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1、2023年销售入职工作汇报模板（精选多篇） 推荐第1篇：入职工作汇报 工作汇报 尊敬的公司领导： 时间一晃而过，X年X月X日我进入公司。将近一个月的时间过去了，陌生的环境渐渐变得熟悉。这一个月里，工作顺利交接，与同事相处融洽。在这里我所学知识与技术得以灵活施展，我也认识了不少朋友，同时让我对汽车行业更加了解，渐渐的发现自己已经喜欢上这里。如下是我对近期工作的汇报： 刚一开始接手工作的时候，发现公司大部分电脑配置过时，个别没有安装安全防护软件，员工随意安装系统及应用软件，致使公司局域网内病毒隐患严重、个别电脑出现工作不稳定和系统崩溃的现象，工作效率被迫降低；打印机维护公司缺乏沟通，打印机无人调配
2、。系统及电话系统问题频发，如：电话分机开通、调换，直拨电话无法接通等；TACT系统登录信息错误，功能选项不全，用户权限不够；TCV系统出现无法查找目录等。针对一系列情况，我采取了如下措施： 一、公司电脑日常维护： 1.根据公司电脑配置及工作人员电脑知识的综合考察。决定为每台电脑安装免费、低功耗、易操作且兼容性好的“360安全卫士”和“360杀毒软件”，清理电脑内部病毒、木马、恶意插件、垃圾文件、临时文件、非法软件等。让电脑系统干净清洁，从而提高系统运行速度。 2.对个别急症和瘫痪电脑重新安装window XP系统，打扫机箱内部清洁，使得其重新正常运行。 3.从“帮员工维护”到“教员工维护”，逐
3、步普及员工电脑知识。 二、电脑周边设备维护： 1.重新清理各部门打印机、扫描仪、传真机等统一分配管理，对个别设备进行合理调配。 2.喷墨打印使用墨水，这样墨盒可反复使用，降低使用成本。 3.调整打印机维护。与维护公司沟通，降低维护成本，提高办事效率及服务质量。 三、网络的日常维护： 1.做好路由器及交换机日常维护，确保公司网络运行正常。 2.配置ISA等网络管理软件，配合各部门调整电脑上网功能。加强路由器的规则设置，优化外网接口，使公司外网有效稳定地工作。 3.敦促员工合理利用网络资源。 四、电话系统及系统维护： 1.重新整理电话配线架，根据各部门需要调配分机，并确保电话线路正常运行。 2.向
4、电信维修部门报修，重新搭建部分坏死线路，提高通话质量，解决直拨电话接听问题。 3.与集团IT联系，联手维护公司内部网络与系统兼容问题，使各部门正常使用系统。 通过以上措施，公司内部网络趋于平稳，电脑工作逐步正常，维护质量明显提高。 以上是本人一个月来的工作汇报，虽然取得了一定的工作成效，但我还需加倍努力。其中也有多少不足，我一定会在今后工作中克服，不断完善自我。希望公司能尽快考虑我的转正问题，让我能成为公司正式的一员。我会认真工作，努力使自己成为一名优秀的员工。 谢谢！ 网管：XXX X年X月X日 推荐第2篇：大学生村官入职工作汇报 大学生村官入职工作汇报 冬天，它悄悄地来了，银装素裹，或许是
5、人们形容雪后美景的最好词汇。时间悄悄地走过，于自己，村官入职已近五个月，变化伴我从夏走到冬。 思想更加成熟 7月的自己，还是个刚刚走出校园的学生，面对社会和职场，更多的或许是茫然和不知所措。学校的环境相对来说是保护性的、安全性的，而社会，则更多的是竞争性的、多样性的，这就需要具备更加成熟的思想。作为一个社会人，首先要正视自己和现实，将自己的身份由学生尽快做好调整和转换，成为职业工作者。看待问题需要成人思维和视角，静心思考和学习，提高自己的认知能力和适应能力，增强抗压能力，立足岗位，时刻警醒。 业务更加熟练 农村各项工作是琐碎的、多样的，初入职，很多人会感觉到周而复始，毫无挑战，这就需要自身在其
6、中找到乐趣，增强责任感。初到基层，对各项事务的办理方法和流程不清楚，难免会有拖延和耽搁。入职这五个月，在工作中，虚心向村干部、老村官们请教，尽快将方法和经验吸收，化为自己的业务能力，按时按质甚至努力超额完成工作要求，得到了村干部、领导的肯定。 沟通更加顺畅 各项工作的有效开展，离不开良好的沟通环境和沟通能力。这就需要从职业者的角度认知自己，而非校园里学生面对老师。在充分尊重领导、干部的基础上，注意自己沟通语言的使用，工作中难免有疑问，及时有效的处理能够保证工作的顺利完成。在对待同事和村民时，也要注意自己的言行是否得当，待人处事要得体。 成长是件有泪有笑的事。开始的我，疑惑、烦闷；现在的我，明朗
