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1、2023年农业种植基地工人岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：种植基地岗位职责 种植基地岗位职责 一、工作目的 在大田生产部领导的监督下完成种植生产及部门管理工作 二、岗位职责 1、制定和执行马铃薯种植计划和预算，调拨所需的机械设备和所需播种物资。 2、管理和协调马铃薯种植，严格执行公司制定的种植计划。 3、执行生产作业计划，监督管理指导农场工人工作，做好生产记录。 4、负责种植基地的日常管理工作，做好田间的日常管理如播种、打药、收获等工作。 5、同时要对农场所在地的自然情况和天气状况进行实时监控，并做好详尽记录。在发生如冰雹、霜冻、强降 雨、虫灾等重大自然状况变化时，要及时将问题汇报给主管部门
2、领导，并积极落实应对措施。 6、负责日常基地农作物的巡查工作， 制定病虫防治计划，监控疫情，负责浇水和土壤的监控。 7、负责所在部门的培训监督考核工作。 8、定期向公司基地主管部门总经理汇报工作情况 9、树立公司形象，维持好农场和当地村民之间的关系，避免一些不必要的摩擦和纠纷发生 10、制定完善相关的生产规程、规章制度、管理条例等 推荐第2篇：种植基地负责人岗位职责 种植基地负责人岗位职责 1、根据公司总部发展规划，在总公司领导部署和安排下，负责主持种植基地全面工作 2、服从公司的统一安排部署，执行公司总部决议，向公司总部报告工作，接受公司总部的监督，做好基地辖区内整体规划、建设和发展。 3、
3、严格按照国家生产要求，组织生产，加强药材种苗、化肥、农药的购进和使用管理。 4、负责与相关部门和当地政府、村委会协调工作，确保基地各项工作顺利进行。 5、加强辖区基地内的田间种植管理和技术服务工作，确保质量。 6、管理基地技术员及其他工作人员，做好基地日常工作。 7、加强学习与培养，组织农民工学习种植技巧，充实管理技能。 8、负责基地种植药材的采摘、统计、运输工作。 9、负责园区的花草养护工作，定期浇水、护理。 10、负责做好基地安全生产，杜绝安全隐患。 11、负责做好公司及外来考察人员的接待工作。 12、完成公司总部下达的其他工作。 推荐第3篇：种植基地技术员岗位职责 种植基地技术员岗位职责
4、 1、种植技术员在基地负责人的领导下，负责基地种植生产技术的指导和实施。 2、有计划、有重点的观察各种中草药的生长规律及特点，根据实际情况及时制定出适合的种植措施并付诸实践，同时指导种植人员科学管理中草药种植的各项工作，有效解决种植中出现的问题。 3、每天对种植基地观察一次，及时对植株的生长状况进行了解，并对观察的情况进行整理，制定日报表。 4、对种植基地日常管理进行整理和统计，如发生的病虫草的名称、症状及处理结果。 5、为每一种种植草药设立一个档案，将每月的田间档案整理成册，保存至档案袋。 6、指导种植人员如何防止中草药生长过程中发生的病虫害，做好各中草药片区种植前的消毒工作，定期给种植人员
5、传授种植的基础知识和实用技术。 7、配合种植基地负责人做好种植技术资料的总结和积累工作，月底进行总结，上报公司领导。 8、完成种植基地领导交办的其他工作。 推荐第4篇：农业示范基地管理岗位职责 农业示范基地管理岗位职责 1 主要任务 在原料示范基地负责人的直接领导下，积极贯彻公司管理方针和经营政策，负责原料示范基地的种植、养护工作以及日常监督管理工作。 2 职责内容 2.1 日常性工作： 2.1.1 负责原料基地的日常监督管理工作，对原料示范基地实行封闭式、制度化管理，确保没有无关人员进入基地。 2.1.2负责监督、检查种植工作的执行情况，对不符合种植要求的，应进行指正并督促改进，确保所有种植
