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1、2023年管理岗工作计划6篇 预先打算一份周密的工作安排能够帮助职场人督促自己，为了让自己的时间得到合理运用，我们要仔细写工作安排，我今日就为您带来了2023年管理岗工作安排6篇，信任肯定会对你有所帮助。 2023年管理岗工作安排篇1 又是一个新学期，不同于上学期，这学期我对于自己的班级有了更多的了解，对于自己的学生有了更多的了解，所以这学期的工作支配有了实行的可能性。 一、班级基本状况 本班有学生58人。学生们经过一学期的学校生活，对于学校纪律有了肯定的了解，可以很好的遵守学校纪律，能够按时上下学，但也存在一些自控实力较差的学生，不能够遵守纪律。上学期本班的学习成果和各项竞赛成果还可以，但也
2、有很多不足。在新学年中要不断努力，争取不断前进，取得更好的成果，并树立良好的班风，把学生培育成全面发展的人。 二、本学期工作目标 1向学生进行思想品德教化，端正学习看法，明确学习目的。提高学生学习爱好，使学生主动学习，提高学习成果。加强学风建设，培育学习爱好，明确学习重要性，注意学法指导，提高学习效率。 2贯彻实行小学生日常行为规范，向学生进行行为习惯养成教化，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年，从而抓好班级的纪律。 3主动参与学校各项活动，在活动中培育学生的实力。 4注意学生的进步，做到“辅优补差”，面对全体学生，注意学生素养发展。 5培育一群可以帮助老师做事的小干部，并争取让
3、全班的小挚友都有当班干部的经验。 三、详细措施 1充分利用晨间谈话，班会向学生进行思想教化。向学生了解小学生日常行为规范，并要求学生遵守其中的规章制度，对学生进行行为习惯教化。让学生之间友好相处，不吵架，不打架，增加班级凝合力。 2利用早读和午休时间，进行辅优补差安排，对后进生进行辅导，尽可能提高他们的学习成果，提高他们的行为水平。正确对待后进生，在生活上、学习上从“爱动身”。主动接近，真诚、同等对待，深化了解他们落后的缘由，帮助他们解决困难，还要擅长发觉后进生身上的闪光点，努力培育他们对学习的爱好。 3发挥班干部的作用，师生共同管理班级。因为年龄特点，老师要告知小干部他们要做的事情，要每天了
4、解班干部的工作状况，并在小干部管理出现问题时刚好赐予解决，要树立小干部的威信，以便小干部可以更好的帮助老师管理班级纪律。 4尽可能给每个学生树立“班级主子翁思想”，让每个学生知道班级就是自己的家，让每个学生可以自动遵守班级纪律，所以要尽量让每个学生都有可能管理班级，成为一个小老师，让班里学生尽量能做到各有支配，人尽其用，每个人都在班集体里找到自己的角色，对班集体有剧烈的责任感和归属感。 5布置好教室环境，增加学习气氛。 6更好的实行“小红花”竞赛体制，提高学生的行为品质，提高学生的竞争意识。要每周评出“小红花”优胜学生，提高优胜学生在班级里的地位，让每位学生增加得到“小红花”的想法。 7在班级
5、里选择优秀的学生，给全班学生树立榜样，号召向榜样学习，形成属于自己班级的班风。 8重视“五项竞赛”，让学生注意班级卫生，班级纪律，出操质量，注意自己的一言一行，可以和“小红花”竞赛挂钩。 2023年管理岗工作安排篇2 一、指导思想： 依据“幼儿园规程第十六条：幼儿园应建立房屋、设备、消防、交通等平安防护和检查制度;建立食品、药物等管理制度和幼儿接送制度，防止发生各种意外事故。应加强对幼儿的平安教化。”为指导思想。 二、班况分析： 我班现有幼儿38名，小班幼儿的自我爱护本领较差，平安意识薄弱。 三、工作目标： 1.促进幼儿身心健康发展。 2.防止幼儿意外事故的发生。 四、详细实施方案： (一)一
