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1、2023年农副主任工作总结8篇 工作总结肯定要依据本身的实际工作任务来撰写，为了以后的更好发展，我们须要将工作总结写得更加全面，以下是我细心为您举荐的农副主任工作总结8篇，供大家参考。 农副主任工作总结篇1 办公室担当着宣扬、会议支配、日常接待、信息采集、资料整理等任务，既要对上级领导和局领导负责，又要和兄弟部门亲密全作，还要与基层保持紧密联系和沟通，人少事杂，任务繁重。办公室主任主持着办公室的全面工作，处于办公室的核心和主导地位，是把方向，掌大局的，而副主任却是负责、分管某方面的局部工作，是辅佐办公室主任工作的协助之职，是办公室主任的助手和配角。那么，作为办公室主任的助手，怎样才能扮演好角色
2、，把握好分寸，真正成为办公室主任的左膀右臂，得力助手，我想应当始终把握好以下几点： 一、摆正位置，当好配角，到位不越位。 副主任既是办公室主任的助手，扮演配角的下属，又是下级的领导，副主任一身而二任，必需树立甘当绿叶扶红花、甘为他人做嫁衣的正确心态。 一是在思想上具有配角意识，要有维护核心的意识。没有这个意识，就找不到扮演配角的感觉，没有这个感觉，就摆不正位置，当不好配角。因为办公室主任是办公室的主要领导，是一把手，也就是核心，作为副主任必需紧紧围绕办公室主任这个中心，维护办公室主任的权力和核心地位，自觉听从办公室主任的领导，深刻领悟办公室主任的意图和要求，发挥自己主观能动性，主动地创建性地开
3、展工作，把协作、帮助办公室主任作为自己的主体意识，形成一个团结、统一、稳定、和谐的上下级关系。 二是要做到工作主动而不越权越位。作为副主任，对自己分管的工作和办公室主任交办的各项工作任务应当主动、主动、创建性地开展并完成，将自己的工作做到位，让办公室主任放心、称心。但是副主任在主动想事、干事的基础上要保证自己不越位，始终留意摆正自己的位置，常常向办公室主任请示、汇报，留意维护办公室主任的形象、权威。特殊是在办公室主任没有授权的状况下，不能轻易越权表态，应依据自己有限的权力，做好自己分管的工作。在主任短暂离开工作岗位时，要敢于担当责任，挑起重担，将代理期间时的有关工作状况进行具体的汇报，以便于主
4、任对全局的通盘驾驭，使后续工作有连续性，从而提高办公室工作的整体水平。 二、勤奋务实，以身作则，做事不坏事。 办公室是局系统的前沿阵地，往往是工作任务繁重而人员紧缺的部门，作为副主任首先是主任手下的一名兵，而且是要当一个身先士卒，以身作则的排头兵。 首先，要努力做好分管内的工作，明确自己分管工作的任务、范围、权限，且对自己分管的工作有总体的工作安排和思路，并做到任务明确、思路清楚。让办公室主任对自己分管的工作不操劳，不分心，有更多的时间和精力去考虑全盘工作。 其次，要坚持事事到处领先垂范，吃苦在前，享受在后，要求同志们做到的自己首先做到，一心一意地把自己投入到工作中去，肯定不能以领导者自居，不
5、搞遥控指挥，真正地和同志们工作在一起，以自己仔细、踏实的工作作风来凝合人、带动人，充分调动下属的主动性和主观能动性，共同做好分管的工作。 再次，当办公室主任在工作中遇到敏感和麻烦的问题时，副主任不能麻木不仁、坐视不管，更不能幸灾乐祸和落井下石，而应从大局动身，以整体利益为重，竭诚相助，迎难而上，为办公室主任解围，让办公室主任有更多的回旋余地，为办公室主任妥当解决问题，起到缓冲作用。 三、敬重为上，团结为重，原则不失责。 敬重是合作的基础。作为副主任，肯定要敬重办公室主任，这种敬重是完全发自内心的真诚和信任，而不是流于形式和做表面文章。因为办公室主任是上级领导细心选择，阅历丰富，综合素养好，威信
6、较高的人担当。要擅长发觉和虚心学习办公室主任领导的特长。 农副主任工作总结篇2 依据组织的支配，我于20xx年2月任县委办公室副主任，分管文印、收发、值班室、接待、机关治安、水电、办公住房管理、绿化、基建等工作。一年来，我努力学习、勤奋工作、大胆探究，在主任的正确带领下与办公室其他班子成员一道，围绕中心、服务大局，扎扎实实为领导、为机关、为基层做了一些主动的工作。下面，我将一年来的思想、学习、工作状况总结如下： 一、解放思想，转化观念，尽快进入工作角色 走上新的工作岗位，与进去相比，无论是工作角色、工作内容、工作方式、工作对象都有了较大的变更和不同。因此，进一步解放思想、更新观念，更好地适应新
