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1、2023年销售工作汇报案例欣赏（精选多篇） 推荐第1篇：工作汇报案例稿 工作汇报 领导： 关于市旧改工作制度流程要求建委初审前需（持拟的项目前期规划策划资料、可行性研究报告、安置房源、资金落实证明）等资料的调研整理情况，经近日与济南市旧城改造投融资中心（简称“中心”）、济南市土地规划、发改委等业务部门处室相关的领导具体详细的咨询和商洽整理，市旧城投资中心相关业务处室领导政策流程介绍和建议事宜如下： 一、根据新的济南市旧城改造建设开发及土地熟化的法规政策，以及今年初各相关局处室调整的内部工作制度流程；济南市旧城区改造项目以“中心”为主体单位申请实施及协调规划、土地、建委等部门进行土地熟化整理及建
2、设开发工作，并依据济政办字【2023】83号文件，进一步规范和强化投资项目初步规划设计和概算管理工作；特别是前期规划策划方案和详细规划参数的研究审查工作。 根据去年新的拆迁办法实施前的经验，旧改项目在与“中心”及相关方签订投资框架协议后，由“中心”起草编拟改造项目规划策划函报规划局编研中心审核或者一般经常由合作投资方（即：房地产开发公司）提交经符合本地规划政策法规与设计规范 （有资质的）设计单位出具的策划规划设计方案图纸、规划参数（如拟项目规划建设用地面积、市政规划建设用地面积、容积率、建筑密度、绿化率、停车率及日照分析等【详见附件】）； 如项目规划为居住的需规划设计回迁安置房规划布局及提供测
3、算后安置房户型设计草案等。注：上述过程中投资企业应完成项目开发的资金平衡测算及资金周转成本计划为宜。 之后，由“中心”初审前期规划策划资料，编审可行性研究报告，研究初审符合相关政策法规要求后，根据前期已拟签的三方意向协议书，签订正式合作框架开发协议，投资方根据协议条款约定拨付给“中心”运作保证金（如框架协议约定的按约定款额或项目投资概算的10%-20%，举例现在该项目周边地块开发合作企业都投入在30%级以上额度拨付给“中心”）；并由“中心”出具资金（方案）证明函。 再后“中心”向编研中心发关于该地块规划策划委托函，函上附明是否要求编研中心继续作规划方案。 1、发函内容：地块四至、环境描述、土地
4、使用权类型、用地性质、并附电子、纸质版地形图。 2.编研中心收到委托函后，经研究，向“中心”发规划方案要求通知书；提出基本条件要求。 3.将方案发编研中心审批。 4.编研中心审批完后，向“中心”发告知函，函上内容包括容积率、绿化率、建筑密度等。 5“中心”拿编研中心的规划条件附图，土地规划意见向市建委拆迁处申请项目规划和前期拆迁审批，并协调规划土地熟化收储开发等项工作。 二、建议 1、尽早提报规划策划设计，确定规划条件参数； 2、完善规划安置房布局及回迁户型设计； 3、最好选用熟悉本地规划政策法规与设计规范及民情的（有资质的）设计单位进行规划和设计工作，以便后续建设及流程的顺利推进。汇报人：张
5、祥乐 孙厚宇 2023年8月11日 附件：原项目策划规划 以上策划规划参数摘要： 推荐第2篇：毕业生就业工作汇报案例 体育学院2023年毕业生就业工作汇报 在2023年的毕业生工作中，体育学院积极部署，学院各部门全方面合作，共同抓好本届毕业生的一系列工作。 体育学院在大力开展深入学习实践科学发展观过程中，将毕业生工作作为一项重要工作来抓。一是深入调研，研究对策。体育学院领导分别到各部门就09届毕业生就业工作进行专项调研，重点对学院09届毕业生就业状况、在就业工作中所采取的措施、存在的困难和问题进行了深入调研。认真听取大家对开展就业工作的意见和建议，特别在09年严峻的就业形势下如何做好就业工作进
6、行了探讨和交流，对做好09届毕业生就业工作提出明确的目标和要求。学生工作组深入学生宿舍，详细了解他（她）们的就业岗位落实情况、学院提供的招聘信息服务情况、毕业实习、毕业设计进展情况、考研、专升本、出国等情况，征求学院就业工作服务方面的意见和建议，鼓励毕业生树立信心、转变观念、提高就业技能、走出院门多参加各类招聘会。二是交流各专业就业工作进展情况和采取的措施。3月16日下午，体育学院专门召开学生工作例会毕业生就业工作专题会，学院党委副书记彭华在分析今年就业形势“难”、就业要求“高”的基础上，从学习实践科学发展观要求出发，希望有关部门和各专业要从加强宣传教育、分解落实责任、完善信息服务、优化教学安
