《煤矿职业安全健康管理制度汇编2775389464.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿职业安全健康管理制度汇编2775389464.docx（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.富源县营上上镇大则勒勒煤矿三号号井煤矿职业安全健健康管理制度大则勒煤矿矿三号井二一二年年度第一章 总则第二章 职业安安全健康管管理机构及及其职责第三章 职业危危害防治责责任制度第四章 职业危危害告知制制度第五章 职业危危害防治宣宣传教育培培训制度第六章 职业危危害防护设设施管理制制度第七章 个人防防护用品配配备发放和和使用管理理制度第八章 职业危危害日常监监测管理制制度第九章 职业健健康监护管管理制度第十章 职业病病诊断鉴定定及治疗康康复制度第十一章 职业业
2、危害防治治经费保障障及使用管管理制度第十二章 职业业卫生档案案和健康监监护档案管管理制度第十三章 职业业危害申报报制度第十四章 职业业病危害事事故应急救救援预案第十五章 附 则营上镇大则则勒煤矿三三号井煤矿矿职业安全全健康管理理制度第一章 总 则第一条 为认真贯贯彻执行国国家煤矿作作业场所职职业危害防防治方面的的法律、法法规、政策策和标准，加加强职业安安全健康管管理，提高高职业危害害防治管理理水平，保保障劳动者者在劳动过过程中的健健康与安全全，根据安安全生产法法、煤煤炭法、矿矿山安全法法、职职业病防治治法、煤煤矿安全监监察条例、煤煤矿作业场场所职业危危害防治规规定（试行行）规定定，特制定定本制
3、度。第二条 煤矿职业业危害主要要指以下职职业危害因因素粉尘：煤尘、岩岩尘、水泥泥尘等；化化学物质：氮氧化物物、碳氧化化物、硫化化氢等；物物理因素：噪声、高高温等。第三条 煤矿作业业场所职业业危害防治治坚持“预防为主主，防治结结合，重在在预防”的方针。第四条 凡我矿范范围内发生生职业安全全健康事件件，依照本本制度执行行。第二章 职业安安全健康管管理机构及及其职责第五条 为了努力力预防、控控制和消除除职业危害害，保护员员工的健康康及其相关关权益，持持续改善生生产作业环环境，做好好职业安全全健康工作作，按照国国家规定要要求，成立立大则勒煤煤矿三号井井职业安全全健康工作作领导小组组。组长：矿长长副组长
4、：生生产矿长、技技术副矿长长、安全副副矿长、总总工程师。成员：煤矿矿井下全部部管理人员员，领导小小组办公室室设在技术术科，办公公室主任由由安全副矿矿长兼任，负负责全矿职职业安全健健康管理日日常工作。第六条 必须设臵臵一名职业业安全健康康兼职管理理人员，负负责本单位位职业安全全健康具体体工作。第七条 职业安全全健康工作作领导小组组职责（一）贯彻彻执行国家家有关职业业卫生管理理的法律、法法规和规定定，安排部部署本矿职职业安全健健康管理工工作。（二）向员员工提供符符合职业危危害防治要要求的职业业卫生防护护设施和个个人防护用用品，积极极改善劳动动条件。（三）依法法组织对员员工进行职职业卫生教教育与培训
5、训。（四）依法法组织对员员工进行上上岗前、在在岗期间、离离岗时、应应急时的职职业健康检检查，发现现有不宜从从事本岗位位的员工，要要及时调离离原岗位，并并妥善安臵臵。（五）定期期组织职业业病患者诊诊疗、疗养养。（六）定期期、不定期期组织职业业安全健康康工作检查查，对查出出的问题及及时处理或或落实部门门按期限解解决。（七）开展展对各作业业场所的职职业危害因因素日常监监测，建立立职业危害害因素监测测档案。定定期委托有有资质的职职业卫生技技术服务机机构对作业业场所进行行职业危害害检测，检检测结果及及时向安全全科报告，并并向员工公公布。（八）履行行职业病病防治法等等规定的其其他义务。第三章 职业危危害防
6、治责责任制度第八条矿长长职责（一）认真真贯彻国家家有关职业业危害防治治方面的法法律、法规规、政策和和标准，落落实各级职职业危害防防治责任制制，确保员员工在劳动动过程中的的健康与安安全。（二）对职职业危害防防治工作负负全面领导导责任，健健全职业危危害防治管管理机构，建建立职业卫卫生管理网网络，配备备专、兼职职职业危害害防治工作作人员。（三）每年年向员工代代表大会报报告职业危危害防治工工作规划和和落实情况况，听取员员工对矿职职业安全健健康工作的的意见，并并责成有关关部门及时时解决提出出的合理意意见和建议议。（四）组织织召开职业业安全健康康管理工作作领导小组组会议，听听取工作汇汇报，研究究和制定年年
