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1、2023年热带水果种植专家岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：专家岗位职责 专家岗位职责 岗位职责： 1、热爱公司、和波王有共同的理念、愿景、使命和价值观； 2、团队协助合作的能力，如和美导及讲师工作上的配合； 3、非常严谨的工作态度和学习精神； 4、具备良好的个人素质和修养； 5、熟悉公司所有产品的专业知识； 6、具有对女性胸部的专业知识； 7、有非常好的亲和力或专家的形象； 8、有良好的沟通顾客的能力； 9、有实战经验一对一的销售能力； 10、有专业的临床操作经验； 11、乐意帮助美导或讲师提高专业技能。 职位要求： 1、大专以上学历； 2、三年以上专职美容行业专家工作经验；备丰富的销售经验
2、和技 巧； 3、熟练操作电脑办公软件，熟练操作PowerPoint软件及使用现代 培训工具； 4、具备较强的亲和力、沟通、协调、执行和应变能力。 5、性格开朗、活泼，富有工作激情。 推荐第2篇：水果仓管员岗位职责 水果仓管员岗位职责 1 对火龙果入库的管理：仓管员接到生产部入仓通知后，及时对待入库火龙果进行检查、清点数量和称重记录，填写入库单，经仓库和生产部双方签字确认后收货入库； 2 入库单由仓管员填写，须内容清晰，要素齐全，数据准确，一式三分，交生产部和财务部各一份，仓库留底一份； 3 库存管理：仓管员根据公司要求和火龙果的特性，对火龙果进行有效的在库冷藏分类管理，定期检查在库果品，定期核
3、对在库数量，及时汇报并按规定处理变质水果； 4 对火龙果出库的管理：公司对销售仓实行定额（500箱）库存管理，仓管员须每天对销售仓进行库存盘点，根据实存数与定额数的差异数进行每日出库补充，并填写出库单； 5 火龙果出库要遵循先进先出原则，先入库的果品先行出库，以减少水果损耗，增强管理效益； 6 出库单由仓管员填写，须内容清晰，要素齐全，数据准确，一式三份，经仓库与销售部门人员双方确认后，交销售部和财务部各一份，仓库留底一份； 7 仓库管理员要建立火龙果进销存台账，对火龙果的进出库数量和库存数量进行台账记录和管理，并保持台账数量与实际数量一致； 8 对仓库库存情况进行看板管理，每天将前一日库存数
4、量和当天进出库数量及时登录白板，以便公司及时了解仓库库存情况； 推荐第3篇：种植基地岗位职责 种植基地岗位职责 一、工作目的 在大田生产部领导的监督下完成种植生产及部门管理工作 二、岗位职责 1、制定和执行马铃薯种植计划和预算，调拨所需的机械设备和所需播种物资。 2、管理和协调马铃薯种植，严格执行公司制定的种植计划。 3、执行生产作业计划，监督管理指导农场工人工作，做好生产记录。 4、负责种植基地的日常管理工作，做好田间的日常管理如播种、打药、收获等工作。 5、同时要对农场所在地的自然情况和天气状况进行实时监控，并做好详尽记录。在发生如冰雹、霜冻、强降 雨、虫灾等重大自然状况变化时，要及时将问
5、题汇报给主管部门领导，并积极落实应对措施。 6、负责日常基地农作物的巡查工作， 制定病虫防治计划，监控疫情，负责浇水和土壤的监控。 7、负责所在部门的培训监督考核工作。 8、定期向公司基地主管部门总经理汇报工作情况 9、树立公司形象，维持好农场和当地村民之间的关系，避免一些不必要的摩擦和纠纷发生 10、制定完善相关的生产规程、规章制度、管理条例等 推荐第4篇：咨询医疗专家岗位职责 1.负责做好会员的电话咨询和网上专家答疑，做到回答准确并做好记录。2.对目前医学上一些热门敏感的话题收集资料，综合分析资料，提出基本论点及健康处方。如:高血压、冠心病、糖尿病、肥胖、肝炎、亚健康状态等。3.负责医学专
