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1、湖南科技职职业学院辅辅导员工作作考核办法法（试行）第一条辅导导员是学生生思想政治治工作队伍伍的重要组组成部分，是是学生日常常教育管理理工作的组组织者和实实施者。为了切实实加强辅导导员队伍建建设，激励励和促进辅辅导员不断断提高政治治思想素质，认认真履行岗岗位职责，提高学生管理工作水平，创造性地开展工作，特制定本办法。第二条 辅辅导员工作作考核坚持持德才兼备备标准，坚坚持定性和和定量相结结合，体现现客观公正正、民主监监督、注重重实绩的原原则。第三条 辅辅导员工作作采取分项项评分的办办法进行考考核，分学学生评议、任课教师评议、学生处考核、系（院）考核四个方面，其中学生评议占20分，任课教师评议占10
2、分，学生处考核占30分，系（院）考核占40分，满分l00分。第四条 学学生评议(20分)每学期由各各系（院）主主管学生工工作的副主主任负责在在辅导员分分管的学生生范围内组组织一定数数量的学生生进行抽查查测评，学学生处协助助。被抽中中的学生按按照湖南南科技职业业学院辅导导员工作测测评学生评评议表对对辅导员进进行评分，然然后取平均均分值，折折合为百分分比，计入入总成绩。第五条 任任课教师评评议（100分）每学期由各各系（院）组组织，学生生处协助，从从辅导员所所带班中任任选一个班班随机选择择一位任课课教师，由由该任课教教师依据湖南科技技职业学院院辅导员工工作测评任任课教师评评议表对所任教教班级的辅辅
3、导员进行行评议。第六条 学学生处考核(30分)考核由学生生处根据本本考核办法法之湖南南科技职业业学院辅导导员工作测测评学生处考核表每每学期对每每位辅导员员进行考核核。第七条 系系（院）考考核（400分）系（院）根根据各系（院院）制定的的辅导员考考核办法严严格进行考考核，并将将每周的考考核结果及及时上报学学生处。学学生处将在在全院进行行通报。第八条 考考核等级辅导员的考考核结果分分为优秀、良良好、合格格和不合格格四个等级级。考核综综合分达到到90分以以上者为优优秀；达到到80分至至90分以以下者为良好好；达到660分至880分以下者为合格格；评分低低于60分分，或者辅辅导员所带带班级具有有下列情
4、况况之一者定定为不合格格：1同一个个班一周内内两次到课课率低于770%的；2.同一个个寝室一周周内三次寝寝室卫生等等级为D的的；3.同一个个班一周内内学生晚归归人数达115人次的的；4.同一个个班一周内内学生外宿宿、酗酒达达到3人次次的；5.一周内内男、女同同学交往不不得体达到到5人次的的；6.一周内内学生在公公共场所（含含教学楼）抽抽烟达100人次的；7.学生发发生突发事事件没有第第一时间赶赶到现场进进行处理的的；8.学生出出现重大违违纪事件，不不配合、不不处理、不不上报的；9.因管理理不到位，出出现重大安安全责任事事故，如学学生集体罢罢课、游行行、群殴等等现象的；10.不服服从系（院院）学
5、管工工作安排，不不及时向学学生传达有有关精神，对对违纪学生生纵容、包包庇或听之之任之的。第九条四项项考核结果果由系（院院）汇总、整整理归档，最最终结果报报学生处。考核结结果与评优优评先，职职称评定，换换岗、转岗岗，岗位工工资晋升，是是否续聘挂挂钩。第十条本办办法解释权权归学生处，自印发之日起起执行。附表1：湖湖南科技职职业学院辅辅导员工作作测评学生生评议表2：湖南南科技职业业学院辅导导员工作测测评任课教教师评议表表3：湖南南科技职业业学院辅导导员工作测测评学生处处考核表二五年年十一月六六日附表1：湖南科技职职业学院辅辅导员工作作测评学生生评议表辅导员姓名系（院）班级分 值值12.5975测评内
6、容爱岗敬业热爱本职工工作，热爱爱学生，以以身作则，能能做学生的的良师益友友，工作有有章有制，认认真落实，工工作有特色色，受学生生欢迎思想教育定期进行政政治理论学学习与形势势教育，有有学生思想想状况调查查及专题教教育，经常常找学生谈谈话，思想想教育有计计划，措施施得力，效效果明显学风建设有计划，有有措施，指指导学生开开展学术活活动，建立立教学互动动机制，加加强考风考考纪教育，学学生能严格格遵守考试试纪律，学学生学风好好，到课率率高表彰先进认真做好一一年一度的的评奖评优优工作、上上报材料及及准确规范范，无不符符合要求现现象，能发发挥“榜样”的作用转化后进对后进学生生底子清楚楚，有帮教教计划和措措施
7、，检查查落实有记记录，转化化有明显效效果信息沟通及时反馈学学生对教学学工作的意意见，并根根据任课教教师要求，帮帮助学生加加强树立正正确的学习习观，加强强就业教育育与指导，及及时提供就就业信息。日常管理学生一日常常规管理有有序，经常常下班下寝寝，教室上上课纪律好好，到课率率高，优秀秀寝室挂牌牌率高，联联系家长密密切事故处理及时发现和和处理班上上学生的突突发事件，及及时上报学学生违反校校纪校规情情况，并相相应做好被被处理学生生的思想工工作，促进进学生自律律，预防事事故发生填写说明本表采取无无记名，请请仔细看清清楚测评内内容，如实实填写，在在确认的等等级下面划划“”，每项测测评只划一一个等级，多多划
