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1、2023年给领导做述职报告7篇 只有在述职报告中具体阐述个人不足，才能让自己得到进步，写好述职报告是能够让我们更直观的分析自己任职状况的，以下是我细心为您举荐的给领导做述职报告7篇，供大家参考。 给领导做述职报告篇1 一年来，学校领导班子以科学发展观为指导，紧密围绕教化的“xx”规划，带领全体干部老师，以深化课程改革，坚持教化创新，强化教化管理，打造一流队伍，严格执行区五星管理方案，进一步提升我校硬软件水平，创我校教化教学品牌和特色为奋斗目标，主动抢占教化发展的快车道，全面提高了学校教化教学工作的整体水平。回首走过的xx年，在全校师生的共同努力下，学校又荣获xx市师德建设先进集体;xx市学雷锋
2、树美德做新人先进集体、xx市中小学法制教化先进学校;xx市中小学心理健康教化先进校;xx市语言文规范化示范校;xx市中小学优秀家长学校;xx区文明学校;xx区五星级管理督导检查获三金二银、xx区社会治安综合治理优秀达标单位，xx区初中课程改革先进学校，xx区中学课改先进校，xx区教化学会工作先进单位，xx区中学教学质量综合评估优秀校，xx区初中教学质量综合评估优秀校，xx区优秀青少年维权岗这一个个荣誉记录着学校的发展和进步，凝合着全校师生的心血，代表着我们过去一年的努力、奉献与拼搏。下面，我从七个方面作如下的汇报。 一、德育工作在本学期的学校的德育工作中，德育处以学生良好的文明行为习惯的养成教
3、化为动身点，以培育学生的实力为目标，以全校上下齐抓共管、提高学生的自我管理实力为措施，加强了我校的德育教化工作的力度。 (一)以加强班主任对细微环节管理实力，进一步加强德育队伍建设 一是本学年以青年班主任的培育作为重点，进一步落实结合青年老师培育考核方案。开展了以“依法治学”为主要内容的专题培训，并在培训的基础上月份进行了培训考核;结合文明礼貌月的开展，要求青年老师在老班主任帮助下设计一节主题班会并进行展示，并在展示的基础上开展了主题班会说课竞赛，使部分班会的水平也有了明显的提高;开展了青年老师两周上岗实践活动，让每一位青年老师进一步了解班主任一日工作的流程，逐步熟识班主任工作。 二是开展了以
4、“班主任工作中的细微环节”为主要内容的班主任论坛活动。本次活动以情景再现的形式进行论坛，尤其是班主任工作发生的一些麻烦的问题作为题材，开展探讨、发表看法和提出解决的方法，开拓了班主任的思路，实现了资源的共享。 三是组织了部分班主任外出学访活动。月份参与了在xx一中举办的全国首届班主任工作论坛活动，学习了先进的教化理论，而且在学访后利用全体会的时间进行了回报，让更多的班主任和老师收益。同时，德育干部在本年度参与了教化局组织的德育干部封闭培训，更新了观念，为今后德育工作的开展奠定了基础。 (二)以学生良好文明习惯的养成教化的培育为目标，全方位地提高学生的素养 一是暑期开学前组织了全校全员的开学前教
5、化，通过包括规章制度、心理健康辅导等内容的集中学习，对于起始年级的学生起到规范的作用，对于其他年级的同学起到了重新学习的作用，为新学期的管理奠定了基础。 二是以评优活动为契机，提高学生的规范意识。本学年利用三月份“三好学生、优秀学生干部”评比和0月份“文明中学生”的评比，制定了评比制度和操作程序，使评优更加重视评比的过程，发挥过程带来的效应，为其他同学树立了学习的榜样。 三是接着开展文明礼貌月活动。每年0-月份，开展“文明礼貌月”主题活动，通过学校教化、年级教化、班级教化、主题班会展示、文明活动、征文活动、板报宣扬、践行检查等形式，让学生从感性相识到理性相识，从被动要求到主动遵守方面有了提高，
6、在此期间，学生好人好事明显增多。 (三)寓德育教化于活动，以活动促发展，以活动促提高 一是通过常规活动对学生进行潜移默化的德育教化。充分利用每周一次的升国旗仪式，对学生进行爱国主义教化和革命传统教化，充分发挥宣扬橱窗、板报、班会等，加强了对学生的思想品德教化 二是体育艺术活动为同学供应了展示的舞台。本年度的艺术节分为，大合唱专场、舞蹈器乐专场、朗诵专场、汇报演出专场，通过活动的开展发觉了不少学生的特长，期末将为全校师生奉献一台精彩的节目。除此之外，还组织了同学们喜闻乐见的体育活动，如：集体跳绳竞赛、拔河竞赛等等，通过活动的开展增加了班级的凝合力。 三是社会实践活动促提高，本学期除组织非毕业年级
