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1、2023年综和管理岗工作计划5篇 适合自己的工作安排可以让我们后续的工作更加有条理，适合自己的工作安排是对自己的工作帮助最大的，以下是我细心为您举荐的综和管理岗工作安排5篇，供大家参考。 综和管理岗工作安排篇1 一、工作目标 对高血压、糖尿病等慢性病人群进行指导，对35岁以上人群实行门诊首诊测血压制。对高血压、糖尿病患者实行接诊制度，对辖区内患者进行登记管理。高血压患者每3月随访一次，糖尿病患者每季度随访一次，随访工作必需落到实处。正确对患者进行体格检查，并进行用药、饮食、运动、心理等健康指导，慢性病患者管理率达30%以上，限制率达60%以上。 1、建立慢病基础信息系统，利用现有网络对糖尿病和
2、高血压的新发的首诊病例进行登记建档工作，制定慢病管理工作制度，由领导分管此项工作，责任落实到人。 2、利用居民健康档案和组织居民进行健康体检等多种方 式，早期发觉高血压、糖尿病患者，提高高血压、糖尿病的早诊率和早治率。 3、加强社区高血压、糖尿病患者的随访管理，提高高血压、糖尿病的规范管理率和限制率，提高高血压和糖尿病患者的自我管理和学问和技能，削减或延缓高血压、糖尿病并发症的发生。 4、以我院为核心，村卫生室为基础，从群体防治着眼，个体防治入手，探究建立县疾控中心管理、评价我院帮助诊断、个体化治疗、供应技术支持，各村卫生室随访管理高血压、糖尿病管理模式和机制。 5、加强健康教化和健康促进，定
3、期开展高血压、糖尿病专题学问讲座及大众宣扬，普及社区居民高血压、糖尿病的防治学问，限制各种危急因素，提高人群的健康意识。 6、建立规范化的高血压、糖尿病、重型精神病档案管理系统。 二、建档工作目标 1、建立社区居民健康档案，社区服务人口基线调查率达到40%； 2、建立高血压、糖尿病患者的健康档案，应有随访记录、治疗记录及健康教化记录。 三、实施安排 建立慢病工作制度；对社区一般人群、高血压和糖尿病患者开展预防限制工作，在社区建立高血压、糖尿病综合防治机制。 、高血压、糖尿病的检出 利用建立社区居民健康档案、健康体检、社区卫生服务中心的诊疗、社区免费测血压、血糖、主动检测、首次测血压等方式发觉高
4、血压、糖尿病患者。 、高血压、糖尿病患者的登记 将检出的高血压、糖尿病患者进行登记建档并规范化管理。 、高血压患者的随访管理和转诊 对检出的高血压患者收集具体的病史，进行必要的体格检查和试验室检查，依据高血压防治基层好用规范的要求进行临床评估，实行分级管理和随访，并填写社区高血压患者管理卡。对高血压患者采纳药物治疗方案和非药物治疗方案。当患者出现高血压防治基层好用规范中规定的情形时刚好转诊到上级综合性医院，待病情稳定后再转回村卫生室接着治疗、随访。帮助患者制定自我管理安排，对高血压患者进行自我管理的技术支持。 、糖尿病患者的随访管理和转诊 对检出的糖尿病患者，依据患者的临床状况和综合治疗方案，
5、推断患者须要的管理类别进行随访和管理，对糖尿病患者实行药物和非药物治疗。当患者出现符合转诊状况的病情时，刚好转诊到上级综合医院，待病情稳定后再转回村卫生室，接着治疗和随访。帮助糖尿病患者制定自我管理安排，对糖尿病患者进行自我管理支持。 血压、糖尿病相关学问及危急因素的了解，给与健康方式的指导，定期测量血压，血糖。 三、社区一般人群的健康促进 依据社区人群的健康需求，在社区广泛开展高血压、糖尿病防治学问宣扬，提倡健康的生活方式，激励社区人群变更不良的生活方式，削减危急因素，预防和削减高血压、糖尿病的发生。 、在我院及村卫生室建立高血压、糖尿病防治学问宣扬橱窗，每月更换次内容，制作高血压、糖尿病防
6、治学问宣扬单，通过居委会、医疗站点等发放给社区人群。 、在辖区每月举办一次高血压、糖尿病学问讲座和健康生活方式讲座、义诊等活动。 、在辖区各村开展免费测血压、血糖活动。 四、评估 、过程评估 高血压、糖尿病建档动态管理状况，高血压、糖尿病随访管理开展状况，双向转诊执行状况，35岁患者首诊测血压开展状况，就诊者的满足度等。 、效果评估 高血压、糖尿病防治学问知晓率，高血压、糖尿病相关危急行为的变更率，高血压、糖尿病的血压、血糖限制状况和药物规范治疗状况。我院负责对辖区内的村卫生室督导和考核，考核看法刚好反馈到被检单位，以便刚好改进工作。 综和管理岗工作安排篇2 随着经济的发展，生活方式的变更和老
7、龄化的加速，高血压、糖尿病等慢性疾病发病率呈上升趋势，致残率、致死率高，严峻影响患者的身心健康并给个人、家庭和社会带来沉重的负担。因此，慢性病的防治显得尤为重要，而慢性病的预防是慢性病防治最有效的手段，慢性病防治工作的好坏干脆关系到慢性病防治的效果，我区20xx年创省级慢病示范区领导办公室充分相识到慢性病防治的重要性，将健康教化；高血压、糖尿病、重性精神病人的管理基本公共卫生服务工作列为重点，实行指派专人管理，成立“健康教化慢病管理”科室，特制定今年健康教化，慢性病管理安排如下： 20xx年度健康教化与慢性病科年度工作安排表月份123456789月20号全国爱牙日10月8号全国高血压日、101
8、0号世界精神卫生日1111月14号世界糖尿病日129重性精神病、高血压、糖尿病、死因监测季度督导、指导重性精神病、高血压、糖尿病、死因监测季度督导、指导4月7号世界卫生日（15-21）号全国肿瘤防治宣扬周5月31号世界无烟日重性精神病、高血压、糖尿病、死因监测季度督导、指导重性精神病、高血压、糖尿病、死因监测季度督导、指导开展创建省级慢性病示范区工作宣扬主题备注1：慢性病备注2：健康教化备注：3正常工作开展，收集汇总报表。 一、老年人管理、督导 1、对辖区65岁及以上老年人进行登记管理。 2、每年为65岁及以上老年人进行1次健康管理，包括影响健康的危急因素询问指导和干预，进行一般体格检查、血常
