《新型建材有限公司安全生产管理制度22373.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新型建材有限公司安全生产管理制度22373.docx（68页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 新型建材有限公司安全生产管管理制度度 二二00九九年一月月目录一、 安全生产岗岗位责任任制度22二、 安全办公会会议制度度114三、 安全目标管管理及奖奖惩制度度114四、 安全投入保保障制度度115五、 安全质量标标准化管管理制度度116六、 安全教育、安安全技术术培训制制度200七、 安全隐患排排查治理理制度221八、 安全监督检检查制度度221九、 安全技术审审批制度度222十、 集团公司用用设备、器器材和安安全设备备、器材材使用检检查维修修管理制制度233十一、 建材公司主主要灾害害预防管管理和事事故应急急救援预预案制度度277十二、 安全操作规规程管理理制度288十三、 现场安全检
2、检查、安安全评估估制度477十四、 安全联责联联保制度度477十五、 事故统计报报告制度度499十六、 领导干部安安全述职职制度499十七、 安全事故（隐隐患）责责任追究究制度50 安全生产岗岗位责任任制度（一） 新新型建材材厂公司司安全生生产责任任制3（二） 经经理岗位位责任制制3（三） 生生产副经经理岗位位责任制制4（四） 机机电副经经理岗位位责任制制4（五） 车车间主任任岗位责责任制5（六） 环环锤司机机安全生生产岗位位责任制制5（七） 皮皮带机司司机安全全生产岗岗位责任任制6（八） 笼笼式粉碎碎机司机机安全生生产岗位位责任制制6（九） 振振动筛司司机安全全生产岗岗位责任任制7（十） 一
3、一搅司机机安全生生产岗位位责任制制7（十一） 主控工安全全生产岗岗位责任任制88（十二） 机电维修工工安全生生产岗位位责任制制88（十三） 挖掘机司机机安全生生产岗位位责任制制88（十四） 二搅司机安安全生产产岗位责责任制99（十五） 上搅司机安安全生产产岗位责责任制99（十六） 机口工安全全生产岗岗位责任任制110（十七） 码坯、回坯坯工安全全生产岗岗位责任任制110（十八） 微机监测人人员岗位位责任制制111（十九） 窑炉运行工工岗位责责任制111（二十） 发砖人员岗岗位责任任制112（二十一） 计核员岗位位责任制制112（二十二） 验收人员责责任制112（二十三） 仓库保管员员岗位责责任
4、制113（二十四） 煤质化验员员岗位责责任制113 建材公司安安全生产产责任制制深入贯彻集集团公司司安全工工作的思思想，认认真学习习贯彻上上级一系系列安全全工作会会议精神神和集团团公司“安全第第一、生生产第二二”指导方方针，坚坚持党政政工团齐齐抓共管管，不断断深化企企业安全全文化建建设。1、公司经经理、副副经理为为公司安安全生产产第一责责任者，严严格执行行国家有有关安全全生产的的法律、法法规，严严格执行行集团公公司及集集团公司司有关安安全生产产的文件件规定，监监督检查查公司各各部门安安全生产产情况，确确保公司司全年实实现安全全生产。2、车间主主任为车车间安全全生产第第一责任任者，严严格执行行集
5、团公公司及集集团公司司有关安安全生产产的文件件规定，按按照公司司规定监监督检查查各个班班组安全全生产情情况，确确保车间间全年实实现安全全生产。3、班组长长为现场场安全生生产第一一责任者者，严格格执行安安全生产产岗位操操作规程程，落实实安全生生产岗位位责任制制，监督督检查各各个岗位位安全生生产情况况，确保保班组全全年实现现安全生生产。4、职工要要时刻牢牢记安全全生产这这一责任任，严格格执行安安全生产产岗位操操作规程程，安全生产岗岗位责任任制，做做到“三不伤伤害”，确保保个人全全年实现现安全生生产。经理岗位责责任制、 在集团公司司的领导导下，认认真执行行经营管管理和安安全生产产的方针针和决策策，全
