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1、2023年学校后勒工作计划8篇 为了让自己在工作中能足够自信，我们须要将有关的工作安排写得更精彩，进入职场工作以来，我们肯定常常运用到工作安排，下面是我为您共享的学校后勒工作安排8篇，感谢您的参阅。 学校后勒工作安排篇1 一、指导思想： 围绕学校20xx年工作思路，结合后勤工作特点与要求，以“规范管理、热心服务”为目标，以“少说多讲多做，少坐多走多问”为工作原则，不断规范财务管理，强化服务意识、创新工作思路、提高工作效率，加强队伍建设，为学校的快速健康发展供应有力的保障。 二、重点工作 1、加快山桥小学的建设工程，争取到年底完成前期的全部工作，为明年的正式开工奠定基础。 2、加强后勤团队政治思
2、想工作，每月进行一次集中学习，提高服务意识，增加责任感、归属感。 3、强化财物的管理和调配的规范性。完善学校财产管理、检查和报损制度。加强学校财产的信息化管理。 4、做好学校经费分块分线的合理运用。做好对办公用品、设施设备的选购量和价格的监控，努力做到节俭开支。 5、完善中心小学及两个完小的设施设备，细致做好校内绿化的养护，不断优化学校校内环境。 6、加强食堂管理。把好“进口关”，做好成本核算，实现收支平衡的基础上，尽可能提高菜肴质量。 7、加强校内平安的防范工作。加强教学设施设备的日常检查，刚好修理，消退平安隐患。 三、详细工作： （一）加强后勤人员队伍的建设，有效提高后勤保障力度。 1、加
3、强对后勤人员的学习与培训，每月定期召开会议，组织相应的学习和 活动，强化后勤人员的平安意识、服务意识、责随意识、协作意识。 2、充分发挥后勤员工小组长的作用。本学期召开两次组长会议，平常不定期地谈话，充分了解员工队伍的思想状况、工作实力、员工间的合作程度等，并针对性地实行措施。 3、加强与西湖保安公司的联系，尽量保证保安队伍的稳定性，确保聘用一些优秀的门卫工作人员。 （二）加强学校财产管理，提高运用的效率。 1、完成学校财产清理。期初、期末分两次对各校财产进行清查，实施财产遗失、损坏责任追究制。定期对仓库进行盘点，确保帐物相符。 2、修订学校财务财产管理制度，组织全体老师学习，并按程序、要求严
4、格执行。 3、接着落实好基建修理选购报告制度，做好对办公用品选购数量及价格的监控，明晰支出审批权限，限制日常支出，努力做到节俭开支。做好学校经费分块分线的合理运用。 （三）加强食堂管理，让师生吃得放心满足。 1、在日常工作中起先尝试“五常法”的管理，确保师生饮食平安。 2、主动争取区教化局及卫生监督部门对学校食堂的工作指导，主动主动邀请专家到各校供应现场指导一次，并主动改进工作。 3、加强对食堂人员的组织学习，严格执行食堂各项操作规范，平常联系卫生室加强检查，并将检查结果与学期考核挂钩。 4、加强对供应商的管理。加强对食堂选购质量的监控，每周都对各校的状况进行反馈；加强对食堂选购价格的监控，每
5、周进行市场供应价格调查，并依据质量、价格对比实施对各供应商的奖惩管理措施。 5、从限制供应量、质、价格等方面降低食堂运作成本。做好成本核算，实现收支平衡。 （四）进一步增加后勤的服务意识，保证学校各项活动的正常有序运行。 1、完善后勤日常工作细目，按详细要求在日常工作中执行，使后勤日常工作常规化、精细化。 2、开学初，做好办公用品、作业本的分发，班级及专用教室必需品的配备及添置。 3、严格执行保修制度，能刚好修理的当天修理，有难度的修理原则上不超过三天。 4、遇到学校的各项比较大的活动，提前做好各项活动的前期各项打算活动，确保活动正常有序运行。 （五）其他工作 1、协作办公室做好四校墙壁、走廊
6、等校内文化设计改造和各项宣扬工作。 2、在校长室的领导下扎实做好校内综合治理工作，落实校内安保各项措施，主动创建“平安校内”。 3、细致做好校内绿化的养护，建设精致的校内绿化景观，优化校内环境。 4、每月深化完小一次，进行设施设备的检查，听取老师的看法和建议，并不断改进。 5、协作学校其他行政部门做好其他临时性工作 学校后勒工作安排篇2 一、指导思想 坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教化、教学工作供应有力后勤保障。 二、工作重点： （一）做好学校后勤保障工作； （二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度； （三）加强食堂的食品卫生
