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1、2022年加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题的工作情况报告为深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设重要论述，持续深化我校作风建设，切实解决群众反映强烈的教育突出问题，推动我校教育高质量发展。根据xx市教育局关于印发2022年加强全市教育系统作风建设切实解决群众反映强烈突出问题的工作方案的通知安排部署和xx县教育和体育局下发的2022年加强xx县教体系统作风建设切实解决群众反映强烈突出问题的实施方案文件精神，现就2022年加强我校作风建设切实解决群众反映强烈的教育突出问题专项整治工作，现将工作情况报告如下。一、工作目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和
2、十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记来xx考察重要讲话及对教育工作的重要指示批示精神，认真落实十九届中央纪委六次全会、十三届省纪委六次全会和五届市纪委二次全会精神以及市教育局、县教体局部署要求，聚焦我校重点工作，切实解决群众反映强烈的教育突出问题，坚决治理和查处教育领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题，以更加科学的理念思路，持续提升我校作风治理效能，营造学校风清气正的教育环境。二、组织领导成立xx中学作风整治工作领导小组，明确领导职能，细化工作内容，明确工作目标，具体分组及职责分工如下：（一）xx中学作风整治工作领导小组 组长：副组长：成员：（二）领导小组职责与分工 1.教师办公纪律督察组
3、组长：xx副组长：xx成员：xx2.教师教学行为督察组组长：xx副组长：xx成员：xx3.教师管理行为督察组组长：xx副组长：xx成员：xx4.财经纪律督察组组长：xx副组长：xx成员：xx三、建立专项整治工作机制1.学校班子成员包抓机制。按照学校领导班子分工建立领导班子成员包抓机制，由领导班子成员按照工作职责分工负责，相关处室具体负责，落实专项整治任务。2. 各整治工作组负责制。在领导小组的领导指挥下，各工作组按照自己的职责分工开展常态化整治工作。专项整治工作组每月至少召开一次工作会议，总结工作成果，查找存在问题，提出改进意见并安排下一步工作任务，推进任务落实。3.建立“线索台账”机制。各专
4、项整治工作组应由专人负责对线索来源、接收时间、线索内容及领导批示意见、去向、处理情况等逐项登记，报办公室统一汇总。同时，建立筛查线索工作台账，移送线索时与案件相关材料一并提供。4.建立责任追究工作机制。各专项整治小组对发现的问题要及时上报、及时反馈、及时处理，不得推诿扯皮，不得拖延隐瞒。四、专项整治工作任务xx中学师德师风专项整治主要围绕以下几个教育行业内群众反映强烈的突出问题进行。1.师表意识差，言行与国家法律法规相违背，误人之弟，有参与赌博等违法行为；2.违反中小学教师职业道德规范，工作时间内饮酒，穿着或佩戴与教师身份不符的服装、饰品，上课时间接打手机、会私客；3.教学成绩低下，事业心和责
5、任心不够强，不重视业务学习和提高，组织观念不强，纪律性差，随意缺课旷课；4.教育方法简单粗暴，教育管理学生缺乏耐心、细心和爱心，故意刁难学生和家长；5.为教不廉，主要表现为，向学生乱收费、乱补课，强制学生订购书报教辅材料，接受学生家长吃请，以调整座位、安排班干部、课堂关照等为由向学生和家长索要钱物；6.工作中迟到早退、无故旷课；长期请假，擅自离岗、坐着上课的行为。7.教育教学工作敷衍塞责，随意性大。不能严格遵守课堂常规进行上课、辅导。8.在学籍管理中存在的人籍分离、学籍空挂、以权谋私、吃拿卡要等问题。9.以家长委员会名义违规组织收费、摊派、装修教室、购置教学设备等行为。五、主要措施1.加强宣传
6、教育，利用校园宣传栏、橱窗板报、学校微信公众号、校园广播系统等多媒体，面向全体师生、全体家长开展专项整治工作和师德师风宣传教育。2.深入贯彻落实xx县师德师风建设三年行动计划(2021-2023年)和教师职业行为十项准则，利用教工会、党员会面向广大教职员工开展常态化的师德师风教育活动和实践活动，建立完善师德师风长效机制。3.组织开展xx中学教育书育人楷模访谈活动，树立先进典型，营造学习先进典型，争做楷模的良好氛围，助力师德师风建设。4.在全校范围内开展师德师风自查自纠，对照师德标准完成自查，发现问题及时自纠。5.由教务处牵头，联合德育处、年级部、校园安全防疫中心开展联合排查，积极开展定期、不定
7、期排查，排查我校教师有偿补课、强制学生购买教辅资料、违规收受礼品礼金等各类违反师德师风行为。6.加强师德师风监督考核，推行师德负面清单制度，对有偿补课、违规收受礼品礼金、体罚学生等12种有“负面清单”记录的教师，实行“一票否决”，发现教师失德违纪问题，及时上报教体局，切实营造风清气正的教育环境。7.学校面向师生和家长公布作风整顿举报电话和举报邮箱，接受师生和家长的监督和举报。举报电话为*、*，举办邮箱*。8.学校领导的电话保持畅通，随时接受学生家长和群众的信访，并能做好对举报投诉信息的核实、处置和回复工作，接受学生、家长和广大群众对xx中学办学行为和教师从教行为的监督。9.利用校园网、公示栏、
8、公示牌、公示墙、公众号、微信群等方式，将收费依据、收费项目、收费标准、代办费的收支情况等内容每学期开学时进行公示，收费项目和标准变更调整时，都及时更新公示内容，主动接受学生、家长和社会的监督，增强学校收费工作的透明度，凡未公示，一律不得收费。10.加强对家委会工作指导和监督，xx中学任何教职员工不得借家委会名义乱收费，摊派，本应学校承担的费用不得通过家长委员会收取。11.认真落实学籍管理“一人一籍、籍随人走”的规定，对学籍档案信息数据的采集、录入、审核工作进行自查，自查休学、转学、复学学生提供的相关材料是否合法、真实、有效。12.按照“xx市中小学学籍管理动态监测系统”管理要求，对我校学生学籍
9、严格实施动态监测，每月按时录入相关数据，进一步健全和完善学校学籍管理机制。新生入学按时在学籍平台内注册的学生的信息，以保证学生入学、升学规范有序。六、工作要求1.提高政治站位，强化政治担当，充分认识抓好作风建设专项整治是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署的具体体现，是维护群众利益、推动我校教育高质量发展的重要举措。要坚决扛起专项整治政治责任，认真落实主体责任，加强领导、指导和督促，确保专项整治的实效性。2.专项整治工作领导小组要切实担负起责任，坚持从实际出发，主动认领问题，带头抓好专项整治，加强指导调度，下硬茬推进整改。结合实际情况，抓好我校作风建设专项整治工作，要落实主体责任，明确专项整治“时间表”和“路线图”，逐项整改，对账销号，解决突出问题。对短期可以整改的问题，建立问题台账，实行销号管理，要做到立行立改、限期整改;对需要长期整治的问题，制定整改计划、建立长效机制，要持续深入推进整治，并形成阶段性整治成果。3.要把制度建设贯穿专项整治全过程，聚焦群众反映强烈的作风建设等问题，全面梳理我校存在的突出问题，总结经验教训，深挖根源，举一反三，标本兼治，最大限度放大整治效应、巩固整治成果。同时，要以本次专项整治为契机，切实解决广大人民群众和师生普遍关注的教育热点难点问题，努力构建我校教育高质量发展的长效机制。