7、排、建立激励机制等方面要抓实事、出实招，全力以赴做好09年就业工作。三是积极开拓市场，多渠道促进毕业生就业，积极做好就业指导和服务工作。体育学院根据毕业生在外实习特点，毕业班辅导员加强了“点对点”就业信息服务工作，实时将就业指导和企业招聘信息通过校讯通发布给毕业生。同时，主动邀请健身俱乐部等企业为我院毕业生举行专场招聘会，积极拓展就业渠道，方便毕业生就业。学院还将利用一切资源和途径搜集用人单位信息，想方设法推荐毕业生。四是关心毕业生离校前的学习、生活，积极做好毕业生的思想工作，保证09届毕业生文明离校。 在特岗教师、毕业生到村任职的宣传工作方面，学院党委副书记组织学院各级党支部召开学习会议，学
8、院领导、学院教工党员及学生党员齐动员，争取让每一个毕业生了解到政策、措施。学院团委制作宣传展牌、宣传横幅、张贴宣传标语，组织以班为单位的团组织生活会，学习文件材料，不仅让毕业生明确如何报名应聘，而且为低年级学生明确目标。各年级召开年级会议，辅导员对学生存在的疑问作出明确答复。对于不在校的学生，辅导员要通过校讯通、电话、QQ等方式，将相关事宜通知周全，并鼓励学生积极报名。体育学院还召开全院大会，院领导发出号召，鼓励学生到基层去锻炼。学院组织学生观看电影凤凰琴、乡村女教师，增加他们投身基层，主动锻炼的热情。另外，体育学院还专门设立一部咨询电话，由经过培训的学生轮流值班，确保学生随时有疑问，随时得
9、到解答。 经过全院上下的共同努力，截止6月15日，体育学院2023届毕业生的就业工作进展如下： 一、2023届体育教育专业毕业生（163人）： 1、正式签约的有15人，考上研究生的有4人，意向的有10人，拟被河北省警卫局、消防部门录取的有4人。 2、合同就业的有32人。 3、灵活就业的有44人。 4、在特岗教师、毕业生到村任职的报名中，保守点统计，报名特岗教师的有20人，报名毕业生到村任职的有17人。 5、其他未就业学生正在通过个人应聘和家庭关系等方式寻找工作。 二、2023届运动训练专业毕业生（78人）： 1、正式签约的有6人，考上研究生的有6人，有就业意向的有6人，拟被河北省警卫局、消防部
10、门录取的有2人。 2、合同就业的有9人。 3、灵活就业的有21人。 4、在特岗教师、毕业生到村任职的报名中，目前所知，报名特岗教师的有4人，报名毕业生到村任职的有2人。 三、2023届民族传统体育专业毕业生（16人）： 1、没有正式签约的毕业生，但16名毕业生都通过灵活就业的方式进入工作岗位，有正式签约意向的3人。拟被河北省警卫局录取的有1人。 2、在特岗教师、毕业生到村任职的报名中，目前所知，报名特岗教师的有4人。 四、2023届毕业研究生 1、正式签约14人，有就业意向13人。 2、自主创业1人。 3、在特岗教师、毕业生到村任职的报名中，目前所知，报名到村任职的有3人，已有报名意向的3人。
11、 4、志愿服务西部计划1人。 5、拟出国1人。 体育学院年 月日 推荐第3篇：执行工作汇报案料 敢想善谋 务实创新 勇争一流 洪洞县人民法院执行工作汇报 尊敬的各位领导，同志们： 大家好！ 洪洞县位于川中丘陵地区，幅员1496平方公里，人口103万，是全省丘区示范县、首批扩权强县试点县、西部百强县。洪洞法院现有干警122人，2023年执结案件972件，执结率87.2%，执行标的到位率88.5%。今年，我院先后被省、市法院确定为争创“两个一流”“示范单位”，压力更大，责任更重，要求更高，尤其是执行工作，稍有懈怠就会影响全院案件质效综合指数的提升，我院注重找准差距，盯住短板，攻坚克难，狠抓落实，努
