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1、职务说明书职位名称品管部部长长所属课班所属部门品管部直接上级副总经理所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述： 主主要负责：在副总经经理的直接接领导下，对对内负责工工序检验和和最终检验验的管理指指导，工序序不合格品品的处理决决策，初度度品的品质质确认，质质量体系与与统计、公公司测量设设备器具、产产品出库包包装等的管管理，对外外主要负责责顾客反馈馈质量问题题的解决。同同时进行部部门之间的的协调。工作概述工作项目职职责工作项目流流程基准备注1、检验工工作的管理理1)负责各各种检验过过程异常情情况的管理理2)检验过过程中复杂杂检验技术术问题的解解决3)不合格格品的确认认、决策与与处理4)产品
2、质质量的控制制和指导5)进行产产品质量的的监控过程程，并及时时要求有关关部门采取取纠正/预预防措施2、测量设设备的管理理1)公司测测量设备台台帐的审核核2)公司测测量设备周周期检定计计划的制定定和管理3)公司测测量设备的的验收与更更新计划的的制定3、质量管管理体系的的日常管理理1)编制内内审计划，并并按计划组组织实施的的监督2)体系的的日常检查查与纠正预预防措施的的监督实施施4、质量统统计1)产品不不合格情况况的统计、分分析和决策策2)产品质质量情况的的统计、分分析和决策策5、出库包包装的管理理1)根据出出库计划安安排包装任任务2)包装材材料的验收收及其管理理6、顾客管管理 1)对顾客客反馈进
3、行行调查后的的分析2)组织制制定纠正预预防措施并并反馈给客客户3)对顾客客反馈纠正正措施的跟跟踪管理7、重要文文件的编制制及计划审审批1)参与公公司程序文文件等管理理和技术文文件的编制制2)品质计计划、培训训及人员配配置的批准准8、员工管管理1)员工技技能培训、考考核及激励励措施的监监督执行2)员工批批假与沟通通及其工作作描述9、部门间间协作事项项1)部门间间协作，并并提供必要要的技术支支持2)产品品品质问题追追溯过程的的协助10、目标标管理1)公司经经营目标的的分解与实实施监督2)公司战战略目标的的参与制定定与适时调调整11、作业业现场管理理1)部门人人员的安排排与协调2)安全生生产的监督督
4、与指导3)现场55S管理领导职责1)对部门门检验的产产品品质负负责2)对发出出的产品品品质负责3)对客户户的质量反反馈的追溯溯负责任职资格1、教育背背景大学专科以以上学历，模模具或机械械专业，从从事模具或或相关工作作10年以以上2、培训经经历与要求求培训经历：受过管理理学、组织织行为学、质质量管理、质质量统计技技术、质量量体系、机械知知识、客户户管理、检检验技术等等方面的培培训培训要求：加强部门门之间沟通通效果、团团队组织协协调、不合合格品处理理技术、工作管理知知识、员工工激励技巧巧、有效领领导技巧、质质量认证 体系培培训等方面面的培训3、技能技技巧1)基本技技能熟练掌握计计算机办公公软件产品
5、图纸的的识别、测测量仪器的的使用和测测量方法产品检验方方法及不合合格品判定定2)管理决决策能力各项技术问问题的决策策能力不合格品的的处理、判判定与决策策顾客反馈问问题的分析析决策对各项突发发问题的管管理决策能能力3)解决问问题能力对生产过程程中出现的的质量问题题能够有效效解决检验中的突突发情况及及时提出有有效方案并并进行处理理对包装中出出现的问题题进行有效效解决对顾客反馈馈问题进行行合理解决决能分析解决决工序检验验中的复杂杂问题能够通过分分析及时发发现工序中中存在的隐隐患4)工作协协调能力根据部门情情况，有效效与公司领领导进行工工作汇报与与沟通准确与相关关部门对工工作相关问问题进行协协调有条理