6、业知识方面的销售支持和相关知识讲座。 推荐第5篇：畜牧技术专家岗位职责 1.编写畜牧技术服务计划、方案、制度、流程。2.编写各类教材、手册。3.组织技术培训。4.调查、分析奶站出现的各类鲜奶质量问题，并提出解决方案。解答奶户奶牛饲养管理过程中出现的饲养问题，为牧场、小区提供经营管理和技术管理的支持。5.对各区域的技术服务工作进行指导、督促、检查、评估。6.引进、推广奶牛养殖新技术、新产品。 推荐第6篇：水果技术员岗位职责 1.学习、宣传国家及地方有关果树苗木生产及管理的政策、法规，协助上级部门对本乡镇果树苗木市场进行监督检查。2.熟悉本乡镇主要水果栽培品种和栽培技术,指导农民选种优良水果品种和
7、科学种果。3.做好本乡镇主要水果栽培品种生育进程观察,适时提出水果生产技术意见，经站长审核后组织实施。4.负责本乡镇区域内主要水果新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范和无公害水果生产技术的推广工作。5.负责全乡镇的水果生产技术宣传与培训工作，及时为农民樹覜术咨询和技术、信息服务。6.组织农科员、示范户、专业技术协会等进行水果生产技术推广交流和技术考察。7.参与实施农业技术推广项目。8.完成上级安排的其他工作。 推荐第7篇：种植技术员岗位职责 1.起草各季度的种植计划和技术规范。2.实施示范田栽培管理工作。3.确保示范田的成功。4.协助技术主管及研发部门完成实验。 推荐第8篇：种植部主管岗位
8、职责（推荐） 种植部主管岗位职责 1.根据农场种植任务的总体规划，制定各区域的生产工作计划.2.对种植工作进行指导.管理和推进。3.负责员工的培训及内部工作的协调。 4.贯彻落实公司制定的技术方案，并对新方案的实施过程做好记录。同时根据实际情况及时向上级反馈。 5.根据公司要求与条例把好质量关。 6.对生产成本进行合理控制。 7.对种植资料（种子.农药.农机具等）进行管理和维护。8.做好考勤与绩效考核。 9.种植部相关规章制度及安全规范的制定。10.完成领导交代的其他工作任务。 种植部助理岗位职责 1.协助主管做好生产计划并把相关资料存档。2.协助主管对产品的出入库进行管理。 3.配合主管做好
9、田间管理，记录好相关数据。 4.为新方案.技术的实施找好理论依据。 5.完成领导交代的其他工作任务。 推荐第9篇：种植技术人员岗位职责 种植技术人员岗位职责 1.负责农场植物的种植、防疫等工作。2.新品种的开发、培育。 3.精通花、苗木的种植工作。 生产中心育苗技术员岗位职责 主要负责种苗基地的育种、育苗及田间管理等工作。 生态农业运营总监岗位职责 1.根据公司整体规划，负责生态农业、现代农业和都市型农业的开发、经营管理。2.农业休闲观光资源开发运营。 3.对农业种植、农业经济有深入研究，熟悉本产业链的各个环节。 4.负责农业公司运营的高效，完成公司下达的农业产业规划的战略要求和经营要求，合理
10、组织、管理、调配管辖内的下属员工。 5.规划农业公司产品战略和科技研发。6.配合经理做好现场管理和重大接待工作。 7.审核投资项目的前期测算。 8.组织编制项目的概、预算和决算。 9.把控编制材料、设备采购的预算。 10.组织项目成本核算，向财务部提供分析数据，并对其真实性负责。 区域经理工作职责(农业公司) 1.对事业部经理负责，全面负责开展本区域内市场销售和管理工作。 2.负责本辖区营销渠道建设工作以及客户管理工作。 3.进行市场调查分析和市场信息的收集，评估营销能力。 4.本区域营销目标、营销策略的制定和监控实施。 5.本区域人员专业知识培训。 6.确保本区域的财务流、物流、信息流与事业
11、部日清日报。7.负责与政府相关管理部门的共#、。 8.负责安排本区域试验示范工作。 9.负责本辖区的打假维权工作。 10.检查、监督经销商对公司营销及服务政策的执行情况。 客服专员岗位职责(农业公司) 1.客服资料的保存、记录、归档工作。 2.根据业务需要，配合业务人员做好客户的服务工作，每月进行业务的相关数据分析。3.本着对客户及公司负责的态度，认真、耐心地解答客户的咨询和投诉，不清楚的地方及时向相关人员咨询并反馈给客户。 4.能独立进行简单网页设计和图片处理。 基地经理岗位职责 1.贯彻落实国家和地区有关种子的法律、法规、规章和方针政策。_ 2.研究提出并组织实施种子发展建设规划和年度计划
