日期期位与实实际出生生日期确确实不一一致，不不需修改改。插入图业务更新新人员信息息更新操操作：首先选择择需要更更新的人人员再选选择模版版视图里里面的模模版录入入进入模版版后选择择需要更更新的业业务信息息1. 机关、事事业单位位调出：单位统一一管理：在信息录录入模块块中选中中需要处处理的人人员信息息，点击击“高级”菜单下下的“人员调调出”，选择择调到哪哪个单位位，点击击“确定”
31、。进入调转转人员信信息更新新模块，选选中原单单位中需需要处理理的人员员信息，选选择“人员调调出”模板，录录入减员员时间、人员流流出情况况、调整整交流时时间、交交流形式式、交流流原因、交流去去向，点点击“保存”。回到在职职人员信信息录入入模块，选选择“高级”菜单下下的“人员调调入”，选择择变动后后的单位位，选择择需要处处理的人人员，点点击“确定”。进入信息息更新模模块，选选中处理理的人员员，选择择“人员调调入”模板，录录入进入入本系统统时间、进入本本单位时时间、人人员流入入情况、岗位类类别、用用工形式式、使用用编制，点点击“保存”。单位独立立管理：在信息录录入模块块中选中中需要处处理的人人员信息
32、息，点击击“高级”菜单下下的“人员调调出”，选择择“其它单单位”，点击击“确定”。进入调转转人员信信息更新新模块，选选中原单单位中需需要处理理的人员员信息，选选择“人员调调出”模板，录录入减员员时间、人员流流出情况况、调整整交流时时间、交交流形式式、交流流原因、交流去去向，点点击“保存”。2. 机关公务务员交流流：在信息更更新中选选择模板板视图下下的模板板录入，选选择“调整交交流”模板，录录入调整整交流时时间、交交流形式式、交流流原因、交流去去向，双双击“部门”选择变变动后的的部门，点点击“保存”。3. 人员离退退变化：在信息更更新中选选择模板板视图下下的模板板录入，选选择“退休处处理”模板，
33、录录入减员员时间、人员流流出情况况、离退退类别、离退休休后享受受级别，双双击“人员类类别”选择离离退人员员，点击击“保存”。4. 其他减员员处理：在信息更更新中选选择模板板视图下下的模板板录入，选选择“其他减减员”模板，录录入减员员时间、人员流流出情况况，双击击“人员类类别”选择调调转人员员，点击击“保存”。信息的批批量处理理在我们对对人员信信息进行行维护的的时候，常常会有一一些相同同的信息息，需要要我们不不断的重重复录入入，为了了避免重重复操作作，我们们提供了了批量处处理模块块，在这这个模块块中，我我们可以以进行批批量的修修改。在众多信信息项中中，找出出一部分分信息修修改的方方法如要将硕硕士
34、研究究生结业业改为硕硕士研究究生毕业业单击需要要批量修修改的信信息单元元格，右右键选择择简单查查询，在在弹出简简单查询询对话框框内点击击确认系统将所所有符合合查询条条件的信信息全部部列出来来点击菜单单栏里的的批量处处理选择择“修改”键在弹出来来修改对对话框内内选择正正确的学学历点击击确定。人员的批批量快速速移动1 新建一临临时部门门，点击击合并，用用鼠标左左键点击击要调出出人员的的部门，将将其拖到到临时部部门上。2 点击确定定，在弹弹出的页页面中的的左边选选择要移移动的人人员（可可以多选选），点点击其中中一个的的名字，将将选中的的人都拖拖动到调调到的部部门上，松松开鼠标标，此时时可以看看到人员
35、员都移动动到了部部门下，点点击却定定。注意：原原部门会会被删除除，如要要保留原原部门，请请在合并并前建立立一个同同名的部部门，变变动人员员时将不不需要变变动的人人员都调调到新建建立的同同名部门门中。查询输出出先选择单单位在查询菜菜单栏里里面选择择复合查查询，运运用里面面自带的的“添加”键自定定义条件件，点击击确定就就能将符符合条件件的信息息全部列列举出来来花名册及及自定义义花名册册在简单花花名册中中选择自自定义花花名册在自定义义项目中中选择所所需信息息项输入入名称点点击确定定即可自定义花花名册的的打印在简单花花名册中中选择已已经定义义了的花花名册点击右键键在选择择打印预预览后，点点击打印印即可
36、六、报表表的自动动生成在生成所所有报表表之前请请将计算算机系统统时间调调为20005年年的某一一天人才基层层报表的的自动生生成进入报表表管理里里面的报报表统计计在设置菜菜单栏里里面选择择统计单单位在报表夹夹内选择择要出的的报表全选右侧侧区域所所有报表表点击菜单单栏里的的生成键键点击表内内校验，在在表内校校验通过过后，再再点击表表间校验验如果报表表不平可可以再进入不不通过的的报表点点击反查查，查出出不正确确的信息息项后，在在信息录录入里将将信息修修改正确确即可。人才综合合报表的的汇总在综合报报表汇总总之前必必须要将将要汇总总的基层层单位报报表生成成，并且且通过校校验。在设置菜菜单栏里里面选择择综
37、合单单位在报表文文件夹内内的20005年年度综合合汇总表表中选择择所要生生成报表表将右侧所所有综合合报表全全选点击菜单单栏中的的“综合”按钮选择需要要进行综综合的下下层单位位后点击击确定在报表综综合完毕毕后点击击确定键键点击表内内校验，在在表内校校验通过过后，再再点击表表间校验验一般来讲讲，只要要基层表表是通过过的综合合表也必必然通过过工资报表表的生成成因为20005年年度工资资报表只只需要报报送一套套报表，所所以只要要库里的的填写的的信息是是正确的的，就能能够生成成综合报报表。在设置菜菜单栏里里统计单单位选择统统计单位位在报表夹夹中20005年年度统计计表（综综合）选选择机关关、事业业单位工工作人员员工资统统计报表表将右侧套套表全选选后点击击生成然后点击击表内校校验，在在表内校校验通过过后，再再点击表表间校验验如果报表表不平可可以再进入不不通过的的报表点点击反查查，查出出不正确确的信息息项后，在在信息录录入里将将信息修修改正确确即可。七、数据据上报信息的整整体上报报（报上上级人事事部门）进入数据据交换模模板里面面的数据据发送，选选择需要要上报的的单位，点击确定将数据上报报表信息息的上报报（报上上级人事事部门）报表管理理报表统统计设置菜菜单里选选择统计计单位选择需需要上报报的套表表将右侧侧的报表表全选在报表表菜栏里里发送数据