7、平安管理工作，加强对出租门栋的管理； （四）进一步加大校内环境规划与管理的工作力度； （五）协调学校基建工作、协调校内超市管理。 三、工作措施： （一）更新观念，增加服务意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，一心一意为师生生和家长服务。 2、加大总务后勤工作的群众路途力度，动员、组织全校师生民主参加、民主管理、民主决策，参加后勤管理。 （二）精打细算，严格管理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关项目经费预算，严格实行安排经费限额运用。 2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。 3
8、、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际须要来领取。 （三）物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要激励、提倡师生们大胆地、常常地去运用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。 2、激励运用的同时，加强管理，对运用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，做到谁损坏谁负责。 （四）加强协作，
9、做好环境卫生工作 1、本学期接着加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生创建一个优雅的学习、工作环境。 2、做好宿舍平安工作，和德育处一道，督促宿舍卫生，健全考核制度。 3、协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校内、爱惜公物的教化活动。 4、加大总务处的日常检查，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。对存在问题要刚好指出，限时订正。 （五）长抓不懈，提高平安防患意识 1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作刚好彻底的修理、解除。 2、加强校内食品平安管理，定期发布食品平安学问，
10、加强校内食品卫生巡察检查力度，加强进货渠道的监管，确保卫生、平安。 四、工作支配 九月： 1、协同基建处，搞好各项工程的收尾工作，以期达到整齐； 2、迎接老师节、中秋节、国庆节校内美化靓化工作； 3、校内绿化规划、防雷设施检查； 4、办公用品、清洁卫生用品、药品的选购发放； 5、水电修理保障，电缆铺设； 6、十一期间值班支配； 7、单身宿舍及门栋水电费收缴； 8、企业结帐和新学年合同签订。 十月： 1、期中考试奖品、文明寝室奖品打算； 2、学生公寓水泵房动力柜改造； 3、学校冬季栽树种草打算工作； 4、学校田径场改造工程协调； 5、理科试验室器材添置审核与购买。 6、食品平安卫生检查。 十一月
11、： 1、冬季栽树种草工作； 2、门栋水电费收缴； 3、企业、仓库消防平安检查。 十二月： 1、校产登记工作； 2、冬季水管网络防冻措施的落实； 3、水井冬季修理； 4、收出租门栋租金，签新的出租合同。 元月二月： 1、寒假值班支配； 2、新学期开学打算（重点是桌椅清点）。 三月 1、校内绿化规划与实施； 2、家属区租住学生调查； 3、化粪池清理（教学区）。 四月 1、五一长假值班支配； 2、春季食品卫生大检查； 3、迎五一花坛布展。 五月 1、高考部分打算工作； 2、防雷设施检查； 3、化粪池清理（停车场区）。 六月七月 1、高考相关工作（车辆的组织、设备调试、考场布置、生活支配） 2、期末工