12、。 3.组织开展主要农作物品种审定推广前的试验以及品种真实性鉴定，组织新良种和种子新技术的试验示范及推广应用。 4.核发、管理种子生产、经营许可证，查处违法生产、经营种子的单位和个人。5.负责农作物品种及种子生产、经营、质量的监督管理，组织建立健全良种繁种体系和种子质量控制体系，组织开展种子质量认证工作。 6.负责种子行业的统计及种业信息网的建设和管理。7.组织落实救灾备荒种子PC备任务。 8.负责与种子管理有关的工作人员培训及技术交流。9.负责农作物优良新品种的引进、试验、示范。 10.组织农作物良种的供应和大面积推广工作以及领导交办的其他工作。 研发管理人员岗位职责 1.领导科研中心确定育
13、种目标及对试验结果作出准确的评价，并开发相关的技术合作项目。 2.组织新品种科研开发、试验示范等各项任务。 3.负责统一管理公司的科研资源，研究开发新品种。负责亲本提纯，原种扩繁，品比试验和种子生产的基础技术研究。 4.负责科研基础设施和工作环境的管理。 5.负责查找公司品种出现问题的原因并及时协调解决。6.编写技术服务资料。 7.进行品种参试与报审。 8.整合优势资源，建立育种家队伍。 繁制种技术人员岗位职责 1.进行繁制种技术探索与研究，制定操作规程,报批后实施。2.进行繁制种基地的合作洽谈。 3.组织进行田间管理，按要求繁制足量、合格的商品种子。 4.组织种子的收购、初加工、C藏、调运等
14、工作。 5.按要求进行质量记录。 6.负责协调本部门与其他部门之间的关系。7.组织开展部门员工培训、基地技术培训。 种子行业顾问岗位职责 1.种业技术、体系建设及政策顾问。2.推荐、评价要素资源，协助谈判与整合。 3.引导与对接政府项目支持。 4.辅助决策等。 保安员岗位职责(农业公司) 1.负责生活馆内突发安全清况的反馈和处理。 2.负责生活馆内安全巡逻，防止偷窃事故的发生。 3.负责协助相关部门防止生活馆内一切安全隐患的发生。 4.协助维持店内秩序。 电子商务运营总监岗位职责 1.负责组织公司各信息化模块的调研。 2.项目信息系统框架的规划和设计，制定系统规划方案、可执行方案及预算。3.产
15、品、物流、销售信息平台的运营管理。 4.负责信息部门各项管理制度、流程、标准的建立并执行。5.全面配合总经理工作，完成公司利润指标。 种用化学技术专员及主管岗位职责 1.按种业需求开发农药产品、种衣剂、化学调节剂。2.为种子销售提供植保技术方案。 3.负责药效试验。 质检主管岗位职责 1.负责公司生鲜产品、快速消费品质量检测管理工作。2.制定相关质检标准与流程。 物流事业运营总监岗位职责 1.制定供应链管理，确定物料计划,控制库存风险，监控仓库和运输管理的执行建设方案。 2.制定物流中心在业内的推广方案。3.建立物流操作流程和作业规范。 4.提出物流信息系统需求，配合公司信息部门制定物流信息系
16、统。5.拟定物流设施设备引进方案并负责组织实施。 6.负责组织物流项目的调研、分析和研究。 7.制定本部门相关内容的培训资料、教材。 销售经理岗位职责(农业公司) 1.负责公司农资产品的全国推广。 2.负责建立和带领全国的营销团队进行渠道开拓与管理。3.负责筹建与管理省级分公司业务。 苗木工程管理工作职责 1.负责对园林施工的现场管理,对施工的成本、进度、质量进行控制。2.制定并完善工程资料。 农业信息技术员岗位职责 1.开展各种农业信息系统的开发和应用。2.研究精确农业和农产品安全生产技术。 3.展开网络和远程咨询服务。 工程管理部工作职责 1.认真贯彻落实国家关于工程建设的方针、政策、法规
17、及规范,健全公司有关工程建设的各项管理制度与规范。 2.负责分工范围内各政府投资工程和公司自营、新装表、排水接管、自建等工程建设任务。做好工程前期和施工质量、安全、进度、费用控制和浚工验收等管理工作。 3.负责政府投资工程所需设备的采购工作。 4.负责职责范围内各给排水工程预决算的编制、审核和上报等工作。5.做好各工程建设需用资金计划的编制、上报等工作，按期回笼工程进度款。 6.负责各在建工程安全文明施工和社会治安综合治理工作,提高安全意识，杜绝各类事故发生。.7.加强工程科学管理，严把工程质量与安全关，努力降低工程造价。 8.负责对公司其他工程实施管理部门进行工程施工管理政策的指导和培训工作