6、安排排部门内部部工作的相相互协调5)人际沟沟通技巧具有与客户户需求问题题等的沟通通能力具有与领导导或部门及及下属之间间较强的沟沟通能力4、工作态态度和品性性1)具有较较强的工作作责任心。2)具有良良好的沟通通能力和组组织能力。3)具有相相当的逻辑辑思维能力力和判断能能力。5、身心条条件身体健康，具具有较好的的精神面貌貌6、工作环环境办公室 ，无无工作危害害 职务说明书书职位名称QC课课长长所属课班QC课所属部门品管部直接上级品管部部长长所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述： 主主要负责：在品管部部部长的直直接领导下下，指导员员工进行产产品生产过过程中的工工序检验，并并对检验过过程的
7、日常常事宜进行行管理、同同时进行工工序不合格格品的处理理、质量体体系管理、质质量统计管管理、公司司测量设备备器具的管管理等。工作概述工作项目职职责工作项目流流程基准备注1、工作任任务的安排排1)根据生生产任务，合合理安排检检验组的任任务D级考核项项目与指标标：基本了解所所有工作项项目内容。2)合理安安排工序检检验人员的的班次3)安排工工程管理员员的工作任任务 2、工序检检验的管理理1)负责原原材料检验验和工序检检验的管理理2)工序检检验中不合合格情况的的初步处理理3)员工检检验工作的的指导4)品质情情况的控制制、监督及异异常的处理理3、不合格格品的管理理1)指导对对不合格品品的判定与与分析C级
8、考核项项目与指标标：能够在指导导下完成所所有工作项项目内容。2)对检验验过程中出出现的不合合格品的处处理3)不合格格报告书的的汇报和管管理4、测量设设备的管理理1)公司测测量设备台台帐的建立立2)测量设设备周期检检定计划的的制定和管管理5、质量管管理体系的日常管理理1)安排内内审计划，并并按计划组组织实施2)质量体体系的日常常检查B级考核项项目与指标标：独立完成所所有工作项项目内容。3)纠正预预防措施的的监督实施施6、质量统统计1)工序不不合格情况况的统计和和分析2)产品质质量情况的的统计和分分析7、培训与与考核1)对课内内人员进行行检验知识识、质量体体系、程序序文件等方方面的培训训及考核2)
9、对员工工进行分析析评价和存存档管理8、考勤管管理1)各种假假别的审核核2)课内加加班申请的的安排及批批准A级考核项项目与指标标：能够出色完完成所有工工作项目内内容。3)课内出出勤情况的的检查9、其他工工作1)领导安安排的临时时性事务2)产品质质量问题的的检查与技技术支持3)部门内内部质量相相关事宜的的协调4)测量设设备安装配配合等问题题的解决5)组织相相关部门对对不合格品品的处理6)配合公公司、部门门进行5SS的管理领导职责1)对QCC工序过程程的产品品品质负责2)对质量量体系的运运行与维护护负责3)对QCC工序过程程不合格品品处理措施施负责4)对质量量统计数据据的科学性性负责任职资格D级1、
10、教育背背景具有大学专专科以上学学历，机械械类相关专专业2、培训经经历与要求求培训经历接受过机械械专业知识识、生产流流程程序、管管理知识和和质量管理知知识方面的的培训。培训要求产品知识、产产品识别、产产品加工工工艺流程、不不合格品的判定和和识别、检检验流程方方面的培训训。3、技能技技巧1)掌握各各种不同封封装形式产产品的识别别；2)熟悉产产品的生产产流程；3)理解IISO90001:22000质质量管理体体系的要求求；4)掌握一一般产品和和原材料的的测量方法法和肉眼检检查方法；5)了解不不合格品处处理的一般般程序；C级1、教育背背景具有大学专专科以上学学历，机械械类相关专专业2、培训经经历与要求
