2023年《服装色彩搭配》教案.docx

上传人:ylj18****41534 文档编号:66258227 上传时间:2022-12-14 格式:DOCX 页数:11 大小:15.55KB
返回 下载 相关 举报
2023年《服装色彩搭配》教案.docx_第1页
第1页 / 共11页
2023年《服装色彩搭配》教案.docx_第2页
第2页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年《服装色彩搭配》教案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年《服装色彩搭配》教案.docx(11页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年服装色彩搭配教案 服装色彩搭配教案 一、课程简介 服装色彩搭配是面向全校的选修课,该课程带领学生系统地学习服饰的色彩知识,了解服饰色彩的功能,服装色彩搭配的实用技巧,服装色彩对人们心理的作用。通过本课程的学习,使学生能全面系统掌握服装色彩搭配的基本原理和独特规律,培养较高的审美能力和实践表达能力,提升大学生的着装品位与气质修养。 二、课程内容与学时分配 第一章 服装色彩的功能(3课时) 第二章 服装配色的依据(3课时) 第三章 色彩的原理与体系(6课时) 第一节 三原色与混合色(3课时) 第二节 色彩的体系(3课时) 第四章 服装色彩心理学(6课时) 第一节 服装色彩的视觉生理效应(

2、3课时) 第二节 服装色彩的视觉心理效应(3课时) 第五章 服装配色服装色彩的对比与调和(6课时) 第一节 服装色彩对比(3课时) 第二节 服装色彩调和(3课时) 第六章 服装色彩设计(3课时) 第七章 第一章 服装色彩的功能(3课时) 1、主要内容: 服装色彩的实用性;服装色彩的装饰性;服装色彩的象征性。 2、重点:服装色彩的实用性; 服装色彩的装饰性。 3、难点:不同功能服装色彩的配色重点。 4、教学要求:从物质与精神两个方面了解服装色彩的功能; 理解人们对服装色彩的需求是由色彩在服装中的功能决定的; 5、习题要求:为巩固本章所讲内容,特布置习题练习: 结合实例分析现代服装中色彩的象征性及

3、其价值 第二章 服装配色的依据(3课时) 、主要内容: 个人需求; 服装色彩与流行色(3课时) 个人的自然条件; 区域性的人文特征; 着装的环境因素; 服装的功能要求; 变化的时尚要素。 、重点:人的自然条件;变化的时尚要素 、难点:着装的环境地因素;区域性的人文特征。 、教学要求: 掌握服装配色的依据 教学环节包括:课堂讲授:口授图片展示;作业:思考与练习两题 、习题要求:为掌握本章所讲内容,达到理解服装配色的依据,特布置习题练习。 习题:选取本地区式或特定民族服装色彩的一些典型特征,分析其形成的原因。 第三章 色彩的原理与体系(6课时) 1、教学目的:使学生了解光与色相关原理.熟练掌握三原

4、色 三属性.了解什么是色立体. 2、教学内容: 第一节 三原色与混合色(3课时) 一、三原色 原色 色光三原色 色彩三原色 二、混合色 加色混合 减色混合 减色混合表现规律: 1颜料红、黄、蓝按不同比例进行混合可得一切色彩。因此,这三色是颜料的三原色,即第一次色。 2三原色中两种不同颜料相混形成间色,即第二次色。 红黄橙 黄蓝绿 蓝红紫 各间色分别与相邻三原色相混形成复色,即第三次色 中性混合 1回旋板混合 2空间混合 补色 第二节 色彩的体系(3课时) 一、无彩色类与有彩色类 无彩色系 有彩色系 二、色彩三属性 色相(Hue) 明度(Value) 纯度(Chroma) 三、色调 四、色立体

5、色立体的结构原理 色立体的种类 1孟赛尔色立体(AHMunsell,18581918) 2奥斯特瓦德色立体(WOstwald,18531932) 3日本色彩研究所的色立体 色立体的作用 3、教学重点: 色彩的三原色 色彩的三属性 4、教学难点: 色立体 5、习题要求: 习题名称: 色环的练习三属性(明度 纯度 色相)的渐变习题要求: 工具:纸板(黑色 白色 剪刀 尺 毛笔 铅笔 水粉 调色盒 圆规 纸板(黑色 白色) 剪刀 尺 毛笔铅笔 水粉 调色盒 规格:直径20cm20cm12色渐变的色环 10色渐变 单位色块为4cm 2.8cm 表现效果:色彩过渡准确,涂的要均匀;色彩过渡的准确具有阶梯

6、性涂的要均匀。 第四章 服装色彩心理学(6课时) 1、主要内容: 第一节 服装色彩的视觉生理效应(3课时) 一、人眼的构造与色彩视觉 二、视界与色域 三、视觉适应 1明暗适应 2色彩适应 四、视觉后像 1正后像 2负后像 五 色彩的视错 色彩的膨胀收缩感 色彩的前进后退感 色知觉恒常 1明度恒常 2色恒常 色彩的易见度 第二节 服装色彩的视觉心理效应(3课时) 一、色彩的固有情感 色彩的冷暖感 色彩的轻重感 色彩的明快与忧郁感 色彩的兴奋与沉静感 色彩的华丽与朴素感 二、色彩的性格与表情 红色 在人的视觉上有一种迫近的和扩张的感觉,是兴奋与欢乐的象征色; 橙色有十分欢快活泼,一种富足、快乐而幸