18、。 9.负责管辖范围内有关技术资料的收集、整理、归档、移交等工作。 10.负责ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。 11.负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。12.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制；负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作；改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水平。 13.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺，不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。 14.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作。做好公司下达
19、的部门目标责任归门考核和本部门员工目标责任考核工作，完成领导交办的其他临时工作任务。 采购部经理岗位职责(铁路器材公司) 组织制订部门工作计划并监督实施，不断完善和健全部门的管理制度和运作流程，为生产提供及时、准确、齐全的物料供应。 宣传主管岗位职责 1.负责制订宣传计划并组织实施。 2.独立采写公司外宣稿件并通过新闻媒体进行报道。3.根据业务发展需要制订不同时期宣传推广策略与推广形式。 4.独立策划、组织、执行一系列推广活动。 5.及时搜集发布与本行业相关的信息资料，并进行行业分析。 6.配合业务需要开展对媒体、学校、人才服务机构、客户等的公关活动。7.与相关媒体学校、人才服务机构、客户建立
20、并保持良好关系。 8.完成领导交办的其他公关宣传活动。 生鲜采购岗位职责 1.负责所在门店商品供应商的找寻、合同谈判、跟踪评估等供应商管理工作。2.负责所在门店商品的开发、引进、销售、毛利、陈列、订货等业绩指标。 3.负责所在门店商品促销事宜。 4.协助门店做好顾客服务，研究顾客需求。5.与总部、门店其他相关部门岗位沟通协作。 6.形成日常工作记录。 7.其他门店采购职责。 科普员岗位职责 1.及时、准确、完整地反馈市场信息，以便制订应变策略与措施。2.进行区域营销策划，积极开拓市场。 3.与客户建立密切关系，建立本区域客户联络网，巩固老用户，开辟新用户。4.按时报告工作，通报销量及市场情况。
21、 5.按时完成所辖市场销售计划。 6.协助安排新品种的推广示范，并进行数据收集。 种子加工技术及管理人员岗位职责 1.加工任务的调配，加工通知的审核、登记和执行。2.加工计划的检查和进度控制工作。 3.费用预算的控制与管理，加工成本控制。 4.加工效率的管理与改善，方法的改进。 5.操作规程的制定，并严格按标准作业方法组织实施。6.编制设备采购、维修、报废计划，并经批准后实施。 7.生产加工现场管理，生产现场财产管理。 8.生产负荷统计和产销平衡调度，实施成品、半成品存量控制。9.加工过程质量控制，质量自检。 10.安全生产检查与处理。 11.负责各个分厂的协调工作。 12.与营销各部门沟通、
22、联系、协调。 13.内部员工培训。 育种助理岗位职责 1.协助育种家开展育种工作，组织落实育种计划的实施。2.协助制定育种试验方案。 3.准备试验种子。 4.指导并监督播种及田间管理工作。5.收集整理和分析育种材料的主要性状数据。 6.指导并监督育种材料的田间授粉工作。 7.完成冬季育种计划。 8.完成育种家安排的其他工作。 生产中心生产内勤员岗位职责 1.主要负责调度生产人员的日常工作。2.负责驻地人员日常工作的管理,传递相关信息及生产统计工作。 科研管理人员岗位职责 1.办理公司品种的区试申报和审定工作。2.办理公司自主知识产权品种权的申报。 3.办理公司科技项目的管理和协调工作。 采购总
