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1、2023年煤炭企业科室人员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：医技科室人员岗位职责 二、医技科室人员岗位职责 1、检验科主任职责 2、主任（副主任）检验师职责 3、主管检验师职责 4、检验师职责 5、检验士职责 6、检验员职责 7、医学影像/放射科主任职责 8、医学影像/放射科主任医师职责 9、医学影像/放射科主治医师职责 10、医学影像/放射科医师职责 11、放射科技师职责 12、放射科技士、技术员职责 13、理疗科主任职责 14、理疗科主治医师职责 检验科主任职责 1.科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长领导下，负责
2、并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。 2.制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。 3.按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。 4.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教 育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。 5.贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。 6.抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。 7.制定不同层次人员的再教
3、育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。 8.组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。 9.确定本科人员的轮岗和值班。 10.管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。 11.检查安全措施，严防差错事故。 12.与临床科室联系，征求意见，改进工作。 13.科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。 主任（副主任）检验师职责 1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室
4、人员的医德医风及医疗安全。 2.参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。 3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。 4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。 5.有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。 6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。 7.配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗
5、位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。 8.完成科主任交办的其它工作。 9.副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。 主管检验师职责 1.在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量。 2.参加日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的准确、及时；排除工作中的系统误差及偶然误差；解决日常工作中涉及到的试剂、仪器等疑难技术问题。 3.指导进修、实习人员的学习，培养提高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。 4.努力参加科研工作，协助科主任落实科研规划。 5.了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技
6、术手段提出建议。 6.完成科主任交付的其它工作。 7.在主任检验师外出时，经科主任同意后可行使主任检验师的工作职责。 检验师职责 1.在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。 2.承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。 3.承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。 4.积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。 5.参加本专业各种质量控制工作。 6.完成上级检验师交给的其它工作。 检验士职责 1在科主任领导和
