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1、2023年施工企业主要人员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：项目主要人员的岗位职责 项目主要人员的岗位职责 项目经理 1、遵守国家有关工程建设和城市建筑管理的政策法规，执行施工及管理规范和企业规章制度，履行承包合同。在上级部门指导下对工程技术质量管理全面负责，是工程质量的第一责任人。 2、根据工程合同规定组织单位工程或专业部分分包工作，协调总分包单位间的关系。 3、负责督促经办人员及时办理工程变更的技术经济签证，在工程施工准备阶段和施工中向建设单位联系收取工程价款事宜，组织项目进行成本投入产出的核算工作。 4、组织编制和实施施工组织设计、施工计划及技术管理，降低成本，安全生产，坚持文明施工。
2、5、制定本项目管理规章制度，加强项目管理和班组建设。 （二）项目技术负责人 1、认真贯彻国家技术标准、规范、规程，执行公司及项目有关的技术管理规章制度，接受上级部门的监督检查。 2、建立健全项目技术质量管理制度、责任制和质量保证体系以及例会制度，全面负责工程质量管理和计量管理工作，处理各种技术质量问题。 3、主持编制项目工程的施工组织设计，主持图纸会审，做好工程技术交底及安全措施的制定工作。 4、制定推广“四新”计划和降低成本的技术措施，参加项目经济活动分析，提高技术管理水平。 5、负责指导项目内业技术管理及质量、安全、试验、计量、测量部门的工作，确保项目技术、质量、效益指标的完成。 6、协助
3、项目经理抓好文明施工，创建标准化文明工地，保证工程验收一次优良。 项目执行副经理 主要负责现场安全生产、文明施工管理。 1、参与施工方案的编制。 2、编制施工计划，报项目经理综合平衡。 3、熟悉并掌握设计图纸、施工工艺、规程、施工规范和验收标准，向班组人员进行技术交底，监督指导工人的实际操作。 4、按施工方案、技术要求和施工程序组织施工，制定工程的测量、定位、抄平等到工作的作业指导书，并负责指导实施。 5、合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作工人进行质量自检、互检。 6、检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的错误行为。 7、参与上级组织的质量检查评定工作，并办理签证工作。
4、8、负责现场文明施工及安全交底。 项目商务副经理 负责工程预、决算、资金运用、财务管理、材料供应、合同管理和后勤工作，并制定办法措施，努力合理降低工程造价，减少业主资金投入，节省国拔资金。 1、负责工程预、决算工作及财务、材料结算工作。 2、负责合同管理，检查监督合同执行情况。 3、办理预算外签证，落实索赔款项。 4、制定切实可行措施，千方百计减少业主资金投入。 5、负责现场后勤工作，作好消防、现场保卫、总平面管理等工作。施工主管 1、在项目经理的领导下直接负责本工程施工计划的落实，并在质量、工期、安全、成本等方面负责接受上级主管部门的监督、检查，使生产顺利进行。 2、认真熟悉图纸，参加设计交
5、底和图纸会审，严格按照设计图要求、施工组织设计和规范、规程组织施工，做好劳动力、材料机具设备的合理安排和使用，杜绝返工、浪费，保证工程质量、合同工期的实现，提高工程综合经济效益。 3、向班组作质量、安全、工期、工序的安排和操作规程的交底工作，负责督促检查班组施工前的准备工作，检查施工质量，保证施工顺利进行。 4、搞好安全生产现场管理，创建标准化文明工地。坚持安全生产，杜绝重大伤亡、火灾及设备事故的发生。 5、开展全面质量管理，坚持三检制，严格计量工作，负责测量放线的复核工作，坚持按要求填写施工日志。技术主管 1、按照国家、行业技术标准、规范、规程及公司的项目施工组织设计、施工作业性指导文件等的
6、要求和内容进行施工准备。 2、参加项目部、上级部门组织的图纸预审、技术交底等工作，编写工程实施性施工方案，参与制定和实施施工组织设计。 3、参与分部分项工程质量检查、验收及单位工程交验。 4、按规定负责项目文件和资料、质量记录的组织管理，收集、整理竣工资料，参与工程施工总结。机械主管 1、根据施工要求，提出设备需用计划，并及时组织进场。 2、负责办理机械设备进出场手续。 3、负责机械设备的使用、维修和日常保养工作，对不能解决的设备维修，及时上报上级部门。 4、负责机械设备安全措施的落实。 5、督促机械操作人员填写机械运转记录并审核。材料主管 1、按施工进度计划平衡材料用量后编制材料分阶段使用计
