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1、2023年监察部经理岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：安全监察部岗位职责 安全监察部岗位职责 一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全监察的规定，指示，做好煤矿安全监督检查工作。 二、定期组织安全大检查，对检查的安全隐患，提出建议和处理意见，督促各矿及时整改。 三、定期组织召开安全例会，研究解决各类安全生产（隐患），并督促整改落实。 四、完善安全管理机制，督促各矿配齐安全管理人员，制定和完善安全制度，并监督落实。 五、制订并督促落实年度、季度、月度安全工作计划。 六、负责对重大事故隐患的整改措施的审查、审批，监督落实和责任追究。 七、负责公司和各矿月、季安全风险抵押金的考核工作。 八、组织制定公司
2、安全生产目标，制定综合安全管理规章制度，并按照规定实施考核并奖罚。 九、负责安全管理体系的建设和安全评估、评价工作，抓好安全质量达标检查、验收工作。 十、参与工程设计审定、作业规程、安全措施等的审批工作。参与安全设施“三同时”项目的竣工验收。 十 一、督促各矿安全费用的提取和使用，确保安全投入到位。提高各矿井采、掘、机、运、通等生产系统的安全可靠性及抗灾能力。 十 二、负责安全技术培训工作，编制公司安全技术培训计划，并组织落实。 十 三、组织参加事故调查分析、处理，按照责任追究规定对事故责任者、违章违纪人员进行责任追究。负责轻重伤事故，二级、三级非伤亡事故，瓦斯超限事故的调查处理，以及事故的统
3、计、分析、上报工作。 十 四、督促检查各矿落实上级有关爆炸物品管理制度、规定，定期开展爆炸物品管理工作专项检查活动，对各矿爆炸物品管理工作进行考评。 十 五、完成领导交办的其它工作。 安全监察部部长岗位责任制 一、认真学习贯彻执行国家煤矿安全生产法律法规和上级安全文件、规定和会议精神。负责安全监察部的全面工作。 二、负责研究制定隐患排查整改和责任追究制度，并对各矿隐患排查整改和制度执行情况进行监督检查。 三、负责组织安全检查、重大隐患排查，加强对矿井主要生产系统安全状况，矿井灾害预防措施落实的监督检查。 四、负责对安全监督检查过程中发现的重大隐患进行责任追究，并督促整改落实。 五、负责制定并严
4、格落实年度、季度、月度安全工作计划。 六、负责重伤以上事故、 二、三级非伤亡事故和瓦斯超限事故（指瓦斯浓度在1.5%以下）的调查与处理，以及事故统计、分析和上报工作。 七、负责对公司和各矿安全风险抵押金和安全管理等的奖惩考核。 八、负责对安全管理体系和安全评价、安全评估工作的管理指导和监督检查。 九、负责组织制定重大生产安全事故及突发事件应急救援预案，并对应急救援预案演练进行指导和监督检查。 十、组织制定事故管理制度，发生重大事故时，立即赶赴现场，参与组织事故抢险救援，并按规定向上级主管部门汇报。 十一、完成领导交办的其它工作。 安全监察部技术人员岗位责任制 一、认真学习党和国家安全生产方针、
5、政策、法规以及上级有关安全生产的制度和规定，熟练掌握煤矿安全管理制度和检查标准。 二、在部长的领导下做好主管业务工作。 三、深入井下认真检查、复查采掘、机电运输、防治水、“一通三防”的工程质量及措施落实情况。 四、积极参加公司组织的各项安全检查、验收以及各种安全活动。 五、负责各类安全检查记录、图纸资料的收集整理、各类总结、安全管理的日常工作。 六、负责收集各矿基本资料，填报各种安全隐患、监控等各类报表。 七、按时完成上级领导及部长交办的各项工作。 推荐第2篇：公司监察部岗位职责 公司监察部岗位职责 1、公司监察部部长工作职责 一在总经理领导下具体负责监察部全面工作。 二制定、监督、落实公司各