7、、安心。感谢帮助我成长的村干部、领导和热心帮助我的村官同事，希望自己不负众望，不负自己。 推荐第3篇：技术员入职工作汇报_1 技术员入职工作汇报 技术员入职工作汇报范文 首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色；出入社会，要面对的不仅是单纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经历，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，确切的说是还保持着一个学生的风貌，没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事
8、相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲，结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向： 主动学习、踏实肯干、夯实专业基础（相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品）扮演好转型之后的新角色。 有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷（变内向为外向、开朗、活跃、沉稳）相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。 各拟制一份短期的人生（工作、生活）拓展计划和一份长期人生（工作、生活）拓展计划。消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。 其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，一定要有扎
9、实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块
10、理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划： 多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。 扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。 端正工作态度，实现完美转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。 最后，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有tk86 2、th123 55、tk953h，有了对固井流程的简单了解，从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实
11、验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。 作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关建议，本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。 公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。 西南西北区域是否也应该像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记
12、为加班。 感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的，诚挚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，相信公司在任何决定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司的深深谢意，预祝我们这个大家庭的明天会更好。 推荐第4篇：(原创)我的教师入职工作汇报材料 “春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干，(原创)我的教师入职工作汇报材料。”这是对人民教师的洗礼，也是教师的人生写照。是的，甘为人梯，吃也清淡，穿也素雅，面对大千世界，我们心怀淡泊，像春蚕，像蜡烛，在平凡的工作岗位上，用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡，我们却背负着祖国未来的希望；虽然清贫，
13、我们却托举着明天的太阳。我为我所从事的这一职业，而感到无比的光荣与自豪。 一、初出茅庐的我初出茅庐的我，在紧张而又忙碌的生活中，我充实的度过了我执教生涯的第一年，说充实是因为体验了很多，学到了很多，经历了很多，想说的太多太多。真正经历过，才知道做一名教师的辛苦，不仅仅担负的是教学的使命，更多的是历史赋予的使命与责任。在学年末的时候回想起来这一年的工作让我感悟的太多太多感悟之一师徒结对 1、师徒结对贵在主动学校为了加快我们青年教师的成长，开展了“师徒结对”活动，这对我们新教师来说实在是一个努力学习的机会。俗话说的好，态度决定一切。有了明确的态度，方能保证正确的方向，才会产生主动“请师”的意愿。记
14、得很清楚，当时的我把师傅的话都当作金科玉律，特别是执教公开课的时候，恨不得把师傅的每一句话都记下来。更甚至为了备好一节课，反反复复请师傅帮忙修改指正；为了上好一节课，请师傅来来回回听课 6、7次，这一切，都取决与自己主动诚恳的态度请求你帮助我加快成长。我想没有哪一个师傅会婉言拒绝这种“请求”，相反，你会得到肯定。即使你这次失败，也会有很多的收获。因为我们经历了行动、向往和坚持。就象登山观景，沿途山坡的美景只有经历过的人才能看见。2.师徒结对校中皆师学校每一个教师都有自己的特点，年轻的有活力，有冲劲，那种青春洋溢和蓬勃朝气值得我们学习；年长的，有经验，他们几十年的教学经验就是一本活教材，更值得我
15、们学习；文静的，往往是有内涵的，值得我们学习；外向的，往往是不畏失败，敢于重新爬起来再干的精神更值得我们学习只要你有心，定会有“踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫”的感触。感悟之二课堂大多数老师看，特别是年轻教师，一听到要开课，地一个反应就是能不能上，然后想尽各种接口帮助自己开脱。刚开始时，我也这样。因为开课，不仅意味着你要付出比平时多好几倍的经历和时间去准备，上的好倒是自己的辛勤劳动所汇报，开不好可能还要挨批，而且自己平时该完成的还要保质保量的完成，所以大多数人选择逃避。其实则不然，这里的辛酸苦辣不仅是促进自己快速成长的催化剂，更重要的是通过这样的活动，材能真正暴露自己的不足正确定位自己的水平，
16、它会使你不得不努力学习，不得不深刻反思，不得不脚踏实地勇往直前。外开课的失败其实并不可怕，可怕的是你不敢尝试“失败”。只有经历了足够多的失败后，你才有可能成功。因为在失败中，你才能真正找到成功的“母亲”。记得去年的一节公开课，反反复复试上了5次，最后上课的时候还是没达到预期的目标。但是在之后的反思中，我在“整体优化课堂教学，丰富学生的学习方式，等各个方面有了深刻的感悟和长足的进步。也只有这种敢于尝试并执着坚持的精神，这种认准方向就一心一意向前，锲而不舍，即使十匹马也拉不回的精神才会使你在之后的教学上有所发展、有所突破。感悟之三随笔随笔，需要一个积累的过程。在教学过程中，如果有积累的争辩、感动的
17、师生对话、出乎教学设计外的精彩回答等我们都可以随时随地的动笔记下来，已储备第一手的教学实例。在同事交流或研讨中，如果有科学合理的教学方法、突发奇想的理论建解、大有所悟的教学理念等我们也可以随时随地的记下来，已储备高质量的理论依据。这些都是必不可少的积累，我们完全可以做到随时随地的动笔，工作汇报(原创)我的教师入职工作汇报材料。然后针对你所要研究的命题进行深入的调查和研究并寻求教育理论支撑你的观点，定能形成高质量的随笔。养成随时随地的动笔，随时岁地的思考。是写好文、作好文章的途径。感悟之四责任感1.即做之则成之态度决定一切。学校的工作虽然繁杂而琐碎，但我们作为教书育人的师者不但没有理由拒绝这种锁