6、面面负责砖砖厂的各各项工作作，确保保砖厂的的生产经经营，实实现经济济效益的的最大化化。、 坚持对公司司内各单单位及管管理岗位位随时进进行检查查，对照照制度严严格考核核，奖罚罚兑现。、 加强学习，不不断提高高业务水水平，熟熟知生产产工艺和和质量标标准，保保证指挥挥到位。、 严格控制各各车间生生产管理理指标，使使成品合合格率不不低于995%。、 认真贯彻执执行各项项规章制制度，重重点抓好好销售和和经营管管理。、 经理兼任砖砖厂安全全负责人人，严格格管理，严严格要求求，加强强对职工工的安全全教育。 生产科岗位位责任制制、 生产科全面面负责生生产系统统安全生生产管理理工作。、 协助经理贯贯彻、落落实、
7、树树立党和和国家的的安全生生产方针针、政策策、法规规、法令令以及上上级有关关的指示示、指令令、规定定。、 督促检查各各车间对对法律、法法规及公公司规章章制度的的执行情情况。、 负责生产系系统重大大事故隐隐患的排排查、落落实及处处理工作作。、 负责制定生生产计划划，协调调公司指指挥各生生产系统统及环节节的接续续。、 定期组织生生产例会会，分析析生产经经营中存存在的问问题，努努力降低低生产成成本。、 负责生产系系统全面面质量管管理及生生产环境境综合治治理工作作。、 负责搞好新新产品开开发。、 负责公司员员工的安安全技术术培训工工作。、 完成好公司司交办的的其它工工作。机电副经理理岗位责责任制1、
8、机电副经理理是公司司机电设设备管理理的直接接责任者者，全面面负责机机电设备备安全运运行及管管理工作作。2、 协助经理贯贯彻、执执行国家家有关设设备管理理的方针针、政策策和法规规。根据据分级管管理的原原则，制制定本公公司设备备管理的的规划和和规章。3、 根据公司经经营方针针、目标标，对设设备管理理工作提提出要求求和考核核指标，并并组织检检查执行行情况，协协调横向向关系。4、 组织公司的的设备检检修专业业化协作作，监督督检查和和组织协协调本公公司的设设备管理理工作。5、 组织交流和和推广设设备管理理的先进进方法和和检修新新技术。6、 组织设备管管理人员员的业务务培训工工作。7、 重视设备管管理和维
9、维修技术术科学研研究，积积极采用用先进的的设备管管理方法法和科学学技术成成果，使使设备保保持完好好状态和和提高企企业装备备素质。8、 正确处理好好生产与与维修的的关系，坚坚持搞好好设备的的计划检检修，组组织好维维修配件件的生产产和供应应，严禁禁超设备备性能使使用。9、 全公司主要要生产设设备完好好率要达达到955%以上上，无重重大机电电事故。10、 负责对机械械事故影影响生产产的分析析，提出出合理处处理建议议或决定定，降低低事故率率。11、 组织实施新新产品开开发。12、 完成好公司司交办的的其它工工作。 经营副经理理岗位责责任制1. 全面负责公公司经营营工作。2. 协助经理贯贯彻、执执行国家
10、家有关经经营管理理的方针针、政策策和法规规。根据据分级管管理的原原则，制制定本公公司经营营管理的的规划和和规章。3. 根据公司经经营方针针、目标标，对相相关部门门的工作作提出要要求和考考核指标标，并组组织检查查执行情情况，协协调横向向关系。4. 组织交流和和推广经经营管理理的先进进方法。5. 组织经营管管理人员员的业务务培训工工作。6. 正确处理好好生产与与经营的关关系。7. 完成好公司司交办的的其它工工作。车间主任岗岗位责任任制车间主任是是本车间间安全生生产的第第一责任任者，对对管辖范范围内的的现场安安全管理理全面负负责。1、在公司司的指导导下，全全面负责责车间的的安全质质量管理理。2、负责
