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1、2023年医院科室小组长岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：小组长岗位职责 1.热爱本职工作，责任心强，遵守劳动纪律，坚守岗位，热情服务。2.善于做本组成员的思想工作，关心、帮助、团结本组成员。3.认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。4.合理安排，按时按质按量地完成公司或部门下达的各项工作任务。5.搞好现场管理，做好现场劳动纪律的考核与管理，做好合理分工,不徇私舞弊。6.负责记录当天当班工作人员的工作情况及考勤工作。7.若工作中出现紧急情况时，应立即处理，但当自己无法处理时，需向部门经理请示。8.根据工作计划，需要各种工作材料的，需填写好领料单然后交于部门经理签字后，再交于办
2、公室领取。9.若在工作完毕后发现有材料损坏或遗失的，应立即追究其责任人，同时申报部门经理，并填写请购单，申请请购。10.协助办公室做好盘点工作。11.贯彻实施安全作业负责制，做好安全、文明作业的管理。12.及时组织和汇报本组的情况,提出合理化建议，对当天的工作完成情况以书面形式进行汇报和总结工作。13.负责与客户的沟通工作，努力做到使顾客满意、放心，粥客回鮮的收集工作。14.认真完成公司或部门安排的其他临时工作。 推荐第2篇：村民小组长岗位职责 1.宣传和贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法令和法规。2.在村民委员会的领导下，贯彻执行村民会议和村民委员会的决定,完成村委会布置的工作任务，办好
3、本组的事务,及时反映本组村民的意见、建议和要求。3.负责召开小组的各种会议和组织村民的各项活动，并及时向村民委员会汇报。4.组织本组村民积极推进物质文明和精神文明建设。5.对村的经济发展、政务和公益事业等工作进行监督，提出相应的建议。6.参加村民议事或村民代表大会，积极参政议政。 推荐第3篇：医院科室组长岗位职责 治疗室组长岗位职责 1、在护理部主任的领导下，全面负责科室护理管理工作。 2、根据科室工作计划，负责组织实施及督促实施情况，确保计划目标的完成。 3、督促本科室人员严格执行各项规章制度及技术操作规程，加强医疗安全管理，分析护理、医疗中缺欠及差错，并制定相应的预防措施，报护理部审批后，
4、负责督促执行。 4、负责对本科室人员职业素质、服务理念、劳动纪律、整体护理、院感控制等工作的实施及教育。 5、认真传达上级指示，切实贯彻落实会议内容及有关规定，并负责监督落实内容的执行情况。 6、负责对本科护理人员的排班、分工、门诊环境、陪护、急救器材维护、仪器、药品的管理，做到“五定”，保证工作正常运行。 7、负责制订本科室护理人员业务培训计划，报护理部主任批准后，组织本科护理人员业务学习和技术训练，不断提高各级护理人员的业务水平和服务质量。 8、负责做好新员工岗位培训工作，掌握本科室人员思想动态，并做好协调管理和反馈工作。 9、做好本科室仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降
5、低成本，提高效益。 10、负责检查、监督、消毒隔离及护理质量指导工作，并亲自参加危重、急诊及抢救病人的抢救工作。 11、不定期对消毒隔离、服务品质、护理文书等护理质量进行检查，发现问题及时提出改进措施，并做好记录。 12、对科内发生的护理/医疗问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。 13、协助行政人事部做好护理人员的晋升、任免、奖惩、培训等工作，负责本科室人员的排班和考勤。 14、熟悉本科的经营状况及患者的病情的动态情况，并负责做好信息反馈工作。 15、不定期组织召开本科室工作会议，分析解决工作中存在的问题及难点，不断提高医疗安全。 16、常深入各临床科室，
