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1、2023年生产部门年度总结5篇 在记录年度总结过程中,须要对自己的工作状况有一个更加全面详细的相识,工作实力得到加强,确定少不了打算一份年度总结,下面是我为您共享的生产部门年度总结5篇,感谢您的参阅。 生产部门年度总结篇1 20xx年在惊慌和劳碌中过去了,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,本人个人谨代表生产部将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿公司明年会更好。 一、生产现场管理 各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的各种协助用品摆放不整齐,产成品、半成品,配件没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人
2、员卫生很差,操作工甚至班长换型材换规格的清场意识薄弱。 二、人员管理 由于生产部大部分员工普遍文化素养较低、工作看法自由散漫,加之生产管理人员在详细管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、听从管理意识不强,迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱惜公司财物,节约各项能源。 三、设备、模具管理 公司自20xx年以来,新购设备较多,特殊是20xx年进的设备,采纳了较先进的电子限制技术。对操作、模具爱护供应了很大的便利,而有部分操作工却不能很好的爱惜设备、模具,不能刚好发觉故障隐患,造成了多起模具严峻损坏事故,对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位,大修设备或模具往往
3、须要几天时间才能完成,有部分模具还不能达到生产质量的要求。新的一年将立刻面临公司扩大生产规模,期间会有大量的协助用具制造、设备模具调试工作,进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告。 四、协助用品、物料消耗及生产成本的限制 由于生产员工的操作技能不够娴熟,至使原材料生产过程频繁碰伤刮伤,造成玻璃,型材料头料尾过长或产品废弃率严峻超标;因为没有对配件及协助用品做到定置管理,换材质换规格的清场意识不够强,造成部分次品甚至成品被倒进垃圾堆;下班时不关设备电源、不关灯的状况也屡有发生,鉴于目前存在的奢侈现象,应当首先从培育操作工的责任心、健全职能岗位人员起先,对生产班组领用的协助
4、用品指定区域、协同现场管理和仓储部门,遵循相关实施方法并加大执行力度,对违反规定的人员进行相应经济惩罚。实行责任制,要求必需遵守该环节所用机械的操作规程,娴熟操作、避开材料在生产过程磕碰,对运用的每一条材料都做好原材料检,依据实际状况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教化,使整个生产流程环环相扣,避开出现管理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和主子翁精神,渐渐为员工养成良好的节约习惯,公司提倡的节约每一寸材料、每一颗螺丝、每一张纸的口号,才不会成为一句空话。 五、平安生产 平安生产是公司最重要的一个方面之一,平安是效益。但本人觉得我生产部门在这一点上做得还远
5、远不够,特殊是一些相关平安学问一部分员工还没有完全理解,思想上对一些事故隐患不够重视,甚至一些基本的平安常识,也很简单松懈。定期进行对员工一些平安小学问的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入平安生产方面的要求,使员工在每时每刻都绷紧平安这根弦,在人人心中树立平安就是效益的理念,促进公司的平安生产工作能上一个新台阶。 生产部门年度总结篇2 时间似箭、日月如梭。在圣诞节的快乐气氛里结束了20xx年,我们迎来了新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作赐予总结。 一、一年工作回顾 1、产品产量方面 从9月28日开业
6、以来,共生产产品x吨,己发货产品x吨,库存x吨,消耗废钢x吨,石英砂x吨,水玻璃x吨。目前共有x种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的状况下,进行试验和摸索。为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产安排,和利用有限的资源,刚好满意客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。 2、产品品质方面 今年工作中,在确保生产任务的状况下合格产品入库率达到x%,离公司的目标有肯定的距离。只要每个员工在提高产品质量意识状况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量肯定会稳步提高。 3、设备管理方面 在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备
