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1、2023年一级医院各个科室岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：医院各个岗位职责 院长职责 一、在上级的领导下，根据党的方针政策全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和基建、总务等工作。 二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 不断提高医疗质量。 四、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。 五、负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术，新项目的引进和应用。 六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进
2、医院精神文明建设。 七、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 八、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。 九、加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。 十、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。 十一、因事外出或缺勤时，须指定一位副院长代行院长职权。 三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施， 院办公室主任职责 一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 二、安
3、排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 四、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。 五、经常深入科室，了解职工和病员群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。 六、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、人民群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。 七、负责院长临时交办的其他工作。 办公室副主任协助主任负责相应的工作。 临床主治医师职责 一、在科主
4、任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 二、按时查房，每周不少于四次。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时， 五、主持病房的临床例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转) 六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 七、组织本科(组)医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗 八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总
5、结。 麻醉科医师职责 一、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉、教学、科研的具体工作。 二、麻醉前检查手术病员，做好思想工作，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定 三、麻醉中经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单，如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。 四、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事 七、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。一旦发生差错事故， 九、参加教学做好进修和实习人员的培训工作。 放射科主治医师职责 二、掌握本专业理论和有关的临床知识，了解国内外先进技术，并运用于实
6、际工 三、着重担负疑难病例的诊断、治疗、参加科研、教学工用。指导下级技术人员 四、负责X线诊断和放射治疗工作，具有解决本科疑难问题的能力，发现问题 五、掌握X线诊断的原理、性能、使用及投照技术，遵守规程，严防差错事故。 六、参予或主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。积极配合临床，提高诊断符合率，参加本科值班。 检验科技师职责 一、在科主任领导指导下，担负各种检验工作； 二、收集和采集检验标本，发送检验报告单，在上级检验师指导下进行特殊检验； 三、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故； 四、负责检验药品、器材的请领、保管和检验试剂的配置； 五、担任一定的检验器材的洗