7、上级技师的指导下进行日常检验工作。 2协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。 3协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。 4学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。 5参加标本的采集、登记和常规检验工作。 检验员职责 1洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科室卫生。 2接收检验标本，传送检验报告。 3根据科室需要，安排非检验操作岗位的工作。 医学影像/放射科主任职责 1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2.定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）
8、的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。 4.根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。 5.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 6.参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 7.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统
9、计工作。 8.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 9.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。 10.确定本科人员轮换、值班和休假。 11.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 12.副主任协助主任负责相应的工作。 医学影像/放射科主任医师职责 1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2.主持急、重、疑、难病例的读片会和医学影像、放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4.担任教学和进修、实习人员的培
10、训工作。 5.深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。 6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8.指导全科结合临床开展科学研究工作。 9.副主任医师参照主任医师职责执行。 医学影像/放射科主治医师职责 在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。 着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。 主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。 其他职责与医学影像/放射科医师同。 医学影像/放射科医师职责 在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 负责医学影像和放射诊断工作，按时完成诊断报告，遇
11、有疑难问题，及时请示上级医师。 随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。 担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 掌握影像设备的一般原理、性能、使用及相关技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 放射科技师职责 在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。 负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。 开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。 参加集体阅片和讲评投照质量。 放射科技士、技术
12、员职责 在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。 按照医师的要求，负责进行线之投照、洗片、治疗工作。 配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。 负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 积极参加技术革新和科研工作。 技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。 物理治疗科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2.定期讨论本科在贯彻医院（物理治疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
13、3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。 5、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 6、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。 7、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科交流治疗经验。 8、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外的先进经验、开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。 9、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 10、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。 11、审签本科器材的请领和报销，并检查