7、的学军学农活动，由德育处和团总支组织了义务劳动，尤其是今年的扫雪的活动，这些爱心活动让每个同学得到了提高，体验到了道德的魅力。 (四)心理健康教化工作：一是制定心理辅导室宣扬安排，根据安排定时宣扬心理健康学问。如利用升旗仪式、晨会、校会、班主任会、校内电视台、广播站、校内橱窗、班级黑板报、校内网站、校级学生刊物卓荦、年级、班级刊物等，进行心理健康学问的宣扬，介绍相关的心理常识和心理辅导的有关问题。 二是建立了“学生心理辅导社团”，社团汲取喜爱和酷爱心理辅导活动的同学参与活动，通过学习心理健康学问、心理辅导的方法，参加心理辅导的实践活动等形式，以学生自助、互助等方式进行心理健康的教化活动，受到同
8、学们的欢迎。 二、教务工作教务处工作坚持以人为本，实行科学发展观，促进老师专业发展和学生全面素养提高。以教科研引领，以新课程改革为依托，以构建高效课堂为抓手，主动推动课堂教学改革，努力提高教学质量，全面提升教学水平。 (一)课堂教学改革进一步深化。到xx年秋，初中学虽然已经完成了一轮新课程改革的实践，积累了肯定的阅历，取得了肯定的成果，但在如何有效实施新课程，培育学生自主、合作、探究学习实力，创设高效课堂，我们始终没有停止探究的脚步，课堂教学改革向纵深发展。初中“合作、互动”课堂教学模式已普遍被老师们接受，课堂教学改革由专家引领-老师自发-学校引导，现已经转变为老师自觉行为。生动、活泼、高效的
9、课堂正在形成。学案导学初显学科特色。老师们由摸索学案的模式，到自觉探究有效发挥学案在教学中的指导作用已迈出实质性一步。本年度我校初中课堂教学加大校际间沟通力度，先后接待了杨柳青二中、咸水沽二中的部分领导、老师来校学访，派出梁红艳、孙乃芹到咸水沽二中做展示课，受到咸二中领导老师的好评。教化报记者就我校初中课堂教学改革进行了专题采访，老师们从教学、班级管理及学案导学等方面谈到学生学习方式、老师教学方式的改变，学生面貌的变更，素养的提高，合作、互助意识的增加及班级的改变，令人耳目一新。xx年我区进行中学课程改革试验阶段性总结，我校与三所样本校一同被评为中学课程改革试验先进单位，xx等四位老师被评为中
10、学课程改革试验先进个人，xx届第一届课改年级高考，我校以本科49人上线再创佳绩，我校中学课改总结被收录在xx区基础教化中学课程改革成果集中，另有4人次论文收录其中。一路走来，我们始终坚持在探究中实践，在实践中反思，在反思中提升。xx年我们完成了中考“保三争二”，高考“本科上线超百人”的既定工作目标，再次向社会交上一份圆满答卷，学校连续5年获初、中学教学质量优秀校称号;老师在各类评比中获区级以上嘉奖为做课达48人次，论文28篇，教学案例：教学设计24篇，参赛课件获国家奖2人次。 (二)老师队伍建设凸显成效。老师队伍建设恒久是学校工作的重点，老师队伍的强弱干脆关系到学校的生存与发展，老师专业化的成
11、长又关系到老师的发展，学生的成长。近几年我们进一步加大老师队伍建设的力度，于xx年出台了青年老师培育方案，学校主动为老师成长搭建平台，学校从财力上赐予保障，激励老师们多读书、读好书，更新教化观念，教化思想;主动举荐老师外出学习;组织各种教学活动提升老师的教学实力与水平。xx年度我们组织了35岁以下青年老师全员说课、作课，并举荐优秀老师参与各级竞赛活动，并取得佳绩，xx、卿俊英在全国中学信息技术与学科教学整合优质课大赛获一等奖;孙乃芹在全国初中信息技术与学科教学整合优质课大赛获二等奖;孙慧宾在xx市第五届青年老师学术论坛荣获二等奖;另选送30位老师参与区级“同课异构”评比活动，其中0位老师获一等
12、奖、0位老师获二等奖、0位老师获三等奖，获一、二等奖比例位居全区各校之首，得到教研室领导好评。 (三)发挥学科组作用，校本教研走向成熟。校本教研是沟通课改理念与千变万化教化实践的桥梁，是提高学科教学效果的有效途径，是老师专业成长的有效途径。我校在学科组长带领下，以建设“老师成长型”学科组为抓手，校本教研逐步走向成熟。首先确保教研时间，规范教研活动，建立学科网页，实现资源共享。抓集体备课，每个备课组每周都要固定时间集体备课，充分发挥集体才智，提高备课质量。在老师个人仔细备课的基础上，再组织同年级老师进行集体备课，每周开展一次研讨活动，有中心发言人，有打算详细内容，中心发言人预先要填写好备课记录，