9、规、尿常规、肝肾功能、空腹血糖、血脂和心电图检测等。 3、对发觉已确诊的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。对存在危急因素且未纳入其他疾病健康管理的居民建议定期复查。对老年居民进行慢性病危急因素和疫苗接种、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外损害和自救等健康指导。 二、高血压管理、督导 1、对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，对血压异样者应登记造册。 2、对高血压患者进行登记管理，每年对原发性高血压患者进行面对面随访至少4次，每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。 3、每年至少进行1次较全面的健康检查，可与随访相结合，内容包括血压、体重，一般体格
10、检查和口腔、视力、听力、运动实力检查，并进行健康评价和健康指导。 4、管理人群血压限制状况。 三、糖尿病管理、督导 1、重点对35岁以上人群进行筛查（门诊服务、健康体检等）。 2、对2型糖尿病患者进行登记管理，每年对确诊的2型糖尿病患者进行至少4次面对面随访，每次随访要询问病情、进行一般体格检查、免费空腹血糖检测及用药、饮食、运动、心理等健康指导。 3、每年至少进行1次较全面的健康检查，可与随访相结合，内容包括血压、体重、空腹血糖，一般体格检查（含足背动脉搏动检查）和口腔、视力、听力、运动实力检查，并进行健康评价和健康指导。 4、管理人群血糖限制状况。 四、重性精神病管理、督导 1、对辖区确诊
11、的重性精神病患者进行登记管理。 2、在专业机构指导下对在家居住的病情稳定和基本稳定患者进行治疗随访，填写随访记录表，每年随访不少于4次。 3、对重性精神病患者进行健康检查。在患者病情许可的状况下，征得监护人与患者本人同意后，每年进行1次健康检查，可与随访相结合。内容包括一般体格检查、血压、体重、血常规(含白细胞分类)、转氨酶、血糖、心电图。 4、注意重性精神疾病患者管理各环节规范；每年至少进行1次综合评价；对复原期重性精神病患者进行康复指导，实施康复训练；发觉复发或加重征兆时，赐予相应处理或指导转诊，并进行危机干预。 五、健康教化 1、针对健康素养基本学问和技能、优生优育、食品平安问题等内容，
12、向辖区居民，尤其是重点人群供应健康教化宣扬信息，利用各种健康主题日或节假日开展健康教化询问服务，在醒目位置设置健康教化宣扬栏并定期更新内容。 2、针对辖区重点健康问题，定期举办健康学问讲座，讲授健康素养基本学问和技能，指导居民订正不利于身心健康的行为和生活方式。 3、针对公共卫生问题，协作开展突发事务应对的宣扬教化。 六、死因监测管理、督导 1.辖区内上报死亡人数达标率是否有6。 2.辖区内上报死亡刚好率是否大于50%。 3.辖区内上报死亡报告完整率是否大于95%。 综和管理岗工作安排篇3 一、指导思想: 本学期学校总务后勤工作将以党的精神为指针，接着坚持以学校总体工作为指导，以学校教化教学工
13、作为中心，服务教化教学工作，为教科研服务，为师生服务的宗旨，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量,为全体师生创建一个良好的工作、学习和生活环境。紧紧围绕学校工作安排开展各项工作，坚固树立“服务教学，服务师生”的自觉意识，形成“大张旗鼓，注意实效”的工作作风，保证学校教化教学工作有序高效进行。 二、工作目标 1、以管理为中心，狠抓学校后勤的常规管理，通过制度化、科学化、规范化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环发展的工作局面。 2、后勤人员素养全面提高，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“
14、三满足”。 3、开源节流，增收节支，管好水用好电，加强文印管理，切实削减办公费用、款待费和车旅费支出，增加工作的安排性，科学合理地支配各项工作。 4、进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进库出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝奢侈。建好固定资产明细帐，管好履行好财产保管与运用责任书。 5、肃穆财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，接受监督，自觉接受社会和上级的收费检查。 6、不断强化对食堂的过程管理。定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基本学问，确保食品平安万无一失。严格执行食品平安法，不断提高服务质量，尽力提升社会的满足度。 7、逐步
15、落实校内整体规划，依照“创办特色，争创品牌学校”的整体要求，不断优化校内环境，发挥环境育人的整体功能。 8、协作上级做好校安工程工作，实施教学楼和食堂的建设工作，为新校内的迁建打下坚实的基础。 三、主要措施 1、加强后勤人员政治理论和业务学习，提高后勤人员思想业务素养。牢记服务育人的宗旨，切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确，责任到人，相互协作，团结奋进，在“主动、周到、满足”上见成效，做好服务工作，为教学服务，为师生服务，确保学校各项工作顺当开展。进一步完善后勤人员的岗位职责，进一步健全后勤人员岗位考核细则，不断提高后勤队伍整体素养。 2、进一步开源节流，管好水用好电，削减奢侈，限制电话费
16、、车旅费、办公费和款待费的支出，集中有限的财力，不断添置配足各室的内部设施和设备。围绕品牌、特色的主题，科学合理地设计好校内环境建设规划，加强校内文化环境的动态建设，为师生创建一个良好的生活环境和学习环境。 3、肃穆财经纪律，严格财务管理，确保经费专项运用，保证教化教学的有效投入。完善报帐工作制度，统一管理好财务帐目。加强财务审计工作，自觉接受监督，确保有限资金的运用效益。规范收费行为，确保该收的要收，并做好收费管理工作，接受社会和学生家长的监督，坚决制止乱收费。 4、加强食堂工作人员的思想和法制教化，增加工作人员的平安意识、法制意识和服务意识，把饮食卫生平安工作作为食堂管理工作中的重中之重的
