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1、2023年航空公司招研究生岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：航空公司岗位职责 航空公司岗位职责介绍 （1）运行值班主任/经理 生产组织与决策：根据航班运行计划，组织实施运行生产，监控航班运行，监督AOC 各岗位的决策过程，对航班运行调整做出最终决策； 生产讲评：根据运行制度，主持召开生产讲评会议，对运行做出评估，布置生产任务、解决生产运行中的问题； 应急处置：根据应急处置程序，组织、指挥运行中突发事件的处置，负责应急处置程序的启动； AOC 管理：根据运行政策，实施对当日AOC 各岗位的工作管理，并做出综合考评，达到AOC 整体高效运行； 分析调查：根据运行政策，调查、分析、落实公司运行不正常
2、事件的责任原因和责任部门，做出奖惩决定。 当值班的运行主任不能执行该岗位工作时，应由主任签派员代替其值班。 （2） 飞行签派 签派放行：根据运行计划，评估放行条件，放行航班； 运行监控：根据运行计划，监控所有航班的运行状态； 运行控制：根据运行状况，实施在航班不正常运行情况下全公司的运力调整，保证航班正常运行； 运行计划：根据航班计划，制定、申请与发布短期航班运行计划； 非正班运行：根据需要，制定紧急加班、包机的组织、申请、保障工作计划； 应急处置：根据公司应急指令，处置突发事件，参与应急处置和大面积延误处置。 在飞行签派席位中设置主任签派员岗位，当值班的主任签派员不能执行该岗位工作时，应由负
3、责运行控制签派员代替其值班。 （3） 工程技术 机务运行计划：根据航班计划，提供准确的飞机排班计划、维修计划和备份飞机计划； 运行主控：收集、提供飞机的故障保留信息和机务运行限制信息并维护FOC/SOC 机务信息； 故障处置：根据航班的运行情况，接收飞机的故障信息、排故时间、判断故障对航班运行的影响，并录入FOC/SOC，调配航材、实施排故方案； 运力调整：根据AOC 航班运行调整计划，落实公司72 小时以内航班的飞机调配，保证航班正常运行； 应急处置：根据应急处置手册，实施本部门的应急处置程序，保证应急救援行动的进行。 （4） 机组运行 机组计划：根据运行计划，收集公司机组（包括飞行、乘务和
4、安全员）的中短期航班计划及机组信息； 生产运行：根据运行计划，制定、实施机组的任务书、机组派遣单、机组申报单和出入境单、机组座位预留、机组餐食、延伸服务、住宿、接送机组派车计划； 运行监控：根据天气状况，监控机组值勤、飞行时间和过夜休息时间，根据特殊、不正常情况进行相应调整； 机组调配：根据运行状况，统一调配不正常航班机组的航班计划。 （5） 飞行总队 掌握计划：根据运行计划，汇总、优化飞行机组的短期计划，并向FOC/SOC 系统提供机组运行信息； 机组监控：根据运行情况，实时监控机组值勤和飞行时间限制，并做出相应调整计划，监控备降航班的机组运行保障情况，保证航班的正常运行； 机组调配：落实7
5、2 小时以内飞行机组的配置及备份计划，落实AOC 对飞行总队布置的任务，保证航班的正常运行； 应急处置：根据应急处置手册，实施飞行总队的应急处置程序，保证应急救援行动的进行。 （6） 客舱运行 掌握计划：根据运行计划，维护乘务人员、安全员的短期计划，并向OMIS 系统提供乘务组运行信息； 乘务组监控：实时监控乘务人员值勤和飞行时间限制，并相应做出调整计划，监控备降航班的机组运行保障情况; 供应品管理：根据运行状况，管理航班运行的配餐/供应品计划； 乘务组调配：落实短期乘务组的配置及备份计划，落实AOC 对客舱服务布置的任务； 应急处置：根据应急处置手册，实施客舱服务部门的应急处置程序。 （7）