6、收集治疗室工作中存在的不足，听取各科室意见，制定整改措施，不断满足临床及病人的需求。 17、熟练掌握各仪器的性能、针对性、操作及保养有关事宜，并做好带教工作。负责督促各设备的规范操作和保养，增强设备的寿命及使用率。 18、准确掌握本岗位工作职责，接受护理部的考核，参加质控工作。 19、督促本科内人员树立为患者服务的思想，做到文明礼貌，有问必答，语言文明，态度和蔼。 20、负责贯彻医院有关制度、文件、精神，并督促其执行，确保文件内容的落实。 19、完成院领导交办的其他工作任务。 药房组长岗位职责 1、药剂科组长在医务科的领导下，负责药剂科全面管理工作，制定本科室各项工作计划，组织实施，经常督促检
7、查，按期总结汇报。 2、督促本科室人员树立以患者为中心的思想，做到文明礼貌，有问必答，语言文明，态度和蔼。 3、负责贯彻医院有关文件和精神，并督促其执行，确保文件内容的落实。 4、负责监督医院规章制度和劳动纪律在本科室的执行，根据工作人员的表现有权提出奖惩申请。 5、负责本科室人员的排班和考勤。 6、认真传达院周会议内容，并负责组织涉及本科室工作内容的落实。 7、根据医院药品目录及临床药品用药情况，科学制订药品采购计划，报总经理助理审核总经理审批后交采购科购买，防止药品浪费和积压现象。 8、根据药品管理法麻醉药品管理条例处方管理办法等有关药品法律法规要求，成立各项药事管理委员会，加强麻醉及精神
8、药品管理工作，确保药剂管理的规范化。 9、督促本科室人员做好处方核对工作，确保配发的药品安全、有效。 10、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保药品安全有效，严防差错事故。 11、负责本科室药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药监局规定，无过期、变质药品。 12、经常深入各科室加强沟通，征求意见、收集本科工作中的不足，不断改进本科室工作及满足临床。 13、建立健全本科室各项工作制度，报医务科审批后，负责组织实施。 14、负责督促本科室人员正确向患者交代煎药方法、服药的次数、时间方法及用药期间和用药后的注意事项，保障用药疗效。
9、 15、负责领导本科室人员做好中药养护及保管工作，确保药品安全、有效，杜绝因保管不善而造成中药发毒、生虫而导致的药品浪费。 16、指导相关人员做好煎药和加工炮制，并负责药品的检验、鉴定，保证药品质量符合药监局颁布药品标准和中药炮制规范等。 17、负责本科人员业务、思想、服务的监督、引导、教育等工作，并做好信息反馈。 18、完成院领导交办的其他工作任务。 导医组长岗位职责 1、在总经理和门诊主任的领导下，全面负责科室管理工作。 2、根据科室工作计划，负责组织实施及督促实施情况，确保计划目标的完成。 3、负责对本科室人员专业素质、服务水平等工作的培训、指导及教育。 4、认真传达上级指示，切实贯彻落
10、实会议内容及有关规定，并负责监督落实涉及本科室的内容。 5、负责本科人员的排班、分工工作，负责监督门诊大厅的卫生环境，确保整洁干净。 6、掌握本科室工作人员工作水平及思想动态，做好新员工岗前培训、带教及考核工作，并及时做好协调及反馈工作 7、负责检查、监督、本科室工作人员工作行为、服务态度及协作精神，发现问题加强引导及改进。 8、不定期组织本科室召开会议，总结、分析、讨论工作中存在的问题、难点及下一步工作要求，不断提高工作效率及质量。 9、对科内发生的问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，制定防范整改措施，报客服部/护理部审批后，负责组织实施，并及时反馈实施情况。 10、负责本科室与其他科
11、室业务协作等关系的协调，如遇有问题，及时上报。 11、负责监督、贯彻各项规章制度、劳动纪律、文件精神等在本科室的执行，并根据工作人员表现有权提出奖惩意见。 12、常深入各科室加强沟通，收集本科室工作中存在的不足，听取各科室意见，制定整改措施，不断满足临床及病人的需求。 13、负责指导本科室人员做好分诊、相关报表统计等工作，并督促本科室人员做好主动工作。 14、协助总务科维护好门诊正常就诊秩序，如发现问题及时上报相关领导。 15、完成院领导交办的其他工作任务。 收费室组长岗位职责 1、收费处组长在财务科的领导下，负责医院全面收费及收费组全面管理工作。 2、督促本科人员树立以患者为中心，以临床科室