12、力实现一流的队伍、一流的管理、一流的业绩工作目标。 一、创新执行措施，争创一流业绩 一是深化执行和解机制。“执行难”难的是被执行人难找、财产难寻、有钱不给，我院认真分析每一件执行案件的特点、难点，找准突破口和利益平衡点，适时提出和解方案，促使双方和解。加强与银行、公安、国土、房管等部门的联动协作和与申请执行人、审判部门的配合，第一时间掌握被执行人财产信息，掌握主动权。加强和申请执行人的沟通，随时告知执行进展情况和被执行人财产状况，引导申请执行人理性诉求，奠定和解的心理条件。 二是推进执行联动机制。定期召开执行联席会议，与相关职能部门联合制定人民法院民事执行联动机制实施细则和考核办法，县委县府将
13、联动部门配合执行工作的情况作为年度考核的重要内容，在政策层面提高他们的积极性。对重大疑难案件，主动邀请人大代表、政协委员现场监督指导，今年以来代表委员指导执行13人次，成功执结案件7件。建立基层组织协助人民法院执行工作网络，从乡镇、村社、社区、居委会等基层组织中，聘请执行联络员57名、信息员81名，及时向他们通报执行信息，恳请他们协助了解被执行人的去向、动向和财产等情况，每件案件给予一定的误工补助，使执行工作“耳聪目明”。加强与党委政府、公司、单位的沟通联系，积极寻求支持配合。如127名农民工申请执行金谷硅业公司39.8万元劳动报酬纠纷一案，农民工情绪激烈，扬言集体上访，我院立即向县委政法委汇
14、报，与金华镇党委政府协调，共同研究解决方案。法院及时对该公司的资产进行查封，鉴于被查封的资产一时难以变现，决定由金华镇政府全额垫付农民工工资，待拍卖变现后返还镇政府，达到及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定的效果。 三是强化执行威慑机制。对有执行能力而拒不执行的老赖，在本地媒体上予以曝光，将老赖名单广泛张贴于公共场所，压缩老赖规避执行的生存空间。去年共拘留20人，查封、扣押财产57件，拍卖财产4件，扣划存款164件。加强对采取强制措施执行案件的宣传力度，树立洪洞法院有魄力、有能力、有办法的执行工作形象，增加群众的理解，减 少群众的误解。充分发挥“执行110”平台的作用，24小时接受举报，去年以来通过
15、举报平台获得线索76条，执结案件41件。 四是大胆创新，能动执行。积极探索、大胆运用执行担保、以物抵债，以租抵债、强制审计、提取收益和执行被执行人对第三人的到期债权等执行方式，去年以来通过上述方式执结案件35件。逐步实施悬赏举报被执行人下落、财产信息制度，鼓励公民提供相关信息。积极争取电信部门大力支持，通过查询通话记录、开卡登记记录、手机漫游信息等方式，查找被执行人下落。 五是完善执行救助机制。积极争取财政增加资金预算，扩大执行救助面和救助数额，我院去年发放执行救助金7余万元，今年力争突破10万元。同时，积极协同民政、工商、税务、就业等部门，采取救助、低保，为其就业、创业提供优惠政策等方式，进
16、一步缓解执行压力。去年以来为16名特困申请执行人落实了低保、免税、就业培训等优惠政策。 二、强化队伍建设，打造一流队伍 一是配强执行队伍。我院执行局由8人增加到11人，其中研究生2人，本科7人，平均年龄38岁，是我院最具活力的业务部门。 二是加强政治业务学习。在抓好政治理论学习、职业道德教育、党风廉政建设的同时，采取以老带新、一对一结对拜师、以会代训、集中培训、个人自学等方式进行业务培训，定期召开执行工作经验交流会、典型案例分析会，对重大疑 难案件进行集体研究现场观摩，增强对案件理论分析和实践把握能力，共同提高执行技能，丰富执行经验，提升执行驾驭能力。 三是树立争创一流的观念。发挥“两个一流”
17、所产生的鲶鱼效应，使全院干警在思想上树立起一个“争”字，部门与部门争、个人与个人争，人人都紧盯高质效指标去执结案件，想方设法克服执行难题，相互配合攻克执行难关，使全体执行干警形成前所未有的强大合力。 三、提高管理水平，争创一流质效 一是严格落实裁决权、执行权分离，执行、拍卖分离，合理配置执行权能，各要素之间相互制约，相互监督。 二是完善执行工作规范，进一步规范执行行为，杜绝怠执、乱执等行为。实行办案小组和专门小组相结合。办案人员两人一组，一审一书、一老一新，互相学习，取长补短，每月通报各组质效情况，适时对组合进行优化、更新。针对个别疑难案件，成立专门执行小组，对经常性工作，成立财产查询小组、保