7、划，送报项目经理部。 2、负责落实材料半成品在场外加工定货的质量和供应时间。 3、规定现场材料使用办法及重要物资的贮藏保管计划。 4、对进场材料的规格、质量、数量严格把关验收。 5、负责现场料具的验收、保管、发放工作，按现场平面布置图作好料具堆放工作。 6、严格执行限额领料，做好限额限料单的审核、发料和结算工作，建立工程耗料台帐，严格控制工程用料。 7、负责制定降低材料成本措施并贯彻执行。 8、及时收集资料的原始记录，按时、全面、准确上报各项资料。安全员 1、对进场人员进行安全知识教育，施工前进行安全技术交底。 2、在项目上督促执行安全责任制。 3、参与施工组织设计中安全措施的制定工作。 4、
8、监督特种作业人员持证上岗。 5、在现场设置安全标志。 6、定期进行安全检查，对事故隐患督促整改。 7、协助上级主管部门处理轻伤事故。 质检员 1、执行国家颁发的建筑安装工程施工质量验收统一标准和规范，代表上级质检部门行使监督检查权利。 2、负责专业检，随时掌握各辖区内各分项工程的质量情况。 3、负责对分部分项工程质量情况进行验收，建立工程质量档案，定期向项目技术负责人和上级质量检验部门上报质量情况。 4、对不合格要及时上报项目技术负责人和上一级质量检验部门，监督工长制订纠正措施，并协助上级进行损失评估和质量处罚。 推荐第2篇：项目部主要人员岗位职责 项目部主要人员岗位职责 一、项目经理岗位职责
9、 1、负责公司质量方针在本项目的贯彻实施，确保本项目质量目标的实现。 2、确保本项目的工期，成本目标的实现，合同履约率达到100%。 3、负责本项目质量职责的分配，确保项目部各岗位质量职责的落实。 4、参与本项目质量职责的分配，确保项目部各岗位质量职责的落实。 5、组织编制施工组织设计。 6、负责组织项目安全生产和文明施工规章制度的编制及实施。 7、负责组织项目施工准备工作。 8、组织项目施工计划编制及实施。 9、负责组织对桩机实施维修与保养。 10、参加签订分包工程合同并组织对分包方实施控制。 11、负责收集竣工资料并参与工程的竣工验收。 12、负责建立项目与业主沟通渠道，并实施有效沟通。
10、13、组织工程交付和工程保修并参加工程回访。 二、技术负责人岗位职责 1、负责本项目的技术质量管理工作。 2、组织编制施工方案、专用作业指导书。 3、组织参加图纸会审，负责落实图纸会审遗留问题的解决。 4、组织对关键过程、特殊过程实施控制。 5、负责向施工技术人员及分包方进行技术交底。 6、负责组织工程配套设备的验证。 7、负责组织对业主财产的验证并负责检查其贮存、维护情况。 8、负责本项目产品标识的控制。 9、负责组织编制特殊物资的搬运方案。 10、负责组织编制防护措施，组织防护工作的检查。 11、负责制订冬雨季施工措施及特殊气候对施工环境影响的相应措施。 12、负责按规定组织施工过程中不合
11、格品的评审及处置。 13、负责组织项目检验试验的实施。 14、负责组织分项、分部工程评定。 15、负责组织工程竣工资料的收集、整理和报审。 16、负责工程预验收的申报并参加预验收。 17、负责进行本项目的质量监控。 18、负责执行项目经理分配的其他职责。 三、施工员岗位职责 1、负责本专业施工生产、技术、质量和安全的控制。 2、参与施工组织设计、施工方案和专用作业指导书的编制。 3、参加图纸会审。 4、负责对作业人员进行技术交底并督促按交底实施。 5、按需发放施工图纸、作业指导书、施工方案、专用作业指导书。 6、编制月度施工计划及相关的需用计划。 7、组织操作人员进行自检、互检并复核自检。 8
12、、对本专业的关键过程、特殊过程实施进行控制。 9、负责设计修改的标识及交底。 10、负责本专业产品的防护及控制。 11、参加检验、分项、分部工程的验收。 12、负责按规定对施工过程中不合格品进行处置。 13、负责作业人员监查和测量装置的检查。 14、参与顾客提供的物质、半成品的验证。 15、负责施工过程中的半成品的产品标训及有追溯性要求的产品的标识。 16、负责及时、真实、准确地形成本专业的工程资料。 17、负责执行项目经理分配的其它职责。 四、质检员岗位职责 1、负责工程质量的监督检查工作。 2、负责施工过程中各种检查和试验结果的核认。 3、按程序规定对不合格品实施控制。 4、负责项目工程质
13、量控制资料、安全和功能检测资料的审核、收集、保管工作。 5、负责对项目所使用的监查和测量装置进行检查。 6、负责对施工过程中的检验试验状态进行标识。 7、参与工程配套设备的验证。 8、组织检验批质量的检查评定和报验。 9、参与分项、分部工程质量的检查评定，参加监理组织的验收。 10、参与工程资料的收集、整理工作。 11、参加单位工程的预验收及竣工验收。 五、安全员岗位职责 1、负责项目安全实施的监督检查工作。 2、协助项目经理对进入施工现场售人员的安全教育。 3、督促施工员对作业人员进行安全交底。 4、作业前对施工环境进行安全检查，并督促安全措施的落实。 5、负责过程中的安全巡检，督促项目部及