7、的工作任务，尽早进入新的工作角色，理顺各种新的工作关系，创建性地开展好各项工作，对于新上任的我显得尤为重要。为此，一方面我仔细对分管工作进行分析探讨，并结合办公室工作的总体要求，明确了自己的工作目标；另一方面，竭力使自己的思想相识从那些不合相宜的观念中解放出来，强化大局意识，努力抛弃一切私心杂念，始终本着对党和人民高度负责的看法，求真务实，与时俱进，扎实工作。 二、加强学习，提高相识，坚决信念 一年来，我始终把学习贯穿于工作的全过程。除按时参与办公室的集中学习外，结合自身工作实际，细心制定了学习安排，每天都坚持用一个小时以上的时间，实行不同的形式进行了学习。一年来，我仔细学习了十六大、十六届三
8、中、四中全会、省委七届五次全会、市委一届三次、四次全会、县委十届二次全会精神，仔细学习了金融、法律、电脑等一系列相关学问及技能。通过学习，使我增加了工作的原则性、系统性、预见性和创建性，进一步坚决了志向信念，提高了擅长从政治上相识和推断形势的实力，树立了正确的权力观、地位观和利益观；切实摆正了自己在办公室班子中的位置，认清了办公室的工作思路，明确了工作任务和重点，熟识了工作规则，找准了工作的突破口，确保了分管工作健康有序地开展。 三、大胆探究，主动实践，切实做好分管工作 （一）抓好文秘工作。仔细抓好办公室文稿的起草、修改、打印、校对及xx信息的编审工作。对办公室文稿高标准、严要求，仔细把关审核
9、，确保文稿的高质量；上级下发的文件材料和各部门的请示、报告及县内重大状况刚好报领导，力求在最短时间内办理完毕，所制发的文件刚好下发，做到一周内发到各乡镇，2天内发到县直各部门；抓好值班工作，坚持24小时值班，做好上情下达、下情上报及信息联络工作；自主抓xx信息的编审工作以来，在仔细探讨、学习借鉴的基础上，对xx信息进行了改版，有效的提高了xx信息的质量，并得到了上级领导的充分确定。 （二）做好政务接待工作。接待工作是改革开放的“窗口”、招商引资的“桥梁”、经济发展的纽带。接待工作做得好不好，干脆关系到县委、县政府的形象。自分管此项工作以来，通过不断的学习、总结，我把办公室的接待工作定位于为地方
10、两个文明建设服务。通过充分发挥窗口、桥梁、纽带作用，扩大对外宣扬，内引外联，促进地方经济社会的发展。在实际操作中，我对待每一项接待任务，都努力变被动应付为主动接待，依据事先收集驾驭的背景信息，科学地支配来华领导、客人的活动日程，有针对性地支配参观考察项目。在接待过程中，做到热忱服务、主动介绍，并依据客人的要求，刚好协调与有关部门的见面协商，不放过任何一次可能的机会。接待结束后，仔细做好接待的后续工作，主动与外界建立并保持联系，做到了工作主动主动，不流于形式，不落于俗套。 （三）努力提高后勤服务水平。后勤服务保障工作是办公室的一项重要工作，是各项工作正常有序开展的前提。一年来，为了四机关的领导、
11、干部职工创建一个主动、健康向上、和谐的学习工作环境，我将后勤服务工作作为我的重点工作来抓。一是落实机关治安管理，依据与中心镇党委、政府签订的社会治安综合治理目标管理责任书内容，强化了治安责任，实行人防、物防、技防措施，确保了机关大院正常工作生活秩序；二是与政府办一道狠抓四机关大院规划、拆迁和绿化、美化、亮化建设；三是针对院内车辆乱停乱放的现象，加强车辆停放管理，指定停放处，规范了车辆停放秩序；四是针对县委大楼漏水，水管、电路老化等问题，刚好进行了修理，确保了机关正常工作的开展。 四、仔细贯彻执行民主集中制原则 民主集中制是我们党的根本原则、组织制度和领导制度。一年来，作为县委办副主任，我始终仔
12、细贯彻执行了民主集中制原则，坚决维持、支持了主任的权威和工作，自觉接受了主任对自己工作的检查、督促，切实在思想上、政治上、行动上同县委保持了高度一样。自觉维护了办公室班子内部的团结，相互信任、相互谅解、相互支持、相互帮助，主动沟通、加强沟通、相互监督。主动参加了集体领导，自觉落实集体领导下的个人分工负责制，对自己分管的工作大胆负责，仔细履行职责，对工作作出重要支配时，广泛听取了各方面的看法。对不属于自己分管的工作，坚持分工不分家的原则，始终以大局为重，主动帮助、支持工作，主动提出看法和建议。同时，在建立制度、制定政策、确定重大事项等方面也充分发挥了民主。 五、存在的不足 一是学习不够，由于工作
13、比较繁杂，缺乏系统学习，对新形势下的办公室工作的把握还不够；二是思索问题、解决问题还不全面；三是在有些工作的协调上还不够科学，方法单一；四是和班子成员特殊是向主任的请示、汇报、沟通上还不够；五是工作的超前性、预见性不够；六是由于下乡时间少，对基层的了解有待进一步提高。 六、今后的努力方向 1、进一步加强学习，努力学习政治理论学问和各种业务学问，使自己的思想水平和学问水平适应新形势下办公室工作的须要； 2、进一步增加政治意识。办公室工作政治性强，更要特殊讲政治。今后我将进一步强化政治意识，提高政治鉴别力，增加政治敏锐性，提高从政治上推断、分析和处理问题的实力； 3、进一步强化大局观念。努力在全局