13、与同组老师共同分析教材，明确各课时教材的重难点和教学目标，找寻教材内容与日常生活的联系，依据教材内容与学生实际选择教法与学法，提出每节课教学方案，设计教学环节，支配学生活动等。通过集体备课使老师之间不断发觉问题，探讨问题，解决问题，达到集思广益，全面提高。老师不断地对自己的教学行为进行反思，学科组长组织进行沟通活动(从教学亮点、不足之处、改进措施几方面来沟通)。在学科组长的带领下，通过校本教研活动老师专业化成长步伐加快。本年度学校进行优秀学科组评比，化学组等三个学科组被评为校级优秀学科组，并依据评比结果举荐化学组代表我校参与区级“老师成长型”优秀学科教研组评比。(四)老师教科研意识逐步增加。课
14、题探讨是将教研与科研有机融合的方式。随着新课程改革的不断深化，老师们以科研引领教研的意识逐步增加。老师主动参加课题探讨，骨干老师牵头担当一项课题或子课题的探讨，来解决教学中的热点、难点问题，促进老师由教书匠向科研型老师转变。xx等老师负责的四项市级课题于xx年顺当结题。xx、xx、xx主持的三项市级专题正在探讨之中。另有9项课题被批准为区级探讨课题。由xx老师负责的国家级子课题语文双线自主活动教学探讨已获批准着手进行探讨，我校成为该课题试验基地校。学校还在xx教化报的主持下，把新课程实施以来老师们探究和实践的成果汇合到教化的才智(xx市第九xx中学卷)一书中。 三、党务工作学校党支部根据上级的
15、部署和要求，在党员和入党申请人中开展深化学习实践科学发展观活动和接着开展党员承诺制活动，结合“争先创优，党员责任区，党员先锋岗”活动，以点带面，做到一名党员就是一面旗帜。 (一)接着深化开展党员承诺活动，充分发挥党员的先锋模范作用依据局党委“党员承诺制”工作要求，xx年初，每位党员对xx年制定的承诺事项进行了修改，重新制定了xx年承诺事项。拓展了承诺范围，新调入、新加入党员也参与了承诺活动。自“党员承诺制”活动在我支部开展以来，我支部党员各个表现出了主动仔细的看法，并能够严格履行承诺内容，在工作中自觉接受群众的监督，到处严格要求自己。以实际行动感染、带动身边的群众。xx年第一场大雪的到来，全市
16、中小学停课了。为使我校校内尽早畅通，不影响我校正常的教学秩序。学校确定党团员、青年老师来校清雪。在参与清雪工作的5名老师中，党员占70%左右，明楠老师当天正在发烧，但他没有选择在家休息，发着高烧参与了这次活动。为使我校困难生能够像其他孩子一样欢乐的学习，不因家庭生活困难影响学习，部分党员两年来坚持承诺出资资助家庭困难学生，xx年6名党员、入党申请人承诺出资3300元资助本校困难生。在“承诺活动”中涌现出许多践诺典型，赵漂亮、李玉胜两位老师被举荐为我校践诺典型，已上报局党委。我支部申报推行党员承诺示范点。 (二)深化开展学习实践科学发展观活动根据xx区委关于开展深化学习实践科学发展观活动实施方案
17、及教化局党委支配，我校为第一批参与学习实践活动单位，为搞好这次学习实践活动，探讨制定了我校活动方案，细心组织，周密部署，有安排地开展了学习实践活动，在活动的三个阶段，即学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，做到思想相识到位、组织领导到位、工作部署到位。召开支部科学发展观专题会议4次，召开党小组长会4次，组织党员进行科学发展观专题论坛5次，辅导报告会3次，组织广阔党员干部围绕科学发展观与学校工作开展了“我为学校科学发展建言献策”等活动，实行多种渠道，广开言路，多层次、多方位地听取广阔干部职工的看法和建议。召开各类调研座谈会4次，教职工问卷调查和评议2次。党员专题组织生活会次，领导班子民主生活会次
18、。上报专题信息4次。上报党员科学发展在xx案例分析等稿件若干篇，其中李玉胜老师的科学发展与校内文化一篇被接受。张宝起、刘宝省老师的“我是党员，我承诺，我践行”征文获奖。组织全体党员观影活动一次。利用黑板报进行宣扬报道期，宣扬栏一期。全体党员学习科学发展观心得体会已全部上交支部保存。通过学习实践活动，全校党员干部和教职工的学习热忱明显提高、精神状态明显改进、党员意识明显增加，重视政治理论学习的风气、深化实际调查探讨的风气、努力工作主动争先的风气进一步形成。 (三)加强青年老师的师德建设，xx年由人事处牵头，制定了我校青年老师培育规划，包括师德培育安排，青年班主任培育安排、青年骨干老师培育安排，在