11、落落实公司司下达的的计划任任务，保保证完成成各项指指标。安安全、生生产、质质量一项项完不成成，按考考核办法法执行。3、负责组组织每周周一次的的安全工工作会议议，排查查隐患。4、负责组组织每月月一次的的安全技技术学习习。5、负责组组织每旬旬一次的的安全质质量检查查，及时时处理现现场存在在的重大大问题。6、按时参参加公司司组织召召开的各各种会议议。环锤司机安安全生产产岗位责责任制1、 积极参加本本车间组组织的安安全学习习和业务务学习，熟熟练掌握握所操作作设备的的性能，正正规操作作。2、 负责板式给给料机、拣拣选皮带带机、环环锤的操操作和日日常检查查。3、 生产过程中中集中精精力，精精心操作作，随时
12、时注意设设备运行行状况，发发现异常常，立即即停机汇汇报处理理，否则则造成事事故，分分析原因因，进行行追究。4、 密切注视环环锤电流流，控制制好环锤锤给料量量且防止止大块矸矸石进入入环锤。若若出现一一次憋机机事故，分分析原因因,进行责责任追究究。5、 班前、班后后按规定定检查各各部位完完好情况况，发现现问题及及时处理理，本班班未能处处理的及及时汇报报，做好好记录，交交接清楚楚。 6、 班中严禁睡睡岗、脱脱岗、串串岗，不不做与本本职工作作无关的的事情。7、 爱护设备，精精心保养养，实行行定置化化管理，经经常保持持设备和和卫生区区的卫生生清洁，做做到文明明生产。大倾角皮带带机安全全生产岗岗位责任任制
13、1、积极参参加本车车间组织织的安全全学习和和业务学学习，熟熟练掌握握所操作作设备的的性能，正正规操作作。2、负责环环锤下皮皮带、普普通皮带带机、大大倾角皮皮带机的的操作和和日常检检查。3、生产过过程中，集集中精力力、精心心操作，随随时注意意设备运运行状况况，发现现异常，立立即停机机汇报处处理。 4、及时清清理除铁铁器上的的废铁，防防止铁器器进入埋埋式刮板板机和笼笼式粉碎碎机造成成事故。5、班前、班班后按规规定检查查各部位位完好情情况，发发现问题题及时处处理，本本班未能能处理的的及时汇汇报，做做好记录录，交接接清楚。6、班中严严禁睡岗岗、脱岗岗、串岗岗，不做做与本职职工作无无关的事事情。8、 爱
14、护设备，精精心保养养，实行行定置化化管理，经经常保持持设备和和卫生区区的卫生生清洁，做做到文明明生产。笼式粉碎机机司机安安全生产产岗位责责任制1、积极参参加本车车间组织织的安全全学习和和业务学学习，熟熟练掌握握所操作作设备的的性能，正正规操作作。2、负责笼笼式粉碎碎机、圆圆盘喂料料机、下下皮带机机的操作作和日常常检查。3、生产过过程中，集集中精力力，注意意倾听设设备运行行声音，发发现声音音异常，立立即停机机检查、汇汇报处理理。4、根据笼笼式粉碎碎机的电电流大小小，调整整圆盘喂喂料给料料量，发发现电流流急增及及时停机机检查。5、班前、班班后按规规定检查查各部位位完好情情况，发发现问题题及时处处理
15、，本本班未能能处理的的及时汇汇报，做做好记录录，交接接清楚。6、班中严严禁睡岗岗、脱岗岗、串岗岗，不做做与本职职工作无无关的事事情。、 爱护设备，精精心保养养，实行行定置化化管理，经经常保持持设备和和卫生区区的卫生生清洁，做做到文明明生产。 振动筛司机机安全生生产岗位位责任制制1、 积极参加本本车间组组织的安安全学习习和业务务学习，熟熟练掌握握所操作作设备的的性能，正正规操作作。2、 负责振动筛筛的操作作及东西西、南北北回料皮皮带和筛筛下皮带带的日常常检查。3、 生产过程中中，集中中精力、精精心操作作，随时时注意设设备运行行状况，发发现异常常，立即即停机汇汇报处理理。4、 时刻注意振振动筛振振
16、动情况况，筛网网留有余余料时，及及时清理理，防止止压筛。5、 不经允许不不准随意意调整振振动筛电电流。6、 确保筛下料料质量 生产过过程中，筛筛下料有有大颗粒粒，及时时检查，查查明原因因进行处处理。 清理卫卫生时，清清理物不不准倒入入筛下皮皮带。7、班前、班班后按规规定检查查各部位位完好情情况，发发现问题题及时处处理，本本班未能能处理的的及时汇汇报，做做好记录录，交接接清楚。7、 班中严禁睡睡岗、脱脱岗、串串岗，不不做与本本职工作作无关的的事情。8、 爱护设备，精精心保养养，实行行定置化化管理，经经常保持持设备和和卫生区区的清洁洁，做到到文明生生产。 一搅司机安安全生产产岗位责责任制1、 积极