12、为中心的理念，做到文明礼貌，有问必答，语言文明，态度和蔼。 3、根据政策规定，协助财务科做好医疗收费的调整工作，负组织收组处成员执行。 4、协助财务对本科室进行不定期资金抽查工作，杜绝差错、挪用公款现象，做到日清、日结，如遇有问题，要随时查清登记，报领导处理，杜绝多收，漏收现象。 5、负责监督本科室人员严格遵守物价管理，按医院定价收费，严防自行打折和私自收费现象，如有发现，及时上报。 6、负责引导本科室人员做好收费解释工作，严格杜绝出现生、冷、硬不良态度。 7、负责指导、督促本科室人员按规定做好退费、医保、出入院等相关手续办理工作。 8、负责贯彻医院有关文件和精神及本科室的执行，确保文件内容的
13、落实。 9、负责新员工的岗位培训、带教及考核工作。 10、掌握本科室工作人员业务水平、工作能力及思想动态，并做好引导、教育及反馈工作。 11、负责监督医院规章制度和劳动纪律在本科室的执行，并根据工作人员的表现提出奖惩意见。 12、负责本科室人员的排班和考勤。 13、认真传达院周会议内容，并负责组织涉及本科室工作内容的落实。 14、经常深入各科室，了解需要，征求意见，不断改进工作态度及服务质量。 15、建立健全本科室相关各种工作制度，报财务科审批后，负责组织实施。 16、协助做好本科室员工的考核、评选、调动、解聘、晋升、转正等工作。 17、完成院领导交办的其他工作任务。 检验科主任岗位职责 1、
14、负责制订本科室质量控制、计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、督促本科人员严格遵守各项规章制度和技术操作规程，防止交叉感染。 3、负责督促严格执行查对制度，认真核对医嘱及检验结果，认真填写报告单，防止差错事故。 4、负责本科人员工作态度的引导、业务训练、技术考核，并提出升、调、奖、惩、解等意见。 5、根据医院发展、临床的需求，不断研究开展医院检验新技术，并负责跟踪、分析新技术的实施情况，并上报。 6、经常与临床科室联系，征求意见，不断改进工作，提高工作质量。 7、负责建立健全本科室各项工作制度、职责及计划，报医务科批准后实施，不断完善本科室管理工作。 8、负责制定本科室试剂、物品
15、使用计划、领取、使用、登记等工作，确保试剂及物品使用的安全、有效，保证临床需要，杜绝浪费及积压。 9、督促本科人员做好窗口服务工作，做到微笑服务、文明礼貌，有问必答，态度和蔼。 10、负责贯彻医院有关文件和精神，并督促其执行，确保文件内容的落实。 11、负责监督医院规章制度和劳动纪律在本科室的执行，根据工作人员的表现有权提出奖惩申请。 12、负责定期检查各种试剂质量，仪器灵敏度、精密度、定期对测试进行校对，发现问题，及时上报解决。 13、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，负责定期检查，确保安全。 14、指导本科室人员认真做好急诊、抢救病人或注有“急”的检
16、验单的及时报送，应做到随到、随检、随报、不得延误。 15、工作中发生的差错、事故、应及时采取补救措施总经教训，并按制度登记、处理、上报。 16、负责本科室人员的排班、考勤及考核工作。 17、认真传达院周会议内容，并负责组织涉及本科室工作内容的落实。 18、完成院领导交办的其他工作任务。 中药房组长岗位职责 1、在医务科长的指导，负责中药房调配、药品管理等工作，确保配发中药的质量。 2、严格督促本科人员做好处方核对工作，遵守处方调剂规程，杜绝差错发生。 3、负责建立健全中药房各项规章制度及流程，报医务科审批同意后，负责组织实施。 4、负责对药品进行养护和质量检查，确保药品安全、有效，杜绝因保管不
17、善而造成药品发毒、生虫而导致的药品浪费。 5、督促本科人员做好窗口服务工作，做到微笑服务、文明礼貌，有问必答，态度和蔼。 6、负责贯彻医院有关文件和精神，并督促其执行，确保文件内容的落实。 7、负责监督医院规章制度和劳动纪律在本科室的执行，根据工作人员的表现有权提出奖惩申请。 8、负责本科室人员的排班和考勤。 9、结合日常用药情况，根据临床用药需要，制定科学的药品采购计划，确保临床用药需求，杜绝药品浪费及积压现象。 10认真传达院周会议内容，并负责组织涉及本科室工作内容的落实。 11、经常深入各临床科室了解用药和管理情况，征求意见，不断改进本科工作，确保临床用药需求。 12、检查本科室毒性中药