14、使用与保管情况。 12、副主任医师协助主任医师负责相应的工作。理疗科主治医师职责 1、在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。 2、着重担任会诊、教学和科研工作。 3、其他职责和理疗科医师同。理疗科医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。 2、负责病员的检验，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。 3、积极钻研业务，学习，运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。 4、参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。 理疗科医士职责 1、在医师指导下，负责完成理疗、体疗等技术操作。 2、注意观察病情及治疗反应，如有反应
15、及时处理，并与有关医师联系。 3、负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。 4、切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程。 5、注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。 6、负责理疗登记、统计工作。 7、负责药剂、器材的请教与保管、床单、枕套、毛巾的更换。 理疗科技师、技士、见习员职责 1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2、负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，并定期进行仪器的检修和鉴定。 3、负责检查电源、线路，保证治疗和操作安全。 4、积极开展技术革新，不断改进技术操作。 5、根据需要，担任部分技术操作，参加进修 2、实习人员的培训。见习员的职责主要是协助技士工作。
16、病理科科主任 1、科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。 2、制定本科工作计划及发展规划，组织实施，按期总结汇报，使之达到医院的目标和标准。 3、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。 4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行，经院长批准可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。严防并及时处理医疗差错事故。 5、确定本科医、技人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训
17、等事宜。制定实习和进修人员的带教计划。 6、制定不同层次人员的培养计划，领导本科人员的业务训练及技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩的具体意见。 7、按规定完成教学计划。管理进修生、研究生和实习生的日常工作，协调各研究生导师的工作，配合校、院完成高层次人员的培养工作。 8、管理并合理使用医院指定本科保管使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。督促有关人员做好病理资料的结果和保管工作。 9、参加科内决速冷冻切片、科内外及院内外疑难病例的诊断和会诊工作；决定是否需要院外会诊。 10、审签病理尸检报告及医疗纠纷鉴定书。 11、组织本科人员学习、运用国内外医学先进经验，应用新技术开展科研工作。积
18、极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员间的关系。 12、组织和参加本科室内外、大型病理和临床病理讨论会，经常与临床各科取得联系，征求意见、相互配合、改进工作。 13、科副主任协助主任负责相应工作。在科主任外出时，经院长或主管副院长同意，科副主任可负责科室全面工作。 病理科主任（副主任）医师 1、在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全。 2、有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医师的操作技能，避免医疗差错及事故。 3、着重担任重要的病理检查，参加本科室快速冷冻切片及疑难少见病例的诊
19、断及会诊工作。 4、经科主任授权，主持或参加院内外疑难病例的会诊、审签病理尸检报告和医疗纠纷鉴定书。特殊疑难或复杂的病例交科主任或经科室讨论后做出诊断。 掌握本科所有的常规业务工作，掌握病理特殊检查技术的应用及诊断意义，并能在日常工作中正确使用。 6、带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常规，保证检查结果合乎规范要求。 7、协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考核。 8、参加继续教育，指导医、技师结合临床开展科研工作。积极申报并承担科研课题，吸收、应用国内外医学新技术，努力开发新项目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术交流。 9、在科主任分配下，主持或参加