6、项规章制度，规范公司内部管理，执行奖惩条例。 三以质量、时间、成本、市场意识、交货期为重点考核内容，严格落实以订单为单元的绩效考核。 四对公司各部门及员工进行不定期的工作能力、遵章违纪、廉洁自律方面的审查与考核。对公司中层以上领导干部的个人思想素质、履行职责情况、工作业绩进行全面考核并定期向总经理汇报。 五协同安全生产部门对公司生产车间内部各种违规违纪、生产质量和安全方面存在的问题进行调查、审核和处理。发动鼓励员工检举揭发各种违规违纪行为，并对检举有功人员严格保密。 六建立健全公司各部门规章制度及其岗位责任，完善公司管理机制，定期组织召开公司例会，对存在的问题协同有关部门制定整改措施，并跟踪、
7、检查、验收。 七征集，整理员工合理化建议并监督实施。 八召集综合检查组定期不定期综合检查，对查处问题及时处理并责令限期整改。 九负责监督公司计量管理，严格落实计量管理规定，对营私舞弊、中饱私囊、行贿受贿、弄虚作假者严惩不贷。 十完成领导交办的其它任务。 2、监察部岗位职责 1 部门职能 1.1 对营销中心各职能部门的日常工作监督监察。 1.2 监督监察全国市场的销售秩序。 1.3 监督监察各区域经理与公司的往来账目。 1.4 协调本部门与公司各部门之间的业务关系。 2 监察部经理 2.1 直接上级 公司营销总监 2.2 直接下属 省级经理 2.3 本职工作 负责监察部的管理工作 2.4 岗位职
8、责 2.4.1 负责对下属人员岗位职责的制定、业务培训及工作情况的监督和考评。 2.4.2 掌握营销中心制定的各项规章制度，并以此作为监察工作的基本依据。 2.4.3 监督检查营销中心各级经理的市场工作及目标落实情况。 2.4.4 监督检查各区域经理的往来帐款、工作纪律等，如发现问题及时上报及时处理。 2.4.5 负责巡查各地级办事处的产品销售状况，产品的铺货流向、库存情况等。 2.4.6 负责管理市场销售秩序，协调解决市场发生的窜货问题。 2.4.7 对销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。 2.4.8 认真执行和落实公司的GMP认证方针，保证GMP体系目
9、标的实现和有效运行。 2.4.9 完成上级领导交办的其他工作。 2.5 领导责任 2.5.1 对处理市场出现的违纪行为的结果负责。 2.5.2 对反馈市场信息的真实性负责。 2.5.3 对处理市场问题的及时性负责。 2.6 主要权利 2.6.1 有对下属的人事推荐权和考核、评价权。 2.6.2 有随时调用营销中心各部门的所有资料权，各部门必须无条件配合。 3、安全监察部岗位职责 一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全监察的规定，指示，做好煤矿安全监督检查工作。 二、定期组织安全大检查，对检查的安全隐患，提出建议和处理意见，督促各矿及时整改。 三、定期组织召开安全例会，研究解决各类安全生产（隐患）
10、，并督促整改落实。 四、完善安全管理机制，督促各矿配齐安全管理人员，制定和完善安全制度，并监督落实。 五、制订并督促落实年度、季度、月度安全工作计划。 六、负责对重大事故隐患的整改措施的审查、审批，监督落实和责任追究。 七、负责公司和各矿月、季安全风险抵押金的考核工作。 八、组织制定公司安全生产目标，制定综合安全管理规章制度，并按照规定实施考核并奖罚。 九、负责安全管理体系的建设和安全评估、评价工作，抓好安全质量达标检查、验收工作。 十、参与工程设计审定、作业规程、安全措施等的审批工作。参与安全设施“三同时”项目的竣工验收。 十一、督促各矿安全费用的提取和使用，确保安全投入到位。提高各矿井采、
11、掘、机、运、通等生产系统的安全可靠性及抗灾能力。 十二、负责安全技术培训工作，编制公司安全技术培训计划，并组织落实。 十三、组织参加事故调查分析、处理，按照责任追究规定对事故责任者、违章违纪人员进行责任追究。负责轻重伤事故，二级、三级非伤亡事故，瓦斯超限事故的调查处理，以及事故的统计、分析、上报工作。 十四、督促检查各矿落实上级有关爆炸物品管理制度、规定，定期开展爆炸物品管理工作专项检查活动，对各矿爆炸物品管理工作进行考评。 十五、完成领导交办的其它工作。 推荐第3篇：稽核监察部岗位职责 科左后旗农村信用合作联社 稽核监察部岗位职责 稽核监察部现有人员10人，其中经理1人，副经理1人，稽核员8