18、全小组、联络小组等，优化配置人力资源。 三是强化网络化、信息化办案能力培训，切实掌握质效数据生成方式，充分运用网上办案系统，实现对节点控制、质量管理、督办催办的网络化管理。 四是完善奖惩机制，将案件质效与岗位目标考核、晋职晋级、评先选优、提拔任用挂钩，形成奖惩结合、奖勤罚懒、 奖快罚慢、奖优罚劣的机制，加大对不作为、乱作为、慢作为的问责力度。 五是落实每月评查通报机制，配合审管办对每月结案进行全面评查，问题通报到人、通报到案，对存在瑕疵的案件严厉追责。 六是落实每月案件质效分析制度。每名执行员、各派出法庭每月对执行案件的质效情况作书面分析，对存在的问题提出具体整改措施，执行局随时检查整改落实情
19、况，并要求同一错误不允许出现两次，否则加倍处罚。2023年，力争实现执结率达到95%以上，实际执行率达到80%以上，执行标的到位率达到95%以上，争创“无执行积案先进法院”，实现名列全省、全市法院执行工作前茅的目标。 各位领导、同志们，面对新的执行工作形势，我们将发扬“想大事、干大事、干成事”的洪洞精神，苦练内功、迎难而上、敢想善谋、实干苦干，为进一步攻克“执行难”，实现争创“两个一流”战略目标和洪洞法院全市领先、全省前茅的奋斗目标，作出新的更大的贡献。 二O一二年五月十日 推荐第4篇：入党思想汇报案例 敬爱的党组织: 5.12大地震，难以忘却的记忆，突如其来，毫无防备。一瞬时，山崩地裂，家园
20、损毁，山河呜咽，生命消逝。仿如世界的末日，仿如人间的地狱，残忍无情的大地震，把美丽神奇的土地撕裂得面目全非，残垣断壁的狰狞，撕心裂肺的哭泣，不堪忍受的惨景，沉入痛苦的深渊，生命在无边的伤痛中风雨飘摇。熟悉而温暖的家园被撕裂成山般的废墟，天真烂漫的笑脸被夺去花一样的童年，鲜活的生命被那一瞬间把生与死分开，还有许许多多的梦想，被残忍无情地摧毁掩埋。 在疯狂的大自然面前，我们看见了生命的脆弱与无力，在残忍无情的大灾面前，我们却也见证着生命的顽强与抗争，在举国伤悲的热泪中，我们同样深深感悟到民族精神喷薄而出的大爱与情怀。没有按部就班的动员号令，没有慷慨激昂的铮铮誓言，大地震突如其来那一刻，举国伸援手，
21、倾其献爱心，全力大振救，爱之深，情之广，一切血浓于水的支持，都是真心真意，一切不顾生死的援救，都是自发自愿-“再大的困难，除以13亿，也会变得微不足道；再小的力量，乘以13亿，就会成为坚不可摧的钢铁长城”。 难以忘怀那些父辈年纪、眼含深情的党和国家领导人，难以忘怀那些把死留给自己、把生推给他人的英魂，难以忘怀那些勇敢无畏、舍生忘死的人民子弟兵，难以忘怀那些奔劳辛苦、倾力相救的白衣天使和志愿者，难以忘怀那些强忍悲痛、默默坚守岗位的平凡劳动者，难以忘怀那些拼尽全力与死神抢夺生命的人和事，难以忘怀哪些。无数的生命正是依靠这些不能忘却的人和事，以及那些不能忘却的伟大力量和伟大精神，获得了新生并创造了生
22、命的奇迹。 大地震一瞬时发生的灾难，也一瞬时让炎黄子孙积淀的民族主义岩浆般的迸发出来。在千千万万中华儿女的泪光中，我们读出了大爱之情是民族凝聚力在空前提炼，在千千万万中华儿女振臂的高呼声中，我们听懂了大爱之情是全民族在经历着心灵的洗礼。那全民族喷薄而出的真情大爱，那发自肺腑来自心灵深处的民族情怀，那举国上下奋起振救的抗震精神，是伟大的中华民族主义精神的闪烁，是伟大的中华民族崛起的源泉。拥抱亲吻那让炎黄子孙无比自豪、无比振奋、比温暖，让中华民族在世人面前彰显民族之魂的精神，我们在艰难与困境中，我们在差距与落伍中，我们在矛盾与纷争中，我们在渴求平等与富裕中，深深体会到我们对大爱的依恋，分明看见了朴
23、素希望的光环，真切的触摸到中华民族崛起的血脉。 大震有大爱，大爱有大福。天地之间，宇宙无限，时空悠远，我们坚信，总会有一天，我勤劳勇敢、朴素厚道的中华民族，一定会屹立于世界之颠。因为，我们拥有不屈不挠、无坚不摧的民族精神，因为，我们拥有温暖又温情的民族情怀。 汇报人:党章网 2023年5月12日 标题。居中写“思想汇报”。 称谓。即汇报人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。 正文。写思想汇报，是结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想情况。具体内容根据每个人的不同情况而定。如果对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获，便可以通
