体育学科体育教学中的激励方法.doc

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1、体育论文之体育教学中的鼓舞方法 鼓舞,是体育老师的一门教学艺术。加强这门教学艺术的涵养,能够充分调动学生学习的积极性,把体育课上得生动、爽朗、有实效。体育教学中常用的鼓舞方式有以下六种: 一、融通式鼓舞 学生是有感情需要的,从上第一堂体育课开场,他们就需要从老师那儿得到尊重、友爱、平和、友谊和教导。当这种情感需要得到满足后,他们便会以更大的激情上好体育课。这种情感建立在师生情感交融的根底上。老师和学生之间的感情融通包括情感和信息两个方面,感情和信息融通了,能够加强师生之间的互相信任感和理解的程度。 二、勉励式鼓舞 这是体育老师经常运用的教育手段之一。现代治理学研究的结果说明,以勉励的口气布置任

2、务,能够充分利用人的自尊心和荣誊感,使其潜在的才能得到最大限度的发挥。僵硬的命令,一开场就剥夺了学生的主动性和制造性,降低了他们的活动热情。如老师布置学生跳高:“你们必须给我跳过去,跳不过去的要受罚!”学生听了内心不温馨,带着顾虑练习,效果确信不会好。假设换成勉励式布置:“同学们要大胆地练习,跳不过去没关系,我再接着辅导你们。”同学们听了不但乐意去练习,而且练习时没有心理负担,练习效果确信比前者要好。 三、参与式鼓舞 行为科学研究的结果说明,参与治理、参与决策,是人的一种自我实现的需要,是精神方面的一种自我实现的需要,是精神方面的一种高层次的需求。从这一原理出发,老师在备课过程中就要倾听学生的

3、呼声,理解学生的要求,搜集学生的建议,让学生献计献策,让学生参与备课。如此备出来的课,确信是从实际出发,集思广益,老师教得自由,学生学得满意。 四、期望式鼓舞 在体育教学中,表现特别好的学生,最大的期望莫过于得到老师恰如其分地评价和鼓舞;有某些过失的学生,最害怕的莫过于遭到老师的挖苦和冷遇。遇到上述情况,正确的做法应是:该表扬约,就实事求是地给予表扬,并提出新的期望,鼓舞其向更高的目的迈进;有过失的,论过要适度,动之以情,晓之以理,激发其补缺改正的动机和行为。 五、宽容式鼓舞 课堂上,师生之间产生矛盾是常有的现象。遇到这种情况,首先,老师要容人之短,不怀成见。老师的宽容是育人的前提,是妥善处理矛盾、融洽师生关系的根底。其次,老师对学生要热情教导,以情感人。假设采取“以牙还牙”的方法,必定激化矛盾,破坏师生关系,严峻阻碍教学。 六、阻碍式鼓舞阻碍式鼓舞主要表观在老师本身的典范作用上。课堂上,老师懒懒散散,学生就会有令不行,有禁不止;老师严于律己,要求学生做到的,本人首先做到,学生就会模拟老师,严格要求本人。老师的表率行为,具有特别大的感化力,能对学消费生有力的感情鼓舞作用。一种鼓舞,一种教学效果,在体育教学中,一个好的鼓舞方法也许会是一节体育课成功关键,学会鼓舞,也是一门不可缺少的艺术!

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