7、刷，做好消毒隔离工作。 药剂士(中西药)职责 1、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。 2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送，登记、统度和药品制剂与处方调配等工作。 3、深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发展问题及时研究处理，并向上级报告。 4、担负药剂员的业务学习和技术指导。 5、认真执行各项规章制度和操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，严防差错事故。 6、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能良好。 7、在主管药师、药师的帮助下，参加生产实习教育工作。 手术室护士长职责 一、在护理
8、部主任的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。 二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术， 三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格地要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。 四、组织护士、卫生员(护工)的业务学习，每周至少一次，指导进修、实习护士 五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效 七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，并随时检查急 诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物 副护士长参照或协助护士长负责相应的工作。 治
9、疗室组长职责 二、根据治疗室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医师完成各项治疗工作； 三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格地要求遵守无菌操作规程，做好统计分析工作。 四、组织护士、卫生员(护工)的业务学习，每周至少一次，指导进修、实习护士 五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效 七、负责组织本科的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作， 副护士长参照或协助护士长负责相应的工作。 注射、输液室护士长职责 二、根据注射、输液室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医师完 三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规
10、程，并严格地要求遵守无菌操作规程，做好统计分析工作。 四、组织护士、卫生员(护工)的业务学习，每周至少一次，指导进修、实习护士 五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效 七、负责组织本科的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物相符。副护士长参照或协助护士长负责相应的工作。 治疗室护士职责 一、在护士长领导下担任治疗等工作，并负责治疗前的准备和治疗后的整理工作。 二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加治疗人员的无菌操作， 三、参加卫生清扫，时刻保持治疗室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温
11、四、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。日清 五、指导进修、实习护士和卫生员的工作。 注射、输液室护士职责 一、在护士长领导下担任注射、输液等工作，并负责注射、输液前的准备和注射、输液后的整理工作。 二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加注射、输液人员的无 三、参加卫生清扫，时刻保持注射、输液室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。 四、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。日清 主管护师职责 二、负责督促检查本科各病房护理工作，发现问题，及时解决，把好护理质量关。 三、解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划
12、的制订及实 六、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。 七、负责护理进修和护士临床实习，负责讲课科研工作。 九、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 八、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展 会计员职责 一、坚持贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，职业道德 二、在财务科长(或科主任)及上级会计人员的指导下，担负本科一个岗位的财务会计工作。初步掌握财务会计知识和技能。坚守工作岗位，必须完成本岗位会计 三、负责具体审核和办理财务收支、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报 四、及时向单位领导及上级会计人员报告本岗位