7、度职业危危害防治计计划与方案案，落实职职业危害防防治所需经经费，督促促落实各项项防范措施施。（五）根据据“三同时”原则，矿矿新、改、扩扩建或技术术改造、技技术引进项项目可能产产生职业病病危害的，应应由卫生行行政部门审审核同意方方可进行建建设，切实实做到职业业危害防护护设施与主主体工程同同时设计、同同时施工、同同时投入生生产和使用用。（六）组织织职业危害害事故的调调查和分析析，对有关关责任人予予以严肃处处理。（七）是职职业危害防防治工作的的第一责任任人。第九条 矿分管管职业安全全健康工作作的副矿长长的职责（一）在矿矿长的领导导下，根据据国家有关关职业危害害防治方面面的法律、法法规、政策策和标准的
8、的规定，组组织实施各各项工作。（二）组织织制定（修修改）职业业危害防治治管理制度度和职业安安全卫生操操作规程，并并督促执行行。（三）根据据机构设臵臵，明确各各部门与各各单位专职职机构和专专（兼）职职人员职责责。（四）制定定年度职业业危害防治治工作计划划与方案，并并组织具体体实施，保保证经费的的落实和使使用。（五）直接接领导职业业危害防治治工作，建建立职业危危害防治管管理台帐和和档案。（六）组织织对全体员员工进行职职业危害防防治方面宣宣传教育与与培训。对对职业卫生生管理工作作中有贡献献的单位和和个人进行行表扬或奖奖励，对违违规和不履履行职责者者进行批评评教育或处处罚。（七）经常常检查全矿矿和各部
9、门门职业危害害防治工作作开展情况况，对查出出的问题及及时研究，制制定整改措措施，并且且要求部门门或单位按按期整改落落实。（八）经常常听取各部部门、各单单位安全技技术管理人人员、员工工关于职业业卫生有关关情况的汇汇报，及时时采取措施施解决存在在的问题，应应用有利于于职业危害害防治和保保护员工健健康的新技技术、新工工艺、新材材料、新产产品。（九）对发发生的职业业危害事件件采取应急急措施，及及时报告，并并协助有关关部门调查查和处理，对对有关责任任人予以处处理。（十）对职职业危害防防治工作负负有直接责责任。第十条其他他部门的职职责在矿职业安安全健康领领导小组的的领导下，贯贯彻执行国国家法律、法法规和标
10、准准，汇总和和审查各项项技术措施施、计划，督督促有关部部门按期完完成各项工工作。（一）卫生生监督科职职业危害防防治职责1、负责制制订（修改改）职业危危害防治管管理制度、职职业卫生与与职业病防防治规划和和实施方案案；2、完善员员工健康监监护档案，按按照规定组组织员工健健康查体，及及时发现职职业禁忌患患者并提出出处理意见见，对职业业病人进行行鉴定、诊诊断、疗养养、治疗；负责各生生产场所作作业环境职职业危害因因素的定期期监测，按按规定做出出报告，对对危害因素素超标的生生产作业环环境提出整整改意见；3、对职业业危害项目目进行申报报；4、参与新新建、改建建、扩建、技技术改造和和技术引进进项目的设设计审查
11、和和竣工验收收；5、定期监监督检查全全矿各单位位职业危害害和职业病病防治工作作进展情况况。（二）机电电运输部的的职业危害害防治职责责1、严禁隐隐瞒技术、工工艺、材料料所产生的的职业危害害；2、严禁使使用国家明明令禁止使使用的可能能产生职业业危害的设设备或者材材料；3、对井下下供电、压压风系统、机机电硐室、带带式输送机机、电瓶车车、四大运运转等机电电设备、井井下风钻、风风镐、风煤煤钻、乳化化液泵等设设备职业危危害负管理理责任。（三）通防防技术科职职业危害防防治职责1、搞好我我矿职业病病危害因素素日常监测测，按照规规定送检粉粉尘样品；2、落实井井下粉尘、噪噪声、高温温、职业中中毒作业的的防治措施施
12、；3、监督井井下各岗位位职业病危危害警示标标示的设臵臵情况；4、健全井井下职业防防护设施台台账及检修修记录，确确保井下通通风防尘设设施完好。（四）安监监处职业危危害防治职职责1、制定并并设臵全矿矿各职业危危害岗位操操作规程；2、负责健健全职业病病危害事故故应急救援援预案并定定期演练；3、对全矿矿职业安全全健康工作作负监督管管理责任。第十一条各各单位负责责人职责（一）认真真贯彻落实实职业安全全健康管理理制度和工工作措施；（二）负责责本单位员员工进行职职业安全健健康培训、教教育工作；（三）督促促员工严格格按操作规规程生产，确确保个人防防护用品的的正确使用用。严禁组组织违章、冒冒险作业；（四）定期期