14、时排除安全隐患。 6、负责对违章人员进行教育或经济处罚，遇有险情，有权责令停止施工，并立即向项目经理及有关领导报告。 7、参加工作事故的调查，并负责保护工作事故现场。 六、资料员岗位职责 1、负责本部门项目文件和记录的管理。 2、建立本部门项目的文件资料的收发台帐。 3、编制本部门项目的文件控制清单。 4、负责本部门项目数据的收集和信息的汇总、传递。 5、负责执行部门项目负责人分配的其它职责。 七、材料员岗位职责 1、负责项目物资需用计划的汇总和传递。 2、负责各类材料市场价格市场的收集。 3、对进入项目的各类物资实施验证。 4、负责本项目的检查和测量装置的邻用、归还及保管。 5、负责项目施工
15、机械设备的供应和使用的管理。 6、 控制。 7、 8、 9、 负责对经批准自行采购的物资实施采购，并对任购物资实施市场价格负责现场临时设施使用情况的检查。 负责执行项目经理分配的其它职责。 熟悉并掌握桩机所需配件的型号、产地及使用说明。 推荐第3篇：建筑企业新资质标准企业主要人员配置解读 建筑企业新资质标准企业主要人员配置解读 2023年11月6日建设部颁发了最新的资质标准，对于新的资质标准中要求的人员也有所变动，对于新标准出台后，旧标准将如何过渡到新资质标准呢？以下内容主要解读企业办理资质时，资质标准中要求的人员证书： 第一：企业主要人员包括：注册执业人员、技术职称人员（包括技术负责人）、现
16、场管理人员、技术工人等4类人员。 第二：标准中所称中级及以上技术职称，是指设区的市级及以上人事主管部门或其授权的单位评审的工程系列专业技术职称。 第三：现场管理人员是指与企业依法签订1年以上劳动合同，由企业依法为其缴纳社会保险，并按规定取得省级住房城乡建设主管部门或有关部门颁发的相应岗位证书的人员，以及住房城乡建设部或国务院有关部门认可的行业协会颁发的相应岗位证书的人员。 相应岗位证书包括：岗位培训考核合格证书、安全生产考核合格证书、职业资格证书等。 第四：技术工人是指与企业依法签订1年以上劳动合同，由企业依法为其缴纳社会保险，并取得住房城乡建设部、国务院有关部门、省级住房城乡建设主管部门或有
17、关部门认可的机构或建筑业企业颁发的职业培训合格证书或职业技能等级证书的人员。 企业以其全资或控股的劳务企业技术工人作为企业主要人员申请施工总承包资质的，技术工人社会保险应由其全资或绝对控股的劳务企业缴纳。 第五：企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险的要求。 第六：企业主要人员在两家及以上企业受聘或注册的，不作为资质标准要求的有效人员考核。 第七：技术负责人的资历、专业职称、业绩等方面按企业所申请资质的相应标准要求进行考核。企业应按所申请资质类别明确对应的1名专业技术负责人。 第八：中级及以上职称人员的“相关专业”按职称证书的岗位专业或毕业证书中所学专业进行考核。 其中，结构
18、专业包括：土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程等专业。 第九：企业申请某一类别资质，企业主要人员中每类人员数量、专业、工种均应满足标准要求。一个人同时具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，只能作为一人考核；但一个人同时拥有注册证书和技术职称的，可同时作为注册人员和技术职称人员考核。 第十：企业申请多个类别资质，企业主要人员中每类人员数量、专业、工种等应分别满足标准要求，每类人员数量不累加考核。如：企业同时申请建筑工程和市政公用工程施工总承包一级资质，企业只要拥有150名中级工以上技术工人即可分别满足两个类别的技术工人指标要求。 一个人具有
19、两个及以上技术职称（注册资格）或专业工种的，可分别考核。如：一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书，可分别作为企业申请建筑工程和市政公用工程施工总承包资质要求的职称人员考核。 第十一：社会保险证明是指社会统筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细，以及企业缴费凭证（社会保险缴费发票或银行转账凭证等证明）；社会保险证明应至少体现以下内容：缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号（或身份证号）、险种、缴费期限等。社会保险证明中缴费单位应与申报单位一致，上级公司、子公司、事业单位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳社会保险均不予认定，分