23、监岗位职责 1.主持采购部全面工作，提出公司商品采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。 2.调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不 断提高业务技能,确保公司的正常采购量。 3.审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应。 4.要熟悉和掌握公司所需各类商品的品牌、名称、规格、单价、产地等。检查购进商品是否符合质量要求，对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。 5.监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。 农产品加工保鲜研究员岗
24、位职责 1.开展农产品加工保鲜重大科研项目的申报和组织实施。2.组织开展相关科研合作与技术研制。 3.参与组建科研团队，指导科研人员从事相关方向的科研及开发工作。 区域技术经理岗位职责 1.全面负责本区域内品种高产栽培技术总结人指导.2.处理当地农民种植过程中出现的相关种植问题，协助品控部解决客户投诉等。3.全面负责新品种的示范安排、数据收集整理、编写报告。 4.进行种植条件分析，帮助销售部制订品种推广计划。 5.对本区域的经销商和农户不定期进行技术培训。 6.负责业务员技术培训及服务技能的提高。 7.负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。8.编写技术服务资料。 科研研究人员岗位职责
25、 1.负责苗木新品种研发，整合外界苗木品种并引进合作项目。 2.对国内外新品种动向及时了解，及时引进新品种。 业务科长岗位职责 1.根据公司产品价格和控制标准，协助制定和发布营销政策。 2.协助公司制订和分解年度经营计划、预算计划，监控关键业绩指标的执行情况。3.管理、指导与协调区域营销工作，确保销售、回款等关键业绩指标的完成。 4.牵头组织区域内产品市场推广活动，负责制订具体的市场推广计划和活动并实施，追踪行业市场发展动态，提出相应竞争策略要求等。 培训与发展经理岗位职责 1.规划、创建、管理面向员工或管理层的培训课程。2.评估员工培训要求，创建适合其职业生涯发展的培训课程。 3.计划并管理
26、有关技术和员工关系主题的培训科目。 4.对冲突解决、团队建设、员工技能评估进行管理。 5.评估培训效果。 6.与培训商洽谈专门培训课程服务。7.调查新的培训资源，提出新的培训计划。 植技术主管岗位职责(农业技术推广) 1.负责项目的技术管理工作。 2.做好与研发等部门的技术对接和进度督促。3.组织专家评审项目。 4.政府项目材料编制申报。 5.负责与目标客户的技术接洽及培训。 办公室主任工作职责(农业技术推广) 1.负责局机关政务工作、处理日常管理工作，组织、督促局属各部门工作。 2.做好上传下达、文书、文件及后勤等工作。 3.做好党建、党风廉政建设及“五五”普法、精神文明建设等工作。4.做好
27、有关的调研工作，为领导决策提供依据。 推荐第10篇：种植业股股长岗位职责 1.研究提出种植业发展规划和重大技术措施，指导种植业结构布局的调整。2.组织农作物适用先进技术的试验、示范和推广，引进先进技术，指导和培训工作。3.指导救灾备荒种子、化肥等生产资料储备和调拨。4负责农田建设和农作物病虫测报工作。 第11篇：种植基地负责人岗位职责 种植基地负责人岗位职责 1、根据公司总部发展规划，在总公司领导部署和安排下，负责主持种植基地全面工作 2、服从公司的统一安排部署，执行公司总部决议，向公司总部报告工作，接受公司总部的监督，做好基地辖区内整体规划、建设和发展。 3、严格按照国家生产要求，组织生产，