8、无效。总分值总评（用330500个字评价价你的辅导导员）附表2：湖南科技职职业学院辅辅导员工作作测评任课课教师评议议表辅导员姓名名班级测评内容0分1分2分3分4分5分备注1.辅导员员经常主动动与任课老老师沟通，了了解学生情情况2.对经常常违纪的学学生进行教教育有成效效，学生学学习情况大大有改善合 计填 写 说 明 请仔细细看清楚测测评内容，如如实填写，在在确认的等等级的情况况下打“”；每项项测评只能能按确定的的每项等级级的分值打打分，否则则无效。请在选定定每项等级级的分值基基础上，算算出测评内内容的总分分。注：1.002分为不不及格；33分为及格格；4分为为良好；55分为优秀秀。2.在第一一项
9、中，一一周内辅导导员与任课课教师（周周六及以上上）主动联联系并了解解班上学生生情况一次次的，一月月内辅导员员与任课教教师（周六六以下）主主动联系并并了解班上上学生情况况一次的为为3分即及及格。附表3：湖南科技职职业学院辅辅导员工作作测评学生生处考核表表辅导员姓名名所在系（院院）测 评 内 容标准分300分加、扣分情况备 注加分扣分1.班级到到课率到达达95%。（每班次高于95%的，每超过1%加0.1分；低于90%的，每低1%扣0.2分；每周每位辅导员算一个出勤率最高班级、一个最低班级；可出现负分情况。）9分2.每周下下寝不少于于3次。（以以宿管科登登记为准；每超过11次加0.2分，总总分不能超
10、超过7分；每少一次次扣1分；可出现负负分情况。）3分3.寝室卫卫生良好。（以宿管科登记为准；每间寝室卫生等级为A的，每次加0.1分，卫生等级为C的，每次扣0.1分，卫生等级为D的，每次扣0.2分，扣至0分为止；计算此项分值的办法是每周随机抽一天算2个最好的寝室和2个最差的寝室。）6分4.学生无无晚归、外外宿的情况况。（每周周随机抽11个晚上进进行检查，发发现晚归学学生，每人人次扣0.2分；发发现外宿情情况的，每每人次扣11分。）6分5.学生自自觉遵守校校纪校规，举举止文明，行行为规范。（发现如如穿拖鞋、吊吊带衣裙进进教学楼的的，男生戴戴耳环等情情况，每人人次扣0.2分；如如学生在教教学区域抽抽
11、烟的，公公共场所男男女交往不不得体、染染发等严重重违纪情况况的，每人人次扣1分分；可出现现负分情况况。）6分6.出现下下列情况，学工部(处)考核部分为0分：（1）学生出现外宿情况的每月5人次以上的；（2）出现重大安全责任事故，如学生集体罢课、游行、群殴等现象的；（3）值班时期出现重大事件，没有第一时间赶到事发现场积极处理事件的；（4）班级出现重大违纪事件，不处理、不配合、不上报的。合 计湖 南 科 技 职职 业 学 院“迎评估、促促学风”对系（院院）学生管管理工作考考评表系（院）考 评评 内内 容容标准分加、扣分情情况备 注加分扣分1.班级到到课率达到到95%。（995%及以以上的计115分；
12、低低于90%的，每低低1%扣11分。）(每周随机机统计各系系（院）两两个出勤率率最高班级级、两个最最低班级。) 15分2寝室卫卫生良好。（以宿管科登记为准；A为15分，B为12分，C为8分，D为0分。）15分3.学生无无晚归的现现象。（发发现晚归的的学生，每每人次扣00.1分。）15分4.学生无无外宿、酗酗酒的情况况。（发现现上述情况况的，每人人次扣2分分。）10分5.学生无无染发现象象，男同学学无佩戴耳耳环的。（发发现上述情情况的，每每人次扣11分。）5分6.学生在在校园内自自觉佩带校校牌（出入入证）。（发发现未佩带带的，每人人次扣0.1分。）10分7.男女交交往得体。（男男女在公共共场所交
13、往往不得体的的，每发现现一次，每每人次扣22分。）10分8.学生在在公共场所所（含教学学楼）无抽抽烟的现象象。（每发发现一人次次扣1分。）10分9.学生晚晚自习秩序序良好。（以以学生会纪纪保部记录录为准。）10分10.出现现下列情况况，考核成成绩为不合合格：（11）学生出出现外宿情情况的每周周3人次以以上的；（22）出现重重大安全责责任事故，如如学生集体体罢课、游游行、群殴殴等现象的的；（3）值值班时期出出现重大事事件，没有有第一时间间赶到事发发现场积极极处理事件件的；（44）系（院院）出现重重大违纪事事件，不处处理、不配配合、不上上报的；（55）系（院院）不及时时上交辅导导员考核成成绩及名次次的；（66）系（院院）对辅导导员出现工工作成绩不不合格情况况无处理办办法的。合 计100分注：（1）系（院院）考核成成绩70分分以下的为为不合格，77090分的的为合格，990分以上上的为优秀秀。（2）系（院院）考核成成绩连续两两次不合格格的，学管管副主任为为不适合该该岗位工作作。