11、求培训经历受过机械制制图、质量量管理专业业知识、公公司生产流流程、产品测量知知识和检验验流程等培培训培训要求还应加强质质量管理能能力、不合合格品处理理、质量统统计分析方面的的培训3、技能技技巧1)熟练对对各种产品品图纸进行行识别2)掌握测测量仪器的的使用和产产品测量的的方法3)掌握对对产品进行行肉眼检验验的方法4)熟悉产产品检验的的基本工作作流程和不不合格品处处理的流程程5)对生产产过程中出出现的质量量问题基本本能够通过过协调有效效解决B级1、教育背背景具有大学专专科以上学学历，机械械类相关专专业2、培训经经历与要求求培训经历受过质量管管理、质量量统计技术术、质量体体系等培训训培训要求还应加强
12、质质量体系、过过程质量控控制等培训训3、技能技技巧1)熟悉运运用电算操操作系统2)针对工工序不合格格情况具有有一定的分分析能力3)熟练解解决工序检检验中的日日常问题4)能够通通过分析发发现工序中中存在的隐隐患5)具有对对下属指导导、培训的的能力A级1、教育背背景具有大学专专科以上学学历，机械械类相关专专业2、培训经经历与要求求培训经历受过过程质质量统计技技术、质量量体系等培培训培训要求还应加强非非标准检验验技术、企企业管理等等培训识等方面的的培训3、技能技技巧1)熟悉运运用电算操操作系统2)针对工工序不合格格情况能够够进行熟练练分析3)能分析析解决工序序检验中的的复杂问题题4)能够通通过分析及
13、及时发现工工序中存在在的隐患5)熟练提提供各工序序产品相关关质量问题题的技术支支持6)能够对对非标准检检验问题有有效解决工作态度和和品性1、具有较较强的工作作责任心2、具有良良好的沟通通能力和组组织能力3、具有一一定的逻辑辑思维能力力身心条件身体健康，具具有良好的的精神面貌貌工作环境办公室，但但需经常到到生产作业业现场职务说明书书职位名称QC工程管管理所属课班QC课所属部门品管部直接上级QC课课长长所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述： 主主要负责：在课长的的直接领导导下，担当当对工序检检验的日常常管理、工工序不合格格品的处理理、质量体体系管理、质质量统计管管理、公司司测量设备备器
14、具的管管理，并及及时反馈以以上信息。工作概述工作项目职职责工作项目流流程基准备注1、工作任任务的安排排1)根据领领导旨意，合合理分配检检验组任务务D级考核项项目与指标标：基本了解所所有工作项项目的内容容.2)安排工工序检验人人员的班次次3)协调各各工序检验验生产任务务2、工序及及初度品检检验的相关关管理1)熟悉图图纸，根据据图纸做检检验报告 2)对初度度品进行编编程并进行行技术指导导 3)员工检检验工作的的指导4)工序品品质情况的的巡视、跟跟踪和判定定C级考核项项目与指标标：能够在指导导下完成所所有工作项项目的内容容.5)按照日日、月等周周期汇总情情况并报告告3、测量设设备的协助助管理1)进行
15、公公司测量设设备台帐的的建立和管管理2)对测量量仪器的日日常维护管管理3)测量仪仪器的申购购B级考核项项目与指标标：独立完成所所有工作项项目的内容容.4、相关检检验技术工工作1)工序检检验规格的的制定2)工序检检验记录的的检查3)检验测测量设备测测量程序的的编制4)利用OOGP对检检验、试验验方法的编编制5、不合格格品处理1)工序不不合格情况况的确认2)工序不不合格报告告的复核3)工序不不合格品处处理的监督督4)协助不不合格品的的报废A级考核项项目与指标标：能够出色完完成所有工工作项目的的内容并能能够培训他他人工作.6、配合工工序质量统统计1)参与工工序不合格格情况的统统计和分析析2)配合产产
16、品质量异异常的分析析7、培训、考考核工作1)新检测测设备的使使用指导2)新进员员工的技能能教育3)协助课课长对课内内人员的考考核4)培训结结果的具体体存档工作作8、其他工工作1)协助课课长做好质质量管理体体系的工作作2)领导安安排的临时时性事务3)产品质质量问题的的检验与技技术支持4)部门内内部质量相相关事宜的的担当5)各工序序检验的电电算管理的的指导6)课内人人员工作汇汇总分析7)配合公公司、部门门进行5SS的管理任职资格D级1、教育背背景具有大学专专科以上学学历，机械械类相关专专业2、培训经经历与要求求培训经历受过机械制制图、产品品测量知识识、公司生生产流程和和检验流程等培培训。培训要求还