6、 商务委员会 航班计划：提供准确、稳定、可行的航班计划； 协助运行计划调整：根据市场的变化情况，向AOC提出运行计划调整需求,落实AOC 运行计划调整的相关要求； 旅客安置：根据航班的运行情况，实施对不正常航班未到达机场旅客的通知，并尽早保护到可利用航班； 协调处理特殊旅客安排：根据中短期计划通知，监督落实担架客人、婴儿摇篮客人要求内容； 参加公司日生产讲评会：参加公司每日生产讲评会，对当日航班进行分析讲评，对次日航班的重要事项进行布置或提出建议； 应急处置：根据公司应急处置手册，实施本部门的应急处置程序。 （8） 运行监控 航站监管：根据工作程序，实施对航站航班日常运行状况的动态监控、对可能
7、的不正常航班提出预警； 技术支援：对航站当日运行中出现的问题提供支援，协助基地、航站做好航班不正常情况下的处置； 信息通报：建立向航站通报信息的流程，下达任务指令，通报不正常运行的信息，向运行值班经理报告航站不正常运行具体原因，保证公司总部与航站间的信息顺畅； 要客运输：根据公司要客保障规定，收集分公司、基地、商务委员会、各航站机场、航行管制部门的当日、次日要客保障运输计划，整理、生成公司要客保障单，向运行值班 经理提交，下达要客保障任务，保证要客运输工作的正常开展； 旅客监控：根据航班不正常运行情况，监控航班实际客座、旅客分流方向，进行统计和分析，并提供给运行分析部门，提高航班效益水平。 （
8、9）地面服务 配载服务：根据航班运行计划，提供准确、全面的航班配载信息，对运行中的配载技术问题提供技术支持； 枢纽监控：根据枢纽机场运行状况，监控枢纽机场的航班运行动态、服务状况，收集机场、航行管制部门信息，执行AOC 的指令； 旅客服务：根据航班运行状况，实施对航班现场旅客（延误、取消、中转、超售）的安置、转签、补偿，保证旅客完成其旅程； 要客、特殊旅客运输：根据公司要客、特殊旅客运输规定，依据AOC 发布的要客保障计划，部署枢纽机场的要客保障计划，提供相应服务，保证运输任务的顺利完成； 应急处置：根据公司应急处置手册，实施本部门的应急处置程序。 （10） 飞行技术专家 手册管理：根据运行要
9、求，维护AOC 各机型飞行手册、快速检查单； 飞行中支持：根据运行中的情况，分析飞行中出现的故障,向飞行签派提供最有利于飞行的技术方案； 故障监控：根据运力故障保留信息，监控故障保留单，对相关飞行操作限制进行初步的技术评估，向签派人员提供建议； 机组支持：根据运行中的情况，分析具体的情况，对地面和空中的各机型飞行机组提供技术支持。 （11） 机务专家 空中支援：根据运行状况，为飞行中的飞机故障提供技术支援，避免不必要的返航、备降； 排除故障：根据运行状况，当飞机在外站发生故障时，负责分析故障、查找航材，争取恢复航班正常运行； 技术咨询：根据运行状况，向飞行机组、运行签派人员提供机务方面的技术咨
10、询，保证飞行安全。 （12） ATC 协调 ATC 协调：根据公司航班运行需要，联系和协调ATC和机场等部门，减少因ATC 和机场所造成的延误； 监控流量：根据航行管制动态，监控ATC 空中交通流量，并通报飞行签派； 信息收集：根据中国政府或外国政府部门的政策，收集国内、国际的航行管制的政策、信息，通报飞行签派。 （13） 气象服务 气象资料：根据运行计划，收集与公司运行有关的气象资料，并向飞行签派员提供； 技术解答：根据运行规范的要求，向飞行机组和签派员提供天气解答与专业咨询意见； 气象预警：根据危险天气的变化情况，监测天气的变化并做出分析，监测影响飞行安全的特殊天气条件变化，实时向运行值班
11、经理、飞行签派通报危险天气警告信息，保证飞 行安全； 气象通报：根据运行的需要，通过FOC/SOC 系统或运行网络向公司其他运行保障部门提供影响航班运行的天气情况信息，保证飞行安全。 （14） 情报服务 运行资料：根据运行计划，收集、编制、发布公司通告、航行通告； 信息通报：根据航行情报的变化，通报公司生产部门所有有关影响本部放行航班正常运行的雪情通告、机场关闭、跑道关闭、台风、火山灰通告的信息，提供处置方案； 运行保障：根据运行的需要，提供紧急包机、救援航班的航线、备降场及航线高度； 运行支持：根据运行计划，提供改航航路、备降航路、备降场及航线高度，实时维护FPL 模板和通告模板。 （15）