28、加强药材种苗、化肥、农药的购进和使用管理。 4、负责与相关部门和当地政府、村委会协调工作，确保基地各项工作顺利进行。 5、加强辖区基地内的田间种植管理和技术服务工作，确保质量。 6、管理基地技术员及其他工作人员，做好基地日常工作。 7、加强学习与培养，组织农民工学习种植技巧，充实管理技能。 8、负责基地种植药材的采摘、统计、运输工作。 9、负责园区的花草养护工作，定期浇水、护理。 10、负责做好基地安全生产，杜绝安全隐患。 11、负责做好公司及外来考察人员的接待工作。 12、完成公司总部下达的其他工作。 第12篇：种植基地技术员岗位职责 种植基地技术员岗位职责 1、种植技术员在基地负责人的领导
29、下，负责基地种植生产技术的指导和实施。 2、有计划、有重点的观察各种中草药的生长规律及特点，根据实际情况及时制定出适合的种植措施并付诸实践，同时指导种植人员科学管理中草药种植的各项工作，有效解决种植中出现的问题。 3、每天对种植基地观察一次，及时对植株的生长状况进行了解，并对观察的情况进行整理，制定日报表。 4、对种植基地日常管理进行整理和统计，如发生的病虫草的名称、症状及处理结果。 5、为每一种种植草药设立一个档案，将每月的田间档案整理成册，保存至档案袋。 6、指导种植人员如何防止中草药生长过程中发生的病虫害，做好各中草药片区种植前的消毒工作，定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。 7
30、、配合种植基地负责人做好种植技术资料的总结和积累工作，月底进行总结，上报公司领导。 8、完成种植基地领导交办的其他工作。 第13篇：海南热带水果都有哪些 海南热带水果都有哪些？不能错过海南特色水果的上市时间表 来源：网友推荐 作者:go2hn小编 不知有多少人是为了热带水果天堂海南而来，更难以想象有多少人在垂涎着有一天能够荡漾在各种新鲜水果之中。海南气候温和，有很多反季节瓜果，所以你也会看到很多不是当季的水果。你最爱吃哪些水果？这些水果在一年的什么时候最新鲜最好吃？把海南特色水果一网打尽，想吃最美味的，当然得到季节啦，我们来看看海南的特色热带水果都是什么时候上市的吧！ 海南岛栽培和野生的果树有
31、400多个品种，为世界上其它果区所罕见。其中属本岛原产的果树品种有龙眼、荔枝、芭蕉、桃金娘、锥栗、橄榄、杨梅、酸豆、油甘子、野无花果等。从南洋群岛和外地引进的品种有榴莲、人心果、腰果、油梨、番石榴、甜蒲桃、菠萝蜜、芒果、山竹、柑桔、红毛丹等。 1月-3月海南上市水果 谁说冬季就吃不到美味水果，1至3月成熟的草莓、石榴就是最甜美的礼物。 草莓：每年春节前后（1-3月）温暖和煦，海南岛迎来了草莓丰收的时节，据说草莓是一种能唤起人们童年美好记忆的水果，海口灵山镇、新大洲大道、南渡江大桥边、三亚市凤凰镇槟榔河片区，以及儋州市南丰镇头佑村附近都有草莓园，真是欢乐又甜蜜的季节。 石榴则是冬季里最甘甜味美的
32、享受，买的时候别忘了跟老板要一小袋“辣椒盐”。 莲雾：3-7月份成熟。外形像一个挂着的铃铛，把它放在地上又像一个莲台，所以被称为莲雾。莲雾种类有很多，选择莲雾时别忘了根据色彩来选择呢!不同颜色的莲雾口味更是不一样的。 清绿色的丝丝清甜，粉红色的水份较多，甜中带酸，大红色的水份较少，但香甜可口。由于莲雾皮薄肉嫩，经不住挤压，所以莲雾较适合购买后立即食用，不适合携带。海南逐渐进入夏季，莲雾可是必不可少的甘甜水果！ 4月份海南上市水果 冬季菠萝：一般一年可两次收获菠萝，冬春菠萝在4-5月份成熟,夏季菠萝在7月份左右才可收收获。菠萝作为鲜食，肉色金黄，香味浓郁，甜酸适口，清脆多汁。吃菠萝时记得要把削好
33、的菠萝泡在盐水里再吃，可以去掉酸味，让菠萝吃起来是意料之外的香甜。 5月份海南上市水果 五月可以说是迎来了海南热带水果盛宴的“开幕”，这时候在海南，各路热带水果新鲜上市： 芒果：“热带果王”芒果新鲜上市，一直延续到9月份都可以在海南吃得到肉质细腻，气味香甜的芒果，海南昌江俗称“芒果之乡”。马鞍山采摘芒果园地址：昌江石碌县城东风路往石碌水库方向走石碌水利沟北边约1公里小桥东约 五、六百米处。 荔枝：有“百果之王”美誉的荔枝多汁味美、有芳香，主要分布在琼山市的永兴、石山、美安、遒谭、十安路、龙桥等地。较好的品种有琼山市羊山的鹅蛋荔、无核荔、黄皮丁香、蟾蜍红等。吃荔枝别太贪吃，吃多了会易上火。保亭县