18、、麻醉中药和贵重中药的使用、管理情况，发现问题及时上报。 13、指导本科室人员做好药品调剂、制剂、煎药和加工炮制，负责药品的检验、鉴定，保证药品质量符合药典、局颁药品标准和中药炮制规范等规定。 14、负责督促本科人员正确向患者交代煎药方法、服药的次数、时间方法及用药期间和用药后的注意事项，保障用药疗效。 15、负责引导好本科室工作人员的工作行为及态度，加强本科室工作人员的责任意识及服务理念。 16、完成院领导交办的其他工作任务。 输液室护士长岗位职责 1、在护理部主任的领导下，全面负责科室护理管理工作。 2、根据科室工作计划，负责组织实施及督促实施情况，确保计划目标的完成。 3、督促护理人员严
19、格执行各项规章制度及技术操作规程，加强护理安全管理，分析护理缺欠及差错，并制定相应的预防措施，报护理部审批后，负责督促执行。 4、负责对本科室护理人员职业素质、服务理念、劳动纪律、整体护理、院感控制等工作的实施及教育。 5、认真传达上级指示，切实贯彻落实会议内容及有关规定，并负责监督落实内容的执行情况，并反馈。 6、负责对本科护理人员的排班、分工、门诊环境、陪护、急救器材维护、仪器、药品的管理，做到“五定”，保证工作正常运行。 7、负责制订本科室护理人员业务培训计划，报护理部主任批准后，组织本科护理人员业务学习和技术训练，不断提高各级护理人员的业务水平和服务质量。 8、负责做好新员工岗位培训工
20、作，掌握本科室人员思想动态，并做好引导、协调、教育工作，发现问题及时重视解决，并上报。 9、合理利用医疗资源，做好本科室仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。 10、负责检查、监督管理消毒隔离及护理质量指导工作，并亲自参加危重、急诊及抢救病人的护理技术操作执行工作; 11、不定期对消毒隔离、服务品质、护理文书等护理质量进行检查，发现问题及时提出改进措施，并做好记录。 12、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。 13、协助行政人事部做好护理人员的晋升、任免、奖惩、培训等工作，负责本科室人员的排班和考勤。 14、
21、熟悉本科的经营状况及患者思想的动态情况，并负责做好信息反馈工作; 15、贯彻落实医院相关制度、文件、精神在本科室的执行，并督促、反馈执行情况，确保相关内容在本科室落实，可根据工作人员的表现有权提出奖惩意见。 16、不定期组织召开本科工作会议，分析解决护理中存在的问题及难点，不断提高护理质量及安全。 17、准确掌握护士长手册、接受护理部的考核，参加质控工作。 18、完成院领导交办的其他工作任务。 手术室护士长岗位职责 1、在科主任及护理部的领导下，全面负责手术室的行政管理和护理质量管理工作。 2、负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度各班岗位职责以及各项护理技术操作规范
22、的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。 3、根据手术室的工作任务和护士具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分配，安排好各个班次和手术程序，必要时亲自指导并参加。 4、每日检查、巡回各手术室34次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量情况。每日进行考核、评估一次。对工勤人员的清洁卫生和消毒工作，每日检查二次。 5、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划定期进行手术室空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。 6、进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作情况，不定期检查夜班和各节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。 7、有计划的组织好本科室人员的业务学