12、飞机性能 载重平衡支持：根据载重平衡手册，指导载重平衡部门及代理的载重平衡工作； 性能技术支持： 根据运行中的需要， 监控NOTAM/AIP，掌握机场跑道、障碍物、导航设施、航线等的变化，实时调整起飞分析、航线分析和EOSID（起飞一发失效应急程序）； 动态监控：根据运行情况，监控飞机MEL/CDL，实时调整、确定最大起飞重量/起飞速度、起飞油量、航班燃油消耗，及时调整航班油量； 运行支持：根据运行中出现的情况，解决航班生产中出现的其他涉及飞机性能的问题。 （16） 通信守听 地空通信守听：根据运行要求，守听地空通信频率，信息的转接与传递； 通信联系：根据运行要求，建立飞行签派员与空中飞机的通
13、信联系； 应急处置：根据应急的需求，建立应急的通信联系，将应急的指令设法发送给相关的飞行人员。 （17） 运行分析 收集信息：收集、整理、汇总每日航班运行信息、各分公司、基地、航站不正常航班的旅客补偿等相关信息以及客、货、邮信息，保证信息的准确、及时、完整； 编制与提交各类通报：编制、上报各类日、周运行通报，保证通报的准确、及时、完整； 编制与填发各类调查单据、协查责任：对运行不正常航班与不正常事件，编制、填写AOC 不正常航班信息协查单、不正常事件报告、协查结果通知单，发各协查单位，协助运行值班经理进行调查，保证不正常航班责任认定工作的开展； 检查与维护统计数据库：在航班正常统计系统中，检查
14、、校对运行数据的合理性、准确性，对高管平台相关数据进行维护，保证系统中的运行数据完整、准确； 跟踪与分析：跟踪、分析影响运行正常、运行品质的各种因素，做出专题分析，定期提交分析报告，为月、季、年以及综合报告提供专题分析 （18） 应急处置 手册维护：收集各种资料，根据国家、政府部门、国际民航组织的政策，及时更新应急手册中的相关内容，保证公司应急手册的有效性； 日常应急管理：根据公司应急手册的规定，实施对公司应急指挥室日常应急设施、设备、装备、资料的检查、维护，保证在应急状态下的正常使用； 演练实施：根据公司应急演练计划，制定详细的演练方案并组织实施，保证应急演练按照计划进行； 家庭救援计划：根
15、据公司应急处置要求以及联盟的需求，制定和实施公司家庭救援计划和家庭救援队伍建设计划，落实应急培训计划，提高公司整体应急处置能力； 应急基础建设：根据公司应急手册规定，制定公司应急机构设施设备、应急装备的整体建设计划并实施，保证应急救援工作的开展； 对外合作：根据公司运行需要，与相关航空公司进行应急方面的合作，根据联盟的应急需求制订应急计划，保证网络型的应急处置系统的实施。 （19） 信息与通信系统维护 通信系统维护：根据运行要求，监控和保障AOC 地空、地面通信系统及设备工作情况，及时排除故障； 系统运行维护：根据运行要求，监控FOC/SOC、系统和AOC 各席位工作系统的运行情况，及时排除故
16、障； 网络运行维护：根据运行要求，监控AOC 内网络、设备的工作情况，及时排除故障； 数据库运行维护：定期进行各系统的数据库性能监控和调优、数据备份、恢复计划的制定、执行，历史数据的使用，保证系统数据安全，对系统用户进行管理； 应急处置：根据公司的应急处置手册，按照公司应急处置程序，保证应急行动的通信设施设备的正常使用。 岗位职责(2023-04-14 00:22:52.0) 动力装置技术/性能监控工程师 岗位职责： 根据发动机工程管理的政策、标准和规范，实施与PW系列发动机及其附件相关的工程技术文件的评估，编写工程文件，进行工程调查和分析，监控加、改装、维修项目的实施，提供一般超手册维修的技
