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1、纺机公司66分厂副厂厂长 岗岗位说明书书岗位名称纺机公司66分厂副厂厂长岗位编号TH-FLLC-0002所在部门纺机公司66分厂岗位定员1人直接上级6分厂厂长长直接下级班组长工资级别岗位目的负责纺机公公司6分厂厂的生产管管理和产品品质量管理理，保证生生产的正常常进行。工作职责工作内容1、计划编编制根据纺机公公司经济运运行责任制制和生产经经营目标、结结合本单位位实际，协协助厂长做做好组织编编制，对计计划、指标标进行分解解，责任到到人，负责责监督、协协调调查、考考核，保证证各项经济济指标的分分解落实和和工作计划划顺利完成成。2、制度建建设根据总公司司和纺机公公司的有关关管理制度度，协助厂厂长组织制
2、制定分厂内内部有关生生产安全和和技术管理理方面的规规章制度，建建立完善的的制度管理理体系，并并负责督促促检查制度度执行情况况，实现规规范管理。3、生产管管理依据分厂作作业计划，组组织相关班班组、人员员做好生产产组织、准准备、指挥挥、调度工工作，并进进行督促考考核，确保保各项计划划和任务保保质保量按按期完成。4、安全管管理依据安全全法和公公司有关安安全制度，负负责审核分分厂安全工工作计划及及目标，抓抓好监督及及落实工作作，对生产产任务全过过程实施安安全监督工工作，保证证分厂安全全目标的实实现。5、现场管管理依据分厂生生产现场管管理要求，负负责对生产产现场的监监督检查以以及协调处处理出现的的问题，
3、做做到定置到到位，标准准、标示鲜鲜明，环境境整洁，为为分厂生产产创造良好好的环境。6、质量管管理依据质量、安安全有关认认证体系，组组织员工学学习质量检检验制度和和质量保证证大纲，保保证质量体体系在分厂厂内部的贯贯彻实施；进行生产产现场的质质量管理，提提出整改和和预防意见见；定期召召开质量工工作会议，组组织质量考考核和质量量奖惩，确确保生产的的顺利进行行。岗位资格要要求教育背景最低学历：本科以上上资格证书：经验本专业毕业业后从事相相关岗位至至少5年非本专业毕毕业后从事事相关岗位位至少8年岗位技能要要求专业知识机械制造的的相关知识识、生产管管理知识业务了解范围工厂的安全全规章制度度、劳动纪纪律等计算机应用用计算机文字字处理级