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1、 新型建材材有限公司司安全生产管管理制度 二二00九年一月目录一、 安全生产岗岗位责任制制度22二、 安全办公会会议制度114三、 安全目标管管理及奖惩惩制度114四、 安全投入保保障制度115五、 安全质量标标准化管理理制度116六、 安全教育、安安全技术培培训制度200七、 安全隐患排排查治理制制度221八、 安全监督检检查制度221九、 安全技术审审批制度222十、 集团公司用用设备、器器材和安全全设备、器器材使用检检查维修管管理制度233十一、 建材公司主主要灾害预预防管理和和事故应急急救援预案案制度277十二、 安全操作规规程管理制制度288十三、 现场安全检检查、安全全评估制度度4
2、77十四、 安全联责联联保制度477十五、 事故统计报报告制度499十六、 领导干部安安全述职制制度499十七、 安全事故（隐隐患）责任任追究制度度50 安全生产岗岗位责任制制度（一） 新新型建材厂厂公司安全全生产责任任制3（二） 经经理岗位责责任制3（三） 生生产副经理理岗位责任任制4（四） 机机电副经理理岗位责任任制4（五） 车车间主任岗岗位责任制制5（六） 环环锤司机安安全生产岗岗位责任制制5（七） 皮皮带机司机机安全生产产岗位责任任制6（八） 笼笼式粉碎机机司机安全全生产岗位位责任制6（九） 振振动筛司机机安全生产产岗位责任任制7（十） 一一搅司机安安全生产岗岗位责任制制7（十一） 主
3、控工安全全生产岗位位责任制8（十二） 机电维修工工安全生产产岗位责任任制8（十三） 挖掘机司机机安全生产产岗位责任任制8（十四） 二搅司机安安全生产岗岗位责任制制9（十五） 上搅司机安安全生产岗岗位责任制制9（十六） 机口工安全全生产岗位位责任制10（十七） 码坯、回坯坯工安全生生产岗位责责任制10（十八） 微机监测人人员岗位责责任制11（十九） 窑炉运行工工岗位责任任制11（二十） 发砖人员岗岗位责任制制12（二十一） 计核员岗位位责任制12（二十二） 验收人员责责任制12（二十三） 仓库保管员员岗位责任任制13（二十四） 煤质化验员员岗位责任任制13 建材公司安安全生产责责任制深入贯彻集集
4、团公司安安全工作的的思想，认认真学习贯贯彻上级一一系列安全全工作会议议精神和集集团公司“安全第一一、生产第第二”指导方针针，坚持党党政工团齐齐抓共管，不不断深化企企业安全文文化建设。1、公司经经理、副经经理为公司司安全生产产第一责任任者，严格格执行国家家有关安全全生产的法法律、法规规，严格执执行集团公公司及集团团公司有关关安全生产产的文件规规定，监督督检查公司司各部门安安全生产情情况，确保保公司全年年实现安全全生产。2、车间主主任为车间间安全生产产第一责任任者，严格格执行集团团公司及集集团公司有有关安全生生产的文件件规定，按按照公司规规定监督检检查各个班班组安全生生产情况，确确保车间全全年实现
5、安安全生产。3、班组长长为现场安安全生产第第一责任者者，严格执执行安全生生产岗位操操作规程，落落实安全生生产岗位责责任制，监监督检查各各个岗位安安全生产情情况，确保保班组全年年实现安全全生产。4、职工要要时刻牢记记安全生产产这一责任任，严格执执行安全生生产岗位操操作规程，安全生产岗岗位责任制制，做到“三不伤害害”，确保个个人全年实实现安全生生产。经理岗位责责任制、 在集团公司司的领导下下，认真执执行经营管管理和安全全生产的方方针和决策策，全面负负责砖厂的的各项工作作，确保砖砖厂的生产产经营，实实现经济效效益的最大大化。、 坚持对公司司内各单位位及管理岗岗位随时进进行检查，对对照制度严严格考核，