17、术解决方案； 掌握、分析和监控发动机机队使用状况和性能状况，掌控机队时寿件的时限和使用状态，编制拆换计划和维修预算，满足公司的运营和维护需要。 机械/电子/电气系统工程师 岗位职责： 根据飞机工程管理的政策、标准和规范，实施与飞机机械系统、电子系统、电气系统相关的工程技术文件评估，编写国货航工程文件，进行工程分析和调查，监控加改装项目的实施，提供一般超手册维修的技术解决方案，提供新、旧飞机引进和退出过程中关于机械系统、电子系统、电气系统的工程技术评估意见和支援，满足航空公司运营和维护的需要。 可靠性工程师 岗位职责： 根据可靠性方案制定的标准和方法，编写可靠性方案，制定可靠性性能评估标准和分析
18、方法，主持持续适航维修方案重大优化、老龄飞机和重要系统的可靠性分析和直接维修成本分析工作，技术指导可靠性管理工程师的工作，及时提出改进维修管理工作的指导性建议，确保机队运行的可靠性。 重复故障监控工程师 岗位职责： 根据重复故障监控政策和管理程序，负责进行重复故障监控工作。 根据持续适航维修方案标准、规范和管理程序，负责组织制定、修改各机型持续适航维修方案及其实施计划（MTOP），提供相关的工程支援和服务，确保持续适航维修方案适航符合性、准确性、有效性和经济性。 机械/结构工程师 岗位职责： 根据飞机工程管理的政策、标准和规范，实施与飞机客舱/结构系统相关的工程技术文件评估，编写国货航工程文件
19、，进行工程分析和调查，监控加改装项目的实施，提供一般超手册维修的技术解决方案，满足航空公司运营和维护的需要。 信息系统工程师 岗位职责： 根据公司工程管理政策和工程管理工作需求，制定公司维修工程信息管理系统设计方案和管理规范、程序，组织维修工程信息管理系统的开发工作，监督系统的运行，负责实施维修工程信息系统软件和硬件的日常维护和升级工作。 航线维修工程师 岗位职责： 依据公司的要求，调配外站维修资源，提出机务代表和代理人员培训需求，评估确定航站的放行方式，管理航站机务代表，监管本航站的维修管理状况和代理维修单位的维修质量，满足适航规章和公司运行的要求，保证外站航班运行正常。 维修协议成本工程师
20、 岗位职责： 根据国货航生产营运的安排，负责维修协议的系统化和规范化管理，制定外站运行及航线维修协议管理程序，全面组织和协调国内外航站机务维修协议的谈判和签署工作；收集、汇总各类维修账单信息和财务数据，分析、编制、机务维修成本预算，账单审核，监控预算执行情况，控制机务维修成本的合理发生。 飞机维修安全工程师 岗位职责： 保证国货航飞机维修系统的维修活动符合中国民航总局法规，履行中国民用航空规章（CCAR-121）所规定的维修差错管理和质量调查职责，提高维修安全水平和员工安全生产意识，确保国货航飞机不因安全、适航等原因而停飞或运行权力受到限制，保证飞机安全、适航和正常运营。 质量监督工程师 岗位
21、职责： 通过实施与国货航机群相关的适航指令监控、保留故障监控、重要修理和重要改装的监督、超出持续适航文件的修理和改装监督、维修记录和档案状态符合性的评估，飞机制造和维修质量的监督和安全/质量事件的调查分析工作，确保飞机维修质量符合国货航机务维修的质量标准，保证国货航飞机维修系统的维修活动是按照中国民航总局批准或认可的程序进行，确保国货航所制定的质量方针政策、维修标准和程序得到有效的贯彻执行，确保国货航飞机不因安全、适航和民航总局的监察等原因而停飞或运行权力受到限制，保证飞机安全、适航和正常运营。 适航事务工程师 岗位职责： 根据适航法规和国货航的运行要求，制定公司适航管理程序，全面负责适航事务
22、工作，组织实施国货航机队的飞机年检、维修单位的检查和航站监察，组织各系统及单位对局方发现的问题制定整改措施并跟踪落实，协调和指导下属完成适航证件、人员资格的评估、审核、授权工作，确保国货航机队的飞机运行和航线维修活动满足适航规章的要求。并根据适航法规和国货航的运行要求，组织编写维修工程管理手册及分册和工作程序手册，并确保上述手册与规章的符合性和有效性。通过上述手册的落实，确保飞机的适航性，以保证保国货航飞机不因安全、适航和民航总局的监察等原因而停飞或运行权力受到限制，保证飞机安全、适航和正常运营。 维修控制/支援工程师 岗位职责： 负责每日的维修控制、信息传递和对外协调工作； 负责对飞机的故障