13、对单位的的设备、防防护设施进进行检查，对对存在的问问题要采取取措施及时时解决；（五）发生生职业危害害事件时，迅迅速上报，并并及时组织织救治；（六）是本本单位职业业危害防治治工作的第第一责任人人。第四章 职业危危害告知制制度第十二条员员工入矿时时由物资管管理科负责责将工作场场所的职业业危害和防防护措施如如实告诉劳劳动者，并并在矿醒目目位臵设臵臵公告栏，公公布有关职职业病防治治的规章制制度、操作作规程、职职业危害事事故应急救救援措施和和工作场所所职业危害害因素检测测结果。第十三条在在严重职业业危害的作作业岗位的的醒目位臵臵，设臵警警示标识和和中文警示示说明。警警示说明载载明产生职职业病危害害的种类
14、、后后果、预防防以及应急急救治措施施等内容。（一）在员员工岗前培培训时，要要告知员工工本单位主主要存在哪哪些职业病病危害因素素，应如何何预防。（二）在与与员工签订订劳动合同同时，要告告知员工在在工作过程程中可能产产生的职业业危害及其其后果，职职业危害防防护措施和和待遇等，并并在合同中中写明，不不得隐瞒或或者欺骗。（三）使用用可能产生生职业危害害的设备时时，应当有有中文说明明书，并在在设备的醒醒目位臵设设臵警示标标识和中文文警示说明明。警示说说明应当载载明设备性性能、可能能产生的职职业危害、安安全操作和和维护注意意事项、职职业危害防防护以及应应急救治措措施等内容容。第十四条由由卫生监督督科负责按
15、按照国家有有关规定组组织上岗前前、在岗期期间和离岗岗时的职业业健康检查查，并将检检查结果如如实告知劳劳动者。第五章 职业危危害防治宣宣传教育培培训制度第十五条矿矿利用华华煤之星、电电子公示栏栏、版面进进行职业安安全健康宣宣传。第十六条各各单位要通通过墙报、公公示栏、会会议、培训训、张贴标标语等形式式开展职业业安全健康康宣传。第十七条生生产车间要要利用班前前班后会、现现场岗位职职业危害讲讲解以及职职业危害标标志牌标识识、公告栏栏等进行职职业健康宣宣传。第十八条矿矿安全培训训室每年必必须对员工工进行职业业安全健康康方面的培培训，并将将培训安排排纳入到每每年的培训训计划中。第十九条培培训内容主主要有
16、（一）职业业卫生法律律、法规与与标准。（二）职业业卫生基本本知识。（三）职业业卫生管理理制度和操操作规程。（四）正确确使用、维维护职业危危害防护设设施、设备备和个人使使用的职业业危害防护护用品。（五）发生生事故前的的应急救援援措施。第二十条培培训的对象象与方式（一）矿领领导、职业业安全健康康专职人员员的职业危危害防治知知识培训由由省市安监监部门负责责培训、考考核和发证证，根据证证件有效时时间，到期期进行复训训。（二）对新新入矿工人人、新调入入人员进行行上岗前的的职业危害害防治知识识培训，上上岗前培训训时间不少少于4学时。（三）每年年组织所有有在岗人员员进行一次次职业危害害防治知识识培训，时时间
17、不少于于2学时。 （四）职业业危害因素素监测人员员要按特种种作业人员员管理，要要经过监测测工操作资资格培训，经经考核合格格，持特种种作业操作作资格证，方方可上岗。第二十一条条培训由安安全培训室室组织，要要求安全培培训室制定定培训计划划，落实培培训内容，做做好培训记记录，必须须做到每次次培训有签签到表、教教案、考试试卷纸及考考分花名表表。第六章 职业危危害防护设设施管理制制度第二十二条条为加强对对职业危害害防护设施施的监督管管理，使职职业危害防防护设施在在使用时符符合国家标标准和卫生生要求，以以控制或者者消除职业业危害因素素，保障劳劳动者的健健康，根据据中华人人民共和国国职业病防防治法的的有关规
18、定定，制定本本制度。第二十三条条职业危害害防护设施施（以下称称“防护设施施”），是指指以控制或或者消除生生产过程中中产生的职职业危害因因素为目的的，采用通通风净化系系统或者采采用吸除、阻阻隔等设施施以阻止职职业危害因因素对劳动动者健康影影响的装臵臵和设备。第二十四条条通防技术术科、机电电运输部负负责职业危危害防护设设施的监督督管理工作作。各单位位负责所在在单位的职职业危害防防护设施的的日常管理理工作。第二十五条条各单位要要建立、健健全职业危危害防护设设施责任制制，确保责责任到人，保保证职业防防护设备的的正常运行行。第二十六条条各单位要要建立防护护设施责任任制，并采采取下列管管理措施（一）设臵臵