6、奖奖罚兑现。、 加强学习，不不断提高业业务水平，熟熟知生产工工艺和质量量标准，保保证指挥到到位。、 严格控制各各车间生产产管理指标标，使成品品合格率不不低于955%。、 认真贯彻执执行各项规规章制度，重重点抓好销销售和经营营管理。、 经理兼任砖砖厂安全负负责人，严严格管理，严严格要求，加加强对职工工的安全教教育。 生产科岗位位责任制、 生产科全面面负责生产产系统安全全生产管理理工作。、 协助经理贯贯彻、落实实、树立党党和国家的的安全生产产方针、政政策、法规规、法令以以及上级有有关的指示示、指令、规规定。、 督促检查各各车间对法法律、法规规及公司规规章制度的的执行情况况。、 负责生产系系统重大事
7、事故隐患的的排查、落落实及处理理工作。、 负责制定生生产计划，协协调公司指指挥各生产产系统及环环节的接续续。、 定期组织生生产例会，分分析生产经经营中存在在的问题，努努力降低生生产成本。、 负责生产系系统全面质质量管理及及生产环境境综合治理理工作。、 负责搞好新新产品开发发。、 负责公司员员工的安全全技术培训训工作。、 完成好公司司交办的其其它工作。机电副经理理岗位责任任制1、 机电副经理理是公司机机电设备管管理的直接接责任者，全全面负责机机电设备安安全运行及及管理工作作。2、 协助经理贯贯彻、执行行国家有关关设备管理理的方针、政政策和法规规。根据分分级管理的的原则，制制定本公司司设备管理理的
8、规划和和规章。3、 根据公司经经营方针、目目标，对设设备管理工工作提出要要求和考核核指标，并并组织检查查执行情况况，协调横横向关系。4、 组织公司的的设备检修修专业化协协作，监督督检查和组组织协调本本公司的设设备管理工工作。5、 组织交流和和推广设备备管理的先先进方法和和检修新技技术。6、 组织设备管管理人员的的业务培训训工作。7、 重视设备管管理和维修修技术科学学研究，积积极采用先先进的设备备管理方法法和科学技技术成果，使使设备保持持完好状态态和提高企企业装备素素质。8、 正确处理好好生产与维维修的关系系，坚持搞搞好设备的的计划检修修，组织好好维修配件件的生产和和供应，严严禁超设备备性能使用
9、用。9、 全公司主要要生产设备备完好率要要达到955%以上，无无重大机电电事故。10、 负责对机械械事故影响响生产的分分析，提出出合理处理理建议或决决定，降低低事故率。11、 组织实施新新产品开发发。12、 完成好公司司交办的其其它工作。 经营副经理理岗位责任任制1. 全面负责公公司经营工工作。2. 协助经理贯贯彻、执行行国家有关关经营管理理的方针、政政策和法规规。根据分分级管理的的原则，制制定本公司司经营管理理的规划和和规章。3. 根据公司经经营方针、目目标，对相相关部门的的工作提出出要求和考考核指标，并并组织检查查执行情况况，协调横横向关系。4. 组织交流和和推广经营营管理的先先进方法。5
10、. 组织经营管管理人员的的业务培训训工作。6. 正确处理好好生产与经经营的关系系。7. 完成好公司司交办的其其它工作。车间主任岗岗位责任制制车间主任是是本车间安安全生产的的第一责任任者，对管管辖范围内内的现场安安全管理全全面负责。1、在公司司的指导下下，全面负负责车间的的安全质量量管理。2、负责落落实公司下下达的计划划任务，保保证完成各各项指标。安安全、生产产、质量一一项完不成成，按考核核办法执行行。3、负责组组织每周一一次的安全全工作会议议，排查隐隐患。4、负责组组织每月一一次的安全全技术学习习。5、负责组组织每旬一一次的安全全质量检查查，及时处处理现场存存在的重大大问题。6、按时参参加公司
11、组组织召开的的各种会议议。环锤司机安安全生产岗岗位责任制制1、 积极参加本本车间组织织的安全学学习和业务务学习，熟熟练掌握所所操作设备备的性能，正正规操作。2、 负责板式给给料机、拣拣选皮带机机、环锤的的操作和日日常检查。3、 生产过程中中集中精力力，精心操操作，随时时注意设备备运行状况况，发现异异常，立即即停机汇报报处理，否否则造成事事故，分析析原因，进进行追究。4、 密切注视环环锤电流，控控制好环锤锤给料量且且防止大块块矸石进入入环锤。若若出现一次次憋机事故故，分析原原因,进行责任任追究。5、 班前、班后后按规定检检查各部位位完好情况况，发现问问题及时处处理，本班班未能处理理的及时汇汇报，