7、的正常运转,进而确保了生产的稳定。 4、人员管理方面 今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟识,人员不太稳定的状况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺当进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教化和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今日的良好局面。 5、平安生产方面 在过去的一年里,我部门将平安生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的平安学问教化,监督和解除各工段存在的平安隐患。确保了生产的有序运行。全年度未发生较大的人体损害和设备损坏事故。 二、存在的不足和对策
8、 生产部在过去的一年里虽然做了许多的工作,也取得了肯定的成果,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。 1、质量管理方面 (1)员工质量意识淡泊,目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的看法。这与培育员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。 (2)缺乏全员参加质量管理理念,我们现在缺乏的就是全员参加质量意识,而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。 (3)缺乏生产质量记录意识,由于我部门追求生产产量,忽视了产品生产过程质量的记录。产品在整个制造过程中,如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理所要求做的还
9、差很远! 2、人员管理方面 员工的精神面貌和紧迫感缺乏,在这方面我们在策划,整顿,制定完善的规章制度和培训安排。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合素养,以适应企业以后发展的须要。 3、物料消耗管理方面 由于我们没有对物料消耗及成本进行考核,在非正常成本增加时,如工具损耗率高,物料运用质量过剩,工人生产不当引起的奢侈。导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。本部门将依据实际状况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教化,使员工的节约意思和主子翁精神逐步的提高 4、模具检验方面 由于模具的缘由使我们的产品加工余量不够,造成了次品。生产部将由专人对模具进行检测、检验。 最终祝福我们公司
10、明年更上一层楼。 生产部门年度总结篇3 光阴如梭,20xx年即将过去,20xx年即将来临。在这一年中我在自己的岗位上有许多汗水也有泪水。回顾以往走过的艰难历程,成果已经成为过去,新的一年对我的人生来说亦是一次全新的起先。 在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下: 20xx年ai产量如下: 做的好的是修理成本限制和稼动率,差的是人员流失。修理成本比去年的每台机1100元最少要节约一半,约500元左右,不断换操作员给我们的培训和设备维护带来了很大的压力和挑战,同时也是我们工作的不足。 一 :来年规划 1.处理当班的日常事务,负责当班各项指标达成; 2.负责所辖机器的点检、周保养、月保养
11、的实施,并做好相关保养记录,提前处理存在隐患故障的机器 3.依据上级支配,合理利用资源,完成上级交给的各项任务。 4.负责当班操作员的岗位培训、绩效考核;并对操作员的工作进行监督,刚好订正不良操作行为; 5.每小时巡查各机器的运行状况和生产达成状况,品质状况,刚好对策不达成现象; 6.负责审核当班各机台生产插件进度跟踪表,并组织当班操作员检讨当班未达成状况分析并对策; 7.负责本班的生产平安、设备平安,并指导操作员进行品质限制、漏件限制及设备操作,修理等技巧和方法; 8.负责组织设备点检、保养以及设备5s的推行; 9.负责本班的效提升,监控每台机产能、品质达成及漏件限制方面的改善; 10.保证