20、主持大型病理和临床病理讨论会。 10、协调本组和科内各组有院内各科室的工作联系。副主任医师协助主任医师做好本组工作。 病理科主管医师 1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作，协助主任医师搞好病检、教学、科研工作及科室成员的医德、医风教育。 2、主管本科室一定范围的病理诊断工作，包括病理尸检和治体组织检查工作。 3、 3、负责快速冷冻切片初诊；签发常规检报告，对疑难、少见病例提出初步诊断意见，并提请主任医师或科主任会诊。 4、熟悉病理特殊技术的应用及诊断意义，并能做出相应特殊检查的决定。 5、担任科主任或主任医师分配的教学和科研工作，指导研究生、进修医师的日常工作。 6、负责科内医师、进修医师
21、的考勤及日常和节假日排班工作。 7、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，经常检查相应职责内的病理检查质量，严防差错事故发生。 8、参加病理及临床病理讨论会，并完成分配的相关工作。 9、积极参加继续医学教育，掌握所必须的专科技术，学习和运用国内外先进病理科学技术；开展新技术，参与科研工作，做好资料积累和总结工作。 10、确定自己的科研方向，并选出题目，申报各级各类课题。 11、在本组主任医师外出时，经科主任同意后可行使主任医师的工作职责。 病理科住院医师 1、在科主任领导和上级医师指导下进行学习和工作。 2、在完成医院和科室规定的基本培训后，在上级医师指导下，参加尸体解剖、活检取材和常规病理
22、切片的初检等工作。经过一段培养后，可适当签发较典型的常规病理诊断，无快速冷冻切片报告权。对较复杂、较疑难和少见病例，可提出初步诊断意见，交上级医师会诊。 3、负责书写病理检查报告和诊断，参加计算机采图发报告。 4、积极参加科内外病理和临床病理讨论会，结合实际学习有关管专著和文献，提高业务水平。 5、了解病理切片制作过程及病理常用特殊技术的应用及诊断意义。 6、遵守各项规章制度和技术操作规程，保证相应职责内的检查结果合乎规范要求。 病理科细胞学医师 1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。 2、负责接收细胞学标本，并进行核对登记。 3、负责细胞学涂片制作、染色、观察和诊断工作，并保证合乎规范要
23、求。 4、积极开展细针穿刺细胞学、液基细胞学诊断技术以及相关的研究工作。 5、负责细胞学诊断的教学和培养青年医生及进修生工作 6、做好细胞学诊断阳性涂片及相关原始资料的归档和保存工作 7遵守各项规章制度和技术操作规范。 病理科主管技师 1、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。 2、完成分配给的某一部分技术工作，如冷冻和石蜡制片、染色、特殊染色、免疫组化等技化，并保证合乎技术操作规范要求。 3、参加蜡块、切片及其他原始病理资料的归档、保存和借还工作，做到及时、不乱、不缺。 4、参加分配给的教学、科研及技术活动等配合准备工作和进修生的培养工作。 5、积极参加新技术、新项目的学习和使用。 6、遵
24、守各项规章制度和技术操作规范。 病理科技师 1、在科主任领导和技师长指导下进行工作。 2、负责并参加门诊、病房或技术室的常规病理、快速冷冻、特殊染色及免疫组化等技术工作，并保证合乎技术操作规范。 3、负责和参加收取送检材料、登记收费和管理病理报告取送工作。 4、负责蜡块、切片、登记、病理报告等原始资料及时归档和借还等管理工作。 5、负责科主任安排的教学、科研及学术活动等配合准备工作及进修生（包括技术员）的培养工作。 6、密切关注技术新动向，积极开展新项目、新技术、满足医疗需求。 7、负责与诊断系列各级医师的工作配合与协调，遵守各项规章制度和技术操作规范。 推荐第2篇：各科室人员岗位职责 经理岗
25、位职责 1、主持分公司全面工作，认真执行公司、党组织的各项决议。 2、贯彻落实公司制定的经营方针及目标、计划，主持制定分公司的发展计划、工作措施并组织实施。 3、对分公司经营开拓、企业管理、质量技术、安全生产、人事财税负责。 4、知法、守法、执法，努力建设廉洁企业，严格执行财经纪律，廉洁奉公。 5、带头执行公司制定的各项管理制度，制订分公司的管理细则并组织实施。 6、加强领导班子的思想建设、组织建设、廉政建设。当好分公司的代表和员工的带头人，积极妥善处理分公司上下、内外各种关系。 7、主持制定重点工程项目的施工组织设计，主持项目盈亏分析。 8、抓好分包工程的管理，加强工程结算。 9、努力提高综
26、合素质，科学决策，及时、高效处理来自各方面的要解决的问题或请示。 10、努力完成分公司经营目标，确保经济效益，促进企业发展壮大，维护、提升企业形象。 11、做好年度总结，负责向公司报告。 12、完成好公司布置的其他任务。 副经理岗位职责 负责分公司安全、材料工作，协助经理处理日常事务，分管工程科、路基队，岗位职责为： 1、 协助经理完成分公司年度各项工作目标任务。 2、 负责分公司安全工作，建立完善分公司安全保障体系，监督指导各施工队、各工程项目安全工作的有效落实，确保分公司整体安全运作。 3、 负责分公司安全培训、教育和考核工作，及时传达贯彻上级对安全工作的要求、指示，并认真组织落实。 4、
27、 协助完成分公司安全生产大检查，落实安全管理及隐患问题整改，定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。 5、 负责做好各类安全事故的调查、处理工作。 6、 负责分公司所有工程的材料供应，根据工程建设和施工队的需要制定材料采购计划，把好数量、质量和价格关，保障材料物资的及时供应。 7、 组织召开材料质量、用量有关方面的会议，定期组织材料的清仓盘库工作。 8、 负责施工技术管理，牵头组织，工程科实施施工组织设计，质量控制，施工进度计划的制定，并督促检查实施情况，发现问题及时纠正。 9、负责工程项目的基础管理工作，负责指导、督促工程项目结算资料的编制，负责工程项目部
