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1、谁来为大学生“被就业”埋单？江苏天一智能设备有限公司严循东“同学们，考虑到大家的安全问题，现由学院规定所有没签署就业协议书的同学不得离校实习, 否则按缺勤处理。5月前没有签约的同学，将没有论文答辩资格。”收到班长发来的短信，南京某高校社会工作专业大四学生陆虹犯了难，学校的“限离令”让她想 回家乡找一份与专业相关工作的愿望落空了，如果不能尽快找到工作，就不能毕业。有人为陆虹出主意：先与空壳公司签订协议，交完协议后再回家乡找工作。陆虹却心生疑惑： 这样的“造假”签约靠谱吗？陆虹的疑问道出了许多高校即将毕业学生的心声，他们迫于学校、老师的压力，在面临“被就 业”问题陷入了两难境地。签了约，发现成了“
2、口袋户口”在南京人才市场10号毕业生就业指导服务台前，周飞焦急地询问：“真的没有这个公司名字 吗？ ”听到工作人员肯定回答“没有”时，周飞痛苦地垂下头。近日，周飞弄丢了身份证，到公安局却得到不能补办的回复。“工作快一年了，现在才知道成 了黑户南京市人力资源和社会保隙局、南京市毕业生就业指导服务中心副处长戈缨解释，这类人被称 为“口袋户口”。从工作人员口中得知，“口袋户口”不仅不能合法结婚生子、享受当地居民优惠政策，就连买房 也与经济适用房无缘，只能购买高价商品房。这可愁坏了周飞，“就业过程这么复杂，学校可 从没说过”。先就业再择业，谈何容易“你可以先就业再择业，实在不行让家里托个关系盖个章，就
3、业协议不就签下来了嘛！ 去年 临近毕业，为拿到“优秀毕业生”荣誉，学院书记给王玲玲出了这样的“主意”。为了应付学校，在南京本地上学的王玲玲真的让父母托人在私人单位盖了个章。顺利拿到毕业 证书后，王玲玲在上海找到一份不错的工作，当她想把档案和户口转签到上海时才发现，完全 不是想象中那么简单。南京人才市场的工作人员告诉她，先要交解约证明办理离职，再回学校改签报到证，最后还要 去上海的人才市场办理入户。为此，王玲玲多次请假回学校办理手续，但是辅导员因各种原因迟迟没有为其办理，由于没有 报到证，虽然与公司签了劳动合同，但王玲玲的工龄一直不能计算在内，并且因多次请假而受 到公司非议。“这样的还算好的。如
4、果家里没有关系，解约还要违约金，大学生刚就业哪里有钱赔呢。”在 南京人才市场接待员邵蕾的眼里，为了应付学校盖空章的学生并不少见。“有的学生没有解约 就一声不响跑了，没有该有的手续，再找工作哪就那么容易？ ” 谁为大学生“被就业”埋单“被就业彳故法虽然不对，但学生也应该尽早打算，而不是一味抱怨学校或是老师。”作为辅导 员的王建（化名）介绍，毕业生就业素有“金三银四”的说法，即3月、4月是就业高峰，绝大 部分企业会集中招聘，过了这段时间，想再找工作比较困难，学校及老师督促学生尽早就业也 是希望学生不要耽误了最佳就业时间。“现在的大学生过于依赖，像档案这么重要的事情自己都没有惦记着，等学校或辅导员手
5、把手 教，这是对自己未来的不负责任。”王建无奈地说，“但当学校或学院多次组织就也指导讲座时, 很多同学又都借口不来。”根据国家规定，第一次就业率统计时间大约在8月，而二次就业率则在12月。目前国内大部 分高校普遍以学生毕业离校时间计算“一次就业率”。某高校就创业协会老师杨茂华（化名）表 示：“就业数据是学校生源招牌，招生时家长一般就以学校或是学院就业率择校，同时就业率 高低也能反映学校人才培养的质量。”记者了解到，早在去年教育部办公厅就发出通知，提出就业工作“四不准”：不准以各种方式强 迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准 以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就 业证明材料。教育部要求各高校严格执行国家及教育部有关文件规定，防止大学生“被就业”。