13、发生的问题，积极参与经济管理， 五、认真学习业务知识，不断加强基本功训练，熟练掌握会计基本理论及技能，每年书写读书笔记1 2出纳员的职责 一、在财务科长和主管会计领导下，做好银行存款、库存现金的收付工作，及时记账，并于每日终了提交银行存款及库存现金日报表，每月做出银行对账调节表，清理未达账项。 二、对收付款项要逐笔核对。随时核对库存现金和银行存款余额，并随时接受检查，如发现问题，应及时查明原因，落实处理，不能办理的，向科长报告，由科 三、银行存款及库存现金，如果发生长短现象，要及时向领导汇报，待查明原因 四、严格报销手续，原始凭证要有审核鉴章。一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，再看有无
14、经手人、验收人、审批人签字，经审查无误后方可办理。 五、在已结算完的凭证上盖“收讫”、“付讫”章，并粘贴整理记账后交记账会计。 六、严格按现金管理制度，做好现金管理。应该用转账支票付款者，不得用现金 七、注意保护国家资金的安全。妥善保管各种有价证券和支票，对支票要严格办理领登记手续，不得签发空头支票、空白支票，库存现金不得超过银行规定的限 九、完成领导临时交办的其它任务。 门诊挂号、收费员职责 一、在财务科长的领导下， 应用微机做好门诊收费、结算及报表工作，要熟悉微机性能，爱护微机，严格操作规程，能处理工作中出现的小问题，做到专机专用，不得做其他之用。 三、收付现金做到唱收唱付，当面点清，开出
15、收据，留有存根。做到日清日结， 五、做好防盗工作，每日按规定将收的支票和现金一并送交银行。留存少量零款不得超出规定限额，不得私留公款或转借他人。不得私留病人收据和科室联。保 六、如发现长款、短款现象，不得自行以长补短，应将长短款情况分别登记，报 七、完成领导临时交办的各项任务。 洗衣工职责 二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。 七、严格被服的收交 清洁工人职责 一、负责院内道路的清扫工作，保持院内清洁卫生，做到无垃圾、无杂草。 二、主道大门每天清扫二次。 三、负责公共厕所的冲洗、垃圾箱的清理工作，每天清理12次。 四、宿舍区道路每天清扫一次，垃圾等杂物要及时处
16、理。 五、垃圾、煤渣一天一清，医疗污物要及时焚化，积压不超过二天。 污水处理员职责 一、在总务科科长领导下，负责全院污水的无害化处理及排放。 二、按照环保和防疫部门的要求，认真操作，按时加药、取样、化验，并做好记录，保证污水处理质量。 三、爱护机器设备，按要求对机器设备定期维修、保养、保证设备正常运行。 四、认真执行污水处理制度，服从分配，坚守岗位，按时完成各项任务。 推荐第2篇：医院科室组长岗位职责 治疗室组长岗位职责 1、在护理部主任的领导下，全面负责科室护理管理工作。 2、根据科室工作计划，负责组织实施及督促实施情况，确保计划目标的完成。 3、督促本科室人员严格执行各项规章制度及技术操作
17、规程，加强医疗安全管理，分析护理、医疗中缺欠及差错，并制定相应的预防措施，报护理部审批后，负责督促执行。 4、负责对本科室人员职业素质、服务理念、劳动纪律、整体护理、院感控制等工作的实施及教育。 5、认真传达上级指示，切实贯彻落实会议内容及有关规定，并负责监督落实内容的执行情况。 6、负责对本科护理人员的排班、分工、门诊环境、陪护、急救器材维护、仪器、药品的管理，做到“五定”，保证工作正常运行。 7、负责制订本科室护理人员业务培训计划，报护理部主任批准后，组织本科护理人员业务学习和技术训练，不断提高各级护理人员的业务水平和服务质量。 8、负责做好新员工岗位培训工作，掌握本科室人员思想动态，并做
18、好协调管理和反馈工作。 9、做好本科室仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。 10、负责检查、监督、消毒隔离及护理质量指导工作，并亲自参加危重、急诊及抢救病人的抢救工作。 11、不定期对消毒隔离、服务品质、护理文书等护理质量进行检查，发现问题及时提出改进措施，并做好记录。 12、对科内发生的护理/医疗问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。 13、协助行政人事部做好护理人员的晋升、任免、奖惩、培训等工作，负责本科室人员的排班和考勤。 14、熟悉本科的经营状况及患者的病情的动态情况，并负责做好信息反馈工作。 15、不定期组织召开本
19、科室工作会议，分析解决工作中存在的问题及难点，不断提高医疗安全。 16、常深入各临床科室，收集治疗室工作中存在的不足，听取各科室意见，制定整改措施，不断满足临床及病人的需求。 17、熟练掌握各仪器的性能、针对性、操作及保养有关事宜，并做好带教工作。负责督促各设备的规范操作和保养，增强设备的寿命及使用率。 18、准确掌握本岗位工作职责，接受护理部的考核，参加质控工作。 19、督促本科内人员树立为患者服务的思想，做到文明礼貌，有问必答，语言文明，态度和蔼。 20、负责贯彻医院有关制度、文件、精神，并督促其执行，确保文件内容的落实。 19、完成院领导交办的其他工作任务。 药房组长岗位职责 1、药剂科
20、组长在医务科的领导下，负责药剂科全面管理工作，制定本科室各项工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、督促本科室人员树立以患者为中心的思想，做到文明礼貌，有问必答，语言文明，态度和蔼。 3、负责贯彻医院有关文件和精神，并督促其执行，确保文件内容的落实。 4、负责监督医院规章制度和劳动纪律在本科室的执行，根据工作人员的表现有权提出奖惩申请。 5、负责本科室人员的排班和考勤。 6、认真传达院周会议内容，并负责组织涉及本科室工作内容的落实。 7、根据医院药品目录及临床药品用药情况，科学制订药品采购计划，报总经理助理审核总经理审批后交采购科购买，防止药品浪费和积压现象。 8、根据药品管理法