6、工作严格按照种植标准进行。 2.1.3有计划、有重点的观察各种农作物的生长规律和特点，及时对农作物的生长状况进行了解，根据实际情况及时制订出适合的措施并实践。 2.1.4 做好新工艺新技术的引进、消化和吸收工作，组织操作人员学习种植技术，努力提高员工的综合素质和技术水平。 2.1.5 负责原料基地病虫害的防治工作。 2.1.6 负责基地环境卫生和安全工作的监督管理工作。掌握各种植区的产量情况，及时向相关领导汇报。 2.2 周期性工作： 2.2.1每月汇总农作物品种、数量、时间以及生长情况，并向上级领导进行汇报。2.2.2每月对原料基地种植的问题进行小结，并向上级领导进行汇报。 2.2.3 每周
7、对原料基地管理情况进行小结，对基地周围环境进行观察记载，防止污染源的产生，发现问题，及时向上级领导进行汇报。 2.24 每天对原料基地进行巡查，做好防盗工作，确保原料基地的财产安全。 2.3 其它事宜： 2.3.1负责技术人员提供的新工艺、新技术进行试验工作。2.3.2完成部门、公司领导交办的其他任务。 3 职责权限 3.1在征得部门领导同意的前提下，可制止不符合要求的操作。 3.2有提出技术革新、技术攻关的意见和建议权利，并对有损产品质量和声誉的行为有否决权。 3.3在工作中可调动相关技术档案，给技术攻关工作及工艺管理提供帮助。3.4对所承接的技术管理工作负责。 3.6 本岗位人员因特殊情况
8、不能履行职责时，由部门负责人指定适合人员代为履行。 4 工作关系 4.1 向上关系：对原料示范基地负责人负责。 4.2 平行关系：配合技术人员提供的新工艺、新技术进行试验工作。 4.3 向下关系：无 5 任职资格 5.1 学历要求： 无； 5.2培训要求： 5.2.1参加病虫害防治知识培训； 5.2.2参加公司岗位操作法、岗位标准操作程序等培训；5.2.3参加管理人员管理知识技能培训； 5.2.4参加本岗位相关文件的培训； 5.2.5参加产品新知识、新技术培训； 5.2.6参加企业职业道德的相关培训； 5.2.7参加公司安全生产、消防知识培训； 5.3 相关工作经验及技能要求： 企业全职职工，
9、有3年以上农作物种植工作经验。有能力对种植工作中的实际问题做出正确判断和处理； 5.4健康要求： 身体健康，无传染性疾病； 推荐第5篇：岗位职责(工人) 岗位职责 （八）班长岗位职责 1、做好交接班工作，组织开好班前会，认真填写好班长软件资料。按QHSE现场检查表仔细检查好井架及游动系统等要害部位并填写好。 2、负责起下过程中井口操作，观察丝扣是否卸完或上满，并用手势指挥起下管杆。 3、按小队要求定期现场开展井控演练，施工中严格执行井喷预防措施，提高班组的井控意识，提高班组井喷应急能力。 4、施工中明确班组成员的施工任务及风险防范措施，严格执行操作标准，杜绝违章作业。对施工中发现的事故隐患，采
10、取解决办法和预防措施，无能力解决的及时上报。 5、带领班组搞好“绿色”环保施工，杜绝污染现象发生，一旦发现污染源要及时整改和消除。 6、施工中要坚持执行质量标准化施工，监督并督促班组成员做好质量工作，搞好甲方的协调工作。 （九）操作手岗位职责 1、积极配合班长工作，按实际情况认真填写好QHSE现场检查表。对车定期打黄油保养，并保持车内外的清洁卫生。检查滚筒部分、主滚筒刹车、照明设备等重要部件是否好用。 2、负责修（通）井机操作及日常维护保养，保持设备清洁和对油料的管理。 3、认真做好井控演练，能够熟练掌握井喷应急程序。 4、施工中严格执行操作标准，杜绝违章作业。对施工中发现的事故隐患，采取解决
11、办法和预防措施。 5、配合班组成员完成任务，杜绝污染现象发生，一旦发现污染源要及时整改和消除。 6、施工中要坚持执行质量标准化施工，监督并督促班组成员做好质量工作。 （十）一岗岗位职责 1、积极配合班长工作，按实际情况认真填写好QHSE现场检查表。检查吊环、吊卡、液压钳等重要部件是否好用。 2、负责起下过程中配合班长井口操作和液压钳操作，并维修、保养、检查好液压钳。 3、认真做好井控演练，检查好防喷工具、配件等是否齐全好用，能够熟练掌握井喷应急程序。 4、施工中严格执行操作标准，杜绝违章作业。对施工中发现的事故隐患，采取解决办法和预防措施。 5、保证井口周围清洁卫生，杜绝污染现象发生，一旦发现