23、进行记录、监控、处理； 监督和检查航线维修人员的工作情况； 负责协调安排当班的航线非例行附加工作； 负责飞机发生故障时提出排故方案； 负责协助航线人员进行各种技术资料的查询； 完成领导交办的各项任务。 推荐第2篇：研究生秘书岗位职责 研究生秘书岗位职责 1、负责研究生日常教学的组织管理、日常教学质量监控工作的组织，负责管理本学院研究生日常教学的运转工作。 2、负责本学院研究生选导师、选课的安排与指导工作。 3、负责本学院研究生课程成绩的收取、登记工作，协助研究生处做好学生的学籍管理工作。 4、负责学院研究生教学文件、学业档案的整理归档工作。 5、负责本学院研究生（硕士、博士、博士后、工程硕士以
24、及同等学力研究生）的注册、培养、评优、管理等工作。 6、协助做好学院非学历研究生（包括工程硕士、同等学力）的招生工作。 7、按学校和学院要求组织研究生论文开题、中期检查、论文答辩与学位授予及学位档案的管理。 8、协助研究生辅导员开展研究生学生工作，包括国际国内会议、各类竞赛、科技创新等活动。 9、协助研究生辅导员做好研究生人事档案与组织档案的管理、毕业与就业指导工作。 10、负责各学科点的硕导博导申报工作，做好导师的培训及考核工作。 11、协助做好学科点申报及学科建设工作。 12、负责研究生培养及招生相关文件制定与修订工作。 13、负责研究生培养各项政策文件的解释工作。 14、兼任学院网站相关
25、栏目的维护与管理工作。 15、完成学院领导和办公室主任交办的其它工作。 推荐第3篇：研究生工作办公室岗位职责 研究生工作办公室岗位职责 工作目标 在“三个代表”重要思想指导下，在学院党委和校学指委的直接领导下，坚持以发展为主题，以研究生成长成才为根本，根据学校、学院整体发展的要求，深入了解和准确把握研究生思想动态，在研究生思想品德教育、日常管理和服务方面开展具体工作，配合学校、学院相关部门，努力把我院研究生培育为顺应国家之需、引领时代之气的综合型高素质人才。 一、思想政治工作 负责研究生的思想政治教育工作。开展以理想信念教育、公民道德教育和学术诚信教育为重点的思想政治教育； 1.负责研究生的日
26、常管理和服务育人工作。重视开展新生入学教育，抓好 研究生班集体建设，指导各班级开展符合研究生特点的活动； 2.配合其他分管思政教师做好党建、事务、心理健康、就业指导等工作；3.指导研究生做好综合测评、奖学金评定及其他各级各类先进个人、先进 集体的评优工作； 4.完善畅通信息渠道，加强座谈、调研、个别谈心工作，及时关注学生中 的热点和难点问题，做好学生稳定工作； 5.及时、妥善处理研究生中的突发事件； 6.及时与导师沟通与交流，了解学生学习、课题进展及其他情况，协调个 别学生与导师的关系； 7.指导和监督班主任做好研究生的培养、管理工作； 8.研究、探讨研究生素质教育工作，协助学院制定相应的研究
27、生培养方案， 为学院改革发展提出建议； 9.及时向学校、学院等有关部门报送研究生学生工作信息，充分利用网络 做好宣传报道工作； 10.每年至少撰写一篇高质量的研究论文或调研报告，并结合学院工作编写 研究生工作案例； 11.完成各级领导交办的其他工作事宜。 二、党建工作 负责研究生党员的管理、教育、培养、发展、考核 1 收取新生党组织关系介绍信，核对组织部下发的党员名单，建立研究生党员数据库并及时更新； 2 在分管思政教师及班主任的协助下，做好新生党支部的组建工作； 3 负责党支部书记及支部委员的选拔、培训、培养、指导及考核工作； 推荐党员干部候选人 新生党员干部工作培训班 定期召开党支部书记例