17、参加本本车间组组织的安安全学习习和业务务学习，熟熟练掌握握所操作作设备的的性能，正正规操作作。2、 负责搅拌机机及回料料、一搅搅上、下下皮带的的操作及及日常检检查。3、 生产过程中中，集中中精力、精精心操作作，随时时注意设设备运行行状况，发发现异常常，立即即停机汇汇报处理理。4、 根据上料量量大小，控控制好水水量，确确保原料料水分在在规定范范围内。5、 班后及时清清理一搅搅箱体内内积料，一一次清理理彻底。6、 班中严禁睡睡岗、脱脱岗、串串岗，不不做与本本职工作作无关的的事情。7、 爱护设备，精精心保养养，实行行定置化化管理，经经常保持持设备和和卫生区区的卫生生清洁，做做到文明明生产。 主控工安
18、全全生产岗岗位责任任制1、 积极参加本本车间组组织的安安全学习习和业务务学习，熟熟练掌握握各设备备开停按按钮及信信号，做做到开停停准确、及及时。2、 坚守岗位，不不准出现现空岗现现象。3、 严格执行停停送电规规定，实实行挂牌牌制。4、 集中精力观观察各仪仪表运行行情况。发发现异常常，及时时停机。5、 及时真实地地填写记记录。6、 班前、班后后按规定定检查各各部位完完好情况况，发现现问题及及时处理理，本班班未能处处 理的及及时汇报报，做好好记录，交交接清楚楚。7、 爱护设备，精精心保养养，实行行定置化化管理，经经常保持持设备和和卫生区区的卫生生清洁，到到文明生生产。机电维修工工安全生生产岗位位责
19、任制制1、 积极参加本本车间组组织的安安全和技技术业务务学习，提提高自主主保安意意识，熟熟练掌握握分管范范围内设设备的性性能、结结构、原原理及一一般的维维修保养养知识，出出现故障障能准确确查明原原因，迅迅速处理理。2、 按照设备日日常维护护制度。每每天按包包机范围围，做好好设备的的检查维维护工作作。3、 按照设备定定期检修修制度，有有计划地地做好设设备检修修工作，确确保设备备完好。4、 严格按规规程操操作，严严格执行行停送电电制度，停停送电严严格执行行挂牌制制。5、 实行定置化化管理，保保持卫生生清洁，做做到文明明生产、文文明服务务。挖掘机司机机安全生生产岗位位责任制制1、 积极极参加本本车间
20、组组织的安安全学习习和业务务学习，熟熟练掌握握挖掘机机的性能能，正规规操作。2、 上岗前，根根据生产产安排，请请示监控控室选择择原料池池号。中中间换池池时，必必须通知知监控室室。3、 生产过程中中，集中中精力，精精心操作作。随时时注意设设备运行行状况，发发现异常常，立即即停机汇汇报处理理。 4、 班前、班后后按规定定检查各各部位完完好情况况，发现现问题及及时处理理，本班班未能处处理的及及时汇报报车间跟跟班主任任，做好好记录，交交接清楚楚。5、 班中严禁睡睡岗、脱脱岗、串串岗，不不做与本本职工作作无关的的事情。6、 爱护设备，精精心保养养，实行行定置化化管理。经经常保持持设备和和卫生区区的卫生生
21、清洁，做做到文明明生产。二搅司机安安全生产产岗位责责任制1、 积极参加本本车间组组织的安安全学习习和业务务学习，熟熟练掌握握所操作作设备的的性能，正正规操作作。2、 负责2-11#、2-2#、2-3#、回坯坯四条皮皮带机，箱箱式给料料机，搅搅拌挤出出机的操操作与保保养。3、 生产过程中中，集中中精力、精精心操作作，随时时注意设设备运行行状况，发发现异常常，立即即停机汇汇报处理理。4、 班前、班后后按规定定检查各各部位完完好情况况，发现现问题及及时处理理，本班班未能处处理的及及时汇报报车间跟跟班主任任，做好好记录，交交接清楚楚。5、 班后及时清清理二搅搅箱体内内积料，一一次清理理彻底。6、 班中