12、污染源要及时整改和消除。 6、施工中要坚持执行质量标准化施工，监督并督促班组成员做好质量工作。 （十一）二岗岗位职责 1、有贯彻执行并严格遵守健康、安全与环境管理规章制度、技术标准及操作指南（规程）并监督本班人员一并执行的责任。 2、负责井口安全通道的检查。 3、负责井口及井场环境检查与管理。 4、负责工具、配件的清洁与保养。 5、负责循环系统的检查与保养。 6、负责搬迁时的安全检查。 7、负责对上述检查中发现的不符合项进行纠正，对无力纠正的不符合项向班长报告。 8、有拒绝违章指挥并越级上报的权力。 9、对本岗位工作向班长负责。 HSE职责 班长兼现场安全监督员岗位职责： （1）施工过程中，在
13、盯岗干部的带领下，抓好本班岗位责任制的落实，落实兼职现场安全监督员职责，负责本班人员的安全监护，带领全班完成生产任务，对本班安全生产负责。 （2）认真组织各岗位的交接班工作，持表检查本岗位负责内容，对本班发现的安全隐患及时整改。 （3）按照操作规程，做好井口施工操作。并做好对班交接工作。 （4）负责监督各岗位人员严格执行操作规程，禁止发生违章情况。 （5）严格审查本班下井工具和录取的各项资料。 （6）负责本班的劳动纪律、生产组织协调、工时分配与考勤。 （7）负责本班应急、井控、质量管理等各项工作的组织落实。 （8）完成上级交办的其他工作。 一岗岗位职责： （1）持表检查本岗位负责内容，对发现的
14、安全隐患及时整改。 （2）协助班长抓好现场安全、井控、质量的管理及落实工作。 （3）发生井控应急情况时，在班长带领下按程序进行操作。 （4）按照操作规程，配合班长，做好井口施工操作。并做好对班交接工作。 （5）协助二岗丈量，排放油管、抽油杆及井下工具。 （6）完成上级交办的其他工作。 二岗岗位职责： （1）持表检查本岗位负责内容，对发现的安全隐患及时整改。 （2）在一岗的协助下做好管杆丈量，排放管杆、及井下工具。 （3）按照操作规程，配合班长和一岗，进行井下作业施工。 （4）按照施工设计和录取资料标准，取全、取准原始资料，并负责资料管理和交接。 （5）发生井控应急情况时，在班长带领下按程序进行
15、操作。 （6）完成上级交办的其他工作。 操作手岗位职责： （1）持表检查本岗位负责内容，对发现的安全隐患及时整改。 （2）施工过程中，按照技术要求操作修井设备，并做好对班交接工作。 （3）发生井控应急情况时，发出信号，并按指挥要求操作设备。 （4）完成上级交办的其他工作。 推荐第6篇：生产工人岗位职责 中森电子有限公司 生产工人岗位职责BL/G-11-4 一 工作任务 1、服从分配，听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化。 2、严格执行班组下达的各项任务，并在规定时间内完成,并保质保量完成各项任务。 3、按工艺文件，按产品图纸，按作业指导书操作，在生产过程中，严格对产品进行
16、自检，互检工作，严防不良品流入下道工序。认真管理，建立首件样品，经检验合格后才能继续加工。 4、爱护设备、仪器、工具、量具、模具等，做好日常维护和保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作。 5、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素，保持车间清洁。 6、修机、修模停产时，当班人员不准私自离开岗位，离位时必须经车间主任的同意，换下的模具及使用工具，要归还库房。 7、对产品的操作，员工应提高创新能力，提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象、自觉维护公司的声誉和利益的意识。 8、下班时，清扫、整理好各自的工作岗位，未用完的零部件要摆放整齐