28、会 对支部书记进行个别及分类指导 推荐党支部书记参与学院及学校的重要工作 4 指导并监督各研究生党支部过好组织生活(“三会一课”：支部大会、支委会、党小组会和党课)，做好党风党纪和党性教育工作； 确定党支部生活主题 搜集并下发有关文件及学习材料 组织大型专题报告会 推荐部分党支部参与学校重大活动 列席部分党支部组织生活会 定期收取各支部的组织生活纪录 5 做好入党积极分子的培养考察、材料审核和组织发展工作； 在所有新生班进行党建的宣传工作并提取新生档案中的有关党建材料 青年马克思主义学校入党积极分子培训班的报名工作及与积极分子培 训班学员座谈 审核各支部提交的预审材料并安排预审会（每学期不少于
29、三次） 公示预审结果并接受反馈 指导入党志愿书的填写 参加支部发展会 代表学院党委和发展对象谈话并填写谈话纪录 审核发展材料并上报学院党委 6 做好预备党员的考察教育及转正工作； 组织部审批新党员结果反馈给新党员本人并督促支部建立预备党员 考察表 青年马克思主义学校预备党员培训班的报名工作及与预备党员培训班学员座谈 审核各支部提交的转正材料并上报学院党委 组织部审批转正结果反馈给党员本人 7 支持和指导各支部开展“学习型、创新型”学生党支部创建活动； 8 做好评选表彰先进党支部和优秀党员活动； 9 及时妥善处理好新生预备党员中的遗留问题； 10.毕业生党员教育、组织关系及时转出； 11.研究生
30、党建规划和总结工作； 12.研究总结研究生党建的特点和规律，不断探索研究生党建的新思路、新做法，撰写党建工作论文。 三、日常行为管理和帮困助学工作 1.奖助学金评选 制定和完善学院研究生奖助学金评选条例 做好奖助学金的宣传、组织、评选工作 奖助学金申请材料的受理、初审、上报及发放 2.帮困助学 建立困难学生数据库 关心困难学生的学习、生活、心理状况 协助学校做好助学贷款、保险、临时困难补助的宣传和组织实施工作 爱心助学金的发放 3.勤工助学 做好勤工助学政策、信息渠道等的宣传 开拓校内外勤工助学市场，全面掌握研究生参加勤工助学情况 对研究生参与勤工助学进行引导 4.日常事务 出具各类证明，办理
31、各类申请（IP地址、申办成绩单、调换宿舍与退宿申请、未婚证明、已婚未育证明、工作经历证明、出门证、探亲房申请、延期注册申请、遗失身份证、医疗证和寝室钥匙等） 各级各项会议、活动通知 协助学校做好研究生新生宿舍安排、研究生搬迁等工作 网站建设和维护 各类数据统计 疑难信件的领取、发放 违纪处分 5.工作调研 关注学生中出现的热点和难点问题 以座谈会、调查问卷、个别访谈等形式深入了解学生 提出切实可行的措施，并形成书面调研报告上报学校和学院 6.规范化建设 学校、学院相关文件的归档 制定相关工作条例，规范事务办理流程 出具证明、学生申请等格式的标准化 7.调查研究以上各项工作中出现的新情况、新问题
32、，不断修正与完善，撰写发表工作论文。 四、就业指导与推荐工作 1.毕业生基本信息收集整理； 确定各个班级的就业联系人 帮助学生完成学生信息表 填写毕业生推荐表、毕业生登记表 完成存档工作 2.联系用人单位、拓展就业渠道； 帮助用人单位召开宣讲会（联系场地、组织同学、现场布置、海报宣 传等） 安排成功人士、交大校友等为研究生做就业报告，与研究生面对面交 流 3.及时、准确地发布相关就业信息，解答学生的疑问，解释相关就业政策、 就业流程等； 4.帮助学生签订就业协议书，帮助学生办理进沪手续（蓝表、白表），办 理户口等，帮助学生办理离校手续、发放报到证等； 5.毕业生档案整理与档案的寄送； 6.审核
33、学生的学位申请表，评选上海市优秀毕业生、校优秀毕业生，帮助 定向、委培的研究生寄送毕业证书和学位证书； 7.为申请出国、自主创业、延期或提前毕业的学生办理相关手续；8.安排学生拍摄毕业学位服照片； 9.安排毕业典礼； 10.研究总结研究生就业工作的特点和规律，不断创新工作方法，撰写发表 工作论文。 五、心理健康工作 研究生心理健康工作的普及、宣传以及活动的策划组织。建立新生心理健康档案与心理咨询记录。并对经医院确诊患有心理问题的学生进行随访、监控。 1.配合学校心理咨询中心做好新生的心理测量工作。收集测试结果并建立“新生心理档案”。 2.建立一个符合心理咨询标准的心理咨询室。每周固定时间在心理