12、做好好记录，交交接清楚。 6、 班中严禁睡睡岗、脱岗岗、串岗，不不做与本职职工作无关关的事情。7、 爱护设备，精精心保养，实实行定置化化管理，经经常保持设设备和卫生生区的卫生生清洁，做做到文明生生产。大倾角皮带带机安全生生产岗位责责任制1、积极参参加本车间间组织的安安全学习和和业务学习习，熟练掌掌握所操作作设备的性性能，正规规操作。2、负责环环锤下皮带带、普通皮皮带机、大大倾角皮带带机的操作作和日常检检查。3、生产过过程中，集集中精力、精精心操作，随随时注意设设备运行状状况，发现现异常，立立即停机汇汇报处理。 4、及时清清理除铁器器上的废铁铁，防止铁铁器进入埋埋式刮板机机和笼式粉粉碎机造成成事
13、故。5、班前、班班后按规定定检查各部部位完好情情况，发现现问题及时时处理，本本班未能处处理的及时时汇报，做做好记录，交交接清楚。6、班中严严禁睡岗、脱脱岗、串岗岗，不做与与本职工作作无关的事事情。8、 爱护设备，精精心保养，实实行定置化化管理，经经常保持设设备和卫生生区的卫生生清洁，做做到文明生生产。笼式粉碎机机司机安全全生产岗位位责任制1、积极参参加本车间间组织的安安全学习和和业务学习习，熟练掌掌握所操作作设备的性性能，正规规操作。2、负责笼笼式粉碎机机、圆盘喂喂料机、下下皮带机的的操作和日日常检查。3、生产过过程中，集集中精力，注注意倾听设设备运行声声音，发现现声音异常常，立即停停机检查、
14、汇汇报处理。4、根据笼笼式粉碎机机的电流大大小，调整整圆盘喂料料给料量，发发现电流急急增及时停停机检查。5、班前、班班后按规定定检查各部部位完好情情况，发现现问题及时时处理，本本班未能处处理的及时时汇报，做做好记录，交交接清楚。6、班中严严禁睡岗、脱脱岗、串岗岗，不做与与本职工作作无关的事事情。、 爱护设备，精精心保养，实实行定置化化管理，经经常保持设设备和卫生生区的卫生生清洁，做做到文明生生产。 振动筛司机机安全生产产岗位责任任制1、 积极参加本本车间组织织的安全学学习和业务务学习，熟熟练掌握所所操作设备备的性能，正正规操作。2、 负责振动筛筛的操作及及东西、南南北回料皮皮带和筛下下皮带的日
15、日常检查。3、 生产过程中中，集中精精力、精心心操作，随随时注意设设备运行状状况，发现现异常，立立即停机汇汇报处理。4、 时刻注意振振动筛振动动情况，筛筛网留有余余料时，及及时清理，防防止压筛。5、 不经允许不不准随意调调整振动筛筛电流。6、 确保筛下料料质量 生产过过程中，筛筛下料有大大颗粒，及及时检查，查查明原因进进行处理。 清理卫卫生时，清清理物不准准倒入筛下下皮带。7、班前、班班后按规定定检查各部部位完好情情况，发现现问题及时时处理，本本班未能处处理的及时时汇报，做做好记录，交交接清楚。7、 班中严禁睡睡岗、脱岗岗、串岗，不不做与本职职工作无关关的事情。8、 爱护设备，精精心保养，实实
16、行定置化化管理，经经常保持设设备和卫生生区的清洁洁，做到文文明生产。 一搅司机安安全生产岗岗位责任制制1、 积极参加本本车间组织织的安全学学习和业务务学习，熟熟练掌握所所操作设备备的性能，正正规操作。2、 负责搅拌机机及回料、一一搅上、下下皮带的操操作及日常常检查。3、 生产过程中中，集中精精力、精心心操作，随随时注意设设备运行状状况，发现现异常，立立即停机汇汇报处理。4、 根据上料量量大小，控控制好水量量，确保原原料水分在在规定范围围内。5、 班后及时清清理一搅箱箱体内积料料，一次清清理彻底。6、 班中严禁睡睡岗、脱岗岗、串岗，不不做与本职职工作无关关的事情。7、 爱护设备，精精心保养，实实