17、应加强质质量体系、不不良品判定定、工序管管理等培训训3、技能技技巧1)掌握机机械识图方方面的技能能2)掌握产产品测量知知识3)掌握产产品的肉眼眼检查方面面的技能和和判别方法法4)了解IISO90001:22000质质量体系标标准5)掌握测测量仪器的的一般使用用，和产品品测量的基基本方法6)了解不不合格品处处理的一般般程序7)基本掌掌握QC检检验的工作作流程和工工作技能C级1、教育背背景具有大学专专科以上学学历，机械械类相关专专业2、培训经经历与要求求培训经历受过质量体体系知识、质质量管理专专业知识、公公司生产流流程、产品测量知知识和检验验流程等培培训。培训要求还应加强质质量管理能能力、不合合格
18、品处理理等培训3、技能技技巧1)产品图图纸的识别别2)掌握测测量仪器的的使用，熟熟悉产品测测量的方法法3)掌握产产品肉眼检检验的基本本方法4)了解产产品生产的的基本流程程5)熟悉产产品检验的的基本工作作流程和不不合格品处处理的基本本方法6)对工序序检验出现现问题基本本能够通过过协调有效效解决7)能够对对检验中出出现一般问问题提出有有效方案进进行处理B级1、教育背背景具有大学专专科以上学学历，机械械类相关专专业2、培训经经历与要求求培训经历受过质量管管理、质量量统计技术术、质量体体系等培训训培训要求还应加强质质量体系、过过程质量控控制等培训训3、技能技技巧1)熟悉测测量仪器的的使用和要要求2)针
19、对工工序不合格格情况具有有一定的分分析能力3)熟悉产产品的技术术指标4)能解决决工序检验验中的日常常问题5)熟练完完成初度品品的全尺寸寸检查6)具有一一定的沟通通与组织能能力A级1、教育背背景具有大学专专科以上学学历，机械械类相关专专业2、培训经经历与要求求培训经历受过过程质质量管理、质质量统计技技术、质量量体系等培培训培训要求还应加强复复杂检验问问题解决方方法、企业业管理等培培训3、技能技技巧熟悉运用电电算操作系系统针对工序不不合格情况况能够进行行熟练分析析能分析解决决工序检验验中的复杂杂问题能够通过分分析及时发发现工序中中存在的隐隐患能够培训其其他人员相相关技术技技能工作态度和和品性1、具
20、有较较强的工作作责任心2、具有良良好的沟通通能力和细细致的工作作作风身心条件身体健康，具具有良好的的工作面貌貌，能够完完成上级要要求的加班班工作环境办公室，但但需经常到到冲压、电电镀生产作作业现场职务说明书书职位名称QA工程管管理所属课班QA课所属部门品管部直接上级品管部部长长所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述： 主主要负责：在品管部部部长的直直接领导下下,负责并并协助上级级对最终检检验、肉眼眼检验的日日常管理、最最终检验不不合格品处处理的确认认、出库包包装的管理理、包装材材料的管理理、顾客投投诉的管理理，并进行行有效信息息的汇报。工作概述工作项目职职责工作项目流流程基准备注1、
21、工作任任务的安排排1)根据上上级旨意，合合理分配检检验组的任任务D级考核项项目与指标标:基本了解所所有工作项项目内容.2)安排工工序检验人人员的班次次3)协调各各工序检验验、包装及及出库的任任务2、检验工工作的 相关管理1)肉眼检检验和最终终检验的管管理2)检验不不合格情况况的确认和和复核3)员工检检验工作的的指导4)担当班班组检验情情况的巡视视、跟踪和和判定C级考核项项目与指标标：能够在指导导下,完成成所有工作作项目的内内容.5)按照日日、月等周周期汇总情情况并报告告3、相关检检验技术工工作1)最终检检验规格的的制定及记记录的检查查2)产品包包装规格的的管理4、不合格格品处理1)检验不不合格