34、咨询室接待我院学生。 3.建立心理咨询档案制度，为每一个前来咨询的学生做好记录。4.建立一个类似社团组织的学生志愿者队伍，形成一个心理联络员队伍，定期组织心理联络员活动. 5.组织开展普及性的心理健康活动，如开展有针对性的讲座、趣味心理测验等。 6.对突发心理问题、乃至精神问题的学生做好案例的整理与汇总。并对这些学生做好监控与随访。 7.对思政教师进行心理知识的普及与辅导。 六、生活指导工作 1.成立楼栋工作党支部，发挥党员的模范带头作用； 2.以公民道德建设为抓手，体现楼栋特色，抓好文明创建工作； 3.组织开展文体活动，丰富研究生业余文化生活； 4.关心楼栋研究生的学习、生活和思想状况； 5
35、.进行危机干预，及时应对和处理突发事件。 推荐第4篇：研究生党支部宣传委员岗位职责 新疆大学数学与系统科学学院 研究生党支部宣传委员岗位职责 一、在研究生党支部委员会的集体领导下，协助党支部书记，开展研究生党支部的宣传工作。 二、及时向党员和广大群众宣传学校党委和上级党组织的各项决定、决议，保证政令畅通和各项任务的顺利完成。 三、指导、督促党支部认真组织学习，提高党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。 四、协助党支部书记抓好党支部的政治理论学习，并做好学习记录。 五、了解、分析和掌握研究生党员的政治思想状况与动态，并形成书面材料，及时向党总支提出加强思想政治工作的意见和建议。 六、负责抓好
36、研究生队伍建设，培养宣传骨干。围绕每个时期的工作任务，充分利用宣传工具，开展宣传工作。 七、协助党支部书记做好年度宣传思想工作考核的落实，注意收集和整理相关材料。 八、协调共青团组织，开展科技和文化学习活动及有益健康的文娱和体育活动。 推荐第5篇：研究生院副院长岗位职责 1.在院长主持下，负责全院研究生教育的管理工作，执行上级有关研究生方面的方针、政策、规定和任务。2.组织制订全院培养研究生的发展规划及招收研究生计划，做好组织教师命题、评卷、复试、录取等工作。3.组织并督促方向负责人制订研究生的培养方案、课程设置、研究生培养计划,督促、检查研究生教学工作。4.组织做好毕业研究生的论文开题、答辩
37、工作，做好研究生的学位论文评审、毕业环节及硕士学位的授予工作。5.协助院长做好学位点的规划和建设工作，具体提出学位点申报计划和方案。制订学位点发展与建设计划，组织申报各类学位点。6.做好导师队伍管理与建设工作，组织申报研究生导师的申报、考核工作。7.指导研究生教学秘书做好研究生学籍管理、答辩、奖惩、学业资料以及教学工作量计算、统计和上报等日常管理工作。8.完成院长交办的其他工作。 推荐第6篇：研究生党支部组织委员岗位职责 新疆大学数学与系统科学学院 研究生党支部组织委员岗位职责 一、在研究生党支部委员会的集体领导下，协助党支部书记制定和落实党组织生活计划，开展研究生党支部的组织工作。 二、了解
38、和掌握党支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。 三、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。 四、定期组织入党积极分子学习党的基本知识，提高他们的对党的认识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。 五、指导党支部做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。 六、做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转党员组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；