23、习，定期提问或采用其他形式考核，并做好奖惩考核工作。 8、做好手术室各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。 9、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。 10、做好每月各项业务统计工作（如考勤、工作量、质量及经济核算等）准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。 科室主任岗位职责 1、在院领导的指导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、学科建设、人才培养、行风建设和 等各项管理工作。 2、制定科室学科发展、人才培养规划和年度工作计划， 组织实施并
24、督促检查工作落实情况，定期向科室质量管理小组和医务人员报告工作。 3、领导科室人员，完成医疗业务工作，建立完善各项 质量管理和目标考核制度，落实医疗规章制度及操作技术规程，保证工作质量，提高工作效率。 4、组织科内人员岗位评聘，提出升、调、奖、惩意见， 负责学科人才引进的推荐工作，建立人才梯队。 5、定期主持召开科医疗质量分析会，病员座谈会，做好科室和病区日常管理工作。 6、参加医院中层干部会议，负责在科室传达、贯彻、落实会议精神，部署相关的日常工作，确保政令畅通。 7、直接承担临床医疗和医技工作， 带领全科医务人员， 按期完成医院赋予的年度工作任务；适时参加门诊、院内会诊工作。 8、主持科室
25、晨交班会，了解和掌握科室近期发生的重大事件、当日危重病人抢救、重大手术病人和特殊留观病人信息；组织科室人员开展安全、有效、规范的医疗活动。 9、协调科内科际间各种工作关系；处理病人投诉和医疗纠纷事件、主动化解矛盾，积极应对，不推卸责任。 10、负责本科室行业作风建设，建立、完善、落实行 风教育管理制度，带领全科医务人员廉洁行医。 11、作为科室第一责任人，对医疗安全、医患纠纷、行政管理、治安消防工作负总责，接受上级问责追究。 推荐第4篇：ICU护理小组长岗位职责 ICU 护理小组长岗位职责 1.在科主任，护士长的领导下进行护理工作，自觉遵守医院及科室的各项规章制度。 2.认真参加床头交接班，全
26、面掌握科室所有病人病情，根据病人病情，提出护理重点，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程。3.负责督促检查本科护理工作质量，带领本小组内的护士认真完成各项护理操作，及时发现存在的问题并予以解决，对于无法解决的护理问题及时向护士长汇报，把好护理质量关。 4.负责病房安全，对夜班及本班的护理工作进行统筹安排，负责新病人的接诊及处理，指导低年资护士的工作。 5.督促下级护士和转科人员做好消毒隔离工作，检查指导卫生员的工作，预防院内感染， 6.组织夜班护士认真进行医嘱查对，及时反馈存在的问题，对科室的护理工作提出合理化建议，护士长不在时，组织护士进行交接班，合理分配床位。 7参加病房危重疑难病人
27、的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务，新技术的临床实践。 8按照科内带教计划对新护士，转科护士，低年资护士进行临床带教和考核， ICU责任护士岗位职责 1在科主任，护士长的领导下进行护理工作。 2 清点用物，参加床头交接班，接清所管床位病人的各项治疗护理工作。 3自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，准确及时的完成各项治疗，护理措施，严防护理差错和事故的发生， 4 负责患者病情监测，按时测量生命体征，及时进行护理记录。 5具备良好的职业道德和护士素质，贯彻以人为本的护理理念，做好患者的基础护理和心理护理。 6护理工作中有预见性，积极采取各种