18、碎，而且应该乐于这种琐碎。因为，我们需要有这种责任感。心境越好，就会越做越快乐；心境不好，就会越做越苦恼。在快乐和苦恼之间，我们选择什么？很显然。做教师其实即是以份工作，又是一份事业，是一份容不得半点闪失的事业，所以，我们一定要有这样的心境要么不做，要做就要把他做好。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神，这种奉献精神，同样也来自你的责任感，就像|“春蚕吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬的高尚情操。它体现在教学任务的分担上，体现在班级管理的热情上，更体现在课堂教学的成效上。所以，“既来之，则安之；既做之，则成之”的理念要深深的刻在我们每一个教师的心上。2.既做之何叨之一个人的手指有长短之分，一个人的能
19、力也有高低之分。学校在考虑到自身困难的基础上分配给我们教学任务的同时，必然考虑到了个人的能力只有可定了你才会给予你。既然自己被肯定了，和不加倍努力干出些样来正视自己呢？不必为了多做了一点点的事情而总是唠叨不止，因为这不仅不利于我们的成长，跟会使我们踏进危险的区域事事抱怨没有行动，结果只能一事无成。反过来想一想，时请反正是要做的，发牢骚要做，勤勤恳恳也要做，我们还不如把发牢骚的时间花在如何寻找尽快把事情做好的方式方法上来。从心理学上的角度分析：做了事情再唠叨，不但不会给予肯定，还不如不做呢？古语说得好，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其经骨，饿其体肤这是我们成长、成功的前提。所以，何必唠叨？
20、 二、感动中收获幸福当看着一个个无知的孩子一天天成长起来的时候，当节假日前一封封贺卡雪片般飞来的时候，来自心底的幸福与感动不是谁都能够享有的阿！我的课堂就像一块庄稼地。尽管满地的庄稼有的穗大，有的穗小，但无论大小，都是春华秋实阿！看着学生们一步一个新台阶，我心中有数不出的喜悦，执教第一年那一张张崭新的面孔，又在我心中激起无限幸福的涟漪。感动教师，感动赋予我的喜悦、感动赋予我的幸福和美好！感动我的太多太多感动之一天真无邪的孩子人们大多认为教师从家到办公室，从办公室到教室，从教师再到家，三点一线，整天面对一群不谐世事的孩子，工作单调，枯燥乏味。可他们哪里知道教师的美丽呢。春天里带着学生们一起感受大
21、自然的生机勃勃；早晨和学生们一同锻炼；课堂上和他们一起讨论；课间一起做游戏。每天面对这一张张活泼可爱、纯真朴实的面孔，觉得自己永远年轻，生命是那么丰富多彩。感动之二平安夜的祝福平安夜那天，我幸运地收获着幸福，那是只有做过老师的人才能体会到的幸福！当在我的课堂上学生们手里满满的拿着礼物，他们当中有的递上平安果、有的递上圣诞卡、有的递上一束玫瑰花、还有的递上一盒巧克力，有的同学还在卡片上写上祝福的话语，有的同学甚至连名字都忘了留。我感动着；当可爱的女生流下眼泪拉着我的手说还想开学后在让我教他们时。我感动着，一下子收获这么多的感动，我想说：“我是幸福的！” 三、执教一年以来曾获得的奖励一年以来，在联
22、合校教师基本功大赛中获得过优秀奖，曾在学校教师岗位练兵时，获得过教研能手奖，曾在全市中小学体育教师基本功大赛中获二等奖。曾在全市全民运动会中代表北戴河区获第三名运动的好成绩。我深知相比别的教师我还差的太多太多，但我会继续努力争取更大成绩。 四、存在的缺点与不足并且今后要努力的方向从教这一年的教学中，使我深刻体会到，要当一名体育教师并不难，但要出色的上好每一堂课，完成每一项体育训练，培养更多的体育优等生就很难很难，因此、在以后的日子里，我除了提高自己的专业水平之外，还要以一颗强烈的事业心、责任心和自信心，对待我的每一节课。有时对学生的了解不够，工作中还存在急躁、不细致、丢三落 四、缺少理论高度等