22、严禁睡睡岗、脱脱岗、串串岗，不不做与本本职工作作无关的的事情。7、 爱护设备，精精心保养养，实行行定置化化管理，经经常保持持设备和和卫生区区的卫生生清洁，做做到文明明生产。上搅司机安安全生产产岗位责责任制1、 积极参加本本车间组组织的安安全学习习和业务务学习，熟熟练掌握握所操作作设备的的性能，正正规操作作。2、 负责2-44#皮带、上上搅的操操作。3、 生产过程中中集中精精力，精精心操作作，随时时注意设设备运行行状况，发发现异常常，立即即停机汇汇报处理理。4、 注意观察真真空情况况，确保真真空度，一一旦发现现堵真空空现象，及及时停机机，并通通知机口口工检查查泥条情情况。清清理不合合格泥条条或砖
23、坯坯。 5、 班前、班后后按规定定检查各各部位完完好情况况，发现现问题及及时处理理，本班班未能处处理的及及时汇报报车间跟跟班主任任，做好好记录，交交接清楚楚。6、 班中严禁睡睡岗、脱脱岗、串串岗，不不做与本本职工作作无关的的事情。7、 班后及时清清理上搅搅箱体内内积料，一一次清理理彻底。8、 爱护设备，精精心保养养，实行行定置化化管理，经经常保持持设备和和卫生区区的卫生生清洁，做做到文明明生产。机口工安全全生产岗岗位责任任制1、 积极参加本本车间组组织的安安全学习习和业务务学习，熟熟练掌握握切坯工工艺技术术。2、 严格按操作作规程和和工艺要要求进行行操作，杜杜绝违章章作业。3、 负责推坯机机、
24、推坯坯皮带、切切条机、润润滑泵的的操作。4、 生产过程中中集中精精力，精精心操作作，随时时注意设设备运行行状况，发发现异常常，立即即停机汇汇报处理理。5、 随时检查泥泥条软硬硬情况和和裂角、拉拉芯等情情况，若若泥条太太软或太太硬，及及时通知知上搅和和二搅调调整给水水量。6、 注意观察挤挤砖机电电流，电电流超过过2600A时，立立即停机机处理。7、 班中严禁出出现空岗岗现象。8、 停机后包封封机口清清理设备备，对规规定部位位进行润润滑。码坯、回坯坯工安全全生产岗岗位责任任制1、 积极极参加本本车间组组织的安安全学习习，增强强自主保保安意识识。2、 负责码坯皮皮带机、步步进机的的操作。3、 每班工
25、作前前，必须须请示监监控室确确定码坯坯方式。4、 认真做好分分拣工作作，禁止止把不合合格的砖砖坯码到到窑车上上。5、 码坯工码坯坯时要轻轻拿轻放放，防止止蹲坯变变形，码码放的砖砖坯上下下垂直不不歪斜，压压槎、堆堆垛四周周立面平平整，火火道直通通。6、 确保码坯皮皮带左右右两辆窑窑车不出出现空档档。若有有空档，及及时同窑窑炉运行行工联系系顶车，接接合后方方准开动动步进机机。7、 保持分管卫卫生区的的卫生清清洁，做做到文明明生产。 微机监测人人员岗位位责任制制1、 积极参加本本车间组组织的安安全学习习和业务务学习，掌掌握烧结结工艺和和烧成技技术，能能针对烧烧结过程程中出现现的问题题，及时时采取措措
26、施进行行处理。2、 根据两窑的的压力、温温度变化化情况，指指挥窑炉炉系统的的调整工工作。发发现问题题立即查查明原因因进行处处理，出出现不能能处理的的异常现现象及时时汇报处处理。3、 经常巡查两两窑的各各种设施施和机器器运转情情况。及及时准确确填写各各种记录录，做好好系统测测量数据据的记录录、整理理存档工工作，为为找出窑窑炉系统统运行规规律，确确定最佳佳操作方方法，提提供基础础数据。4、 负责窑车运运行指示示板的标标牌运行行工作。5、 负责检查验验收二车车间砖坯坯质量、码码坯质量量，统计计数量。6、 负责陈化库库泥料的的化验取取样，根根据陈化化池原料料发热量量、砖型型，确定定码坯方方式与码码坯数
27、量量。未按按规定间间隔时间间或次数数取样。7、 根据天气变变化情况况，控制制照明的的开启时时间，节节约用电电。8、 未经领导许许可，有有权拒绝绝参观、实实习。9、 坚守岗位，不不准出现现空岗、脱脱岗、睡睡岗现象象。不做做与本职职工作无无关的事事情。10、实行行定置化化管理，保保持分管管范围内内的设备备及卫生生区的卫卫生清洁洁，做到到文明生生产。窑炉运行工工岗位责责任制、 必须严格执执行现场场交接班班制度，对对本班出出现的问问题要交交接到位位，认真真填写好好班内工工作记录录及设备备巡查记记录。、 检查所用设设备工作作运转情情况。发发现异常常及时汇汇报。、 掌握顶车机机、牵引引机、摆摆渡车、小小绞