14、的高度相识问题，分析问题，当好参谋助手； 4、进一步加强请示汇报，多和班子成员沟通，切实增加班子成员之间的了解； 5、争取多深化基层、深化实际，了解状况，为更好的做好工作打好基础。 农副主任工作总结篇3 我从20xx年12月到公司办公室工作以来已有半年时间，对办公室工作已有了初步的相识，正在逐步从生疏走向熟识，现将这半年的工作心得总结如下： 一、团结同事，亲密协作，时刻以大局为重 办公室工作纷繁困难，仅靠一个人是不行能完成的，作为部门领导首先要做维护团结的表率，做勤奋工作的表率，团结同事，亲密协作，同心同德，依靠大家的共同努力将工作圆满完成。同时要扮演好配角的角色，紧紧围绕主任这个中心，做到在
15、工作上主动而不越位，全力帮助、协作主任开展工作，树立本部门的良好形象。 二、加强学习，不断进步，努力提高自身素养 办公室工作涵盖了文字处理、起草公文、会务接待、档案管理等方方面面，对一个人的综合素养要求很高，这就须要我在日常的工作中不断学习，向领导学、向前辈学、向同事学，只有通过学习不断提高自身素养，才能使自己能够尽快具备胜任工作的实力。 三、以身作则，严于律己，爱岗敬业讲奉献 作为办公室副主任，在日常的工作中，常常会对部门人员进行管理、教化，这就须要我必需先从自身做起，时时到处领先垂范，要求别人做到的自己首先要先做到，要求别人不做的自己首先不做。以自己仔细、踏实的工作作风来凝合人、带动人，充
16、分调动下属的主动性和主观能动性，共同做好工作。办公室工作无规律可循，常常不由自主，领导临时交办的事情就必需快速完成，加班加点是常事，甚至连夜工作，相对比较辛苦。但既然选择了这份工作，就必需干一行爱一行，甘于奉献，诚恳敬业，无怨无悔。 虽然这半年来，我在工作上取得了一些进步，正在逐步进入角色，但仍有很多不足，详细表现在：1.业务实力仍显不足，很多工作还不能从容应对;2.工作中责任心不强，搞工作粗枝大叶，不够细致;3.有时在工作中仍有消极、散漫的思想，不能够从严要求自己;4.在有些工作上原则性不够强，没有把个人感情和工作分开相识，对一些人，一些事管理不严等等。 在今后的工作中，我要从这几个方面入手
17、提高自己：一是接着加强业务学习，尤其是写作实力的学习，多看一些公文写作方面的书籍，努力提高自己驾驭文字的实力;二是更加严格的要求自己，到处为同事做出表率，引领、带动大家共同进步;三是更加严格细致的开展工作，这也是办公室工作最本质的要求，多向领导请示，多向老同志讨教，遇事多留心、多留意，杜绝出差错，维护办公室的良好形象;四是提高自己的个人修养，养成敬重他人，敬重他人看法的良好作风。与大家加强沟通、加深理解，关切、爱惜、帮助同事，倾听他们的想法和心声，使办公室成为一个团结和谐、关系融洽的集体。 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办
18、公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、原创：数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽
19、的优势，主动为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、刚好了解xxxxx状况，为领导决策供应依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，主动和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。 3、主动响应公司号召，深化开展市场
20、调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工
21、作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。
22、切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文
23、字言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求
24、。 在接下来的半年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数; 其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。 农副主任工
25、作总结篇4 政治素养高。该同志担当办公室副主任之后，作为班子成员，精确定位讲团结，干好本职重大局，没有放松政治学习，相反以更高的标准严格要求自己，主动学习、刻苦积累，具备了担当现职的必备的政治素养。业务实力强。该同志分管调研工作，能够大胆管理、不断创新，有效组织文秘人员围绕县委中心工作开展调研，具备了担当现职所需驾驭文字的实力。该同志联系党建、工业经济、政法、群团工作，在服务部门上，定位准，从不吃拿卡要，坚持了低调做人、热心做事的原则，基本上做到了零差错，具备了担当现职所需的综合协调服务实力。 敬业精神强。9月份，县委领导给办公室下达了关于对地税局班子调研的一个课题，该同志带领课题组成员，深化