17、行定置化化管理，经经常保持设设备和卫生生区的卫生生清洁，做做到文明生生产。 主控工安全全生产岗位位责任制1、 积极参加本本车间组织织的安全学学习和业务务学习，熟熟练掌握各各设备开停停按钮及信信号，做到到开停准确确、及时。2、 坚守岗位，不不准出现空空岗现象。3、 严格执行停停送电规定定，实行挂挂牌制。4、 集中精力观观察各仪表表运行情况况。发现异异常，及时时停机。5、 及时真实地地填写记录录。6、 班前、班后后按规定检检查各部位位完好情况况，发现问问题及时处处理，本班班未能处 理的的及时汇报报，做好记记录，交接接清楚。7、 爱护设备，精精心保养，实实行定置化化管理，经经常保持设设备和卫生生区的
18、卫生生清洁，到到文明生产产。机电维修工工安全生产产岗位责任任制1、 积极参加本本车间组织织的安全和和技术业务务学习，提提高自主保保安意识，熟熟练掌握分分管范围内内设备的性性能、结构构、原理及及一般的维维修保养知知识，出现现故障能准准确查明原原因，迅速速处理。2、 按照设备日日常维护制制度。每天天按包机范范围，做好好设备的检检查维护工工作。3、 按照设备定定期检修制制度，有计计划地做好好设备检修修工作，确确保设备完完好。4、 严格按规规程操作作，严格执执行停送电电制度，停停送电严格格执行挂牌牌制。5、 实行定置化化管理，保保持卫生清清洁，做到到文明生产产、文明服服务。挖掘机司机机安全生产产岗位责
19、任任制1、 积极极参加本车车间组织的的安全学习习和业务学学习，熟练练掌握挖掘掘机的性能能，正规操操作。2、 上岗前，根根据生产安安排，请示示监控室选选择原料池池号。中间间换池时，必必须通知监监控室。3、 生产过程中中，集中精精力，精心心操作。随随时注意设设备运行状状况，发现现异常，立立即停机汇汇报处理。 4、 班前、班后后按规定检检查各部位位完好情况况，发现问问题及时处处理，本班班未能处理理的及时汇汇报车间跟跟班主任，做做好记录，交交接清楚。5、 班中严禁睡睡岗、脱岗岗、串岗，不不做与本职职工作无关关的事情。6、 爱护设备，精精心保养，实实行定置化化管理。经经常保持设设备和卫生生区的卫生生清洁
20、，做做到文明生生产。二搅司机安安全生产岗岗位责任制制1、 积极参加本本车间组织织的安全学学习和业务务学习，熟熟练掌握所所操作设备备的性能，正正规操作。2、 负责2-11#、2-22#、2-33#、回坯四四条皮带机机，箱式给给料机，搅搅拌挤出机机的操作与与保养。3、 生产过程中中，集中精精力、精心心操作，随随时注意设设备运行状状况，发现现异常，立立即停机汇汇报处理。4、 班前、班后后按规定检检查各部位位完好情况况，发现问问题及时处处理，本班班未能处理理的及时汇汇报车间跟跟班主任，做做好记录，交交接清楚。5、 班后及时清清理二搅箱箱体内积料料，一次清清理彻底。6、 班中严禁睡睡岗、脱岗岗、串岗，不
21、不做与本职职工作无关关的事情。7、 爱护设备，精精心保养，实实行定置化化管理，经经常保持设设备和卫生生区的卫生生清洁，做做到文明生生产。上搅司机安安全生产岗岗位责任制制1、 积极参加本本车间组织织的安全学学习和业务务学习，熟熟练掌握所所操作设备备的性能，正正规操作。2、 负责2-44#皮带、上上搅的操作作。3、 生产过程中中集中精力力，精心操操作，随时时注意设备备运行状况况，发现异异常，立即即停机汇报报处理。4、 注意观察真真空情况，确保真空度，一旦发现堵真空现象，及时停机，并通知机口工检查泥条情况。清理不合格泥条或砖坯。 5、 班前、班后后按规定检检查各部位位完好情况况，发现问问题及时处处理