12、作支配； 3、暑期修理安排； 4、医务室盘存； 5、期末校产清点； 5、校庆打算工作协调。 学校后勒工作安排篇3 一、教学质量稳步提高，教科研硕果累累。 1、20xx年全区高考考生5624人，上本科线人数3616人，上线率64。3%，比20xx年的上线率62。9%上升了1。4个百分点。 2、20xx年全区老师在各级刊物上发表论文417篇，区级以上立项课题结题21项，在市级以上优质课大赛中共有49位老师获奖。完成了“中小学教学工作评价方法”、“中小学教学质量监测系统”等研制工作；完成了“襄阳区地方与校本课程的开发与探讨”；探讨并制发了关于进一步深化基础教化课程改革的指导看法；探讨推广了“二五五”
13、课堂教学模式及“六推六让”教学策略；总结落实“58131129工程”（小学“56911210工程”），使中小学办学行为进一步规范。 二、搭建多种有效活动平台，提高师生素养。 一年来，开展了新教材教法培训、集体备课、分片教研、送课下乡、结对帮扶、“三优”评比、老师教学基本功大比武、网络教研、校长论坛、假期社会实践、电脑制作竞赛、科技制作创新、学科竞赛、“大家唱，大家跳”、“五园”创建等活动，师生在活动中得到熬炼成长，提高学校的办学、老师教学水平和学生实力素养，有效地促进了新课改理念与现代素养教化要求在学校的教化教学实践中全面落实。 三、开展教学视导和问题探讨，促进教化教学工作不断发展。 今年对区
14、二中、区五中、龙王一中、石桥一中、张家集镇中心小学、区试验小学进行了教学视导工作，对古驿一中、峪山一中进行了跟踪视导。通过深化学校、深化课堂，对学校的课程安排执行、课堂教学、教学管理、常规教学、课题探讨等状况进行全面检查和认定。并与学生、老师座谈，调研分析，跟老师一道诊断问题，分析缘由，制定措施，解决问题。对学校的发展和老师的教学起到了很大的促进作用，使学校看到了自己的成果，清晰了存在的问题，明确了今后工作重点和努力方向。 对社会发展过程中出现的一些问题和困惑，深化地调查探讨，逐个进行剖解。如小学出现寄宿后教学管理问题，通过探讨制发了关于进一步加强全区寄宿制小学教学活动的管理实施看法；如部分小
15、学高年级归并初中出现的教学问题，形成了初中设置小学寄宿制教学班的教学调查报告及建议；如推广电子备课和全面推动课堂教学改革的困惑，通过到石桥镇中心小学、马集中学召开现场会形式进行现场观摩探讨解决等。通过对问题逐个探讨解决，使全区教化教学工作得到进一步发展。 四、确定 “课堂教学改革年”，全面促进全区课堂教学大改革。 长期几十年传统的 “老师讲，学生听；老师说，学生做；老师主动，学生被动；一块黑板，一张嘴、一支粉笔一讲究竟。”课堂教学模式，使老师讲的累，学生学的差，教学效益低，甚至出现了大部分学生厌学、逃学、辍学等现象。社会在日新月异的发展，课堂教学必需与时俱进。于是在全区推广的利用远程教化资源及
16、多媒体教学和新课程改革以来各方面试验取得的胜利阅历基础上，确定20xx年为全区“课堂教学改革年”，使课堂教学为“学生乐学”、 “自主，合作，探究”、 “高效”的课堂。年初，召开了课堂教学改革年动员大会，确定了课堂教学改革活动方案，确定全面推广“二五五”课堂教学模式的试验与探讨，落实“六推、六让”的教学策略。在实施过程中，于春秋先后两次组织中小学校长赴山东杜郞口中学学习其“三三六”课堂教学模式的改革阅历，通过教学检查落实、校长论坛、召开现场会典型推广等形式促进区区课堂教学发生了明显改变，突破了原来几十年的陈旧模式，初见成效。在20xx年底召开了“课堂教学改革年”总结表彰大会，对一年来的课堂教学改
17、革进行全面总结，大力表彰，对今后接着推动课堂教学改革提出看法，明确了方向。 提高学校校长和老师的专业素养是学校内涵发展的根本，是提高教化教学质量的保障，是减轻学生课业负担的有效途径，是推动素养教化的基础。20xx年的教研工作将紧紧围绕“促进学校老师专业成长”这个中心，推动均衡发展。 五、接着扎实有效地开展各种常规教研活动，为学校领导和老师搭建展示、熬炼、促进各自专业成长的舞台。 各学校要突出落实以下三项校本研修活动。 1、将原来的新教材教法培训活动和集体备课活动融合一起，开展“学校教材教法研修”活动。学校专设“新教材教法研修室”，室内必备黑板或多媒体。各备课组每周确定不少于两小时的固定时间到“