28、车及及风机与与设备的的操作。、 负责进出车车操作，及及时查看看火道是是否通畅畅，有无无蹭墙或或倒坯现现象。进进出车时时注意观观察砖坯坯干燥及及成品砖砖烧成情情况，发发现问题题及时汇汇报微机机室。、 每次焙烧窑窑出车后后，负责责与四车车间做好好数量的的交接，并并填好记记录。、 坚持每天检检查两窑窑砂封情情况，及及时加砂砂。、 负责对窑车车的清理理、维护护，必须须做到密密封要严严，台面面合格，按按标准摆摆放垫砖砖。对自自己不能能修复的的窑车及及时调北北回车线线或检修修地坑大大修。、 坚守岗位，不不允许空空岗、脱脱岗、睡睡岗，不不做与本本职工作作无关的的事情。、 保持分管范范围内的的设备及及卫生区区
29、的卫生生清洁，做做到文明明生产。 发砖人员岗岗位责任任制、 遵守公司的的各项规规章制度度，热爱爱本职工工作，认认真学习习，团结结协作，努努力完成成公司安安排的任任务。、 遵守公司的的劳动纪纪律，工工作期间间不干与与工作无无关的事事情。、 保持场地清清洁卫生生，做到到发货完完毕立即即清理。、 发货要保证证砖的质质量合格格，数量量准确，正正确填写写装货单单，杜绝绝徇私舞舞弊现象象发生。否否则因质质量原因因、数量量不符，包包赔损失失，消除除影响。、 对场地库存存砖的型型号、尺尺寸做到到了如指指掌，根根据工地地需求合合理安排排发货。、 没有发货通通知杜绝绝私自发发货，根根据发货货通知发发砖。、 协调入
30、库与与销售，配配合车间间管理。、 发货现场合合理调度度装砖车车辆秩序序。计核员岗位位责任制制、 遵守公司的的各项规规章制度度，热爱爱本职工工作，认认真学习习，团结结协作，努努力完成成公司安安排的任任务。、 遵守公司的的劳动纪纪律，工工作期间间不干与与工作无无关的事事情。、 依据装货单单认真填填写发货货单，确确定签字字联后才才能换单单。、 单据管理细细致，杜杜绝私开开单据。、 入帐认真、仔仔细。定定期盘查查，有误误必纠，做做到帐目目清晰、准准确。、 配合车间管管理。验收人员责责任制、 听从工作安安排，按按规章制制度上岗岗，坚持持八小时时工作制制，不脱脱岗，不不睡岗，做做到在岗岗位交接接班。、 接
31、班前了解解上一班班情况，接接班后安安全生产产，同卸卸砖班长长共同检检验工作作工具是是否良好好，特别别是用电电设备。认认真细致致的检查查，发现现问题及及时反映映，不安安全不使使用。、 验收认真负负责人紧紧盯验收收岗位和和卸砖场场地，记记好每一一车产品品数据，做做到心中中有数，合合理安排排卸砖地地点。不不合格产产品不装装车，制制止野蛮蛮装车和和损坏砖砖现象。场场地卸砖砖要整齐齐，不能能出现倒倒垛、散散垛现象象。 、 对公司的各各项制度度、文件件精神及及时传达达给卸车车人员，不不听从安安排，按按制度扣扣罚。、 确保卸砖人人员人身身安全并并爱护窑窑车。、 当天下班后后，对每每班工作作仔细核核对，及及时
32、准确确地到公公司报帐帐，不得得出现差差错。仓库保管员员岗位责责任制1、仓库保保管员必必须加强强政治业业务学习习，端正正服务态态度，提提高服务务质量。2、仓库保保管员须须树立为为生产服服务的思思想，热热爱本职职工作，不不断提高高业务技技术水平平。3、认真把把好收、发发、存、保保“四关关”。严严把质量量关，发发现问题题及时汇汇报、处处理。4、要熟悉悉库房情情况，对对所存放放的物品品位置要要做到心心中有数数。5、要搞好好库内卫卫生。6、要熟知知库内所所存放物物品的规规格、型型号及性性能。7、要认真真贯彻执执行勤俭俭办厂、自自力更生生、艰苦苦奋斗，勤勤俭办企企业的方方针，事事事精打打细算，处处处讲究究