26、地税局进行走访，从初稿、修改稿、修正稿到送审稿，都一丝不苟仔细的提出看法、进行删改。12月9日，该同志刚从成都学习回来就接到修改给学忠书记汇报材料的任务，他毫无怨言立刻赶到办公室，加班加点完成了任务。还有参加基层党内民主建设部分材料的起草，参加先进性教化活动部分讲话材料的起草，参加中坝村、下河街阅历的总结推广，都能尽职尽责，想方设法，加班加点，按时按质完成任务。 工作业绩好。该同志联系方面工作部门的干部群众反映都很好，分管的调研工作被市上评为调研组织工作先进单位、调研信息工作先进单位称号，全年刊发10篇调研文章，被省市采纳5篇，为县委决策发挥了肯定的参谋作用。详细担当的大型会议材料，如庆七？一
27、讲话、十届八次全委会报告等材料还受到县委领导的好评。 农副主任工作总结篇5 我自*年7月始担当学校团委办公室副主任的职务，现就履行校团委办公室副主任职责的主要业绩和不足报告如下： 一、主要工作业绩 1，联络工作。这学期以来，会议的通知等一系列的联络工作均由我负责。在上传下达这一方面，自认为可以合格。 2，参加收集并制作了校团委、各学院等的一系列通讯录，但其中由于某些学院的某些缘由延误了交表时间。 3，参加了招新工作，主动的发表自己的看法，为我们办公室乃至整个团委选择出了合适的人才。 4，帮助上级领导完成了一些文件。 5，制作了互评表，参加了中期调整工作。 6，协助了其他部门的工作。 7，与干事
28、们相处开心，并合理公允地安排了他们的工作。 8，若无课时，主动参与会议，不缺席，不早退，并提前占好教室。 二、不足之处 1，由于这学期的课程太多等缘由，缺席了较多的校团工委培训，我对此感觉很无奈。 2，不论是特地的会议记录还是自己的会议记录，我在此方面还有欠缺。 3，我们办公室在与其他部门和书记们的沟通和指导方面还有欠缺，以后应加强和其他部门与书记们的沟通并多多接受他们的指导。 4，在某些事情的支配、方案上，支配不够明确，方案不够具体，做起事来经常是手忙脚乱。 5，我与主任在某些事情的分工上不太明确，以至于我们经常忽视了一些事或者是做重了某些事。 在以后日子里，我将接着发扬并保持自己做的好的地
29、方，不断弥补并改正自己不足之处，尽自己最大的努力将以后的工作完成得十全十美。 工作是劳碌的、枯燥的，但却充溢并欢乐着，真的很荣幸能和大家一起奋斗着，一起享受着热血的青春。希望在大家的共同努力下，我们校团工委的工作做得更好，明天将更加辉煌！ 农副主任工作总结篇6 我xx月xx日进入办公室工作，应聘上办公室副主任的岗位，试用期是三个月，现在试用期已经满了，我的工作也将步入正轨，要成为正式的副主任了。所以现在我将来做此次试用期的工作总结： 一、协助主任工作，维护办公室的工作秩序 我作为办公室的副主任，对比主任的工作，我主要是协助主任的工作，所以这三个月里，我一般都是把主任交代的工作做完做好，减轻主任
30、的工作，同时维护整个办公室的工作秩序，让员工们遵守纪律和规定仔细工作。我作为主任的下属，我帮助他把办公室的工作做好，管理好办公室，让办公室的工作正常运转。 二、个人的工作状况 作为副主任，我主要负责办公室文档的审核，管理各种档案，同时也负责建档保存，把员工交上来的文件进行初步的确认，在递交给主任做最终的答复。三个月来，我负责起草文件xx份，统计员工信息，编撰办公室的大事务，审核了x分文件，并递交上级重要文件xx份，同时也接收了多封来信，协调解决了信件中要处理的问题，极大的完成了个人的工作。在岗位上也极少出错，仔细负责好全部的工作，尽量的协助主任把办公室的各项工作做好。 三、主动学习，提高实力
31、在这试用期的三个月中，我主动的学习，有问题就向主任请教，尽可能的刚好解决问题，并从主任那学习处理问题，不断去积累工作的阅历，让自己的实力得到提高，这样才能让领导和主任对我的实力认可，让我去负责更多的工作。平常我会看书，阅读关于办公室管理的书籍，努力去学习怎么管理办公室的方法。与同事一起工作时，主动与他们协作，有问题一起探讨，虚心请教他们。这期间跟着主子参与了一次培训，在培训中仔细的上课，把全部要学习的理论学问全部都进行了学习，并在最终胜利的做出了自己的课题，完成了培训的任务。 适应期已满，我也踏上正式的工作，虽然我的工作还是有不足之处，但是我信任以后经过努力学习和工作，我可以得到办公室更多人的