23、问题。我也一定会在以后的工作中认真对待，尽快弥补不足。在教中积累、教中研究、教中思考、较中提高！芸芸众生，我我只是沧海一粟，我将“坚守心灵的净土”作为解放思想的起点；“坚持科学的教育”作为奋斗的方向。在平凡的岗位上塑造不平凡的人生。 推荐第5篇：挂职工作汇报 工 作 汇 报 按照旗组织部的安排，本人于2023年6月份到XX镇XX嘎查挂职任书记助理，到任以来在XX镇党委、政府的领导下，深入学习贯彻旗委十届十次全委扩大会议精神，理清工作思路，积极进取，为XX嘎查经济发展、社会稳定和农牧民脱贫致富努力工作。 一、深入调查了解，掌握发展现状 到嘎查以后，首先深入开展调查，初步掌握了基本情况。XX嘎查现
24、有住户97家，人口382人，总土地面积2.34万亩，耕地面积0.56万亩，其中水浇地0.3万亩，草牧场面积0.8万亩，大小畜存栏3452头只。2023年农牧民人均纯收入4200元，低于全旗平均水平800元。全嘎查牛30头或羊100只以上的较为富足户仅有15家，占总户数的15.4%。从嘎查发展现状看，以农业为主牧业为辅的格局下，人均耕地较多，但耕地的质量较差，农业综合配套设施落后，生产发展基本靠天，年景不好时投入大于产出的情况时常发生，农牧民生活较为贫困。 二、积极探索，寻求发展路径 发展农村经济离不开农牧民，农牧民当中自然也有“能人”，他们的生产发展经验尤为重要。就如何展开农村工作，我首先同嘎
25、查达书记、达村长和嘎查班子成员畅谈工作经验 1 和方式方法，提高认识，为更好地与农牧民朋友沟通交流打下了基础。其次深入农业生产大户和养殖大户家中就其生产生活情况调查研究，听取他们的经验和教训，积极寻求值得借鉴的发展路径。同时，到贫困户家中进行调查，详细了解其致贫的原因，帮助他们理清发展思路，鼓励其发家致富。通过走访调查，基本掌握了XX嘎查农牧民的生产生活情况和思想观念及存在的问题等。 三、深刻认识基层党组织建设的重要性 加强村级组织建设特别是党组织建设，是关系发展的大事，是凡繁荣昌盛的嘎查村都有一个坚强有力的领导集体，一个好的领导班子能够带领全体村民走出一条适合发展的路子。为此，提倡加强党员队
26、伍建设，把发展能手培养成党员干部，把党员干部培养成发展能手，不断提高农村党员干部执行能力、发展能力的观点。在支部书记和村长的领导下，召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业结构，传播科学技术，帮助农牧民脱贫致富”的工作思路，并制定了发展嘎查两委班子运作能力，以市场为导向，调整农牧业发展结构，帮助农牧民增产增收的工作目标。 四、积极协助，找准工作重点 在今后一段时期，我们的工作重点是：一要积极建设农业灌溉设施，提高水浇地的比例，推广良种良法，加强农业 主业化经营。积极筹措资金，在提高农业基础设施建设投入上下功夫，加强农业配套设施建设，大
27、力发展规模化经营，增加粮经比，切实提高农业综合效益。二要增牛减羊，加强草畜平衡。完善草牧场管理，引导农牧民发展舍饲牧业，尽量提高牛的头数，适当减少羊的数量，细算收入产出比，提高净收益。三要发展劳务经济。利用在原单位工作中与工业企业接触较多的优势，积极协调，近期争取安排20-30人到XX镇及周边企业工作，拓宽农牧民增收渠道。四要壮大集体力量。筹集发展经济专项资金，建立有效的运作管理机制，已初步研究确定了资金筹措方式及使用原则等事项。 自到任以来，以科学发展观为指导，加强交流学习，强化执政为民意识，严格执行各项规章制度，积极为嘎查办事，探索出了一些工作方法和思路。但离组织和群众的要求还有一定的差距
28、，在今后的工作中，我将更加努力工作，加强学习，团结奋进，为XX嘎查的发展做出更大的贡献。 推荐第6篇：先进职工工作汇报 -先进工作汇报- 2023年是值得回味的一年，回想这一年自己所做的一些工作，这一年里我 踏实工作,勤奋学习.努力增强自己的工作能力和操作技术水平。我虽然是一名普 通的员工，但是当今世界知识更新越来越快。应对知识经济飞速发展的新形势， 必须建筑不断学习新知识，掌握新工艺。我十分注重自身的学习，努力提高自己 的理论水平和解决实际问题的能力。 取人之长，为已所用。这句话说的非常好，从刚来什么都不会到现在技术熟 练，离不开老员工们对我的教诲，对我是终生难以忘怀的。在各位领导的亲切关