18、教材教法研修室”活动。活动时，各备课组成员对上一周期教学状况进行反思沟通，对下周期教学打算状况（备课）进行展示，大家共同探讨，形成教学最优化课堂教学方案。并在“研修室”设立各学科研修资料档案，形成完整研修成果资料体系。 2、将结对帮扶活动与教学基本功大比武活动结合起来，学校开展人人参加的“导师制”活动。根据常规教学要求及老师基本功实力要求制定评价标准，第学期开展一次“兵对兵、将对将”的教学基本功大比武活动，对优胜者进大力表彰，并进行精神和物质方面的嘉奖。将“结对小组”的集体合影照挂在“研修室”，并开展自命组名活动。“结对小组”的目的除共同提高之外，还是课题探讨的共同体。 学校后勒工作安排篇4
19、为扎实推动我县教化系统综合治理、平安创建工作，主动推动学校教化改革和发展，保证教化持续、协调、健康、快速发展，特制定20xx年上栗县教化系统综合治理、平安创建工作安排。 一、指导思想 根据上级工作部署，以构建“平安校内、法治校内”为总目标，以办人民满足的教化为宗旨，以创建“平安校内”为抓手，统筹相关各项创建，加强组织领导，明确工作责任，全面落实社会治安综合治理各项措施，切实维护“校内平安、师生安静”的教化环境，努力构建和谐教化，确保全县教化系统平安稳定、和谐发展。 二、工作目标 全面落实工作责任，进一步加强组织领导，完善社会综治和平安创建工作网络，进一步化解担心定因素，主动开展“平安校内”创建
20、工作，加高校校及周边治安综合治理的力度，接着保持全县学校平安、稳定、和谐的局面。 三、社会治安综合治理、平安创建工作领导小组 组长：黄贤海 副组长：林元东、黄世萍、刘晓华、李洪生、李新招、黄书乡、周枫、吴兆梅 成员：教化局各股室负责人 领导小组办公室设在综治办，甘小红同志任办公室主任。 四、工作要求 1.加强领导，落实综治工作责任 高度重视社会治安综合治理暨“平安校内”创建工作，将此项工作纳入重要议事日程。各学校要进一步加强相应工作机构和专兼职队伍建设，切实把社会治安综合治理暨平安校内创建作为全县教化系统的重要工作，根据上级工作部署，结合县教化系统实际，签定社会治安综合治理目标管理责任书，做到
21、与全局工作统一支配、统一考核、明确责任、层层落实，将社会治安综合治理工作列入考核内容，落实社会治安综合治理一票推翻制和领导责任查究制。 2.完善网络，健全综治工作制度 通过加强组织领导、健全综治网络和校内平安检查等制度，强化学校主要领导的第一责任人意识和学校分管领导的干脆责任人意识。 举办各种层次的学问培训，提升教化系统社会治安综合治理工作水平。进一步建立健全冲突纠纷排查调处稳定工作机制，坚持“预防为主、教化疏导、依法处理、防止激化”，努力把冲突和问题刚好化解在基层，把不稳定因素解决在萌芽状态。要把冲突纠纷排查调处工作纳入常常化、规范化的轨道，建立预警和应急机制，完善处置突发事务的预案。 各校
22、要根据有关规定，仔细做好冲突纠纷排查工作，对突发事务，要刚好处置、刚好上报。 3.创新举措，主动创建“平安校内” 各学校要把社会治安综合治理暨“平安校内”创建的各项工作逐项分解，落实到责任部门和责任人，强化措施，进一步加强薄弱环节的工作，完善人防、物防、技防有机结合的防范体系，严特别来人员登记制度，确保校内平安，师生安静。要充分发挥中小学法制副校长和法制辅导员的作用，通过校内网、宣扬栏、团队活动等多种宣扬渠道，定期组织开展活动。 接着会同团县委、文明办加强对广阔青少年的法制教化和维权教化，增加学生平安防范意识，提高学生自我爱护实力，增加学生对社会不良现象的免疫力。 进一步加强思想道德教化、法制