32、确定以及领导的看好。我会接着加油工作的，把办公室这个副主任的工作做好，坚守在这个岗位上，协助主任把办公室给建设好的。 农副主任工作总结篇7 20xx年，在学校各级领导的正确领导下，在同事们的主动协作下，在办公室全体成员的帮助下，我着力从办公室工作的实际状况动身，不断加强自身的素养建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的状况下，仔细履行自己的工作职责，基本完成了各项工作任务。现总结如下： 办公室担当着文字处理、档案、印鉴管理、选购保管、财务、人事等多项工作，是上级部门传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂。这就要求我们办公室工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重
33、要的是能吃得了苦、能妥当处理人际关系。 在工作中，我始终牢记一学期前接受此项工作时校领导对我提出的要求，不断增加工作的前瞻性和主动性。20xx年我根据上级工作要求，全力完成部门内管理、对外协调任务,并使自身的工作水平得到了提高，有力地促进了部门各项工作的顺当进行。 1、起草公文。做好文秘工作是办公室的重要任务。在过去的一个学期里，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等二十余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料40余篇。 2、接待工作。这是办公室必不行少的日常事务工作。接待工作的完成状况干脆反映学校的工作作风和外在形象。曾经在校务会议上校领导特殊强调办公室的工作干脆
34、影响学校的形象。为此我在努力做到恳切、热忱、细致、周到的基础上，还特地学习问候、敬茶，以及会议、宴会时的排座等接待礼仪。尽力保证每次接待工作的顺当完成，努力为学校创建一个良好的对外形象。 3、规范了学校内部事务管理。制定了考勤制度、值班制度、财务管理制度等等学校管理制度，使管理更加规范、科学，有章可循。 4、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。无论大小型会议，都要求办公室做好各项会前打算，如下达通知、布置会场等；会中严密精确地完成记录、热忱周到的服务；会后刚好清理睬场、编写会议纪要等。 5、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工
35、作。在这方面我的学问储备可谓是一片空白，为了切实做好学校档案收集、整理、保管、运用，我多次向海洋学院办公室池老师和周老师请教办公室档案管理的学问和工作程序。但仍存在较大的问题，须要进一步改进。 6、印章管理。过去的一个学期里共用印章36次，其中1位中层以上领导因公带公章外出4次，出纳由于银行须要申请带公章外出2次。本着肃穆、仔细的原则，每次运用公章前我都会仔细询问公章运用事由。 7、人事管理。办理新进员工的五险一金及人事代理，每月仔细核算学校教职工的五险一金及个税。 8、加强对办公室人员的管理。为了提高办公室工作人员的思想素养、业务实力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教化和引导，使大家
36、树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度、值班制度等，要求办公室同志要带头执行。 反思工作中的不足和差距 由于初接手办公室工作，加上工作头绪多，在工作上常出现顾此失彼、考虑不周现象，经过反思，我觉得自己还存在以下几个不足需改进。 1、文件材料的质量还不高，办公室工作人员的整体素养有待进一步提高。特殊作为办公室副主任应用公文的写作实力须要更进一步提高。 2、办公室在帮助领导抓职工考勤和思想教化及管理方面做得不够。 3、协助学校领导决策的实力不足，要求我做好调查探讨，刚好发觉新问题、驾驭新状况、总结新阅历，为领导供应有价值的信息，帮助领导制定规划、帮助领导抓好中心建设。
37、此方面实力还需加强。 4、因时间与精力有限，每周三晚的心理学选修课程中与学生沟通沟通不足，对如何调动学生学习主动性探讨不够，教学的方法也有待于进一步完善。这须要我更好的平衡行政工作与任课工作的时间支配。 最终，对一年来关切指导我工作的领导和支持理解我工作的同事们表示最真诚的谢意！ 农副主任工作总结篇8 办公室对我来说，不是一个新的领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到：办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项朝着年度目标前进的中心。办公室的千头万绪，有企业管理、经济责任制考核、文件起草、供应资料、文书处理、文件批转、打印、会议支
