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1、项目部门办公室卫生管理办法项目部门办公室卫生管理办法_x项目办公室卫生及员工精神风貌管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境树立公司的良好形象特制定项目部办公室卫生及员工精神风貌管理制度。主要内容与适用范围本制度规定办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核为绩效考核提供参考。此管理制度适用于本项目部所有办公室卫生管理。制度内容1.公共区域环境卫生应做到以下几点：（1）保持公共区域及个人区域地面、桌椅等干净清洁、无污物、污水、浮土总分2分；（2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明合格计2分；（3）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理无溢满现象合格计2分；（4）及时清理办公室内杂物需保留物
2、件可先放置于仓库合格计2分；（5）整理办公室内电线、插线板等灵活放置严禁占用通道、杂乱摆放合格计2分。2.办公室的卫生管理应做到以下几点：(1）办公桌面：随时整理办公桌切勿杂乱堆放办公文件、用品暂不需要的物品就摆回柜子里不用的物品要及时清理合格计4分；(2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中或整齐的摆放至办公桌上不可杂乱堆放合格计2分；(3）办公用品：如笔、尺、橡皮檫、订书机、起钉器等应放在办公桌一侧或整齐摆放使用完后放到原位合格计2分；(4）电脑：电脑键盘要保持干净下班或是离开公司前如无特殊需要电脑须关机合格计2分。3.项目部成员的个人精神风貌应做到以下几点：（1）正常上班时间各位员工必须穿着工装佩戴工牌；未着工装佩工牌直接评定不合格合格计6分；（2）衣着得体整洁不佩戴与工作无关配饰上班时间除特殊情况禁止穿拖鞋合格计4分。本制度自发布之日起生效综合办公室成员将根据检查表（附件）不定期检查各部门办公室卫生情况每周一次对每月综合评分最高的部门办公室将授予卫生流动红旗以兹表扬月度总分最高和最低的部门将由项目经理视情况调整该部门绩效。附件：检评查分表。_x项目部综合办公室年月日第 2 页 共 2 页