24、过思想汇报的形式，将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明；如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，可以在思想汇报中表明自己的态度，阐明自己的观点；如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章，可以把自己受到的教育写给党组织；如果遇到国内外发生重大政治事件时，则要通过学习提高对事件本质估认识，旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场；如果在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾的问题，可以把自己有哪些想法，如何对待和处理的情况向党组织汇报；为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解，就要把自己的思想状况，有了哪些进步，存在什么问题以及今后提高的打
25、算写清楚，等等。 结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用“恳请党组织给予批评、帮助”或“希望党组织加强对自己的培养和教育”等作为结束语。 在思想汇报的最后，要署名和注明汇报日期。一般居右书写“汇报人*”。下一行写上“*年*月*日”。 二、写思想汇报应注意的问题 思想汇报应是真实思想的流露，最重要的是真实，切忌空话、套话、假话，做表面文章。 写思想汇报应根据不同时期的思想认识状况，集中新体会和认识深刻的 一、二个方面的问题谈深谈透，不要罗列多个方面的问题泛泛而谈。 写思想汇报要密切联系自己的思想实际，不要长篇大段地抄录党章、报告、领导讲话和报刊文章的内容，防止形式主义。 写思
26、想汇报要实事求是，对自己做一分为二的评价，不仅要对自己的成长进步进行肯定，而且要找准存在的不足，敢于向党组织暴露缺点和问题 尊敬的党组织： 这次的党课学习，不仅使我对我们伟大的中国共产党以及中国国情有了进一步的认识与了解，更使我的心灵受到了强烈的震撼。老师的生动演讲，各个优秀共产党员的身体力行，使我更深刻地体会到党员的责任。我深深地懂得了共产党员意味着为共产主义事业奋斗终生，全心全意为人民服务！加入共产党不是为了将来有份好工作，为了炫耀自己比别人有多么优秀，而是一项光荣而崇高的政治选择，是为了更直接地接受党的领导，全身心投入社会主义现代化建设和全心全意为人民服务的大潮中！这次的党课学习，端正了
27、我的入党动机，也更加坚定了自己追求党组织，早日加入这一伟大的党的决心。 以前大部分同学包括我自己，对党的认识很多时候都停留在感性认识上，通过党课学习，自己思想上有了很大的转变。能够对党的认识更为全面、深刻，升华到理性的认识上来，确定为共产主义事业奋斗终身的政治信念, 争取在组织上入党之前，做到思想上先入党。 作为一名普通的学生，一名入党的积极分子， 我要从自身做起，努力做到以下几点： 1、不断加强自己的政治理论学习，提高自己的政治觉悟、思想水平，积极与周围党员就党的理论进行讨论、学习。 2、经常主动向党组织汇报自己的思想、学习、工作和有关的问题，主动和入党联系人进行交流，使自己更快的进步，也使