12、ai的环境、温度、湿度必需符合要求; 11.建立机器病历表,具体记录机器故障的修理记录 12.每天检讨当天工作及未完成事项 13.做好交接班记录 二:导入pdvd及优化dvd的ai工艺 1、公司在原ai dvd工艺上导入pdvd工艺,大大削减拉线插件人员,有力的限制人力成本。 2、pdvd在ai过程中刚好反馈问题,品质部跟进,问题点反馈予上由工程部研发改进,刚好有效改善生产问题。 3、兼容其dvd与pdvd ai工艺大幅提高ai产能,也使ai全面化为公司创建更多的利益可寻。 三:节约成本 1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件。 2、设备部件零搭配循环利用,避开干脆更换
13、新的部品。 缩小修理故障范围,运用最低的修理成本修复设备。 3、对可拼装设备部件力尽做到资源再次有效利用,从而减小公司成本! 四:提高生产效益及减低不良 1、对生产中发生品质异样的管控,刚好分析,找出解决,从而避开同样错误再次发生 2、对设备内部参数的认证 3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,削减因设备故障而造成生产不良 1、刚好巡线,发觉问题刚好处理 2、制定设备保养安排,并支配落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备运用性能,削减机台故障和停机时间,保证机台正常生产运行 五:保障人员流失巩固团队建 1、 对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都
14、相识到提高技素养的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培育,提高相互协作实力,使组织更加团结,更富有战斗力。 2、日常负责对机台进行维护保养,定人定时对设备的运用状况进行确认,保证其设备日常生产须要的正常运行 3、每月对于定点培训,落实操作员须要驾驭的技术关键和处理日常设备故障,抓牢生产中的细微环节,与上同下协调工作事宜。 回顾今年来的工作,有喜悦辛酸劳苦欣慰, 20xx年感谢公司领导的教化和栽培,感谢同事的帮助和理解,展望将来,我坚持敬业诚信谨慎勤奋。我坚信,今年花胜去年红,惋惜明年花更好。祝福公司步步高升,祝福大家心想事成,华蜜,安康! 生产部门年度总结篇4 1、工作内容,对公司的贡献 首先,
15、特别感谢公司对我的信任和支持,给了我一个重要的平台。让我在这一年里能充分的学习与成长。 20xx年全年销售处basica,ak,dynimate,james,canstar等重要客户保持稳定外。同比去年,销售量有了很好的提升。(老客户corwik20xx年定单相对较少,不过全年的开发已为20xx打下基础。坚信20xx会拿到我们想要的)。 对于定单,在生产过程中刚好向客户、主管反馈生产进度。努力借助于一些专业的跟单东西,帮助解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事,确保定单准时出运,促使顺当收汇。 2、自己的成长与突破、改变 进一步规范自己的工作流程,加强工作的安排性。预先充分估量工作中问题的潜在发生
16、性,预先防范。相应加强工作力度,完善细化前期工作。削减乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复发掘、刚好处理问题并总结阅历,对以后的工作方式和细微环节则进一步完善。 3、自己的不足及须要改进的地方 回首过去,每次为自己顺当解决一个个问题而自我确定当然,这些成果的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力帮助。但同时也深刻地相识到自己在工作中还有许多不足之处,须要在下一阶段的工作中进一步学习和改进。 1、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度,不断完善自己。学无止境,年前的我们要时刻保持着一颗虚心向上的心。 2、加强产品学问,生产工艺,加工过程学问上的学习。这是目前最欠缺的一块,也是最重要的一块。
17、作为一名跟单(业务)员,假如缺乏这方面的学问,那么其学问结构是不完整的,与客户沟通,订单的操作也不够踏实。在这也诚心希望公司能够接着组织和加强这方面学问的培训。 3、提高与客户沟通的技巧。言语周全,滴水不漏。 4、面对来自大江南北的客户,再多花点心思去了解他们(处事习惯,工作节奏)以便赐予更周到的服务。 来到这个大家庭已有月余,又很荣幸能加入到选购部这个温馨的部门,虽说来的时间比较短,但我学习到很多在之前的工作中从没接触过的,也让我将学问与现实联系起来。我信任在得到各们同事们的关切、支持与帮助下我会更好、更努力地去学习与工作。 选购跟单员的主要职责:负责选购订单评审、确认并下达选购订单至供应商