28、措施，减少护理并发症的发生。 7掌握常规监测手段，熟练使用各种仪器设备，密切观察病情变化并通知医生采取相应措施，护理记录详实准确 8根据ICU的特殊性质，做好一切急救抢救准备 9抢救技术熟练。能配合医生完成各项抢救。 10负责做好患者的健康宣教工作。 11严格执行消毒隔离制度，预防医院感染的发生和扩散。 12保持病室环境清洁、整齐、安静。 ICU辅助护士岗位职责 1在护士长领导下和护士指导下进行工作 2 参加晨会交接班，认真听取交班内容，全面了解病人情况， 3 在带教老师的指导下，进行护理技术操作工作，完成各种治疗，注射，护理工作。完成指定的护理病历书写。 4承担病人一部分生活护理和基础护理工
29、作。 5在带教老师的指导下，认真做好病人入院前的准备工作和出院后床单元整理以及终末消毒工作。 6 严格按操作程序进行工作，工作中发现问题及时向带教老师汇报。 7 做好治疗室，护理台，病房的清洁卫生工作，并为下班做好准备工作。 推荐第5篇：党小组长岗位职责 党小组长岗位职责 1、组织党员搞好学习，使党员及时了解上级党组织的指示、要求，了解当前的形势和任务。 2、认真执行党小组的各项制度，定期召集并主持开好党小组的组织生活会，组织党员学习和开展批评和自我批评。 3、根据支部的决议和安排，结合党员的具体情况，给本小组的党员布置一段时间的工作任务，并负责督促检查。 4、了解党员的思想、工作和生活等方面
30、的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助。 5、积极做群众的思想政治工作，了解核反映群众的意见和要求，组织党员为群众做好事，办实事。 6、发现和培养入党积极分子，协助支部做好发展党员工作和预备党员的教育考察工作。 7、协助党支部做好评议党员和收缴党费工作。 推荐第6篇：10工会小组长岗位职责（整理） 工会小组长岗位职责 工会小组长是工会开展工作的基础，它的任务是贯彻工会工作方针，维护教职工的利益，围绕学校和本单位的中心工作，动员和依靠教职工搞好本单位的改革、建设和发展，落实两级工会提出的各项任务。具体职责是： 一、围绕学校及本单位的中心工作，动员教职工积极参加政治理论、业务
31、学习和文体活动，搞好本职工作。 二、动员职工参与科室民主管理，依法维护职工的合法权益。 三、组织职工开展合理化建议、劳动竞赛活动，努力完成科室各项工作任务。 四、做好科室安全生产、劳动保护和劳动关系协调工作。 五、关心职工生活，热心为职工办实事、做好家访、慰问工作，开展小组的经济、劳动、生活互助活动。 六、组织职工参加有益于身心健康的业余文化体育活动，丰富职工文化生活。 七、加强工会小组制度建设，健全完善工会小组的民主制度、工作制度、工作台帐等，用科学的制度规范工会小组工作。 八、做好发展工会会员工作、组织新会员学习工会基本知识，增强工会组织观念。 九、按规定收缴工会会费，及时公布会费收缴情况
32、。 十、促进工会小组建设，定期召开小组民主生活会，传达工会工作，讨论小组活动，不断提升工会小组工作水平。 推荐第7篇：小组长职责 小组长职责 小组长是小组工作学习中的组织者、领导者，因此从人、机、料、法、环方面介绍小组长应履行的职责： 一、人 1、全面负责本组安全生产、精益改善和日常管理工作，对生产计划、人员配置进行细化分工，明确组员责任，及时、准确、无误、高效地完成各个环节任务，并对每天生产完成情况及时、准确汇报。 2、负责做好协调帮助工作，发挥小组长在班长和组员之间的桥梁作用，与其他工序互帮互助。班组生产管理的日常沟通和工作联系，清楚班组生产动态。 3、负责本组队伍工作素养建设，关心员工，
33、掌握员工思想动态，严明工作纪律，做好每日工作考勤，保证全员上阵。 4、尽心完成班长、部长交代的其他紧急任务。 二、机 1、负责本工序工具、工装、设备维护点检工作，工具校检时间核实，保证工具、设备能有效及时利用，如有异常及时反馈并提交SAP报修系统。 2、营造爱机养机氛围，要求合理、正确使用生产工具、工装设备。 三、料 1、负责与物料管理员协调配合，做好生产物料的调度工作并形成二次配送单位，切实履行物料储备和配送的精益职责，并及时向相关部门反馈生产物料的短缺或缺陷等异常情况。 2、负责小组物料的管理与摆放，对不合格品、报废品及时督促处理，事故原因进行深刻反思，要求制定预防措施。要求建立异常物料台
