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1、2023年MBTI职业性格测试结果与分析2023年MBTI职业性格测试结果与分析 ENFJ 约占美国人口的 5% ENFJ 型的人酷爱人类。他们认为人和感情关系是最重要而且他们很自然地去关切别人。他 们以热忱的看法对人生感受与个人相关的全部事物。 由于他们很志向化，根据自己的价值观生活，因此 ENFJ 型的人对于他们所敬重和钦佩的 人、事业和机构特别忠诚。他们精力充足、满腔热忱、富有责任感、勤勤恳恳、弃而不舍。 ENFJ 型的人具有自我指责的自然倾向。然而，因为他们对他人的情感具有责任心，所以 ENFJ 型的人很少在公共场合指责人。他们敏锐地意识到什么是(或不是)合适的行为。他们彬 彬有礼，富
2、有魅力、讨人喜爱、深诣社会。ENFJ 型的人具有平和的性格与忍耐力，他们长于外 交，擅长在自己的四周激发幽默感。他们是自然的领导者，受人欢迎而有魅力，他们情愿成为精彩的传播工作者，经常有利用自己口头表达的天份。 ENFJ 型的人在自己对一种状况的感受的基础上做确定，而不是这种状况事实上如何。他们 对自不待言的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的方式影响他人感爱好。 ENFJ 型的人天生具有条理性，他们喜爱一种有支配的世界，并且希望别人也是如此。即 使其他人正在做确定，他们还是喜爱把问题解决了。 ENFJ 型的人显得富有怜悯心和理解力，情愿培育和支持他人。他们能很好地理解别人， 有责任感和关
3、切他人。由于他们是志向主义者，因此他们通常看到别人身上的优点。 可能存在的盲点 ENFJ 型的人具有如此的怜悯心与关切之心，以致于对-些问题和他人的情感涉入过多。 有时他们选择的事业并不值得似倾注全部的时间和精力。当一些事情完成得不是很好时，他们会觉得不知所措、悲观和志向破灭。这会使他们退缩，感到自己不被观赏。ENFJ 型的人须要 学会接受自己和他们所关切的人的缺点。他们还须要了解怎样选择他们的战场 和怎样保持 现实的期望。 由于他们对和谐友好剧烈的渴望，因此 ENFJ 型的人能够忽视自己的需求和真实的问题。 因为回避冲突，所以他们有时维持一种缺乏诚恳和同等的人际关系。ENFJ 型的人特别在意
4、别人的情感，以致于当状况涉及指责或损害感情时，他们能视而不见重要的事实。学会如何接受 和处理作为人际关系中必不行少的冲突，对于 ENFJ 型的人来说是重要的。 因为他们满怀热忱，急迫地起先下一次挑战，所以 ENFJ 型的人有时会做出错误的臆断或 过于急促地做确定，而没有收集到全部重要的事实。他们须要放慢速度，更细致地留意安排的 细微环节。直到等到知晓全部的信息，他们才能避开犯错误。 ENFJ 型的人对于情感因素关注的程度到了对他们行为必定结果视而不见的地步。努力关注涉及他们确定的事实而不仅仅是人，这会很有帮助的。 ENFJ 型的人对于赞扬有着很好的反应，但却很简单被指责所损害，这些指责使他们很
5、易怒。他们当面受到甚至是最无恶意或动机良好的指责时，反应是激烈、感到受损害或生气。 ENFJ 型的人的确应当停下来，退后一步，在做出反应前努力客观地了解状况。少一些敏感能够使 ENFJ 型的人听到一些包括建设性指责的、重要而有帮助的信息。 ENFJ 型的人是如此的志向化，以至于他们习惯于以他们对事物的希望是怎样，便怎样去看待事物。他们易受志向化的人际关系的影响，易于忽视与他们认为相冲突的事实。ENFJ 型 的人没有学会面对自己无法认同的事实，结果他们忽视了自己的问题，而不是去找寻解决的方法。一般来说，ENFJ 型的人须要努力警觉。 - 1 - Mayers-Briggs Type Indica
6、tor ® INFJ 大约占美国人口的 1% INFJ 型的人生活在思想的世界。他们是独立的、有独创性的思想家，具有剧烈的感情、坚 定的原则和正直的人性。 即使面对怀疑，INFJ 型的人仍信任自己的看法与确定。他们的评价高于其他的一切，包括流行的观点和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的主动性。通常 INFJ 型的人具有本能 的洞察力，能够看到事物更深层的含义。即使他人无法共享他们的热忱，但灵感对于他们重要而令人信服。 INFJ 型的人忠诚、坚决、富有志向化。他们珍视正直，非常坚决以至达到倔强的地步。因 为他们的劝服实力，以及对于什么公共利益最有利有清晰的看法，所以 INFJ 型的人
7、会成为伟 大的领导者。由于他们的贡献，他们通常会受到敬重或敬重。 为珍视友好和和谐，INFJ 型的人喜爱劝服别人，使之信任他们的观点是正确的。通过运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威逼，他们赢得了他人的合作。他们情愿毫无保留地激励同伴，避 免争吵。 通常 INFJ 型的人是深思熟虑的决策者，他们觉得问题使人兴奋，在行动之前他们通常要 细致地考虑。他们喜爱每次聚精会神于一件事情。这会造成一段时期的用心致志。 满怀热忱与怜悯心，INFJ 型的人剧烈地渴望为他人的华蜜做贡献。他们留意其他人的情感 和利益，能够很好地处理困难的人。INFJ 型的人本身具有深厚困难的性格，既敏感又热切。他 们内向，很难被人了解