38、配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性，自我强化意识，学习意识，留意加快节奏，提高效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，今年基本做到了事事有着落，较好地完成了各项任务。 一、立足服务，提高效率，努力做好各项 1、理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办多年，相关部门熟、人际关系较融洽的优势，主动办理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。 2、办公室具有纷繁困难，缺少连贯性、随机性大的特点；假如没有规范的程序和很高的效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围
39、绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的程序，并对相关做了具体的规定。使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不行以表态；哪些可以用印，哪些不该用印；做到办事有规定，不越“雷池”、破规则。 3、做好公司股东会、董事会及其gmp认证期间的会务服务，落实好各种会议的会前打算、会议资料、会议服务等。 二、抓住重点，强化管理，协调推动企业管理 1、把企业管理向纵深推动。今年公司加大企业管理等各方面的考评，我们协作相关职能部门，检查、监督、考核，驾驭第一手资料，强化部门责随意识，持之以恒抓好公司企业管
40、理。紧贴公司年度目标及各部门月度目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门协作，对考核指标，责任到部门、责任到人，强化督办、检查与状况通报，有力的推动公司各项目标的落实完成。 2、抓住重点降低费用，接着做好降本增效，做到“实干”与“干实”的统一。对办公室限制的电话、油耗等费用，我们在运用过程中按月度报安排和领用，对出现异样现象的运用部门、运用者，共同分析查找缘由，杜绝不合理的超支，使各项费用始终处于限制状态，各项费用也有肯定的降低。 三、加强自身学习，提高业务水平 1、能够以正确的看法对待各项任务，酷爱本职。由于对，总是喜爱追求完备，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习新的学
41、问、驾驭新的技能，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项的正常运行。 2、强化形象意识。办公室每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司的形象，反映着公司的素养。为此，我不仅以良好的形象来定位、要求自己，不论在内在外、说话办事、待人接物、处理，不论是日常事务管理、政务管理、文字服务，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己处理问题的心情化。 3、仔细做好公司的文字，对负责草拟的综合性文件、和报告、董事会、
42、办公会议的记录以及整理、会议纪要等，都能够按时按要求完成，并负责对会议有关决议的实施。 四、强化奉献意识，努力营造团结向上的环境。 1、办公室大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、第一，是对办公室人员素养的基本要求。依据办公室实际状况，我不断引导和激励其他同志加强对有益于做好办公室学问的学习，拓宽学问领域，更新学问结构，提高学问水平。同时，还留意要求他们加强基本技能的培育和熬炼，不断摸索做好本职的规律，努力成为行家里手。 2、强化奉献精神教化。办公室入手少、忙、头绪多，时常会加班加点，时间一长，总有厌倦心情。针对这一状况，我通过随机教化与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神， 3、强化责随意识。办公室是总揽协调各方的综合办事机构，有着非常特别的、其他部门不行替代的地位和作用。为此，对待每一项，我和我的同事们都努力做到当心当心再当心，细致细致再细致，仔细仔细再仔细，以高 度负责的精神对待每一项，高标准、严要求、创建性地处理好每一件事情。 今年，虽然自己作了一些，也取得了一点成果，但我清晰地知道，我今后的，仍旧须要进一步增加创新意识，要仔细探讨新形势下新的特点和状况，努力学习，创新方法，使自己的能够有更大的进步。