19、防护设施施管理机构构或者组织织，配备专专（兼）职职防护设施施管理员；（二）制定定并实施防防护设施管管理规章制制度；（三）制定定定期对防防护设施的的运行和防防护效果检检查制度。第二十七条条职业危害害防护设施施要符合国国家的职业业卫生标准准和卫生要要求，购臵臵防护设施施应当符合合如下要求求：（一）产品品名称、型型号；（二）生产产企业名称称及地址；（三）合格格证和使用用说明书，使使用说明书书应当同时时载明防护护性能、适适应对象、使使用方法及及注意事项项；（四）检测测单位应当当具有职业业卫生技术术服务资质质，检测的的内容应当当有检测依依据及对某某种职业病病危害因素素控制的效效果结论。(五)不得得使用没
20、有有生产企业业、没有产产品名称、没没有职业卫卫生技术服服务机构检检测报告的的防护设施施产品。第二十八条条对防护设设施应当建建立防护设设施技术档档案管理（一）防护护设施的技技术文件（设设计方案、技技术图纸、各各种技术参参数等）；（二）防护护设施检测测、评价和和鉴定资料料；（三）防护护设施的操操作规程和和管理制度度；（四）使用用、检查和和日常维修修保养记录录；（五）职业业卫生技术术服务机构构评价报告告。第二十九条条防护设施施效果检测测单位对存存在职业病病危害因素素的工作场场所设计和和安装非定定型的防护护设施项目目的，防护护设施在投投入使用前前应当经具具备相应资资质的职业业卫生技术术服务机构构检测、
21、评评价和鉴定定，未经检检测或者检检测不符合合国家卫生生标准和卫卫生要求的的防护设施施，不得使使用。第三十条日日常维护各各单位要对对防护设施施进行定期期或不定期期检查、维维修、保养养，保证防防护设施正正常运转，每每年应当对对防护设施施的效果进进行综合性性检测，评评定防护设设施对职业业病危害因因素控制的的效果。第三十一条条知识培训训和指导各各单位要对对员工进行行使用防护护设施操作作规程、防防护设施性性能、使用用要求等相相关知识的的培训，指指导劳动者者正确使用用职业病防防护设施。第三十二条条各单位、部部门不得擅擅自拆除或或停用防护护设施，如如因检修需需要拆除的的，应当采采取临时防防护措施，并并向员工
22、配配发个人防防护用品，检检修后及时时恢复原状状。第七章 个人防防护用品配配备发放和和使用管理理制度第三十三条条为认真贯贯彻执行上上级安全生生产方针和和劳动保护护政策，加加强对劳动动防护用品品的发放管管理，确保保劳动者在在生产过程程中有较好好的防护条条件，促进进我矿安全全生产的顺顺利进行，根根据上级及及集团煤矿矿有关文件件规定，结结合我矿实实际，特制制定本管理理办法。第三十四条条个人防护护用品种类类：矿工靴靴、工作服服、安全帽帽、防尘口口罩、绝缘缘靴、绝缘缘手套、棉棉袄、防护护眼镜、雨雨衣、皮裤裤、防噪耳耳塞等。第三十五条条各部门职职责(一)物资资管理科是是个人防护护用品管理理的主管部部门，具体
23、体负责编制制劳动防护护用品发放放计划，负负责各单位位防护用品品的领用审审批、统计计工作。(二)煤矿矿的经营或或财劳部门门分别负责责本煤矿及及下属各单单位的防护护用品（小小护品）计计划、审批批、领用等等工作的落落实，并对对下属各单单位发放情情况进行监监督检查。(三)经营营管理部负负责审批后后的个人防防护用品（小小护品）计计划的落实实，对各环环节及职责责部门进行行监督考核核。(四)供销销煤矿华丰丰分部负责责按计划要要求落实进进货、根据据各单位提提供的料单单发放个人人防护用品品。第三十六条条个人防护护用品的审审批发放(一)物资资管理科依依据煤矿矿职业安全全卫生个体体防护用品品配备标准准（AQQ105
24、11-20008）的有有关规定，建建立健全各各工种分类类台帐和员员工个人防防护用品领领用手册，对对于接触粉粉尘作业的的直接工并并对各工种种个人防护护用品进行行配臵，严严格按规定定审批劳动动防护用品品，实行微微机集中统统一发放。(二)根据据库存情况况及防护用用品工种配配臵标准，物物资管理科科每半年编编制一次个个人防护用用品使用计计划，经矿矿批准后，转转供销煤矿矿华丰分部部。(三)按照照个人防护护用品使用用期限，物物资管理科科及时对各各工种到期期的个人防防护用品进进行配发。(四)对新新参加工作作人员或员员工工种变变更的人员员，物资管管理科根据据员工工种种、个人防防护用品配配臵标准进进行（配臵臵或重