8、，但是情愿同自己信任的人共享内在的自我。他们往往有一个交往深厚、长久的小规模的挚友圈，在哉的氛围中能产生充分的个人热忱和激情。 可能存在的盲点 由于往往留意思想，INFJ 型的人有时不切实际，会忽视须要留意的常规细微环节。更多地 是对四周事物的留意，以及更多地依靠于经证明的消息，这使 INFJ 型的人在真实的世界中停 留于自己创建的思想。 INFJ 型的人对于自己的原则如此坚决，以至于发展眼光狭窄的地步。他们很顽固地对待变 化，一旦确定已经做出，他们可能会拒绝变更。有时他们会忽视不支持他们立场的重要事实或是拒绝与他们的价值观相冲突的看法。他们不行能听取其他人的异议，因为对他们来说，自己 的立场
9、好像是毫无疑问的。INFJ 型的人应当尝试更加客观地看待自我和自己的工作。 因为他们对于自己的观点如此具有爱护性，所以 INFJ 型的人往往超越常规。他们常常是 完备主义者，会对指责过敏。虽然他们意志坚毅，但是在处理人际关系中的冲突也会遇到困 难，假如冲突发展，他们会变得悲观和懊丧。对于他们的人际关系和自我，INFJ 型的人越客 观，越少受这些损害的影响。 - 2 - Mayers-Briggs Type Indicator ® ENFP 大约占美国人口的 1% ENFP 型的人充溢热忱和新思想。他们乐观、自然、富有创建性和自信，具有独创性的思 想和对可能性的剧烈感受。对于 ENFP
10、型的人来说，生活是激烈人生的戏剧。 因为 ENFP 型的人对可能性很感爱好，所以他们了解全部事物中的深远意义，喜爱很多可供选择的事物的存在。他们具有洞察力，是热忱的视察者，留意常规以外的任何事物。ENFP 型的人新奇，他们更喜爱理解而不是推断。 ENFP 型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，经常是足智多谋的独创人。有时他们不墨守成规，擅长发觉做事情的新方法。ENFP 型的人为思想或行为开拓新道 路，并保持它们的开放。 在完成新奇的想法的过程中，ENFP 型的人依靠冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。他们也从所处的四周其他人中得到能量的输人，能够把自己的才能与别人
11、的力 量胜利地结合在一起。 ENFP 型的人具有魅力、充溢朝气。他们待人热忱、落落大方、富有怜悯心，情愿帮助别人解决问题。他们具有精彩的洞察力和视察力，经常关切他人的发展。ENF13 型的人避开冲 突，喜爱和谐。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜爱保持一种广泛的人际关系。 可能存在的盲点 由于他们觉得产生想法很简单，所以 ENFP 型的人每次把精力集中于仅仅一件事上很困 难，在做确定时很麻烦。他们了解很多可能性，以至他们很难选择最好的活动或爱好去追求。有时池们会做出拙劣的确定，立即卷入过多的事物之中。细致地选择把精力集中在哪儿，有助 于 ENFP 的人避开奢侈时间和相当的才能
12、。 对于一个 ENFP 的人来说，一个安排中有意思的部分是最初问题的解决和引出一些新内 容。他们乐于在一个问题最重要和富有挑战性的部分施展自己的灵感。这一阶段过后.他们经常会失去爱好，缺乏完成己经起先的工作所必要的自我约束。他们很可能会起先很多安排、但 完成的却寥寥无几。当 ENFP 型的人坚持完成单调却又必要的安排时，直到完成前，他们必需付出更多的努力。常常在纸上写出重要的余情或下面的步骤有助于防上他们偏离主题。 通常 ENFP 的人不是特殊支配有序的，他们会得益于学习和运用时间的管理与个人组织实力。与更现实和实际的人协作工作，ENFP 型的人能做得很好。因为 ENFP，型的人不喜爱单独工作
13、，尤其是要持续一段时间，所以与别人协作对他们很适合。即使是处于安排中缺乏爱好 的阶段，他们觉得与另外一个人一起工作也比单独工作合意得多。 ENFP 型的人对于细微环节不是很感爱好。由于他们对于运用自己的灵感和产生有独创性的事 物更感兴奋，所以他们厌烦为了完成一项特殊的活动去搜集自己所须要的材料。有时他们仅仅是当场即兴创作，而事先没有安排和打算。因为他们觉得收集材料单调枯燥，所以他们冒着永 远超不出闪亮的思维 阶段，或者一旦起先，永不结束的危急。始终不变的是，他们宁愿推 迟处理麻烦的细微环节，而转移创新的或不寻常的其他事情上。当他们有意识地参与四周的社会交往，收集一些使他们的创新可以实际运用的、更加现实的想法时，ENFP 型的人会更加卓有成 效。 文档下载2023年MBTI职业性格测试结果与分析