39、做好党员和党组织的统计工作。不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。 七、定期组织好党内的民主生活会，开展积极的批评与自我批评。做好民主评议党员工作和党内的评先选优工作。 八、抓好党支部的组织建设，做好党支部的换届选举等工作。 推荐第7篇：研究生党支部组织委员岗位职责 新疆大学数学与系统科学学院 研究生党支部组织委员岗位职责 一、在研究生党支部委员会的集体领导下，协助党支部书记制定和落实党组织生活计划，开展研究生党支部的组织工作。 二、了解和掌握党支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。 三、了解和掌握党员的思想状况。协助
40、宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。 四、定期组织入党积极分子学习党的基本知识，提高他们的对党的认识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。 五、指导党支部做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。 六、做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转党员组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。不设纪 律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。 七、定期组织好党内的民主
41、生活会，开展积极的批评与自我批评。做好民主评议党员工作和党内的评先选优工作。 八、抓好党支部的组织建设，做好党支部的换届选举等工作。 推荐第8篇：西北大学wlx研究生处秘书岗位职责 西北大学物理系研究生会秘书处职能 1.部门简介： 系研究生会秘书处是连接主席团与各部门之间的中枢部门，位于各部之首。系研究生会秘书处由主席团直接领导，实行主席团与秘书部两级管理制度。 2.工作特色： （1）研究生会会议的组织：包括各项会议的筹划、通知，教室的申请等具体事项。 （2）研究生会文件的起草：包括研究生会各种章程、纲领的起草与颁布。 （3）研究生会文档的整理：包括会议纪录、图片与影响资料等文件与档案的归档整
42、理。 （4）研究生会活动的策划：包括活动的前期策划，可行性研究以及活动经费的预算等。 （5）各部门工作的监督与协调：研究生会其他部门开展工作时，秘书处将予以配合；在举办大型活动时，协调各部门之间的工作关系。 （6）财务管理：包括研究生会活动经费的预算、统计及报销等事宜。 3工作职能： （1）整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及研究生会的所有相关资料，做好期末存档工作。 （2）作好研究生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档。 （3）参与并讨论研究生会各项规章制度的制定，完善不合理制度。 （4）协助研究生会主席工作，做好每次大型的活动前的准备工作。 （5）研究生会固定资产及各类物品的保管，使用及分配。 （6）研究生会各类文件的收发与管理，起草有关文件通知。 （7）负责研究生会工作大记事。 西北大学物理系研究生会 2023-10-20 推荐第9篇：航空公司安全目标控制的研究与改进 航空公司安全目标控制的研究与改进 杜红兵 钱峰 （中国民航大学安全科学与工程学院 天津 300300）