23、平安教化和心理健康教化，帮助学生增加法制观念，提高遵纪遵守法律的自觉性，努力预防和削减在校学生的违法犯罪。建立常常性对学生心理状况摸底排查机制，充分发挥学校少先队、政教处和心理疏导室作用，加强对学生的心理疏导，杜绝事故苗头和影响社会治安及学校平安的事务发生。 4.齐抓共管，营造良好育人环境 要会同相关职能部门，在全县范围内接着深化开展学校及周边治安专项整治行动，齐抓共管，营造良好育人环境。要刚好精确地驾驭学校和周边治安方面出现的新问题，大力加强平安防范工作，提高预防、发觉、限制和处置实力，协调当地相关部门，努力消防学校及周边各种担心全隐患。要进一步加强制度建设，强化学校内部管理，把深化细致的思
24、想政治工作与严格科学的管理结合起来，建立整治和管理并重的长效工作机制。 要确保校内及周边地区秩序良好、健康文明，全县各校无严峻治安问题发生。 五、月度工作支配 一月份： 各学校制定并上报社会治安综合治理和平安创建工作安排，各学校开好寒假期间学生法纪教化大会。 二月份： 春季开学学校平安大检查，层层签订综治工作责任状。 三月份： 召开综治工作年会。 四月份： 组织“五一”大检查;做好省市县“平安校内”创建工作。组织学校周边交通平安隐患大检查。 五月份： 各学校举方法制教化和心理健康教化讲座。 六月份： 部署中考、高考期间工作;开展“不让毒品进校内”主题宣扬教化活动。 七、八月份： 各学校开好春学
25、期结束大会，对师生进行平安和法纪教化。 九月份： 做好秋季开学工作，开展学校及周边环境专项整治，开展禁毒禁赌、反传销等教化。 十、十一月份： 做好省市县“平安校内”申报工作; 十二月份： 对各中小学校综治工作进行年度考核。 学校后勒工作安排篇5 一、加强学校建设，夯实基础服务实力 （一）加大投入，学校硬件建设再上新台阶 以争创省级社区教化示范校为目标，主动争取县镇两级对学校的投入，不断改善办学条件。围绕“校内文化提升年”活动，通过教室布置、区角设计、环境利用等途径，营造校内环境文化，突现文化育人氛围。 （二）加强探讨，学校制度建设再规范 加强学习，提升依法治教、依法治校实力。以制度建设为协切入
26、点，深化推动依法治校。要进一步完善和健全在新常态下学校各项制度，重点在老师法制观念、学校日常管理、学校财务制度和学校教化教学组织等方面建章立制，开展依法治校（教）。 （三）加强培训，师资队伍素养再提高 接着坚持每周例会制度，通过周一老师例会，大力开展师德师风教化，全体老师要把握“爱心与责任心”的核心，树立正确的师德观和正确的人生价值观。通过优秀传统教化、法纪教化、典型宣扬教化等形式，提升师德素养，努力营造一支具有“心有所信、言有所戒、行有所止”的师德水准和团队协作意识、责随意识、服务意识强的老师队伍。 二、注意项目培训与产业结合度，提高服务针对性 （一）20xx年政府项目培训目标 依据保量提质
27、的要求，在调研的基础上，合理确定20xx年政府项目培训目标。 1、新型职业农夫培训：1班 2、农村好用人才培训：3-4班 3、农业好用技术培训：1-2班 4、转移就业培训班：1-2班 5、创业培训：1班 6、成人双证制培训班和预备劳动力培训班：各1班 7、农广校中专班：1班 （二）开展政府项目工作的措施 1、培训调研。利用3-4月这二个月，开展培训的前期调研工作。要通过合理分工，制订调研方案和调研实施方法，走村串户下企业，集中精力进行培训调研。 2、培训过程管理。以规范过程管理为突破点，着重做好培训安排制订、班主任选聘、任课老师选聘、培训方式创新和档案积累归档整理这五个环节。尤其要在任课老师选
28、聘、培训方式创新要下功夫，确保项目培训的时间和质量。 3、加强培训网络建设，完善学校的服务功能。一是要充分利用职成社培训合作共同体这一培训网络。学校接着与县域内的职业学校、县社区学院合作，充分利用县域学校丰富的教化资源，或合作开展培训班，或聘请专业老师。二是要利用我镇成人教化和社区教化组织，构建镇村二级联合培训网络。三是要培育校外实习基地，搭建实习实训网络。 三、依托资源共建共享，抓社区教化特色品牌建设，拓展社区教化服务领域 （一）完善镇村两级社区教化网络，构建终身学习的平台 加大对社区教化的宣扬，接着完善镇村两级社区教化网络。 1、镇社区教化中心要以争创省级社区教化示范校为目标，强化基地建设
