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1、办公室卫生治理办法为营建整齐、温馨的办公情况、特制订本办法。1、办公室卫生全部员工均负有监视义务；2、全部职员应盲目保护年夜众卫生，养成精良的卫生适应；3、坚持空中干净洁净，严禁随地吐痰；4、办公室内不得吸烟；5、上班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。为了给年夜伙儿供给精良、整齐的办公情况，将采用轮番值日。干净地区包含：王总办公室一切；宋总办公室一切；年夜众办公区一切；团体地区可自行清算，团体桌面做到无尘土。每周一为全部干净日；各小组每月轮换组长，组长和谐布置当日卫生干净任务，每组延续两天值日，交由下组时，应保障拖布，抹布洁净。为做到公道、公平、地下的原那么采用两日一次评定制，每次值日翌日
2、由下一组接替时对前一组卫生状况进展一次评定，再由行政人事部进展二次评定，相互催促，以便下次去除卫生逝世角。行政与后一轮值班职员算计打分后果计入终极评分。天天早上在8:30之前周一除外将办公地区的卫生打扫洁净；卫生评分由行政人事部羁系履行，计入岁尾进步团体评比规范。此条例参同考勤、花草认领及一样平常公司各个团体运动状况同属于年度员工评优的先决前提。附：卫生评分单详细评定规范如下每组评分人最高评分值不得超越0.5分：分值总得分行政部交班人事部人评扣分规范每组评分最高分为总分值一半规范内容评分分空中干净洁净无浮灰、赃物、纸屑等需打扫地区桌面无浮灰、无杂物等干净东西打扫后实时干净并摆放划一未打扫卫生者
3、洁净整齐+1分，未达标不得分洁净整齐+1分，未达标不得分洁净整齐+1分，未达标不得分扣5分月日值日人：未干净空中者扣2分未干净年夜众地区桌面者扣2分在此根底上相加减，终极得分乘以百分比计入年度评优。办公室花草领养嘉奖办法为保障全部员工有一个温馨，温馨的任务情况，公司在办公地区摆放了少量的绿色动物花草，且各花草均已被被迫领养，现制订如下嘉奖办法：为了鼓舞各领养人，列位员工可自行选择领养的品种，各品种有差别的根底分，所领养的绿植/鱼类所属的根底分加上评比得分终极得分乘以百分比计入年度评优各绿植/鱼类根底分见附录。为了体贴各领养人对绿植/鱼类的照料，办公室每月会进展一次评比，对每月评比得优的员工，公
4、司会进展嘉奖嘉奖办法见附录。一、活期反省花草养护状况1、反省原那么：公道、公平、地下2、反省时间：每月反省一次反省时间为XX3、反省东西：各花草/鱼类认养人4、反省小组A、反省组组长：行政人事主任B、反省构成员：各部分推举一位二、反省工程、细那么详见以下办法1、反省小组依照“评定规范对团体养殖及平常照顾护士状况进展评分，取反省组成员打分的终极得分作为反省分值，终极后果由反省小组组长发布。2、每次反省后，得分最高者评为“养护明星，列入年度优良员工评比。3、此认领条例参同考勤、值日及一样平常公司各个团体运动状况同属于年度员工评优的先决前提。三、嘉奖办法：本月评比得“养护明星延续两月评比“养护明星延
5、续三月月评比“养护明星嘉奖创意书签一个嘉奖电脑桌垫一个嘉奖布艺靠垫一个评定规范表分值领养人反省组总评分规范反省组长评分成员评得分分盆中土质未处于缺水形态+0.5分能否认期修剪，未呈现黄叶、枯叶等+0.5分盆中动物存在勃勃活力+0.5分养护立场+0.5分长势状况+0.5分鱼缸能否干净+0.5分水质能否纯洁+0.5分养护立场+0.5分能否认期喂食+0.5分鱼类运动状况+0.5分领养绿植/鱼类根底分如下：幸福树：1.5分吊兰：1分金钻：1分绿萝：1分滴水不雅音小：1分滴水不雅音年夜：1.5分年夜绿萝：1.5分豆瓣绿：0.5分金鱼一切：2分橡皮树：1.5分仙芝兰：1分散尾葵：1.5分水植：1分未著名绿植：1分备注：小型盆栽豆瓣绿等0.5分中型盆栽绿萝、滴水不雅音、水植等1分年夜型盆栽较年夜盆栽1.5分