22、，本班班未能处理理的及时汇汇报车间跟跟班主任，做做好记录，交交接清楚。6、 班中严禁睡睡岗、脱岗岗、串岗，不不做与本职职工作无关关的事情。7、 班后及时清清理上搅箱箱体内积料料，一次清清理彻底。8、 爱护设备，精精心保养，实实行定置化化管理，经经常保持设设备和卫生生区的卫生生清洁，做做到文明生生产。机口工安全全生产岗位位责任制1、 积极参加本本车间组织织的安全学学习和业务务学习，熟熟练掌握切切坯工艺技技术。2、 严格按操作作规程和工工艺要求进进行操作，杜杜绝违章作作业。3、 负责推坯机机、推坯皮皮带、切条条机、润滑滑泵的操作作。4、 生产过程中中集中精力力，精心操操作，随时时注意设备备运行状况
23、况，发现异异常，立即即停机汇报报处理。5、 随时检查泥泥条软硬情情况和裂角角、拉芯等等情况，若若泥条太软软或太硬，及及时通知上上搅和二搅搅调整给水水量。6、 注意观察挤挤砖机电流流，电流超超过2600A时，立立即停机处处理。7、 班中严禁出出现空岗现现象。8、 停机后包封封机口清理理设备，对对规定部位位进行润滑滑。码坯、回坯坯工安全生生产岗位责责任制1、 积极极参加本车车间组织的的安全学习习，增强自自主保安意意识。2、 负责码坯皮皮带机、步步进机的操操作。3、 每班工作前前，必须请请示监控室室确定码坯坯方式。4、 认真做好分分拣工作，禁禁止把不合合格的砖坯坯码到窑车车上。5、 码坯工码坯坯时要
24、轻拿拿轻放，防防止蹲坯变变形，码放放的砖坯上上下垂直不不歪斜，压压槎、堆垛垛四周立面面平整，火火道直通。6、 确保码坯皮皮带左右两两辆窑车不不出现空档档。若有空空档，及时时同窑炉运运行工联系系顶车，接接合后方准准开动步进进机。7、 保持分管卫卫生区的卫卫生清洁，做做到文明生生产。 微机监测人人员岗位责责任制1、 积极参加本本车间组织织的安全学学习和业务务学习，掌掌握烧结工工艺和烧成成技术，能能针对烧结结过程中出出现的问题题，及时采采取措施进进行处理。2、 根据两窑的的压力、温温度变化情情况，指挥挥窑炉系统统的调整工工作。发现现问题立即即查明原因因进行处理理，出现不不能处理的的异常现象象及时汇报
25、报处理。3、 经常巡查两两窑的各种种设施和机机器运转情情况。及时时准确填写写各种记录录，做好系系统测量数数据的记录录、整理存存档工作，为为找出窑炉炉系统运行行规律，确确定最佳操操作方法，提提供基础数数据。4、 负责窑车运运行指示板板的标牌运运行工作。5、 负责检查验验收二车间间砖坯质量量、码坯质质量，统计计数量。6、 负责陈化库库泥料的化化验取样，根根据陈化池池原料发热热量、砖型型，确定码码坯方式与与码坯数量量。未按规规定间隔时时间或次数数取样。7、 根据天气变变化情况，控控制照明的的开启时间间，节约用用电。8、 未经领导许许可，有权权拒绝参观观、实习。9、 坚守岗位，不不准出现空空岗、脱岗岗
26、、睡岗现现象。不做做与本职工工作无关的的事情。10、实行行定置化管管理，保持持分管范围围内的设备备及卫生区区的卫生清清洁，做到到文明生产产。窑炉运行工工岗位责任任制、 必须严格执执行现场交交接班制度度，对本班班出现的问问题要交接接到位，认认真填写好好班内工作作记录及设设备巡查记记录。、 检查所用设设备工作运运转情况。发发现异常及及时汇报。、 掌握顶车机机、牵引机机、摆渡车车、小绞车车及风机与与设备的操操作。、 负责进出车车操作，及及时查看火火道是否通通畅，有无无蹭墙或倒倒坯现象。进进出车时注注意观察砖砖坯干燥及及成品砖烧烧成情况，发发现问题及及时汇报微微机室。、 每次焙烧窑窑出车后，负负责与四
27、车车间做好数数量的交接接，并填好好记录。、 坚持每天检检查两窑砂砂封情况，及及时加砂。、 负责对窑车车的清理、维维护，必须须做到密封封要严，台台面合格，按按标准摆放放垫砖。对对自己不能能修复的窑窑车及时调调北回车线线或检修地地坑大修。、 坚守岗位，不不允许空岗岗、脱岗、睡睡岗，不做做与本职工工作无关的的事情。、 保持分管范范围内的设设备及卫生生区的卫生生清洁，做做到文明生生产。 发砖人员岗岗位责任制制、 遵守公司的的各项规章章制度，热热爱本职工工作，认真真学习，团团结协作，努努力完成公公司安排的的任务。、 遵守公司的的劳动纪律律，工作期期间不干与与工作无关关的事情。、 保持场地清清洁卫生，做做