29、，充分发挥引领作用，要加强村社区教化点的指导，加大对村社区教化点的扶持力度。 2、村级社区教化点要充分利用村级文化礼堂这一资源，挖掘村域范围内各种教化资源，提高村级开展社区教化的基础条件。 （二）加强协调沟通，社区教化资源共建共享 1、加强协调和沟通，实现镇域内各类社区教化资源共建共享。充分要加强与镇文化站、镇党校、镇计生办、镇妇联、镇老龄委、镇司法所等部门的联系和合作，教化资源共建共享，形成合力，共同开展党员教化、人口教化、计生政策宣扬、法制教化、老年教化等各类社区教化。 2、依托县级社区教化资源，实现优质资源共享。要依托县电高校院，开展“一村一”农夫高校生培育安排。要依托县社区教化学院和县
30、职成教培训中心，开展社区教化培训。 （三）拓展培训领域，创新社区教化特色 1、扫盲教化，坚持规范有序 （1）扫盲工作目标：摸清底数、有序规划、建好台账。 （2）扫盲工作措施。一是整理档案，摸清文盲底数。要刚好更新县扫盲软件数据，整理各类扫盲对象名单，建立台账资料，做到账账相符，建立20xx年镇文盲名册。二是科学规划，适度超前。依据20xx年文盲名册和县教化局提出的扫盲目标要求，坚持适度超前的工作思路，科学规划20xx年扫盲工作任务。三是帮教有力，测试规范。通过“小手帮教”、集中办班等多种形式，扎实开展脱盲帮教。坚持标准统一，敏捷多样的原则，组织脱盲测试。四是资料完整，详实可信。做到专人负责，档
31、案资料完整。 2、开展项目试验，创新社区教化新亮点 农家女是新农村建设的主力军，是我们农村社区教化培训的主要对象，20xx年，学校将开设“农家女课堂”，“农家女课堂”紧紧围绕农家女健康保健、农家女法律与维权、农家女创业就业、农家女生活礼仪与女性形象等内容，向农家女传播新观念、新学问、新政策、新技巧，并探究“农家女课堂”培训模式，打造农村社区教化新亮点。 学校后勒工作安排篇6 一、指导思想： 本学期，我校的教化教学工作将接着围绕学校特性化发展，以提升学校办学品质为主要目标，以提高教化质量为工作重点，深化开展无障碍阅读活动，大力提升学校办学内涵，努力办好人民满足的教化。 二、详细措施： (一)德育
32、平安工作 1、多途径抓德育，增加德育实效 （1）加强班主任队伍建设。仔细落实教化部中小学班主任工作规定，主动开展班主任校本培训，不断提高队伍素养和专业水平，不断提高班主任工作精细化水平。 （2）推动全员德育工作。进一步完善落实德育岗位职责，创建全员德育平台，让全部老师负责到班、责任到人，担当行为偏差及特别学生的成长导师，挂钩结对子帮扶学生，做到思想上引导、学习上辅导、心理上疏导、生活上指导，一岗双责，既教书又育人。 2、开展“艺体节”，丰富校内活动 （1）主动推动无障碍阅读，接着打造“书香校内”。以年段为主，组织学生在课前、晨读等时间段进行经典诵读；拟定于第5周实行讲“孝”的故事竞赛，内容可以
33、是：名人孝的故事、身边人孝的故事、也可以是自己孝的故事。拟定于第15周评比一批“孝顺之星”。（2）拟参与中心学校实行的“六一”文艺汇演。（3）参与中心学校跳绳竞赛，参赛学生届时以学号随机抽取参与。 3、加强校内文化建设，培植德育特色 （1）以精神文化、环境文化、行为文化和制度文化建设等为主要内容，以校内精神、文明行为为主要特征，加强校内绿化美化和广播站、宣扬栏、阅报栏、电子显示屏等宣扬阵地的建设管理，主动创设良好的校内人文环境。 （2）结合实际，主动开展一月一个主题的校内文化活动，实现校内文化的导向、陶冶、约束、激励作用。举办歌咏、书画、读书演讲、经典诵读等丰富多彩的校内文化活动。 4、加强平
34、安防范，创建平安校内 (1)高度重视学生平安教化。落实“泉州市平安教化平台”的平安教化工作，各老师、学生、家长要按时完成各项平安教化教学工作；接着抓好以平安教化为主题组织师生主动参与中小学生平安学问网络竞赛。 (2)落实预案演练。要把应急疏散演练作为学校常规工作来抓，每个月至少开展1次应急平安演练，形成方案和应急疏散线路示意图，常抓不懈,做到快速、有序，从而提高演练的水平。 (3)开拓平安教化专栏。学校、班级黑板报要开拓平安学问专栏，要利用校内网络、短信平台等，全方位、多层次宣扬平安学问，学校醒目的位置要有固定的防溺水及交通平安警示标语，进一步强化全体师生员工的平安意识。 (4)落实“5分钟”