33、节约，以以库为家家。8、工作时时间严禁禁干与工工作无关关的事情情。、 实行定置化化管理，保保持卫生生区的卫卫生清洁洁，做到到文明服服务。原料化验员员岗位责责任制1、加强业业务学习习，坚持持参加每每月一次次煤质学学习例会会制度，随随时承接接公司安排排的一切切工作和和任务，不不断提高高技术素素质。2、严格按按照目标标进行化化验操作作，实验验前做好好一切准准备工作作，持证证上岗。并并仔细检检查上一一班仪器器使用情情况，发发现问题题及时汇报报，处理理后方可可进行正正常操作作。3、工作中中必须按按时完成成当班规规定分析析水（MMad），全全水Mtt，灰分分Ad，发发热量qquett，硫分分St，挥挥发分
34、VVdaff等一切切检验项项目。不不准漏检检，图省省事或弄弄虚作假假，当时时所制备备的煤样样必须准准确化验验出结果果并及时时上报。4、认真做做好各种种记录台台帐和检检测结果果的报告告。做到到精心计计算，准准确可靠靠，字迹迹清楚，无无涂改现现象。 5、加强各各种仪器器的使用用和保养养。按领领导安排排及分工工，如检检测仪器器发生故故障由化化验本项项目的责责任人全全权负责责。6、按规定定上下班班，坚持持八小时时工作制制，工作作中不准准脱岗、睡睡岗、串串岗，严严禁岗上上干与工工作无关关的事情情。、 搞好集体及及个人卫卫生。上上班时穿穿好工作作服及保保护用品品，保持持卫生清清洁，实实行定置置化管理理，所
35、用用物品摆摆放整齐齐，遵守守安全规规程，做做到安全全无事故故，下班班前检查查好门、窗窗、水、电电是否关关好。二、 全办公会议议制度、 周一至周六六生产调调度会议议制度周一至周六六每天早早晨7：00，公公司班子子成员和和各车间间主任参参加。由由值班人人员汇报报昨天生生产情况况，各车车间主任任汇报当当天工作作安排，公公司领导导部署安安全、生生产、经经营等情情况。、 周六安全生生产例会会制度每周六下午午3：000，公公司班子子成员和和各车间间主任参参加。由由各车间间主任汇汇报本周周工作情情况和下下周重点点工作安安排，提提交需公公司解决决的材料料、配件件及其它它安全生生产问题题，在会会上平衡衡、协调调
36、解决。会会议有记记录。、 每月一次安安全生产产会议制制度由公司经理理组织，每每月组织织一次安安全生产产会议，专专门安排排部署安安全隐患患排查整整改工作作，各车车间将每每月隐患患排查情情况形成成书面材材料，由由经理安安排落实实方案，定定措施，定定人员，定定时间，有有安排，有有检查。检检查落实实情况形形成记录录。三、安全目目标管理理及奖惩惩制度1、从严防防范，贯贯彻“预防为为主”的积极极防御思思想，发发生事故故的车间间必须及及时、准准确地汇汇报公司司领导或或值班人人员，对对发生重重伤事故故和重大大幸免事事故隐瞒瞒不报的的车间，一一次罚款款10000元，跟跟班主任任1000元，联联责车间间主任220
37、0元元，并承承担集团团公司对对公司的的罚款数数额；对对发生轻轻伤事故故，损失失价值5500元元以上或或影响生生产2小小时以上上机械事事故的车车间，罚罚款5000元，跟跟班主任任50元元，联责责车间主主任1000元。2、严格事事故分析析处理程程序。对对大小事事故一律律按照“三不放放过”的原则则，（不不查明原原因不放放过；思思想认识识不到位位不放过过；整改改措施不不落实不不放过）。一一事故，一一分析，一一处理，处处理问题题不超过过24小小时，进进行级级级追，层层层查，人人人找原原因，并并对有关关责任者者实行连连带处分分，绝不不心慈手手软。3、处罚办办法：（1）、轻轻伤事故故的处罚罚发生轻伤事事故由
38、车车间主任任组织分分析，对对发生事事故的班班组罚款款1000元，班班组长责责任者及及合伙人人均罚款款30元元，对跟跟班副主主任罚款款50元元。（2）、对对损失价价值5000元以以上或影影响生产产2小时时以上的的机械事事故的处处罚发生损失价价值5000元以以上或影影响生产产2小时时以上机机械事故故，由机机电副经经理、车车间主任任组织分分析，写写出分析析报告，通通报全厂厂。对发生生事故的的车间人人均罚款款10元元。事故所所在班组组人均罚罚款155元。责任者者罚款550元。班组长、跟班副主任人均罚款30元。车间主任、副主任人均罚款20元。（3）、重重伤事故故、重大大幸免事事故的处处罚发生重伤事事故、