28、到发货完完毕立即清清理。、 发货要保证证砖的质量量合格，数数量准确，正正确填写装装货单，杜杜绝徇私舞舞弊现象发发生。否则则因质量原原因、数量量不符，包包赔损失，消消除影响。、 对场地库存存砖的型号号、尺寸做做到了如指指掌，根据据工地需求求合理安排排发货。、 没有发货通通知杜绝私私自发货，根根据发货通通知发砖。、 协调入库与与销售，配配合车间管管理。、 发货现场合合理调度装装砖车辆秩秩序。计核员岗位位责任制、 遵守公司的的各项规章章制度，热热爱本职工工作，认真真学习，团团结协作，努努力完成公公司安排的的任务。、 遵守公司的的劳动纪律律，工作期期间不干与与工作无关关的事情。、 依据装货单单认真填写
29、写发货单，确确定签字联联后才能换换单。、 单据管理细细致，杜绝绝私开单据据。、 入帐认真、仔仔细。定期期盘查，有有误必纠，做做到帐目清清晰、准确确。、 配合车间管管理。验收人员责责任制、 听从工作安安排，按规规章制度上上岗，坚持持八小时工工作制，不不脱岗，不不睡岗，做做到在岗位位交接班。、 接班前了解解上一班情情况，接班班后安全生生产，同卸卸砖班长共共同检验工工作工具是是否良好，特特别是用电电设备。认认真细致的的检查，发发现问题及及时反映，不不安全不使使用。、 验收认真负负责人紧盯盯验收岗位位和卸砖场场地，记好好每一车产产品数据，做做到心中有有数，合理理安排卸砖砖地点。不不合格产品品不装车，制
30、制止野蛮装装车和损坏坏砖现象。场场地卸砖要要整齐，不不能出现倒倒垛、散垛垛现象。 、 对公司的各各项制度、文文件精神及及时传达给给卸车人员员，不听从从安排，按按制度扣罚罚。、 确保卸砖人人员人身安安全并爱护护窑车。、 当天下班后后，对每班班工作仔细细核对，及及时准确地地到公司报报帐，不得得出现差错错。仓库保管员员岗位责任任制1、仓库保保管员必须须加强政治治业务学习习，端正服服务态度，提提高服务质质量。2、仓库保保管员须树树立为生产产服务的思思想，热爱爱本职工作作，不断提提高业务技技术水平。3、认真把把好收、发发、存、保保“四关”。严严把质量关关，发现问问题及时汇汇报、处理理。4、要熟悉悉库房情
31、况况，对所存存放的物品品位置要做做到心中有有数。5、要搞好好库内卫生生。6、要熟知知库内所存存放物品的的规格、型型号及性能能。7、要认真真贯彻执行行勤俭办厂厂、自力更更生、艰苦苦奋斗，勤勤俭办企业业的方针，事事事精打细细算，处处处讲究节约约，以库为为家。8、工作时时间严禁干干与工作无无关的事情情。、 实行定置化化管理，保保持卫生区区的卫生清清洁，做到到文明服务务。原料化验员员岗位责任任制1、加强业业务学习，坚坚持参加每每月一次煤煤质学习例例会制度，随随时承接公公司安排的的一切工作作和任务，不不断提高技技术素质。2、严格按按照目标进进行化验操操作，实验验前做好一一切准备工工作，持证证上岗。并并仔
32、细检查查上一班仪仪器使用情情况，发现现问题及时时汇报，处处理后方可可进行正常常操作。3、工作中中必须按时时完成当班班规定分析析水（Maad），全全水Mt，灰灰分Ad，发发热量quuet，硫硫分St，挥挥发分Vddaf等一一切检验项项目。不准准漏检，图图省事或弄弄虚作假，当当时所制备备的煤样必必须准确化化验出结果果并及时上上报。4、认真做做好各种记记录台帐和和检测结果果的报告。做做到精心计计算，准确确可靠，字字迹清楚，无无涂改现象象。 5、加强各各种仪器的的使用和保保养。按领领导安排及及分工，如如检测仪器器发生故障障由化验本本项目的责责任人全权权负责。6、按规定定上下班，坚坚持八小时时工作制，工