20、公司缴纳的社会保险可以予以认定。 第十二：标准中要求专业、专业注册建造师合计不少于人，不要求所列专业必须齐全。 第十三：标准中对职称人员专业作了限定，且要求专业齐全的，是指申报人员应由具有相应专业的技术职称人员组成，且每个专业至少有1人。如：建筑工程施工总承包一级资质标准中要求“建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全”，是指30人应当由结构、给排水、暖通、电气等4个专业中级以上有职称人员组成，且结构、给排水、暖通、电气各专业至少有1人，其他专业人员不予认可。 第十四：标准未对技术职称人员专业作限定，但要求部分专业齐全的，是指要求齐全的专业至少有1人，
21、其余申报人员专业不作限定。如：防水防腐保温工程专业承包一级资质标准中要求“工程序列中级以上职称和注册建造师合计不少于15人，且结构、材料或化工等专业齐全”，是指具有工程序列中级以上技术职称人员或注册建造师数量或两者之和的数量为15人，但其中至少应有1名结构专业、1名材料或化工专业人员，其他人员专业不作要求。 第十五：标准中对技术职称人员专业作了限定，且未要求专业齐全的，是指相应专业的申报人员数量达到标准要求即可，每一类专业人员数量不作要求。如：水利水电工程施工总承包一级资质标准中要求“水利水电工程相关专业中级以上职称不少于60人”，指具有水利水电工程相关专业人员总数满足60人即可，每个专业人数
22、不限，也不要求所有专业齐全。 第十六：标准中现场管理人员岗位证书齐全是指企业申报人员中所要求岗位证书人员至少有1人，其他岗位证书人员数量不作要求。如：机场场道专业承包一级资质标准中要求“持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全”，是指持有岗位证书的施工现场管理人员30人中至少有施工员、质量员、安全员、材料员、资料员各1人，其余人员可以是施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、劳务员、造价员、测量员、试验员、标准员、机械员等任意一种人员。 第十七：标准中未对技术工人的工种作出要求的，不对技术工人的工种进行考核。 第十八：标准中技术负责人（或注
23、册建造师）主持完成的业绩是指作为施工项目经理或项目技术负责人主持完成的工程项目。其中，标准中考核指标为累计指标的，技术负责人（或注册建造师）主持完成的业绩不做累计考核。如：公路工程施工总承包二级资质标准中要求“近10年承担过下列3类工程施工，工程质量合格。（1）累计修建三级以上公路路基200公里以上”，企业申请公路工程施工总承包三级资质时，技术负责人（或注册建造师）提供的主持完成的个人业绩应当是三级以上公路的路基工程项目即可，长度不作考核。 推荐第4篇：企业主要人员及主要职能部门责任制. 企业主要人员及主要职能部门责任制 一 公司经理安全责任制 1、认真贯彻执行国家政府部门的安全生产方针、政策
24、、法令、规定和上级指示，结合企业情况制订贯彻措施，并检查执行情况。 2、组织制订安全生产规划和安全生产责任制，拟订安全生产奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。 3、对本单位的安全生产负总的责任，把安全生产列入重要议事日程，每月（季）召开一次安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全上的问题，定期向职工代表大会汇报安全生产工作情况的措施。 4、按国务院（78）100号文规定，每年从企业技改费中提取1020%的费用，作安全技术措施费，专款专用，落实项目，定期完成，改善劳动条件。 5、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。 6、定期组织安全检查，开展安全生产竞赛活动。 7、按规定配
25、足符合条件的专职安技干部，保持相对稳定，支持安技部门、安全管理人员的工作。 8、评比先进集体和个人时要严格把关，由于违章指挥或作业造成伤亡事故的办事处、分公司、项目部、班组，不得评为先进集体和个人。 9、经常组织对职工进行安全遵章、守纪，法制教育，提高安全管理和自我保护能力，检查和督促职能部门及职工做好本职安全工作。 10、主持重大伤亡事故的调查处理，坚持“四不放过”的原则，拟订落实防范措施。 二 副经理安全责任制 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全（消防）方针、政策、法令、法规及上级指示，结合生产情况，制订贯彻实施的措施，并检查执行情况。 2、对组织、管理、指挥生产方面安全（消防）负直接责