39、重重大幸免免事故，由由生产副副经理、车车间主任任组织分分析，写写出分析析报告，通通报全厂厂。对发生生事故的的车间人人均罚款款50元元。事故所所在班组组人均罚罚款1000元。班组长、责任者、跟班副主任人均罚款200元。车间主任、副主任人均罚款100元。公司班子成员人均罚款200元。1、各单位要依据上级下达的安全指标，结合实际情况，按年、季、月或阶段确定安全目标并制定奖罚办法，将安全生产目标分解到各专业、基层单位，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法，层层签订安全合同，自上而下层层有目标、有考核、有奖罚，一级对一级负责。四、安全投投入保障障制度1、新型建建材厂公公司现使使用的放放火设施施如灭火火器、
40、消消防水带带等，需需要每年年投入部部分资金进行行检验、更更新等，资资金从公公司总成成本中列列支。资资金由公公司财务务保管，根根据情况况合理使使用。2、破碎车车间为防防止矸石石山滑坡坡，现使使用两部部11.4KWW小绞车车，每年年需投入入资金一一万余元元，资金金列入一一车间材材料费中中，由公公司财务务管理，根根据消耗耗情况合合理使用用。3、为确保保安全生生产，安安全投入入资金作作到资金金有保障障并专款款专用。（15）五、安全质质量标准准化管理理制度一、 考核范围: 公司司所属各各车间二、 达标的前提提条件消灭轻伤以以上人身身伤亡事事故和重重大机械械、重大大火灾事事故的发发生三、 组织领导1、 为
41、加强对各各车间质质量达标标工作的的领导，公公司成立立新型建建材厂安安全质量量标准化化领导小小组，公公司经理理张瑞春春任组长长，副经经理朱效效明、孙孙勇任副副组长，各各车间主主任为成成员兼质质量检查查员。2、 领导小组负负责月度度安全质质量达标标检查的的组织领领导，并并每旬将将达标检检查结果果汇总后后报多种种经营公公司。3、 各车间要分分别成立立安全质质量考核核领导小小组，由由车间主主任任组组长，并并配备专专职或兼兼职质量量检查员员，负责责日常安安全质量量检查。四、 检查考核办办法1、 各车间每旬旬6日前前要集中中组织一一次安全全质量自自检，并并将检查查结果及及时报送送公司。2、 每旬由公司司组
42、织，对对各车间间进行安安全质量量达标检检查，并并依据公公司达标标检查标标准分别别打分。得得分900分以上上（含990分）视视为达标标，不奖奖不罚；得分低低于900分视为为本旬不不达标，对对车间罚罚款1000元，对对车间主主任罚款款20元元。五、 奖惩: 集团团公司对对公司奖奖惩部分分由公司司领导小小组根据据各车间间扣分情情况（以以集团公公司检查查为准）制制定考核核意见进进行奖罚罚。六、 安全教育、安安全技术术培训制制度新型建材厂厂公司安安全教育育、安全全技术培培训领导导小组：组长： 副组组长：组员： 1、 根据集团公公司编制制的年度度安全技技术培训训计划，认认真组织织实施，保保证生员员，确保保
43、完成复复培训计计划任务务。2、 认真实施集集团公司司及上级级组织安安全教育育活动，确确保活动动质量。3、 严格执行新新工人上上岗学习习教育，工工人转岗岗培训制制度。4、 车间主任及及以上人人员每周周六进行行1次安安全技术术学习，由由公司负负责组织织。5、 车间每月组组织1次次安全技技术学习习。6、 积极极开展系系列安全全教育活活动，不不断提高高自己保保安，群群体保安安意识。新型建材厂厂公司220077年度培培训计划划2007年年12月：培训主控工工4人，板板给司机机5人，环环锤司机机5人，斗斗提司机机6人。2007年年34月：培训振筛司司机6人人，一搅搅司机44人，笼笼粉司机机4人。2007年年56月：培训多斗司司机