17、工作来抓，消退一切担心全因素，确保不发生任何意外。定期召开在校用餐师生和班主任座谈会，听取他们的看法和要求，不断改进食堂工作，努力做到使每一个在校用餐师生都满足。不以赢利为目的，真正做到为师生生活服务。严把食堂选购关，加强核算，建好帐目，月清日结。 5、加强学校体育、卫生管理的力度，促进学生身心健康发展，依据现有体育设备和设施的状况，逐步再添置部份体育器材，以适应学校开展体育工作的要求。进一步优化校内环境，提高卫生整齐的层次，加大卫生评比工作的力度，绿化保洁区分片包干，责任到班、室、人。确保学校无卫生死角，充分发挥环境育人的功能。 6、进一步加强学校财产管理，做到购物、修理向校长申请，总务处刚
18、好登记，财物归还有记载，运用有记录，定期检查比照与班、室负责人签订的财产运用与保管责任状，切实做好财物的保管与运用工作。 7、着力推动校安工程建设。要根据校舍重建任务的规定要求，建立健全校舍平安档案及信息管理系统，主动争取、多方筹措资金，主动及早做好项目立项、勘探、设计、报批等前期打算工作，扎实推动校舍平安工程进度，确保完成校安工程年度工作任务。 四、主要工作支配: 月份 主 要 工 作 安 排 二 1、开学工作打算，校内环境清理; 2、开学作和校舍平安检查; 3、制订后勤人员各岗位细则，明确各岗位职责。 4、办公设备、专业设备的添置 5、测算、编制预算草案，并审核上报。 三 1、平安工作检查
19、; 3、校安工程 3、召开用餐师生和班主任座谈会; 四 1、审核并上报预算草案 2、平安工作检查; 3、成立食堂工作管理专班，落实食堂管理方法; 4、做好校内文化建设的补充工作; 五 1、检查、修理各班损坏门窗; 2、检查食堂环境卫生和食品卫生; 3、检查各班插头及电线的运用状况。 六 1、庆祝“六一”; 2、了解师生、家长对早点的看法，刚好对食堂工作进行评议; 3、检查各班、各室财产保管运用状况; 4、审核预算执行状况 七、八 1、清理、验收校产、校具。 2、做好对食堂的评议、小结工作; 3、做好后勤工作总结及资料归档工作; 4、支配好暑假的校内平安保卫工作。 5、暑假校舍修理; 综和管理岗
20、工作安排篇4 一、工作思路 本学期后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教化教学的服务，为教化教学创建良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教化教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结 ，讲奉献，讲文明，讲实干。 二、工作目标 本学期后勤工作的总体目标是：完成一个创建、一项建设，做到三个确保、三个力争。 一个创建是：中心小学创建市级后
21、勤示范管理学校，年底通过市级检查验收。 一项建设是：寇家村小学教学楼工程建设，严格工程管理，确保施工平安和工程质量。 三个确保是：确保校内环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供应。 三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 1、加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。 20xx年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行
22、劳动教化、爱 护公物教化、爱护环境教化、艰苦奋斗教化等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是： （1）仔细学习和实行教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。 （2）仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。 （3）仔细落实精细化管理的各项要求，为教化教学创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。 2、加强校产管理，健全校产档案 （1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。 （2）年终 对库房进行盘点，做到帐物相符。 （3）无论固
23、定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3、做好后勤常规服务工作 （1）开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。 （2）班级财产管理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，然后由木工修理。 （3）其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按魏家台镇中心小学财产管理方法处理，自然损坏的要刚好修理。个人领用的学
24、校财产交回时要检查完好状况，刚好做出相应处理。 （4）管理和运用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教化和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能运用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要刚好更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 4、狠抓食品平安管理工作，落实各项食品平安管理制度，确保养分改善安排平稳运行。 （1）重视食品平安教化。各校要常常开展食品平安教化活动，通过举办食品平安学问讲座，利用班会、板报等方式方法，向全体学生普及食品平安学问，教给学生鉴别劣质食品的方法，增加学生食品平安意识和自我爱护实力，大力营造