33、工作中不准准脱岗、睡睡岗、串岗岗，严禁岗岗上干与工工作无关的的事情。、 搞好集体及及个人卫生生。上班时时穿好工作作服及保护护用品，保保持卫生清清洁，实行行定置化管管理，所用用物品摆放放整齐，遵遵守安全规规程，做到到安全无事事故，下班班前检查好好门、窗、水水、电是否否关好。二、 全办公会议议制度、 周一至周六六生产调度度会议制度度周一至周六六每天早晨晨7：000，公司班班子成员和和各车间主主任参加。由由值班人员员汇报昨天天生产情况况，各车间间主任汇报报当天工作作安排，公公司领导部部署安全、生生产、经营营等情况。、 周六安全生生产例会制制度每周六下午午3：000，公司班班子成员和和各车间主主任参加
34、。由由各车间主主任汇报本本周工作情情况和下周周重点工作作安排，提提交需公司司解决的材材料、配件件及其它安安全生产问问题，在会会上平衡、协协调解决。会会议有记录录。、 每月一次安安全生产会会议制度由公司经理理组织，每每月组织一一次安全生生产会议，专专门安排部部署安全隐隐患排查整整改工作，各各车间将每每月隐患排排查情况形形成书面材材料，由经经理安排落落实方案，定定措施，定定人员，定定时间，有有安排，有有检查。检检查落实情情况形成记记录。三、安全目目标管理及及奖惩制度度1、从严防防范，贯彻彻“预防为主主”的积极防防御思想，发发生事故的的车间必须须及时、准准确地汇报报公司领导导或值班人人员，对发发生重
35、伤事事故和重大大幸免事故故隐瞒不报报的车间，一一次罚款11000元元，跟班主主任1000元，联责责车间主任任200元元，并承担担集团公司司对公司的的罚款数额额；对发生生轻伤事故故，损失价价值5000元以上或或影响生产产2小时以以上机械事事故的车间间，罚款5500元，跟跟班主任550元，联联责车间主主任1000元。2、严格事事故分析处处理程序。对对大小事故故一律按照照“三不放过过”的原则，（不不查明原因因不放过；思想认识识不到位不不放过；整整改措施不不落实不放放过）。一一事故，一一分析，一一处理，处处理问题不不超过244小时，进进行级级追追，层层查查，人人找找原因，并并对有关责责任者实行行连带处
36、分分，绝不心心慈手软。3、处罚办办法：（1）、轻轻伤事故的的处罚发生轻伤事事故由车间间主任组织织分析，对对发生事故故的班组罚罚款1000元，班组组长责任者者及合伙人人均罚款330元，对对跟班副主主任罚款550元。（2）、对对损失价值值500元元以上或影影响生产22小时以上上的机械事事故的处罚罚发生损失价价值5000元以上或或影响生产产2小时以以上机械事事故，由机机电副经理理、车间主主任组织分分析，写出出分析报告告，通报全全厂。对发生事事故的车间间人均罚款款10元。事故所在班组人均罚款15元。责任者罚款50元。班组长、跟班副主任人均罚款30元。车间主任、副主任人均罚款20元。（3）、重重伤事故、
37、重重大幸免事事故的处罚罚发生重伤事事故、重大大幸免事故故，由生产产副经理、车车间主任组组织分析，写写出分析报报告，通报报全厂。对发生事事故的车间间人均罚款款50元。事故所在班组人均罚款100元。班组长、责任者、跟班副主任人均罚款200元。车间主任、副主任人均罚款100元。公司班子成员人均罚款200元。1、各单位要依据上级下达的安全指标，结合实际情况，按年、季、月或阶段确定安全目标并制定奖罚办法，将安全生产目标分解到各专业、基层单位，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法，层层签订安全合同，自上而下层层有目标、有考核、有奖罚，一级对一级负责。四、安全投投入保障制制度1、新型建建材厂公司司现使用的的放
38、火设施施如灭火器器、消防水水带等，需需要每年投投入部分资金进行行检验、更更新等，资资金从公司司总成本中中列支。资资金由公司司财务保管管，根据情情况合理使使用。2、破碎车车间为防止止矸石山滑滑坡，现使使用两部111.4KKW小绞车车，每年需需投入资金金一万余元元，资金列列入一车间间材料费中中，由公司司财务管理理，根据消消耗情况合合理使用。3、为确保保安全生产产，安全投投入资金作作到资金有有保障并专专款专用。（15）五、安全质质量标准化化管理制度度一、 考核范围: 公司所属属各车间二、 达标的前提提条件消灭轻伤以以上人身伤伤亡事故和和重大机械械、重大火火灾事故的的发生三、 组织领导1、 为加强对各