34、是海南最大的早熟荔枝生产基地。 番荔枝：又称佛头果、释迦果、番梨，以5-6月份结果成熟。果实呈圆形或圆锥形，果皮淡绿色，有鳞状凸起，果肉呈乳白色的浆质，柔软而稍带胶状，味甜微酸，并具芳香，入口即溶，果实中部有很多籽。 火龙果：开花结果期为每年的5-11月，它集“水果”、“花卉”、“蔬菜”、“保健”、“医药”为一体，称之为无价之宝。吃着火龙果有一种吃西瓜亲切感，难怪有人也叫它“树西瓜”。海南琼海产地的火龙果最好。 山竹：有“热带果后”之称的山竹在5-9月份是成熟旺季，果壳呈黑紫红色，掰开果壳露出洁白晶莹的果肉，果肉一瓣瓣抱作一团，像一头大蒜，清甜微酸，非常可口。 山竹相对榴莲，性偏寒凉，有解热清
35、凉的作用，可化解脂肪，润肤降火，若皮肤生疮，年轻人长青春痘，可生食山竹，也可用山竹煲汤。 6月份海南上市水果 红毛丹、菠萝蜜、香蕉、荔枝、番荔枝、火龙果、黄皮、山竹、莲雾齐发上阵！让你一次吃个够！ 红毛丹：珍稀水果海南保亭特产“红毛丹”成熟，吃法和荔枝很像,果肉外形也很像。吃红毛丹要用牙慢慢轻轻地一层一层咬，如果心急大力那就会核散膜碎，膜肉相连了。 菠萝蜜：香溢满屋的“菠萝蜜”也在6月上市！她被称为“水果之王、热带水果皇后”，果实巨大，最重的有40公斤！果实圆形至长椭圆形，果肉金黄，肉质或浆质，香气飘溢，鲜食爽滑，香甜如蜜。种核含有丰富的蛋白质、淀粉、脂肪，煮食可食用，味美如栗，可治妇女产后乳
36、汁缺乏症。 香蕉：鹅黄色的肉质香甜可口，芬芳扑鼻。海南市场上卖的香蕉有好几种，属皇帝蕉最甘甜。皇帝蕉外观色泽鲜艳，风味独特，是世界上公认的高档香蕉品种之一。主要分于陵水、三亚、乐东、文昌、琼海、万宁、澄迈、临高等。 黄皮：也称黄批、黄罐子。6-8月上市，味道微酸；夏天吃黄皮时，可以将果肉、果皮和果核放在口中嚼碎，连渣带汁一并吞下，味虽有些苦，但可以起到降火、治疗消化不良、胃脘饱胀的作用。主要产地海南省昌江霸王岭。 6月依然可以吃到海南的新鲜荔枝和番荔枝哦！但如果错过了这季节，想吃到新鲜采摘的时令荔枝可得等到明年咯。 7月份海南上市水果 菠萝：4月冬季菠萝吃过了，夏季菠萝收获季节到来，肉色金黄，
37、香味浓郁，甜酸适口，清脆多汁。把菠萝泡在盐水里再吃，可以去掉酸味，让菠萝吃起来是意料之外的香甜。 榴莲：七月热情如火的海南自然少不了“果王”榴莲，榴莲从树上摘下来后，十天就可成熟；那浓烈的芳香，嫩黄甜美的果肉，食后余香不绝、香甜油腻。 榴莲的种子外面包裹着乳白色的假种皮，有恶臭。种子可炒食。人们对榴莲的态度是“爱恨分明”！喜欢吃的人一定是超爱，难以接受那股味道的人是“闻到就有吐的冲动”。 石榴：成熟期集中于7-9月份和12-1月份，俗称“番石榴”、“那拔”。鲜果洗净（免削皮）即可食用，最经典最海南的吃法一定是洗净切开，加上少许酸梅粉或海南特制的辣椒盐，那绝对是犒劳味蕾的福利。 杨桃：又分蜜杨桃
38、和酸杨桃两种，一般7-9月份为成熟旺季。酸杨桃因其奇酸无比，三亚人常用来配鲜鱼同煮，其汤既甜中带酸，又可以去腥味。 蜜杨桃甘甜可口，乃解渴佳果，对治疗胃病、黄疸、赤痢等症有一定的疗效，据说对肥胖者还起到减肥的效果呢。 椰子：海南椰子遍布全岛，海南一年四季都可以吃得到椰子，但7-8月份的椰子最为成熟最好吃；椰子分青椰和红椰。红椰海南人认为比青椰滋补，一般用来炖东西。其中文昌县享有“文昌椰子半海南”之美誉。 椰树四季花开花落果实不断，一株树上同时有花朵、幼果、嫩果、老果，可谓“四世同堂”。椰子肉、椰子水都是嫩的比老的好吃，椰子水以喝当场采摘的鲜椰子为美。老的椰子肉一般用来制作椰子汁，椰子的香味比较
39、足。 有了菠萝、榴莲和石榴小朋友的加入，菠萝蜜、芒果、红毛丹、香蕉、火龙果、黄皮、山竹、莲雾、杨桃等各种水果盛宴7月是不是更添“浓郁”滋味了！别忘了7月份之后莲雾宝贝可就下架咯！抓紧时间赶紧享用！ 8月份海南上市水果 火红八月，椰子、芒果、红毛丹、香蕉、榴莲、石榴、火龙果、黄皮、山竹、杨桃这么多水果把市场挤得满满当当，是不是让人眼花缭乱、口水直流，丰富到你不知从何下“嘴”的好！ 9月份海南上市水果 龙眼（桂圆）：喜欢新鲜龙眼的朋友在9-10月份可有口福咯！龙眼营养丰富，是珍贵的滋养强化剂，新鲜龙眼味甘如蜜。除鲜食外，还可制成罐头、酒、膏、酱等，亦可加工成桂圆干肉等。主要分布在定安、屯昌、文昌等