26、任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置、检查总结，评比生产时安全工作同时进行。 3、组织编制和审查施工组成织设计，施工方案时，要贯彻“安全第 一、预防为主”的方针，建筑施工安全组织设计安全技术措施针对性要强，实用效果要好，成为科学指导施工的依据，要对各项安全技术措施督促认真实施。 4、每月主持召开一次安全生产动态分析会，解决安全上的重大问题，布置下月安全工作，责成有关部门、人员、分头检查执行情况。 5、认真主持公司（各办）分公司年度安全技术措施计划，有计划地改善劳动条件，安全措施项目要纳入生产计划优先安排。 6、深入现场检查安全生产、消防工作情况，及时纠正违章行为，公司每季度
27、（各办）分公司每月组织一次安全大检查，查出的隐患，书面通知，定人、定时、定措施整改，指定部门、人员到时复查，并令其制订不再发生类似情况的措施。 7、发生伤亡事故及恶性未遂事故，领导应亲临现场组织有关人员按“四不放过”的原则，组织调查事故情况，分析原固，研究防范措施，讨论对主要责任者的处理意见，20天内上报事故调查报告书。 8、每半年总结交流一次安全生产经验，表彰奖励安全施工有成绩的部门和个人。对预防事故有突出贡献的人员要及时奖励，对违章指挥、操作而造成重大事故，要及时召开现场会，共同吸取教训，对主要责任者给予必要的处理。 三 总工程师技术负责人安全责任制 1、认真贯彻执行国家安全生产（消防工作
28、）的方针、法规、政策、规范，结合单位技术状况，制订贯委实施的具体措施，并检查执行情况。 2、对公司、各办、直属工地分公司生产中的安全技术工作负全面责任，把安全技术工作列入重要议事日程，及时研究处理重大安全技术问题。 3、组织编制审查施工组织设计、建筑安全组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针。图纸会审，确定施工方法，运用机械设备，每个环节都要有安全技术措施，针对性要强，成为科学指导施工的技术依据，在采 用新技术、新工艺、新设备时负责制订安全技术措施，并负责审批。 4、审定对职工的安全教育计划和教材。 5、积极推行安全目标管理，对企业存在的重大事故隐患，应列为科研项目，有计划地
29、组织办事，攻克技术难关，改善劳动条件。 6、参加重大事故的调查，从技术角度分析事故原因，提出技术鉴定和改进措施。 四 安全科安全责任 1、贯彻执行党和国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规和消防规定，企业的各项安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。 2、经常深入施工现场，掌握安全生产和防火情况，指导帮助办事处、分公司、直属项目部安全员工作，使其努力实现公司对每个工地的安全宣传教育、设施、消防方面的要求。 3、抓好年度安全生产标准化工地（样板）取得经验，以点带面推动面上安全达标工作。 4、组织安全生产、防火工作的检查，对查出的事故隐患，开出书面通知，要定人、定时、定措施整改，按时复查，
30、及时向领导和上级有关部门汇报安全生产情况。 5、参加审查施工组织设计，协助编制安全组织设计，并对贯彻执行情况进行监督检查。 6、参加重大伤亡事故调查处理，建立伤亡事故台帐，进行工伤事故统计，分析和上报，参加伤亡事故调查处理提出整改措施。 7、配合有关部门做好新工人的三级安全教育和考试建卡工作，对特种工种的安全技术培训、考核、发证工作，并建立档案。 8、制止违章指挥、违章作业，违反劳动纪律，遇到严重险情有权责令暂停生产并报告领导处理。 9、对违反安全技术劳动法规的行为经劝说无效时，有权越级上告。 五 技术科安全责任 1、对施工中的有关安全技术措施直接负安全责任。 2、以安全生产全面观点编制和审查
31、施工组织设计、施工方案、负责设计施工中的技术难题，从技术措施上确保安全生产。 3、对新工艺、新技术、新设备要制订相应的安全技术措施和安全技术操作规程。 4、会同劳动、教育部门，编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。 5、参加安全检查，对查出的隐患，提出整改措施，并检查执行情况。 6、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对原因提出技术措施。 六 质量科安全生产责任 1、贯彻执行党和国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规及消防规定、企业的各项安全生产规章制度，做好工程质量、安全生产管理和监督检查工作。 2、树立“质量第 一、百年大计”的管理要求，严格把好隐蔽工程的监督检查，严防质量事故。