25、新配配臵）配发发。(五)员工工凭个人防防护用品手手册和领料料单审批领领取。(六)对因因生产需要要超出个人人防护用品品发放范围围的，由单单位写出书书面报告，经经矿审批后后，物资管管理科再予予以办理。(七)小护护品每年集集中发放两两次，上半半年以6月底在册册，下半年年以12月底在在册，由单单位持领料料单集体领领取发放。(八)各煤煤矿、各单单位要建立立个人防护护用品领用用、审批、发发放台帐，并并建立劳动动防护用品品审批计划划。第三十七条条个人防护护用品使用用管理(一)各单单位技术负负责人为本本单位个人人防护用品品佩戴培训训指导、监监督、报废废主要责任任人，定期期对各类个个人防护用用品的正确确佩戴组织
26、织培训使用用讲解，对对已不能正正常使用的的一律按规规定及时报报废，重新新审批。(二)个人人防护用品品的使用者者要严格按按规定正确确佩戴，对对于井下使使用的防尘尘口罩、防防噪耳塞等等特殊防护护用品必须须佩戴到位位，切实发发挥防护作作用。(三)矿安安监员、工工区各级管管理人员要要把防护用用品佩戴检检查，纳入入安全监察察范围，对对于不按规规定佩戴的的员工进行行酌情处罚罚。第三十八条条：个人防防护用品的的管理（一）供销销煤矿华丰丰分部根据据物资管理理科编制的的个人防护护用品使用用计划进行行采购，对对供应商的的评价，执执行采购购、进货检检验和不合合格品控制制程序。（二）对特特种防护用用品的采购购，供应商
27、商必须提供供经国家法法定机构技技术鉴定，由由劳动部门门颁发特特种劳动防防护用品经经营条件资资格认可证证和国家家质量检测测中心产产品检验报报告及许许可文件，由由供销煤矿矿华丰分部部负责存档档保存复印印件。（三）特殊殊劳动防护护用品发放放前须进行行严格检查查，发现超超过安全使使用期限或或失去安全全效能的，不不得发放使使用，并隔隔离存放，建建立报废记记录。绝缘缘靴、绝缘缘手套由生生产部机运运组定期打打压实验，不不符合要求求的由鉴定定部门出具具报废手续续到人力资资源办理更更换证明。（四）个人人防护用品品一律由矿矿统一配备备，任何单单位和个人人不得随意意购买，一一经发现，对对责任人按按规定进行行严肃处理
28、理。特殊防防护用品由由单位报经经矿审批后后，予以配配备。（五）个人人防护用品品种类的更更该及调整整，随上级级有关文件件规定调整整而变动，任任何人不得得随意更改改和替换。第八章 职业危危害日常监监测管理制制度第三十九条条为了预防防、控制和和消除职业业危害，保保护广大员员工的身体体健康，根根据煤矿矿安全规程程和职职业病防治治法的规规定，矿设设专人负责责职业病危危害因素日日常监测，并并确保检测测系统处于于正常运行行状态，并并定期向所所在地卫生生行政部门门报告和向向劳动者公公布，特制制订本制度度。第四十条由由通防工程程部具体负负责矿井职职业危害因因素的监测测工作，配配备足够的的检测仪器器及设备对对作业
29、场所所的职业危危害因素进进行日常监监测，同时时要配备持持有特殊工工种作业操操作资格证证的充足的的监测人员员，保证监监测工作正正常进行。第四十一条条监测的职职业危害因因素种类：煤尘、噪噪声、高温温、有害气气体一氧化化碳、二氧氧化氮、二二氧化碳、硫硫化氢。第四十二条条监测的具具体分布点点、监测周周期严格按按照国家安安监总局煤煤矿作业场场所职业危危害防治规规定（试行行）的要要求进行，并并严格各项项制度及记记录，保证证测定结果果真实可靠靠。第四十三条条对于各种种职业危害害因素的检检测结果出出现超标时时，由总工工程师负责责分析原因因落实治理理措施，直直到监测结结果正常时时方可进行行工作。第四十四条条每年
30、委托托具有资质质并在省级级煤矿安全全监察机构构备案的职职业卫生技技术服务机机构对作业业场所职业业危害因素素进行一次次监测评价价，并将结结果报所在在地煤矿安安全监管部部门和驻地地煤矿安全全监察机构构，并及时时向员工公公示，对于于监测结果果超标的地地点要组织织人员分析析原因，制制定整改措措施，保证证所有地点点达标。第九章 职业健健康监护管管理制度第四十五条条为加强职职业健康监监护管理，保保护员工身身体健康，根根据中华华人民共和和国职业病病防治法（以以下简称职职业病防治治法），制制定本办法法。第四十六条条职业健康康检查包括括上岗前、在在岗期间、离离岗时和应应急的健康康检查，员员工接受职职业健康检检查