6、日活动中的体现： 1.早上来园时，带班老师要留意幼儿的健康状况，稳定幼儿心情，异样是个别要往外跑的小挚友，要留意不让他们往门外跑，不让他们离开自我的视线。要留意小挚友是否带有危急物品，如：别针、纽扣、小刀、硬币、铁丝、玻璃器皿等到幼儿园。假如有，老师要刚好将其保藏，以免吞进肚里或刺伤其他小挚友。 2.幼儿生活活动时，必需要有保育老师跟着，以免幼儿在上厕所时滑倒摔伤;洗手时留意幼儿不要把水龙头开的太大，以免弄湿衣服;喝水时要留意开水的冷热，避开烫伤。 3.晨间谈话或教化活动时，老师要教化幼儿不动插座、电板，以防触电，不将手指放在门、窗处，以防夹伤，留意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，教化幼儿入厕时
7、不推不挤，以防撞伤、碰伤。来园要与老师相互问好，不在园内其他地方逗留;离园时必需与老师道别，并说明来接者的身份，不跟生疏人离开或擅自离园。要教幼儿识别特别号码的用途(如110、119、120)。遇到危急时，教化幼儿学会躲避。培育幼儿多做力所能及的事，学会自理。在带班时，每一天都要留意是否有小挚友遗留在厕所等地。教化活动时避开幼儿在教室乱跑乱撞。 4.幼儿进餐、午睡时，老师要留意带刺带骨食物平安，以免幼儿卡喉。盛热菜热汤时要留意避开幼儿，以免幼儿烫伤。吃饭时，老师要教化幼儿不要边吃边说话，或边吃边笑，以防食物呛入气管。午睡时要巡察幼儿是否蒙头睡觉，有否在玩衣物(如：扣子、珠子、发夹、拉链等物品)
8、，要留意有嗜好的幼儿吮吸手指、被角或饰物。 5.户外活动时，老师要事先检查幼儿衣着是否整齐，衣服要束在裤子里并系紧鞋带，以防摔跤。要教化幼儿遵守活动规则，不携带危急物品进行嬉戏(如：剪刀、玩具等尖锐物件)，嬉戏中不做危急动作(如：头朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等)，不擅自离开团体，同伴间友好相处，相互谦让，不挤不撞，不(打、推、咬、抓)人。要稳定幼儿心情，不让幼儿太激烈，以免乱奔乱跑，发生意外。老师要留意大型器械玩具的转弯拐角处，以免幼儿碰撞。活动时老师必需要在旁边看着，不要让一个幼儿离开自我的视线范围。排队集合时，不能让幼儿拥挤，在转弯抹角的地方不能跑，防止碰撞。 6.离园接送时，两位
9、老师都必需在场，一个老师必需要把孩子亲自交给家长，一个老师管好其他小挚友。与家长沟通时，一个老师必需在看小挚友，不能两个老师同时与家长沟通。如有生疏人来接，要问清是幼儿的什么人防止生疏人接走幼儿。 7.幼儿离园后，老师要再次检查活动室、寝室、盥洗室是否有遗留的孩子，要拔掉电器插头，关掉电源，关掉锁好门窗后才能离开。 (二)家长工作中的体现 1.向家长宣扬平安教化的重要性，以及幼儿园的平安教化活动，请家进步取协作幼儿园做好平安教化工作，及家居生活平安与家居活动环境平安(如：烧伤、烫伤、触电、中毒、摔伤等预防教化工作)，进取做好平安防范工作。 2.让家长协作班级平安教化活动的开展，告知幼儿一些平安