28、成本核算的监管工作。 10、负责工程技术人员的学习、培训、继续教育工作。 11、负责工程技术创新与新技术、新工艺、新成果的应用，组织开展技术攻关活动。 12、参与分公司重大经营决策及相关事项的论证研究和决策活动。 13、完成领导交办的各项临时任务。 经理助理岗位职责 负责分公司的机务管理及后勤工作，协助经理、副经理抓好技术管理、质量、进度、安全管理，分管安机科的机械设备管理、拌和队，摊铺队，岗位职责为： 1、负责分公司的机械设备管理，根据施工需要，组织安排机械设备调度。 2、制定机械设备维修保养，购置或更新改造计划，并组织实施。 3、负责分公司车辆的调度，年审工作。 4、负责拌合场的管理工作，
29、组织协调路面面层施工，及时妥善处理工作中的难题和矛盾，确保工程施工顺利进行。 5、负责沥青混合料的摊铺工作，做好开工前的准备，人员机械的调配，施工中的质量控制，工期控制，协调好摊铺现场的各种关系。 6、负责沥青面层施工结算，成本考核，加强管理，降本节支，努力提升经济效益。 7、组织召开机务会议，开展机务检查、指导，督促安机科对机务人员的考核工作。 8、协助经理、副经理开展工程技术人员的学习、培训、继续教育工作。 9、指导、督促行政科的后勤工作，抓好食堂的管理和宿舍的管理工作。 10、参与分公司的重大经营决策及相关事项的论证研究和决策活动。 11、完成领导交办的各项临时性工作。 行政科工作职责
30、行政科是分公司行政工作的综合办公机构，在分公司经理的领导下进行工作，工作职责为： 1、围绕分公司确定的发展目标，起草并制定相应的具体实施措施或细则，协助开展日常行政管理工作。 2、组织编写分公司年、月度计划工作，负责起草工作总结和其它综合性文件，审核以分公司名义上报下发的文件。 3、负责分公司办公会议的通知、记录，督办检查办公会议有关决议的落实。 4、牵头组织、安排分公司较大型会议的筹备和会务工作，协调、安排科室部门召集的会议。 5、负责分公司员工的月度出勤情况汇总、考核工作。 6、负责分公司印鉴、印章、用印登记和管理以及报刊订阅、分发工作，同时负责各项目部的图章管理、登记、发放、领用并回收保
31、管。 7、负责分公司综合信息管理工作，负责往来信函登录、传递管理。 8、负责分公司合同、文件管理，对工程科、安机科移交的档案及时按要求归档。 9、负责分公司员工福利、后勤保障工作。 10、负责员工学习、培训、进修管理工作。 11、协调上下行政党群部门间的工作关系。 12、负责科室工作作风建设和劳动纪律的考核管理。 13、负责科室部门办公用品及相关物品集中采购计划和实施。 14、完成领导交办的各项临时性工作。 工程科工作职责 1、认真贯彻执行上级有关方针、政策、法规及标准和规范，尽心尽职做好工程项目管理和工程技术服务工作，保证工程的顺利开展，坚持原则，切实维护好分公司利益。 2、热爱本职工作，勤
32、奋好学，努力增强业务素质，提升专业技术工作水平。 3、负责制定分公司工程管理制度，并督促实施。 4、负责分公司承建项目的施工技术交底、工程施工方案、工程质量、施工进度、资料归档、决算审计等工作。 5、对各工程项目在开工前编制好人、机、料供应计划，配合其他部门在施工中控制各项经济指标。认真开展考核活动，每月做好对各施工队工程完成情况的监督考核工作，配合上级部门做好抽查、督查工作。 6、工程实施期间，对各项工程的设计文件中存在的问题及时上报，联系设计部门作出相应的变更，为工程实施提供技术服务支持。积极配合施工队组织中间验收、竣工验收、交工验收。 7、监督各项工程的开工报告的编制，重点审核施工组织设
33、计的可行性，根据工程项目的特点和施工需要编写作业指导书和施工技术方案。 8、监督审核各工程项目施工计划和各分项工程，分阶段计划、重点部位计划的制订，并搞好施工图表化，及时掌握各工程进度，检查、督促各项计划的完成。 9、负责工程质量管理工作，经常深入工地检查工程质量、进度、资料等工作，对检查出的质量隐患或问题提出整改措施并督促落实，对严重危害工程质量的行为进行制止并上报。 10、负责调查、处理施工现场的质量事故，配合做好有关安全事故调查处理工作。 5 11、认真全面、准确及时的做好各项工程原始资料的收集、统计、归纳、整理、力求施工归档资料完善，为竣工决算提供有效依据。 12、严格合同管理，增强合
34、同法律意识，利用合同中赋予的权利维护公司的合法权益。 13、协助施工队、项目部与业主、监理及地方部门进行沟通，积极解决施工中存在的矛盾和问题。 14、加强新技术、新工艺的学习和应用，对应用成果进行总结推广，搞好职工的技术教育工作，提高工作效率和工程效率。 15、对于已完成工程及时进行竣工资料的编制和汇总，汇总后及时上报公司工程部留存，部分移交行政科存档。 16、负责分公司有关的工程报表、年报、统计工作，并及时上报。 17、承办领导交办的其它任务。 工程科科长岗位职责 1、负责工程科的全面工作，协调上下级部门间的关系，努力完成好本部门的工作。 2、负责组织对分公司工程项目的质量、进度、技术、管理
35、和成本控制情况进行监督检查。 3、组织技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。 4、负责分公司各项目主要施工方案，施工组织设计的编制；负责分公司所承担的各项工程施工中技术疑难问题的处理、咨询和指导。 5、负责制定施工队工程产值计量办法，每月对施工队上报的工程量进行审核，为工资计提和发放提供依据。 6、负责分公司组建的项目部的管理，督促做好项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报的签认手续，以及施工技术档案的归档工作。负责工程决算和审计申报工作。 7、协助经理做好分包工程的管理，加强施工