17、，并做好防护工作关闭所有水，电，气源，确保车间的卫生和安全。 9、完成车间主任、班组长交办的其它相关事项。 二、权力 对非本车间主任、班组长安排的任务有权拒绝生产； 对违反安全生产管理规定的有权拒绝生产。 三、责任 对生产的产品质量负全责。 对不按规程操作，造成安全事故负责。 对不认真作业，造成浪费或未及时完成生产任务负责。 拟制：审核：批准 推荐第7篇：生产工人岗位职责 生产工人岗位职责 1、严格遵守各项管理制度（含安全操作规程），坚守生产岗位，不知道、早退。 2、必须高度集中精神进行生产，生产确保安全，生产确保安全，保证质量。 3、听从指挥，接受工作安排；根据要求按质、按量、按时完成任务。
18、 4、做好原始记录，并妥善保存，以备查核。 5、严格遵守工艺规程、图纸要求，工艺卡、图纸等资料应保持完整。 6、文明生产，工器具摆放整齐；班后打扫场地卫生，保持工作区整齐、清洁 7、做好交接班手续，以保障工作的持续性、完整性。 8、设备应妥善保养，使用设备、工器具要珍惜爱护，节约用料，节约动力 9、协作精神好，团结友爱，助人为乐，尊师爱徒，与不良现象作斗争，树立新风尚。 10努力学习文化知识，认真钻研技术，以提高生产质量，加强政治思想学习严格执行国家颁布的各项法律法规。 生产车间主任岗位职责 1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务; 2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强
19、对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准; 4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施; 5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚; 6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识; 7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策; 8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产; 9、领导车间做好管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的养; 10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处
20、理进展，对于无法处理的事件要及时请示; 11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定; 12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通. 生产班长岗位职责 1组织员工按规定的工艺程序生产，调动人员。 2组织员工按定货时限完成生产任务。 3组织设备检修及维护工作的开展。(如称具的校正) 4监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。 5班后与部门质量工作具体负责人，分析当日的产品生产情况，对产品的合格情况做出理论方面的鉴定。 6班后办理产品入库手续，连同产品的合格情况，与保管员做产品交接。 7负责生产车间生产过程中，及生产前，生产班后的安全检查工作。 8负责生产过程中，员工状态的
21、考核工作,月末汇报。 9积极配合生产厂长完成临时交办任务。 10办理车间员工的考勤工作和卫生检查工作。 11组织人员，协助装卸车工作的开展。 12新进厂员工，执行技能培训，并对其实际工作状态给予鉴定。 13日生产情况以生产日报的形式当日统计、汇报。汇报当中应包括原材料的消耗、成品产出、出品质量和设备运转状态情况。 水处理岗位职责 1、严格执行工艺操作规程，使水处理过程处于受控状态，处理不合格的水不准流入下道工序。 2、全程负责所划定责任区域内水源井、泵室、输水管网、输配电线路、机电设施的安全管理工作； 3、全天候负责对所划定责任区域内所有供水设施的巡查、巡视，每天巡查巡视不少于三次。4 5、反