22、情况况的确认2)检验不不合格报告告的复核3)检验不不合格品处处理的监督督B级考核项项目与指标标：独立完成所所有工作项项目的内容容.4)协助不不合格品的的报废5、包装管管理1)包装人人员工作情情况的确认认2)出库检检验文件的的制作3)出库检检验文件的的管理6、顾客投投诉的处理理1)对顾客客投诉的情情况进行调调查和了解解2)协助上上级和生产产、技术部部门对原因因进行分析析，并制定定纠正和预预防措施A级考核项项目与指标标：出色完成所所有工作项项目的内容容并能够培培训他人.3)将纠正正措施报告告及时反馈馈顾客4)对纠正正措施的实实施情况进进行监督7、质量统统计1)最终检检验不合格格情况的统统计和分析析
23、2)顾客投投诉问题的的统计分析析3)将以上上有效性信信息汇报给给上级8、工作指指导1)新进员员工的技能能教育2)担当员员工工作绩绩效的检查查9、其他工工作1)领导安安排的临时时性事务2)各工序序检验的电电算管理的的指导3)产品质质量问题的的检验与技技术支持4)部门内内部质量相相关事宜的的担当5)配合公公司、部门门的5S管管理 任职资格D级1、教育背背景具有大学专专科以上学学历，机械械类相关专专业2、培训经经历与要求求培训经历受过机械制制图、产品品测量知识识、公司生生产流程和和检验流程等培培训。培训要求还应加强质质量体系方方面知识、不不良品的识识别判定、以及工序管管理方面的的培训。3、技能技技巧
24、1)掌握机机械识图方方面的技能能2)掌握产产品测量知知识3)掌握产产品的肉眼眼检查方面面的技能和和判别方法法4)了解IISO90001:22000质质量体系标标准5) 掌握握测量仪器器的一般使使用，和产产品测量的的基本方法法6)了解不不合格品处处理的一般般程序7）基本掌掌握QA检检验和包装装的日常工工作流程和和工作技能能C级1、教育背背景具有大学专专科以上学学历，机械械类相关专专业2、培训经经历与要求求培训经历受过机械制制图、质量量管理专业业知识、公公司生产流流程、产品测量知知识和检验验流程等培培训培训要求还应加强质质量管理能能力、不合合格品处理理等培训3、技能技技巧1)掌握产产品图纸的的识别
25、2) 掌握握测量仪器器的使用，熟熟悉产品测测量的方法法3)掌握对对产品进行行肉眼检验验的基本方方法4)了解产产品生产的的基本流程程和包装作作业流程5)熟悉产产品检验、不合格品处理、顾客反馈的处理流程6)对检验验出现问题题基本能够够通过协调调有效解决决7)能够对对顾客反馈馈的一般不不良的原因因进行查找找和分析B级1、教育背背景具有大学专专科以上学学历，机械械类相关专专业2、培训经经历与要求求培训经历受过质量管管理、质量量统计技术术、质量体体系等培训训培训要求还应加强过过程质量控控制、顾客客投诉等培培训3、技能技技巧1)熟悉运运用电算操操作系统2)针对不不合格情况况具有一定定的分析能能力3)能解决
26、决最终检验验和肉眼检检验中的日日常问题4)能够独独立对顾客客反馈的不不良情况进进行调查分分析5)具有良良好的沟通通能力和组组织能力A级1、教育背背景具有大学专专科以上学学历，机械械类相关专专业2、培训经经历与要求求培训经历受过质量统统计技术、质质量体系等等培训培训要求还应加强复复杂技术问问题、企业业管理知识识等培训3、技能技技巧1)熟悉运运用电算操操作系统；2)针对工工序不合格格情况能够够进行熟练练分析；3)能够完完成8D报报告的制作作；4)能够通通过走访顾顾客调查解解决有关质质量问题；5)能够对对他人进行行技能培训训。工作态度和和品性1、具有较较强的工作作责任心；2、具有良良好的沟通通能力和