25、全社会关注校内食品平安的良好氛围。 （2）以食品平安专项整治活动为契机，建立健全食品平安管理制度。学校在食品平安管理中建立各项管理制度，如定点选购制度购货索证索票制度、食品进货查验登记制度、库房管理制度、从业人员健康检查制度、从业人员培训制度、餐具清洗消毒制度、卫生检查制度、留样制度、陪餐制度等规章制度，并落实到位。 （3）强化监督，确保养分改善安排补助资金全部“吃”到学生嘴中。学校统一购置养分改善安排伙食原料，每顿用料炊事员在库房签字领取，食堂管理员、陪餐领导全程监督加工过程，每顿一核算，定期公开养分改善安排补助资金运用状况，接受社会各界监督，确保养分改善安排实施过程不走样，让惠民政策落到实
26、处。 5、做好校内的绿化美化工作 （1）浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨 水状况浇灌，不得奢侈水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理支配，不得奢侈水资源。 （2）绿化带的管理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 6、严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和老师统一上下班时间，随时处理各部位的突发事务，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。 7、完成校内出现的一些临时性工作。 四、把魏书生教化思想贯彻到后勤工作中。 1、目标：在全校上下深化学习和实行魏书生教化思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人员要
27、树立超前服务意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。 2、措施： （1）工作长安排短支配，统筹兼顾，要有轻重缓急，支配工作要密度合理，提前安排和商议，提前支配，不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。 （2）严格上下班时间，不定期查岗和考勤。 （3）明确后勤人员各自的工作范围和职责>，避开推委扯皮现象。 （4）工作支配后要检查落实，限定完成时间。 总而言之，后勤服务工作，我们将本着服务于教学、服务于教化的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。 综和管理岗工作安排篇5 一、指导思想 后勤工作以指南为引领，以园务安排为指导，以加快发展为主，以
28、改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有阳光心态、热于奉献的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。 二、详细工作任务和措施。 (一)后勤队伍建设 1.师德规范建设 仔细学习福建省教化厅关于规范教化教学行为的若干看法，并依据看法精神制订老师师德规定细则，要求老师严格执行师德行为规范。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为，评出优秀老师，并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核，对优秀者赐予肯定的嘉奖，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。 2.岗位业
29、务培训 本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能，如：幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时，通过专题讲座以及开展教养阅历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作实力和规范操作习惯。 3、集体团队建设 依据后勤工作的须要
30、，接着挖掘保育员中的主动因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立保育员组长，分别是工作主动、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，主动完成各项工作任务。同时，通过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。 (二)卫生保健工作 1.疾病预防 (1)环境卫生 做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生状况互检评比，评出每段的平安卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，激励保育员和厨房工作人员仔细做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿供应一个卫生平
31、安、整齐美丽的学习和生活环境。 (2)传染病预防 要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病限制在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实一看二模三问四查的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长刚好带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，仔细落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。 2.健康监测 按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面