21、麻醉药品管理条例处方管理办法等有关药品法律法规要求，成立各项药事管理委员会，加强麻醉及精神药品管理工作，确保药剂管理的规范化。 9、督促本科室人员做好处方核对工作，确保配发的药品安全、有效。 10、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保药品安全有效，严防差错事故。 11、负责本科室药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药监局规定，无过期、变质药品。 12、经常深入各科室加强沟通，征求意见、收集本科工作中的不足，不断改进本科室工作及满足临床。 13、建立健全本科室各项工作制度，报医务科审批后，负责组织实施。 14、负责督促本科室人
22、员正确向患者交代煎药方法、服药的次数、时间方法及用药期间和用药后的注意事项，保障用药疗效。 15、负责领导本科室人员做好中药养护及保管工作，确保药品安全、有效，杜绝因保管不善而造成中药发毒、生虫而导致的药品浪费。 16、指导相关人员做好煎药和加工炮制，并负责药品的检验、鉴定，保证药品质量符合药监局颁布药品标准和中药炮制规范等。 17、负责本科人员业务、思想、服务的监督、引导、教育等工作，并做好信息反馈。 18、完成院领导交办的其他工作任务。 导医组长岗位职责 1、在总经理和门诊主任的领导下，全面负责科室管理工作。 2、根据科室工作计划，负责组织实施及督促实施情况，确保计划目标的完成。 3、负责
23、对本科室人员专业素质、服务水平等工作的培训、指导及教育。 4、认真传达上级指示，切实贯彻落实会议内容及有关规定，并负责监督落实涉及本科室的内容。 5、负责本科人员的排班、分工工作，负责监督门诊大厅的卫生环境，确保整洁干净。 6、掌握本科室工作人员工作水平及思想动态，做好新员工岗前培训、带教及考核工作，并及时做好协调及反馈工作 7、负责检查、监督、本科室工作人员工作行为、服务态度及协作精神，发现问题加强引导及改进。 8、不定期组织本科室召开会议，总结、分析、讨论工作中存在的问题、难点及下一步工作要求，不断提高工作效率及质量。 9、对科内发生的问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，制定防范整改
24、措施，报客服部/护理部审批后，负责组织实施，并及时反馈实施情况。 10、负责本科室与其他科室业务协作等关系的协调，如遇有问题，及时上报。 11、负责监督、贯彻各项规章制度、劳动纪律、文件精神等在本科室的执行，并根据工作人员表现有权提出奖惩意见。 12、常深入各科室加强沟通，收集本科室工作中存在的不足，听取各科室意见，制定整改措施，不断满足临床及病人的需求。 13、负责指导本科室人员做好分诊、相关报表统计等工作，并督促本科室人员做好主动工作。 14、协助总务科维护好门诊正常就诊秩序，如发现问题及时上报相关领导。 15、完成院领导交办的其他工作任务。 收费室组长岗位职责 1、收费处组长在财务科的领
25、导下，负责医院全面收费及收费组全面管理工作。 2、督促本科人员树立以患者为中心，以临床科室为中心的理念，做到文明礼貌，有问必答，语言文明，态度和蔼。 3、根据政策规定，协助财务科做好医疗收费的调整工作，负组织收组处成员执行。 4、协助财务对本科室进行不定期资金抽查工作，杜绝差错、挪用公款现象，做到日清、日结，如遇有问题，要随时查清登记，报领导处理，杜绝多收，漏收现象。 5、负责监督本科室人员严格遵守物价管理，按医院定价收费，严防自行打折和私自收费现象，如有发现，及时上报。 6、负责引导本科室人员做好收费解释工作，严格杜绝出现生、冷、硬不良态度。 7、负责指导、督促本科室人员按规定做好退费、医保
26、、出入院等相关手续办理工作。 8、负责贯彻医院有关文件和精神及本科室的执行，确保文件内容的落实。 9、负责新员工的岗位培训、带教及考核工作。 10、掌握本科室工作人员业务水平、工作能力及思想动态，并做好引导、教育及反馈工作。 11、负责监督医院规章制度和劳动纪律在本科室的执行，并根据工作人员的表现提出奖惩意见。 12、负责本科室人员的排班和考勤。 13、认真传达院周会议内容，并负责组织涉及本科室工作内容的落实。 14、经常深入各科室，了解需要，征求意见，不断改进工作态度及服务质量。 15、建立健全本科室相关各种工作制度，报财务科审批后，负责组织实施。 16、协助做好本科室员工的考核、评选、调动
27、、解聘、晋升、转正等工作。 17、完成院领导交办的其他工作任务。 检验科主任岗位职责 1、负责制订本科室质量控制、计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、督促本科人员严格遵守各项规章制度和技术操作规程，防止交叉感染。 3、负责督促严格执行查对制度，认真核对医嘱及检验结果，认真填写报告单，防止差错事故。 4、负责本科人员工作态度的引导、业务训练、技术考核，并提出升、调、奖、惩、解等意见。 5、根据医院发展、临床的需求，不断研究开展医院检验新技术，并负责跟踪、分析新技术的实施情况，并上报。 6、经常与临床科室联系，征求意见，不断改进工作，提高工作质量。 7、负责建立健全本科室各项工作制
28、度、职责及计划，报医务科批准后实施，不断完善本科室管理工作。 8、负责制定本科室试剂、物品使用计划、领取、使用、登记等工作，确保试剂及物品使用的安全、有效，保证临床需要，杜绝浪费及积压。 9、督促本科人员做好窗口服务工作，做到微笑服务、文明礼貌，有问必答，态度和蔼。 10、负责贯彻医院有关文件和精神，并督促其执行，确保文件内容的落实。 11、负责监督医院规章制度和劳动纪律在本科室的执行，根据工作人员的表现有权提出奖惩申请。 12、负责定期检查各种试剂质量，仪器灵敏度、精密度、定期对测试进行校对，发现问题，及时上报解决。 13、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加
29、保管，负责定期检查，确保安全。 14、指导本科室人员认真做好急诊、抢救病人或注有“急”的检验单的及时报送，应做到随到、随检、随报、不得延误。 15、工作中发生的差错、事故、应及时采取补救措施总经教训，并按制度登记、处理、上报。 16、负责本科室人员的排班、考勤及考核工作。 17、认真传达院周会议内容，并负责组织涉及本科室工作内容的落实。 18、完成院领导交办的其他工作任务。 中药房组长岗位职责 1、在医务科长的指导，负责中药房调配、药品管理等工作，确保配发中药的质量。 2、严格督促本科人员做好处方核对工作，遵守处方调剂规程，杜绝差错发生。 3、负责建立健全中药房各项规章制度及流程，报医务科审批
