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领导理论1 12领导理论领导特质理论领导行为理论权变领导理论3领导理论的主要研究重点 领导特质理论：着重研究领导的品行、素质、修养，目的是要说明好的领导者应具备怎样的素质，着重研究领导者的个人特性对领导有效性的影响 领导行为理论：着重分析领导者的领导行为和领导风格，对其组织成员的影响，目的是找出所谓最佳的领导行为和风格 领导权变理论：着重研究影响领导行为和领导有效性的环境因素，目的是要说明在什么情况下，哪一种领导方式才是最好的4领导特质理论传统领导特质理论领导者所具有的品质是天生的，是由遗传因素所决定的现代领导特质理论领导者的品质和特性是在实践中形成的，是可以通过教育训练培养的5专制民主放任自流（权力定位于领导者）（权力定位于群体）（权力定位于员工个人）实行多数裁定原则没有领导的讨论家长式作风勒温领导作风理论剖视图6领导的生命周期理论低高高工作行为关系行为成熟一般不成熟成熟度低关系低工作高关系低工作低关系高工作高关系高工作第三象限第二象限第四象限第一象限7费德勒模型职位权力任务结构上下级关系任务导向关系导向LPC好好好好差差差差强强强强弱弱弱弱明确不明确明确明确不明确不明确不明确明确