22、渗透设备及辅助设备要定期检修保养。 6、维护车间的环境卫生，做好水源水指深井水的安全、保护工作。 7、坚守岗位，不得随意串岗、换岗。如果发生异常情况能够解决的自己及时解决，解决不了的及时上报协调解决。 4、认真履行工作职责，严格执行交接班制度，严禁水处理车间出现无人值班现象 8、服从安排，及时完成各项临时性工作委派 灯检工岗位职责 1、在质检小组长领导下,负责挑出不合格品,发现批量不合格时及时通知灌装工序等工作。 2、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施进行校准、保养和维护。 3、 4、负责领用本班使用的物品、清点数量、质量检查、合理使用，废品清点及时退废工作。 5、负责本岗位安全生
23、产。 6、 7、 8、 水质化验员岗位职责 水环境监测工作关系到国家经济的发展和人类的生存，所以水质化验员是水环境保护的尖兵。要做好水质监测工作，化验员必须有高度的责任感，端正自己的工作态度，认真履行自己的岗位职责。作为一个水质化验工作人员，应认真履行以下职责。 1、认真学习水环境监测技术规范和水环境监测国家标准中的规定，熟悉水环境监测操作规程。 2、采集水质样品时，做好采样工作准备，符合要求的采样器、水样桶、水样容器以及所使用的化学药品等。采样时，严格按有关标准、规范、规程的要求去做，确保样品的代表性。 3、对现场监测项目，在现场认真监测，并做好监测记录。同时，根据水体的污染程度，认真填写采
24、样记录，记录应详细填写现场各有关参数和环境现状，并于水样桶编号相对应。 4、采样完毕，妥善保存和密封样品容器。运输时，应防震、避光和低温，防止污染物进入容器和沾污瓶口。 5、样品带回化验室后，立即移交样品接受员，检查编号，登记、存放、由样品接受人员签字，并根据监测项目的不同，送到各化验室。 6、化验员必须持证上岗，熟练正确地掌握本岗位水质监测分析的技术和有关仪器使用和维护，在实验前，检查仪器设备、药品、试剂、记录表格、使用记录等准备情况，全面做好实验准备。 7、水样送达后，在规定的时间内，为保证监测质量，化验员要坚决完成自己的水质化验任务。根据要求，适当加测平行样、空白样、标准样品跟踪等，检测
25、过程中坚持控制好准确度和精确度。检测中发现异常及时汇报，对化验结果有疑义，马上分析原因，主动提出合理建议，认真解决问题。 8、遵守工作制度，严格执行检测规范和操作规程，正确使用计量器具和实验设备，不得使用未经检定合格或超过检定周期的计量器具进行样品检测。按规定填写原始记录，按时报送检测结果，实验完毕，检查仪器情况，确认运行良好后，按操作规程关机，填写使用记录，及时整理、清洗实验器具。 9、实验过程中坚持原则、忠于职守，不受其它因素干扰。做到科学、求实、公正、廉洁，保证检测数据的科学性、公正性和准确性。 10、实验完毕后，认真分析监测数据，填写分析报告，校核原始资料和成果表格，及时出具检测报告。
26、 11、以上只是实验过程中化验员的职责，在工作中，化验员还要认真学习计量认证知识，贯彻计量认证要求，刻苦钻研业务知识，收集和掌握与本人业务有关的国内外检测技术发展现状与动态，认真分析实验中发现的问题，积极探索解决方案，不断提高水质检测能力和服务水平，坚持为社会提供科学、准确的检测数据。并做到爱护公共财务，节约试剂、水电，保持室内和工作台面的清洁整齐，维护公共场所卫生，时刻做好安全生产工作。 灌装机岗位职责 1、负责洗灌装、CTP、清洗消毒工作. 2、负责按照设备操作规程进行操作及所使用设备、设施进行校准、保养和维护. 3、 4、负 . 5、负责灌装机的清洗消毒. 6、负责本岗位安全生产. 7、