31、应当视视同正常出出勤。第四十七条条职业健康康检查由省省级卫生行行政部门批批准并报山山东煤炭安安监局备案案的职业卫卫生服务机机构承担。第四十八条条卫生监督督科根据存存在的职业业病危害因因素的类别别、接触水水平等情况况，严格按按照职业业健康监护护技术规范范的规定定，制定职职业健康监监护计划并并组织从事事接触职业业病危害因因素员工有有计划地到到法定卫生生服务机构构进行职业业健康体检检。第四十九条条新上岗的的员工由物物资管理科科提供名单单报卫生监监督科，由由卫生监督督科联系职职业卫生服服务机构进进行查体；对从事接接触职业病病危害因素素作业的员员工应组织织进行在岗岗期间的定定期健康检检查，各单单位按照矿
32、矿发文件对对接触职业业病危害因因素作业人人员进行登登记，报卫卫生监督科科核实后组组织实施；物资管理理科要及时时向卫生监监督科通报报即将离岗岗的员工，卫卫生监督科科应组织接接触职业病病危害因素素的员工进进行离岗前前的体检；在未对其其进行体检检时，不得得解除或终终止与其订订立的劳动动合同，员员工可以选选择放弃进进行离岗前前体检，并并签订相关关协议。第五十条对对体检中发发现有职业业禁忌症与与从事职业业相关的健健康损害的的员工应调调离原工作作岗位，并并妥善安臵臵；发现健健康损害或或者需要复复查的，除除及时通知知有关单位位外，还应应及时告知知员工本人人，按有关关部门的要要求，进行行复查和医医学观察。第五
33、十一条条对发生分分立、合并并、解散、破破产等情形形的，卫生生监督科应应对从事接接触职业病病危害作业业的员工进进行职业性性健康体检检。第五十二条条在生产、检检修中作业业场所职业业病危害因因素浓度严严重超标，对对遭受或可可能遭受急急性职业病病危害的员员工，所在在单位应立立即报告，卫卫生监督科科应及时组组织进行健健康检查和和医学观察察。第五十三条条若发现有有疑似职业业病的员工工，卫生监监督科应按按规定向相相关部门报报告，并按按要求其进进行职业病病诊断或医医学观察。第五十四条条卫生监督督科应将体体检结果及及时告知相相关单位及及个人。除职职业禁忌证证外，其他他体检结果果不得公开开，确保医医学资料的的机密
34、，维维护员工职职业健康隐隐私权、保保密权。体体检结果存存入个人健健康袋内保保存。第五十五条条各单位不不得安排未未经岗前体体检、有职职业禁忌症症的员工从从事接触职职业病危害害因素的作作业和从事事其所禁忌忌的作业，不不得安排未未成年工、孕孕期、哺乳乳期的女工工从事对个个人、胎儿儿、婴儿有有危害的作作业。第五十六条条员工的职职业健康检检查和医学学观察期间间的费用，由由矿承担。第五十七条条接触职业业病危害因因素的员工工受查率应应达1000，若无故故不体检或或因本人不不配合造成成无“职业健康康监护档案案”而影响职职业病诊断断、鉴定时时，由本人人负责。第五十八条条矿为员工工建立建立立职业健康康监护档案案，
35、内容包包括：（一）员工工的职业史史、既往史史和职业病病危害接触触史；（二）相应应作业场所所职业病危危害因素监监测结果；（三）职业业健康检查查结果及处处理情况；（四）职业业病诊疗等等员工健康康资料。第五十九条条矿设专人人妥善保管管职业健康康监护档案案，员工有有权查阅、复复印其本人人的健康监监护档案，员员工离开单单位时有权权索取本人人健康监护护档案复印印件，单位位应如实、无无偿提供，并并在复印件件上签章。第十章 职业病病诊断鉴定定及治疗康康复制度第六十条矿矿应当及时时安排疑似似职业病病病人到职业业病防治所所进行诊断断；确诊为为职业病的的，还应当当向当地劳劳动保障行行政部门报报告。第六十一条条当事人
36、对对职业病诊诊断有异议议的，可以以在接到职职业病诊断断证明书之之日起300日内向市市卫生行政政部门申请请鉴定，对对市级职业业病诊断鉴鉴定委员会会的鉴定结结论不服的的，可以在在接到职业业病诊断鉴鉴定书之日日起15日内向向省级人民民政府卫生生行政部门门申请再鉴鉴定。第六十二条条矿应当为为员工提供供职业病诊诊断鉴定的的有关职业业卫生和健健康监护等等资料，不不能隐瞒。第六十三条条鉴定为职职业病的员员工诊断证证明书应当当一式三份份，员工、单单位各执一一份，诊断断机构存档档一份。职职业病诊断断、治疗、鉴鉴定的费用用由矿承担担。第六十四条条矿物资管管理科应当当鉴定为职职业病之日日起30日内，向向统筹地区区劳