27、一一定的逻辑辑思维能力力。身心条件身体健康，具具有良好的的精神面貌貌，能够完完成上级要要求的出差差和加班工作环境办公室，但但需经常到到生产作业业现场职务说明书书职位名称信息统计员员所属课班QC课所属部门品管部直接上级QC课课长长所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述： 主主要负责：在上级的的指导下，对对每周、每每月的产品品不合格率率进行统计计，同时进进行文件的的发放及内内勤管理等等。工作概述工作项目职职责职责工作项目职职责职责流流程基准备注1、产品相相关知识1)看懂各各种引线框框架的产品品图纸D级考核项项目与指标标：基本了解所所有工作项项目的内容容。2)了解产产品的生产产流程3)识别
28、产产品类型2、统计工工作1)质量数数据的收集集2)做好每每周、每月月产品不合合格率统计计3)对质量量数据进行行记录4)汇报上上级进行分分析C级考核项项目与指标标：在指导下，能能够完成所所有工作项项目内容。3、文件的的发放1)做好产产品图纸的的发放2)做好不不合格报告告书的发放放3)质量反反馈文件的的发放4)通知等等文书的发发放4、内勤1)计量器器具周检计计划的发放放B级考核项项目与指标标：独立完成所所有工作项项目内容。2)办公用用品的申请请、领用、发发放3)人员加加班的电算算申报5、跟踪管管理1)内部质质量纠正措措施的跟踪踪2)相关部部门检验问问题的跟踪踪3)各项技技术措施实实施的跟踪踪汇报6
29、、其他工工作1)领导安安排的临时时性事务A级考核项项目与指标标：出色完成所所有工作项项目内容并并能够指导导他人。2)部门间间文件等的的相关协调调3)部门内内部质量相相关事宜的的汇报4)人员补补报加班问问题或出勤勤检查问题题的汇报 5)程序文文件的相关关工作执行行6)配合公公司、部门门进行5SS的管理任职资格D级1、教育背背景具有中专或或中技以上上学历2、培训经经历与要求求培训经历受过简单产产品知识、统统计知识、电电子文档制制作等方面培训培训要求还应加强电电算知识、产产品知识等等方面的培培训3、技能技技巧1) 一般般产品图纸纸的识别2）了解公公司产品的的生产流程程3)能够进进行日常勤勤务工作4）
30、熟练运运用WORRD和EXXCEL等等 文档制制作5）熟悉文文件处理的的工作流程程C级1、教育背背景具有中专或或中技以上上学历2、培训经经历与要求求培训经历受过产品知知识、生产产流程、统统计知识、内内勤管理等等培训培训要求还应加强统统计知识、内内勤技能等等方面的培培训3、技能技技巧1)产品图图纸的识别别2)了解产产品工作流流程3)能够对对不合格率率进行一般般性统计4)基本能能够妥善处处理内勤工工作5)掌握一一般文书写写作知识B级1、教育背背景具有中专或或中技以上上学历2、培训经经历与要求求培训经历受过产品知知识、生产产流程、统统计知识、内内勤管理等等方面的培训训培训要求还应加强统统计知识、内内
31、勤技能、质质量体系辅辅助工作等方面的培培训3、技能技技巧1）能够熟熟练进行产产品图纸的的识别2)熟悉产产品生产流流程3)能够对对不合格率率进行准确确统计4)能够熟熟练处理内内勤工作5)掌握一一般文书写写作知识A级1、教育背背景具有大专以以上学历专专业2、培训经经历与要求求培训经历受过生产流流程、产品品知识、生生产流程、统统计知识等等方面的培训训培训要求还应加强质质量管理知知识、质量量统计知识识及分析等等方面的培训3、技能技技巧熟练对产品品图纸进行行识别并熟熟悉产品生生产流程能够独立对对产品质量量情况进行行统计能够从统计计中发现不不良趋势，并并协助解决决问题。有效解决内内勤事务掌握文书的的写作知