12、人。 稽核岗位主要职责：负责稽核监督、离任稽核、日常业务稽核和督导、内控制度运行情况监督；对稽核检查中发现的违法违纪违规问题要立即予以制止和纠正，查清事实、确定责任，依据有关规定对相关责任人员提出处理建议。 一、稽核监察部经理岗位职责 （一）负责稽核监察部全面工作的安排与指导。根据上级和本联社领导的意见，结合全辖业务发展情况，科学合理制定工作计划，并认真组织实施； （二）定期总结本部门工作，及时向领导和上级稽核监察部门报告工作；分析反馈经济、金融业务活动和稽核工作情况。 （三）提高审计工作质量。坚持按程序开展现场稽核工作，明确审计稽核人员业务分工和岗位职责，审核稽核审计工作报告、审计结论和审计
13、处理意见，并报联社分管领导批准后实施。 （四）负责稽核人员的指导工作，定期组织审计人员学习国家法律法规和各项业务管理制度、办法。促进稽核工作人员政治素质和业务素质的提高。 （五）稽核检查工作开始前，研究制定稽核检查方案，明确检查的目的、内容、期限、方式及重点。 （六）审核本部门拟定的各种文件材料。 (七)协调与本联社有关科室及地方审计部门的关系。 （八）经党委同意，及时通报审计处理决定。 （九）完成领导交办的其它工作任务。 三、稽核监察部（内勤）稽核员岗位职责 （一）负责编制和填报有关稽核工作报表及对上级主管单位及本联社上传下达的文件的搜集、整理及报送。 （二）健全稽核工作档案，做好审计档案和
14、各类文件的归档。将稽核检查组移交的稽核相关资料、稽核部门的收文和发文 及时进行归档。 （三）负责基层网点的事后监督工作，做到“谁检查、谁签字、谁负责”，出现问题严格问责；做好传票的审查、监督、保管工作，对检查发现的发现的违规、违纪问题，及时汇报。 （四）完成领导交办的其他任务。 三、稽核监察部（外勤）稽核员岗位职责 （一）严格按照稽核检查方案和内蒙古自治区农村信用社现场稽核操作规程等有关规章制度开展稽核检查工作。 （二）严守审计工作程序，合法取证，完整、全面编写审计工作底稿，形成事实确认书。对稽核中发现的问题，深入检查、延伸审计，发现重大问题及时汇报。 （三）及时提交稽核报告，实事求是地反映发
15、现的问题，客观公正地作出审计结论，提出整改和处理建议。 （四）负责信用社业务、财务活动的序时稽核和专项稽核，做到序时稽核有汇报，专项稽核有报告 （五）落实首查责任制度，明确责任。在稽核检查中对发现的问题提出整改意见并采取跟进、整改、复查的检查方式，及时纠正存在的问题。 （六）收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，如实向领导提出改进意见和建议。 （七）完成领导交办的其他任务。 四、稽核监察部替班小组岗位职责 （一）熟练掌握营业网点柜面业务；熟悉相关法律、法规、及信用社规章制度。 （二）负责联社辖区各营业网点柜面业务和操作风险的检查与辅导。 （三）负责顶岗替班检查工作，落实全面性的柜面服务检查。
16、 （四）向联社领导提出书面检查报告。 （五）督促整改检查发现的问题，并通报检查结果。 稽核监察部 二00九年七月二十八日 推荐第4篇：审计监察部行政监察岗位职责 审计监察部行政监察岗位职责 行政监察岗位职责： 1.配合审计监察部总经理做好行政监察工作； 2.劳动纪律监察；卫生检查；民主测评工作；意见箱意见收集、落实 工作。 3.完成年度目标考核工作、目标制订工作 4.制度的制订审核，并监督制度的落实，找出制度落实中的问题； 5.业务流程审计，找出制度及业务流程中存在的问题并提出整改意见； 6.工程审计：监督工程施工过程，并参与工程验收，提出工程审计意见。 7.在完成本岗位工作的同时，配合审计监
