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1、中小学优秀学生社团申报表县（市、区）*学校名称* 中社团名称“我为华舞”社首席指导 教师姓名*社长姓名和梦圆主要成员*等20人社团成立 时间2013年3月活动次数每月1次社 团 活 动 主 要 成 就社 团 组 织 建 设 情 况*中学“我为华舞”社创建于2013年3月，是在 中共中央关于加强未成年人思想道德建设的决定精神指 导下，为增强学生的国际意识和文化认同的意识，引导 学生关注社会、关注人生，成立了本学生社团。宗旨是 通过有组织的活动，为学生学习时事，参与社会实践、 开阔眼界，丰富课余生活，为提高社员的交流沟通能力， 提高思想境界，提高认识能力，提供服务。本社团设有 社长、副社长各一名，
2、秘书处、纪检部、组织部、编辑 部、外联部、宣传部七个部门。社长:和梦副社长：杜晓阳 王自茹成员:雪佳静安晓文冯嘉琪冯嘉琪常耿炎叶晓林叶晓林刘聪慧王潇宁贺鑫蕊王俊生王俊杰刘耀文李怡涵 王晓阳 李科强 李俊超 赵晓涵“我为华舞”社活动方案主要活动：2014.92016.41、2014年9月，举办以“师恩难忘”为主题的手抄报评选活动。2、2014年10月播放爱国主义教育片冲出亚马逊3、2014年11月学习方法讲座4、2014年12月爱国知识时事竞赛5、2015年3月“昆明校园踩踏事件 敲响安全教育警钟”讲座6、2015年4 “教育公平”问题讲座7、2015年5 社会的冷漠、温情”辩论会8、2015年
3、6月“我为华舞”社时政论坛9、2015年9月“东西方选举差异”知识讲座10、2015年10月“拒绝白色污染，倡导绿色生活”环保实践活动11、2015年11月“我想对党说”大型展示活动12、2015年12月“假如我是总理”演讲比赛13、2016年3月“神八升天”与“天宫一号”表明我国是科技强国辩论赛14、2016年4月“二胎”政策辩论会推荐信尊敬的市县领导：根据平顶山市教育局关于开展平顶山市中小学优秀社团评 选工作的通知，我校马上行动，成立了*社团评选委员会。 依据我校制定的学生社团管理办法、社团活动考评细则， 同时参考平时社团活动上交的有关记录材料，对我校教育教学质 量提高所做出的贡献和在校内
4、外的影响，经过公平公正的评选和 全体教职工的民主测评并予以公示，特推荐*中学“英语角” 社团参加“平顶山市中小学优秀社团评选和交流。此致敬礼校长：2015年9月开 展 活 动 情 况自“我为华舞”社成立以来，我们按计划有条不紊 开展了多种主题宣传教育活动，其中有“拒绝白色污染， 倡导绿色生活”环保实践活动，“我想对党说”大型展 示活动，“假如我是总理”演讲比赛，“学习方法讲座” 与“爱国知识竞赛”表明我国是科技强国辩论赛，调查 问卷，访谈等。特 色 与 成 效“我为华舞”社通过各项活动，培养学生的爱国 情怀，拓展学生的视野，激发学生了解参与社会生活 的热情；培养学生的合作意识，提高理论联系实际
5、的 能力，处理问题的能力。辩论会活动、演讲比赛活动 等，交流了学生观点，形成“求同存异”的学习风气， 补充课外知识。把读书、文学欣赏、练笔结合起来， 提高学生审美修养，在有关老师的指导下，定期开展 活动，提高学生的文学理论水平和欣赏水平。首席 指导 教师 点评学校 推选 意见县区 初评 意见市教育局审批意见“我为华舞”社制度完善，定位好，组织机构完备, 分工明确，教师指导到位，活动开展的扎实有效，有条 不紊，提升了学生的整体素质，促进了学校思想道德教 育工作的进步。首席指导教师签名学校盖章县区教育局盖章*中学社团考评细则为进一步加强对我校学生社团的有效管理，充分调动各社团活 动的积极性、创造性
6、，推进学生社团工作的制度化、规范化，使我校 学生社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展，特制定学生社团 量化考核细则。一、考核目的：加强社团管理，推动社团工作二、考核时间：整学期三、考核对象：本校学生社团四、责任部门：学校政教处、团委会五、考核等级：评出优秀（85分以上）、良好（84-71分）、合 格（60-70分）三个等级，考核等级较低的学生社团需限期整改。六、考核细则：（一）内部建设（15分）.制度完善：社团章程、活动制度（5分）1 .社团干部：配备齐全、分工明确（5分）.社员名册：按时招新、名单清晰（5分）（二）活动开展（75分）1 .按要求认真完成学校交办的活动任务；认真组织参加上级
7、比 赛、评比并获较好奖项。（10分）2 .活动次数要求：每个社团每学期开展活动不少于3次；指导老 师参与指导工作不得少于3次；每年学校“学生社团活动月”中开展 1项特色展示活动，如书法比赛，辩论赛，篮球赛等。（共20分）3 .活动计划周详：定时间、定地点、定内容、定人员（指导老师 和参加社员）。（5分）.活动过程流畅：（20分）（1）开展活动前2天，应向学校团委会递交社团活动登记表并在校园网和校内宣传栏出海报或通知；（5分）（2）活动过程中：（15分）按计划开展好活动内容，如条件允许需在黑板或电子屏幕 等地方注明活动主题、活动时间和承办社团）；（5分）拍好照片（或录像），保留好签到表、活动记录
8、、讲 稿等过程性材料；（5分）维护好秩序、确保安全。（5分）4 .活动总结齐全：（15分）每项活动结束后，及时写成简要活动总结或通讯（应包括活 动照片，比赛结果等）以电子文档形式上交学校团委（5分）及时整理活动通知签到表、活动记录、讲稿等过程 性材料、并将本协会开展竞赛的获奖证书用A4纸复印，在学期结束 前两周上交学校团委会。（10分）（三）材料上报（10分）1 .每学期开学的第一周向团委会上报本学期活动计划，各社团按 要求以电子文档形式上交校团委会；.每学期结束前两周以电子文档形式向团委会上交本总结材料。七、奖励办法1 .根据考核细则，评出“优秀社团”、“优秀社团干部”、“优 秀社员”，分发