10、学问以及一些防范措施。如熟记自家住址、电话号码、父母姓名等，训练引导幼儿识别方向，告诫幼儿不要轻信生疏人，若一人在家，不行随意开门等。 (三)老师工作中的体现 1.老师要有剧烈的平安爱护意识，要加强职责心，要时刻把平安工作放在首位，保证每位幼儿的平安。 2.老师要刚好解除班内担心全隐患：要检查教室每一个角落，将危急物品放到幼儿触摸不到的地方，(如热水瓶不能随意放置、插座要放到幼儿够不着的地方、药品要放进药箱里并锁好等)。 3.保育老师要做好午睡值班工作：要仔细巡查发觉问题刚好处理。 4.老师要常常利用一日生活中的各个环节，对幼儿进行平安教化，培育幼儿初步的平安意识及自我爱护本领。 总之，我们要
11、把平安问题放在工作的首位，对孩子要做到：“放手不放眼，放眼不放心。”以上是我们班的平安工作安排，我们将尽自我的一切本领爱护好幼儿，防止事故的发生，促进幼儿健康成长。 2023年管理岗工作安排篇3 现在的我已经是在一家不错的物业公司担当经理的职务了，负责几个小区的物业管理，小区物业管理的好坏干脆和影响到小区居民生活质量的好坏，所以我的工作就显得愈发的重要起来。 自从我在毕业工作后，在物业管理工作起先，我从一个小小的物业管理员走到经理职位，是付出了艰辛的努力的。我在工作上和业务上已经完全的熟识摸透了物业管理的步骤了，只要我根据我制定的工作安排来施行，那么我的工作就好做许多。有效实施各项业务工作，现
12、拟定以下工作安排： 一、xx项目 1、跟进第7幢裂开玻璃门扇的安装。 2、督促整理好第1215幢房屋档案资料。 3、跟进部分绿化植物的补种和改造。 4、做好外围红线报警的运用与维护，包括内外围两侧绿化植物遮挡的修剪等工作。 5、制定平安警报现场跟踪与核实，明确解除警报及记录操作相关要求，避开作业疏忽。 6、督促做好1215幢相关附属工程，包括架空层车位地面栏杆的安装、车位产权面积的明确、园林绿化、保安室、监控室、仓库等工作的完善。 7、跟进落实好会所泳池的开张营业，并做好相应的管理与维护工作，包括门票发售、泳池水质处理等。 8、跟进做好小区健身器材的安装。 9、督促做好各种费用的追收。 二、三
13、个小区公共事务方面 1、回顾三个小区从去年7月份以来各方面状况，以对比分析、找寻差距，为下一步工作提高作出更可行的详细措施。 2、制定，包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等，并仔细贯彻实施，明确责任关系，谁损坏谁负责，杜绝各种不合理运用现象。 3、全面推行租赁经营服务工作，召开全体工作人员总动员会，明确租赁服务意义目的，统一思想，集体学习相关业务推广内容和业务办理操作流程，确保工作正常进展。 4、为提高费用收缴率，确保财务良性循环，以专题会议形式组织各物业助理、前台人员、领班级以上人员进行学习。 5、以专题会议形式，组织三个小区管理骨干及相关工作人员集体学习、及相关作业表格，明确责任关系，杜绝各种同
14、类负面案例再次发生，全面提高管理服务质量。 三、xx华庭项目 1、拟定xx华庭首届业主委员会成立方案及筹备会一系列工作措施，为创建市优工作打好基础。 2、做好个别岗位人员调整和聘请工作，确保项目工作正常运行。 3、全力抓好3035幢物业移交工作，确保业主满足。 4、督促管理处刚好做好2629幢摩托车位车牌的制作及安装；并督促管理处刚好颁发通知，要求业主在5月20日前到管理处办妥租赁停放手续，该区域摩托车从6月1日起全面执行收费。执行前协调保安做好落实工作。 5、督促刚好做好部份绿化带残缺空白补种工作。 6、督促工程部做好3035幢相关附属工程，如：道路、园林绿化、监控中心、仓库、车位规划等。