40、县市。 九月的海南依然热情似火！但伴着月光，吹着海风，吃着芒果、石榴、火龙果、山竹、杨桃等各种新鲜水果，这日子过的可真滋润，是不是开始羡慕海南人了！ 10-12月份海南上市水果 石榴：7月的石榴一直延续到9月，12至来年1月份也是石榴的成熟期，别忘了最经典最海南的吃法：撒上海南特制的辣椒盐，你会有意想不到的收获！ 火龙果：从5月份开始至10-11月你还可以吃到营养丰富的火龙果，火龙果的切法和芒果差不多文艺青年的吃法是洗净之后，用刀在火龙果的中间如切豆腐般横竖划开，用手握住两端，其余手指从底部慢慢用力往上挺，果肉就挺起来了；普通青年的吃法是切开两半之后用勺子挖；屌丝的吃法嘛据说有人连皮吃没试过，
41、可能味道会怪怪的 看了这么多水果的介绍，是不是流口水啦马上行动起来吧。 第14篇：水稻种植技术员岗位职责 水稻种植技术员 岗位职责： 1、负责水稻种植、生产管理和生产技术工作； 2、负责农田病、虫、草害监控和防治，提高农作物的产量及质量； 3、对种植基地员工进行技术指导及检查； 4、对农作物生长及田间管理中的各类数据进行统计、分析，提出专业性的指导方案； 4、负责建立和完善农田种植的流程和技术标准； 5、及时准确的向经理汇报农事相关工作； 6、大专以上学历，园艺、水肥、植保等相关专业。 任职资格： 1、一年以上水稻实际种植管理经验，具有扎实的专业技术知识； 2、掌握农作物栽培的相关技术，具有一
42、定的田间种植实践操作技能及病虫害防治的专业知识； 3、熟悉农作物作物栽培、育种、农产品质量检测、农业综合服务等方面的工作，并具有农业产品改良和新品开发的能力者优先。 4、对工作充满激情，具有强列的创新精神，富于责任心，能吃苦耐劳； 5、有意愿从事农业的其他人才，公司愿意培养。 基地办主任 岗位职责： 1 负责所在种植基地的全面管理工作； 2 负责制定完善基地生产管理相关制度及工作流程，并贯彻执行； 3 负责将基地日常管理情况向上沟通和汇报； 5 负责与基地外部相关部门及人员的工作对接及日常沟通协调； 任职资格： 1、28-45岁，身体健康，能吃苦耐劳并适应基地生活； 2、较强的沟通协调能力、承
43、压能力，有很强的口头及文字表达能力；3、3年以上农业基地管理相关工作经验（1000亩以上）； 4、掌握水稻管理技术知识，熟悉水稻病虫防治方法，了解现代农业相关政策、要求和标准； 5、有驾照，有两年以上实际驾龄。 第15篇：水果种植方案 水果种植方案 针对于在营口市鲅鱼圈区熊岳镇的调研，我们团队奖调研成果总结为葡萄、苹果两大方面，主要内容包括生长周期、栽培技术以及农药肥料等农民应该注意的问题，以下就是我们总结的水果种植方案，仅供参考。 据调查，苹果种类主要有鸡冠、富士、元帅、国光、乔纳金等，辽宁省苹果年产量近40万吨。其中营口市苹果种植面积约为50万亩。 近几年，在营口市的水果产量中，苹果产量三
44、年来一直保持在24吨左右，鲅鱼圈区11.5万吨，比例接近50%。在出口的水果中，苹果所占比例最大，占出口量的90%以上，每年的出口量占辽宁省一半以上。出口方向主要为俄罗斯、东南亚、西亚等18个国家，其中俄罗斯占80%，成为营口市鲅鱼圈水果最大的出口贸易国家，对俄罗斯出口水果的通关口岸主要有黑河、绥芬河、东宁和满洲里。 l 种类： 苹果种类主要有鸡冠、富士、元帅、国光、乔纳金等。 l 生长周期与培育方式： 成年树一年会有2-3次高峰期，幼苗生长为可以结果的成年树一般要3年。与一年生的植物不同，苹果树的生命周期可以分为幼树期、结果初期、盛果期、衰老期。苹果树若要需要延续该品种特性（即防止变异）一般采用无性生殖（枝条嫁接）方法繁殖，若要进行特性改良或者技术研究则采用同花或异化传份的方法实现。 l 生长条件： 苹果为喜光性物种，光照充足则有利于生长结果。夏季需要对果实上方遮挡阳光的叶子进行摘除。苹果树适宜土壤深厚，排水良好富含