27、负责本岗位发生的异常(质量、成本、设备)原因分析和改进工作. 8、负责本岗位记录的填写. 9、负责本岗位责任区的卫生工作. 10、负责本岗位的交接班工作. 11、负责领导安排的临时性工作. 包装人员的岗位职责 1、负责对产品的生产品种进行核对，取用合适的包装袋，并检查标签是否与内容物一致，包装袋有无坏袋的现象。 2、负责对外观检测合格的产品及时包装。34 567 89 10、负责班后向班长汇报本岗位产量、质量、成本、设备运行11 12、负责本岗位的交接班工作 13、负责领导安排的临时性工作。 吹塑岗位职责： 1、执行生产部下达的工单，维持生产的正常运行 2、制膜生产过程中的操作监控，确保产品的
28、品质符合产品标准 3、遵守生产现场的秩序和纪律 4、服从生产班组人员调度及积极参与紧急或特殊事件的处理 5、原辅材料、包装材料、日常用品领用与核对、使用监控及退料管理,保证生产的正常进行； 6、机器状态反馈与确认，出现异常及时与维保人员联系处理，确保生产正常进行； 7、上级交代的其它事宜。 投料员的岗位职责 1、与配料员核对生产产品的种类，确定取料原则。 2、将全部原料按照是否需要粉碎的原则分为两份，分别从两个投料口投入。 3、严格按照生产工艺要求进行投料。 4、待全部原料进入混合机后，开始混合并负责混合计时。 5、混合结束后通知接料员及时接料。 6、生产结束后负责打扫投料区的环境卫生 7、积
29、极配合生产班长完成临时交办任务。 接料员的岗位职责 1.每日接料前应对接料秤具校正或符合。2.与投料员沟通及时准确地完成接料任务。 3.将生产的成品数量及时告知生产班长，并核对成品生产量是否与生产计划一致。4 4.按照车间品控员的要求完成对产品的留样。 5.负责产品外观检测，发现异常情况及时品控员沟通。 6.积极配合生产班长完成临时交办任务 库管人员职责 1、严格执行各类物资的收、发、领、退、核等制度，做到眼勤、手勤、笔勤，心中有数 2、保管商品、账目清晰、每月对账盘点库存商品、低值易耗品必须做到账目相符。 3、商品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。 4、经常查物
30、点数、分门别类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或其他工作人员随意进入库房。 5、严格执行办理出入库，账、物、表三对清，当天业务当日完成，不许他人代办。 6、物资仓库必须每天至少进行一次安全检查，发现隐患及时排除； 7、严格执行国家消防法规，加强仓库的防火管理，划定防火区域，常进行防火检查，消除隐患。 推荐第8篇：生产工人岗位职责 生产工人岗位职责 1、按车间下达的作业计划或工长的安排，按时完成生产工作任务。 2、负责设备的使用、维护保养和润滑工作。 3、严格实行安全生产，文明生产，执行各项规章制度。 4、执行“三按”生产（按作业计划、按工艺、按操作规程），保证产品加工质量。 5、按规定做
31、好质量记录，严格产品自检制度，并负责加注和保护产品标识。 6、负责产品、半成品和工位器具的定置，定位管理。 7、参加公司、车间组织的各种学习教育、技术安全培训活动。 8、负责按规定使用、维护保养计量检测工具。 9、积极完成领导交办的临时工作任务。 推荐第9篇：基地经理岗位职责 1.贯彻落实国家和地区有关种子的法律、法规、规章和方针政策。_2.研究提出并组织实施种子发展建设规划和年度计划。3.组织开展主要农作物品种审定推广前的试验以及品种真实性鉴定，组织新良种和种子新技术的试验示范及推广应用。4.核发、管理种子生产、经营许可证，查处违法生产、经营种子的单位和个人。5.负责农作物品种及种子生产、经