17、察部总经理做好财务审计工作。 推荐第5篇：稽核监察部岗位职责(讨论稿) 南部县农村信用合作联社 稽核监察部门岗位职责 （讨论稿） 为了进一步加强内控制度建设，全面反映业务经营，增强防范、识别和控制风险能力，促进各项业务稳步健康快速发展，稽核监察部门作为稽核审计、纪检监察职能部门，为进一步规范、明确各岗位职责，结合我县实际，制定本岗位职责。 稽核监察部门负责联社纪检、监察和稽核审计工作，编制3人，设总经理1人，兼任稽核大队大队长、纪检监察员，稽核审计岗1人，综合管理岗1人，具体职责如下： 稽核监察部工作职责 一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，金融政策和法律法规，遵守各项规章。 二、负责纪检监
18、察工作、党风廉政建设工作。做好信访及违规违纪案件的调查处理；落实上级纪检部门交办和转办事项。 三、承担联社纪委办公室、内审委员会办公室、案件防范领导小组办公室和监事会办公室工作。 四、负责110 4、反洗钱、稽核监督系统日常管理及本 1 部门报告报表的上报工作。 五、制订稽核检查计划、实施方案，组织专项稽核。 六、组织完成对信用社机构网点及县级联社本部的序时稽核、项目稽核。 七、拟订稽核人员岗位职责和考核办法，明确包片稽核员工作范围和工作任务，对稽核员的工作业绩进行考核，检查包片稽核员对序时稽核和项目稽核的完成情况。 八、负责案件防范工作，落实各层级和业务条线案件防范责任，督促整改案防风险。
19、九、负责稽核检查信息的分析反馈。及时反馈现场和非现场检查中发现的问题，提出稽核处理建议与意见，督促信用社（分社）和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反馈。 十、组织对新增不良贷款、员工责任贷款进行检查认定和责任追究。 十一、认真做好包片社的检查及业务督导工作。十 二、完成上级及联社交办的其他工作。 总经理（稽核大队长）职责 一、遵守国家金融政策和法规,严格执行各项规章制度,加强内部管理。 二、负责组织开展本部室日常工作。 三、组织稽核监察工作调研，总结交流工作经验，研究 解决稽核监察工作中存在的问题。 四、组织拟定全县稽核、纪检等工作计划、考核措施。 五、组织召开稽核例会，稽核培训，做好稽核
20、人员思想政治工作，负责稽核员日常管理和考核。 六、承办纪委办公室、内审委员会办公室、案件防范领导小组办公室和监事会办公室日常工作。 七、做好包片社、挂钩责任社的业务督导及检查工作。 八、完成联社领导和上级稽核监察部门交办的其他工作。 稽核审计岗职责 一、遵守国家金融政策和法规,严格执行各项规章制度,加强内部管理。 二、协助部门总经理、稽核大队长，指导稽核各项工作。 三、根据领导安排，结合稽核工作要求，拟定稽核工作计划、方案，组织开展稽核审计工作，提出稽核审计结论和处理意见，督促整改落实。 四、负责稽核管理系统日常管理工作，组织实施非现场稽核，发现可疑线索立即向驻社稽核人员发出限时查证指令，按照
21、业务条线向分管部门发送非现场审计风险提示书。 五、积极反馈稽核信息，按规定编制报送稽核各类报表，统计稽核进度。 六、做好稽核审计工作中资料收集、整理、装订和归档等基础工作，按规定建立和管理稽核档案。 七、做好挂钩责任社业务督导及检查工作。 八、完成领导交办的其他工作。 纪检监察岗职责 一、遵守国家金融政策和法规,严格执行各项规章制度,加强内部管理。 二、协助部门总经理，负责培训、检查和指导全县纪检监察员工作。 三、负责信用社党的纪律检查工作，贯彻落实上级纪检监察机关和本联社关于加强党风廉政建设各项工作。 四、接待、查办信访案件。 五、对涉嫌违法、违纪、违规问题进行初步核实，提出处理意见和建议。