30、同意后，负责组织实施。 4、负责对药品进行养护和质量检查，确保药品安全、有效，杜绝因保管不善而造成药品发毒、生虫而导致的药品浪费。 5、督促本科人员做好窗口服务工作，做到微笑服务、文明礼貌，有问必答，态度和蔼。 6、负责贯彻医院有关文件和精神，并督促其执行，确保文件内容的落实。 7、负责监督医院规章制度和劳动纪律在本科室的执行，根据工作人员的表现有权提出奖惩申请。 8、负责本科室人员的排班和考勤。 9、结合日常用药情况，根据临床用药需要，制定科学的药品采购计划，确保临床用药需求，杜绝药品浪费及积压现象。 10认真传达院周会议内容，并负责组织涉及本科室工作内容的落实。 11、经常深入各临床科室了
31、解用药和管理情况，征求意见，不断改进本科工作，确保临床用药需求。 12、检查本科室毒性中药、麻醉中药和贵重中药的使用、管理情况，发现问题及时上报。 13、指导本科室人员做好药品调剂、制剂、煎药和加工炮制，负责药品的检验、鉴定，保证药品质量符合药典、局颁药品标准和中药炮制规范等规定。 14、负责督促本科人员正确向患者交代煎药方法、服药的次数、时间方法及用药期间和用药后的注意事项，保障用药疗效。 15、负责引导好本科室工作人员的工作行为及态度，加强本科室工作人员的责任意识及服务理念。 16、完成院领导交办的其他工作任务。 输液室护士长岗位职责 1、在护理部主任的领导下，全面负责科室护理管理工作。
32、2、根据科室工作计划，负责组织实施及督促实施情况，确保计划目标的完成。 3、督促护理人员严格执行各项规章制度及技术操作规程，加强护理安全管理，分析护理缺欠及差错，并制定相应的预防措施，报护理部审批后，负责督促执行。 4、负责对本科室护理人员职业素质、服务理念、劳动纪律、整体护理、院感控制等工作的实施及教育。 5、认真传达上级指示，切实贯彻落实会议内容及有关规定，并负责监督落实内容的执行情况，并反馈。 6、负责对本科护理人员的排班、分工、门诊环境、陪护、急救器材维护、仪器、药品的管理，做到“五定”，保证工作正常运行。 7、负责制订本科室护理人员业务培训计划，报护理部主任批准后，组织本科护理人员业
33、务学习和技术训练，不断提高各级护理人员的业务水平和服务质量。 8、负责做好新员工岗位培训工作，掌握本科室人员思想动态，并做好引导、协调、教育工作，发现问题及时重视解决，并上报。 9、合理利用医疗资源，做好本科室仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。 10、负责检查、监督管理消毒隔离及护理质量指导工作，并亲自参加危重、急诊及抢救病人的护理技术操作执行工作; 11、不定期对消毒隔离、服务品质、护理文书等护理质量进行检查，发现问题及时提出改进措施，并做好记录。 12、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。 13、协助
34、行政人事部做好护理人员的晋升、任免、奖惩、培训等工作，负责本科室人员的排班和考勤。 14、熟悉本科的经营状况及患者思想的动态情况，并负责做好信息反馈工作; 15、贯彻落实医院相关制度、文件、精神在本科室的执行，并督促、反馈执行情况，确保相关内容在本科室落实，可根据工作人员的表现有权提出奖惩意见。 16、不定期组织召开本科工作会议，分析解决护理中存在的问题及难点，不断提高护理质量及安全。 17、准确掌握护士长手册、接受护理部的考核，参加质控工作。 18、完成院领导交办的其他工作任务。 手术室护士长岗位职责 1、在科主任及护理部的领导下，全面负责手术室的行政管理和护理质量管理工作。 2、负责制订护
35、理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。 3、根据手术室的工作任务和护士具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分配，安排好各个班次和手术程序，必要时亲自指导并参加。 4、每日检查、巡回各手术室34次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量情况。每日进行考核、评估一次。对工勤人员的清洁卫生和消毒工作，每日检查二次。 5、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划定期进行手术室空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。 6、进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作情况，不定期检查夜班和
36、各节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。 7、有计划的组织好本科室人员的业务学习，定期提问或采用其他形式考核，并做好奖惩考核工作。 8、做好手术室各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。 9、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。 10、做好每月各项业务统计工作（如考勤、工作量、质量及经济核算等）准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。 科室主任岗位职责 1、在院领导的指导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、学科建设、人才培养、行