32、体检等制度，刚好分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理，客观地分析缘由，做好个别干预，并指导家长共同协作，尽快改善的健康状况。 3.健康教化、宣扬 加强健康教化工作，注意幼儿的日常教化和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣扬橱窗;做好学园网宣扬工作，利用学园led灯及班级家教宣扬栏向家长宣扬健康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健学问。 (三)平安保卫工作 1.食品平安 科学合理地支配幼儿在园的膳食，仔细做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管，闲人不随意进入;仔细落实食品选购的索证索票制定，与各选购单位签订卫生平安合同，做到定点选购，每天记录台账。每天对幼儿所
33、食的菜留样视察48小时;通过常常督促及日常检查指导，增加食堂工作人员的食品平安意识，严格根据规范要求进行操作，以保证幼儿食品平安。 2.平安设施 本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动平安维合带，以保证幼儿的活动活动平安。在消防栓上设立消防宣扬图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防学问，学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广阔家长的平安意识。 3.平安隐患排查 (1)定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限，建立相关台账，以杜绝学园的平安隐患。督促门卫工
34、作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，接着做好来访者的登记和询问工作。常常巡察园内的大环境、小环境，发觉问题，刚好汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进行平安排查，进行平安登记。以确立平安工作无小事平安责任重于泰山的意识，强化园内平安管理，通过宣扬学习、预防管理、督促检查相结合，使平安管理做到位。 (2)每月组织安检小组支配一次平安专题会议，每季度召开一次后勤人员进行平安教化，期初期中期末各组织平安督导小组进行学园平安排查，加强全园老师平安意识，排查平安隐患，保证学园各项活动如期进行。 (3)通过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设
35、备、电路、保教人员操作等进行检查，发觉存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、平安、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。 3.制度建设 依据创平安发展学校文件精神，建立学园平安隐患排查制度和消防平安制度、设备设施管理制度、应急预案及平安演练制度、学园平安工作考核方法及奖惩制度，以进一步完善学园的平安管理制度。依据平安制度，确保一学年无平安事故赐予相应的嘉奖，对于违反制度者赐予惩处。 4.平安教化 (1)学期制订学园平安安排，并把每月平安重点以小主题的形式，渗透到幼儿平安教化中，修订各种平安预案，丰富幼儿的平安防护自救学问，让幼儿学会简洁的自救技能和平安学问。 (2)发挥
36、结合本园网站的宣扬、本园宣扬栏的宣扬、消防栓门板设定消防学问宣扬的宣扬功能，根据安排进行平安主题教化活动，结合平安教化周、平安生产月、防溺水、交通平安等主题教化活动，保证幼儿的平安教化课程，发展幼儿自我爱护平安意识的教化。 (四)行政后勤工作 1.基础建设 以接着完善学园的建设，创建省示范园，以教化教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，根据福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能供应幼儿活动的沙池和水池，为幼儿供应可嬉戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿供应阳光、温馨的活动学习环境。 2.财产管理 仔细执行上级文件，规范物品的审批、选购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园
37、财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。仔细做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购审批购买入帐的等规范化管理要求，根据固定资产清查的要求，建立全部新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。 3.财物管理 做好物品的调配，提高园的物品的周转运用率。勤俭持园，坚持园内购物申请制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的最大运用效率。协作园内开展的各项活动，刚好供应所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合价格服务进学园，严格执行教化收费各项政策规定，接着实施教化阳光工程，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教化收费宣扬和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，肃穆查处违规收费行为