15、7、接着跟进2629幢绿化种植工作。 四、xx居项目 1、督促做好第五期共7幢对讲机故障检修。 2、督促做好第一期、其次期部分楼梯个别部位的朽木处理，维护物业的完好。 3、对第三期部分摩托车不协作管理工作进行加强，发挥标识识别作用，强化凭办理租（车间工作安排）赁手续方可停放，加强收费工作。 4、加强第四、五期摩托车租赁办理管理工作，杜绝各种长期免费停车现象，维护秩序正常。 5、督促全面检测该项目红外报警系统状况，找出问题所在，并做好相应改善，确保系统的灵敏度和正常运行。 6、对个别业主在私家花园内乱搭乱建的屋棚动员拆除，以免影响整体观容。 7、督促完善该项目小区商铺的资料管理。 8、与财务协调
16、，刚好做好坏帐处理。 五、其它事项 1、协调相关部门完成好各项工作任务。 2、xx士多招商登记等工作协作。 3、按公司要求开展各项日常工作。 以上安排，或许会存在着不足和瑕疵之处，敬请上级领导审核指示，我好改正不足。 物业管理很重要，这是早就下了定论的了，我们必需要时刻把小区居民的生活质量提高上去，他们买了我们下去的房子，就应当受到更好的服务。做到小区卫生一尘不染。做到小区没有任何平安事故发生，做到小区不会有任何的偷盗事务发生，那就是我们最应当做的后勤保障工作。 我们的工作做得好不好，就看我们执行工作安排仔细不仔细，只要我们我们仔细执 行了，工作了，那么我们的小区物业管理工作肯定会做的更好！
17、2023年管理岗工作安排篇4 我公司为了加强与业主、物业运用人的沟通，做好小区工作，现向居上百合园全体住户书面汇报20xx年工作展望状况。 一、环境绿化 1、植物管理，新繁殖铁树近十株，请住户管好小孩，不要践踏； 2、对区域内的树木进行整形修剪。 二、环境保洁 1、做好环境卫生工作，定期灭杀鼠、蚁、蝇、蟑螂、蚊等。 2、小区上门收垃圾时间为中午12：00前，请业主将垃圾放置门外，便于我们派人上门收取，不要放置在其他邻居门外。我们对不遵守小区规定的住户，公布房号且上报有关部门。 三、平安 1、住户请来小区的客人及安装、施工单位，我们住户要务必告知房号，对物业平安秩序人员开展工作有很大帮助； 2、
18、严格进出管理，请住户在星期一五（8：0018：00），星期六日（9：0016：00）到物业公司管理处提前办理出入条，夜间不应搬运物品； 3、大门口入口处将对人行道、单车道、小汽车道作局部调整，为行人、行车平安创建条件； 4、燃放烟花管理：加大宣扬力度，削减燃放烟花对人、财、物的影响； 5、小区养犬住户日益增多，我们希望住户自律自爱；文明养狗，不要惊动邻居。出门时，务必用绳牵制，定期打疫苗。避开邻居纠纷。对于无人牵制的犬类，一般状况视作无主犬只，住户通过小区秩序员和房管员报主管部门处理，或向政府部门、110举报。 四、公共秩序 1、代收挂号、快递、包袱，做到件件通知住户。 2、门岗向住户供应公交
19、车线路、便民电话查询，平信已为住户分类存放，请业主到门岗查询； 3、对于小区内部秩序管理，我们提倡的是各个不同群体的利益须要和谐共处，近期在小区各人行通道上隔离主要确保老、弱、病、残、幼人群便于行走，避开他们受到车辆的干扰，让人进入小区感受到“慢“的节奏，能放松、能享受到小区软硬件的便利，希望大家能给与宽容、体谅这些弱势群体。 4、避开电动车、摩托丢失，我们要求摩托、电动车、单车尽量停放到车库，车库24小时发牌，停放不足1小时免费，望住户协作。 5、夏季为小区住户增加几部移动凉衣架，削减对中心花园占用。 五、修理 我们在组织管理处人员进行上门修理服务业务培训，20xx年将更好、更快的为住户服务