22、 六、做好挂钩责任社业务督导及检查工作。 七、完成领导交办的其他工作。 综合管理岗职责 一、遵守国家金融政策和法规,严格执行各项规章制度,加强内部管理。 二、负责110 4、反洗钱、非现场监管等统计工作。 三、做好稽核监察部收文、档案资料管理工作。 四、做好挂钩责任社业务督导及检查工作。 五、负责全县员工违规积分台账管理工作。 六、完成领导交办的其他工作。 推荐第6篇：审计监察部内部审计师岗位职责 主要职责是强化公司内部控制和风险管理，具体包括：1.确立年度审计计划。2.协助或独立组织项目审计计划，组织现场审计并编写审计报告。3.定期对财务报表实施审计。4.对内部举报事件进行调查,并提交调査报
23、告。，5.对管理制度和业务流程进行审计。6.本着服务的意识，向其他部门提供咨询意见。 推荐第7篇：审计监察部经理 岗位描述 审计监察部经理 岗位名称： 审计监察部经理 直接上级： 财务总监 直接下级： 审计监察组组长 本职工作： 组织审计监察公司各项经营管理活动，督促并协助各管理层完成应尽的使命。 直接责任： （1） 贯彻执行国家审计法律、法规和有关的统一财经制度，制订公司内部审计监察 制度，经批准后组织实施并监督执行。 （2） 参与研究制订其它有关规章制度。 （3） 组织对公司总部及下属单位的财务、存货、财产的完整安全进行审计监察。 （4） 组织对公司内部控制制度的建立健全和有效性进行审计并
24、对执行状况进行监 察。 （5） 组织对公司总部及下属单位的财务收支计划、投资和费用预算、信贷计划的执 行以及经济效益进行审计监察。 （6） 组织对公司总部及下属单位的基建工程项目的概（预）算的执行、建设成本的 真实性和经济效益进行审计。 （7） 组织对公司总部及下属单位的财会报表和经济核算报表的合法性和真实有效 性进行审计。 （8） 组织审计监察公司行政领导、组织人事、采购、行销作业等方面的管理控制的 合理性和有效性。 （9） 组织监察公司管理方针、目标、计划和规章制度的落实执行情况。 （10） 组织审计监察公司各种资源的使用效率与效果情况。 （11） 负责审计公司重要管理决策是否可行和有效。
25、 （12） 负责对重要或大额经济合同、协议进行审计并对合同履行情况进行监察。 （13） 负责重要或大额财产购置、报损、报废的审计。 （14） 组织对公司总部及下属单位经理级（含）以上管理人员的离任审计和专项审计 工作。 （15） 负责对严重违反财经纪律和公司规章制度、侵占公司资产、严重损失浪费等损 害公司利益的行为进行专案审计。 （16） 负责监督检查公司档案资料的销毁工作。 （17） 组织参与有关的财产、财务、存货清查、盘点工作。 （18） 组织完成公司领导交办的专项审计任务。 （19） 配合国家审计机关和董事会审计监察室对公司所进行的审计。 （20）对正在进行的严重损害公司利益、违反财经法
26、规的行为要立即劝阻和制止或 向上级报告。 （21） 定期和不定期地向公司领导报告审计监察工作状况，提出完善控制和管理措施 的建议。 （22） 制订审计监察部年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报，经批准后执行。 （23） 制订审计监察部年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。 （24） 按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及 时对部门间争议提出界定要求。 （25） 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 （26） 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据，视情况填 写过失单或奖励单，按程序办理。 （27） 定期向财务总监述职
