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1、2023年ICU护理培训计划 篇一:2023年新入icu护士培训计划 2023年新入icu护士培训计划 一、培训目的 1、熟悉掌握icu基本护理理论和技能 2、熟悉常见疾病的监测和护理 3、熟悉icu布局及临床工作 二、培训方法 1、理论学习 2、技能训练 3、自学 三、培训时间:3个月 四、培训管理:(针对2023年我们科只定科1人丁曼,针对丁曼自己特制培训计划) 1、指定icu总带教老师陆玉玲进行一对一带教 2、根据icu制定的新入护士培训计划,结合icu实际进行教学。 3、icu常见理论知识和技术操作指导在3个月内参与轮转生授课培训,总计为36学时,培训内容见培训记录,由护士长和总带教老
2、师完成授课内容,实践培训由陆老师一对一带教指导 4、对于icu9项专科技能操作示教,安排由陆老师完成,如心电监护仪,除颤仪、呼吸机、心电图机、微量泵、cvp、cpr、人工气道吸痰、动脉采血等。和理论知识培训在一起培训,集中由带教老师实物示教,指出注意事项,然后个人对着标准自己练习,在临床实践中由床边带 5、由总带教老师分别于1月后针对这理论进行考核,3个月底进行总的理论和操作考试(3个操作)考核 ,要求每次理论80分,(闭卷),每个操作95分,成绩合格结束纳入护士分层次培训课程。 五、培训内容 (一)理论培训内容 根据培训计划参加 icu“三基三严” “三基”:基本理论、基本知识、基本技能。
3、“三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风)理论学习,理论培训内容包括:科室工作环境,物品放置,科室规章制度,各班职责,基础护理知识,专科疾病护理常规,专科疾病病理生理和临床表现,常见危重患者抢救流程。 1.熟练掌握:手卫生,静脉输液,真空采血技术,口腔护理,氧气吸入,无菌技术,物理降温,轴线翻身,单人 cpr,tpn,鼻饲,雾化吸入,胃肠减压技术, 灌肠技术,患者搬运法,患者约束法,痰标本采集法, 吸痰,气管切开,气管插管吸痰,心电监护技术,动脉采血,呼吸气囊,电除颤等。 2.掌握:手术前后的一般护理,患者跌倒的预防等呼吸机的使用与保养。 掌握外科危重患者的护理及记录。 3.熟悉:微量输液泵的
4、使用,输血,导尿技术 icu工作制度及icu护理常规。 4.了解 icu呼吸机基本参数调试,深静脉置管护理,气管插管口腔护理,扣背排痰,亚低温治疗。icu紧急预案的处理。篇二:icu护士培训计划(1年以上)2023 2023年icu专科护士培训计划(1年以上)1 234 2023年icu护理教学查房安排表(注:每月第三周周一早晨8:309:00教学查房;内容以在科疑难危重病例为主,要求查房护士提前准备,并将查房内容提前2-3天前写在通知板上,其她人员预习相关知识。) 5篇三:icu护理人员教学培训计划 icu护理人员教学培训计划 一、护士培训计划 (一)培训目标 1.掌握监护室管理制度和工作要
5、求。 2.熟练掌握基本监护理论和技术。 3.能按要求独立完成常见危重症监护工作。 4.能够配合急危重症患者的监护与抢救,逐步达到护师的水平。 (二)培训内容 每年除完成护理部的训练安排之外,还应完成icu专科训练及考核,不断更新新监护技能。 1.监护室管理制度与工作程序。 2.监护室护理人员工作职责和各班工作程序。 3.重症监护的基础理论、基本知识和基本技能。 4.监护系统及各类检测仪器的操作方法、临床应用及常见故障的排除。 5.常见危重病及并发症的监护。 6.心、肺、脑复苏等急救技术。 7.护士规范化培训内容。 (三)培训时间 全年 (四)培训进度安排 第一季度 基本监护技术培训(第一部分)
6、。 1月份:监护仪的使用及注意事项。 2月份:输液泵及微量泵的使用与管理以及应用药物的计算方法。 3月份:气管插管及气管切开患者的监护。 第二季度 基本监护技术培训(第二部分)和专科监护技术培训。 4月份:基本监护技术。呼吸机的应用与管理、口咽通气道应用、简易呼吸机应用、吸痰术。 5月份:基本监护技术。 6月份:专科监护技术。肺部听诊及阅胸片、胸腔闭式引流管理。 第三季度 急救护理技术培训和专科常见重症监护。 7月份:急救护理技术。心肺复苏术及护理配合。专科监护技术。脑干功能测定及脑死亡、gcs评分、脑保护技术、高级生命支持技术。 8月份:急救护理技术。除颤仪的使用与注意事项。专科监护技术。常
7、见心律失常分析、容量负荷试验。 9月份:急救护理技术。抢救预案学习与培训。专科监护技术。crrt监护、肠内营养监护、腹压监测、颅内压监测。 第四季度 专科常见重症监护。 10月份:呼吸衰竭监护、急性呼吸窘迫综合征监护、休克监护、昏迷监护、急性肾衰竭监护。 11月份:多器官功能不全综合征(multiply organ dysfunction syndrome,mods)监护、急性重症胰腺炎监护、应激性溃疡监护、弥漫性血管内凝血监护。12月份:严重创伤监护,重症哮喘、急性中毒、重型颅脑损伤的监护。 二、护师培训计划 (一)培训目标 1.承担专科危重患者的监护,能为患者提供全面系统的监护。 2.胜任