28、党组织时刻了解自己的发展情况。 3、在平时的工作中勤奋努力，积极进步，不断提高业务水平，努力钻研专业知识 4、认真贯彻党员的义务，合理使用党员的权利。 5、努力学习科学文化知识，掌握为人民服务的本领，进入社会后能将自己的所学应用到工作中，创造一定的效益，从另一方面来讲，我们也应在学习，生活的过程中，尽自己所能去向需要帮助的同学伸出一支援助之手，做到想同学所想，急同学所急，同时也努力提高为人民服务的自觉性，加强党性修养和党性锻炼。 推荐第5篇：简报案例 备战“五一”黄金周 安全教育敲警钟 为认真备战“五一”黄金周，切实做好安全生产工作，巴士公司日前召开了以“加大安全宣传教育、强化安全监督管理”为
29、主题的工作会议，为黄金周安全生产工作敲了警钟。 会上，赵智群经理就黄金周的安全工作作了部署，并提出了具体要求。 一、深刻吸取“12.31”特大交通事故血的教训，杜绝违章驾驶，克服麻痹思想，牢固树立“脚踏生命线、手握人命关”的安全责任观。 二、全面落实“安全第 一、预防为主”的工作方针，加大安全宣传教育力度，时刻绷紧安全行车这根弦，真正做到手握方向盘、心中装安全。 三、强化安全监督管理，严格驾驶员资格认证，认真做好车辆的定期二级维护保养和安全检测工作，把事故隐患消灭在萌芽之中。 四、认真落实安全生产责任制，对车辆营运资质管理、驾驶员上岗资格管理、车辆保险管理、车辆技术台帐档案管理等重点工作，要坚
30、持谁主管谁负责，严格执行责任追究制度。 五、正确处理安全与效益的关系，树立“安全是最大效益”的观念，为旅客提供安全、优质、有序、文明的运输服务，夺取黄金周经济效益和社会效益双丰收。 （巴士公司 瞿厚胜） 安全防范须常抓不懈 安全是企业管理永恒的主题，更是运输企业经营管理工作的重中之重。以往的教训已证明，麻痹大意和侥幸心理是安全最大的隐患，往往现实中很小的一个疏忽，就可能酿成车毁人亡的大祸。因此，要杜绝行车事故的发生，就必须坚持对安全防范工作常抓不懈。 做好安全防范工作，首先必须大力强化企业监管，落实安全管理责任。对有章不循或遵循不力的所属车辆要严格督查，加大处罚力度。二是安全宣传教育要经常化、
31、制度化，形成丰富多彩的安全宣传教育文化格局，以此提高经营车主和驾驶员的交通安全意识。三是做好行车安全的预见性工作，不同的季节和天气、不同的路段对行车安全造成的不利因素要经常性分析预测，并迅速反馈到运行车辆。四是狠抓安全生产源头管理，严格驾驶员资格考核与认证，强化车辆技术性能的安检制度，始终紧绷安全这根弦，大力提高行车安全系数。 “安全责任重于泰山”。春运工作已结束，但安全工作仍然十分繁重，全司上下要群策群力，齐抓共管，共同做好安全防范工作，最大限度地杜绝行车事故隐患，使企业的经营风险降至最低。 吸取教训 确保安全 2023年3月23日，五客分公司皖N19996号客车担任上海返回六安班次。凌晨1
32、时30分许，当客车行至六安市皖西大道与安丰路交叉路口时，与一辆由南向北行驶的农用小货车相撞，造成死亡2人、伤6人的重大交通事故。 事故发生后，总公司和五客分公司领导十分重视，于次日下午紧急召开了由所属经营车主和驾驶员参加的事故通报会。总公司安保处处长赵本祥、副处长董丰安、五客分公司经理李光友参加了会议。会上，共同分析了事故发生的主要原因和应吸取的教训。 分析认为，双方驾驶员的麻痹大意是导致该事故的主要原因。作为客车驾驶员：一是返程已接近终点，且路段宽阔、视线良好、深夜人车较少，思想上产生了麻痹；二是通过没有明显禁令标志的交叉路口缺少应有的观察。虽然在平时安全学习中经常强调，通过交叉路口及复杂路
33、段时要“一看、二慢、三通过”，但有些驾驶员总认为是老生长谈，听不进去。这充分反映了个别驾驶员思想麻痹、安全意识不强和存在的侥幸心理。 会议要求，所属驾驶员要深刻吸取“3.23”事故血的教训，从思想上、认识上牢固树立“安全第一”的理念，时时刻刻都要把安全放在首位，正确处理好效益与安全的关系，做到不超速、不超载、不违章。克服麻痹、侥幸心理，确保行车安全。 （五客分公司 李京平） 二 通过大力开展职业道德教育，充分认识到了“优质的服务、良好的信誉”是企业生存与发展的重要保障。因此，在经营过程中，始终视旅客为上帝，尽自己一切可能，尽量满足旅客的合理需求。自觉做到文明待客，无论严冬还是盛夏，车上都备冷、