20、。 六、文化宣扬 1、我们以后将在物业费通知单背面上，将小区住户一些出租信息平安提示小区通告登出； 2、开放百合园qq群：xxxxx、msn群：xxxxx，开通物业blog（qq群内有地址），发放物业联系卡给住户，增设服务质量管理信箱，开通各种渠道，与住户互动，请加群住户设置“佳佳物业”上线提示，便利我们刚好沟通； 3、与社区联合放露天电影，代发老年人活动票； 4、建立业主健康档案，为老年业主供应免费量血压、称体重； 5、发动住户爱心捐助，让爱心传递，让暖和汇聚； 6、对做文学、摄影、运动、美食、旅游、家政、生活服务相关业务的住户，请与我们联系开展业务； 7、增设两个公益宣扬栏（别墅区），通过
21、每日不断更新的天气预报，驾驭气候规律，为住户嘘寒问暖，为物业工作供应科学依据； 8、调整小区草地上的提示牌位置，针对小区动态不断更新文明标语，与时俱进，创建文明环境； 9、为住户供应物品交换专栏，把你闲置的物品拿到这里来这里发布，体验共享的欢乐，通过物品交换让你结织更多挚友； 10、节假日装饰、小区活动，为小区增光添彩。 七、其它 1、管道自然气报装，为业主解决实际生活需求； 2、代交住户水电、有线电视服务费，让住户免受舟车劳顿； 3、安排开展向住户供应网络信息查询、报刊阅览，收发传真、复印等业务。 我们的各方面已向正常轨道运行，但由于物价、工资等方面缘由，水电受到非居民电价上涨、干旱影响、垃
22、圾费每月增加的费用换来的是较为整齐的小区环境、小区秩序好转、物业职工流淌率下降、小区出租房价上涨了200300元、免费修理得以持续，效率得以提高，我们尚未收取业主修理服务费用。我们的工作重心明年将调整到在接着做好向业主供应原有服务（保洁、秩序、绿化维护、修理、代缴水电费、代租房屋）基础上，加强与外联单位横向合作、对内部管理纵向求精，为居上百合园房屋升值、保值，提高业主满足度，同时着重解决煤气管道等业主较为关切的问题。 再次感谢各位业主对我们的支持和帮助，我们对居上百合园小区建设和管理充溢信念，我们将感恩于心，回报于行，继往开来，为业主和物业运用人排忧解难！ 2023年管理岗工作安排篇5 一、本
23、职工作方面 由于缺少实际工作阅历，对公司内的很多流程不够了解，因此在刚接手档案时常出现查找困难等现象，后经主管领导的指示和个人在工作中的不断摸索，并根据上海总部下发的作业规程进行档案接收和下发，现对档案查找和归档方面有了很大的进步，从而也便利了各部门的查阅工作，提高了自己的工作效率。 1.认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：目前临时接受收的档案是用打孔的快捞夹所装档的，这样造成了一些档案被打孔，损坏了其完整性，而且在装档的时候也很费劲，比较奢侈时间。20xx年我将在快捞夹内装入活页袋进行临时存放档案，这样不仅能够保存档案的完好性，而且省去了打孔所奢侈的时间，档案装档、查找也很便利。由于对物
24、业管理方面的学问有些欠缺，因此在周例会上我常出现听不懂物业管理专业术语的状况，如起初会上说到的排水管、消防检测联动等一些相关物业内容，我只能硬性化记录，但在会后经过向其他同事的请教后，才有了更深刻的理解。我深知，作为物业公司的员工，对物业方面不够了解是肯定不行以的，而在此方面我的确存在很大的问题，因此我下决心在20xx年要在自己的工作之余，进一步深化到物业这个专业领域中，使自己的各项工作融入到物业管理中。 2.认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：在公文写作上有待提高，应加强物业管理方面的学问和基本技能，需提高对会议纪要内容的总结和提炼实力。在拟写会议纪要时，我曾因不仔细而出现错误，如：出席