27、。 （28） 做好审计监察部各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 （29） 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 （30） 主持审计监察部例会，参加公司有关会议。 （31） 审阅审计监察部及与其相关的文件，审核下级上报的作业文件，视其性质内容， 决定处理方式。 （32） 在必要的情况下向所属下级授权。 （33） 及时对所属下级工作中的争议做出裁决。 （34） 开展内部民主管理活动，调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性，受 理下级上报的合理化建议并按程序办理。 （35） 培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任命的提名。 （36） 指定专人负责审计监察部办公用品的领用、分发和审计
28、监察文件、资料、记录 的收发、上报、保管与定期归档工作。 （37） 指定专人负责审计监察部所使用的办公用具、设备设施的建帐建卡、定期盘点、 报损报失工作。 （38） 组织做好保密工作。 （39） 完成财务总监交办的其他工作任务。 （40） 关心所属下级的思想、工作、生活。 （41） 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 领导责任： （1） 对保质保量按时完成审计任务负责。 （2） 对审计监察工作报告的真实性和准确性以及报送的及时性负责。 （3） 对审计监察工作中贯彻执行国家财经法律法规不严或处理不当造成的不良后 果负责。 （4） 对审计监察部工作目标和工作计划的完成负责。 （5
29、） 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 （6） 对审计监察部预算开支的合理支配负责。 （7） 对审计监察工作程序的正确执行负责。 （8） 对审计监察部负责监督检查的规章制度的施行情况负责。 （9） 对审计监察部管辖的设备设施的完好性负责。 （10） 对审计监察部所涉及的公司秘密的安全负责。 （11） 对审计监察部给公司造成的影响负责。 主要权力： （1） 有权让被审计对象按时报送有关计划、预算、决算报表和文件资料等。 （2） 有权检查被审计对象的有关帐目、资产、查阅有关文件资料等。 （3） 有权对审计监察中发现的问题进行调查核实，索取证明材料，并对有关文件、 材料、实物等进行复
30、印、复制、现场拍照等。 （4） 对阻挠、破坏审计监察工作以及拒绝提供有关资料的，经上级批准可以采取必 要的临时措施，并提出追究有关人员责任的建议。 （5） 有权监察被审计对象严格执行审计决定。 （6） 对审计监察工作中的重大事项有权越级如实反映。 （7） 有对审计监察部员工和各项业务工作的管理权。 （8） 业务范围内紧急事件的权宜处理权。 （9） 对限额资金使用有批准权。 （10） 有对直接下级调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权。 （11） 对所属下级的工作有监督、检查权。 （12） 对所属下级的工作争议有裁决权。 （13） 对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权。 （14） 有代表公司与
31、外界有关部门和机构联络的权力。 管辖范围： （1） 审计监察部员工。 （2） 审计监察部所属办公场所及卫生责任区。 （3） 审计监察部所属办公用具、设备设施。 推荐第8篇：安全监察部岗位职责及考核办法 安全监察部岗位职责及考核办法为认真贯彻落实总公司下达的2023年工作目标管理责任书，确保责任书规定的年度工作任务及经济指标的全面完成，根据部门负责的工作情况，特制定本部门岗位工作职责及考核办法。 一、主要工作职责 1、协助部门负责人按总公司要求健全和完善企业安全生产管理检查制度和奖惩制度，制定年度安 全检查计划。 2、做好安全生产的宣传工作，协助部门负责人全年至少组织一次由公司各职能部门参加的大