19、青年老师中开展了“师德演讲竞赛”“读书沟通”“书法竞赛”等活动，开展了“十佳育人新秀”的展示活动，组织了“十佳青年老师”及校级优秀青年老师的评比，为青年老师快速成长搭建了平台。 四、团队工作 一是抓好学生干部培训，学生干部的管理工作。今年进行了二十届学生会和校团总支的换届改选，组成了新的学生会和团总支。为了有利于管理和提高学生干部的素养，开展了“学生干部论坛”活动，参与论坛活动的有新一届学生会、团总支干部，还有各班的班长、团支部书记，论坛组织了三期培训，共35人参与了培训。学生干部论坛活动的开展受到学生干部的欢迎，干部们参与活动的热忱很高，对自己的工作有了很强自信念，使工作效率大大提高。新一届
20、团总支、学生会干部上任后修改了九xx中学学生干部管理制度星分制团员仪表检查细则和团支部园地检查细则，并且进行了多次检查。 二是抓好团员教化，接着严格入团管理程序。年初上报主动分子名单，团支部培育一年后方可参与入团考试，入团考试合格后，还要接受各方面考察，尤其是团前的实践考察，合格后方可允许入团。今年发展了77名团员，有52名入团主动分子接受团前培训。 三是抓好青年业余党校工作。今年进行了青年业余党校的培训活动5次，共有主动分子8人参与培训;下半年接着严格管理青年业余党校的工作程序，共有20xx年xx月xx日进行了党章考试，考试合格后，才能成为xx年青年党校学员，培训合格后予结业证。今年，学校发
21、展了一名学生党员。 五、音体美卫工作音体美组老师人数少，但是活动多，参与竞赛的队伍多，每位老师发挥各自潜能，团结合作，不计酬劳，克服自身的困难，常年坚持进行业训工作，和队员一起摸爬滚打、共同拼搏，使我校各竞赛队伍始终保持在全区前列。xx年在xx区中小学生田径运动会上获初中组团体总分第六名，中学组团体总分第三名，入场式表演一等奖。在xx区中小学生球类竞赛中分获中学男子篮球第一名，中学男子足球其次名，中学男子乒乓球团体其次名，初中男子乒乓球团体第三名。在xx区大课间评比中获区二等奖。此外在各处组的支持和帮助下，开展了丰富多彩的课外活动。如承办了xx街首届农夫运动会和开幕式的大型团体操表演，举办了全
22、校的广播操竞赛和秋季田径运动会，组织了教工合唱团参与xx市教化系统第五届“放声歌颂”合唱竞赛取得三等奖。 六、工会工作 (一)教代会工作教代会参加学校的管理是我校历年来的光荣传统，凡是学校有重大活动或重要决议，工会均要组织教代会探讨审议决策，本年度教代会相继审议并通过了学校“九xx中学初上升定向举荐方案”“九xx中学职称评量化方法”“九xx中学目标考核实施方案”。在学校的建设和发展上起到了主动的促进作用。本年度，校工会组织参加了“党员、干部”的评议、谏言献计等活动。并如期进行教代会换届改选工作。 (二)为教职工办实事，谋福利为教职工办实事，是我校工会的一贯宗旨，每年为全体教工体检一次，今年购买
23、运动服一套，合理支配四季福利、防暑降温物品、双节慰问物品等。接着开展“救困解急储金会”工作，使有短暂困难的教职工，得到帮助渡过难关。在岗教工、离退休教工有病，校领导、工会前去慰问，凡是有婚丧嫁娶，工会都尽可能供应必要的帮助。老师节组织离退休教工参观石家大院、巡游杨柳青名镇，并同现岗教工联谊会餐。 (三)丰富教职工的业余文化生活为了丰富教职工的业余文化生活，三八节以工会小组为单位进行跳“8”绳竞赛活动;为庆祝建国x周年，组织教工合唱团代表xx教化局参与了xx市第五届教化系统“为祖国放歌”合唱大赛并获三等奖;老师节组织全体教职工在人文江南大酒店举办了老师节联谊活动，组织了教工秋季运动会，工会出经费
24、每人00元以工会小组为单位开展庆元旦聚餐活动，极大丰富了校内文化生活。 (四)工会组织建设校工会严格按基层工会的十条标准办事，坚持每月一次工会委员会、半年召开一次生活会以及每年年底进行岗位责任考评。定期召开工会委员、工会小组长会，传达上级工会工作精神，探讨布置本校工会工作安排。做好工会会员纳新工作，在党支部的领导下如期进行了工会委员的换届改选工作。 七、总务工作 (一)做好校产检查登记总务处保管与修理人员每年两次在开学初对各班级的财产进行了检查登记，同时对学校的固定资产进行了核实，并对需处置的资产进行上报。与财务人员沟通，制定了本学年的财务工作安排与各项预算。学校财务管理人员工作严谨、仔细，业