34、账并及时记录。 3、负责对需求辅材按实际使用量进行提报或报缺，统一有辅材专项人员领取使用。 4、负责监督合理保管、使用物料，考虑储存的场所和保管常识，注意防遗失、防水、防潮、防锈等，加强保管措施。 四、法 1、以6S、精益生产为方针，有效执行班长及部长交待的各种任务，监督小组成员日常行为规范，确保日常工作顺利开展。 2、参与班组月度员工校绩评分，真实反馈小组成员日常工作素养。 五、环 1、督促对作业现场进行6S维持与整改进步，保持作业途中现场处于清洁、整齐、有序的状态，并不断地组织小组进行工作环境持续改进。 2、营造6S管理气氛，负责组织小组6S责任区自纠自检，讨论听取小组成员意见与整改想法，
35、持续维持小组6S管理氛围。 推荐第8篇：小组长职责 合作交流学习小组组长职责 1、小组长的角色。 必须有极强的责任心，有了责任心就有了主动性，才会驱使我们去思考，遇到困难才会去克服。成绩要优秀，只有学习成绩好了，才能得到更多同学的信服，才能在日常管理工作中获得更多的主动权。因此，在平时要刻苦学习，努力克服学习上的困难，把成绩更上一层楼，有困难时小组长之间及时交流，互相帮助，关键时候向老师寻求帮助。 2、小组长的职责。 （1）组织。制定出本小组的学习计划及学习制度，对本组工作认真分工，让本组成员各负其责；小组长要组织、带领全组同学开展课内外合作学习，根据本组成员的兴趣爱好等特点进行合理分工，协作
36、完成学习任务；小组长要组织小组成员总结分析本小组学习等情况，讨论提出改进办法，并提醒老师对本小组工作作指导；小组长要组织小组学期或阶段工作总结（包括学习态度、作业情况、成绩考核情况、建议、打算等），以书面形式上报给教师。 （2）协调。组长要学会做好组员的思想工作。小组长要协调好组内成员之间的关系，求大同，存小异，要充分发挥本组成员的特长与聪明才智，调动积极性，形成小组合力；发挥小组长在教师与小组成员之间的桥梁作用，沟通、协调师生关系；协调并处理好本组成员与其他小组成员的矛盾纠纷，学会借助外部资源（如教师、其他小组长、班级干部），主动与其他小组长一道控制矛盾的激化，协助教师建构和谐文明的合作型班
37、级；主动处理好各小组长之间的关系，积极组织参与同本班其它小组之间的和谐竞争。 （3）示范。组长与每一个组员之间是平等互助的伙伴关系，小组长不要有“可以享受特权”的想法。小组内的各项制度，小组长首先要遵守。小组内的各项任务，小组长要争取最先保质完成。班级或学校组织的各项活动，小组长要带好头并发动组员积极参加，时时处处带头维护班级和学校荣誉。要求组员做到的，小组长首先要做到。小组长要时时处处起榜样作用，做好示范。 （4）监辅。小组长要组织组内成员相互监督各项制度的遵守情况和各项作业的完成情况，组织组内帮扶辅导，互帮互助，要督促同伴改正错误，帮助同伴完成老师布置的各项任务。督促完成作业不积极的同学按
38、时完成作业，协助教师做好辅导工作。 （5）维持。小组长要维持小组活动纪律，维持好小组课内外活动的正常秩序，协助教师做好小组活动的安全防范等工作。 （6）评价。小组长要做好自评、他评与互评工作，协助教师实行“多元化”评价。自评指组内成员自己评价自己的基础上，对本小组工作作出中肯的自我评价；他评指其他小组成员、教师对本小组及本小组成员的评价；互评指组与组、组长之间、组员之间、师生之间进行的相互评价。 （7）协助。小组长要协助教师完成一些力所能及的日常工作，要帮助老师收发作业、组织读背课文单词、协助组织组内成员的听写等。 （8）反馈。定期检查或随时抽查小组同伴的学习情况，作好学习记录，小组长要及时向
39、教师汇报本组成员的学习和思想等方面的情况，主动向教师了解本小组成员的学习等情况或工作建议，要把老师提出的需要完成的内容或小组长工作会精神准确及时地反馈给小组的每一个成员，并组织小组成员开始实施；加强与本组成员的沟通，及时把同伴学习等情况反馈给教师，便利于教师作出调整安排，要负责小组成员的成绩记载、兴趣爱好的调查统计等工作；小组长要加强与其他组之间的信息交互，与老师或本班其他小组长之间保持密切联系，随时反馈相关信息，如小组内遇到的困难或是确实解决不了的问题等，要充分利用外部资源的帮助。 3、课堂具体操作中小组长的作用。 （1）课前准备：小组组长要起到提醒、督促作用。 （2）课前预习检查（如果有）