34、热开水、晕车药、风油精、十滴水等常用应急药品，从细微之处服务乘客，得到了广大乘客的赞许、表扬。 由于安全、服务工作做的实、做的细，信用高，实载率也随之升高了。许多乘客都说：“还是乘坐你们单位的客车安全、舒适、放心、可靠”。 “总之，只要念好安全、服务经，幸福生活就能伴我行”。石师傅最后作了深有感触的总结。（二客分公司） 丢包好人好事 这是三月下旬，二客公司收到的一封热情洋溢的感谢信。 经询问得知：原来张岩老师是从厦门车站购票乘坐二客分公司六安厦门专线的皖N-08299号客车返程的乘客。一路上，看到该车司乘人员热心为旅客服务，心里甚感敬佩，遂向他们要了一张名片，以便以后乘车时联系。 当班车到达南
35、京站时，正好有一班发往泗洪的客车，张老师便急忙转车。当等到该车发车准备购买车票时，发觉装钱的包遗忘在厦门班车上，包里装有826元现金、MP 3、化妆用品等钱物，特别是身份证、教师证等证件均在包里。没有证件，将会给生活带来诸多不便。情急之下，急忙按名片上的电话号码予以联系。皖N-08299号客车驾驶员田凯师傅接到电话后，一边安慰她别着急，一边按她提供的行包编号找到了该包。由于此时车辆已驶离南京，田师傅回应张老师：等车到六安后，将包邮寄过去。 张老师收到包后，被厦门专线司乘人员热心、周到的服务和良好的职业道德深深感动了。在皖N-08299号车司乘人员婉言谢绝物质感谢后，便向二客分公司寄来了这封真诚
36、的感谢信。 （二客分公司 任绪扬） 简讯一：为严格执行服务行业从业人员健康管理规定，保障广大旅客的身体健康。近日，六安汽车客运总站组织站务人员到市疾病预防控制中心进行了体检。 经体检全部合格，并发放了服务行业从业人员健康证明卡，客运总站随后在卫生监督部门办理了卫生许可证。 （客运总站 蒋小柳） 简讯二：3月24日，六安市汽车客运总站2023年度先进个人表彰大会在总公司会议室召开。会上，对在2023年度工作中成绩突出的两个模范班组、11名先进个人进行了表彰颁奖。 推荐第6篇：0910公报案例 0902王永胜诉中国银行股份有限公司南京河西支行储蓄存款合同纠纷案 0903雷茨饭店有限公司诉上海黄浦丽
37、池休闲健身有限公司侵权纠纷案 0904李建青、宋宝宁诉青海湟川中学人身损害赔偿纠纷案 江苏拜特进出口贸易有限公司、江苏省淮安市康拜特地毯有限公司诉许赞有因申请临时措施损害赔偿纠纷案 0912李维祥诉李格梅继承权纠纷案 上海市弘正律师事务所诉中国船舶及海洋工程设计研究院服务合同纠纷案 1003邹汉英诉孙立根、刘珍工伤事故损害赔偿纠纷案 申银万国证券股份有限公司诉上海国宏置业有限公司财产权属纠纷案 1005无锡市春江花园业主委员会诉上海陆家嘴物业管理有限公司等物业管理纠纷案韩龙梅等诉阳光人寿保险股份有限公司江苏分公司保险合同纠纷案 1007邢立强诉上海证券交易所权证交易侵权纠纷案 1011杨珺诉东
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40、召开了新领导班子会议，落实职代会的主导思想，针对3月6日省公司王总现场调研会议的重要指示精神及黄总工作汇报进行了认真分析和学习，并对中燃公司的工作进行了研究，将领导班子分工细化。会上还分别与鸭绿江站和联合路站签订了业绩承包合同和安全管理、治安综合治理目标责任状。09年市场销售形势急转直下，09年1-3月份中燃公司油品销量为1673.85吨，08年1-3月份油品销量为2816.45吨； 与08年1-2月份相比减少1142.6吨；09年1-2份液化气销量为768.10吨，08年1-2月份液化气销量为630.29吨，与08年1-2月份相比增加137.81吨，2月27至3月15日油品销量644.68吨
41、，与08年同期相比减少197.43吨；2月27至3月15日液化气销量为212.31吨，与08年同期相比增加58.4吨，连续三个月油品销量下降其原因是多方面的，中石化油价持续偏低，被周边个体加油站侵蚀笼络走了一些社会车辆，面对严峻的市场形势，我们集思广益，勇拓市场，把工作的中心转变到销售上来，转变观念，从过去的“等、靠、要”，到现在的“走出去，请进来”我们本着创新发展的思路，用新举措、新办法破解难题,推动工作，迎难而上，开发新用户，留住老用户，在新班子接手短短半个月的时间里就相继开发了两个新用户，合计每月用量23吨；公交线路由原来的13条增至14条。新领导班子上任以来针对油品的销售做了大量的工作