29、怀和培养下，在老同事们的辛勤帮助和指导下，自己通过不断努力，虚心学习， 刻苦锻炼，适应了工作环境，将自己融入了这个大家庭，熟练了岗位工作，各方 面均取得了显著的成绩。对此，我借此机会向各位领导及同事们表示衷心感谢。 我也会把自己的一己之长教给新来的员工。 透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实, 不仅仅 要能工作时埋下头去工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查 核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程 序化、系统化、条理化、流水化！从而为了更好地做好今后的工作,总结经验、 吸取教训。 作为班组长除了自己干好,更重要的是协
30、调整个车间的生产平衡和班组的和 谐工作氛围，还要带领员工严格执行操作法，控制工艺指标，使产量，合格率， 现场全部达标。在与其他班组沟通时，遇事不急不燥，有什么问题都能耐心的尽 最大能力解决，并给予解释说明来争取做好每项工作。一年来，我和同事们一起， 精心组织和调整适合我们岗位工作的有效途径，使我们的各项工作都能按时保质 的完成生产任务。 今年车间开展了形势教育，结合公司的各项改革工作，教育职工树立危机意 识、竞争意识、创新意识。明确认识到了在改革不断深化的形势下，自己的利益 和公司的生产经营息息相关。若想在竞争中获胜，必须充实自己，全面提高素质。 摆正自己在车间生产中的位置。工厂是工人赖以生存
31、的家，要时时刻刻把企业利 益放在前面，想着多为企业作贡献。而且在工作中车间对于降低成本、提高效益 抓的很紧，在这一方面有时侯不要小看一个螺栓、螺帽，关键时候它能派上大用 场，解决大问题。要根据现有条件，在力所能及的范围内为企业节约挖潜、降低 成本、提高效益。一个人的本事再大，他的作用也是有限的，还要让整个集体都 能干，这样的集体才有战斗力。 这一年来，在工作中我一丝不苟，兢兢业业，时时处处严格要求自己。在 整个集体中我和员工遵守公司的各项规章制度，团结奋进营造和谐的工作氛围。 在以后的工作中，我会不断的加强个人素质修养，不断的学习，努力提高工作水 平，发奋工作，克服困难力求把工作做的更好，努力
32、争取在平凡的岗位做出不平 反的成绩来。 总之，一年来，在单位领导同事的关心指导和帮助下，虽然作出了点点成绩， 但也存在不足。来年，一定认真学习，争取更上一层楼！ 推荐第7篇：辞职工作汇报 工作汇报 尊敬的团总支老师： 在我辞职之前特向团总支汇报在我系学生会主席离校的情况下我担任学生会负责人期间我系学生会存在的问题、不足、产生原因及建议等工作总结。 回顾一年来的工作，学生会按照学院、系部有关精神，在系党总支和团总支的支持和带领下，举办和参加了院系等多项大小活动。在继承历届学生会开展相关活动的经验之后，我们集思广益，开拓思路，开展活动不再局限于系部和传统的形式，也大胆的做了尝试和创新，并取得了一定
33、的成绩。得到了领导和同学们的一致认可。 这一系列活动的开展与参与，锻炼了学生会成员的组织、协调、沟通能力。使我系活动的开展从小到大，从有到优。在全院师生中树立了良好形象，体现了我系学生的综合素质，突出了我系专业的特色，展现了我系学生的风采。这些活动的顺利开展和成功举办，都离不开领导、老师、同学们对学生会工作的理解与支持，更离不开学生会全体成员的共同努力。 说到这里，我还是感到心里那一丝丝的不舍，舍不得离开学生会这个大家庭，但还不不得不谈谈我在学生会工作的经验，以便于给团总支学生会些许的帮助和借鉴。 在过去的时间里，学生会做了很多工作，取得了一些成绩，当然也存在着不少的问题，而我们正在发展中的学