36、过程的监督检查，提供技术指导和服务。 8、负责工程质量管理和各项监控工作，指导施工队及时做好中间验收，并组织竣工验收和交工验收。组织调查处理工程质量事故，并提出处理意见。 10、依据工程内容和相关要求，协助领导及时签订工程承包合同或分包合同，利用合同赋予的权利，指导施工队进行签证、索赔。 11、负责主持工程交工文件资料的编制，督促工程资料收集、整理并归档。负责分公司工程报表统计工作及有关资料报送工作，确保及时、准确。 12、对新工艺、新技术、新标准及施工规范应全面了解、掌握和应用并组织开展技术攻关活动。 13、完成领导交办的其它任务。 工程科技术员岗位职责 1、认真贯彻执行国家及各级主管部门颁
37、布的各项技术规范、规程，努力做好本职工作，实事求是，不徇私情，坚持原则。 2、热爱企业、热爱本职工作，勤于学习，努力提高业务素质，提升专业技术工作水平。 3、参加工程项目技术交底，编制工程施工组织设计或方案，并检查执行情况。 4、协助办理开、竣工手续，做好新开工程准备工作，以及竣工验收相关工作。 5、做好工程测量、试验、计量等专业技术工作。深入工地对施工队进行技术指导和服务，帮助解决技术难题，保证工程施工的顺利进展。 6、经常深入施工现场，检查工程进度、质量等情况，发现问题及时解决，及时做好分项分部工程自检，确保工程质量。 7、负责图纸收发，图集资料购买，做好工程竣工资料收集、统计、整理和归档
38、工作。 8、负责分公司所承揽的工程项目结算编制、成本核算，对施工队工程单价和工程量完成情况进行核算。 9、做好平时的工作日表，注意技术数据的积累。团结协作，积极配合本部门负责人完成各项工作。 10、完成领导交办的其他工作。 试验室岗位职责 1、全面负责试验室各项工作，组织贯彻执行国家颁发的有关试验规范并及时组织学习新规范。 2、面向生产，为生产服务。及时做好施工前，施工过程中、施工后的各项试验工作，并提供相关试验资料。 3、协助安机科做好原材料的进场检验工作。 4、负责仪器设备的日常维护、保养，熟悉所保管仪器的性能，并能熟练的操作使用，对仪器性能定期进行校验或送检，发现问题及时处理。 5、负责
39、制定仪器的操作规程，检查和监督填写仪器使用记录、维修记录、保养记录和检测记录。 6、提出仪器的配套设备，备用和消耗性零件、配件的购置计划。 7、组织检测人员学习有关新技术、新标准、新规范。对新员工进行岗位培训，要求3个月掌握基本操作，6个月能完成独立操作。 8、建立供应商，原材料供货质量合格和信誉台帐，并做好相关记录。 9、协助工程科做好有关的技术性工作。 10、完成领导交办的其他任务。 试验检测员岗位职责 1、负责从事专业的检测工作，并对其工作质量负责。 2、做好试验检测的原始记录和数据处理，出具报告送审并做好归档工作。 3、负责仪器设备的维护保养和试验室的清洁卫生工作，并做好仪器使用记录和
40、仪器档案的记录。 4、按规定及时做好计量认证，禁止使用不合格的计量仪器。 5、有权越级向上级领导汇报违反检测规程或对检测数据弄虚作假的现象。 6、加强业务学习，不断提高更新专业知识，提高业务理论水平和实际操作能力。 7、做文明检测，对检测数据要真实有效，遵守试验室制定的各项规章制度。 安机科工作职责 安机科是安全管理、机械管理、材料管理的简称。工作内容包括，安全生产的管理，机械设备管理和工程材料、成品、半成品的采购供应，具体工作职责： 1、在分公司分管领导下开展工作，贯彻执行国家对安全生产的方针、政策、法规。制定企业安全生产线的管理制度，制定材料采购供应的管理制度和机械管理制度。 2、参与工程
41、项目施工组织设计中安全技术措施的制定，开工前参与安全施工技术交底，在施工过程中进行监督检查，安全技术措施是否落实到位，发现错误，及时整改。安全生产的保证体系正常运行，分公司的生产全过程在安全管理的监控之下进行，确保安全生产。 3、建立机械设备台帐，分机种制定操作规程，强制执行维护，保养规定，做好运转记录，为考核保养提供依据。 4、材料采购的程序是：择优挑选供应商，签订供货合同，合同中明确质量要求、价格、检验方法、运输方式方法、结算的等内容。然后进入采购、运输、验收程序，不合格的应拒收。 5、根据需要提出机驾人员、机修人员的招工计划，不经培训或者培训不合格者不得上岗。 6、负责向分公司提出机械设
42、备购置、大修、报废的年度计划，经批准后实施。 7、负责对机械事故，安全事故的调查，提出初步处理意见并报分公司领导，对重大事故执行报告制度。 8、积极开展廉政建设，奉公守法，不应有损害企业利益、有损企业形象的行为。 9、协助行政科做好考核、评奖工作，使考核工作做到公开、公正、透明。 10、在机械修理工作中应该遵循能修复的不报废，能换零件的不换总成，能自己修的不外送的原则。 11、承办领导交办的其他工作。 安机科科长岗位职责 安机科科长在分管领导下开展工作，把分公司的机械管理、材料采购供应、安全生产工作做实、做细，使分公司的生产活动在安全状态下进行，具体岗位职责是： 1、负责制定机械管理制度、材料
43、采购供应制度和安全生产管理制度，机驾人员的操作规程，安全规程。做到工作有章可循，条理分明。 2、参加各工程项目施工组织设计中安全生产技术措施的制定，对在建项目进行监督检查安全生产措施落实情况，发现问题及时整改。 3、建立机械设备台帐，做好各种机械的运转记录，为维护、保养提供评审依据，到规定时间强制执行维护、保养。 4、负责向分公司提出年度报废、购置、大修计划，批准后实施。提出所需员工的招聘，引进计划，机械操作工需经岗前培训，培训不合格者不得录用。 5、负责对机械事故、安全事故的调查，提出初步处理意见、教训和纠正措施，报分公司经理。 6、遵循材料采购供应的工作程序。根据批准的采购计划，挑选合格的供应商签订供货合同采购运输验收合格入库。不合格的材料应拒绝入库，更不得使用。 7、负责