32、掌据安全生产和防火情况，指导帮助各办事处、分公司、直属项目部安全员工作。 3、抓好年度工程质量，创优质工程典型工地，取得经验，推动面上工作，同时配合抓好对创优质项目工程安全生产管理。 4、参加审查施工组织设和安全生产组织设计方案，并对贯彻执行情况进行监督检查。 5、有权制止“三违”人员作业（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），遇到严重情况有权暂停生产并报告领导小组。 6、对违反质量技术、安全技术管理、安全生产法规的行为经劝说无效时，有权越级上告。 七 动力设备科安全责任 1、制定各种机械的安全操作规程和管理制度，对所供应的设备、安全防护装置必须齐全，灵敏有效，并经常检查及督促机操工日常维修保养
33、。 2、新购进的机械，受压容器设备的安全防护装置必须齐全，有效，出厂合格证明、技术资料必须完整，使用前应订出安全操作规程。 3、认真贯彻行各类设备的安全操作规程，对违章作业人员要严肃处理，发 生设备事故要认真调查分析。 4、负责安排机、电、起重设备操作工定期安全技术培训、考核、发证工作，制止无证操作。 5、参加调查处理设备安全事故，并作出技术鉴定。 6、经常对所属职工进行安全生产和遵章守纪教育，所有机械不能带病运转，并指定专人定期检查。 7、积极配合协调有关职能部门对塔吊、电梯等大型机械的检查验收工作。 八 材料科安全责任 1、供施工现场使用的一切机具和附件，在购入时必须有出厂合格证明，发放时
34、，必须符合安全要求，回收后必须检修。 2、采购的劳防用品，必须符合规格标准，特别是安全带、安全帽、安全网必须符合国家规定标准。 3、负责采购、保这、发放和回收劳防用品，并向有关发放和使用部门（人员）提供使用情况。 4、对批准的安全设施所用材料应纳入供应计划，及时供应。 5、加强对仓库人员教育，执行有关危险品的运输、储存、发放、安全规定。 九 项目经理（负责人）安全责任 1、对所负责施工的项目，负安全生产直接责任，不违章冒险作业。 2、认真执行国家安全生产方针、政策、法令，公司的规章制度和批准的施工安全技术措施。 3、认真做好安全技术交底（书面），把安全工作落实到每个环节，各项安全设施应齐全有效
35、，做好防火工作，遇到生产与安全发生矛盾对，生产必须服从安全。 4、领导所属班组搞好安全活动日，组织他们学习安全操作规程，教育与检查工人正确使用劳保用品。 5、如发生重大伤亡事故时，要及时组织抢救，立即上报，并保护好现场，有权拒绝执行违反安全规定的生产指令。 6、负责组织有关人员协助职能部门对脚手架、井架、机械、电气设备的验收工作，合格后方可交工人使用。 十 专职安全员的安全职责 1、贯彻执行国家的安全生产方针、政策及劳动保护法规。 2、做好安全生产，消防工作的宣传教育和管理工作，总结交流，推广先进经验。 3、经常深入现场，指导、帮助下级安全员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素
36、，提出整改措施和改进意见。 4、组织安全活动和定期安全生产、防火工作的检查。 5、参加审查施工组织设计、（方案）和编制安全组织设备并督促检查贯彻执行。 6、认真做好新工人的三级安全教育，配合做好有关部门物殊工种的安全技术培训，考核发证工作。 7、做好工伤事故的统计，分析和报告，参加事故的调查处理。 8、制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，遇有严重情况有权暂停生产，并报告项目经理处理,并有权抵制和越级上告违章指挥。 9、对违反安全生产法规的行为，经劝说无效时有权越级上告。 10、维修保养和管理工地和班组安全用具、设施、标准等 十一 施工员的安全生产责任 1、组织实施，安全技术措施，进行安
37、全技术交底。 2、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等。安全防护装置，都要组织验收，合格后方可使用。 3、不违章指挥。 4、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。 5、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。 十二 生产班、组长的安全责任 1、真遵守安全操作规程和安全生产，消防制度，根据本组人员的技术、体力思想、合理安排工作，做好安全技术交底。 2、组织搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，支持安全员的工作，做好新工人的安全教育，指定专人管好他的工作。 3、组织工人学习安全操作规程和制度，在任何情况下，下得违章蛮干，不得擅自动用对自己无关的机械、电气设