25、务水平高，财务管理规范，成为xx区教化系统首批达标的四个单位之一，并作为示范向各学校推广。 (二)校内工程本年度是校内工程如火如荼开展的时期，各项校内工程逐一进行并始终持续到年底，在校内土建工程进行的同时，一月份进行了更换校内内线电话交换机及各办公室电话机的工程，拆除原来凌乱无序的电话线布置了规范整齐的新线。二月份更换原校内旱厕的排水管x余米，对教学楼大屏幕进行了修理，三月份为英语及体育老师购置了新的录音机，四月份修理布置校内，通过了国家语委会的检查工作，五月份更换校内橱窗阳光板，六月份拆除校内平房进行新式水冲厕所的建设，新厕所的建设始终持续到八月底。xx、xx月更换了宿舍内顶棚防蚊纱绷，修理
26、老校区的地下暖气管道，更换了补水箱的上下水管。八月二十八号校舍大修理起先，首先为教学楼铺设了2508平方米的防水工程，随后对楼内厕所、水房进行了改造，最终更换了6个教学楼的入户门、5平方米的塑钢窗户。十月一日正是老师们享受国庆长假的美妙时间，就在这一天，校内三大馆的外围配套工程起先，这一工程持续到年底尚未结束。十一月，为了解决冬季暖气不热的问题，拆除了原两吨的取暖锅炉，安置了四吨新锅炉，同时对校内有危急隐患的围墙22米进行了拆除重建。十二月份，为解决新食堂燃气问题进行了燃气工程的施工。在这些工程进行的同时，校内三大馆内的装修、电力，舞台灯光、座椅、餐具、灶具、体育器械等的安置调试工作也在进行中
27、。 (三)平安是学校各项工作顺当进行的保证平安是一切工作的的保障，没有平安，学校的一切工作将无从谈起。校内大型工程一起先，我们总务部门即与建筑方签订协议，为了师生平安，课间休息时，凡影响师生正常通行的工程暂停，上课时把噪音减小到最低限。同时要求校内的大型工程要把自己的工作区围挡起来，与学校分隔开。凡遇学生入校或离校的时段内，不许运输车辆出入。防止盗窃事务的发生，我们提高了防范意识，加强了巡察和检查的力度，发觉护栏有破损的现象刚好修复;制定有效的防护措施，同时对放置重要物品的仓库、专用室和财务室等地安装防盗门窗、防盗报警装置等，以保证财产和设备免遭损失，并常常对防盗报警装置进行检测维护。为避开学
28、校火灾事故发生，总务人员对学校的各个角落进行检查，消退火灾隐患，发动各班级对教室内的电器进行自检，找出隐患。在试验室、仓库、各功能室，箱式站及各楼层大厅等处放置好有效的灭火器，定期换粉，检查灭火器的运用性能，在楼道安置好防火栓并指明平安出口。 各位老师，回顾一年的教化教学工作，应当说我们取得了很大的成果，这些成果是全校干部老师真抓实干、勇于创新的结果。成果当然可喜，但我们也应醒悟地相识到，在新一轮的教化竞争中，我们现有的工作距离学校确定的发展目标、距离教化事业发展的要求，还存在着肯定的差距。要求我们全校干部老师要进一步激昂精神，以思变求快的创新精神努力做好本职工作，为我校整体工作再上新水平、再
29、攀新高峰做出主动的贡献。 给领导做述职报告篇2 敬重的领导： 您好！ 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、专心做事 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地
30、和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们
31、，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx公司这个大舞台上展示自己，能为xx公司的辉煌奉献自己的一份力气。 感谢大家！ 敬礼！ 给领导做述职报告篇3 敬重的各位领导、敬爱的同事们： 大家好！ 我叫xxx，是今年上半年到综合部任职的，主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里，我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培育，来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率，改进自身的不足，
32、现将本年度的个人工作状况作如下述职，请大家审议。 一、20xx年度的工作状况以及取得的工作业绩 1、健全管理机制，规范工作流程，进一步提高服务水平。细化岗位职责，将责任落到到位，并采纳绩效考核的方式，以充分调动员工的工作主动性。同时，制定了一系列管理措施，包括员工满足测评表、员工工作服管理规定、前台礼貌用语、前台人员服务质量评比方案、关于考勤管理方法的通知等，强化员工服务意识，不断改进服务方式，提高办事效率。 2、重视员工素养建设，不断提高部门工作水平。刚好绽开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘copy等相关工作，提高了培训会议的效率质量。 3、在搞好日常卫生管理工作的基础上，精确计算