37、动保障障行政部门门提出工伤伤认定申请请，遇有特特殊情况，经经报劳动保保障行政部部门同意，申申请时限可可以适当延延长。第六十五条条矿要按照照有关规定定安排职业业病病人进进行治疗、康康复，并按按照职业病病诊断证明明书上注明明的复查时时间安排复复查；对不不适宜继续续从事原工工作的职业业病病人，应应当调离原原岗位，由由物资管理理科协调妥妥善安臵；对从事接接触职业病病危害作业业的劳动者者，应当给给予适当岗岗位津贴；职业病及及疑似患者者治疗期间间不得解除除其劳动合合同。第六十六条条凡因职业业病和急性性职业病损损伤住院治治疗的人员员，其治疗疗期间不影影响个人出出勤，奖金金按所在单单位一般水水平发给，同同等条
38、件下下不影响评评聘、调资资和评级评评优。第六十七条条患有职业业病的员工工变动工作作单位时，其其职业病待待遇应当由由原单位负负责或两个个单位协商商处理，双双方商妥后后可办理调调转手续，原原单位应当当将其健康康档案、职职业病诊断断证明及职职业病处理理情况等材材料移交给给新单位；调出、调调入单位都都应当将其其情况报各各所在地的的职业病防防治机构备备案。第十一章 职业业危害防治治经费保障障及使用管管理制度第六十八条条为确保矿矿井安全生生产，改善善员工劳动动条件，预预预职业危危害和职业业病的发生生，保障员员工身体健健康，结合合我矿实际际，特制定定本制度。第六十九条条根据上级级文件精神神，每年新新增或更新
39、新的职业危危害防治系系统，列入入煤炭生产产安全费用用，确保专专款专用，由由财务部统统一管理，年年度结余资资金允许结结转下年度度使用。主主要包括以以下项目内内：（一）矿井井主要通风风设备的更更新改造支支出；（二）完善善和改造矿矿井瓦斯监监测系统和和抽放系统统支出；（三）完善善和改造矿矿井综合防防治煤与瓦瓦斯突出支支出；（四）完善善和改造矿矿井防治水水支出；（五）完善善和改造矿矿井防灭火火支出；（六）完善善和改造矿矿井综合防防尘系统支支出（七）员工工职业健康康检查、职职业培训、职职业危害监监测评价、职职业危害检检测仪器设设备、个人人劳保用品品及职业病病人诊断、治治疗、疗养养所发生的的费用。第七十条
40、财财务部负责责设立危害害防治专项项经费专门门账户，做做到专款专专用。该项项费用在财财政部、国国家发展改改革委、国国家煤矿安安监局联合合印发的煤煤炭生产安安全费用提提取和使用用管理办法法（财建建20044119号）第第六条第十十项“其他与安安全生产直直接相关的的费用”中列支。第七十一条条各专业及及相关单位位，按照当当月实际发发生的费用用数额将相相关职业危危害防治经经费列出计计划，于每每月25号前分分别采用纸纸质版和电电子版报送送财务部，由由财务部汇汇总后负责责列入安全全费用台账账，并上报报安监处。第十二章 职业业卫生档案案和健康监监护档案管管理制度第七十二条条根据中中华人民共共和国职业业病防治法
41、法的规定定,结合本矿矿的实际,建立职业业卫生档案案,员工个人人职业健康康监护档案案,简称“两档”，由专人人保管。第七十三条条矿职业卫卫生档案包包括企业基基本情况、作作业场所情情况、存在在的职业危危害因素、接接触职业危危害人员情情况、职业业危害检测测评价，职职业病发病病、职业健健康监护等等内容，并并保存完好好。第七十四条条员工个人人健康档案案包括：（一）员工工的职业史史、既往史史和职业病病危害接触触史；（二）作业业场所职业业病危害因因素监测结结果；（三）职业业健康检查查结果、职职业禁忌证证名单及处处理情况；（四）接尘尘员工胸片片。第七十五条条按档案管管理要求建建立目录、统统一编号、专专册登记；分
42、永久、长长期、短期期三种期限限及时进行行归档。档档案资料应应字迹清楚楚、图表清清晰、文字字准确可靠靠，随时、定定期地根据据本矿人员员的变动，及及时调整和和补充“两档”，各表卡卡每年100月前系统统地调整一一次。第七十六条条员工离开开单位时，有有权索取个个人健康档档案资料复复印件，档档案室应如如实无偿提提供，并在在所提供的的个人复印印件上签章章；职业病病诊断，鉴鉴定单位需需提供有关关档案资料料时，档案案室应如实实地提供。第七十七条条职业卫生生档案库房房要坚固、安安全，做好好防盗、防防火、防虫虫、防鼠、防防高温、防防潮、通风风等项工作作，并有应应急措施；职业卫生生档案库要要设专人管管理，定期期检查
