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1、小学教职工考勤制度一、全体教职工实行五天工作制，一天两签到，未能按 时 签到者视为迟到，上班时间终止时仍未签到者视为缺勤。二、全体教职工实行坐班制。在工作时间内学校实行不 定时抽查,未能坚持在岗的,视为缺勤（因公外出不在岗除外）0 特殊岗位工作时间可根据具体情况安排。三、扣款：1.迟到、早退一次扣2元，工作时间随便离 校的,一次扣5元；旷课一节扣5元,上课晚进课堂或早退一 次扣1元。各类会议及活动,缺席一次扣5 7L,请假、迟至IJ、 早退一次扣1元。2 .事假十天以内每天扣8元，学期内累计超过十天不足一个月 者,每超过一天扣15元；学期累计超过一个月不足 两个月者，扣除 当月的奖励性基础工资
2、；累计超过两个月的，按上级有关文件执行。3 .教职工病假十天以内每天扣5元，学期内累计超过十 天不足 一个月者,每超过一天扣10元；学期累计超过一个 月不足两个月 者，扣除当月的奖励性基础工资；累计超过两个月的，按上级有关文 件执行。4 .教职工无正当理由旷工的，每旷工1天，扣其工资总 额的 l/30o 一年中连续旷工15天或累计旷工30天的，予以 辞聘。5 . 学期累计事假15天、病假30天以上，取消各类评优 资格，年度考核、师德考核均不能为优秀等级（符合国家规 定的休假 时间除外）。对重病长期住院治疗及特殊病者，教 委研究酌情另行 处理。四、1 .教职工请假必须先履行手续，经领导批准后方有
3、效。 请假一天之内,本人应去教导处请假,并写好请假条，一式两份, 一份教导处存档，一份交分管校长。假期已满应去教导处消假, 如果需续假的应本人去教导处再办理请假手续,实在不能当面 请假的应委托他人办理书面请假手续，（电话请假、捎假等形 式请假，未办书面手续者一律视为旷工）。一天以上两天以内 请假,应向分管校长请假,审批后去教导 处履行以上请假手续。 公差、培训研究贯彻等一律按规定办 理书面请假手续。所有 请假,一天以内，自己调课,并报教导处备案,一天以上请假,有 教导处统一安排替代课,本人负责在教导处写好替代课单，（不 能来校的委托他人代写）并交于替代课教师,否则造成空堂等 一切后果本人负责。
4、非任课教师向分管主任请假，请假手续和 批假权限同任课教师，领导班子全体应向校长请假。每周五下 午由教导处和赵校长审对、统计考勤结果，并在周前会上向全 体老师通报。不按以上规定办理请假手续的一律按旷工处理。 考勤员凭请假单记入考勤表。2 . 事假、病假扣分按考勤考核计分标准执行。3 .婚、丧、产假：法定年龄结婚，婚假7天。实行晚婚者（男 年满25岁，女满23周岁者），婚假21天,女教职工产假120天,晚 育者（已婚妇女年满23周岁，妊娠生育第一个孩的为晚育者）实行 增加60天,违反计划生育者按旷 工处理。教职工直系亲属丧假10 天。哺乳期一年（一年内每天给一小时时间），考核时视为正常出 勤。4
5、.公伤假：教职工因公负伤，要写出受伤经过报告，由校卫生 室及有关医院鉴定，工资按在岗标准发放。如违反劳动操作规程而 受伤,责任自负,不得享受岗位工资。实验小学和谐教研组评比制度1 .全组教师能认真研究贯彻、全面贯彻党的教育方针、政策 及有关教育改革的文件精神。无体罚或变相体罚学生现象,不从事 或进行有偿家教。积极参加学校的政治研究贯彻和业务研究贯彻, 不迟到、不早退，不无故缺席。2 .全组老师能以老带新，“名师工程、“青蓝工程落实 到位,全组教师能积极参加学历和业务进修,不断提高自身的业务水 平和素质，尤其是青年教师能得到锻炼,成长较快。组内教师能相互 关心，团结协作，出色完成学校布置的各项任
6、务。3 .全组教师能认真研究贯彻新课程标准,积极投身课程改革, 教研组的课改汇报活动、集体研究课等能及时组织开展，且效果好, 质量iWj。4 .能认真制定好教研组活动计划，切实贯彻、执行教 学常规, 改进教学方法，努力提高教学质量，积极开展教学研究活动。在学校 教育、教学工作检查评比中（备课笔记、学生作业、课堂常规、教 学质量调研等）成绩优秀。5 .能组织好教研组的各种课外活动，如：兴趣组活动、辅导 学生竞赛、特色班活动等。做到有计划、有内容、有记载、有专人 分工负责,并取得了良好的成绩。6 .能认真做好期中、期末等考试的命题、监考、阅卷、结分 和试卷分析等有关工作,教研组的教学质量良好,班际
7、 差距不超过5 分（百分制试卷）。7 .能严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退，做到为 人师表,教书育人。8 .能与其他教研组团结合作，在学校重大活动中表现 突出，取 得了显著成绩，组员之间无争吵或做事互相推诿现象。9 .管理好本教研组使用的各种教具、电教器材、工具书、教 学资料等,上交各种资料及时、质量高。10 .有良好的工作环境,能随时保持办公室的整洁、卫生。校园欺凌和暴力事件管理工作制度为进一步遏制校园欺凌事件发生,严厉打击校园暴力，保证在 校学生有一个文明、和谐、健康的研究贯彻环境，提 高认识。确保 师生生命安全，结合学校实际,特制定本工作制度。1、建立以XX校长为组长的校园欺凌
8、专项治理行动工作 领导小组。2、定期召开法制教育领导小组会议，研究部署法制教育工作。3、每学期认真制订法制教育工作计划。4、聘请法制副校长到校向全体师生作法制讲座，每学期一次。5、抓好班会、思想品德课、宣传板报等一切教育阵地，加强 对师生的法制教育工作。6、 组织教师认真研究贯彻义务教育法、教师法、中 小学教师职业道德规范、未成年人保护法，等教育 法律、法规。要求教师加强师德修养，严格遵守教师职业道德规范， 不得歧视、侮辱、殴打、体罚、或变相体罚学生。7、办好家长学校，加强对家长学校的法制宣传，配合 学校共同 抓好育人工作。8、积极开展法制教育、观看法制教育电影，采用多种 形式搞 好学校法制教育。9、每学期认真做好法制教育工作总结,不断改进法制 教育工作。10、做好法制教育工作考核,评选法制教育先进工作者，给予表彰、鼓励。