四年级班主任工作参考总结_1(通用).doc

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1、四年级班主任工作参考总结_1(通用)转眼间,这个学期马上完毕,我担任四年级二班的班主任已经接近一年了。回想这一年的光阴,匆匆,太匆匆!就在这匆匆中,我们班学生所增长的不仅是年龄与个头,还有他们各方面的才能。作为班主任,我欣喜地看到了他们的变化,看到他们的成长。说确实,这一年来,班主任工作没有让我感受到疲乏,相反,我感受到从未有过的轻松。这份轻松从何而来?我简单归纳为以下几点:一、 放权给班干部,充分发挥他们的作用作为一名班主任,关于班级工作我没有亲力亲为,而是把治理班的权利放手给班干部。这一年的时间,我培养了大批“得力干将”,比方:周沫、王琪、李佳欣、刘明哲、赵广泽、张芳宁等,他们职务不同,属

2、于班级各个层面的“干部”,我在让他们明白本人的治理范围后,教给他们方法,让他们各负其责。每天早上,当大家从餐厅回到教室,纪律委员周沫同学早已给大家布置好了晨读任务,组织同学们在教室里认真读书。作为餐厅“督察”的王琪,在同学们用餐时,不仅治理着同学们不说话,还催促每一个同学不浪费饭菜,同时还进展餐厅桌面卫生的检查;作为舍长的赵广泽、李佳欣两位同学在公寓俨然确实是班主任,他们催促同学们洗涮、休息,负责检查公寓卫生;路队长刘明哲就更不用说了,组织同学们站队,在队伍前进的过程中,跑前跑后,认真负责每天早上的第一节课前,各位班干部向我汇报他们发觉的咨询题,指出哪些同学表现得好,哪些同学表现得差。我依照他

3、们所汇报,在晨会上在全班进展强调,关于表现好、差的同学进展奖罚,以鼓励每一个学生在新的一天都争着好好表现。班里有了近十位班干部,就仿佛有了近十位班主任一样,班级工作他们跟我一起分担,遇到咨询题,共同想方法,是他们,把我从繁重的班级工作中解脱了出来。二、 培养学生自主认识,充分发挥小组的作用我们班共有53人,共分为13个小组,每4人一小组,另有一个小组是5个人。组长是由我们班所有的任课教师指定,学生举手通过,组内的其他3名成员,是由组长依次按顺序、分三轮来选择。如此,每一个小组都有平时表现优秀的学生,也有中等的学生,还有待优生,使每个小组的水平相当,同时,都是小组长选择的人员,也降低了组长治理的

4、难度。小组成立后,每个小组长依照每个成员平时在平时的表现,分别编为1号、2号、3号、4号,通常,4号同学都是班内的待优生。每个小组的四位同学各有分工,他们所负责的地点假如扣了分,直截了当妨碍到所在小组的成绩,如此,从培养他们小组的集体荣誉感,到培养他们对整个班级的集体荣誉感,让每一个人都把本人当成集的一员,一荣俱荣,一耻俱耻,大大加强每一个学生不管在学习,依然在卫生等各个方面的自觉性和积极性,不是我在让他们去做什么,而是他们本人想着、抢着做什么。三、 搭班教师团结协作,构成合力共同教育学生这一年来,我最感到幸福的是我遇到了能干的搭班教师晁茜。晁茜教师非常年轻,但是特别能干,她从来就没有把本人当

5、成一名非班主任教师。在班级治理上,跟我一起想方法,出主意。每当我有事情,她都极其认真负责地治理学生、治理班级,带学生清扫卫生、带操从没有半句怨言。每当学生做课上操或是眼保健操前,她总是比我还快地走进教室,催促学生清扫卫生、佩戴红领巾等;非常多个周五放学后,是她等学生学生全被接完,再锁好教室门才回家!正是由于有了晁茜教师,因此我不累,不仅是身体不累,更是内心不累!在这里,我也要对晁茜教师说声感谢!四、 改掉拖拉的适应,接到任务立即行动往常,学校布置的工作或是任务,我总适应拖拖拉拉,不断拖到能再拖,到最后才匆匆完成上交。如此的结果一是完成得质量得不到保证,二是搞得本人手忙脚乱。从这个学期开场,我决定改变这一适应,每当接到新的任务或是工作,我不再等和靠,而是努力在第一时间完成,如此,不仅保证了质量,更重要的是本人不再手忙脚乱,而是从沉着容地去面对各项工作。反思这一年的班主任工作,可能是以上四个缘故没有让我感受到累,正是由于悄悄松松地治理着班级,因此才会觉得时间过得那么快。今年暑假,我要多读一些关于班级治理的书籍,让本人掌握一定的班级治理艺术!

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