32、识识能够对本岗岗位的其他他人员进行行指导工作态度和和品性1、工作认认真、仔细细，责任心心强2、具有一一定的沟通通能力身心条件身体健康，具具有良好的的精神面貌貌工作环境 办公公室，无工工作危害职务说明书书职位名称冲压检验员员所属课班QC课所属部门品管部直接上级QC工程管管理员所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述： 主主要负责：正确使用用各种测量量仪器对生生产流程中中冲压工序序的半成品品、原材料料进行肉眼眼、尺寸等等方面的检检验，正确确进行产品品的合格判判定，合理理处理不良良品问题，并并协助产品品生产过程程的电算管管理，保证证工序产品品质量。 工作概述工作项目职职责工作项目流流程基准备
33、注1、设备操操作及管理理1)使用显显微镜、投投影仪对产产品进行测测量D级考核项项目与指标标：能够进行330脚以下下SOP、DDIP及一一般的QFFP产品的的常规测量量，掌握原原材料测量量的技能,测量误差差小于5m。2)根据设设备显示误误差修正操操作方法3)对各项项设备进行行基本维护护2、测量指指标的熟悉悉化根据产品的的不同，对对PROGGRESSSION、SSYMMEETRY、FFRAMEE WIDDTH、SSTRIPP LENNGTH、LLEAD TWISST、PAAD TIILT、CCOIL SET等等各项项目目的测量方方法准确掌掌握 C级考核项项目与指标标：能够进行330脚以下下SOP、
34、DDIP及一一般的QFFP产品的的常规测量量，掌握原原材料测量量的技能,测量误差差小于5m3、图纸的的识别1)能够对对产品图纸纸有效分类类2)识别并并理解产品品图纸的测测量项目3)使用图图纸并进行行有效判定定注意事项项4、检验工工作1)掌握片片、卷式产产品的抽样样及检验标标准2)冲压过过程的LEEAD FFRAMEE产品进行行抽样B级考核项项目与指标标：能够进行TTSSOPP、TQFFP等复杂杂产品的测测量，测量量误差小于于3m，掌握握维氏硬度度计的测量量方法3)对产品品进行肉眼眼、尺寸等等方面的检检验4)判断产产品合格与与否 5)填写检检验记录并并将产品留留样6)定期对对留样进行行检验处理理
35、5、不合格格品处理1)对不良良品进行隔隔离、标识识并进行追追溯2)按要求求放置各项项不良品3)对冲压压产品问题题及时与相相关人员联联系4)填写不不合格报告告书并报告告于上级6、原材料料检验1)识别原原材料材质质2)对原材材料进行检检验并将核核对质保书书A级考核项项目与指标标：了解产品制制造过程，能能够初步判判断工序中中发现不良良的产生原原因，并指指导作业者者进行修正正。能够根根据图纸初初步编制SSPEC项项目。能够够使用OGGP SMMART SCOPPE程序进进行测量，并并编制一般般测量程序序。3)填写原原材料检验验记录7、配合电电算管理1)产品的的检验结果果做出判定定并录入电电算2)记录输
36、输入数据日日期及检验验员,以备备查询8、其他工工作1)生产期期间的部内内人员的协协调2)上级交交办的临时时事务3)配合进进行测量仪仪器的保养养和维护4)部门间间相关产品品的质量问问题的处理理5)按要求求填写交接接班次的记记录及看板板6)配合公公司、部门门的5S管管理。任职资格D级1、教育背背景具有中专或或中技以上上学历，机机械类相关关专业。2、培训经经历与要求求培训经历受过产品知知识、生产产流程和识识图方面的的初步培训训。培训要求还应加强产产品测量方方法、肉眼眼检查方法法以及不良良品的判别知识识等培训3、技能技技巧1)产品种种类的识别别2)了解各各种测量仪仪器的使用用方法3)了解产产品各尺寸寸
37、的主要测测量方法4)掌握肉肉眼检查的的基本方法法，能够初初步识别主主要肉眼不不良5)了解产产品抽样的的基本方法法C级1、教育背背景具有中专或或中技以上上学历，机机械类相关关专业2、培训经经历与要求求培训经历受过产品知知识、生产产流程、测测量知识、检检验流程、图纸识别等等方面的培培训。培训要求还应加强测测量能力、不不合格品判判定、检验验精度等培培训3、技能技技巧1)掌握一一般产品图图纸的识别别2)掌握测测量仪器的的一般使用用原理3)掌握产产品测量的的基本方法法4)掌握对对产品进行行肉眼检验验的基本方方法5)了解产产品检验的的基本工作作流程6)掌握定定时抽样的的基本方法法B级1、教育背背景具有中专