35、平安教化制度。即在每天放学前的最终一节课,任课老师都要腾出最终5分钟来对学生进行平安教化，把它作为一项关爱学生生命的硬任务来完成，重点是防溺水平安教化和交通平安教化。 (5)严格学生考勤制度。任课老师要仔细落实每一节课点名制度，发觉缺席学生，要第一时间与学生家长联系，刚好了解跟踪缺席学生的去向。 （二）教学教研工作 1、强化监控机制,提升教学质量 针对上学期期末质量监控的结果，本学期中心学校将重点关注后进班级教学质量的提升，特殊是及格率在60%及以下的班科，将通过开学初几个星期下校听课、学业检评等形式进行集调研，以找出问题所在，提出改进看法和措施，提高教学质量。 2、多渠道创平台,提高教研成效
36、 每位青年老师每学期都要开一节校性以上沟通课，每次活动均要供应公开课的教案（教学设计说明），教研整个过程要形成材料备查。为落实新课程理念，增加备课的实效性，优化作业设置与批发，杜绝形式主义，促进老师专业发展和学生学业水平提高，我校在县教化局、县进修学校小学教研式的指导下，经过多次调研、反复修订，制定xx中心学校关于教案常规要求的暂行规定xx中心学校关于作业设置及批改常规要求的暂行规定。本学期将在中心、南一等学校推动试点工作，其他学校、老师可自行选择是否参加试行（如选择参与，应教案、作业同时参与）。 （四）后勤保障工作 1、肃穆财经制度。依据安教20xx238号xx县教化局财政局关于进一步完善学
37、校财务公开、监督与责任追究制度的通知的相关规定，进一步规范学校的财务行为，加强财务管理和监督，使学校各项财务收支状况能做到刚好的公开和监督，防范和管控财务管理上的漏洞，提高资金运用效益，促进学校健康发展。学校财务工作要公开透亮、不设小金库。全面落实义务教化“零收费”制度，规范幼儿园收费行为，实行收费公示制度，坚决杜绝乱收费现象。 2、强化食堂管理。制定并严格执行学校食堂管理方法，落实责任制，完善食堂报账工作，督促食堂管理员，保障饭菜质量，使师生能就餐满足。定期公开学生菜谱和伙食费收支状况，接受师生、家长的监督。 3、严格校产管理。按要求登记校产加强校产的维护工作，确保学校老师多媒体设备、专用教
38、室和各类设备正常运用使物尽其用。 4、规范各室管理。各专用功能教室要规范运用完善记录，逐步提高各功能室的运用率。规范图书仪器管理，尤其是图书的出借、阅览量要逐步提高，发挥育人功能。 学校后勒工作安排篇7 一、指导思想： 进一步加强学校档案管理科学化、规范化建设，提高学校档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为教化教学和学校各项工作服务， 二、主要工作 1、提高相识，加强对档案目标管理活动的领导。 学校档案是学校在教化教学、党政管理和其他各项活动中干脆形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是学校工作的有机组成部分，也是科学管理学校
39、的重要基础。学校配备兼职档案管理人员，制订档案工作目标管理实施安排，确保在今年档案管理工作顺当完成。 2、加强硬件建设 安装遮光窗帘、添置档案柜、除湿设备、温湿度计、灭火器。保持档案库房清洁、宽敞、光明、通风，并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求。 3、规范操作程序，依法科学管理 (1)做好档案的收集工作 为防止文件在阅办过程中遗失，当文件送达承办人时，请承办人签字，共同担当文件刚好、完整归档的责任。对一些特殊重要的文件实行先复印，再把复印件送交承办人的方法，教化教学后勤管理方面的资料由档案责任人负责查收交档案室存档。在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资