42、，为了更好的“上销量，保增长”充分利用3台配送罐车，除了给公交线路送油外，还相继开发了钢材市场、新开工建设工地，运送土石方的户外车队等外送新户，增加了成品油的销量。 在不同“价”市场竞争的热战时期，转变服务理念是赢得顾客、“上销量，保增长”的根本。我公司以“我为人人，人人为我”的服务理念，从大处着眼，小处着手，将个性化、亲情服务灌输到每一位员工的心中。真正做到顾客至上，在做好微笑服务、来有迎声、走有送声的同时，实行“加油十三步曲”、“收银六步曲”，做到善于引导消费，为顾客提供高质量的服务，形成加油站和顾客的良性互动。 二、加强对企业的管理力度，将“转变”体现在企业管理的方方面面。 1.坚持不懈
43、地抓好储运安全工作：以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力。贯彻“确保安全是责任”和“谁管谁负责、谁干谁负责”的原则，加油站经理是安全管理第一责任人，新班子上任，狠抓安全工作，提高员工的安全认识、反“三违”，培训员工专业技能、领导班子带头定期夜查，严抓脱岗，睡岗，漏岗现象、严格执行六大禁令，奖惩严明。以两个站为重点，做好安全设施的维护保养和监督检查；二月末三月初，我们对加油站的所有设备逐阀门，逐法兰，逐焊口检查维护一遍，对压力表和安全阀按照压力容器规定的时间进行校验，对所有管线阀门进行保养粉刷；对已经老化部件及时更换和维修，保证管路、电路，接地线均完好无损，设备设施安全运行。强化巡检制
44、度，做到每天有检查，时时有记录，发现问题及时排除。由于公交线路的增多，联合路加油站每个柴油罐储量仅为10立，储存方面出现了很大的缺口，新班子接手后，对这一情况作了全面及时地了解，研究决定调换油品储存的种类，以解不时之需。 2.强化制度的执行力、提高管理水平：管理是企业各项工作的基础，也是加油站工作的主要内涵。09年市公司制定了新的经营目标管理项目考核办法，以此为依据中燃公司制定了新的考核方案，实行三级考核制度。新领导班子接管后，按每个工作岗位细化得分标准，结合实际，兑现每个管理人员及员工的薪酬。执行新的HSE标准，强化内控管理，严明财务资金制度，缩减费用开支，明确费用的流向，对各项资金实行专人
45、专责，多人监督制，打破集中管理的模式，避免一人多管多责的财务制度，着力控制用工总量，本着“只减不增，用少人，用能人，见效益”的原则，减少企业用工总量。与此同时我们强化建立员工激励机制，正在开展中燃公司“上销量，保增长 强基础 促发展”的劳动竞赛，“比服务、比销量、看成绩”为活动宗旨，提高员工的忧患意识与竞争危机意识。为了提高一线员工的专业技能，参加了技术监督局举办的上岗培训，有39人通过考试并取得 了上岗证。 3.加强企业员工的思想建设，学习实践科学发展观，促和谐维稳定：组织党员、在职员工认真学习科学发展观，把握住科学发展观的实践特征，在学习中推动实践，在实践中发现问题，深化认识，有效开展实际
46、工作，公司新班子成员按照“严、细、实”的管理理念，深入开展思想政治建设，兢兢业业的实践着，经常走到一线去，有事和下面商量办，对 每个经营活动细节都了如指掌。爱护员工关心员工，从点滴做起，做到员工有事必问，有病必访，为员工解决实际问题。09年是经济建设的关口，也是国家稳定发展的关键年，两会期间，公司员工的思想稳定工作显得尤为重要，保持零上访率，综合治理达标也是09年工作考核的一部分，我们要做好企业员工的思想工作，坚持党的领导，坚持党风廉政建设，把工作做到实处，促和谐维稳定，提升员工的素质，强化企业的凝聚力战斗力，为打好09年的销售战役奠定坚实的思想基础。 三、需要公司研究解决的问题 1.我公司两加油站外墙及营业室内需要粉刷，外墙体有多处已破损，鸭绿江站内蓄水池外墙体大面积脱落，影响站容，急需要资金全面粉刷并修补。两站加油岛需要安装防撞柱，避免进站车辆刮碰加油机。 2.由于加气设备已经运行了六年多，加气机以及一些附属设备已经到使用年限，使用上存在诸多安全隐患急