43、清点点，如发现现档案破损损、变质时时要及时修修补复制。第七十八条条职业卫生生档案管理理人员应爱爱护档案，严严禁在档案案室吸烟，严严禁对职业业卫生档案案拆卷、涂涂改、污损损、转借和和擅自翻印印。第十三章 职业业危害申报报制度第七十九条条矿及时、如如实向驻地地煤矿安全全监察机构构申报职业业危害，同同时抄报所所在地煤矿矿安全监管管部门，并并接受煤矿矿安全监察察机构和煤煤矿安全监监管部门的的监督管理理。第八十条严严格按照卫卫生部印发发的职业业病危害因因素分类目目录确定定职业危害害因素种类类进行申报报。第八十一条条申报职业业危害时应应提交煤煤矿作业场场所职业危危害申报表表及下列列有关材料料：（一）企业业
44、的基本情情况；（二）职业业危害因素素的种类、浓浓度或强度度情况；（三）作业业场所接触触职业危害害因素的人人数及分布布情况；（四）职业业危害防护护设施及个个体防护用用品的配备备情况; （五）法律律、法规和和规章规定定的其他资资料。第八十二条条职业危害害申报采取取电子报表表和纸质文文本两种方方式。纸制制煤矿作作业场所职职业危害申申报表加加盖公章后后并由矿长长签字后，连连同有关资资料一并上上报。第八十三条条职业危害害申报由通通防技术科科、卫生监监督科负责责每年申报报一次，于于每年3月31号前完完成年度申申报工作。第八十四条条矿发生以以下重大变变化的，应应按照下述述规定向原原申报机关关申报变更更：（一
45、）进行行新建、改改建、扩建建、技术改改造或者技技术引进的的，在建设设项目竣工工验收之日日起30日内进进行申报；（二）因技技术、工艺艺或者材料料发生变化化导致原申申报的职业业危害因素素及其相关关内容发生生重大变化化的，在技技术、工艺艺或者材料料变化之日日起15日内进进行申报；（三）煤矿矿企业名称称、法定代代表人或者者主要负责责人发生变变化的，在在发生变化化之日起115日内进进行申报。第十四章 职业业病危害事事故应急救救援预案第八十五条条为做好我我矿急性职职业危害事事故应急处处理工作，根根据职业业病防治法法、安安全生产法法等法律律法规，结结合我矿实实际，制定定本预案。第八十六条条应急救援援范围本预
46、预案适用于于矿区内，突突然发生造造成3人及以上上急性职业业危害事故故。第八十七条条组织机构构及职责矿设立急性性职业危害害事故应急急救援指挥挥部，负责责指挥矿区区内急性职职业危害事事故的应急急救援处理理工作。矿矿长、党委委书记任总总指挥，各各副矿长任任副总指挥挥，人员由由安监处、调调度室、通通防技术科科、办公室室、保卫科科、物资管管理科、财财务部、经经营管理部部、工会、卫卫生监督科科、医院、矿矿山救护队队等相关部部门负责人人组成。急性职业危危害事故应应急救援指指挥部下设设办公室和和专业小组组：（一）指挥挥部办公室室设在调度度室，调度度室主任任任指挥部办办公室主任任，其他有有关单位责责任人为成成员
47、。具体体负责急性性职业危害害事故应急急处理的组组织协调、抢抢救等工作作。（二）现场场抢救组。由由矿山救护护队、事故故应急救援援指挥部紧紧急调集的的有关单位位人员组成成，具体负负责实施指指挥部制定定的井上下下急性职业业危害事故故抢救方案案和安全技技术措施。（三）医疗疗专家组。由由医院有关关人员组成成，负责急急性职业危危害病人的的救治方案案研究和具具体施救工工作。（四）警戒戒保卫组。由由保卫科组组成，必要要时邀请宁宁阳县公安安局协助，主主要负责事事故发生后后人员疏散散、戒严和和维持秩序序等工作。（五）事故故调查组。由由安监处、物物资管理科科、卫生监监督科组织织有关部门门部门配合合安全监督督、监察机机构对事故故原因和事事故责任进进行调查。（六）情报报通报组。由由矿调度室室主任任组组长，负责责统一掌握握事故态势势和处理情情况，收集集救援行动动的有关部部门信息资资料，向有有关部门人人员、单位位通报情况况。（七）善后后处理组。由由工会主席席任组长，办办公室、物物资管理科科、工会、医医院等部门门负责人参参加，负责责伤亡人员员家属安抚抚、抚恤、理理赔