34、生会其主要存在的问题和不足有以下几点： 一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一 些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连 续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。 二、学生干部不能正确处理好学习与工作之间的关系，导致 学习与工作失去平衡。部门之间的工作拖泥带水的填充 式地完成，学习态度怠慢，影响学生干部形象。 三、部门负责人缺乏自己的主见或者没有自己的领导方式。 解决问题时常出现棘手现象。召开部门会议的时间也因 此随之过短或者不开，导致无效率的没实效的会议产 生。 四、学生干部普遍没有积极性和责任感，服务意识不强，无 法正确认识和意识到作为学生干部的重要性和所承担 的责任
35、，对于事物没有自己的判断，只能被动的去接受 领导和工作安排。 五、主席团负责人接受反馈信息少，这样不能起到“下情上 送”的效果。上面的决策者就无法真实的知道学生的有 关情况，就不能从实际情况解决最广大学生的根本利益 问题。 六、学生干部的管理制度不完善同时执行情况不是很理想， 对于奖惩制度也不是很明确，无法激起学生干部的荣誉 感，造成了办事拖拉的毛病。 以上存在的问题和不足仅仅是我个人的一个看法，而这些问题和不足产生的原因，我也有一些认识，主要如下： 一、我作为学生会负责人要负其大部分责任，个人能力的不 足、思想高度的缺乏和个人意识的怠慢，没有调动起大 家的积极性，虽然也采取过一些改进措施，但
36、效果不明 显，也就没有继续坚持下去，没有起到一个负责人该做 到的带头作用，造成了学生会现有的局面。 二、学生群众以及个别老师和学生会工作有矛盾的产生，不 配合学生会工作的开展，部分班级班委会对学生会有抵 触心理，不配合学生会工作，造成了学生会工作无法正 常的开展，导致学生会在学生群众中没有威信度和信服 力，无法形成一种良性的循环。 三、由于学院形势，我系对于学生会换届选举的延期，虽然 我系学生干部能理解和配合学院的大方向和大发展，但 长时间下来，学生干部对于学生会工作没有积极性和信 心，特别是对于大部分部门负责人和主席团负责人而 言，缺乏了对于工作的期待感和新鲜感，造成了对工作 的怠慢和消极情
37、绪，对于干事起不到一个良好的带头作 用，从上到下没有形成良好的风气。 以上是我个人对于学生会主要问题和不足的产生原因的一些看法，如有错误的观点，还请老师多谅解。 而我在总结我担任学生会负责人的经验，咨询学生会主席、团总支副书记、各部门部长等人的经验和建议，以及对于其他各系和院学生会的工作优点的总结，特向我系学生会提出以下几点建议： 一、按照我系学生机构的工作计划和实际情况，尽快完成学 生干部的换届选举工作，以及对于不合格、不达标学生 干部的审核和清退。再次强调和宣传各职务各部门的工 作职能，选拔出一批积极、认真、负责的学生干部，完 善了学生会管理机构，使学生会前进道路可持续发展。 为了使各项工
38、作井然有序地展开，对现有的工作制度进 行合理的整合化；为了提高系学生会学生干部整体素 质，对学生干部进行培训和讲座，贯彻其思想；为了提 升系学生会知名度，对我系文化进行正确宣传，使其创 新意识、团结意识增强；另望团总支不只是给予各班入 党名额和评选名额等，也要适当的给予学生会一些名 额，让学生会内部形成核心竞争力。 二、发挥学生会各部门的主体作用，着力提高学生会成员的 积极性、主动性、创造性。完善各部、跨部门例会制度， 提高学生会干事参与决策、参与组织的程度，争取实现 “谁策划、谁组织”。畅通学生会成员之间、上下级之 间沟通机制。毫不松懈地抓好办公室的档案管理、总结 等方面的管理制度建设工作，
39、保证纪检委要研究制定适 合工作发展需要的考评制度和监督制度；通过不断加强 和完善各个部门的制度化建设，实现部门工作的规范化 和程序化，促进公平性、效率性和行为约束性的提高， 促进学生会工作更好的运行和开展，促使学生会成为求 真务实、改革创新、富有活力、和谐团结的学生组织。 三、优化学生会管理体制，更好的发挥学生会培养优秀学生 干部，服务同学的先锋作用。优化任免制度，加强对学 生会干部的监督力度，严肃惩治不负责任、不履行义务 的行为；健全考评制度，保障为学生会工作贡献的同学 取得的成绩得到充分的肯定；严肃请准假制度，杜绝人 数不足、擅自离岗等行为；落实奖惩制度，避免学生会 各项奖惩制度不执行、不