25、人的姓名填写不齐全，错别字的出现等。对此，我应作出自我检讨，并时刻提示自己加强改善，认仔细真做好会议纪要这项工作。此工作让我深刻的相识到责任心和耐性以及各部门间的协调和协作在工作中的重要性。 3.认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：该工作任务量大、较为困难，在盘查过程中须要各部门的主动协作。因缺少肯定的阅历，我在部门间的协调工作中存在肯定的问题，不能很好地有秩序的支配自己的工作，在调动部门间的协作工作上做得不够好，以致于许多工作都是事必躬亲，最终导致工作效率较低。起初在盘查前没能做一个周密的安排，因此在盘查过程中遇到无编号、重复编号等特别现象的资产时思路不够清楚。部分资产分类过细，很多低值
26、易耗品被划分成固定资产，因低值易耗品的运用寿命周期短，更换频繁，因此造成此工作盘查困难现象。在接下来的工作中，我要进一步提高自己的协调和沟通实力，从自身做起主动协作各部门的工作。并对出现资产丢失、资产调配无单等问题的部门进行具体记录，并上报到主管领导。 二、将来的工作安排 1、领导支配的其他临时工作方面，在领导支配工作后，我会做到刚好完成，但在接受工作指令的过程中，由于自身的工作阅历较少，对领导支配的工作理解上时常会出现一点偏差。为此，在工作上会为领导带来一些时间上的奢侈。但随着我工作时间的积累，对这种理解偏差的状况也正渐渐削减。并在领导的信任下，为迎接新湖房地产18周年庆典筹划、编排了小品节
27、目，为公司增加一分色调。我信任我会加倍努力，尽自己最大的实力来完成领导支配的每一项工作，帮助本部门将工作做的更好。 2、公文的拟写20xx年将进一步自学物业专业学问，争取在会议纪要中多运用专业名词。根据作业规程程序进行收、发文件。努力将此项工作做到精益求精。 3、固定资产的盘查和管理对固定资产进行严格的监管，监督各部门在调配资产的同时填写调配单，并根据作业规程中的规定对固定资产进行管理。协作各部门将每份固定资产都能得到有效利用。将按资产价值大小进行细化区分管理，减轻该工作带来的不必要时间奢侈。 4、本部门办公用品申报及管理依据20xx年的申报状况进行测算每月的办公用品运用量，依据测算量向库房上
28、报合理的数量，监督领用人对办公用品的运用和保管，并做好登记，节约利用，认仔细真做好每一项工作。 5、车辆登记管理监督用车部门填写出车单，并对车辆运用登记簿严格规范，避开涂改现象和记录不清现象，保证出车记录簿的整齐清楚和出车账目明确 6、公司本部考勤工作20xx年将依据出勤表和请假单做出一份关于员工休病假、事假、年假等休假记录表单，使员工的休假状况时刻能够体现出来，便于公司和员工必要时查阅。 三、结语 20xx年，崭新的一年，我会更加严格要求自己，使自己全身心融入到工作当中！争创佳绩！ 2023年管理岗工作安排篇6 xx年是学校发展的转折年，新的形势对学生管理工作提出了新的、更高的要求。为了迎接
29、新挑战，推动学校进一步发展，我们要围绕学院的中心工作，在保证学院平安、和谐、稳定的基础上，树立以学生为本的理念，切实加强辅导员队伍建设，以学风建设为重点，以思想政治教化和日常行为管理为抓手，以提高人才培育质量、促进学生成长成才为目标，加快学生工作方式的转变，不断开创我院学生工作的新局面。 现将xx年学生管理工作安排如下： 一、围绕主题教化活动，进一步加强高校生思想政治教化 1、利用教学安排中正常的思想政治课程学习时间，结合开学典礼、入学教化等，坚持开展志向信念教化、社会主义核心价值体系教化、形势政策教化和诚信教化，帮助和引导高校生树立正确的世界观、人生观和价值观。以青年志愿者协会为依托，激励学