39、各车间质量量达标工作作的领导，公公司成立新新型建材厂厂安全质量量标准化领领导小组，公公司经理张张瑞春任组组长，副经经理朱效明明、孙勇任任副组长，各各车间主任任为成员兼兼质量检查查员。2、 领导小组负负责月度安安全质量达达标检查的的组织领导导，并每旬旬将达标检检查结果汇汇总后报多多种经营公公司。3、 各车间要分分别成立安安全质量考考核领导小小组，由车车间主任任任组长，并并配备专职职或兼职质质量检查员员，负责日日常安全质质量检查。四、 检查考核办办法1、 各车间每旬旬6日前要要集中组织织一次安全全质量自检检，并将检检查结果及及时报送公公司。2、 每旬由公司司组织，对对各车间进进行安全质质量达标检检
40、查，并依依据公司达达标检查标标准分别打打分。得分分90分以以上（含990分）视视为达标，不不奖不罚；得分低于于90分视视为本旬不不达标，对对车间罚款款100元元，对车间间主任罚款款20元。五、 奖惩: 集团公公司对公司司奖惩部分分由公司领领导小组根根据各车间间扣分情况况（以集团团公司检查查为准）制制定考核意意见进行奖奖罚。六、 安全教育、安安全技术培培训制度新型建材厂厂公司安全全教育、安安全技术培培训领导小小组：组长： 副组长：组员： 1、 根据集团公公司编制的的年度安全全技术培训训计划，认认真组织实实施，保证证生员，确确保完成复复培训计划划任务。2、 认真实施集集团公司及及上级组织织安全教育
41、育活动，确确保活动质质量。3、 严格执行新新工人上岗岗学习教育育，工人转转岗培训制制度。4、 车间主任及及以上人员员每周六进进行1次安安全技术学学习，由公公司负责组组织。5、 车间每月组组织1次安安全技术学学习。6、 积极极开展系列列安全教育育活动，不不断提高自自己保安，群群体保安意意识。新型建材厂厂公司20007年度度培训计划划2007年年12月：培训主控工工4人，板板给司机55人，环锤锤司机5人人，斗提司司机6人。2007年年34月：培训振筛司司机6人，一一搅司机44人，笼粉粉司机4人人。2007年年56月：培训多斗司司机6人，二二搅司机55人，箱给给司机5人人。2007年年78月：培训上
42、搅司司机5人，挤挤砖机司机机6人， 切条机司司机6人，推坯机司机机6人。2007年年910月：培训皮带机机司机266人，窑炉炉运行工88人，微机机监控工55人。2007年年1112月： 培培训机电维维修工6人人，电气焊焊工14人人，小绞车车司机133人。 七、安全隐隐患排查治治理制度（一）排查查办法1、 岗位工上岗岗前，认真真排查工作作现场存在在的安全隐隐患和问题题，做好记记录，及时时处理。2、 车间、班组组每周召开开一次安全全工作会议议，排查隐隐患，做好好记录，由由车间主任任负责落实实整改，本本车间不能能解决的，由由车间主任任提交周六六安全会议议研究。3、 公司每月由由经理组织织一次重大大隐患排查查会议，形形成纪要，对对重大问题题，落实整整改，做到到措施、时时间、单位位、负责人人、复查人人五落实。（二） 有关规定：1、岗位工工不按要求求自查或不不做记录，一一次罚款55元，一项项隐患未及及时汇报处处理，罚款款10元。2、不按期期召开安全全会议，对对责任人罚罚款50元元。3、由于排排查不到位位或处理隐隐患不及时时，被安监监部门或集集团公司领领导有关科科室查出，由由本车间承承担全部责责任和处罚罚，并承担担公司相应应的处罚。4、对发生生的各类安安全事故，严严格按1号号文有关规规定执行。八、安全监监督检查制制度为确保我集集团公司安安全生产周周期的不断断延长，强强化现场安安全监督检检查