33、出物质选购的成本价格，做好接待管理以及考勤工作。 二、存在的问题 在上级领导的正确指导下与部门同事的主动努力下，综合部取得了不错的业绩，但仍存在一些不足有待改进：一是由于部门刚刚规范，一些岗位职能有待进一步确定；二是员工的业务素养有待进一步提高；三是由于在上任前，本人从未接触过管理工作，因此，管理阅历较少，导致工作中不够大胆，工作方式方法有待改进。 三、下一步准备 总结过去，展望将来。依据本年度工作中存在的不足，并结合服务中心的发展状况，我部安排从下列几方面开展20xx年度的工作： 1、接着健全相关管理制度，比如，完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制，利用绩效考核，将工作成果
34、与个人收益挂钩，不断提高工作效率。 2、加大培训力度，建立培训机制。定期组织培训活动，提高员工的业务技能与服务意识，从而提高部门工作效率。 3、加强与其它部门的组织协调，为顺当开展综合管理工作奠定基础。 4、作为综合部主任，我还应抓好个人建设： 一是作好部门的好榜样，主动学习，带头增加服务意识，进一步提高办事效率，多总结，不断丰富管理阅历。二是进一步提升工作价值，当好参谋助手。增加工作策划意识、提高策划实力，对于关系单位发展和稳定的重要问题主动思索、大胆进言、主动出谋划策，抓好各项管理工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。 我的述职完了，感谢大家！ 给领导做述职报告篇4 今年我公司正处在发展机遇
35、期、新一轮各项经济增长上升期，我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的方法解决生产经营中的实际问题，经班子成员、全体员工共同努力，全面完成年初公司下达的各项指标。下面，我对自身工作进行述职如下。 一、加强理论学习，努力提高政治思想相识 一年来，通过集中、自学形式，发展先进生产力，发展先进文化，促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。发展的最终目的是为了实现最广阔人民的根本利益。从严要求自己，带头坚决志向信念、加强道德修养、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等。 在日常工作和社会生活中勇于开展指责与自我指责，树立社会主义荣辱观，努力做到以身作则、领先垂范，在社会生活中能严格要求自己、配偶
36、和身边工作人员，正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系。仔细落实先进性教化活动整改方案和整改措施。通过一年来的学习，对坚固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的相识和提高，极大的提高了我的政治思想理论水平，增加了分析问题、把握问题、解决问题的实力。 二、项目管理开展的主要工作及活动 一是依据工程特点、地域等状况，或部或组，充分发挥分管主动性及主管的协调力度，力争达到同步提高；二是生产会职能部门依据施工安排提交相应的工作支配安排，强化勾通及职能跟进意识；三是强化施工部综合管理实力，进度、质量、平安、文明施工同步负责。 实现项目管理过程中对人的管理主要依靠引导与制度的约束；随着
37、企业规模的快速增长，仅有人员规模的增加是远远做不到的，更主要的是人员素养的整体提高，提高人员素养除了一系列激励、教化机制外，还与制度的约束与强化分不开，制度管理是摈弃人为管理可能带来的不稳定性，确保管理工作有序、规范进展的根本保证。 在工程管理过程中，项目部还依据工程实际状况及实际问题，针对性的制定了项目管理制度，如项目各项会议制度；五个层次的职工培训方法；职能部门管理制度等。除此之外，项目部还制定了一系列的管理方法，如：宣扬报道管理方法、平安嘉奖管理方法、平安文明施工管理方法、节能降耗管理方法、经营嘉奖方法等。使广阔职工综合职业技能和技术实力有了明显提高，培育了一批施工管理人才，同时使项目管