8、重危病的急救与抢救工作,成为病房的业务骨干。 3.不断提高教学、管理、科研能力,逐步达到主管护师的水平。 (二)培训内容 除完成护理部的培训安排及监护室的专科技术培训外,还需承担监护组长工作,参加科室及院内业务学习,承担监护室实习生带教工作,参加病房护理科研设计及论文写作培训,每年至少撰写1篇护理论文。具体培训内容包括: 1.危重患者抢救知识与技能。 2.抢救工作的组织与协调。 3.危重患者的整体护理计划制定。 4.教学、管理、科研基本方法。 5.护师规范化培训内容。 (三)培训时间 全年。 (四)培训进度安排 第一季度 急救护理技术培训和专科监护技术培训。 1月份:1急救护理技术。心肺复苏术
9、及护理配合、除颤仪的使用与注意事项。2专科监护技能。脑干功能测定及脑死亡、gcs评分、脑保护技术、高级生命 支持技术。 2月份:1急救护理技术。血流动力学监测,血液净化治疗的监护。2专科监护技能。容量负荷试验、压力数值分析及意义。 3月份:常见心律失常分析、持续血液净化监护、肠内营养监护、腹压监测、血糖监测、icp监测、急性生理和慢性健康估测评分及介入治疗评价系统评分。 第二季度 专科危重症监护与护理计划制定。 4月份:昏迷监护、急性呼吸衰竭监护、急性呼吸窘迫综合监护、休克监护、急性肾衰竭监护、重症哮喘的监护。 5月份:急性肝衰监护、应激性溃疡监护、弥漫性血管内凝血监护、mods监护。 6月份
10、:急性重症胰腺炎监护、严重创伤监护。 第三季度 监护室教学、管理方法培训。 7月份:临床教学基本要求,临床带教大、中专实习护士。 8月份:临床教学方法与技巧,给实习护士进行专科监护讲课。 9月份:监护室管理要素与标准,承担监护组长工作。 第四季度 监护室科研方法培训。 10月份:科研论文撰写基本知识,撰写监护经验总结。 11月份:演示文稿的制作,制作论文报告演示文稿。12月份:学术论文报告,在科室报告学术论文。 三、主管护师培训计划 (一)培训目标 1胜任专科疑难危重患者监护,熟练配合抢救工作。 2胜任监护室护理教学、护理管理和教学组长工作。 3了解监护领域新进展、新技术、新方法。 4能够及时
11、总结工作经验,开展护理科研,逐步达到副主任护师水平。 (二)培训内容 除完成护理部的培训安排及监护室专科培训考核之外,还要承担病房的各种教学工作,主持病室内患者健康教育工作,参加院内外各种业务学习;按规范化培训要求,完成主管护师继续教育学分;主持病房内的护理科研工作,每年至少发表一篇护理论文。重点培训内容包括: 1危重患者抢救新技术。 2监护新技术、新方法。 3系统的教学、管理、科研方法。 4主管护师规范化培训内容。 (三)培训时间 全年。 (五)培训进度安排 第一季度 监护新技术学习培训。 1月份:iabp应用的监护,脉搏轮廓分析持续心排血量监测技术。 2月份:picc置管技术及护理问题处理
12、,crrt监护技术。 3月份:危重患者并发症预防监护新技术、胸部物理治疗技术。 第二季度 专科危重症监护进展。 4月份:急性肺损伤、急性呼吸窘迫综合征监护,漂浮导管置入术的配合及护理。 5月份:全身炎症反应综合征、mods监护,经皮气管切开术的配合与护理。 6月份:肠内营养监护。 第三季度 监护室教学、管理方法培训。 7月份:临床教学组织管理,临床带教本科实习护士、进修生、轮转生。 8月份:教学效果评价方法,组织教学考核、总结工作。 9月份:监护室管理理念与管理方法,协助护士长管理工作,承担监护室专项质量控制工作。 第四季度 监护室科研方法培训 10月份:科研选题与设计基本知识,拟定研究课题,
13、完成科研设计。 11月份:科研题目申报,撰写课题申请书并向护理部和医院申报课题。 12月份:科研申报成功,参加科室成果申报工作,整理材料,撰写成果申报。 五、大专实习生教学计划 (一)教学目标 1.了解监护室工作性质与收治对象。 2.了解监护室基本设置与管理要求。 3.熟悉危重病监护的基础理论、基本知识和基本技能。 4.掌握监护基本仪器、设备的操作方法。 5.熟悉专科监护室常见危重病的监护原则。 (二)教学内容 1.监护室的布局、设备、规章制度。 2.监护室护理工作组织和工作程序。 3.重病监护的基础理论、基本知识和基本技能。 4.监护系统与各类监测仪器的操作方法。 5.常见危重病的监护。 (1)听神经瘤术后监护。 (2)肺叶切除术后监护。 (3)上消化道出血穿孔监护。 (4)脊髓损伤患者的护理。 (5)肝移植术后监护。 (6)急性重症胰腺炎监护。 ICU护理培训计划 ICU护理人员教学培训计划 icu护理质控计划 内科ICU护理人员培训计划 培训计划 ICU 急救ICU护理质控计划 ICU护理 ICU优质护理护理工作计划 ICU护理质量工作计划计划 ICU护理工作计划