32、营、质量的监督管理，组织建立健全良种繁种体系和种子质量控制体系，组织开展种子质量认证工作。6.负责种子行业的统计及种业信息网的建设和管理。7.组织落实救灾备荒种子PC备任务。8.负责与种子管理有关的工作人员培训及技术交流。9.负责农作物优良新品种的引进、试验、示范。10.组织农作物良种的供应和大面积推广工作以及领导交办的其他工作。 推荐第10篇：基地人员岗位职责 洪关基地主任岗位职责 一、拟定基地发展规划，交公司董事会讨论。 二、在公司的领导下，传达公司政策，落实公司工作安排。 三、全面负责基地内种植基地和苗圃基地的工作部署和督查，直接领导基地主管和副主管开展工作。 四、向公司汇报基地工作进展
33、情况及工作安排的落实情况，报请公司董事长对基地工作的战略调整和人员安排。 五、工作量化指标： 1.月初前往基地召开一次月度工作会议，传达公司政策，部署当月基地工作；组织开展基地账务结算，支付基地人员工资及其它支出；检查上月工作情况，进行工作总结，对相关人员实施奖惩。 2.每月前往基地检查工作次数不少于4次，并作相应工作记录，以存档备查。 六、协助公司总经理拟定基地发展战略及其它事宜。 洪关基地主管岗位职责 一、在基地主任的领导下，常驻基地全面负责基地工作的安 排部署和实施检查。 二、向基地主任定期或不定期汇报基地工作进展，组织召开 基地月度工作会议。 三、及时妥善处理基地突发事件，确保基地工作
34、平稳有序开 展，并及时向基地主任汇报。 四、积极协调基地与当地政府及群众的关系，对产生的矛盾 及纠纷及时妥善处理，并向基地主任及时汇报。 五、工作量化指标：每月前往种植基地和苗圃基地检查工作 次数不少于10次，并作工作记录，以存档备查。 六、协助主任编制基地发展规划及其它事宜。 洪关基地副主管岗位职责 一、在基地主任和主管的领导下，常驻基地全面负责基地 工作的安排部署和具体实施。 二、向基地主任或主管定期或不定期汇报基地工作实施情 况及工作进展，协助主管组织召开基地月度工作会议。 三、第一时间前往现场，及时妥善处理基地突发事件，确 保基地工作平稳有序开展，并及时向基地主任或主管汇报。 四、协助
35、主管积极协调基地与当地政府及群众的关系，对 产生的矛盾及纠纷及时妥善处理。 五、负责基地管理员的遴选、组织培训和直接领导。 六、负责基地一切支出及费用的造册，组织发放人员工资 和费用结算。 七、工作量化指标：每月前往种植基地和苗圃基地检查工 作次数不少于20次，并作工作记录，以存档备查。 八、协助主任和主管编制基地发展规范及其它事宜。 洪关基地技术主管岗位职责 一、在公司方针政策指导下，负责基地的种植基地和苗圃基 地的技术指导、人员培训和咨询服务。 二、全面负责基地的品种选育、基地勘查、苗木培育、苗木 移栽、田间管理、病虫害防治、采收等技术指导。 三、全面负责基地技术人员及管理人员的技术集中培
36、训、田 间指导和咨询服务。 四、协助公司有关基地技术方面的文件拟写和编制，对相关 技术提供咨询服务。 五、工作量化指标： 六、协助主任及主管拟定基地技术发展规划及其它事宜。 一、在基地副主管的领导下，按照“科学分工、积极配合” 的原则，对自己负责的工作能及时、有效、全面达成，并负责到底。 二、每月按时参加月度工作会议，汇报各自工作进展和存在 问题，接受基地领导检查和质询。 三、按照种植基地“条块分割、分片负责”的原则，对所辖 片区要求每日上山巡查，发现问题及时汇报，快速处理，不留隐患。 四、基地实行工作量化奖惩制度，各自每月收入与业绩和表 现切实挂钩，不吃大锅饭，不养闲散人。 五、协助副主管拟
37、定种植基地具体工作决策及其它事宜。 一、在基地副主管的领导下，按照“科学分工、积极配合” 的原则，对自己负责的工作能及时、有效、全面达成，并负责到底。 二、每月按时参加月度工作会议，汇报各自工作进展和存在 问题，接受基地领导检查和质询。 三、按照种植基地“条块分割、分片负责”的原则，对所辖 苗圃大棚及片区要求每日下棚巡查，发现问题及时汇报，快速处理，不留隐患。 四、基地实行工作量化奖惩制度，各自每月收入与业绩和表 现切实挂钩，不吃大锅饭，不养闲散人。 五、协助副主管拟定苗圃基地具体工作决策及其它事宜。 第11篇：清洁工人岗位职责 1.负责院内道路的清扫工作，保持院内清洁卫生，做到无垃圾、无杂草