40、料由教育处档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避开资料的遗失， (2)制定符合教化教学管理较为科学合理的分类方案，将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案等几大类。将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类，以不同期限按党群类、行政事务类、教化教学类等排列，依据分类方案和保管期限类，切实做好平常的立卷工作。 (3)仔细做好日常的档案管理。 各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。 (4)加强对档案管理人员的培训 档案管理人员要参与教化局档案管理业务培训
41、，档案管理人员平常的工作要有安排、有措施、有成效。 一是按局党组的支配，做好局机关搬迁工作，确保平安、平稳、顺当迁入新址办公。同时协作财务审计科做好固定资产登记，确保国有资产不流失。 二是加强政务服务工作，努力抓好局机关综合服务，确保协调督办有力，确保机关工作高效运转。 三是深化做好文秘、信息(简报)、宣扬、机要、保密、档案及日常信访工作。规范档案管理，力争20xx年达到省一级标准，信息宣扬达到全xx市前3名以上。 四是协调综合性文件、材料起草及重要会议的组织服务工作，确保会议达到预期效果。 五是切实做好综合治理、安排生育、平安保卫、环境卫生、物业管理等事务性工作，争取20xx年全市综合治理先
42、进单位、安排生育先进单位、卫生工作先进单位。 六是做好机关后勤保障工作，车队管理规范，车辆调度刚好。加强制度建设，推行规范管理，进一步修订相关管理制度，规范接待、款待服务，厉行节约，努力削减日常开支。 七是加强民政法制建设，推动依法行政工作，开展好“六五”普法宣扬教化。 八是统筹协调各业务科室交叉性工作，刚好反馈业务科室提出的须要局党组解决的问题。 九是做好“阳光民政”行动的总结工作，进一步理顺办事程序，并在网上公开。 十是按时完成局领导交办的其他各项工作。 20xx的上半年已接近尾声，作为选购部的一员，特制定选购下半年工作安排如下： 1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2-3
43、家，确保材料/设备能够了刚好供应。随时关注市场改变，尽量利用多渠道来降低成本、限制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累阅历。 2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，选购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避开供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。 3、接着协作项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。 4、选购物资进行分类，制定分类物资选购制度，如工程设备和设备零部件的选购无法在短期内完成，所以在选购的过程中要做好选购安排;如日常所
44、需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。 5、协作仓库，驾驭好仓库库存，了解销售的状况，使选购工作不处于被动状态，刚好清查库存呆滞品，并上报上级处理。 6、选购员的产品学问及业务素养通过培训和相互学习，使专业学问及业务水平得到提高，同时培育新进人员，使之尽快熟识工作。 在下半年的工作中，我部门人员仍会仔细工作，不断提高自身素养、管理水平及专业的产品学问，增加责随意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性接受公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力气。 学校后勒工作安排篇8 基本状况回顾： 在过去的一年里，我校在上级的正确领导下，全体师生共同努力，顺当完成学校各方面工作。学校教学秩序保持