32、型安全宣传咨询活动，并不定期的开展小型安全宣传。 3、对用户安全用气情况进行监察，每个安全监察员必须保证每月进户检查100户（含商业、工业用户）。监察内容包括用户户内的管道、燃气设施、及有无违章用气情况、有无存在安全隐患等。要求按检查表所列检查项目进行详细记录，有用户签字并留有被查用户的电话号码或其他联系方式备查。 4、协助部门负责人组织一次应急抢险预案的预演，以提高企业抢险实战能力。 5、xxx 、负责金轮干道以北区域的管网、场站、用户的燃气设施安全运行的监察工作及安全事故的调查，安全隐患的检查整改，违章用户的查处工作。 、负责公司的内保、综合治理工作、配合有关部门对内保工作的检查，按要求报
33、送报表。按内保工作要求做好内保检查登记，要求每月对公司技防物防设施进行一次检查，并做好检查记录。 、负责公司内部机构、行政综合部、工程项目部安全生产工作的监察和对其兼职安全员安全管理工作的检查。 6、xxx 、负责江东片区的管网、场站、用户的燃气设施安全运行的监察工作及安全事故的调查，安全隐患的检查整改，违章用气的查处工作。 、负责公司的消防和防洪避雷的监察工作，配合消防部门的检查，按要求报送报表。做好消防和防洪避雷设备设施的管理和检查工作，每月对消防设施设备和重点消防部位进行一次检查，每年雷雨季节到来之前必须对防洪避雷设施进行一次检查，并做好检查记录。 、负责公司内部机构、生产运行部、客户服
34、务部安全生产工作的监察和对其兼职安全员安全管理工作的检查。 7、xxx 、负责金轮干道以南区域的管网、场站、用户的燃气设施安全运行的监察工作及安全事故的调查，安全隐患的检查整改，违章用气的查处工作。 、负责本部门所有安全检查、燃气监察、消防、安全、保卫、综合治理等资料的整理归档及管理工作，做好每月一期的安全监察情况简报。 、负责公司内部机构、计划财务部、技术开发部安全生产工作的监察和对其兼职安全员安全管理工作的检查。 8、各安全监察员对本人管辖的安全责任区域的管网、场站的安全运行、用户的安全用气、公司内部各科室的安全生产的安全监察和分管的治安、内保、综合治理、消防、防洪避雷档案资料管理和内勤等
35、项工作负责。部门其他人员必须服从部门负责人的统一指挥，互相协作，不得以任何理由推诿。 9、承担公司领导和部门安排的临时工作。 二、考核办法 根据公司制定的岗位（职务）工作标准及薪酬测算办法，特制定以下部门考核办法。 1、基本绩效工资按公司综合绩效工资的70计发。 2、浮动绩效工资根据个人完成的检查、追收气费和处理违章工作的情况计发。 、按进户检查1元/户（含商业、工业用户，每人每月100户）。 、负责处理违章整改人工费收入5。 、负责追收气费收入5。 3、安全监察员分管的工作和责任区域发生重大责任事故被公司认定其有监管不力和工作失误责任的，扣发的绩效工资和罚金全部由责任人个人承担。 4、检查记
36、录不真实，编造数据每次扣发责任人当月基本绩效工资的20。 5、未能做好本人分管工作，被上级职能部门和公司检查认定为不合格须整改的，每次扣发责任人当月基本绩效工资20。 6、在查处违章的工作中若发生吃、拿、卡、要，营私舞弊的行为每次扣发本人当月基本绩效工资，情节严重的退回公司处理。 7、不服从工作安排，不能按时完成领导交办的临时工作，每次扣发责任人当月绩效工资的20。 8、违反公司工作纪律，迟到、早退、中途溜岗不按公司要求作装佩证上岗一次，扣发当月绩效工资10。 9、违反工作纪律发生用户投诉及同用户发生争吵、打斗，经核实扣发责任人当月基本绩效工资20。 10、每人每月必须完成追收气费和整改人工费
37、收入2000元的基本任务，未完成基本任务扣发当月基本绩效工资20。 安全监察部 推荐第9篇：监察部工作职责 监察部工作职责 第一条监察部作为学生会的监督部门，其监察的范围暂时是校学生会各部门的所有成员。监察部有权在工作时间内，随时随地对学生会的任何一个部门或者任一成员进行监督、询问。其职责是记录、监察并反映校学生会的日常工作情况，督促学生会成员遵守学生会规章制度，促使学生会保持高度的纪律性、组织性。保证学生会日常工作协调有序地进行，其职责具体如下： （一）管理，监察签到、值班情况。 （二）中午签到抽查。 （三）监察部在每次例会之前记录请假人的名单（可抽查其情况是否属实），并监督例会签到和核对人