38、。2.主道大门每天清扫2次。3.负责公共厕所的冲洗、垃圾箱的清理工作，每天清理12次。4.宿舍区道路每天清扫1次，垃圾等杂物要及时处理。5.垃圾、煤渣一天一清,医疗污物要及时焚化，积压不超过2天。. 第12篇：种植技术员岗位职责 1.起草各季度的种植计划和技术规范。2.实施示范田栽培管理工作。3.确保示范田的成功。4.协助技术主管及研发部门完成实验。 第13篇：种植部主管岗位职责（推荐） 种植部主管岗位职责 1.根据农场种植任务的总体规划，制定各区域的生产工作计划.2.对种植工作进行指导.管理和推进。3.负责员工的培训及内部工作的协调。 4.贯彻落实公司制定的技术方案，并对新方案的实施过程做好
39、记录。同时根据实际情况及时向上级反馈。 5.根据公司要求与条例把好质量关。 6.对生产成本进行合理控制。 7.对种植资料（种子.农药.农机具等）进行管理和维护。8.做好考勤与绩效考核。 9.种植部相关规章制度及安全规范的制定。10.完成领导交代的其他工作任务。 种植部助理岗位职责 1.协助主管做好生产计划并把相关资料存档。2.协助主管对产品的出入库进行管理。 3.配合主管做好田间管理，记录好相关数据。 4.为新方案.技术的实施找好理论依据。 5.完成领导交代的其他工作任务。 第14篇：种植技术人员岗位职责 种植技术人员岗位职责 1.负责农场植物的种植、防疫等工作。2.新品种的开发、培育。 3.
40、精通花、苗木的种植工作。 生产中心育苗技术员岗位职责 主要负责种苗基地的育种、育苗及田间管理等工作。 生态农业运营总监岗位职责 1.根据公司整体规划，负责生态农业、现代农业和都市型农业的开发、经营管理。2.农业休闲观光资源开发运营。 3.对农业种植、农业经济有深入研究，熟悉本产业链的各个环节。 4.负责农业公司运营的高效，完成公司下达的农业产业规划的战略要求和经营要求，合理组织、管理、调配管辖内的下属员工。 5.规划农业公司产品战略和科技研发。6.配合经理做好现场管理和重大接待工作。 7.审核投资项目的前期测算。 8.组织编制项目的概、预算和决算。 9.把控编制材料、设备采购的预算。 10.组
41、织项目成本核算，向财务部提供分析数据，并对其真实性负责。 区域经理工作职责(农业公司) 1.对事业部经理负责，全面负责开展本区域内市场销售和管理工作。 2.负责本辖区营销渠道建设工作以及客户管理工作。 3.进行市场调查分析和市场信息的收集，评估营销能力。 4.本区域营销目标、营销策略的制定和监控实施。 5.本区域人员专业知识培训。 6.确保本区域的财务流、物流、信息流与事业部日清日报。7.负责与政府相关管理部门的共#、。 8.负责安排本区域试验示范工作。 9.负责本辖区的打假维权工作。 10.检查、监督经销商对公司营销及服务政策的执行情况。 客服专员岗位职责(农业公司) 1.客服资料的保存、记
42、录、归档工作。 2.根据业务需要，配合业务人员做好客户的服务工作，每月进行业务的相关数据分析。3.本着对客户及公司负责的态度，认真、耐心地解答客户的咨询和投诉，不清楚的地方及时向相关人员咨询并反馈给客户。 4.能独立进行简单网页设计和图片处理。 基地经理岗位职责 1.贯彻落实国家和地区有关种子的法律、法规、规章和方针政策。_ 2.研究提出并组织实施种子发展建设规划和年度计划。 3.组织开展主要农作物品种审定推广前的试验以及品种真实性鉴定，组织新良种和种子新技术的试验示范及推广应用。 4.核发、管理种子生产、经营许可证，查处违法生产、经营种子的单位和个人。5.负责农作物品种及种子生产、经营、质量的监督管理，组织建立健全良种繁种体系和种子质量控制体系，组织开展种子质量认证工作。 6.负责种子行业的统计及种业信息网的建设和管理。7.组织落实救灾备荒种子PC备任务。 8.负责与种子管理有关的工作人员培训及技术交流。9.负责农作物优良新品种的引进、试验、示范。 10.组织农作物良种的供应和大面积推广工作以及领导交办的其他工作。 研发管理人员岗位职责 1.领导科研中心确定育种