38、理运行更加有序、高效。 三、今后努力的方向 要进一步提高相识水平，努力提高思想政治水平。特殊是对工作中可能出现的问题和困难，要注意从总体上把握，时刻保持剧烈的忧患意识；要防止急于求成。对工作的部署和要求，要充分敬重现实，体现层次性，区分对待，按部就班；要避开苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些详细问题上不能事事都要求完备，因人、因事、因时要体现区分，要注意把员工的主动性发挥好，营造出一种生气勃勃的良好局面。 给领导做述职报告篇5 局领导： 自从我担当驻矿安监处长以来，坚持党的平安方针，树立“以人为本，平安第一，生命至上”的平安理念。努力做好我矿的平安监察工作，今年以来我矿
39、歼灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将一年来履行职责状况汇报仔细实行“平安第一、预防为主”的平安方针主动开展平安思想教化活动。 年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，我们仔细传达实行上级各项指示精神，开展了形式多样的平安教化活动。3月2日，开展了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，平安至上”签名宣誓活动，编写了平安誓词每天宣誓一次，职工受教化面达到100%。5月10日开展了“学平安学问、做遵章矿工”千人答题活动，增加了职工的平安意识。 加强现场平安管理，从严制度执行 我矿制定了领导干部现场平安管理目标考核制度领导干部入井汇报制度，强化现场管理，从严
40、制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按规定赐予相应的惩罚，直至撤职。矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的平安生产进行包保。 加强平安技术培训，提高职工技术素养 我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职老师。确定了以采掘工种，岗位操作规程，平安质量标准化标准，防突学问，新版煤炭平安规程等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿全部职工进行了一次平安培训。为让职工了解自救器的运用，我们还制作了自救器的运用专题平安教化电视片。在职工班前播放，收到了很好的教化效果。
41、加强质量标准化建设，夯实平安生产基础 质量标准化是平安工作的基矗我们制定了质量标准化考核细则和奖罚方法，从抓工程质量入手，增加干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实平安工作的基础。 工作中的着不足之处： 与上级和组织的要求还有肯定的差距，如政治理论素养还不够高，平安监管方式与当前的平安形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够深厚，需进一步改善等。 改进措施： 一是增加学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地支配时间，珍惜时间，削减不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充溢和完善自己。 二是扎扎实实地
42、开展学习活动，做到学有安排、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。 三是创新工作方式，提高监察水平。要适应平安生产新形势，探讨和把握平安生产的规律，勇于探究、主动创新，在创新实力上求突破，结合平安监察工作实际，争取在“平安生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、平安科技、平安文化”五项创新上有所突破。 给领导做述职报告篇6 根据常委会的要求，结合自身的实际，现我就过去的半年来本人在的工作状况述职如下。 一、加强理论学习，提高理论素养 加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的实力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和了解驾