40、正确执行的现象发生，鼓励先 进分子、处分违反组织纪律的学生会成员，提高学生会 的威望，巩固学生会的正规化组织地位。将学生会建设 成管理科学化、民主化、规范化的组织。 四、严格活动的策划、审批和总结。鼓励全体学生会成员提 交活动策划，策划一经采取，计入学生会干事档案，为 选举、推优提供依据。严格活动审批程序的同时为保障 活动的顺利进行，相关负责人在活动前要对活动进行周 密策划，做到细化流程、严格预算、明确分工、清晰责 任；活动后，要及时总结活动利弊得失，并上交总结报 告，为完善以后的活动提供经验和教训。 五、始终坚持“自我管理、自我服务、自我完善”的原则， 从“一切为了学生，为了学生一切，为了一
41、切学生”出 发，全心全意为广大学生以及老师服务，并且加强系部 特色文化建设，以“团结，求实，严谨，创新”的校训 警醒和规范学生会，让学生会的全体成员众志成城、万 众一心朝着正确的方向前进，使学生会工作想着组织健 全、制度完善、工作规范的方向发展，充分发挥先锋模 范作用，以事事争先的劲头勾勒更深的蓝图，拓展一条 现代化管理模式的道路。使新一届的学生会领导班子在 风调雨顺的条件下茁壮成长，谱写新的学生会工作篇 章。 以上为我系学生会主席离校的情况下我担任学生会负责人期间我系学生会存在的问题、不足、产生原因及建议等工作总结。断断续续也写了有半个月，如果有一些不成熟的看法和表达，也请老师能够适当采纳和
42、指出，也是为了更好的发展，谢谢老师。 最后，祝愿我们传媒管理系团总支学生会以后取得更辉煌的成绩！给学院交出一份满意的答卷！同时祝愿老师们，同学们工作学习顺利！ 此致 敬礼！ 唐凌 2023年6月2日 后附：传媒管理系团总支学生会成员档案表 传媒管理系团总支学生会成员考核登记表 传媒管理系学生干部情况统计表 推荐第8篇：在职工作汇报 在职工作汇报 各位志愿者同仁大家下午好，今天一年一度的主席团换届工作开始了，我们09届的主席团工作也即将画上一个句号。首先，请允许我在此做出本人的在职工作汇报。 09年的金秋九月，我加入了青协这个大家庭，作为宣传部的一名部员，虽然未曾几次真正动手绘画，出板，但是从以
43、旧换新，旧书交流会等活动中感受到了志愿服务的精神以及快乐，感受到了青协这个组织的特色与不同，09年是我们美丽燕园的九十岁生日，自己提出了征集校庆纪念章的意见并得到了大家的认可，活动圆满成功。10年6月份有幸任外勤部部长，在10级青协集体成员的努力下，组织策划 “美化教室”“整齐摆放自行车”“我为灾区节约一滴水”“消防知识竞赛”“志愿杯演讲比赛”等一系列活动。之后，11年的3月竞选为协会主席， 负责了学院迎新，协会招新，举办了以旧换新、志愿杯演讲比赛等活动，协助团委老师，在青协活动中起到了一部分的决策作用。以上是我本人的任职工作总结。 自己在青协这个家庭已经有两个半年头，与大家相处的时间也有多半
44、年，虽然身将退，可是永远心系青协这个组织。自己在这个组织中收获很多，收获快乐，收获成长虽然有很多的不舍离开这个家庭，但是终将是新旧交替，并且我相信大家能在新一届主席团的领导之下共同努力，一起来支撑青协这个大家庭，建造青协这一爱的港湾，希望能在新主席团的领导下打造成为精品特色社团。 下面就本次换届选举我提几条建议： 1、积极竞选，不想当将军的士兵不是好士兵，所以我希望在座的，只要有心尝试 的都能踊跃参加。 2、认真负责，争当将军的士兵必须是好士兵，不管今天结果如何，我都希望竞选 成功者能以士兵的要求要求自己，在其位，谋其政。制定好的工作计划，踏实工作，认真负责， 3、公平竞争，严禁投机取巧，拉选票，公平竞争，公众选票，公开唱票。最后，在此，感谢大家一年来和我工作上的默契，感谢青协这个组织给予我的成长，谢谢大家。同时也希望大家在以后的工作中，能够和新一届主席团乘风破浪、携手同行！ 下面本次主席团换届正式开始，请各位竞选者上台演讲陈词。 推荐第9篇：述职工作汇报 会计结算部副经理XX 汇报材料 尊敬的各位领导： 我是会计结算部XXX，自2023年9月1日调入会计结算部，先后做了以下工作： 一、最初，我主要负责远程集中授权系统的上线准备和上线后授权中心主任工作。当时，时间紧，任务重，面临的问题很多：比如对