38、备。 4、做好班前安全交底，班中检查，班后讲评安全生产中的问题，并认真做好台帐记录。 5、上班前对所使用的机具、电气设备，防护设施及作业环境进行安全检查，自己能解决的隐患及时解决，不能解决的及时上服。 6、如发生伤亡事故时，组织抢救，及时上报，保护好现场，组织本班工人分析事故原因，听取教训，提出防范措施。 7、听从安全员的指导，接受改进措施，严格执行安全规程，做好自检和交接班工作。 8、有权拒绝违章指令。 9、认真组织开展“三不伤害”活动（我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害）。 十三 工人的安全职责 1、牢记“安全生产，人人有责”，树立安全第一的思想，积极参加安全竞赛 活动，接受安全教
39、育的指挥。 2、认真学习和执行安全操作规程，努力提高安全知识和技术，自觉遵守安全生产各项制度，做到不违章冒险作业。 3、正确使用个人劳动用品，保护安全设施，保养好工具，服从分配、坚守岗位、不乱动对自己无关的机电设备。 4、发扬团结友爱精神，安全生产做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全知识，维护一切安全设施的护具，做到正确使用，不擅自拆改。 5、在班组中积极参与开展“三不伤害”活动（我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害）。 推荐第5篇：企业主要负责人职责 新安全生产法自2023年12月1日起施行。 第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （一）建立、
40、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。 工贸厂长（经理）保护职工生命健康七条规定 一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效生产； 二、必须设立安全机构，保证安全投入，建立安全制度，落实安全责任，培训自救互救常识； 三、必须建全危险因素档案，定期排查、整改和检测隐患； 四、必须对涉火、涉电、涉气等危险作业，实行工作票（作业票）和操作票（操作牌）制度； 五、必须保
41、证高温、高压、高速、高空等作业场所的隔离与防护； 六、必须执行“先通风，先检测，后作业”程序，严格有限空间以及生产、使用（伴生）气体作业场所的管理； 七、必须保证人员密集场所指示明确、通道畅通，防止火灾和踩踏事故。 化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定 一、必须依法设立、证照齐全有效。 二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制， 严格执行领导带班值班制度。 三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。 四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。 五、必须按照危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则要求排查治理隐患。 六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警
42、联锁系统。 七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。 八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。 九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。 十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。 企业安全生产应急管理九条规定 一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。 二、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。 三、必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。 四、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。 五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。 六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。 七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。 八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。 九、必须每年对应急投入、