43、驭的新学问有着更高的要求，要做好本职工作，就必需首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领悟精神实质。坚持每天阅读各类文章，并仔细做好读书笔记，努力做到融汇贯穿，联系实际，举一反三。对重要讲话和文件中的论断和观点有了比较深刻的理解，对在新的形势下，立足本职，做好工作的自觉性不断增加。依据日新月异的形势发展改变，我非常注意学习新学问，熟识新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。特殊是月份到人大内司委工作会留意学习人大的各项业务学问和各项规章制度。把学习理论同实践结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。 二、摆正位置，仔细做好副职工作 正副职的关系能否有机协调，干脆影响一个领导班子的战
44、斗力和凝合力。我在处理正副职的关系中，做到了在思想上敬重正职而不俗气，感情上与正职融洽而不庸俗，组织上要听从正职而不盲从，工作上主动协作正职而不越权。半年来共帮助委主任完成了 三、仔细细致，加大案件监督力度 到内司委工作后，我主要分管案件的监督工作，在这项工作中，我一是仔细负责，从思想上重视。上任之初面对桌上堆放的大量申诉案件，我并没有动摇。而是在思想上重视，静下心来仔细分析案件。我到内司委工作后共监督案件38起，起草看法书12份。二是耐性细致，作好当事人的息访工作。信访工作面临双方当事人的上访，对于那些心情激烈的当事人我总是耐性说明，在兰西县十三户居民楼案件中，面对当事人刘某的辱骂和不理解。
45、我心平气和的与当事人说明，避开了事态的扩大。半年来，我共接待来访人员240多人次。 四、廉洁自律，保持党员本色。 作为基层领导干部必需要有醒悟的相识，始终要视党的事业重如山，看个人名利淡如水，不断加强党性修养。在日常工作中，我始终要求自己做到不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压。我常以反面教材为诫，让警钟经常鸣撼于耳畔，日常时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，廉洁奉公，艰苦朴实，保持了人民公仆的本色。今年以来，我能仔细贯彻执行上级确定和决议，听从组织支配。在日常工作中，仔细落实两个条例，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，依法行政，保证明哲保身。 工
46、作虽然取得了肯定成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧；在服务上还有肯定差距；在督办上还须要进一步加大力度。在今后的工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 给领导做述职报告篇7 依据领导要求，我进行述职，不妥之处，敬请领导和同事们多多指正。 理清思路抓重点，思路确定出路。思路不清，方向就不明，工作就难以推动。 1：招贤纳士。 人才就是企业的核心竞争力！企业要长久发展，必需依靠人才，建立一支熟识业务而又相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝合力，合作精神的销售团队是企业的根本。我将在今年的工
47、作中依据实际需求，着手建立一个和谐，具有杀伤力的销售团队。 2：战术制定。 一年内，以中低端产品为切入点，重点抢做县级以下二级市场。较好地完成全年目标任务。（附销售目标） 3：市场操作。 加强客户管理工作，提高服务意识和服务水平。在客户管理工作中，我将在两个方面着手。 一是进一步利用好、维护好现有渠道，保持渠道的畅通仍是我做好市场开拓工作的重要环节。我将主动与上司和下属联络协调、亲密感情，妥当处理工作关系，特殊是有针对性地开展重点市场的工作； 二是进一步开发新客户，开拓新市场，做到开源节流。在保持与代理商良好关系的基础上，我将坚持“一切从客户动身，一切为客户着想，一切对客户负责，一切让客户满足”的一对一的营销理念，对客户实行全过程、高质量的服务，通过主动上门了解访问，建立重点客户档案，刚好征求客户看法，对客户的经营状况、客户要求、消费者看法和市场改变心中有数，并刚好反馈