38、员出席情况，若有无故缺签者需于当日公布并做记录留档。 （四）监察部在每次活动开始前记录下办公室在活动准备工作（如布场，清场等）的人员配置、安排，并留档。如有分配不当应及时提醒，而针对个别事假未能参于工作者，可进行适当的询问，调查。活动准备工作时，监察部须保证每次都有人在场，记录签到及学生会成员的工作情况。对于活动中出现的各种问题或者不足须当场记录下并向主席团或团委老师反应。 （五）督促学生会成员的工作期间的仪容仪表和行为举止。若有发现成员于工作期间穿拖鞋、穿背心或在办公室值班工作时携带零食等不良现象，应上前提醒并作记录留档。 督促学生会值日部门的卫生打扫工作。若有无故缺值日者，应做记录并留档，
39、并安排其他部门先打扫卫生。 （六）学生会成员每次活动工作时，督促其佩戴工作牌。若有无故不戴，应上前提醒，并做记录留档。 （七）若被留档的不良现象超过3次者需写检讨于例会中读出。若有不知悔改者，严重警告，交予团委老师处理。 每个星期向团委老师反映近期工作情况和工作中暴露的不足，并提出建议。 （八）期末时，监察部需对所有成员写考评，按档案有资料及显示表现反映学员一学期的工作情况。（这考评将综合部门负责人意见决定成员去留问题）。 （九）监察部工作将本着公平，公正，公开的原则。监察部作为一个监督部门，同时也受其他部门的监督，其他部门如对监察部有意见或者建议，皆可与监察部说明，或向主席团报告。 第二条学
40、生会规章制度修改条例： 若其他部门对此制度有异议，可先提议修改，将提议方案交予监察部，监察部部长召集监察部成员进行讨论，并在一周之内给予答复。若提议通过，则由监察部部长将提议方案交予主席团，由主席团召集各部门部长召开会议进行讨论，讨论结果将由监察部和办公室进行草拟 修改制度，并上交团委，由团委老师决议，团委老师同意并盖章，方可生效。 武夷学院学生会监察部 2023年12月25日 推荐第10篇：监察部工作职责 监察部工作职责 监察部作为学生会的监督部门，其监察的范围暂时是学生会、所管辖的各部门的所有成员。监察部有权在工作时间内，随时随地对任何一个部门或者任一成员进行监督、询问。其职责是记录、监察
41、并反映其日常工作情况，督促学生会、分团委成员遵守学生会规章制度，促使学生会、保持高度的纪律性、组织性。保证日常工作协调有序地进行。 其职责具体如下： 1、监督检查学生会各部门的日常工作落实情况，并定期汇总检查结果，及时向主管领导汇报； 2、负责对全体学生会干部日常行为规范的考核； 3、对学生干部的个人思想素质、履行职责情况、工作政绩全面考评，做到一周一汇总，并张榜公布，给予表扬或批评； 4、对干部队伍中徇私舞弊、利用职权无视学生干部工作制度的学生干部提出批评，并结合实际情况提出处理意见，向主管领导汇报； 5、接受和处理广大同学对不称职学生干部、违纪学生干部的举报，并申报主席团给予严肃处理； 6
42、、对全系学生干部进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质；日常工作安排： 1、加强部门内部作风建设，扩大部门影响，做到“内强素质、外树形象”。内强素质：监察部全体成员要定期对自己的工作进行反思总结，加强作风建设，树立求真务实的工作作风，力争用最短的时间把监察部建设成一支公正清廉、纪律严明、作风优良的队伍； 外树形象：提升思想高度，在与各院系的接触过程中，遇到不和谐情况时监察部成员要有大局意识，树立好校学生会的整体形象。 2、加强与其他部门的合作力度,推动学生会的整体发展学生会的整体发展需要所有部门的共同努力，除做好自己本职工作外，也有必要与其他各个部门加强合作,增强交流的同时也提高整个学生会的工作效率。 一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做