38、或或中技以上上学历，机机械类相关关专业。2、培训经经历与要求求培训经历受过产品知知识、生产产流程、测测量知识、检检验流程、不合格品判判定知识等等方面的培培训。培训要求还应加强测测量精度、不不合格品判判定、检验验基准等方方面的培训。3、技能技技巧1)能够熟熟练进行产产品图纸的的识别2)熟练掌掌握测量仪仪器的使用用和日常保保养方法3)能够熟熟练进行常常规产品测测量和肉眼眼检验4)掌握产产品检验的的基本工作作流程5)能够对对不合格品品进行判定定，并出具具不合格报报告6)熟练掌掌握定时抽抽样的基本本方法A级1、教育背背景具有中专或或中技以上上学历，机机械类相关关专业2、培训经经历与要求求培训经历受过生
39、产与与检验流程程、不合格格品判定知知识等培训训。培训要求还应加强不不合格品分分析、不合合格品原因因的确认等等方面的培训。3、技能技技巧1)能够胜胜任复杂产产品的检验验工作；2)能够指指导其他检检验人员；3)能够发发现产品生生产中出现现的不良趋趋势，并协协助生产人人员解决问问题；4)能够协协助技术人人员对不合合格品的原原因进行调调查和判定定；5)能够准准确分析冲冲压不合格格产品的原原因。工作态度和和品性1、工作认认真负责，有有较强的责责任感；2、工作细细心、耐心心、具有一一定的沟通通能力。身心条件身体健康，视视力良好，能能够完成上上级要求的的加班。工作环境车间，恒温温，有一定定的作业噪噪音。职务
40、说明书书职位名称电镀检验员员所属课班QC课所属部门品管部直接上级QC工程管管理员所辖人员岗位定员晋升方向工资等级轮转岗位岗位简述： 主主要负责：正确使用用各种测量量仪器对生生产流程中中RTR、SSTS电镀镀工序、DDOWNSSET、TTAPINNG和CUUTTINNG工序进进行肉眼、尺尺寸等方面面的检验，合合理处理不不良品问题题，并协助助产品生产产过程的电电算管理，确确保完成产产品质量指指标。工作概述工作项目职职责工作项目流流程基准备注1、设备操操作及管理理1)使用显显微镜、投投影仪、XX射线测厚厚仪初级考核项项目与指标标：能够进行330脚以下下SOP、DDIP及一一般的QFFP产品的的CUT
41、TTING和和DOWNNSET常常规测量，掌掌握常规技技能,测量量误差小于于5m,掌握握X射线测测厚仪的单单点测量方方法、BAAKE TTEST方方法和CUU PEEELINGG等试验方方法。2)根据设设备显示误误差修正操操作方法3)对各项项设备进行行基本维护护2、测量指指标的熟悉悉化根据产品的的不同，对对PROGGRESSSION、SSYMMEETRY、FFRAMEE WIDDTH、SSTRIPP LENNGTH、LLEAD TWISST、PAAD TIILT、CCOIL SET等等各项项目目的测量方方法准确掌掌握 3、图纸的的识别1)能够对对产品图纸纸有效分类类2)识别并并理解对产产品图纸的的测量项目目3)使用图图纸并进行行有效判定定注意事项项4、检验工工作1)对送样样、抽样产产品进行检检验中级考核项项目与指标标：能够进行TTSSOPP、TQFFP及贴膜膜产品等复复杂产品的的测量，测测量误差小小于3m，掌握握X射线测测厚仪的多多点测量方方法。能够够迅速发现现水迹、SSTRIPPING MARKK等不良。2) 掌握握片、卷式式产品的抽抽样和检验验标准3)判断产产品合格与与否4)填写检检验记录并并将产品留留样5)定期对对留样进行行检验处理理5、不合格格品处理1)对不良良品进行隔隔离、标识识并进行追追溯2)按要求求放置各项项不良品3)对电镀镀不合格品品及时与相相关人员联联系4)填