30、生主动参加社会公益活动、青年志愿者活动和社会调查活动等，培育学生的社会责任感和奉献精神。 2、加强心理健康教化，提高高校生的心理素养。利用专栏、报刊、网络、 成果展示等教化形式，开展心理健康教化的宣扬工作，普及心理健康学问，增加学生的心理健康意识，促进学生人格全面发展。 3、加强党、团组织建设和学生干部培育。以学习精神为契机，不断调高学生党员的政治理论水平。在班级中开展争创“学习型团支部”、争做“优秀团员”主题活动。树立典型，表彰先进，在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。 二、切实加强辅导员队伍建设，完善管理制度。 1、明确职责，强化考核，完善辅导员队伍管理制度。仔细学习和落实学
31、校关于学生管理的各项制度。 2、有针对性地加强辅导员之间的沟通。接着激励辅导员取得与学生工作相关的专业资格证书，如职业指导师等。仔细组织和推动学生工作课题探讨，力争提高我院辅导员科研水平。 3、实行辅导员深化学生宿舍、深化学生教室、深化学生的“三深化”活动，做到与学生融为一体。进一步完善辅导员工作定期总结、汇报制度，实施辅导员工作日志检查制度。 三、强化服务意识，加强日常管理 1、加强学生文明教化和日常行为的管理，组织学生仔细学习修订的高校学生行为规范，开展“平安文明月”等系列活动和“树文明新风，做文明高校生”主题教化活动等。 2、强化平安意识，加强学生公寓日常管理。辅导员常常深化学生公寓走访
32、，了解学生在公寓内的学习和生活状态，时刻驾驭学生思想动态，并实行切实措施，确保我院学生学习和生活的长期平安稳定。接着实行“文明宿舍”评比制度，坚持每周学生寝室平安卫生抽查，评比 “文明宿舍”。寝室平安卫生和课堂考勤结果将作为评优评先和量化考核的重要参考依据。 3、做好学生资助和国家助学贷款工作。做好贫困学生摸底排查工作，建立健全贫困生管理档案。依据有关文件精神， 仔细做好奖助学金的评比工作。 4、主动做好学生心理健康指导工作。依据“立足教化，重在预防”的工作理念，根据“及早预防、刚好疏通、有效干预、快速限制”的原则，做好学生心理危机事务的预防与处理工作，阻挡学生心理危机事务的发生。协作学校心理
33、询问中心，有针对性做好心理辅导工作。 5、大力推动社会实践活动，主动开展暑期“三下乡”活动、接着加强与长清区团委的联系开展形式各异的社会服务和社会实践活动。 6、开展丰富多彩的文体活动，丰富学生的业余文化生活。创新思维，不断提高学生活动的质量，努力打造品牌活动、精品活动。激发广阔学生主动参加校内文化建设，增加责任感和集体荣誉感。 7、实行措施，做好毕业生就业工作。利用好各类资源，拓宽就业空间;指派职业指导师进行就业指导，引导毕业生树立先就业后择业的就业理念，全力做好就业指导服务工作，提高学生求职胜利率。 四、接着推动学风建设，营造良好学习氛围。 切实加强学风建设，以“抓考风，促学风;抓班风，促院风”为切入点，接着坚持班主任与任课老师联系制度、专业老师与学生联系制度和新、老生班级联系制度“三个联系制度”，深化开展班级学风竞赛，在全院范围内开展创建优良学风、争做文明学生和争创文明班集体活动，主动营造良好的学习氛围，为学生成长成才服务。