18、,确认选购订单的交期至生产中心;选购订单跟催;帮助供应商的对账工作、税票跟催、货款申请;组织协调技术、品保部处理供方来料异样,还有就是负责选购部的程序制定和供应商的开发和管理等。 我在这期间所负责的工作: 1、负责对选购部非生产性物料这一块的跟单工作。 2、制作选购供应表下达给每家供应商。依据申购单上所需选购的品名、型号、数量、与之联系方式,让相应供应商进行报价。 3、给供应商下订单。报价审批后依据各部门的申购单,给相应供应商下达选购订单。 4、在erp里下选购订单,按订单跟催使品名、型号、数量确认后刚好入库。 5、在每个月10号,20号,月末,对本月选购订单进行汇总,刚好处理完成与未完成安排
19、进行分析与跟踪、落实。 心得:虽然只短短的一个多月时间,但在领导和同事的帮助与关切下,让我用最短的时间内适应在这里的工作环境,对自己的本职工作有了肯定的了解。在供应商选择与供应商沟通等方面越来越熟识。 不过,我目前的工作还是在进一步完善中,所以在今后的工作我会更加努力,虚心请教、刻苦学习、不断积累阅历,让自己在今后的工作中越做越好。最终,我感谢部门的领导与同事们,我有今日的进步离不开大家对我的帮助,是你们的协同支持让我对我的工作更加有信念。 生产部门年度总结篇5 敬重的各位领导: 大家好! 光阴如梭,在这一年中我在自己的岗位上有许多汗水也有泪水。回顾以往走过的艰难历程,成果已经成为过去,新的一
20、年对我的人生来说亦是一次全新的起先。在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下: ai产量如下: 做的好的是修理成本限制和稼动率,差的是人员流失。修理成本比去年的每台机1100元最少要节约一半,约500元左右,不断换操作员给我们的培训和设备维护带来了很大的压力和挑战,同时也是我们工作的不足。 一:来年规划 1、处理当班的日常事务,负责当班各项指标达成; 2、负责所辖机器的点检、周保养、月保养的实施,并做好相关保养记录,提前处理存在隐患故障的机器 3、依据上级支配安排,合理利用资源,完成上级交给的各项任务。 4、负责当班操作员的岗位培训、绩效考核;并对操作员的工作进行监督,刚好订正不良操
21、作行为; 5、每小时巡查各机器的运行状况和生产达成状况,品质状况,刚好对策不达成现象; 6、负责审核当班各机台生产插件进度跟踪表,并组织当班操作员检讨当班未达成状况分析并对策; 7、负责本班的生产平安、设备平安,并指导操作员进行品质限制、漏件限制及设备操作,修理等技巧和方法; 8、负责组织设备点检、保养以及设备5s的推行; 9、负责本班班的效提升,监控每台机产能、品质达成及漏件限制方面的改善; 10、保证ai的环境、温度、湿度必需符合要求; 11、建立机器病历表,具体记录机器故障的修理记录 12、每天检讨当天工作及未完成事项 13、做好交接班记录 二:导入pdvd及优化dvd的ai工艺 1、公
22、司在原aidvd工艺上导入pdvd工艺,大大削减拉线插件人员,有力的限制人力成本。 2、pdvd在ai过程中刚好反馈问题,品质部跟进,问题点反馈予上由工程部研发改进,刚好有效改善生产问题。 3、兼容其dvd与pdvdai工艺大幅提高ai产能,也使ai全面化为公司创建更多的利益可寻。 三:节约成本 1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件。 2、设备部件零搭配循环利用,避开干脆更换新的部品。 缩小修理故障范围,运用最低的修理成本修复设备。 3、对可拼装设备部件力尽做到资源再次有效利用,从而减小公司成本! 四:提高生产效益及减低不良 1、对生产中发生品质异样的管控,刚好分析,
23、找出解决方案,从而避开同样错误再次发生 2、对设备内部参数的认证 3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,削减因设备故障而造成生产不良 1、刚好巡线,发觉问题刚好处理 2、制定设备保养安排,并支配落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备运用性能,削减机台故障和停机时间,保证机台正常生产运行 五:保障 人员流失巩固团队建设 1、对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都相识到提高技术素养的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培育,提高相互协作实力,使组织更加团结,更富有战斗力。 2、日常负责对机台进行维护保养,定人定时对设备的运用状况进行确认,保证其设备日常生产须要的正常运行。 3、每月对于定点培训,落实操作员须要驾驭的技术关键和处理日常设备故障,抓牢生产中的细微环节,与上同下协调工作事宜。 回顾今年来的工作,有喜悦辛酸劳苦欣慰,20xx年感谢公司领导的教化和栽培,感谢同事的帮助和理解,展望将来,我坚持敬业诚信谨慎勤奋。我坚信,今年花胜去年红,惋惜明年花更好。祝福公司步步高升,祝福大家心想事成,华蜜,安康!