9、奖状和奖品；评定等级较低的社团要限期整改。2 .根据考核细则，分别评出优秀、良好、合格等级若干个社团， 并给予优秀指导老师奖励，考核不合格者，不得参与评优评先。3 .学校将评选结果通过校园网、海报、宣传橱窗等形式予以及时 发布，优秀社团的事迹材料将发表在学校网站上。4 .本条例未尽事宜由学校校委会负责解释。2010年9月“我为华舞”社规章制度第一章总则第一条：本社是在众多领导的指导帮助下，依照法律、学校的规 章制度和章程开展学习、工作的。第二条：本社的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。第三条：本社遵守“我为华舞”社规章制度，是平顶山市社团 的一个组织群体。第四条：本社以“爱国评天地经纬，
10、论坛说古今正道”为宗旨。第五条：本社一切工作受学校团委、社联监督管理。重大事务由 社团委员会会议、社团全体会议讨论决定后拟稿施行。第二章社员第六条：社团是同学们自己的群体组织。凡是在我校在籍的学 生，不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同学均可以成为我社 的会员，都应该遵守本社章程。第七条：每学期对各成员进行综合考核，表彰最优秀的成员。第八条：成员基本权利；一、讨论和决定本社的重大事务；二、对本社的工作提出建议、批评和实行监督；三、所有成员一律平等。四、有参加社团选举和被选举的权利。第九条：成员基本义务；一、遵守本社章程，执行本社的决议；二、成员有维护学校荣誉和财产的义务；三、维护本社荣誉以
11、及各成员的正当权益的义务。四、积极参与社团活动。第三章社团社长及副社长第十条：社团设社长、副社长各一名。第十一条：社团社长负责社团的全面工作，主持召开社团会议， 掌握社员的思想和工作情况，定期向校团委汇报社团的工作情况。第十二条：代表社团向社团联合会汇报工作，请示工作。第十三条：社团社长指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展 工作，协调好各方面的关系。第十四条：配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。第十五条：以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己， 不断提高自身的思想政治修养。带领社团成员遵守学校的规章制度。第十六条：副社长协助社长开展各项工作。当社长暂缺或不在时, 副社长代行社长职
12、责。第四章组织结构及其职能第十七条：社团设有社长、副社长各一名，秘书处、纪检部、组 织部、编辑部、外联部七个部门。第十八条：社长：协调社团各个部门开展工作，与老师和社团联 沟通，搭建交流平台，与其他社团搞好关系，共同发展。第十九条：副社长：协助社长处理好社团内外重大事情，在特殊 情况下可代表社长处理一些事情。第二十条：秘书处：社团档案整理、社员资料收集与整理、会 议记录（表交纪检部）、博客更新、会议通知、活动拍照、制作PPT、 暑期社会实践报告会。第二十一条：纪检部：负责请假，请假条及收回管理，例会签到（所有表交于院办），晨读负责签到。第二十二条：组织部：素质拓展（一月一次），春、秋游，社庆,
13、 联谊，节目采集筹划彩排。第二十三条：编辑部：优秀时评评定（每周一次，纸质档），简 报及社刊，读书笔记（一月）。第五章社团规章制度第二十五条：社团日常规范；一、遵守社团的规章制度；二、社团的所有成员，以学习为中心，向成绩优秀的同学学习。 互帮互助，提倡进行各种形式的学习竞赛；三、每个成员必须维护社团的公共利益，不得破坏社团的公共财 产。外出时，不得做损坏社团形象的事情；四、积极参加社团活动，参加时不得迟到、早退。有特殊事情时, 必须向纪检部负责人请假；五、认真例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给予口头警 告，两次通报批评，三次开除；迟到不得超过十五分钟并需解释原由, 无合理原由算作缺席，两
14、次通报批评，三次开除；请假需正当理由， 无特殊情况不得请假，一学期不得请假超过三次，否则予以退社处理;六、请假需征得纪检部负责人同意，并及时上交假条到纪检部负 责人，没有上交假条进行缺席处理；七、社团进行活动的同学，在活动开展期间听从负责人的安排；八、参加社团例会、活动时必须把随身携带的手机调成静音或关 掉，以免扰乱秩序；不得擅自把非社团成员带入社团参加活动;九、及时、认真完成各项社团工作和任务；十、如果有成员对社团干部的工作不满意，可以直接向社长或副 社长反映，社团将会给成员一个满意的答复；十一:维护社团内部团结，不得作出分裂社团内部的行为。第二十六条：社长，副社长，各部部长管理条例：一、各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度，严于律己，以 身作则；二、认真例会，及时处理部门成员事宜；三、要树立良好作风、个人形象。第二十七条：考核制度：一、每学期，社团对各成员进行一次综合考核测评，根据具体情 况对各成员进行内部提干、评优及退社决定；二、每学期，各成员要对各个干部进行一次考评，依表现给予升 级或降级决定；三、每次例会或活动，考核部要对各成员的出勤、表现情况做记 录，作为综合考核依据；四、考核事项：出勤情况，开会表现情况（遵守纪律程度，积极 性，重视程度等），活动表现，完成任务情况，学习情况以及对社团 提有益建议。