40、：小组长检查本组组员独立完成情况、收集疑难问题。 （3）自主学习： A、独立自学。不允许同学之间交流、讨论。 B、疑难标注。对于疑难问题，用笔做好标注。组长要确保人人在状态。 C、合作交流。组长组织实现组内交流 “一帮一”，并负责督促。组长组织安排相应成员进行组间交流（班级交流），实现互动、生成、提升。 D、自主展示。重点把握本组成员，对问题、任务展示的对错、深度、全面性、是否有其他解法、应注意事项等，并安排人员及时补充或自己补充。 E、协调工作。上课前后要及时与科任教师联系，了解并帮助科任教师布置预习任务、安排作业，了解预习情况、作业情况，收集疑难问题，并及时帮助教师进行综合评价。 5、要消
41、除几个误会。 误会一：教别人会浪费时间，耽误学习。 （1）要当小老师，要教会别人知识，自己必须先学会，不但自己要学会，而且还要把知识讲出来，讲给不会的人，在我们教别人的同时，我们就会思考，用什么方法、怎么讲就讲清了。 （2）同学不会这个问题，问题不在这个问题本身，而是究于与这个问题相关的基础知识学的不扎实，教会他这个问题，你要给他讲还要补充相关的基础知识，在教别人的同时，你不但对所学知识理解的更深入更透彻，你还复习巩固了旧知识。并且讲的多了，你就会用学科语言，描述问题，而这恰恰是中考所要求的，做到这一点对于中考是何等的重要呀。 （3）根据学习金字塔理论我们知道，转教别人，两周以后，知识保持率在
42、90%，你教别人，看上去费时间，可你想想这点知识以后你就永远会了，省了期中期末、初三复习的时间，一算帐就清楚，实际是省了时间。 在教别人的同时，我们学会了交流的技巧，学会了交流的方法，锻炼了我们的表达能力，理解能力，思维能力，巩固了我们的新知识，复习了旧知识，还提高了自己小组的整体成绩，这是一举何得呀。做到这些，一个学生就拥有了老师的素质，这时我们和其他同学比起来，我们是何等的有能力，同时我们有时多么的自豪呀。） 误会二：教会别人，超过自己，自己不就落后了吗？ （首先说这种可能性有，但不大，就说真有，也不是什么坏事，你帮助了自己的组员，你多有成就感呀，你多么了不起呀。换个角度说，你培养了一个让
43、自己永远不去骄傲的对手，让自己不停地努力，这不恰恰是在帮助自己吗？另外，我们的竞争对手不仅仅是本组的成员，也不仅仅是本班的，本校的，我们班每个同学成绩好了，你优秀才叫优秀。小组长是小组的领头雁，小组长领先程度往往决定着本组的学习水平。在日常学习中，你们可能会遇到许许多多解决不了的问题，这就需要组长之间经常交流，相互学习，相互借鉴管理办法，特别是对于小组内的不和谐振因素，我们应该怎样处理？处理不了的要请老师帮助你解决。我相信每个小组长都会积极发挥自己的作用，把自己的小组带的有模有样，有板有眼儿的。） （四）组长评价。 1、评选优秀学习小组组长 2、成绩优异的学习小组长学期末综合评价可上调一个等级
44、。 推荐第9篇：小组长职责 小组长职责 一、学习小组或自我管理小组一般以四人为宜，小组长的职责有 （一） 在课堂合作探究学习中 1、组织组员进行合作探究学习。 2、按小组成员特点分配角色。（小组长一定要熟悉小组合作学习的11种角色） 3、小组长一般担任主持人和提醒员（鼓励员），总揽小组合作学习相关事宜，规范合作探 究学习话语体系，鼓励组员积极参与。 4、对合作探究学习的过程进行简要小结和评价。 （二） 在日常自我管理中 1、带领组员确定小组名称、奋斗目标，建立小组公约。（可制作小组名片） 2、四人小组师徒结对。（两两结对，由小组长确定。） 3、每周调座位后确定分配各成员的具体位置。（每周换座位由任意一位志愿者负责，只确 定小组所在的区域。） 4、每天督促组员如实认真填写成长记录，并检查签字。（提倡有鼓励和共勉的话语） 5、每周OEC汇总后，小组均分位于后三名的小组的小组长需带领组员诊断本小组陋习， 填写小组陋习诊断书，并提出改进措施。小组均分位居前三的小组小组长需和本组组员总结