7、福。使我们联想到金色的秋天,丰硕的果实。 黄色亮度最高,灿烂、辉煌,象征照亮黑暗的智慧之光。有金色光芒,象征着财富和权力,是最骄傲的颜色。 绿色美丽、优雅、宽容、大度。 蓝色最响亮、最欢快的色彩,也是最冷的色。有辽宽的感觉。艺术大师康定斯基将浅蓝色比喻成笛声,悠扬而明晰 。 紫色是明度很低的色相,在人们的心理感觉比较复杂,既有着高贵、幽婉的一面,也有神秘、不安的心理感觉。 黑色庄重、严肃、神秘 白色高贵、纯洁、和平、知性 灰色柔和、高雅,属于中性色,所以灰色是永远流行的颜色 金色高贵、时尚 三、色彩的联想与象征 色彩的联想 1联想的概念及类型 具体联想 抽象联想 2色彩的象征 色彩是某种特定概

8、念的载体 色彩是一种传统文化的展示 2、重点:服装色彩组合心理学解读; 颜色在服装中的意味。 3、难点:学生解读分析色彩的心理意向,正确地选择色彩能力的提升。 4、教学要求: 了解色彩心理学的一般规律及颜色在服装中的意味; 掌握解读色彩,分析色彩,正确地选择色彩的能力。 本章的教学环节包括:课堂讲授:口授图片展示即堂练习讲评等相结合;作业:思考与练习三题 5、习题要求:即学、即练、即堂作业、即讲评 习题:任选两种不同色调表达不同的感情色彩,用对比的方式完成练习。 第五章 服装配色服装色彩的对比与调和(6课时) 、主要内容: 第一节 服装色彩对比(3课时) 一、色彩对比的概念与类别 色彩对比的概

9、念 色彩对比的类别 二、色彩对比基础 三、同时对比 明度对比 1低明度基调 2中明度基调 3高明度基调 (1)短调 (2)中调 (3)长调 色相对比 1同一色相对比 2邻近色相对比 3类似色相对比 4中差色相对比 5对比色相对比 6互补色相对比 (1)红绿 (2)紫黄 (3)橙蓝 纯度对比 1纯度弱对比 2纯度中对比 3纯度强对比 冷暖对比 1色彩冷暖现象 2冷暖对比分类 3冷暖对比的特点 面积对比 色彩形状与色彩对比 色彩位置与色彩对比 四、连续对比 第二节 服装色彩调和(3课时) 一、色彩调和的概念 二、色彩调和的类别与效果 同一调和与效果 1双性同一 同色相、同纯度而不同明度的调和 同色

10、相、同明度而不同纯度的调和 同明度、同纯度而不同色相的调和 2单性同一 同一色相调和 同一明度调和 同一纯度调和 3同一调和的其它类型 混入同一 点缀同一 连贯同一 近似调和与效果 1近似色相的不同明度、纯度调和 2近似明度的不同色相、纯度调和 3近似纯度的不同明度、色相调和 4三性近似调和 和谐色域与效果 对比调和与效果 1从色相调和分析 无彩色系的调和 无彩色与有彩色调和 同一色相调和 邻近色相调和 类似色相调和 中差色相调和 对比色相调和 补色调和 2从明度关系上分析 同一明度调和 邻近或类似明度调和 对比明度调和 3从纯度关系上分析 同一纯度调和 类似纯度调和 对比纯度调和 、重点与难

11、点:色彩的明度、纯度、色相及冷暖对比关系准确把握。 3、教学要求: 了解服装配色的策略与服装材料的活用 理解同样的颜色由于组织形式的差异产生不同的表现效果。 掌握色彩组织与系列配色的技巧。 本章的教学环节:课堂讲授:口授图片展示练习讲评相结合;作业:练习与思考四题 4、习题要求:对比色调和服装配色练习 第六章 服装色彩设计(3课时) 1.主要内容: 服装色彩设计的构思方法 服装的色彩设计 2、重点:服装的色彩设计与分类设计中的色彩要素 3、难点:服装色彩的应用设计 4、教学要求: 了解服装色彩设计中分析思考的方式、方法及设计要点 理解在设计中要以不同的方式、方法应对不同的问题 掌握以现实内容为

12、主题进行的分析与设计。 本章的教学环节:课堂讲授:口授图片展示;作业:练习与思考三题 5.习题要求:为掌握服装色彩设计的方式、方法,特布置习题练习。习题:运用所学知识,为自己设计休闲和正式的秋季服装各一套 第七章 服装色彩与流行色(3课时) 、主要内容: 了解流行色的成因;流行色的发展与演变;流行色的研究与预测;流行色在服装中的应用 、重点:流行色在服装中的应用 、难点:如何恰当地应用流行色 、教学要求:了解流行色的成因、发展与演变;理解流行色的特点与规律;掌握流行色在服装中的应用。 服装色彩搭配教案 服装的色彩搭配教案 服装的色彩搭配教案 服装的色彩搭配 学习服装的色彩搭配教案 教案7系列服装色彩搭配(整理) 学习服装的色彩搭配教案 学习服装的色彩搭配教案 学习服装的色彩搭配教案 教案6单一服装色彩搭配

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