37、风建设和 等各项管理工作。 2、制定科室学科发展、人才培养规划和年度工作计划， 组织实施并督促检查工作落实情况，定期向科室质量管理小组和医务人员报告工作。 3、领导科室人员，完成医疗业务工作，建立完善各项 质量管理和目标考核制度，落实医疗规章制度及操作技术规程，保证工作质量，提高工作效率。 4、组织科内人员岗位评聘，提出升、调、奖、惩意见， 负责学科人才引进的推荐工作，建立人才梯队。 5、定期主持召开科医疗质量分析会，病员座谈会，做好科室和病区日常管理工作。 6、参加医院中层干部会议，负责在科室传达、贯彻、落实会议精神，部署相关的日常工作，确保政令畅通。 7、直接承担临床医疗和医技工作， 带领
38、全科医务人员， 按期完成医院赋予的年度工作任务；适时参加门诊、院内会诊工作。 8、主持科室晨交班会，了解和掌握科室近期发生的重大事件、当日危重病人抢救、重大手术病人和特殊留观病人信息；组织科室人员开展安全、有效、规范的医疗活动。 9、协调科内科际间各种工作关系；处理病人投诉和医疗纠纷事件、主动化解矛盾，积极应对，不推卸责任。 10、负责本科室行业作风建设，建立、完善、落实行 风教育管理制度，带领全科医务人员廉洁行医。 11、作为科室第一责任人，对医疗安全、医患纠纷、行政管理、治安消防工作负总责，接受上级问责追究。 推荐第3篇：医院各科室岗位职责 前 言 为了加强各级工作职员的责任心，实行岗位责
39、任制，做好医院工作，特制定医院工作职员职责。 医院工作职员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，进步医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。 一、业务院长职责 1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2、催促检查医疗制度、医护常规和技术操纵规程的执行情况。 3、深进科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断进步医疗护理质量。 4、负责医护职员的招聘工作。 5、负责外事联系、行政接待、业务洽商。 6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。 7、负责执照、证件管理及年检。 二、办公室主任职责 、在院长、副院长领导
40、下，负责全院的秘书、行政管理工作。 、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责催促其贯彻执行。 、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷回档、保管、利用等工作。 、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 、负责组织业务学习。文章转载自:个人简历网 规章制度频道 原文地址:医院各科室岗位职责 6、协助各科展开工作，公道安排职员。 7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。 8、负责全院医疗护理业务的检查(本文转自实用工作文档频道)和岗位职责的制定。 9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术用度价格。 三、临床医师
41、职责 、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。 、按时查房。 、把握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要题目时，应及时处理，并向院办及业务院长汇报。 、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 、认真执行各项规章制度和技术操纵常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故。协助护士弄好病房管理。 、学习与应用国内外先进医学科学技术，展开新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、参加业务学习、考核。 四、护士职责 、在院长领导下进行工作。 、负责器械的消毒和开诊前的预备工作。 、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。 、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病
42、员应提早诊治或做急诊处理。 、负责诊疗室的整洁、安静，维持救治秩序，做好卫生防病宣传工作。 、做好隔离消毒工作，避免交叉感染。 、认真执行各项规章制度和技术操纵常规，严格查对制度，做好交*，严防过失事故。 、依照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。 五、手术室护士职责 、担负器械或巡回护士等工作，并负责手术前的预备和手术后的整理工作。 推荐第4篇：医院各科室岗位职责 前言 为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。 医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。 一、业务院长职责 1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 4、负责医护人员的招聘工作。 5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。 6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。 7、负责执照、证件管理及年检。 二、办公室主任职责 、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 、负责领导行政文件的